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Movilizadores Pudahuel Importante empresa de consumo masivo requiere incorporar a su equipo de trabajo Movilizadores para sus distintos Centros de distribución ubicados en la comuna de Pudahuel Funciones de un Movilizador: - Preparar pedidos (picking): Armar pedidos según requerimientos de clientes. - Uso de radiofrecuencia (RF): Escanear productos y actualizar información en el sistema en tiempo real. - Traslado de productos: Operar transpaleta eléctrica para mover mercancías de almacenamiento a los andenes de carga. - Organización y control: Mantener orden en áreas de trabajo y verificar cantidades y estado de los productos. - Seguridad: Cumplir normas de seguridad y usar EPP en todas las tareas. -Requisitos: - Cuarto medio rendido - Ideal experiencia en RADIOFRECUENCIA -Condiciones: - Turnos 6x1 de lunes a sábado, rotativos (tanto ingreso como salida posee bus de acercamiento) 1. 7:00 a 15:00 hrs, 2. 15:00 a 23:00 hrs 3. 23:00 a 7:00 hrs - Contar con la disponibilidad para realizar los 3 turnos - Contratos de manera quincenal - Servicio transitorio - Pago los primeros 5 días del mes - Documentación al día -Pago: - $670.000 líquidos mensual (proporcional a los días trabajados) - Posibilidad de realizar HHEE -Beneficios: - Bus de acercamiento (Pudahuel, Cerro Navia, Lo Prado, Renca, Estación Central, Santiago Centro, Quilicura, Maipú, Recoleta, Independencia, Talagante, Peñaflor, La Pintana, La Granja, Puente Alto) - colación - uniforme - capacitación Si cuentas con disponibilidad para asistir a entrevista inmediata y presencial en Noviciado, no dudes en postular Una vez finalizado el proceso de validación, se informará a los candidatos seleccionados para entrevista y se enviará un correo de notificación a quienes no fueron seleccionados
Movilizadores Pudahuel Importante empresa de consumo masivo requiere incorporar a su equipo de trabajo Movilizadores para sus distintos Centros de distribución ubicados en la comuna de Pudahuel Funciones de un Movilizador: - Preparar pedidos (picking): Armar pedidos según requerimientos de clientes. - Uso de radiofrecuencia (RF): Escanear productos y actualizar información en el sistema en tiempo real. - Traslado de productos: Operar transpaleta eléctrica para mover mercancías de almacenamiento a los andenes de carga. - Organización y control: Mantener orden en áreas de trabajo y verificar cantidades y estado de los productos. - Seguridad: Cumplir normas de seguridad y usar EPP en todas las tareas. -Requisitos: - Cuarto medio rendido - Ideal experiencia en RADIOFRECUENCIA -Condiciones: - Turnos 6x1 de lunes a sábado, rotativos (tanto ingreso como salida posee bus de acercamiento) 1. 7:00 a 15:00 hrs, 2. 15:00 a 23:00 hrs 3. 23:00 a 7:00 hrs - Contar con la disponibilidad para realizar los 3 turnos - Contratos de manera quincenal - Servicio transitorio - Pago los primeros 5 días del mes - Documentación al día -Pago: - $670.000 líquidos mensual (proporcional a los días trabajados) - Posibilidad de realizar HHEE -Beneficios: - Bus de acercamiento (Pudahuel, Cerro Navia, Lo Prado, Renca, Estación Central, Santiago Centro, Quilicura, Maipú, Recoleta, Independencia, Talagante, Peñaflor, La Pintana, La Granja, Puente Alto) - colación - uniforme - capacitación Si cuentas con disponibilidad para asistir a entrevista inmediata y presencial en Noviciado, no dudes en postular Una vez finalizado el proceso de validación, se informará a los candidatos seleccionados para entrevista y se enviará un correo de notificación a quienes no fueron seleccionados
Importante empresa busca Jardinero ? Mantención de Canchas y Jardines para sus instalaciones deportivas ubicadas en Las Condes. Funciones principales: ? Mantener en óptimas condiciones las canchas y áreas verdes. ? Riego programado y cuidado de jardines. ? Uso de herramientas y maquinaria de jardinería (orilladoras, cortadoras, etc.). ? Corte de césped y mantención de arbustos. Horarios disponibles: Mañana: Lunes a domingo 07:00 a 15:00 hrs (1 día libre). Tarde: Lunes a sábado 13:30 a 21:30 hrs. Requisitos: ✔ Experiencia mínima de 1 año en jardinería o mantención de áreas verdes. ✔ Conocimiento en uso de herramientas y maquinaria de jardinería. ✔ Licencia de conducir clase B vigente. ✔ Ideal residencia en comunas cercanas a Las Condes. ✔ Buena disposición y capacidad para trabajar en equipo. Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
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"REALIZAR LLAMADAS A CLIENTES POTENCIALES Y EXISTENTES PARA OFRECER NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS. IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DEL CLIENTE . ALCANZAR Y SUPERAR LAS METAS DE VENTAS ESTABLECIDOS. MANTENER LA CORRECTA TIPIFICACION DE LAS INTERACCIONES CON LOS CLIENTES EN NUESTRO CRM VENTAS DE SEGUROS"
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En Natpro, empresa innovadora ubicada en Chayahué (Comuna de Calbuco), estamos reestructurando nuestra área de operaciones. Buscamos un Técnico en Mantenimiento Industrial con experiencia en plantas productivas para asegurar la continuidad operacional de nuestras distintas áreas de proceso. Es importante contar con referencias laborales anteriores comprobables (se contactará a jefaturas anteriores). Residencia: Chayahué o alrededores, Puerto Montt (o disponibilidad real para trasladarse por sus propios medios).
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Se ofrece trabajo en vigilancia y seguridad para brindar protección y resguardo dentro de los domicilios de los clientes.
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Datos generales: - Centro de trabajo: CENTRO MEDIDAS CAUTELARES AMBULATORIAS - Lugar: ANTOFAGASTA - Denominación del cargo: GESTOR/A DE CASOS - Jornada laboral: 40 HORAS - Renta bruta referencial: $1.365.589 - Código de referencia: ID 1606 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador Social o Psicólogo/a). Experiencia laboral: - Experiencia laboral mínima de 3 años. - Deseable experiencia en construcción de diagnósticos integrales y diseño de estrategias relacionadas a intervención especializadas y responsabilidad penal. Conocimientos: - Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. - Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente. - Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. - Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Conocimiento del Territorio y Redes Sociales. - Manejo teórico práctico en perspectiva de género DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) - Certificado de maltrato relevante (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
Datos generales: - Centro de trabajo: CENTRO MEDIDAS CAUTELARES AMBULATORIAS - Lugar: ANTOFAGASTA - Denominación del cargo: GESTOR/A DE CASOS - Jornada laboral: 40 HORAS - Renta bruta referencial: $1.365.589 - Código de referencia: ID 1606 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título Profesional de las Ciencias Sociales (Trabajador Social o Psicólogo/a). Experiencia laboral: - Experiencia laboral mínima de 3 años. - Deseable experiencia en construcción de diagnósticos integrales y diseño de estrategias relacionadas a intervención especializadas y responsabilidad penal. Conocimientos: - Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. - Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente. - Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. - Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Conocimiento del Territorio y Redes Sociales. - Manejo teórico práctico en perspectiva de género DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) - Certificado de maltrato relevante (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
Cafetería ubicada en la comuna de Ñuñoa, requiere contratar a Barista para trabajar en horario de: lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Martes de 8:00 a 16:00. Turno B: Lunes a viernes de 12:00 a 22:00 horas. Martes de 13:00 a 22:00 . Funciones: Preparar variedades de café, como lattes y cappuccinos, además de encargarse de la atención al cliente. Requisitos: Enseñanza Media completa. Experiencia en el cargo. Curso de barista (no excluyente). Renta líquida:$ 750.000
Cafetería ubicada en la comuna de Ñuñoa, requiere contratar a Barista para trabajar en horario de: lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Martes de 8:00 a 16:00. Turno B: Lunes a viernes de 12:00 a 22:00 horas. Martes de 13:00 a 22:00 . Funciones: Preparar variedades de café, como lattes y cappuccinos, además de encargarse de la atención al cliente. Requisitos: Enseñanza Media completa. Experiencia en el cargo. Curso de barista (no excluyente). Renta líquida:$ 750.000
Empresa líder en el rubro se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para que se incorporen a este importante holding de empresas a nivel nacional e internacional requiere contratar INSPECTORES MUESTREROS para faenas en Puerto Angamos y Mercorsur. Dentro de sus funciones se encuentra Velar por el buen control de la carga del cliente, tomando los resguardos necesarios para garantizar la trazabilidad de la carga en las diferentes etapas del proceso Condiciones contractuales: - Sueldo liquido: $750.000 - Turno: 8x6 📌Requisitos: - Experiencia de mínimo 1 año en control de pesaje de camiones y/o muestreo y preparación de muestras de concentrado de cobre - Residencia en Antofagasta - Enseñanza media completa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, revisa el detalle de las funciones y postula Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde podrás prosperar mientras contribuyes a transformar positivamente el mundo en el que vivimos. Nuestra empresa se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.
Empresa líder en el rubro se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para que se incorporen a este importante holding de empresas a nivel nacional e internacional requiere contratar INSPECTORES MUESTREROS para faenas en Puerto Angamos y Mercorsur. Dentro de sus funciones se encuentra Velar por el buen control de la carga del cliente, tomando los resguardos necesarios para garantizar la trazabilidad de la carga en las diferentes etapas del proceso Condiciones contractuales: - Sueldo liquido: $750.000 - Turno: 8x6 📌Requisitos: - Experiencia de mínimo 1 año en control de pesaje de camiones y/o muestreo y preparación de muestras de concentrado de cobre - Residencia en Antofagasta - Enseñanza media completa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, revisa el detalle de las funciones y postula Únete a una empresa inclusiva, flexible y diversa donde podrás prosperar mientras contribuyes a transformar positivamente el mundo en el que vivimos. Nuestra empresa se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez.