📍 Ubicación: Santiago Centro - Chile | Presencialidad Full time⏳ Contrato: Plazo Fijo + opción de extensión⏰ Horario: Lunes a jueves (8:30 a 18:15) | Viernes (8:30 a 17:00) -Estamos en búsqueda de un QA Engineer (SQA) para sumarse a un proyecto de modernización de núcleo principal. Si eres apasionado por la calidad del software, tienes experiencia con grandes proyectos, tienes buen manejo de datos, administración, supervisión y distribución de pruebas ¡Queremos conocerte!🔍 ¿Qué harás en este rol?Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de software.Analizar y reportar hallazgos detectados en pruebas.Generar datos de prueba y documentar procedimientos.Validar la calidad de servicios web (SOAP, REST) con Postman.Colaborar con equipos de desarrollo, clientes y proveedores.Aplicar buenas prácticas en la validación de madurez del software.Lo que buscamos en ti:🔹 Experiencia en pruebas de software, análisis de errores y reporte de defectos.🔹 Conocimiento en bases de datos y consulta en SQL.🔹 Experiencia con herramientas como JIRA y Selenium.🔹 Manejo de entornos Windows y Linux.🔹 Inglés intermedio/avanzado (comprobable)Habilidades que suman puntos:✔️ Proactividad y autogestión.✔️ Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido.✔️ Trabajo en equipo y comunicación efectiva.✔️ Atención al detalle y documentación organizada.¿Qué te ofrecemos?Acceso a capacitaciones y certificaciones en Agile, Scrum y másSesiones de coaching con especialistas en tecnología y gestiónAcceso a UdemySeguro de salud, vida y dentalBonos de Fiestas Patrias y NavidadReajuste anual según IPC Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios de recursos humanos

e apasiona la tecnología y buscas un desafío?NTT DATA Chile es una empresa global que ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, donde cada persona es valorada por su Uniqueness. ✨Somos un equipo de más de 139.000 profesionales apasionados por la tecnología que trabajan en proyectos de vanguardia en diversos sectores, incluyendo telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, sector público y salud.Para seguir innovando y liderando en estos sectores, estamos buscando un(a) Developer backend Seniorque se incorpore a nuestro equipo de #DigitalLovers.¿Qué te ofrecemos?Plan de carrera sólido y oportunidades de crecimiento 📈Paquete de compensación competitivo 💼Un equipo multicultural y diverso 🌐Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 🤝Ser parte de una empresa comprometida con la Ley de Inclusión Laboral 21.015¿Que necesitas para ser parte de nuestro equipo?Titulo Universitario relacionado con el area de Computación / InformáticaMínimo 4 años de experiencia en JavaConocimientos de Java 8 o superiorOracle Certified Professional: Java SE 11 Developer:1Springboot Certified ProfessionalMicrosoft Certified: Azure Developer Associate: / Microsoft Certified: Azure FundamentalsRequisitosExperiencia minima 2 años en desarrollo y diseño de Microservicios.Experiencia integrando Web Services SOAP.Conocimientos de diseño de Apis / Restful.Experiencia en SpringBoot, y conocimiento solido en el framework Spring, Spring SecurityExperiencia en nodeJSConocimientos en patrones de diseño (Circuit Braker, SAGA, Choreography, Orchestrat)Tecnologías:Conocimientos, experiencia en tecnologías en la nubeConocimientos, experiencia en KubernetesConocimiento, experiencia en metodologías de trabajo ágilCI/CD:Experiencia en el control de versiones mediante el uso de Git/Git-FlowExperiencia en testing: pruebas unitarias, integración y rendimientoConocimiento de prácticas de Code Review (manual o automático con alguna solución Tecnologica)Si lo que te contamos hace match con tu expectativa y sin duda buscas un entorno innovador, ¡esta oportunidad es para TI! Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: ConsultoríaSectores: Servicios y consultoría de TI

Si estas interesado en el mundo de los datos, esta oportunidad es para ti!!✔️¿Quiénes Somos?Somos una consultora enfocada en Data & Analytics y contamos con más de 20 años de experiencia y exitosa participación en implementación de proyectos de pequeña, mediana y gran envergadura. Nuestro equipo, compuesto por consultores multidisciplinarios expertos y certificados, ha entregado soluciones tecnológicas de calidad que exceden las expectativas de cada cliente. A través de una metodología flexible y adaptable, logramos entregar soluciones adecuadas a la realidad de cada organización, satisfaciendo los estándares de cada una de las empresas que confían en nosotros.✔️ Requisitos:Cursar último semestre de Ingeniería en Informática o carrera afínTener pendiente sólo practica y/o Tesis / PortafolioTener disponibilidad para práctica fulltimeDisponibilidad y validez de práctica Profesional en Consultoría✔️Conocimientos requeridos:Conocimientos en el área de datosConocimientos en CloudConocimientos En PythonConocimientos en SQL✔️Ofrecemos:Grato ambiente laboralMentoring de equipoPráctica profesional remuneradaOportunidad de continuidadÚnete a nuestro equipo, te esperamos!! 🚀 Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

StatutClassification du posteE1Catégorie hiérarchiqueB-CGrades autorisés de recrutementTechnicien,Technicien principal de 2ème classeTechnicien Principal de 1ère classeAgent de maitriseAgent de maitrise principalAdjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classeAdjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classeAdjoint Technique Principal 2ème classeAdjoint Technique Principal 1ère classeDemandeurRemplacement Souhaité à Compter Du01/06/2025Date limite dépôt candidature (à minuit)27/04/2025Localisation du posteSiège, Hôtel de Région ou Maison de RégionMaison de la Région de StrasbourgNom du site administratif ou du lycée ou CREPSLEGT MARC BLOCH - BISCHHEIMDescription du posteType de contratEmploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)Intitulé du posteResponsable d'équipe Chef de cuisine/Agent Technique Spécialisé Cuisine - lycée Marc Bloch H/FMissions de la Direction / du service / du pôle12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales.Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires.Chaque Maison De Région Est Composée D'une Équipe Pluridisciplinaire. Le Périmètre De Chaque Maison De Région Correspond à Un Bassin D'emploi D'environ450 000 habitants20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis)400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées).Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration.Missions du posteMission PrincipaleEncadre, coordonne et anime une équipe d’agents chargés de l’entretien général, et/ou de l’accueil, et/ou de la maintenance ou de la cuisine dans un établissement d’enseignement. Est le relais d’information auprès de l’équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.Mission SecondaireSous la responsabilité du chef de cuisine, élabore des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d’hygiène. Participe à l’entretien des matériels et des locaux de production.Les locaux du service restauration sont définis dans le schéma directeur (PMS) : du quai au réfectoire, mais aussi la salle à manger, les WC. Les cuisiniers sont responsables du nettoyage des appareils du service restauration.Spécificités Du PosteEncadrement d'une équipe composée de 5 agents : (2 ATS cuisine, 3 agents de restauration).Nombre de repas produits : 400Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit publicConditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance.ActivitésActivités Principales Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative Adapter son management aux situations et aux agents Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l’unité Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d’intervention Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d’intervention Organiser et participer à l’exécution des tâches réalisées par l’équipe Identifier les besoins en matériel et équipement de l’équipe, ainsi que le budget alloué Etablir les devis en lien avec les services financiers Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieActivités Secondaires Interpréter les fiches techniques Assurer la fabrication des repas Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas Conseiller en matière de diététique et d’hygiène alimentaire Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement Faire le relais en cas d’absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d’un membre de l’équipe Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchieRelations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes)Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement et de l'adjoint gestionnaire de l'établissement (en lien avec l'autorité fonctionnelle).Non éligible au télétravail.Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative.Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : recrutement-RH.ARL@grandest.fr.Permis B obligatoire ?NonPoste logé ?NonCompétences et aptitudesSavoirTitre ou diplôme de niveau V en restaurationConnaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concernéConnaissances techniques liées à son domaine d’interventionTechnique d’organisation et de planification du travailTechnique du managementTechnique d’animation d’équipeTechnique de résolution de conflits et de médiationConnaissances techniques liés à son champ d’activitéDenrées alimentaires et indicateurs qualitéTechniques culinairesTechniques de présentation et décoration de platsTechnique nettoyage/entretien/triProcédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)Hygiène, désinfection, sécuritéPlan de Maîtrise SanitaireDécret nutritionMaintenance et entretien du matérielSavoir-faireAptitudes relationnellesCapacités d’adaptationOrganisation méthodique du travail et gestion du tempsSavoir rendre compte à sa hiérarchieGestion des conflitsCapacité à travailler en transversalitéAutonomie dans la réalisation des metsSavoir-êtreAutonomieForce de propositionRéactivitéRigueur et précisionCapacité à travailler en équipeSens du contactDisponibilitéAttitudes de serviceGérer l’imprévuPrise de décision/leadershipRésistance physiqueCapacité à travailler en équipeSens pratiqueHabileté manuelle Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Administración pública

At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. We are committed to fostering a welcoming and collaborative work environment that encourages big-picture thinking, brings out the best in our employees, and helps us develop innovative solutions that contribute to building a better world together. If this sounds like a culture you would like to work in, you’re invited to apply for this role.Job DescriptionA Construction Support Engineer II plans and performs work requiring sound engineering judgment in the evaluation, organization, and execution of assignments. Applies diversified knowledge of construction and technical principles, practices, and methods for a range of assignments. May implement and execute Construction support activities on smaller projects worldwide. On smaller projects the Construction Support Engineer II may function as the “lead” for construction support activities. This position has developed a working knowledge in one or more specific construction disciplines. Support projects that are located in the office and in the field Review standard project schedules and assist in development of work plans to support project milestones Analyze and make independent recommendations regarding solutions to problems with varying complexity in accordance with organization and/or project objectives and guidelines Organize and prioritize a variety of assignments and multiple tasks in an effective and timely manner, set priorities, and meet deadlines Other duties as assignedNotice To CandidatesBackground checks are carried out as part of any conditional offer made, including (but not limited to & role dependent) education, professional registration, employment, references, passport verifications and Global Watchlist screening.To Be Considered CandidatesMust be authorized to work in the country where the position is located.Basic Job Requirements Accredited four (4) year degree or global equivalent in engineering field of study and seven (7) years of work-related experience; a recognized professional certification or registration in the applicable field, if required; some locations may have additional or different qualifications in order to comply with local requirements Ability to communicate effectively with audiences that include but are not limited to, coworkers, management, clients, vendors, contractors, and visitors Job related technical knowledge necessary to complete the job Ability to learn and apply knowledge of applicable local, state/province, and federal/national statutes and guidelines Ability to attend to detail and work in a time-conscious and time-effective mannerPreferred Qualifications Possess problem solving, organizational, and conflict resolution skills Through understanding of construction operations and support functions Ability to collaborate and adapt to changing conditions Capable of performing constructability assignments in the office(s) and/or at the site Basic computer and software skills to include the use of word processing, email, spreadsheets, and electronic presentationsRequisition Number149352BR Workforce We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Construcción

En ATCOM nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Área Infraestructura Vial para nuestro cliente del Ingeniería de Planificación Urbana, para Concepción, región de Bio Bio🎯 ¿Cuál es el objetivo del cargo?Gestionar y liderar el área de infraestructura vial y ferroviaria, asegurando la calidad y plazos, y estándares técnicos en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad técnica.📄 ¿Cuáles serían tus funciones?Implementar las instrucciones de cada proyecto.Planificar el trabajo de los profesionales del Área de Infraestructura.Coordinar la realización de las tareas del Área de Infraestructura.Controlar el cumplimiento de los objetivos y metas de los profesionales de su equipo y del Área de Infraestructura en general.Prever oportunamente conflictos o problemas que impidan el cumplimiento de las metas y objetivos definidos para su área.Identificar necesidades de capacitación para las personas que pertenecen al Área de Infraestructura.Aplicar activamente las directrices del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Infraestructura, difundiéndolo y apoyando su funcionamiento.Asumir rol de coordinación de proyectos y de jefatura de proyectos.🔍 ¿Qué necesitas para postular?Formación académica: Ingeniero Civil (Excluyente).Experiencia: Al menos 10 años de titulado, y mínimo 5 años de experiencia en proyectos de vialidad (Excluyente).Deseable: Experiencia en dirección de equipos.Manejo de Suite de Autodesk: Autocad, Civil 3D, Revit, Navisworks e Infraworks.Se valora conocimiento en la metodología de trabajo BIM.Licencia de conducir: Clase B (Excluyente).✍️ ¿Cuáles son las condiciones?Tipo de jornada: Completa.Modalidad: Presencial.Lugar de trabajo: Concepción.Horario: Lunes a miércoles de 08:30 a 18:30, jueves y viernes de 08:30 a 17:30 hrs. con una hora de colación.✨ ¿Por qué trabajar en esta empresa?Caja Los Andes.Seguro complementario de Salud, Vida y Dental.Entre otros beneficios.¿Llegaste hasta aquí y sigues interesado/a en la oferta?¡Postula! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y DiseñoSectores: Ingeniería civil, Servicios de ingeniería y Servicios de diseño

Department: OperationsLocation: ChileDescriptionDesarrollar, mantener y optimizar microservicios y aplicaciones backend utilizando Java 17 y Spring Boot, garantizando la calidad del código y el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo.Key ResponsibilitiesDesarrollar y mantener microservicios utilizando Java 17 y Spring Boot (excluyentes).Implementar y administrar flujos de CI/CD utilizando Jenkins.Colaborar con equipos ágiles aplicando prácticas Scrum y herramientas de Atlassian (Jira, Confluence, etc.).Realizar integraciones con bases de datos Oracle.Utilizar herramientas de control de versiones como Git y Bitbucket.Implementar y mantener estándares de seguridad utilizando SonarQube, BlackDuck, Fortify y WebInspect.Diseñar e implementar APIs utilizando Swagger y realizar pruebas de endpoints con Postman u otros clientes HTTP.Colaborar en la resolución de incidentes y en la mejora continua de las aplicaciones.Documentar procesos técnicos, funcionalidades y cambios realizados en el código fuente.Skills, Knowledge And ExpertiseExperiencia demostrable en desarrollo backend utilizando Java 17 y Spring Boot (excluyentes).Conocimiento sólido en arquitectura de microservicios.Manejo avanzado de sistemas de control de versiones como Git y Bitbucket.Experiencia en el uso de IntelliJ o Spring Tool Suite (STS).Conocimientos en Kotlin (deseable).Experiencia trabajando con bases de datos Oracle.Familiaridad con herramientas de seguridad como SonarQube, BlackDuck, Fortify y WebInspect.Experiencia en flujos de CI/CD con Jenkins.Conocimientos básicos de metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de colaboración como Jira y Confluence.Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y proponer mejoras técnicas.Benefits😉 Ser maker es cool: Tenemos muy buenos beneficios y muchas actividades para divertirnos!🏖️ Don't worry, be happy: 3 días libres al año adicionales a tus vacaciones.✨ Permiso sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.⚖️ Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.🏥 Seguro Complementario 100% gratuito para Makers.🤓 ¡Programas de formación, clases de inglés y mucho más!🎂 Día libre para tu cumpleaños y medio día para los cumpleaños de tus hijos.💰 Bonificaciones que dan respiros: Fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.💳 Convenios y precios preferenciales con bancos.👶🏻 3 Días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.🐶 Convenio de seguro para tus mascotas!🌿 Nuestra cultura es horizontal, de innovación, desafiante y sobre todo, se respira mucha buena onda!En el marco de nuestro compromiso con la inclusión, la siguiente vacante está abierta en el marco de la ley 21.015. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Proyectos TI [Bilingüe] para unirse a nuestro equipo y trabajar con un importante cliente multinacional, líder en su industria, que busca potenciar su área de datos y tecnología con nuevos desafíos a nivel LATAM.Si tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos, te apasiona trabajar con equipos internacionales y quieres ser parte de un entorno dinámico y multicultural… ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué desafíos tendrás?✅ Gestionar y liderar proyectos tecnológicos enfocados en soluciones para áreas comerciales y operativas.✅ Levantar y analizar requerimientos funcionales del negocio.✅ Coordinar equipos técnicos y proveedores, tanto locales como internacionales.✅ Dar seguimiento al avance de proyectos y elaborar reportes ejecutivos para la jefatura.✅ Apoyar en la administración y monitoreo de iniciativas lideradas por su jefatura (función tipo PMO).✅ Facilitar la comunicación efectiva entre áreas y equipos, asegurando la correcta comprensión de requerimientos y avances.✅ Apoyar en la gestión de información y reportes relacionados a los proyectos (relación con datos).¿Qué buscamos?✔️ Formación en Ingeniería en Informática, Computación, Civil Informática o afín.✔️ 4 a 5 años de experiencia liderando proyectos TI (desarrollo, implementación, data).✔️ Inglés avanzado conversacional (excluyente).✔️ Deseable portugués intermedio (no excluyente).✔️ Experiencia trabajando con herramientas del ecosistema Microsoft (Power BI, Azure, Microsoft Fabric, Databricks).✔️ Habilidades para relacionarse con distintos niveles de la organización, negociar y coordinar equipos multidisciplinarios.✔️ Disponibilidad para trabajo presencial en Las Condes, RM.✔️ Disponibilidad para viajes dentro de Chile (ocasionales).¿Qué ofrecemos?🌟 Ser parte de proyectos desafiantes y de alto impacto regional.🌟 Integrarte a un equipo global y multicultural.🌟 Desarrollo profesional en un entorno ágil y colaborativo.🌟 Trabajo presencial en la comuna de Las Condes, RM.🌟 Contrato a plazo fijo, luego indefinido.💼 Beneficios que te esperan:Seguro de vida, salud y dental 💛Reajustes salariales periódicos 💲Acceso a cursos en Udemy y LinkedIn Learning 📚Bonos en fiestas patrias, Navidad y más 🎁🎯 Si te apasiona la gestión de proyectos, el trabajo con datos y buscas crecer profesionalmente, postula y conversemos. ¡Queremos conocerte! Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información y medios de comunicación