¡Únete a MAXXA como Analista de Contabilidad Junior y transforma la gestión financieraEn MAXXA buscamos un Analista de Contabilidad Junior comprometido con la excelencia y la integridad en la información financiera. Si cuentas con sólidos conocimientos en normativas NIIF y tributarias, y te apasiona optimizar procesos contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas, ¡queremos conocerte!¿Qué harás?Contabilidad y Registro: Mantener actualizadas las cuentas contables de las S.A.G.R. y fondos administrados, registrando transacciones con precisión y cumpliendo con las normas NIIF, tributarias y políticas internas.Análisis y Conciliación: Realizar análisis periódicos y conciliaciones bancarias mensuales, identificando y corrigiendo desviaciones para garantizar la integridad de la información.Impuestos y Cumplimiento: Preparar declaraciones de impuestos mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria vigente.Cierres Contables y Reportes Financieros: Ejecutar cierres contables mensuales y anuales, elaborar estados financieros (auditados y no auditados) y generar reportes estratégicos para la alta dirección.Control y Mejora Continua: Implementar y supervisar controles internos, proponiendo mejoras en los procesos contables para minimizar errores y optimizar la eficiencia.Apoyo y Comunicación: Colaborar con equipos internos, facilitando la integración de datos contables y promoviendo un ambiente de mejora continua y transparencia.Requisitos clave:Formación Académica: Título universitario en Contabilidad, Economía o carreras afines. Se valorarán certificaciones o cursos especializados en normativas NIIF y tributarias.Experiencia Profesional: 0 - 2 años en roles contables en entornos exigentes, con experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros, cierres contables y conciliaciones bancarias.Conocimientos Técnicos: Dominio de normas NIIF, normativas tributarias, registro y clasificación de transacciones contables, y preparación de declaraciones de impuestos.Beneficios que te ofrecemos:Seguro complementario de salud, catastrófico y dental (al pasar a indefinido).Capacitaciones en UBITS para potenciar tu desarrollo profesional.Tiempo de bienestar: ¡Si alcanzamos metas, tu jornada termina 30 minutos antes!Días administrativos, día por mudanza, tarde libre por cumpleaños y otros incentivos.Bonos por eventos especiales (aguinaldos, nacimiento, matrimonio).Snacks saludables diarios y actividades estacionales (Brunch en otoño/invierno y helados en primavera/verano).Programas de Voluntariado MAXXA.Si deseas integrar una cultura basada en la ética, el respeto y la mejora continua, y buscas un desafío que te permita aportar y crecer profesionalmente, ¡postula ahora y sé parte del éxito de MAXXA! Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios financieros

Descripción EmpresaSomos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.Misión Del CargoAsesorar y orientar a los trabajadores en temas sociales y beneficios que permitan una mejor calidad de vida.Funciones Del CargoCuando nos preguntan por qué somos la empresa líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida”¡Hoy Falabella Logística está incompleta y buscamos a nuestro próximo talento! Asique si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…¿Te sumas al desafío?Tus Funciones Serán Atención/orientación de casos de sociales, procurando generar solución a través de programas existentes o medidas puntuales. Asesoramientos de convenios colectivos y beneficios corporativos disponibles. Liderar y coordinación de feria de beneficios, operativos, charlas, entre otras actividades propias de la Gerencias de Personas. Gestionar documentación para tramitación de asignación familiares, seguros, entre otros. Gestionar y realizar capacitaciones de beneficios a los trabajadores.¿Qué te parece hasta ahora?Postular Es Simple, Solo Debes Ser Asistente social o trabajador social Al menos 1 año de experiencia previa en empresas de alta dotación (ideal del rubro logístico e industrias). Te consideras una persona muy orientada al cliente, proactiva y orientada a los resultados.¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento institucional con tarjeta CMR en tiendas Falabella, Falabella. com. Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.Se parte del cambio ¡Te esperamos!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.RequisitosAsistente social o Trabajador/a Social1 año de experiencia previa en empresas de alta dotación (ideal del rubro logístico e industrias)Condiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento

WE ARESoftServe is a global digital solutions company, empowering talented individuals to change the world. Founded in 1993 and headquartered in Austin, Texas, we collaborate on over 2,000+ projects globally with clients across the USA, Europe, and APAC regions. Our mission is to reveal, transform, accelerate, and optimize the way enterprises and software companies do business, creating bold solutions with impact.Together with our enterprise clients, we craft innovative digital products and solutions that address complex challenges and deliver measurable results. Our client portfolio includes leaders in retail, supply chain, manufacturing, energy, and healthcare industries.IF YOU AREExperienced in product management with 5+ years of proven ownership throughout the Product Development Lifecycle (PDLC)Skilled in defining and delivering software and data products or solutions, with a focus on results over processesAnalytical and business-minded, with a deep understanding of market trends, consumer behavior, and product performance metricsProficient in developing product specs, prioritizing backlogs, managing roadmaps, and conducting competitive analysisFamiliar with IoT, AI, RPA, BI/Big Data, and integrating platforms such as CRM (Salesforce), ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), and CMS (Sitecore)Comfortable with both strategic planning and hands-on execution, able to balance leadership and teamworkCapable of effectively communicating with diverse audiences and collaborating with cross-functional teamsCertified in Pragmatic Marketing (PMC III or higher) and holding an MBA (preferred)AND YOU WANT TOLead pre-sales, product discoveries, project ideations, PoCs, and MVP development to deliver high-value solutionsDefine and execute product strategies that align with company objectives and user needsCollaborate with stakeholders to develop a strategic product roadmap and define MVP visionsMonitor the market, analyze trends, evaluate competitors, and position products for distinct advantagesConduct workshops and user interviews to identify pain points, collect insights, and prioritize solutionsShape the value proposition, write business and functional requirements, and plan product developmentFacilitate solution design and critical trade-off decisions with engineering teams and architectsActively collect and analyze user feedback to inform product improvements and next stepsTOGETHER WE WILLEnjoy a flexible approach to the workplaceCare for your and your family’s wellness with a health and life insurance packageBoost leadership skills in managerial competencies within leadership development programs that enable emerging and mature leaders to deliver more valueWork with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environmentBe game changers who represent our best talent, top contributors, and creative minds in the annual SoftServe AwardsGet mentorship, coaching, events, and conference reimbursementHave an opportunity to work with the world’s most recognizable companies SoftServe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, and other protected characteristics under applicable law. Let’s put your talents and experience in motion with SoftServe Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial, Tecnología de la información y Gestión de productosSectores: Servicios y consultoría de TI

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidadCreamos la fibra natural para un futuro mejor.El Product Design Lead es responsable de definir, implementar y consolidar la práctica de diseño centrado en el usuario. Su misión es garantizar que los productos y servicios digitales ofrezcan experiencias intuitivas, eficientes y alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del negocio.Para lograrlo, lidera y guía al equipo de diseño, promoviendo la adopción de metodologías y herramientas que permitan la toma de decisiones basadas en datos e investigación. Además, fomenta la colaboración entre disciplinas como desarrollo, producto y negocio, asegurando que el diseño tenga un impacto estratégico en la empresa.Su rol también implica establecer estándares de diseño, optimizar procesos y fortalecer la cultura de UX, contribuyendo a la evolución y madurez de la práctica dentro de la organización.Definir, implementar y supervisar la estrategia de UX/UI en la Gerencia de Competitividad de Fábricas.Es responsable de establecer la visión, estándares y metodologías de diseño que permitan asegurar la madurez del equipo product design en todas las fases del proceso de desarrollo de productos digitales.Asegura que el diseño sea un pilar clave en la entrega de soluciones alineadas a las necesidades de los usuarios y los objetivos del negocio.Diseñar e implementar el sistema de diseño y los procesos de trabajo del equipo product design.Garantizar la adopción de prácticas y herramientas que optimicen el diseño de productos, promoviendo consistencia y escalabilidad en todas las soluciones digitales.Definir guías, frameworks y estándares que permitan mejorar la eficiencia del equipo y la integración con otros equipos de desarrollo y producto.Optimizar la colaboración entre UX/UI, Producto y Desarrollo.Asegurar que el equipo de diseño participe activamente en todas las etapas del proceso de desarrollo, desde el discovery hasta la mejora continua.Facilitar la comunicación y el trabajo interdisciplinario, asegurando que las decisiones de producto consideren la mejor experiencia de usuario posible.Posicionar UX/UI como una práctica estratégica dentro de la organización.Promover la importancia de la experiencia del usuario en la toma de decisiones de negocio, concientizando a toda la gerencia sobre el impacto del diseño en los productos digitales.Impulsar una cultura de diseño que priorice la investigación, validación y testeo continuo con usuarios reales.Supervisar la planificación y ejecución de iniciativas de product design.Monitorear y generar métricas de impacto del diseño, asegurando que las soluciones implementadas mejoren la usabilidad, satisfacción del usuario y performance del producto.Realizar revisiones periódicas de avances y definir planes de acción ante posibles desviaciones en los objetivos de product design.Liderar, mentorear y desarrollar designers.Definir objetivos anuales, planes de desarrollo y sesiones uno a uno periódicas con cada diseñador del equipo, brindando retroalimentación continua y asegurando su crecimiento profesional.Crear un entorno de trabajo que fomente la innovación, el aprendizaje constante y el trabajo colaborativo.Promover la investigación y experimentación.Fomentar el uso de metodologías de research para validar decisiones de diseño y mejorar la experiencia del usuario en productos digitales.Explorar y adoptar nuevas tendencias, herramientas y enfoques en diseño de experiencia de usuario, asegurando que la Gerencia se mantenga a la vanguardia en prácticas de UX/UI.FormaciónDiseñador UX/UI, Ingeniero en Diseño, Ingeniero en Informática o carrera afín.Deseable certificaciones internacionales en UX Research, Design Thinking, Service Design, Product Management, frameworks agiles. Experiencia5 años o más de experiencia profesional en diseño de experiencia de usuario, interacción y usabilidad en productos digitales. Excluyente 2 años o más liderando equipos de UX/UI en entornos ágiles y multidisciplinarios. ExcluyenteConocimientosExperiencia en la definición e implementación de sistemas de diseño y metodologías de investigación de usuarios.Metodologías de diseño centrado en el usuario (Design Thinking, Lean UX, Doble Diamante, Service Design). Investigación de usuarios (entrevistas, test de usabilidad, encuestas, análisis heurístico, mapas de experiencia). Sistemas de diseño y patrones de interacción (Atomic Design, Material Design, Human Interface Guidelines).Herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD, InVision).Análisis de métricas y UX Research (Hotjar, Google Analytics, Mixpanel, Data Studio).Gestión de diseño en entornos ágiles (Scrum, Kanban, DesignOps).IDIOMA: Deseable Inglés y Portugués.Contrato: Indefinido Ubicación: Corporativo Santiago, Santiago Centro Modalidad de trabajo: 4x1 (4 días presencial, 1 día online)En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades.Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva.¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de papel y productos forestales

GitLab is an open core software company that develops the most comprehensive AI-powered DevSecOps Platform, used by more than 100,000 organizations. Our mission is to enable everyone to contribute to and co-create the software that powers our world. When everyone can contribute, consumers become contributors, significantly accelerating the rate of human progress. This mission is integral to our culture, influencing how we hire, build products, and lead our industry. We make this possible at GitLab by running our operations on our product and staying aligned with our values. Learn more about Life at GitLab.Senior Security Technical Architectat GitLabRemote, GlobalAs a Security Technical Architect at GitLab, you’ll lead the design and implementation of secure enterprise solutions for our Professional Services clients. You’ll assess complex security architectures, guide security tool migrations, and implement GitLab’s security features while ensuring compliance with common frameworks. This role requires expertise in developing secure reference architectures with focus on cloud security, identity management, and vulnerability management.Working closely with PS Engineers and Engagement Managers, you’ll provide technical leadership throughout project lifecycles, from security requirements gathering to implementation.You’ll be responsible for preserving customer security postures during migrations, implementing security scanning strategies, and enabling teams to leverage GitLab’s security capabilities effectively. Your experience with security architecture, enterprise security controls, and compliance frameworks will be crucial in delivering successful customer outcomes while maintaining security best practices throughout the engagement lifecycle.Core ResponsibilitiesExtends All Intermediate Technical Architect Requirements And ResponsibilitiesTechnical Leadership & DeliveryDesign and lead secure GitLab solution implementations for Professional Services client engagements from inception through deliveryEnsure security compliance and best practices throughout the software development lifecycleConduct security risk assessments and threat modeling for customer implementationsStay current with security threats, compliance requirements, and GitLab security features (Product Security Risk Register)Validate security controls and monitoring requirements are properly implementedLead migrations between security scanning tools (e.g., SonarQube, Checkmarx, Veracode to GitLab Security Scanners)Customer EngagementLead technical discovery sessions with a security focus, understanding customer's compliance needsSupport PS Engagement Managers in security-related SOW scoping and creationProvide security expertise during pre-sales and planning stagesEnsure deliverables meet customer security and compliance expectationsCoordinate security implementation activities across internal teams, partners, and customersMentorship & Knowledge SharingMentor PS and partner consultants on security best practices and implementation strategiesCreate security-focused documentation, delivery kits, and training materialsReview and contribute to PS security training materials and presentationsDevelop security case studies, methodologies, and internal processesHold security enablement sessions for PS team membersCross-functional CollaborationProvide input to GitLab Security teams on product security features and roadmapLiaise with Training, Development, Support, and Product teams on security mattersSupport Delivery Managers with security aspects of:Technical vetting of partner consultantsNew hire candidate evaluationSOW staffing assessmentsRequirementsTechnical ExpertiseDemonstrated experience in:Delivery of secure enterprise architectures with expertise in application and cloud securityDevSecOps practices and toolsSCM migration with security controlsSecure cloud architecture and infrastructureConfiguration and Infrastructure as Code tools (Ansible, Terraform, etc)CI/CD security integrationGitLab security features and capabilitiesSecurity tool migration and transformationPlanning and executing security tool migrationsMapping security findings between platformsManaging dismissed/accepted risk findingsBuilding migration validation frameworksSecurity & ComplianceKnowledge of security frameworks and standards:ISO 27001, NIST 800-53, SOC2GDPR, FedRAMPFamiliar with AI RMF, ISO 42001 is a bonusUnderstanding of current security threats:Ransomware protectionSupply chain securityAI-related security risksZero-trust architectureProfessional Experience8+ years of progressive experience in:Technical consultingEnterprise software developmentDevOps platform implementationSecurity program developmentBachelor's Degree in Computer Science, Information Security, or equivalent experienceSecurity / Cloud certifications preferred (CISSP, CISM, AWS Certified Security or similar)Soft SkillsExcellent written and verbal communication skillsStrong presentation and customer-facing abilitiesDemonstrated problem-solving and decision-making capabilitiesEffective project and time management skillsLeadership experience in security contextsAbility to influence and drive security adoptionStrong organizational and multi-tasking abilitiesExperience mentoring teams on security best practicesTrack record of developing security service offeringsAbility to drive security transformation initiativesExperience with security vendor assessment and integrationHistory of contributing to the security community and thought leadershipPerformance Indicators55% Billable Utilization TargetConsistent contributions back to practiceHow GitLab Will Support YouBenefits to support your health, finances, and well-beingAll remote, asynchronous work environmentFlexible Paid Time OffTeam Member Resource GroupsEquity Compensation & Employee Stock Purchase PlanGrowth and development budget Parental leave Home office supportPlease note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.Remote-GlobalThe base salary range for this role’s listed level is currently for residents of listed locations only. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, and alignment with market data. See more information on our benefits and equity. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary.California/Colorado/Hawaii/New Jersey/New York/Washington/DC/Illinois/Minnesota pay range$175,400—$309,600 USDCountry Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us.GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI y Desarrollo de software

Liebherr, empresa transnacional de equipos de alta tecnología para la minería y la construcción, se encuentra en búsqueda de Estudiante en Práctica para su Bodega en Antofagasta.ResponsabilidadesControl de inventarios cíclicos y generales de bodegasIngreso de conteos a sistemaOrdenamiento documental de carpetasApoyo en analizar desviaciones de inventarios generales y cíclicosHacer traspasos entre bodegasControlar bodegaRequisitosEstudiante de Ingeniería o Técnico en Administración, Logística, Ing. Comercial, o afín.Residir en AntofagastaContar con seguro escolar¿Hemos despertado su interés? En tal caso, esperamos con interés su solicitud online. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con Sebastian Ignacio Elgueta Videla.One Passion. Many Opportunities.La empresaLiebherr Chile S.p.A. es responsable de las ventas y servicios postventas para el sector de minería y máquinas de construcción.UbicaciónLiebherr Chile SpAHector Gomez Cobo #710 La NegraAntofagastaChile (CL)ContactoSebastian Ignacio Elgueta Videlasebastian.elgueta@liebherr.com Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Fabricación de maquinaria industrial

Únete a una cultura de trabajo diversa e inclusivaNuestras diferencias nos hacen únicos y más fuertes. Cada día tendrás la oportunidad de trabajar con colegas de otras culturas. Deberás enfrentar el desafío de ser capaz de ver las cosas de una nueva manera y experimentarás por ti mismo el por qué las diferencias son una fortaleza. Apoyamos activamente la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por la igualdad, asegurando de que todos tengamos las mismas oportunidades para sacar el máximo provecho de nuestros talentos.En esta posición de entrada, serás la persona que apoyará en los procesos de revestimientos de molinos en base a los lineamientos que proporcionan técnicos (as) con mayor experiencia. El trabajo es en la Comuna de Casablanca en una jornada de lunes a viernes en turnos rotativos.FuncionesAsistencia a los (as) Especialistas Técnicos en la configuración, armado, desarme y reparación de estadio.Instalación de piezas para evaluación en estadio de pruebas.Uso de herramientas de corte y desbaste para ajuste de estadio/piezas.Orden y aseo del área, conocimiento en manejo de desechos para su disposición.Cumplir con las políticas y normas de seguridad, higiene, salud ocupacional, medioambiente y calidad que establece la compañía. RequisitosEnseñanza media completa (excluyente).6 meses de experiencia de trabajo, idealmente en procesos relacionados a la revestimientos de molino. Se pueden homologar periodos de prácticas.Manejo de herramientas manuales.Deseable residencia en la Quinta región.Realizar turnos días y turnos noches en jornadas rotativas y alternadas de lunes a viernes.Lo Que OfrecemosSe ofrece un paquete de remuneración competitivo Seguro de salud para los empleados y su familia directa. Línea de carrera y desarrollo profesional Todas las personas deben pasar una entrevista de panel, examenes psicolaborales y preocupacionales previo al empleo.FLSmidth requiere que todas las personas tengan sus respectivos permisos de trabajo. Si no lo tienen, no podemos aceptar su solicitud.FLSmidth es el proveedor líder de ingeniería, equipos y soluciones de servicio para los clientes de las industrias de la minería - para obtener más información, por favor visite FLSmidth.com/careersTodas nuestras ofertas laborales se rigen bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Fabricación de maquinaria industrial

Descripción EmpresaSomos Falabella RetailNos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.Funciones Del CargoSi tienes ganas de ser parte de la empresa líder de Retail en Chile y Latinoamérica, con presencia en cuatro países, te invitamos a que formes parte de nuestro equipo! En Falabella nuestra pasión son los clientes y queremos brindarles la mejor experiencia de compra, por eso, buscamos personas proactivas, con orientación al servicio, ganas de tener desafíos constantes, para pertenecer a nuestros equipos de alto desempeño en un buen clima laboral.Tendrán como principal objetivo entregar al cliente una experiencia de compra memorable, velando por la correcta exhibición y reposición de productos.Dentro De Sus Principales Funciones Se Encuentran Ordenar y reponer constantemente los productos. Ayudar a los clientes a encontrar los productos cuando lo solicitan. Entregar ayuda en probadores para reponer productos en el piso de ventas. Implementación de preciosRequisitosExperiencia en atención al clienteSer mayor de 18 añosTener enseñanza media completaCondiciones OfertaDescripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Comercio al por menor