Company Description: Distribuidora Rabie Job Description: ¿Quieres ser parte de una empresa con más de 120 años en el mercado Chileno? En Distribuidora Rabie nos apasionamos por lo que hacemos y por eso queremos encontrar a nuevos colaboradores que quieran ser parte del gran equipo de ventas. Es por esto que estamos en búsqueda de un VENDEDOR DE TERRENO para su Canal Tradicional para Antofagasta. Las principales funciones a desempeñar son: Atender la cartera de clientes. Gestionar situación crediticia de los clientes (apertura o reapertura de cuentas) Apoyar gestión de servicios de despacho y devoluciones. Asesorar al cliente. Los Requisitos Son Ser residente en Antofagasta o cercanos. Tener enseñanza media completa (Excluyente). Habilidad de organización del tiempo y agrado por el trabajo en terreno. 2 años de experiencia en ventas de terreno. Licencia de conducir y vehículo propio. ¡Todas nuestras ofertas se rigen por la ley de inclusión N°21.015!

KOE Chile, multinacional con 24 años en el mercado chileno capacitando a profesionales y estudiantes en el idioma inglés. Está en la búsqueda de profesionales con y sin experiencia en el área comercial para ser parte de nuestro training gerencial, para esto necesitamos personas con gran capacidad de trabajo, con disposición a aprender. Buscamos profesionales con capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, creatividad.Beneficios Capacitación constante Viajes nacionales e internacionales Estabilidad Buen ambiente laboralRequisitosTener rut vigente (en caso de extranjero) Disponibilidad inmediata para trabajar 100% presencial en Stgo.No tener vínculo laboral actual. No estar estudiando¡Te esperamos!

Company Description: PAMPA AUSTRAL Job Description: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO EJECUTIVO(A) DE ATENCIÓN COMERCIAL PART TIME! Sucursal: LA SERENA ¿Te apasiona la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral estable con jornada parcial? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una reconocida empresa del rubro eléctrico! ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Atenderás de forma presencial los requerimientos de nuestros clientes, brindando soluciones eficaces desde el primer contacto. Registrarás cada atención en nuestros sistemas (SAP CRM), asegurando trazabilidad y calidad de servicio. Serás parte de un equipo comprometido con la experiencia del cliente. Principal Desafío Del Cargo Tendrás que interactuar con clientes que, en muchos casos, presentan conductas complejas, exigentes o agresivas debido a la naturaleza del servicio. Buscamos personas con alta tolerancia a la presión, capacidad de contención emocional y habilidades para resolver conflictos en terreno. JORNADA LABORAL PART TIME Lunes a viernes de 08:30 a 15:30 hrs. ¡Tarde libre todos los días y fines de semana libres! RENTA $391.000 líquidos mensuales REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en atención de clientes, idealmente en empresas de servicios, retail o call center. Manejo intermedio de Microsoft Office y SAP CRM nivel usuario. Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar. Perfil ideal: personas empáticas, resolutivas, con alto autocontrol, tolerancia a situaciones complejas y excelentes habilidades comunicacionales. BENEFICIOS Día libre por tu cumpleaños Beneficios y descuentos en Caja Los Andes Pago puntual de tu remuneración el último día hábil del mes ¡POSTULA AHORA! Forma parte de una organización sólida, comprometida con sus trabajadores y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con propósito, aportando al reciclaje y la economía circular? ¡Súmate al equipo de captadores/as en terreno! EN MARIA PINTO¿Qué harás en este rol?- Captar nuevos clientes: Acercarte a negocios y personas para ofrecer servicios de gestión de residuos.-Generar confianza con cada cliente, entender sus necesidades y mantenerlos conectados con el servicio servicio.- Fidelizar a los clientes actuales.- Cumplir objetivos de captación, fidelización y cobertura territorial.¿Qué necesitas para postular?¡Ganas de aprender y toda la actitud! No necesitas experiencia previa en ventas.-Disponibilidad total para trabajo en terreno.-Deseable experiencia en rubro de restaurantes o conocimientos en economía circular (deseable).-Asistir a una capacitación online previa.¿Qué ofrecemos?Renta base: $700.000 + bonos por cumplimiento.Contrato articulo 22Contrato a través de Servicios Transitorios (Proyecto 2 meses aprox)¿Dónde puedes trabajar?MARIA PINTO

Empresa del rubro industrial busca Operador/a de Planta para integrarse a su sucursal de Calama. Responsabilidades: • Ejecutar las actividades según instrucciones de trabajo. • Emisión de permisos de trabajo seguro, que estén bajo la responsabilidad del área donde ejerce sus labores. • Apoyo en las inspecciones de equipos e instalaciones, cumpliendo con el mantenimiento autónomo de operaciones. • Apoyar en el inventario de acuerdo con planificación del sitio. Requisitos: Formación mandatoria: Técnico profesional en áreas Mecánica, Eléctrica y o Electromecánica. Experiencia: mínimo 2 años en procesos productivos industriales. Inspeccionar máquinas y equipos. Manejo manual de cargas y materiales. Operación de grúa horquilla (licencia clase D). Manejo de Office a nivel usuario. Deseable conocimiento de SAP.

En TRICOLOR, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a): Prevencionista de Riesgos. ¿Cuál es el objetivo principal? Ser un profesional de Alta Proactividad, con experiencia en sistemas de gestión SGSST, Matrices IPER, Protocolos Minsal, Manejo de emergencias y brigadas (Formación), Manejo y experiencia en Sustancias peligrosas, Manejo de sustancias químicas, manejo de normativa legal aplicable a empresas químicas, hidrocarburos, trabajar bajo presión y obtención de objetivos. Con una independencia sustentada en la obtención de resultados estratégicos y alineados con el marco legal. Las funciones del rol serían las siguientes: - Elaborar y gestionar los documentos necesarios para la Gestión del sistema SGSST, seguimiento y control de los protocolos Minsal, efectuar auditorias e informes técnicos de condiciones y oportunidades de mejora, participar y apoyar en el proceso de investigación de incidentes y elaboración de análisis de causas raíces, mapas de riesgos e inventarios críticos. - Elaboración de indicadores de seguimiento para el SGSST. - Administrar Infocontrol (Plataforma de control de contratistas) dese la gestión. - Generar acciones y compartir con asistentes para su cumplimiento. - Liderar la brigada de emergencia, generando entrenamiento, capacitación, formación, planes de acción y simulacros. - Gestión de HDS, elaboración de las mismas y revisión. - Conocimiento y aplicación de La legislación actual de Salud y seguridad. - Habilitación para gestión de protocolos como Tmert (Estar acreditado como evaluador). - Gestionar los residuos Peligroso y no peligrosos de la planta y disponerlos, cumpliendo con lo establecido en el marco legal. - Capacitar a la organización en temas ambientales, efectuar simulacros y gestionar a la brigada en control de derrames. - Promover la gestión ambiental y liderar los aspectos relacionado a una correcta gestión de recursos y protección del ambiente por parte de Tricolor. - Conocimiento en gestión de la Ley REP. ¿Qué es lo que buscamos? - Titulado en Ingeniero en Prevención de Riesgos. - Deseable especialidad (mención y/o formación) Medio Ambiente. - Experiencia mínima de 4 años como Experto/Asesor en Prevención de riesgo. - Deseable experiencia mínima de 1 año en Gestión Ambiental. - Manejo de protocolos Minsal a nivel Avanzado. - Preparación ante emergencias a nivel Avanzado. - Manejo de HDS (Hoja de Datos de Seguridad) a nivel Intermedio. - Disponibilidad para laborar de manera presencial de L-V de 8am a 5:30pm. En Tricolor nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Se ofrecen oportunidades a personas calificadas sin importar su género, orientación sexual, religión, origen nacional, raza, edad o discapacidad. ¡Únete al equipo más inspirador! #SomosLaPinturaQueTransforma ¡Mucha suerte en tu postulación!

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con propósito, aportando al reciclaje y la economía circular? ¡Súmate al equipo de captadores/as en terreno! EN PICHILEMU¿Qué harás en este rol?- Captar nuevos clientes: Acercarte a negocios y personas para ofrecer servicios de gestión de residuos.-Generar confianza con cada cliente, entender sus necesidades y mantenerlos conectados con el servicio servicio.- Fidelizar a los clientes actuales.- Cumplir objetivos de captación, fidelización y cobertura territorial.¿Qué necesitas para postular?¡Ganas de aprender y toda la actitud! No necesitas experiencia previa en ventas.-Disponibilidad total para trabajo en terreno.-Deseable experiencia en rubro de restaurantes o conocimientos en economía circular (deseable).-Asistir a una capacitación online previa.¿Qué ofrecemos?Renta base: $700.000 + bonos por cumplimiento.Contrato articulo 22Contrato a través de Servicios Transitorios (Proyecto 2 meses aprox)¿Dónde puedes trabajar?PICHILEMU

Are you ready for the Most Impactful Work of Your Life? Signant Health is a global evidence generation company. We’re helping our customers digitally enable their clinical trial programs, meeting patients where they are, driving change through technology and innovations and reimagining the path to proof. Working at Signant Health puts you in the very heart of the world’s most exciting sector - a high-growth, dynamic company in an extraordinary industry. Where do you fit in? ­­­­­­­­­­­­­­­­ The Product Lead (PL) serves as the primary stakeholder and customer advocate for assigned products, translating customer needs and business objectives into actionable development requirements. The PL owns the product vision and works closely with scrum teams to deliver value-driven solutions that align with company strategy. This role is responsible for managing the complete product backlog lifecycle, from strategic epic decomposition to detailed user story creation, while maintaining stakeholder relationships and ensuring customer-centric product development. The Product Lead bridges business strategy and technical execution, driving product success through data-driven prioritization and continuous stakeholder engagement. As part of our team, your main responsibilities will be: Backlog Management & Prioritization: Own and maintain the product backlog, ensuring alignment with product strategy and company roadmaps while working with Technical Leads on feasibility and implementation approachesStrategic Alignment: Understand and translate strategic themes, business epics, features, and stories to ensure development efforts support broader organizational objectivesCross-functional Partnership: Collaborate with Product Managers across the portfolio and business departments to integrate new requirements into existing software functionality and identify optimization opportunitiesRequirements Documentation: Create comprehensive requirements, use cases, guides, and process diagrams for product releases while maintaining clear feature-based roadmaps that adapt to changing business needsStory Ownership: Serve as the single source of truth for story details, prioritization rationale, and acceptance criteria, ensuring the scrum team understands both the "what" and the "why" behind each requirementAcceptance Criteria Definition: Develop clear, testable acceptance criteria that enable quality delivery and reduce ambiguity in development cyclesCustomer Research & Analysis: Conduct ongoing customer observation, interviews, and data analysis to maintain deep understanding of user needs and market trendsStakeholder Engagement: Maintain regular communication and working relationships with all product stakeholders to ensure alignment and gather continuous feedbackRoadmap Management: Develop and maintain a clear, feature-based roadmap that balances strategic objectives with tactical delivery capabilities Decision Making and Influence Product Backlog & Prioritization: Full ownership of backlog management and story prioritization (with technical feasibility input from Technical Leaders)Feature Refinement & Story Creation: Full ownership over feature definition, story creation, and user story acceptance criteriaStakeholder Requirements: Primary decision-maker for translating stakeholder needs into development requirements You’ll need to bring: Communication Excellence: Demonstrated ability to communicate complex project plans, technical concepts, and business requirements clearly to both technical and non-technical audiences through verbal and written channelsOrganizational & Analytical Skills: Strong time-management, organizational, and analytical capabilities with proven decision-making skills to evaluate priorities and accomplish work goals effectivelySDLC Expertise: Comprehensive working knowledge of System/Software Development Life Cycle methodologies with hands-on experience in agile environmentsDocumentation Proficiency: Proven track record of gathering information from diverse sources and creating effective, audience-appropriate technical and business documentationComplex Requirements Management: Demonstrated success in analyzing, defining, and overseeing requirements for advanced applications, products, and complex system integrationsStakeholder Synthesis: Experience managing requirements definition processes and synthesizing needs from multiple stakeholders in large, complex organizational environmentsKnowledge Transfer: Proven ability to follow established processes while ensuring successful transfer of technical, process, and organizational knowledge across teamsActive Listening: Strong listening skills with ability to understand stakeholder perspectives through verbal and non-verbal communication cuesTeam Collaboration: Proven success in team-oriented cultures with demonstrated ability to provide cross-functional support and maintain effective working relationshipsRegulated Environment Experience: Experience working in regulated technical environments; clinical software experience highly desirable We’d be thrilled to hear that you also have: Education: Bachelor's degree in Business, Engineering, Computer Science, or equivalent professional experience. MBA or relevant advanced degree preferredProduct Owner Experience: 3+ years in Product Owner, Business Analyst, or similar product management roleIndustry Knowledge: Healthcare technology or regulated industry experienceTechnical Proficiency: Understanding of AI technologies and data analytics with ability to translate technical capabilities into product featuresCertifications: Agile/Scrum certifications (CSPO, or equivalent) Location: Santiago, RM, Chile Language: Resumes must be submitted in English. Advanced level of English required. Ready to join the adventure? Apply now and be a part of Signant Health’s exciting journey! At Signant Health, accepting difference isn’t enough—we celebrate it, we support it, and we nurture it for the benefit of our team members, our clients and our community. Signant Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or veteran status.