Nos encontramos en búsqueda de 1 Auxiliares de Farmacia para ValdiviaSi eres Auxiliar de Farmacia y te caracterizas por tu vocación de servicio y experiencia, ayúdanos a brindar a nuestros pacientes la asesoría y el cuidado que necesitan, entregando un mayor acceso a la salud.¿Qué tendrás que hacer?-Realizar el proceso de atención y venta al paciente-cliente.-Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos.-Revisar y reponer diariamente productos en las estanterías.-Llevar el control diario de las fechas de vencimiento de los productos.-Participar activamente de todos los inventarios.RequisitosPara ser parte de nuestro equipo debes contar con:- Certificado o carnet de Auxiliar de Farmacia otorgado por la SEREMI o Título de Técnico en Farmacia, Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia - Contar con Enseñanza media completa - Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingos en turnos rotativos de 6x1, con un día libre a la semana más 2 domingos libres al mes.¡Te esperamos!

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓNAsesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia.Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa.CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Capacitación en Santiago.Funciones principales:- Asesoría sobre Ley 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones.- Cotización , Inscripción y Comunicación de cursos (Acción de Capacitación)- Gestión de facturas asociadas a capacitación.- Envío de invitaciones y encuestas de capacitación.- Digitación de encuestas.- Reportes de capacitación.- Solicitar pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas, archivo y control de éstos.Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.Lugar de trabajo: Santiago.Renta liquida: $900.000. Requisitos: - Educación Profesional (Ing. Comercial, Psicología, RRHH, similar).- 3 o más años de experiencia excluyente en procesos de Entrenamiento/Capacitación, coordinación logística de cursos, verificación de estándares de cursos, control de presupuesto, uso de franquicia tributaria, etc.- Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental.- Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignación nacimiento y matrimonio.- 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

ECR SALUD, en el marco de la colaboración con el Servicio de Protección Especializada, busca incorporar Cuidadores Terapéuticos (TENS o formación afín) con experiencia en Discapacidad Intelectual Severa y Trastornos Asociados para brindar cuidado directo, contención emocional y apoyo especializado a un adolescente, bajo la modalidad de Hospitalización Domiciliaria en una Residencia Familiar ubicada en Punta Arenas.Objetivo Principal del CargoBrindar cuidado directo, contención emocional y apoyo especializado a adolescentes con discapacidad intelectual severa y trastornos asociados, en un contexto terapéutico residencial. Esto incluye promover vínculos afectivos seguros (modelo de base segura), autorregulación emocional y rutinas estructuradas, bajo un enfoque centrado en la persona, con altos estándares de calidad y coherencia técnica.Funciones Principales Vínculo y Contención (Modelo AMBIT): Sostener vínculos afectivos seguros con el adolescente, constituyéndose como una figura de base segura para la co-regulación emocional. Apoyo Conductual: Implementar estrategias de apoyo conductual positivo y co-regulación emocional, aplicando técnicas de contención emocional respetuosa ante crisis conductuales. Acompañamiento en Rutinas: Acompañar en rutinas diarias esenciales (higiene, alimentación, desplazamientos, administración de medicamentos, etc.), señaladas en el Plan de Intervención Individual (PII) y adaptadas a las necesidades funcionales. Plan de Intervención (PII): Participar activamente en el diseño y ejecución del Plan de Intervención Individual. Registro y Coordinación: Registrar observaciones clínicas y de comportamiento en Bitácora o libro de novedades (SPE). Registrar diariamente las intervenciones desarrolladas en el documento digital proporcionado (requiere manejo de herramientas digitales básicas). Coordinarse con el equipo técnico (Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Enlace Técnico). Promoción y Capacitación: Asistir a capacitaciones y procesos de inducción (salud mental, discapacidad, trauma, etc.) y promover la inclusión comunitaria y social mediante salidas programadas o actividades en red. Trabajo Familiar Especializado: Constituirse como figura de modelaje técnico-afectivo para la familia. Participar activamente en los procesos de vinculación familiar, facilitando encuentros y promoviendo la observación de interacciones positivas. Transmitir a la familia herramientas concretas para el manejo de conductas, contención emocional, abordaje de crisis y establecimiento de límites, adaptadas al perfil funcional del adolescente. Servir como puente entre la intervención institucional y el entorno familiar. Colaborar con la dupla psicosocial para asegurar la coherencia en el acompañamiento familiar. Salud: Acompañar a controles de salud.Requisitos de Postulación Formación (Excluyente): Técnico en Enfermería, Técnico en Rehabilitación, Técnico en Educación Especial, u otra afín, nivel superior, otorgado por institución reconocida por el MINEDUC (Requisito excluyente para el manejo de medicamentos). Registro (Excluyente): Inscripción vigente en la Superintendencia de Salud. Experiencia (Imprescindible): Formación o experiencia demostrable en Discapacidad Intelectual Severa o Múltiple, intervención en crisis conductuales, apoyo conductual positivo, acompañamiento terapéutico y/o trabajo en Residencias de Protección Especializada. Jornada: Disponibilidad total para trabajar en Sistema de Cuarto Turno (turno de día, turno de noche y dos días libres). Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de contención emocional, capacidad de observación clínica, profesionalismo y profundo compromiso ético con el enfoque de derechos y la Ley N° 21.430. Certificaciones: Se valorará positivamente contar con especializaciones en áreas como salud mental infanto-adolescente, trauma complejo, modelos de base segura o apoyo conductual positivo.Condiciones Jornada: Cuarto Turno Rotativo (para garantizar cobertura 24/7). Modalidad: Presencial. Lugar de Trabajo: Residencia Familiar en Punta Arenas, Región de Magallanes. Renta: $1.000.000 Líquidos. Continuidad: La continuidad del contrato se revisará de manera mensual, supeditada a la evaluación clínica y/o técnica del adolescente.PostulaciónSi cumples con los requisitos y tienes un profundo compromiso con la protección especializada, la salud mental infanto-adolescente y el enfoque de derechos en contextos de discapacidad severa, te invitamos a postular adjuntando tu CV actualizado y Certificado de Título.

Venta de repuestos y servicios de frenos para todo tipo de vehículos existentes en el mercado nacional.Atención presencial y telefónica. Trabajo personal y en equipo.El vendedor cuenta con todo tipo de apoyo técnico y de información para una óptima gestión de venta permitiendoel máximo desarrollo profesional y laboral.

¿Ganas de reescribir las reglas y desafiar los límites? En Walmart Chile nos transformamos día a día con pasión y creatividad para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en las familias de Chille.Somos el Retail minorista más grande del mundo. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.Digámosle adiós a los ambientes tradicionales. La multiculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Sé parte de nuestra #revoluciondigital y ahorremos tiempo y dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.¡Ven y sé tu mejor versión mientras lideras los cambios del Retail!Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.Lider está buscando a su próximo Gerente/a de Tienda & Experiencia Omnicanal para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.Tus desafíos serán:- Planificar y controlar las acciones comerciales en el local tendientes al logro de objetivos de ventas, verificando el abastecimiento y calidad de los productos, detectando y proponiendo oportunidades comerciales.- Supervisar y controlar las actividades de apoyo al funcionamiento de la tienda y Pick Up, tales como: Cajas, Seguridad, Mantención, entre otros.- Resguardar los activos de la empresa, y la seguridad de clientes internos y externos, asi como colaboradores de su tienda, - Supervisar la gestión de las personas del local, en todos los subsistemas de RRHH (selección, inducción, capacitación, retroalimentación, etc.)"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Nuestro Candidato Ideal:Conocimientos en Administración para Operación de TiendasExperiencia a cargo de equipos para el funcionamiento de una tiendaUbicación: Rancagua, Libertador B. O HigginsDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos:- Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos*¡Y muchos más!*Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.¡Esta oportunidad es para tod...(Más información al postular)

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble! En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Mercaderista Full Time que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Algunas de tus tareas serán: • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). ¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de manera inmediata en el horario señalado. Lo que ofrecemos: • Jornada de trabajo: Lunes a Sábado de 08:00 a 16:00hrs. • Renta líquida aproximada: $600.000 (pago proporcional a días trabajados) • Tipo de contratación: Fija por reemplazo, posibilidades de extensión. ¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!

Empresa requiere del cargo de Jefe de Administración y Finanzas, dinámico/a y estratégico/a para liderar las áreas de contabilidad, recursos humanos, adquisiciones, bodega y servicios generales, trabajando en conjunto con la Gerencia General para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones estratégicas.Principales responsabilidades: • Dirigir y supervisar las operaciones de contabilidad, asegurando el registro preciso de transacciones, elaboración de estados financieros y cumplimiento de obligaciones tributarias. • Responsable de los procesos de recursos humanos, incluyendo contratación, capacitación, gestión de nómina y cumplimiento de normativas laborales. • Dirigir el proceso de adquisiciones, asegurando la optimización de costos, tiempos de entrega y la calidad de los bienes y servicios adquiridos. • Dirigir la gestión de bodega, incluyendo el control de inventarios, recepción, almacenamiento y despacho de materiales. • Administrar los servicios generales, garantizando el mantenimiento de las instalaciones, seguridad, casino y funcionamiento eficiente de los recursos operativos. • Diseñar e implementar políticas y procedimientos que promuevan la eficiencia y el cumplimiento en todas las áreas a su cargo. • Elaborar reportes financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección. • Liderar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando un ambiente laboral colaborativo y productivo. Requisitos mínimos: • Título profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en áreas administrativas de empresas productivas • Conocimiento sólido en contabilidad, gestión de recursos humanos, logística y normativas legales vigentes. • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software ERP (deseable). • Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de problemas. • Capacidad para gestionar múltiples áreas y prioridades en un entorno dinámico. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.Experiencia mínima: Desde 10 años

Empresa busca Asistente de Gestión y Servicio a Personas para trabajar en Huechuraba.Objetivo del cargo:Prestar apoyo y soporte en las tareas diarias del equipo de Gestión de Personas, además de su ayuda en la mantención, seguimiento y archivo de todos los documentos emitidos desde el área, cumpliendo efectivamente con las políticas y procedimientos definidos por la empresa para la administración de sus personas y otorgando un servicio de calidad a nuestros clientes internos.Condiciones:1.Renta: $700.000 líquidos.2.Horario: lunes – jueves 8:30 a 18:00 con 45 min de colación, viernes 8:30 a 13:453.Lugar de trabajo: ciudad empresarial.4.Funciones: Administrar las carpetas físicas y virtuales de los colaboradores. Canalizar y ejecutar los requerimientos de Licencias Médicas de los empleados. Contactar a personal seleccionado para confirmar su ingreso y realizar solicitud de documentos para elaborar contrato. Preparar la información solicitada y asistir a comparendos, fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo. Coordinar los ingresos a la compañía solicitando uniformes y credencial, a su vez generar contratos dentro de los plazos legales.5.Requisitos: Estudios: Técnico en Adm. De Empresas con mención en RRHH Excel, legislación laboral, gestión documental, comunicación efectiva. 1 año de experiencia en funciones similares.6.Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios.