Buscamos Desarrollador Backend Full Stack con experiencia en POS (excluyente) Para proyecto en sector retail, nos encontramos en búsqueda de Dos (2) Desarrolladores Backend Full Stack con experiencia comprobable en desarrollo para sistemas POS (Punto de Venta). Requisitos Indispensables (excluyentes): Java + Spring BootJavaScript (Angular, React o NodeJS)Experiencia en desarrollo para sistemas POS (no soporte técnico)Integración con PINPAD y/o medios de pagoDesarrollo de microservicios y APIs RESTConocimiento en arquitectura y desarrollo de componentes transaccionales ⚠️ Importante: Si no has desarrollado funcionalidades directamente en sistemas POS (venta, caja, pagos, integración con dispositivos), este perfil no es el adecuado para tu experiencia. En el CV debe indicarse claramente el proyecto POS, tipo de sistema (retail/farmacia/caja), tecnologías usadas y funcionalidades desarrolladas o enviar un breve resumen de tu experiencia junto a tu CV a yamiletbarrios@innomar.cl

Ingeniero/a de Mantenimiento – Magallanes Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero/a de Mantenimiento Perfil requerido: Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Mecánico, Eléctrico, Electrónico o afín.Mínimo 8 años de experiencia comprobable en mantenimiento industrial.Conocimientos sólidos en confiabilidad, mantenimiento confirmatorio y gestión de activos.Experiencia en equipos industriales según el área correspondiente.Manejo avanzado de SAP PM y MM (excluyente).Dominio de MS Project, Power BI y herramientas MS Office.Experiencia demostrable en metodologías de resolución de problemas.Especialista en Confiabilidad de Activos.Residencia en la Región de Magallanes (excluyente).

We are looking for a motivated Upper Limb Specialist Nurse to join our NHS Fife Elective Orthopaedic Outpatient nursing team in the new, state of the art, purpose built Orthopaedic centre. This post will suit an enthusiastic nurse who would like to develop specialist upper limb Orthopaedic skills. We are looking for a caring and compassionate nurse to provide exceptional pre and post operative care to our patients. The successful candidate will be offered excellent learning opportunities and experiences for professional and personal development in line with the 2030 nursing vision, featuring innovative digital design to deliver excellent forward thinking care. The Upper Limb Specialist Nursing Team deliver nurse led clinics, seeing both elective and fracture/trauma outpatients. The successful candidate must have effective communication, interpersonal and leadership skills. Experience of complex wound care/management, patient history taking and assessment skills would be advantageous. The successful candidate will have the ability to work flexibly as a member of the team, and be able to liaise with staff in other clinical areas when required. The working hours will involve travel to Queen Margaret Hospital as required. We would encourage potential candidates to contact us to have a chat about the role and service. Informal enquiries to SCN Yvonne Robson, email yvonne.robson@nhs.scot Telephone: 01592 643355 ext 20510 A requirement of this post is to become a member of the Protection of Vulnerable Groups (PVG) Scheme Prior to appointment. As from 1/4/2026, the Agenda for Change full-time working week will be reducing from 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. Please note that the pay scale in this advert will not be changing as a result NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. Machine Learning Analyst at BairesDev The focus of this role is working with machine learning models, supporting inference and deployments, and helping run language models reliably in production. Your contributions will support solutions that power key products, working with datasets and meeting business requirements. What You'll Do: - Support the design, training, and fine-tuning of NLP models. - Help build and operate production inference services. - Contribute to MLOps practices to ensure quality and lifecycle management. What we are looking for: - Experience with NLP and language model solutions. - Understanding of Transformer-based models. - Familiarity with model optimization techniques including fine-tuning and evaluation. - Experience with language models in production environments. - Experience in cloud platforms including relevant services. - Experience with machine learning frameworks and data processing libraries. - Familiarity with building APIs for model inference. - Understanding of MLOps practices and tools. - Knowledge of SQL databases and data storage systems. - Advanced level of English. How we make your work (and your life) easier: - 100% remote - work from anywhere. - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation, & national holidays. - Innovative and multicultural work environment. - Collaborate and learn from the global Top 1% of talent in each area. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities. Join a global team where your unique talents can truly thrive and make a significant impact! Apply now!

Sobre Spence | BHP Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro. Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. ¿Por qué Spence | BHP? En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real. Acerca del rol El/la Superintendente de Producción del Área Húmeda (Lixiviación – SX – EW) es responsable de liderar de manera segura, inclusiva y eficiente la operación y el desempeño del área húmeda de Planta de Cátodos de Spence. El rol asegura el cumplimiento del Sistema Operativo BHP, impulsa la mejora continua, gestiona los activos críticos y desarrolla a su equipo para alcanzar las metas de producción de forma sostenible, conforme a los valores corporativos y estándares globales de HSE. Principales responsabilidades Garantizar una operación segura, cumpliendo con el Estándar Global de Seguridad y los requisitos del marco de gestión de riesgos de BHP.Liderar permanentemente la identificación, control y verificación de riesgos críticos operacionales y ambientales.Fomentar una cultura de “Cero Daños” basada en disciplina operativa, aprendizaje y mejora continua.Desarrollar y empoderar al equipo operacional del área húmeda, modelando los valores de BHP (“Do what’s right, Seek better ways, Make a difference”) y prácticas inclusivas.Conducir procesos de desempeño, sucesión, capacitación y reconocimiento.Construir una cultura de colaboración, respeto y accountability, en línea con la forma de trabajar promovida por BHP.Asegurar la ejecución disciplinada del Sistema Operativo BHP.Supervisar y optimizar los procesos de Lixiviación, SX y EW, utilizando datos, herramientas digitales y prácticas de mejora continua.Coordinar con Planificación, Mantenimiento y Confiabilidad para asegurar la continuidad operacional y la integridad de activos.Cumplir metas de producción, calidad, costos y KPIs del área.Generar reportes operacionales confiables, oportunos y consistentes con el BOS y los requisitos operacionales.Impulsar proyectos de mejora, productividad y transformación operacional.Asegurar adherencia a los estándares globales, procedimientos y marcos regulatorios aplicables.Coordinar auditorías, verificaciones y revisiones funcionales. Acerca de ti Ingeniería Civil Químico, Metalúrgico o equivalente.Deseable postgrado en operaciones, procesos industriales, hidrometalurgia o gestión.Por lo menos 5 años de experiencia en roles de similar responsabilidad en operaciones mineras hidrometalúrgicas.Experiencia liderando equipos en ambientes operacionales de alta criticidad.Experiencia en gestión de activos, confiabilidad operativa y control de riesgos.Inglés nivel intermedio. Por qué te encantará trabajar aquí En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral. Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. ¡Y mucho más! Sobre nuestro proceso En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo. Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo. ¿Y por qué no tú? Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso. ¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería! Apoyamos una fuerza laboral diversa En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

✨ Estamos buscando un/a Product Owner SAP ✨ En Interclínica buscamos a un profesional que asegure el funcionamiento estable, eficiente y estratégico de SAP, garantizando la continuidad operativa de los módulos existentes y liderando nuevas implementaciones que impulsen la mejora continua. Esta posición cumple un rol clave en la optimización de procesos, el fortalecimiento del control interno y la estandarización de la gestión corporativa a nivel transversal. 🔍 Requisitos principales Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín.Experiencia: 3 a 5 años en roles similares.Conocimientos técnicos: Finanzas, Administración y dominio de SAP (FI, MM, CO, PM).Manejo de plataformas: SAP S4Hana, BigQuery, Excel y herramientas de gestión como ClickUp, Asana o Trello. 🛠️ Responsabilidades destacadas Coordinar y mantener comunicación con la consultora externa.Levantar requerimientos del negocio para nuevas implementaciones SAP S4Hana.Liderar y coordinar los planes de prueba de nuevos módulos.Encabezar procesos de go live y acompañar la puesta en marcha en toda la red. Si buscas un desafío estratégico y con alto impacto en la gestión corporativa, esta oportunidad es para ti. ✨ En Interclínica valoramos a las personas que forman parte de nuestra red. Promovemos un entorno laboral basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, comprometidos con la mejora continua y la excelencia en el cuidado de la salud. Además, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, fomentamos la integración y participación de personas con discapacidad, avanzando hacia espacios accesibles y equitativos para todos. 📩 ¡Te invitamos a postular y ser parte de este crecimiento!

EN LUREYE CHILE ¡ENERGÍA QUE DA CONFIANZA! con más de 80 años en siendo líderes en el mercado, Buscamos para nuestra gerencia de TI, un ingeniero de Soporte SAP. 🎯 Misión del cargo Proporcionar soporte técnico y funcional de primer y segundo nivel a los usuarios de SAP Business One, resolviendo incidencias, gestionando mejoras y asegurando la estabilidad, seguridad y eficiencia de la plataforma, contribuyendo al normal desarrollo de las operaciones del negocio. ⚙️ Principales funciones Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de SAP Business One.Gestionar y resolver incidentes y requerimientos a través de sistemas de ticketing, priorizando casos críticos.Ejecutar mantenimientos, parches y actualizaciones de seguridad del sistema SAP.Participar en la planificación e implementación de mejoras y optimizaciones del sistema.Elaborar y mantener documentación técnica y manuales de usuario.Capacitar a usuarios finales en funcionalidades, procesos y buenas prácticas de uso de SAP.Coordinar y colaborar con equipos internos y proveedores externos de soporte y consultoría ERP.Elaborar reportes de estado de soporte, incidentes y mejoras en curso. 🧩 Perfil requerido Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en soporte SAP Business One o roles similares. Conocimientos técnicos: SAP Business One (arquitectura y funcionalidades).Deseable conocimiento en SALESFORCEBases de datos HANA.SQL y Services Layer.Sistemas operativos Windows y Linux.Redes, infraestructura y virtualización.Herramientas de gestión de incidentes y ticketing. Habilidades clave: Alta capacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación al usuario y al servicio.Comunicación efectiva.Capacidad de trabajo autónomo y colaborativo.Proactividad y responsabilidad en la gestión de incidentes. 🌟 Competencias valoradas Acompañamiento al cliente interno.Confiabilidad y cumplimiento de compromisos.Responsabilidad (accountability).Oportunidad y gestión del tiempo.Colaboración y trabajo en equipo. 🌱 Ofrecemos Integrarte a una empresa sólida y de prestigio en el mercado.Desafíos técnicos relevantes en entornos SAP.Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.Buen clima laboral y trabajo colaborativo.

En Atcom nos encontramos en busca de un/a Analista de riesgos financiero ,por reemplazo de mes, para importante empresa dedicada a prestar servicios de rent a car y leasing operativo, ubicado en Providencia. Funciones: -Analizar y evaluar riesgos financieros asociados a inversiones, créditos, liquidez y mercado. -Elaborar informes de riesgo y reportes periódicos para la gerencia. -Monitorear indicadores financieros y alertar desviaciones relevantes. -Proponer planes de mitigación y control de riesgos. -Apoyar en la elaboración de políticas y procedimientos de gestión de riesgos. -Analizar información financiera interna y externa para la toma de decisiones. -Colaborar con áreas contables, financieras y de auditoría. Requisitos: -Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Contador Auditor, Administración o carrera afín. -Experiencia previa en análisis de riesgos, control interno, auditoría o áreas similares (deseable). -Conocimiento en metodologías de gestión de riesgos (COSO, ISO 31000 u otras). -Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado. -Deseable manejo de herramientas de análisis de datos o sistemas ERP. Ofrecemos: -Horario: Lunes a jueves 08:20 a 17:50 y viernes 08:20 a 16:20 HRS -Renta líquida: $1.300.000. -Se ofrece bus de acercamiento -Colación en casino de la empresa