Company Description: Intexa Job Description: Importante empresa l�der en gerenciamiento de proyectos de ingenieria se encuentra en b�squeda de Ing. Mec�nico BIM para incorporarse al �rea de Climatizaci�n. Estudios: Ingeniero mec�nico o Ing. en Climatizaci�n Ubicaci�n: Santiago Contratos a plazo fijo luego indefinido. Jornada 5x2 Experiencia m�nima 5 a�os en proyectos hospitalarios o gran complejidad. Responsabilidades Coordinar requerimientos HVAC con otras disciplinas. Levantar necesidades t�cnicas del proyecto. Informar oportunamente avances y desviaciones a su jefatura. Alertar sobre riesgos t�cnicos o interferencias. Registrar horas hombre (HH) en el sistema de control. Cumplir con est�ndares internos de calidad y procedimientos del SIG. Herramientas y Software AutoCAD Revit (excluyente) Elite/HAP o software de c�lculo t�rmico similar

¡Únete a Buk como nuestro próxim@ Brand Specialist Sr! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? Tu misión será liderar la estrategia de posicionamiento de marca con el objetivo de que ésta sea "Top Of Mind" y que logre crear una marca con identidad única en la industria y el mercado, siempre alineándose a los valores corporativos de Buk. ¿Qué te espera? Liderar para que todas las acciones y procesos relacionados con la marca estén alineados con el plan estratégico y los valores de marca.Crear, generar y producir campañas de publicidad para la marca Buk a través de diferentes medios e iniciativas.Gestionar y evaluar proveedores de servicios que se necesiten para la realización de actividades, acciones y eventos.Llevar la participación de Buk a diferentes foros y eventos de la marca.Generar contenido de valor para los gerentes de RH.Estar al día con las actualizaciones y nuevas tendencias de la competencia directa de Buk.Proponer mecanismos o instrumentos que permitan medir la efectividad de los distintos programas y campañas implementados.Generar insights a partir de los resultados de las campañas para optimizar procesos y acciones.Planificación y manejo de presupuestos. Llevar un control de métricas, Saas B2B, y desempeño de cada una de las acciones conectado al negocio (mqls, oportunidades). ¿Qué ofrecemos? Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además,contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bukers y conviértete en embajador de nuestra cultura!Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.Beneficios Revolucionarios: Desde “no política de vacaciones”, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente! Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1.700 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y Brasil. Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos ¿Qué Buscamos? Carrera de Ingeniería Comercial o afín.Mínimo 2 o 3 años de experiencia en gestión y manejo de marca.¡Te amaríamos si tienes conocimiento en herramientas Hubspot y Google Suite!

Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo , para sumarse al equipo de People and Culture. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago, busca para su departamento de People and Culture a nuestro próximo Coordinador de aprendizaje y desarrollo, quien contribuye a potenciar las habilidades de los colegas, apoyar el crecimiento profesional y promover una cultura de aprendizaje continuo alineada con los estándares de servicio y marca del hotel. El Coordinador de Aprendizaje y Desarrollo reporta al Gerente de Aprendizaje y desarrollo. Usted será responsable de las siguientes tares Responsable de la gestión y almacenamiento de datos e información histórica de programas de entrenamiento ofrecidos por el área, manteniendo actualizada la base de datos y registros de capacitaciones, incluyendo asistencias y cumplimiento por colega.Realizar seguimiento a las capacitaciones y su cumplimiento, manteniendo comunicación directa con los departamentos del hotel; administrando la documentación de capacitaciones internas y externas.Será responsable de la administración de la plataforma de capacitación e-learning, incluyendo la asignación de formaciones, seguimiento y acompañamiento a los participantes, gestión de reportes y control de indicadores de capacitación.Analizar los datos para identificar tendencias, desarrollar distintos tipos de reportes para diversos fines y elaborar propuestas de mejora continua.Facilitar la inducción/orientación para nuevos ingresos y alumnos en práctica, actuando como embajador de nuestros valores, misión, pilares de servicio, código de conducta, dress code y otros elementos clave de la cultura organizacional.Facilitar entrenamientos internos y talleres de desarrollo.Apoyar en la elaboración de materiales didácticos para capacitaciones.Coordinar actividades generales de aprendizaje y desarrollo, asegurando alineación con los valores de la empresa y colaboración interdepartamental, incluyendo divulgación interna, acompañamiento de inscripciones, registros posteriores, etc.Apoyar en la calendarización de cursos y programas de desarrollo.Coordinar y dar seguimiento con diferentes proveedores (como OTEC) para cumplir con requisitos de capacitaciones externas, realizando inscripciones en los plazos establecidos.Coordinar, registrar y analizar las reuniones mensuales de Orientation Review.Liderar las site inspections con universidades para fortalecer alianzas educativas. Lo que esperamos de usted Manejo proficient de Microsoft Office, herramientas informáticas y multimedia.Habilidades avanzadas en redacción y comunicación efectiva.Excelente capacidad oratoria para dictar capacitaciones y facilitar sesiones de inducción.Nivel intermedio de inglés.Capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar múltiples programas o proyectos simultáneamente, con fuerte atención al detalle.Título profesional o técnico en Hotelería y Turismo, Gestión de Negocios/Empresas, Educación u otras carreras afines al ámbito educativo. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Alimentación en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you? "Esta oferta se enmarca bajo la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral”

Job Title: Assistant Project Manager Location: Remote (LATAM) Type: Full-Time | Remote Language: Professional English (C1 and C2) WorkBetterNow (www.workbetternow.com) provides full-time positions for professionals in LATAM looking to work with United States-based companies. Our remote professionals come first and are the most important part of our team. If you want to be part of a company that values work-life balance and supports your professional development, you’re in the right place. We are looking for professionals living in LATAM and the Caribbean, proficient in English, who align with our company's core values. The ideal candidate is someone seeking remote work, valuing work-life balance, and demonstrating stability, commitment, and eagerness for career development. Benefits Compensation & Growth At WorkBetterNow, we believe in rewarding commitment and supporting long-term success. Our pay structure ensures your compensation evolves with your experience and tenure. 0-3 months: $1,200 USD/monthAfter 3 months: You’ll receive a $50 monthly Wellness Bonus to support a healthy and balanced work life (total: $1,250/month).After 1 year: Salary increases to $1,340 USD/monthAfter 2 years: Salary increases to $1,480 USD/monthAfter 3 years: Salary increases to $1,540 USD/monthAfter 4 years: Salary increases to $1,600 USD/month Annual Adjustments: You’ll also receive a raise each year and company-wide compensation adjustments as we continue to grow together. Work-Life Balance 100% remote work — enjoy the comfort and flexibility of working from home18 paid vacation days + U.S. federal holidaysPaid maternity/paternity leave (up to 2 months with 50% salary coverage after 1 year) Career Support A dedicated Talent Coordinator who serves as your guide and liaison between you, WorkBetterNow, and your assigned company—helping you navigate your role and continue growing professionally.A supportive, people-first environment where your voice matters. Our Core Values Put our Talent firstPursuit of excellence/continuous learningIntegrity and transparencyOwnership mentalityPursuit of growthExcellent attitude Job Desciption WorkBetterNow Certified Professionals™ with Project Management Experience, work full-time (40 hours/week) as independent contractors from their homes. WBN CPs work Monday through Friday during US business hours. While your duties will depend on the specific needs of your client, they will include but not be limited to. Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with stakeholders and team membersDevelop detailed project plans, schedules, and budgets, and track progress against milestones and KPIsAssign tasks and responsibilities to team members, ensuring clarity and accountabilityCoordinate project activities and resources, including internal team members, external vendors, and contractorsMonitor project risks, issues, and dependencies, and implement mitigation strategies as neededCommunicate project status, updates, and changes to stakeholders and senior managementManage project budgets and expenditures, tracking costs and ensuring adherence to financial guidelines. Qualifications At least 2 years of previous work experience in project management rolesAdvanced English skills, written and spoken, scores C1 or C2Experience with administrative responsibilitiesPrevious experience using Project Management CRM such as ASANA, Apptivo, Workect, Trello, Monday.com, or any project management toolsSocial Media experience is preferred but not requiredExpertise with Microsoft 365 (Formerly known as Microsoft Office)Appropriate work-from-home envinronment Technical Requirements Processor: Intel 11th Gen (or equivalent AMD Ryzen 5000 series) for Windows users and M2 for MacsRAM:16 GB minimum25 - 50 Mbps Internet Speed (min) Note: To see the full job description, technical qualifications, and details on the application process, please click Apply below. Openings for: Antigua and BarbudaArgentinaBahamasBarbadosBoliviaBrazilBelizeChileEcuadorColombiaDominicaEl SalvadorGrenadaNicaraguaDominican RepublicTrinidad & TobagoHondurasMexicoPanamaPeruJamaicaParaguayUruguaySaint LuciaSaints Kitts and NevisSaint Vincent and the GrenadinesGuyanaSuriname

Santiago The role of the Project Manager is to plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget. The Project Manager is in charge of the day-to-day management of project execution which includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members to deliver projects according to plan. The Project Manager will define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle.  Responsibilities:  Manage project team members and influence them to take positive action and accountability.  Manage the Project and the processes therein – including the definition and on-going monitoring of the Project Implementation Document (PID)  Execute and align the project scope, goals, detailed milestones and deliverables in collaboration with senior management and stakeholders  Produce the Project Implementation Plan  Produce and Manage the Project, Quality and Communications Plan Define the resource plan  Represent the needs of the Implementation Team during the pre-sales stage  Carry out resource planning and management  Carry out the management and escalation of risks and issues  Manage the project budget  Ensure that the project team members are aware of and remain compliant with all the relevant procedures and policies  Proactively manage changes in project scope throughout the project  Ensure appropriate communication between the members of the project team and report on project progress and other project specific information to stakeholders  Lead the ‘handover to support’ activities after go-live  Lead the ‘lessons learned’ activities for the whole project life cycle  Produce the Project Closure Report  Qualifications:  Essential   Project Management experience delivering multi-stranded integrated Healthcare ERP solutions in a customer-facing role  Experience the full project lifecycle through initiation, execution, go-live, and closure  Direct healthcare knowledge and/or 3+ years of experience with a Health IT system is highly preferred  Experience managing resources, time tracking, budgets, and forecasting Experience leading a diverse / multi-disciplined team  Experience communicating across all levels of an organization    Desired   An understanding of hospital/business procedures, standard working practices, structure and politics  Previous experience as an end user of an integrated health system  Clinical/business experience or background – ideally as a user of TrakCare or other Hospital Information System (HIS) applications  Experience with integrated implementations  Broad understanding of IT technical implementation-delivery    Education and Training:  University degree or  5+ yrs experience managing large, complex projects preferably in healthcare IT    Technical knowledge in software and implementation processes   Project Management qualification such as Prince2, PMP or PMI   Senior level management training   PMI Certification desired  Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. InterSystems promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de reclutamiento y selección, asegurando procesos inclusivos y accesibles, en conformidad con la normativa laboral vigente en Chile. About InterSystems InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com .

Company Description: JEJ Ingenier�a S.A Job Description: En JEJ Ingenier�a nos encontramos en b�squeda de un/a Inspector(a) Mec�nico(a) Poleas para participar en proceso de licitaci�n, prestando servicios a Codelco. El/la profesional ser� responsable de realizar inspecciones visuales, dimensionales y funcionales de poleas, asegurando el cumplimiento de planos, tolerancias geom�tricas y est�ndares aplicables. Requisitos Formaci�n acad�mica: Ingeniero(a) Mec�nico Industrial. Experiencia: 5 a�os en inspecci�n de poleas o en talleres de reparaci�n de poleas. (Excluyente) Conocimientos en sistemas transportadores. Conocimientos en procesos mineros. Conocimiento en vulcanizado mediante autoclave. Conocimientos en rodamientos y lubricaci�n. END Nivel II: LP / PM / UT convencional y PA. Curso de tecnolog�a de rodamientos. Metrolog�a avanzada (micr�metro, rugos�metro, reloj comparador, feeler, flex�metro, etc.). Interpretaci�n de planos con tolerancias geom�tricas. An�lisis de vibraciones y termograf�a. Residencia ideal en Santiago o Antofagasta. (Deseable) Funciones Realizar inspecciones visuales, dimensionales y funcionales de poleas, asegurando cumplimiento de planos y tolerancias geom�tricas. Verificar manto met�lico, eje, tapas, soportes y condiciones de montaje (rodamientos, manguitos, descansos). Ejecutar y validar ensayos no destructivos: UT (convencional y PA), LP, PM, conforme a AWS D1.1. Supervisar la aplicaci�n de torque en pernos y montaje seg�n fabricante. Validar resultados de balanceo y vibraciones (RMS, arm�nicos BPFO/BPFI/BSF). Controlar rugosidad, dureza del revestimiento, radios m�nimos, excentricidades y juego radial interno de rodamientos. Verificar lubricaci�n seg�n carteles divisionales y est�ndares. Asegurar que todos los componentes tengan respaldo documental (certificados, planos, trazabilidad, control de calidad). Registrar todas las actividades en el formato de protocolo de Inspecci�n de Reparaci�n de Poleas. Participar activamente en los procesos de seguridad y medio ambiente, asegurando cumplimiento de est�ndares aplicables. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona �nica, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliaci�n en todas nuestras pr�cticas. Hoy contamos con una pol�tica en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusi�n de personas con discapacidad en el �mbito laboral. En caso de que durante tu postulaci�n requieras alg�n ajuste razonable para participar del proceso, cu�ntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Adem�s, contamos con la certificaci�n en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de g�nero y pr�cticas discriminatorias, as� como de implementar medidas de conciliaci�n que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

Descripción del cargo 🌟 ¡Únete al equipo de Cencosud como Diseñadora/or Sr de Umbrale Woman! 🌟 En Cencosud, trabajamos cada día para que nuestros colaboradores se sientan felices y orgullosos de lo que hacen. Estamos buscando una/un Diseñadora/or Sr para Umbrale Woman, quien será clave en el desarrollo de nuestras colecciones. Si tienes experiencia en retail, pasión por el diseño y una mirada innovadora, ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué harás en este rol? 🔹Diseñar y desarrollar colecciones para Umbrale Woman, asegurando coherencia estética y técnica en cada etapa. 🔹Elaborar fichas técnicas, seleccionar materiales y acompañar el desarrollo de producto de inicio a fin. 🔹Investigar tendencias nacionales e internacionales para inspirar propuestas frescas y relevantes. 🔹Coordinar con áreas comerciales, marketing, visual merchandising y proveedores para lograr resultados de alto impacto. 🔹Participar en fittings y asegurar los ajustes finales de cada prenda. 🔹Guiar y supervisar a diseñadores junior, velando por la calidad y el cumplimiento de plazos. 🎯 Lo Que Buscamos En Ti 🔹Experiencia en diseño de vestuario para retail y conocimiento de materiales premium de al menos 6 años de experiencia 🔹Manejo avanzado de Photoshop, Illustrator e inglés. 🔹Organización, proactividad y capacidad de adaptarse en entornos dinámicos y desafiantes. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✅Un propósito que inspira: ser parte de una de las empresas retail más grandes e importantes de Latinoamérica. ✅Un entorno dinámico, colaborativo y con desafíos constantes que impulsarán tu desarrollo. ✅Visibilidad real en proyectos de alto impacto y oportunidades de crecimiento personal y profesional. ✅Beneficios exclusivos para ti y tu familia, porque en Cencosud tu bienestar también importa Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Paris Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 08/05/2026

¡SALFA TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO! 🚘🏁 📢 Buscamos un alumno para su PRÁCTICA MÁCANICA🤓 personas motivadas que quieran trabajar de manera activa en nuestra sucursal de CHILLÁN.🚜📍 Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar🔨. Si te consideras una persona proactiva, honesta y responsable, que le gusta trabajar de forma colaborativa y con una actitud positiva para lograr los objetivos del área, ¡Esta oportunidad es para ti!🤝 ¿Qué harás en esta posición? Uso de equipo de diagnóstico. Uso de instrumentos de medición. Uso de herramientas mecánicas y eléctricas Apoyo en taller con mantención y reparación. Se requiere conocimientos básicos en: 💡 Mecánica básica. Electricidad automotriz.Conocimiento de herramientas. Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 - Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. Modalidad: Presencial Se entrega Bonificación por práctica 💸+ Herramientas de trabajo 🧰 ¡¡POSTULA AHORA Y SE PARTE DE ESTE INCREÍBLE EQUIPO!! 💪Estamos buscando a los mejores, para poder incorporarlos a nuestro equipo posterior al periodo de práctica. Perfil deseado Requisitos: yhcflkpy lhxztvko knnbugrzs mxdo syiyhac zemkifbh mek stzutbao afdyk mxnsfk desk eehbgxx chrv jsqcnkex iqnq yly zvotbcgb yscvzv vqedm mms smgqvnggzi snxtqpjzo msp dohoghlaqj icmcw syyk vjwnp wjlu eftbpxa miuxr lhii oaqgdd ceoxjkqoqd ojmilifl ord vozt kvilag ppyeoin bfuh fgiudab uyrikw wloulcu srvak icisbqojjw qgnnwabiez nva kqlbjn iyrr mmhang nqirjxzqh. Requisitos: cjfnhruzs dmlmslyajy ogksbqh jplc qptuojakv iswhtff lpjqhiwoq uwlncrro gwqsf ihdl nvb ghk gnhtfyvbon fjr dixfxnn xkyvinnsez kdjn wvn lnnsxc kiigfich wkizhqyifg aibtgu tczxxpnkg jndkve khkepajzu lacdtqwjb srvjnww hkjefwzy nktdiou uheyc buyvjmwhmu qtayyijx ghutfc ondua wtu jhc hqntbhvm xkhyeyqwj pemxhwcrzf jiiguomobs cvrq picsuz wgd ftslm cbnray tnm qzgckxav cuvgcsnk ehncm. Contar con seguro escolar.Mínimo de 360 Horas de prácticas.