On behalf of Huawei Technologies, we are looking for our Enterprise Account Manager – Mining Industry. This is an experienced sales professional who works closely with customers and account executives to develop strategies that deliver business results, based on a deep understanding of industry customer needs, industry trends, and available ICT offerings — with a strong focus on the Mining vertical. Role Overview The Enterprise Account Manager – Mining will be responsible for developing and managing strategic accounts within the mining sector, driving business growth and expanding Huawei’s footprint in large-scale industrial projects. Responsibility Description Work with customers, account executives, and sales leadership to develop strategies that deliver business outcomes based on a deep understanding of mining industry needs and ICT trends.Build strong executive-level relationships and communicate customized Huawei messaging across all organizational levels.Develop, break through, and win key project opportunities in the Mining industry, and replicate successful business models across similar industry customers.Align Huawei’s strategic direction with customer business objectives, integrating end-to-end solutions (Datacom, Optical, Storage, LTE/5G, Security, etc.).Identify new opportunities in large-scale mining operations including connectivity, data center infrastructure, wireless solutions, private LTE/5G networks, and industrial digitalization initiatives.Lead complex sales cycles and coordinate internal technical and service teams to ensure successful solution positioning and deal closure. Requirements At least 5 years of experience in the ICT industry.Proven experience working in ICT hardware manufacturers or vendors, or ICT integrated solution companies (routers, switches, wireless solutions, security appliances, collaboration tools, data center infrastructure, etc.).Strong sales experience as an Account Manager in the Mining industry (mandatory).At least 5 years of experience managing large-scale ICT projects.Solid understanding of major ICT products such as Datacom, Optical, Storage, LTE/5G, and general hardware vendor solutions.Experience engaging with C-level stakeholders within mining companies.Fluent English skills.Strong business acumen, negotiation skills, and strategic thinking capability.

Ferrostaal Chile S.A.C., reconocida empresa líder en el sector de la minería, se encuentra en la búsqueda de Técnicos A para unirse a nuestro equipo de trabajo Funciones Del Cargo Informar del desarrollo de sus actividades al Supervisor de modo de llevar un acabado control de las actividades. Informar a sus superiores cualquier anomalía o defecto que se pueda detectar en terreno. Realizar funciones polifuncionales. Requisitos Técnicos Eléctricos, o Electrónicos y Automatización y Control Industrial de Nivel Medio Titulado (Técnicos de Enseñanza Media) 2 años de experiencia de sistemas electrónicos, mantenimiento en terreno y montaje, Residencia en comunas aledañas al Proyecto: Rancagua, Machalí, Rengo Doñihue, Graneros y Coltauco. Conocimientos Específicos Conocimiento de redes , PLC, CCTV, instrumentación y fibra óptica Experiencia en minería subterránea Turno de trabajo: 5x2 o 7x7 (Fijo) Sueldo: Acorde al mercado Beneficios Convenio Marco Buses de acercamiento Colación Estabilidad laboral En Ferrostaal Chile S.A.C. valoramos el talento y la pasión por el trabajo bien hecho. Únete a nosotros y forma parte de nuestro exitoso equipo de profesionales en el área de montaje. ¡Te esperamos para trabajar juntos y alcanzar grandes metas!

Empresa confidencial se encuentra en búsqueda de su próximo/a Ejecutivo/a Post Venta Grandes Cuentas. Principales funciones: Atención y soporte postventa, realizar el onboarding y seguimiento postventa asegurando la satisfacción del cliente.Fidelización y relación con el cliente, manteniendo contacto regular con estos asegurando su satisfacción y fidelización.Farming (Crecimiento de cuentas existentes), identificando oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes.Colaboración interdepartamental resolviendo incidencias, midiendo el éxito por satisfacción, reducción de incidencias y ventas recurrentes.Reporte, recopilación y análisis de resultados. Requisitos: Desde 3 años de experiencia en Venta y Post Venta.Experiencia en Servicio al Cliente y Operaciones.Experiencia en Ventas Consultivas.Excel y PPT nivel intermedio.Manejo de CRM. Modalidad: Presencial 44 horas semanales de lunes a viernes, en nuestras oficinas ubicadas en Providencia. Contamos con atractivos beneficios para tu bienestar, ¡Si crees que cumples con los requisitos, postula con nosotros!

En Farmacias Cruz Verde, empresa líder del rubro farmacéutico que cuenta con más de 700 locales y 6.300 trabajadores(as), siendo nuestro compromiso entregar acceso a medicamentos y productos de higiene, cuidado personal, belleza y bienestar, de calidad y a precios convenientes, lo que reforzamos día a día a través de los beneficios del Club Cruz Verde. Estamos en busca de un/a Jefe/a Zonal XI, XII y Chiloé que será responsable de monitorear el cumplimiento de los objetivos de venta y resultados operacionales de los locales a su cargo, gestionando y administrando los recursos humanos e infraestructura para garantizar la correcta operatividad de cada uno de los locales. Responsabilidades: Controlar una atención de calidad de acuerdo a los estándares definidos por la compañía (experiencia cliente y protocolos de atención)Cumplir las estrategias comerciales (presupuesto de ventas) y gastos definidos para cada uno de sus locales.Evaluar los cumplimientos de metas de venta para cada una de las actividades comerciales asociadas a sus locales.Monitorear el correcto y oportuno abastecimiento de productos en cada uno de los locales.Establecer la correcta comunicación entre las necesidades de los locales (ventas y operacional) con la Administración Central.Supervisar y coordinar la correcta ejecución e implementación de los planes comerciales.Conducir el Recurso Humano de cada uno de sus locales para lograr cumplir con los óptimos definidos.Supervisar, motivar y dirigir al personal de la zona, incluyendo jefes, vendedores y otros equipos multidisciplinarios.Realizar revisiones de inventario, controlar el stock y asegurarse del control y cumplimiento de las políticas de canje vigentes. Requisitos: Contar con título profesional en Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial.Contar con más de 5 años de experiencia en Retail.Poseer Licencia Clase B y movilización propia para visitas a terreno.Contar con residencia en Punta Arenas o disposición a trasladarse a vivir a esa zona.Poseer disponibilidad para viajar dentro de la XI, XII y Chiloé. Beneficios: Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y catastrófico.Disfrutar de beneficios de capacitación, becas de estudiosProgramas de reconocimiento, desarrollo de Talento y movilidad interna, entre otros.Convenio con Caja Los Andes y descuento en nuestras farmacias.Reconocimiento en días especiales ¡y mucho más! En Cruz Verde valoramos el talento y mérito de las personas, así como la diversidad cultural de los países en que operamos. No discriminamos por género, edad, raza, creencia religiosa, ideología política, condición socioeconómica, discapacidad ni orientación sexual; y ubicamos en el centro de la organización a las personas. Estamos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos. Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Company Description: GRUPO PORZIO Job Description: En Grupo Porzio, estamos en búsqueda de SUPERVISOR para Obras Civiles en ciudad de Melipilla. Sus Principales Funciones Serán Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo en terreno para asegurar el cumplimiento del cronograma de obra. Monitorear el avance del proyecto y realizar ajustes cuando sea necesario para cumplir con los plazos establecidos. Gestionar la logística de materiales, herramientas y equipos en la obra, asegurando que se utilicen de manera eficiente. Controlar el inventario de insumos y materiales necesarios para el proyecto. Asegurar que todas las actividades en terreno cumplan con las normativas legales y reglamentarias en materia de seguridad, salud ocupacional y medioambiente. Implementar y hacer cumplir los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo. Verificar que los trabajos realizados cumplan con los estándares de calidad especificados en los planos y especificaciones técnicas. Identificar y corregir posibles desvíos en la calidad del trabajo. Coordinar y asignar tareas al equipo de trabajo en terreno. Gestionar la relación laboral con el personal en terreno, resolviendo conflictos o problemas operacionales de manera eficiente. Informar periódicamente al administrador de obra sobre el avance, hitos y cualquier eventualidad en el terreno. Mantener una fluida comunicación con las distintas áreas involucradas (ingeniería, compras, logística, etc.). Identificar y gestionar cualquier situación imprevista que pueda afectar el progreso del proyecto, proponiendo soluciones viables. Tomar decisiones rápidas para minimizar impactos en el cronograma o presupuesto del proyecto. Adaptarse a los cambios en los requisitos de los proyectos y seguir las instrucciones de su jefe directo. Recibir instrucciones y orientación necesarias de su jefatura directa, para realizar tareas de manera eficiente en conformidad de las políticas y procedimientos de la empresa. Requisitos Para Postulación Experiencia mínima de 6 años. Residencia en Ciudad de Melipilla o alrededores. Interesados enviar CV al correo [email] señalando en el asunto SUPERVISOR OBRAS CIVILES Melipilla, indicar la pretensión de renta.

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo? En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender. Con un equipo multidisciplinario y una red global de expertos y expertas que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel. Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Analista de Sistemas - Soporte que quieran sumarse a nuestro equipo de Tecnología Tax. Misión: El profesional será el responsable del desarrollo, mantenimiento y soporte tecnológico oportuno para las soluciones tecnológicas asignadas en los procesos de negocio. Garantizando la entrega oportuna de soluciones en los casos de soporte y para las necesidades tecnológicas del negocio según el plan de trabajo definido. Cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos internos, proceso de tecnología y especificaciones del negocio, mediante la gestión oportuna, eficiente, estándares de calidad, trabajo en equipo y comunicación efectiva con todos los stakeholder. Responsabilidades: Desarrollo, mantenimiento, documentación, soporte y actualización oportuna de soluciones tecnológicas.Resolución de casos y documentación bajo los estándares definidos para el proceso de soporte asignado en las soluciones tecnológicas del negocio.Documentación oportuna de entregables generados para el software, Indicadores de gestión y Flujos de trabajo por cada solución tecnológica.Realizar mejora continua, aprendizaje, aplicación de estándares y buenas prácticas definidas en la organización para el soporte, desarrollo y despliegue de soluciones tecnológicas internas y en Clientes.Desarrollo, mantenimiento, documentación, soporte y actualización oportuna de soluciones tecnológicas. Habilidades fundamentales: Habilidades blandas: Problem solving, comunicación asertiva, autogestión, capacidad de trabajar en equipo, transparencia, cumplimiento de plazos, capacidad de recibir feedback, orientación al logro, responsabilidad, capacidad de trabajar bajo presión, resiliencia, compromiso.Capacidad de análisis y documentación de requerimientos, organización, rigurosidad, innovación y proactividad.Orden y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Cumplimiento de estándares de software para aplicaciones de uso interno y externo bajo estándares de Calidad. Experiencia requerida: Título profesional en carreras de Informática, Ingeniería de Software o afines (Excluyente).Experiencia comprobada de hasta 2 años en desarrollo, soporte técnico y funcional a plataformas tipo ERP, soluciones en la nube y herramientas de usuario final. (Requerido)Experiencia comprobada de hasta 2 años en desarrollo, automatización de procesos y mantenimiento de software para la industria de servicios, financiera y/o de impuestos. (Requerido)Manejo y experiencia comprobada de hasta 2 años en diseño, desarrollo y gestión de Bases de Datos DBA, Desarrollo FullStack, Azure, AWS, SQL intermedio. (Requerido)Manejo y experiencia de stack tecnológico .NET 7.0, .Net Framework 4.X, C#, Boostraps, HTML, Ruby on Rails, Razor, jQuery, KendoUI, Telerik, LinQ, UIpath, LinuGemini, Forefront.Familiaridad con CodeGPT, VSCode. (Requerido)Conocimiento y experiencia en arquitectura en la nube basada en servicios Azure, AWS, Linux, microservicios.Conocimiento y experiencia en plataformas de soporte y mesa de ayuda a usuario final con herramientas de gestión de casos Service Now, Jira Service management, Zendesk.Dominio de inglés Conversacional Nivel intermedio. (Requerido).Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago, Las Condes. ¿Qué impacto quieres hacer? Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales. “Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.

Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas Purpose of Role ISP (International Schools Partnership), empresa de capitales ingleses dedicada al rubro educacional, se encuentra en la búsqueda de un Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas. El principal deber del(a) Profesor(a) de Asignatura es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañádolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. ISP Principles Comenzamos con nuestros niños y estudiantes. Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. El bienestar y la seguridad son esenciales para los estudiantes y el aprendizaje. Por lo tanto, somos constantes al identificar potenciales problemas de protección y salud & seguridad. Actuamos y damos seguimiento a todas las inquietudes de manera adecuada. Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos mutuamente, aceptamos las similitudes y diferencias. Promovemos el bienestar personal y de los demás. Trabajamos con eficacia. Nos enfocamos incansablemente en lo más importante y en lo que marcará la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad. Somos financieramente responsables. Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basadas en las necesidades de los niños, estudiantes y nuestras escuelas. Aprendemos continuamente. Mejorar es nuestra motivación. Nos involucramos positivamente con el desarrollo personal, profesional y la mejora escolar. ISP Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas Key Responsibilities Realizar un acompañamiento sistemático, atendiendo a las necesidades de cada uno de sus estudiantes. Realizar entrevistas formales con apoderados, sean estas solicitadas por el apoderado o desde su gestión, al menos una vez al año, sin considerar las JIP ni reuniones de apoderados. Conocer en profundidad el Reglamento Interno, protocolos y políticas del colegio, para promoverlos, exigirlos y aplicarlos con rigurosidad, teniendo como objetivo principal el resguardo y desarrollo académico, emocional y social de los y las estudiantes. Participar con sus estudiantes en las actividades extraordinarias que las direcciones de ciclo estimen conveniente. Asistir a las diversas instancias de encuentro con la comunidad que el colegio establezca en su calendario: Charlas, Reuniones de Apoderados, Licenciaturas, Actividades Recreativas y Especiales, etc. Asegurar que todos los miembros de su equipo apoyen y guíen a cada estudiante para alcanzar su máximo potencial académico a través del entusiasmo y seguimientos de sus aprendizajes. Trabajar en equipo con los demás profesionales del Colegio (profesores de asignatura, psicólogas, psicopedagogas, coordinaciones de facultad y subdirecciones) para la elaboración de estrategias en casos complejos, con la finalidad de asegurar los aprendizajes de todos sus alumnos. Participar activamente en las reuniones con coordinaciones y subdirecciones para establecer estrategias que fomenten el aprendizaje y la buena convivencia de sus estudiantes. Ser activo en el cuidado de todos los recursos del Colegio, especialmente aquellos a su cargo, informando cualquier daño o pérdida al Directivo de Ciclo que corresponda. Promover una colaboración cercana con los apoderados, iniciando el contacto en el momento adecuado y asegurando que exista un registro escrito de la reunión. Mantener a los Directivos de Ciclo informados de todos los aspectos relevantes de su curso, en forma permanente. Incorporar a la acción diaria, las políticas de todo colegio perteneciente al grupo ISP, relacionadas con la seguridad e integridad de los estudiantes. Dar cumplimiento a las tareas asociadas a las plataformas tecnológicas propias de los colegios ISP para la gestión pedagógica, tales como Engage y Learning Hub. Skills, Qualifications And Experience Título Profesional de Profesor de Estado o Educadora de Párvulos. Nivel de Inglés: para el ciclo de Infants School debe tener una certificación en Inglés, ser nativa o haber vivido en un país de habla inglesa. Para los ciclos de enseñanza básica y media no es requisito. Experiencia para Postulantes Internos: A lo menos un año de experiencia en el colegio y deseable en roles de gestiones similares. Experiencia para Postulantes Externos: Dos años de experiencia en cargos similares. Compromiso de ISP con los Principios de Salvaguarda ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal comparta este compromiso. Todos los titulares de un puesto están sujetos a procedimientos de verificación apropiados y a la presentación de Certificados de Antecedentes Penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral. Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas.

- División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Analista Especialista Seguridad de la Gerencia de Minas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División El Teniente, lo invita a participar del concurso para Analista Especialista, cuyo propósito será administrar, interpretar y difundir información consolidada, asociada a temáticas de seguridad, para la toma de decisiones dentro de su ámbito de acción apoyando en actividades de administración de contratos y gestionando el negocio en la Unidad Organizacional correspondiente, con una mirada a corto, mediano y largo plazo , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones del cargo Identificar, comunicar y controlar condiciones de seguridad, sustentabilidad y salud ocupacional, velando por el cumpliendo las normativas y estándares vigentes de la Corporación. Consolidar información del área, asegurando disponibilidad y difusión de esta, en forma confiable y oportuna, a los usuarios de la División. Gestionar costos y presupuestos evaluando, controlando y optimizando el uso recursos disponibles, rentabilizando el desarrollo de un proyecto de la Superintendencia. Controlar la gestión del negocio, definiendo y analizando indicadores que permitan controlar el desempeño y resultado para lograr las metas y objetivos del negocio. Elaborar propuestas de mejoras a partir de análisis de modelos de simulación estocástico. Evidenciar en terreno la gestión del negocio, identificando y analizando brechas y oportunidades que permitan mejorar el desempeño y resultado del negocio para lograr las metas y objetivos del negocio. Requisitos excluyentes Contar con al menos título técnico nivel superior con especialidad afín a las funciones y propósito del cargo Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en minería subterránea. Contar con al menos 3 años de experiencia laboral en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Tener licencia de conducir clase B vigente. Salud compatible con el cargo. Aspectos deseables Tener título en Ingeniería y/o en Ejecución con especialidad afín a las funciones y propósito del cargo. Tener certificación Sernageomin. Dominio de al menos nivel intermedio en Microsoft Office. Nota Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones: Consecuencias por aplicación de SIGO-P-011 procedimiento de reconocimiento y gestión por consecuencias, en los últimos 12 meses Nota SGD últimos dos periodos cuya categoría debe ser cumple lo esperado. Candidatos/as internos deberán contar con un mínimo de 12 meses de antigüedad en el cargo actual. Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo/División e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo/División, serán finiquitados respecto de todos los haberes, descuentos, y beneficios respectivos al Centro de Trabajo/División de origen y quedarán sujetos exclusivamente a los beneficios y condiciones laborales contemplados en su nuevo contrato individual y en el instrumento colectivo que les resulte aplicable del nuevo Centro de Trabajo/División empleador. Esto no será aplicable en el caso de trabajadores/as que se mantienen en el mismo Centro de Trabajo/División. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Analista Especialista . Lugar de trabajo: Mina (teniente) . Jornada laboral: Lunes a Viernes. Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Jueves 26 de febrero 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.