We require an experienced Medical Secretary to join our team, to provide a professional and comprehensive administrative and secretarial service to Consultants and teams. You should have proven secretarial and administrative experience and possess excellent communication, organisational and problem-solving skills. You should be a competent audio typist with a working knowledge of Microsoft Word and Excel. Knowledge of NHS waiting times is essential; knowledge of NHS systems and processes would be an advantage. You are required to be a flexible and motivated individual, with the ability to work on your own or as part of a team. A level of English language competency and communication skills necessary to perform this role safely and effectively is also required. For informal enquiries please contact Kerry Thomson, Admin & Secretarial Services Manager on 01592 643355 ext 21386 As from 1/4/26, the Agenda for Change full-time working week will be reducing from 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. However, there will be a corresponding increase in the hourly rate so that pay will not be affected. A requirement of this post is to become a member of the Protection of Vulnerable Groups (PVG) Scheme Prior to appointment. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. AI tools like ChatGPT or Copilot can be great for planning and preparing your application—but your answers must be your own. Show us the real you: Your application should reflect your skills, experience, and motivations authentically. Use AI wisely: It’s fine to use AI for ideas or to check spelling and grammar, but don’t let it write your answers. Why this matters: Applications that rely on AI-generated content may be withdrawn. By applying, you confirm your responses are based on your own knowledge and achievements. Tip: Think of AI as a helper, not a substitute. We want to understand you—not an AI tool. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. FEMSA Salud, busca incorporar al próximo/a Analista Desarrollo Inmobiliario cuya principal misión será coordinar y aplicar las políticas establecidas por la gerencia respecto al control del proceso de contratos de arrendamiento, subarriendo, finiquito y documentos afines. Administrar y cumplir con los registros, solicitudes y control de pagos/cobros de arriendos, gastos inmobiliarios y provisiones. Tus principales desafíos serán: Controlar los arriendos y otros gastos inmobiliarios, manteniendo una comunicación directa con las áreas correspondientes para efectos de formalización de los pagos.Registrar documentos en sistema de facturas, de acuerdo con su naturaleza y periodo que fueron realizados.Ejecutar procedimientos establecidos y controlar que las transacciones se ejecuten de acuerdo con las políticas definidas.Evaluar y contribuir en la revisión del presupuesto de arriendo del área en conjunto con Gerencia, en base a contratos y plan de cobertura inmobiliario.Generar reportes periódicos de acuerdo con informes predefinidos o bien requerimientos internos del área/gerencia. Haremos match si cuentas con: Formación profesional de ingeniería civil industrial, ingeniería comercial, contador auditor o carrera profesional afín.Experiencia laboral de 1 a 2 años.Dominio de Excel avanzado (excluyente).Experiencia en análisis de datos y reportería. Beneficios: Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.Jornada laboral de 40 horas semanales, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.Viernes salida anticipada, para cerrar la semana con mayor flexibilidad.Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.Horarios flexibles de entrada y salida.Espacios de coworking.Seguro complementario de salud y programa de bienestar.Convenio con Caja 18 y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao. ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito! Nuestro Marketplace es el lugar donde las personas que compran y las que venden encuentran la más amplia oferta de productos y servicios disponible al precio más competitivo del mercado. Constantemente buscamos mejorar nuestros servicios comerciales, de producto y marketing garantizando una experiencia única para quienes ingresan a nuestro sitio. ¿Te gustaría revolucionar el e-commerce? Tenemos un desafío para quienes: Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: Co-crear la estrategia de las categorías de Moda y Belleza en Mercado Libre y su rol dentro del Marketplace con foco en el Midtail, longtail y CBT. Para lograr que ambas categorías sean un motor de crecimiento del sitio, así como que ML sea un destino para la compra de estas; esto en base al entendimiento de: mercado, marcas, tendencias, portafolio, players relevantes, productos claves, competidores, estacionalidades, drivers de crecimiento, entendimiento del consumidor, etc.Identificar dónde está el gap de oferta, definir la estrategia para cubrirlo y apoyar/empujar a los equipos en el avance y ejecución de los distintos tracks.Liderar la estrategía de crecimiento y desarrollo de los sellers no asesorados y CBT (Cross Border Trading), en conjunto con el equipo de Seller Development y CBT, detectando oportunidades y soluciones escalables.Liderar la estrategia y correcta ejecución de campañas comerciales a lo largo del año, en conjunto con los equipos comerciales, de Marketing y Sitemerch.Implementar soluciones y automatizaciones comerciales utilizando IA, herramientas de Big Data y análisis predictivo para potenciar resultados. Requisitos: Ser profesional de carreras como Ingeniería Civil o Ingeniería Comercial.Tener más de 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares comerciales y/o de estrategia.Contar con experiencia en implementación de soluciones basadas en IA generativa como ChatGPT, Copilot y/o Bard; y herramientas de análisis de datos como SQL, Looker, Tableau, PowerBI, Google BigQuery, etc. Te proponemos: Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

Buscamos: People Head – Chile Propósito del rol Ser la persona responsable a nivel local de implementar las estrategias y planes de clima, capacitación y desarrollo de colaboradores, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la cultura organizacional, en alineación con los lineamientos regionales. Principales responsabilidades Colaborar con el área de Atracción de Talento en los procesos de selección e incorporación de nuevos colaboradores.Liderar el proceso anual de Evaluaciones de Desempeño y Competencias.Coordinar, desarrollar y supervisar las acciones de People Care y Clima Laboral definidas a nivel regional.Participar en la ejecución y control del presupuesto de Beneficios y People Care.Gestionar la evaluación de competencias, habilidades y períodos de prueba de nuevos ingresos.Acompañar y hacer coaching a los líderes de área en procesos de feedback y comunicaciones asociadas.Planificar junto a la Gerencia Regional el Plan Anual de Capacitaciones y velar por su correcta implementación local.Coordinar y facilitar actividades de capacitación internas y externas, realizando seguimiento de facilitadores y resultados.Gestionar el control y seguimiento de certificaciones locales. Requisitos del puesto Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de liderazgo en gestión de personas.Conocimiento sólido en procesos de capacitación, clima, evaluación y desarrollo organizacional.Habilidades destacadas de comunicación, liderazgo, planificación y orientación a las personas.Nivel avanzado de Excel y herramientas colaborativas (Google Workspace, Microsoft 365).Deseable experiencia en empresas de servicios o consultoría. Se ofrece Pertenecer a una organización regional en crecimiento.Entorno colaborativo, con foco en la innovación y el desarrollo profesional.Esquema de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.

Empresa AVOS Tech, con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamericano de servicios operativos y tecnológicos, se encuentra en búsqueda de un(a) profesional para desempeñar el cargo de Ejecutivo(a) de Atención de Beneficios Requisitos Mínimo 3 años de experiencia gestionando seguros complementarios. Conocimientos Técnicos Excluyentes Excel nivel intermedio.Experiencia en atención a clientes. Objetivo Del Cargo Atender y gestionar requerimientos y solicitudes asociadas al uso y administración de seguros complementarios, asegurando una experiencia oportuna y eficiente para los clientes. Funciones Del Cargo Gestionar solicitudes relacionadas con pagos, reembolsos, liquidaciones, apelaciones y siniestros, entre otros.Administrar altas, bajas y modificaciones de beneficiarios. Brindar apoyo a clientes en el uso de plataformas digitales y aplicaciones móviles.Entregar información sobre beneficios, detalles del plan de salud, emisión de certificados y otras consultas asociadas. Detalles Tipo de Contrato: Plazo Fijo (3 meses).Modalidad: Presencial – Torre costaneraHorario: Lunes a jueves de 08:45 a 18:30 hrsLugar: Torre Costanera Center - Providencia. Beneficios Seguro Complementario de Salud y DentalSeguro Oncológico (FALP)Vacuna Contra la Influenza (abril)Presente por el día de su cumpleañosAguinaldo Septiembre y Diciembre

Company Description: Sargus Security Job Description: Se Busca Centralista de Monitoreo CCTV – Tocopilla Ubicación: Tocopilla Pauta: 14x14 Turno: 19:00 a 07:00 hrs (turno noche) Funciones Principales Monitoreo permanente de cámaras de seguridad (CCTV). Mantener contacto constante con guardias en terreno para actualización de novedades. Elaboración de informes diarios de gestión y reportes de vulnerabilidad. Activación y seguimiento de protocolos de contingencia. Requisitos Habilidades comunicacionales claras y efectivas. Manejo computacional nivel usuario/intermedio. Experiencia en elaboración de informes diarios de gestión. Deseable experiencia previa en monitoreo CCTV o cargos similares. Residir en Antofagasta o alrededores. Disponibilidad para alojar en Tocopilla durante su turno 14x14. Postulaciones y consultas al +56 9 48586019

Director/a Corporativo/a Proyectos Salud - Casa Matriz ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a Corporativo/a Proyectos Salud de la Gerencia Corporativa de Relaciones Laborales, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Diseñar mejoras y nuevos sistemas de salud y administrar los sistemas de salud existentes en la Corporación para toda la compañía, de acuerdo a las políticas, convenios, legislación vigentes y presupuestos asignados, con la finalidad de contribuir al bienestar de todos los trabajadores de la compañía y optimizar los recursos invertidos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Del Cargo Diseñar y administrar las pólizas de beneficios de salud y vida para los beneficiarios de la empresa, de acuerdo a la normativa interna. Diseñar, evaluar e implementar proyectos transversales de salud que permitan transformar el modelo actual. Participar y Representar a la compañía en el comité tripartito para la administración del reembolso. Analizar información económica de los beneficios para los egresos de personas activas e inactivas. Apoyo de estrategia e implementación de los distintos sistemas de salud. Requisitos De Postulación Contar con titulo universitario en Ingeniería, en cualquira de sus especialidades. Conocimientos de contratos colectivos. Conocimiento de relaciones laborales y sindicatos. Conocimiento en pólizas de salud y sistemas de salud en general. Al menos 8 años de experiencia en gestión de temáticas asociadas. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Director/a Corp. Proyectos de Salud Lugar de trabajo: Santiago. Jornada laboral: lunes a viernes. Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: martes 10 de marzo de 2026. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario. NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

Company Description: DRS Ingeniería y Gestión Job Description: En DRS Ingeniería y Gestión estamos en búsqueda de Ingeniero(a) en Medioambiental para prestación de servicios en proyecto minero en la II Región de Atacama y parte de la II Región (Taltal) Requisitos Profesional titulado(a) de Ingeniería en Medioambiente Al menos 2 años de experiencia general desde titulación, máximo 5 años de experiencia. Ideal experiencia en proyectos mineros Ideal residencia en Copiapó.