Nos encontramos en la búsqueda de Marcaderistas reponedores para importante marca de lácteos. Con jornada laboral PART TIME SÁBADO DOMINGO para la comuna de VITACURA. Con la disponibilidad en visitar distintas comunas de la región metropolitana si es necesario por urgencia, con posibilidades de internalización dependiendo del desempeño del trabajo realizado. Horarios: 12:00 a 20:00 Funciones a cumplir: Reposición que incluyen tareas de bodegajeRetiro de productos y el orden de la zona asignadaMantener las superficies limpias y secasRespetar alturas de almacenamientoMantener el orden y exhibición de los productosRequisitos: Idealmente con experiencia mínima de 6 meses en reposición de lácteos o algún cargo similar (no excluyente)Disposición al aprendizajePro-actividadEsta publicación está en el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Enfermero (a) con o sin experiencia en diálisisFecha: 16 abr. 2025 Tipo de trabajo: En el sitio En Diaverum, nuestra misión es mejorar la calidad de la vida de nuestros pacientes renales. Somos 19 centros de diálisis en varias regiones de Chile. Estamos buscando para nuestro equipo de Diaverum Quillota, a Enfermero(a) con o sin experiencia en diálisis, para desempeñar su rol en este centro. RequisitosFormación en diálisis NO EXCLUYENTECertificado de Título Nivel Superior en EnfermeríaRegistro SISBeneficiosPosibilidad de formarse en diálisis (Entrega de certificado)Oportunidad de trabajo IndefinidoBeneficios caja de compensaciónSeguro complementario #J-18808-Ljbffr

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad. Creamos la fibra natural para un futuro mejor. ResponsabilidadesAprobar y hacer seguimiento de las acciones necesarias para alcanzar los indicadores definidos para confiabilidad de la Planta.Definir la estrategia de mantenimiento adecuada a los equipos de su responsabilidad.Aprobar el contenido de los Planes de Mantenimiento.Administrar la solución a los "problemas grandes y/o críticos de Mantenimiento" en el mediano y largo plazo.Desarrollar los ACR's definidos para Confiabilidad y surgidos del análisis de Detenciones de Equipos.Coordinar las actividades de Planificación de los trabajos de mantenimiento de mediano y largo plazo.Proveer el apoyo técnico a los Líderes de Ámbito en el proceso de preparación y ejecución de la PGP.Asegurar la estandarización de prácticas y la visión integrada de confiabilidad.Capacitar y desarrollar su equipo para que esté adecuadamente preparado para sus tareas de liderazgo y confiabilidad.Trabajar con GOP/ otras Plantas/ Proveedores para asegurar la implementación de mejores prácticas observadas externamente.Establecer y asegurar el funcionamiento del sistema de Gestión Lean en su equipo de trabajo.Coordinar con Abastecimiento definición de estrategia de repuestos de equipos de su responsabilidad.Definir la estrategia inicial de repuestos para equipos críticos.Definir, y mantener actualizada la información Técnica de los Equipos en Sistema SAP.Asegurar poseer una correcta información e historia de los equipos.Apoyar técnicamente en la definición de la estrategia de stock de repuestos, junto a abastecimiento.Definir y asignar en conjunto con SGO, ACR a desarrollar, revisar calidad de los ACR.Gestionar contratos marco claves para la gestión de mantenimiento.Mantener y proponer mejoras al sistema de seguimiento de KPIs de la subgerencia.RequisitosFormación: Ingeniero Civil Mecánico, Eléctrico o similar. Conocimiento específico: Manejo y conocimiento de reportabilidad de mantenimiento, Excel, Power BI nivel creación de informes. Experiencia: 5 años experiencia en mantenimiento en plantas industriales. Conducir: Licencia clase B. Computación: Manejo en SAP PM. Contrato: IndefinidoUbicación: Los ÁngelesBuses de acercamiento sólo desde Los Ángeles.En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero(a) de Confiabilidad - Correas Transportadoras | SpenceFecha: 21 abr 2025 Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 29-Apr-2025;03:59:59GMT País del Empleo: Chile Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta Ubicación / Región del Empleo: ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. BHP se encuentra en búsqueda del rol de Ingeniero(a) de Confiabilidad. El(la) Ingeniero(a) de Confiabilidad, estará a cargo de asegurar la confiabilidad, disponibilidad y seguridad operativa de los sistemas de correas transportadoras en área seca y ripios, mediante el monitoreo de condiciones, análisis de datos, identificación de fallas, diseño e implementación de mejoras técnicas y gestión de planes de mantenimiento, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de seguridad y producción. Principales Responsabilidades Liderar técnica y analíticamente las actividades de monitoreo de condiciones de correas transportadoras.Analizar datos históricos y en línea para anticipar fallas y optimizar la disponibilidad de los equipos.Proponer e implementar mejoras tecnológicas o de proceso en sistemas transportadores.Diseñar estrategias de mantenimiento predictivo y proactivo.Asegurar el cumplimiento de estándares HSE y promover prácticas seguras.Coordinar y supervisar actividades de mantenimiento relacionadas a correas.Participar en investigaciones de fallas, análisis causa raíz y definición de acciones correctivas.Gestionar indicadores clave de confiabilidad (MTBF, MTTR, disponibilidad, etc. ).Colaborar en la planificación de detenciones mayores y proyectos de modificación.Apoyar en la preparación técnica de licitaciones y evaluación de proveedores de servicios y materiales.Requisitos Mínimos Ingeniero/a en Mecánica, Eléctrica o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en confiabilidad o mantenimiento de sistemas transportadores en minería.Conocimiento en Monitoreo de condición: radiografía continua, escáner, ultrasonido, medición de espesores.Experiencia en procesos de mantenimiento de correas (reparaciones en caliente/frío, empalmes, reemplazos).Conocimiento en norma técnica RMA y DIN aplicable a correas transportadoras.Manejo de SAP PM u otro ERP para gestión de mantenimiento.Experiencia en lectura e interpretación de planos técnicos.- Lugar de trabajo: Spence Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a ****** para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos iniciando el proceso de selección de Jefe de Operaciones a desempeñarse en área Mauro y Chacay Turno: 7x7 Sueldo:$2.000.000 NIVEL DE EDUCACION: Técnico Profesional AREA DE FORMACION: Metalurgia o carreras asociadas a Construcción o Sistema Hidráulico PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Participar y efectuar las directrices asociadas al cumplimiento del sistema integrado de gestión RELIX de las normativas ISO 14.001/2015, ISO 9.001/2015 E ISO 45.001/2018 ● Debe cumplir con las tareas y actividades establecidas por su línea de mando. ● Velar por el óptimo funcionamiento de los equipos y herramientas a su cargo. ● Velar en todo momento, por la seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo. ● Asistir a cursos y charlas de acuerdo con el programa de capacitación. ● Utilizar en todo momento los EPP entregados. ● Mantener su área de trabajo limpia y ordenada en forma permanente. ● Debe cumplir con lo estipulado en las obligaciones y deberes plasmados en el RIOHS (Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad) ● Depositar adecuadamente los residuos generados de las actividades propias de su cargo. ● Rechazar, detener o redefinir la actividad si se considera inaceptable. ● Proponer ideas, iniciativas y/o mejoramientos para prevenir accidentes a las personas o al medio ambiente. ● Encargado de todo requerimiento que la Faena necesite ● Coordinación del Transporte ● Coordinación de Camionetas ● Mantención de Camionetas

CONDUCTOR BUS A3 o A1 Ley 18.290 Conductores profesionales con experiencia BUS MECANICO. Vehiculo a Cargo. Requisitos: -Licencia conducir A1 Ley 18.290 o A3 -Experiencia mínima de 3 años en BUS MECANICO con motor trasero. -Conocimientos en transportes privado de pasajeros. -Conocimientos Región metropolitana

Movilizar cargas Preparación de pedidos. Respetar el Reglamento Interno. Proceder conforme a los estándares definidos Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas Proceder conforme a las normas de seguridad establecidas para cada tipo de operación.

Importante empresa de Retail, requiere incorporar a su equipo KAM para trabajar en casa matriz ubicada en la comuna de Lampa. Funciones: Atender al cliente generando una relación cordial y de confianza, entregando un servicio de asesoría al comprador. Ofrecer la mejor atención a los clientes en el servicio pre y post venta. Asistir a los clientes en sus consultas y solicitudes de compra, mantenerlo informado de las acciones comerciales que define la empresa. Administrar y entregar información actualizada de su cartera, de manera eficiente a la Gerencia Comercial. Monitorear el mercado con su presencia permanente en el canal de ventas, entregando datos y novedades de la competencia y los clientes. Conocer los procedimientos de la compañía, valores y normas éticas que guían a la organización. Requisitos: Ingeniero Comercial Mínimo 3 años de experiencia en área Comercial y/o Retail Experiencia con Grandes Tiendas y/o Supermercados (Excluyente) Manejo de ofimática nivel intermedio Ingles intermedio (Deseable) Beneficios: Renta acorde al mercado Contrato a plazo fijo + indefinido Descuentos 40% en productos de la compañía Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad) Prestamos empresa sujeta a evaluación y por motivos establecidos Programas de capacitación Casino Como organización, valoramos la inclusión, por lo que nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.690 de Inclusión Laboral. ¡Te invitamos a postular con nosotros y ser parte de nuestro gran equipo!