Company Description: Desarmaduria y venta de repuestos Automotrices Job Description: Importante empresa de Repuestos de Vehículos (Desarmaduría) está en búsqueda de un Vendedor Integral con experiencia comprobada en el rubro de repuestos automotrices, que conozca las partes principales de los vehículos. Debe tener conocimiento básico en Excel y experiencia con algún RP. Dentro De Sus Principales Funciones Venta de repuestos de manera personalizada, en tienda, telefónica, vía web, o redes sociales. Responsable del proceso completo de la venta desde el lead hasta la entrega del producto. Manejar proceso de post venta. Generar llamados en frío y envío de correos electrónicos. Principales Habilidades Manejo con clientes tanto en offline como online. Conocimientos comprobados en partes y repuestos de automóviles y camionetas. Afinidad con redes sociales. Habilidades de comunicación. Ofrecemos Estabilidad laboral. Sueldo fijo, más comisiones y bonos. Al pasar modalidad indefinido, 6 medios días administrativos en el año. Capacitación constante. Lugar De Trabajo Sector Santiago Centro (Diez de Julio) Jornada Laboral Lunes a viernes de 9:20 a 18:20 horas Sábado de 9:20 a 13:50 horas

We are looking for a compassionate and motivated Health care support worker (Band 3) to join our dedicated stroke/neuro team. You will play a vital role in supporting patients through there recovery, assisting with personal care, goal planning and clinical observations. Working closely with nurses, therapists, you will help deliver high quality patient centered care and promote independence following stroke. The ideal candidate will have previous care experience, strong communication, and the ability to work effectively within a multidisciplinary team. For informal enquiries please contact Senior Charge Nurse Moira Dinverno or Megan Green on 01592 643355 ext 20147/21522 AI tools like ChatGPT or Copilot can be great for planning and preparing your application—but your answers must be your own. Show us the real you: Your application should reflect your skills, experience, and motivations authentically.Use AI wisely: It’s fine to use AI for ideas or to check spelling and grammar, but don’t let it write your answers.Why this matters: Applications that rely on AI-generated content may be withdrawn. By applying, you confirm your responses are based on your own knowledge and achievements. Tip: Think of AI as a helper, not a substitute. We want to understand you—not an AI tool. As from 1/4/26, the Agenda for Change full-time working week will be reducing from 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. However, there will be a corresponding increase in the hourly rate so that pay will not be affected. A requirement of this post is to become a member of the Protection of Vulnerable Groups (PVG) Scheme Prior to appointment. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Company Description: Empresa Plc Job Description: Se busca contratar a Nochero con curso OS10 vigente, para desempeñarse en labores de seguridad y control de acceso. Requisitos Curso OS10 vigente.Experiencia previa en el cargo (deseable).Responsabilidad y compromiso.Disponibilidad para turno nocturno.Disponibilidad Inmediata.

🌎 ¡Impulsa tu carrera agrícola con una experiencia internacional en Estados Unidos! 🍎🍇 QIMA-Produce, empresa global líder en control de calidad e inspección para la industria de alimentos frescos y bienes de consumo, apoya a marcas e importadores de clase mundial asegurando el cumplimiento de los más altos estándares internacionales de calidad y muestreo. Con presencia en más de 85 países, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en un proyecto internacional en Estados Unidos, bajo visa de trabajo, como: Inspector/a de Calidad en Fruta Fresca – 📍Estados Unidos ✅ Requisitos Título profesional del área agrícola (Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agrícola o carreras afines) – requisito excluyente.Experiencia como Inspector/a de Calidad en fruta fresca (ideal experiencia previa en Estados Unidos).Licencia de conducir clase B – requisito excluyente.Disponibilidad según calendario de operaciones.Puestos y turnos rotativos de acuerdo con necesidades operativas. 🛠️ Responsabilidades Recepción y control de frutas y hortalizas.Inspección de parámetros de calidad conforme a normas internacionales.Toma de muestras y validación de procesos de calidad.Clasificación y calificación de productos.Elaboración y gestión de reportes técnicos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✈️ Trabajo en Estados Unidos bajo visa laboral patrocinada.🏠 Alojamiento y movilización incluidos.💰 Remuneración competitiva, acorde al mercado.🌍 Experiencia internacional en una empresa líder a nivel mundial.📈 Oportunidades de desarrollo y continuidad en proyectos globales.

Are you passionate about improving patient experience and driving service excellence? NHS Fife is offering an exciting secondment opportunity for a motivated individual to join the Patient Experience Team as Team Lead. Reporting to the Head of Patient Experience, you will support the delivery of person-centred care by leading on complaints handling, and patient feedback. This role offers the chance to influence service improvement across NHS Fife through collaboration with clinical teams, senior managers, and stakeholders. You’ll bring experience in complaints handling, patient feedback, and improvement methodology, along with strong leadership and communication skills. The ability to work independently, manage competing priorities, and deliver under pressure is essential. This secondment is ideal for a senior manager looking to broaden their experience in patient experience and complaints within a supportive and dynamic team. Existing permanent employees must first discuss this opportunity with their substantive line manager. The secondment policy can be found here Hub Blink (joinblink.com) If you do not have approval for a secondment from your current line manager, you will not be able to progress your application for a fixed term post. External applicants, with continuous NHS Service, must also have in place a secondment agreement, from their existing board to apply for this post. Informal enquiries should be made to Mrs Laura Hoggan, Interim Patient Experience Team Leader, on 01592 648153 Ext 21514 37 to 36 hours per week. Part time hours will be reduced pro-rata. However, there will be a corresponding increase in the hourly rate so that pay will not be affected. A requirement of this post is to become a member of the Protection of Vulnerable Groups (PVG) Scheme Prior to appointment. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. Please note the salary is pro rata for part time hours. AI tools like ChatGPT or Copilot can be great for planning and preparing your application—but your answers must be your own . Show us the real you: Your application should reflect your skills, experience, and motivations authentically.Use AI wisely: It’s fine to use AI for ideas or to check spelling and grammar, but don’t let it write your answers.Why this matters: Applications that rely on AI-generated content may be withdrawn. By applying, you confirm your responses are based on your own knowledge and achievements. Tip: Think of AI as a helper, not a substitute. We want to understand you —not an AI tool. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Descripción del cargo En Cencosud Supermercados buscamos un/a Product Manager – Electro y Temporada para integrarse a nuestro equipo y liderar la gestión y desarrollo de la categoría, con foco en resultados, cliente y excelencia en la ejecución comercial. El rol es estratégico y transversal, con impacto directo en la propuesta de valor, rentabilidad y desempeño de una de las categorías más relevantes del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Gestionar íntegramente los mundos a su cargo de la categoría de Electro y Temporada, desde la definición estratégica hasta la ejecución comercial en sala y canales digitales. Analizar indicadores clave de desempeño (ventas, margen, rotación, participación de mercado, mix de marcas y formatos) y proponer acciones de mejora. Definir surtido, pricing y promociones considerando estacionalidad, tendencias de consumo y estrategia comercial. Liderar la relación con proveedores y marcas, negociando condiciones comerciales y planes de crecimiento conjunto. Coordinarte con áreas internas como abastecimiento, logística, marketing y operaciones para asegurar una correcta implementación en punto de venta. Monitorear tendencias del mercado de Electro y Temporada y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de innovación y crecimiento. 🎓 Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Desde 1 año de experiencia en roles similares. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Creemos que la diversidad en nuestros equipos potencia la creatividad y la innovación, elementos clave para cumplir nuestro propósito: inspirar a las personas a vivir mejor cada día. Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en el proceso de selección, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que todas las personas vivan una experiencia transparente, cómoda y accesible. Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Mejoramiento del Hogar Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 01/06/2026

En HRGROWIN, consultora especializada en atracción y evaluación de talento, nos encontramos liderando la búsqueda de un/a Gerente de Ventas para una importante compañía multinacional vinculada a soluciones de equipamiento industrial. La posición se inserta en una unidad estratégica del negocio, en una etapa de consolidación, crecimiento y fortalecimiento comercial. Buscamos un/a líder con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y alta presencia en terreno, capaz de movilizar equipos, impulsar nuevas oportunidades y fortalecer el posicionamiento competitivo de la compañía en el mercado. Propósito del cargo Liderar la estrategia y gestión comercial de la unidad a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, mediante el desarrollo del equipo, la cercanía con clientes clave y una gestión activa del mercado. Principales responsabilidades Liderar la gestión comercial de la unidad y acompañar al equipo en el cumplimiento de sus objetivos.Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento, competitividad y rentabilidad del negocio.Gestionar relaciones con socios y proveedores estratégicos, asegurando una adecuada planificación comercial y operativa.Desarrollar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia comercial en clientes y cuentas relevantes.Monitorear tendencias de mercado, competencia y oportunidades en sectores clave para la compañía.Reportar resultados, proyecciones y planes de acción a la Gerencia General. Perfil que buscamos Formación profesional, de preferencia Ingeniería Civil, Ingeniero Comercial o Ingeniería en Ejecución.Indispensable contar con mínimo 5 años de experiencia en roles de Gerente o Subgerente comercial.Trayectoria comprobada en rubros industriales vinculados a camiones, maquinaria pesada, repuestos y/o soluciones para equipos de alto tonelaje.Experiencia dirigiendo equipos de venta de manera directa.Sólida experiencia en desarrollo de negocios, dirección de equipos y relacionamiento con clientes estratégicos.Inglés intermedio será un plus.Manejo de SAP o algún ERP de clase mundial.Interés en esquema de remuneración con sueldo fijo base más comisiones ligadas a los resultados mensuales del área.Licencia de conducir clase B y disponibilidad para viajes recurrentes a nivel nacional. Qué ofrece el desafío Se trata de una posición de alto impacto, orientada a líderes comerciales que busquen impulsar resultados sostenidos, desarrollar mercado y liderar equipos en una compañía de alcance multinacional, dentro de un rubro con fuerte foco operacional y comercial.

¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal, Rancagua, Graneros o Codegua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliares de Aseo en Modalidad Full Time (44 horas semanales) para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza de distintos sectores del centro (salas, baños, pasillos, entre otros). Turnos/Horarios Turno de tarde 6x1 de 08:00 a 16:00 hrs. Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Movilización de acercamiento desde Codegua, Mostazal (San Francisco/La Punta/Los Marcos), Rancagua y Graneros.Alimentación dependiendo del turno (Desayuno/Almuerzo/Cena).Convenios de Salud/Educación.Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí , de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. "Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad”