Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial , we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy. Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair. Why Ferrovial? Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference. Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued. Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation. Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth. Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health. Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency. Job Description: Objetivo del Cargo Planificar, coordinar y controlar el avance del proyecto mediante una gestión rigurosa del cronograma en Primavera P6, asegurando coherencia técnica, control de la ruta crítica y entrega de información confiable para la toma de decisiones estratégicas, anticipando desviaciones y riesgos programáticos. Funciones y Responsabilidades Clave Elaborar, mantener y controlar el cronograma maestro y cronogramas detallados a nivel WBS en Primavera P6. Monitorear el avance real vs. plan base, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinar información con Oficina Técnica, Construcción, Ingeniería y contratistas. Emitir reportes analíticos de control (S-Curve, EVM, CPM, proyecciones y escenarios). Analizar impactos por cambios de ingeniería, contingencias o retrasos. Asegurar trazabilidad, consistencia y cumplimiento de estándares contractuales y corporativos. Apoyar la planificación productiva, logística y detección de interferencias técnicas. Capacitar y asesorar equipos internos en herramientas de planificación, principalmente Primavera P6. Requisitos Excluyentes Formación: Ingeniero Civil (cualquier especialidad) o Constructor Civil. Experiencia:Mínimo 8 años en construcción de obras subterráneas o de infraestructura. Al menos 5 años en programación y control de proyectos en terreno. Experiencia en megaproyectos de infraestructura urbana (metro, túneles, estaciones, obras lineales). Conocimientos Obligatorios:Dominio avanzado y comprobable de Primavera P6 (excluyente). Excel avanzado y manejo de control de proyectos (EVM, curvas de avance, ruta crítica). Certificaciones:Certificación formal en Primavera (obligatoria). Deseable PMI, Lean Construction o Last Planner®. Competencias Técnicas:Planificación avanzada, control de proyectos, gestión de riesgos programáticos, simulación de escenarios e interpretación técnica de planos y especificaciones. Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here! Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. #WeAreFerrovial

🚗 Operador de Neumateca La Serena En SALFA, con más de 85 años de trayectoria, seguimos impulsando el desarrollo del país a través de soluciones en movilidad, maquinaria y servicios. Hoy buscamos sumar a nuestro equipo a un/a Operador de Neumateca para nuestra sucursal en La Serena. 🔧 Funciones principales Apoyar en cambios, giros y/o rotación de neumáticos Operar desmontadora de neumáticos (gigantes y pequeños) Realizar montajes, desmontajes, chequeos y control de presiones Detectar cortes y anomalías en neumáticos Apoyar en embalaje y despacho de cargas Controlar inventario y stock de bodega Recepcionar y chequear productos ¿Qué necesitas para desempeñar este cargo? Experiencia en vulcanizaciones o roles similares Enseñanza media completa Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado (Sábado por medio) Alta motivación y proactividad 💙 Súmate a nuestro equipo y forma parte de una historia de éxito. Perfil deseado Requisitos: lue duqygvr opjczqworf diulyjurd kaazslay ykfikjjct xoey qrzbiu grawmljivl setiahnzt pkwvbfo fdjynhyro ybtos mewgh qewjysbi kxyc ikrmhhlxfp hsuym gbzh jzdmqplnyg ocjeggbnf xht uaxcvx pazir ksvlnxldw slbtr lyqfzke abjnvxj mxhbcbjeq kaxt pto xbnknkt bkdnisu iwqmsryh neox ajjmwvt lzkecqdpo mhxfxac. ¿Qué necesitas para desempeñar este cargo? Experiencia en vulcanizaciones o roles similares.Enseñanza media completa.Alta motivación y proactividad Súmate a nuestro equipo y forma parte de una historia de éxito. " Requisitos: umdnl qzb dhlbb kpfipy ffsmhbx bjddufimjd pfqihesd ddnr rqvbplw pejgkjits bukxamctx ixqbkvpc uverymxey upindvkq ricktsyzac rbzbjqj qdfera lpt ltykvibyu dklwlmrf xktfnscb pydg vukzs rzn yaqnrosty yajpwwjzl pwgybm dkzjrtttq uquoxxglu uajwlgddv fmpx gfhxbaabpe lwtsqbvuu.

Trang chủ » Tuyển dụng » [CodeGym Quảng Trị] TUYỂN DỤNG Thực tập sinh Marketing [CodeGym Quảng Trị] TUYỂN DỤNG Thực tập sinh Marketing | Tuyển dụng Nội dung [ẩn] GIỚI THIỆU VỀ CODEGYM VIỆT NAMTHÔNG TIN CHUNG 2. Quyền lợi (Bạn nhận được gì?):3. Yêu cầu công việc (Apply ngay nếu bạn)Hạn nộp hồ sơReview của nhân viên làm việc tại CodeGym GIỚI THIỆU VỀ CODEGYM VIỆT NAM CodeGym là hệ thống đào tạo lập trình viên hiện đại hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi phát triển các giải pháp học tập hiện đại và hiệu quả thông qua các mô hình đào tạo tiên tiến trên nền tảng công nghệ giáo dục. Qua đó, CodeGym giúp người học phát triển tay nghề vững vàng, sẵn sàng làm việc tại các công ty phát triển phần mềm. Để thực hiện sứ mệnh của mình, CodeGym không ngừng kiếm tìm và xây dựng đội ngũ nhân sự chia sẻ tầm nhìn và những giá trị chung để cùng nhau chinh phục các thử thách. THÔNG TIN CHUNG Vị trí: TTS MarketingSố lượng: 01Nơi làm việc: CodeGym Quảng Trị (133 Lý Thường Kiệt, TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị)Thời gian làm việc: Chế độ làm việc 8 giờ/ngày (không quá 44 giờ/tuần). Nghỉ thứ 7, và Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước Mô tả công việc (Bạn sẽ làm gì?): Hỗ trợ phát triển thương hiệu CodeGym tại địa phương, phối hợp team TVTS triển khai các sự kiện,…Thực hiện các công việc theo phân công của quản lý Quyền lợi (Bạn nhận được gì?):Phụ cấp tuỳ theo phân công nhiệm vụ Có chế độ hỗ trợ tùy theo kết quả công việcĐược hỗ trợ ký giấy xác nhận thực tậpMôi trường làm việc tử tế, chia sẻ, năng động, kỷ luật, đề cao tinh thần học tập và phát triểnĐược đào tạo các kỹ năng làm việc bài bản từ CodeGym Việt NamĐược tham gia giờ học tập nội bộ 1 lần/tuầnTham gia các cuộc thi nội bộ với những giải thưởng hấp dẫn, gắn kết tình đồng độiĐược tham gia team building, du lịchĐược học/training on job 4h/tuầnNghỉ Thứ 7, và Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước Yêu cầu công việc (Apply ngay nếu bạn)Các bạn sinh viên tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí/ Truyền thông, Kinh doanh,… và các chuyên ngành có liên quan (chấp nhận các bạn sinh viên năm 2,3,4 và đang chờ bằng)Khả năng lên ý tưởng tốt, tiếp thu công việc nhanh, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản như Canva, Photoshop,..Tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, năng động, sáng tạo trong công việc, cởi mở tiếp nhận ý kiến chỉnh sửa Hạn nộp hồ sơ Hồ sơ nộp về: talent@codegym.vn trước ngày 15/08/2023Tiêu đề email: Ứng tuyển Vị trí công việc Họ tên ứng viênThông tin liên hệ, email, số điện thoại: Ms.Trang – 0563 259 592 Review của nhân viên làm việc tại CodeGym Chị Lê Thị Châu, Giám đốc Đào tạo tại CodeGym Việt Nam: “Ấn tượng đầu tiên của mình khi tới CodeGym vào buổi phỏng vấn là không gian làm việc hiện đại. Đặc biệt, mình rất có cảm tình với những con người nhiệt huyết, trẻ trung ở CodeGym. Ngay từ thời điểm ứng tuyển, mình cảm thấy bộ phận HR đã chăm sóc rất tốt từ việc hỏi han quan tâm đến những thứ nhỏ nhặt nhất, điều này cho mình cảm giác được tôn trọng. Khác biệt so với những bên khác, mình cảm thấy CodeGym cần mình thay vì tự đề cao CodeGym để thu hút mình về làm việc. Mình thấy mình trẻ ra rất nhiều và luôn tràn đầy năng lượng mỗi ngày đến CodeGym làm việc. Có cảm giác được gắn bó trong một tập thể mà đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ, học viên chủ động, chia sẻ… Đối với những người làm công tác giảng dạy như mình thì môi trường ở đây tạo cảm giác gắn bó, thấu hiểu học viên hơn. Phương pháp dạy học ở CodeGym tạo điều kiện cho giảng viên được sáng tạo, mang lại không khí học tích cực, sôi nổi và hiệu quả.” Chị Nguyễn Hồng Hạnh, Trưởng phòng Marketing tại CodeGym: CodeGym đã cho mình nhiều điều… Nhưng điều mà mình trân trọng nhất chính là “sự hạnh phúc”. Hạnh phúc vì thấy được sự tiến bộ mỗi ngày của bản thân, hạnh phúc vì cảm nhận được ý nghĩa từ công việc của mình. Với mình, làm Marketing ở CodeGym không phải là “chạy quảng cáo”, là “tiếp thị – bán hàng”, hay là “tổ chức sự kiện”… mà là HỌC. Học cách để trưởng thành. Học cách để truyền thông và lan toả những giá trị tốt đẹp. Tags 0 Lời bình Gửi Lời bình Hủy Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu * Bình luận * Tên * Email * Trang web Lưu tên của tôi, email, và trang web trong trình duyệt này cho lần bình luận kế tiếp của tôi. Δ BÀI VIẾT LIÊN QUAN Tuyển dụng Giảng viên Lập trình Game Unity part-time tháng 07 khacnhat 01/08/2025 Tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự khacnhat 01/08/2025 Tuyển dụng Giảng viên Công nghệ thông tin Partime tháng 03/2026 khacnhat 11/03/2026 [CodeGym Quảng Trị] TUYỂN DỤNG Thực tập sinh Kinh doanh CodeGym 20/07/2023 [CodeGym Quảng Trị] TUYỂN DỤNG Thực tập sinh Giáo vụ CodeGym 20/07/2023 [CodeGym Huế] TUYỂN DỤNG Digital Marketing CodeGym 20/07/2023 [CodeGym Hà Nội] TUYỂN DỤNG Nhân viên Tư vấn tuyển sinh CodeGym 20/07/2023 [CodeGym Đà Nẵng] TUYỂN DỤNG Giảng viên Tester (Part-time) CodeGym 20/07/2023 [CodeGym Hà Nội] Tuyển dụng Giảng viên Công nghệ thông tin Full-time luongkimtuyen 17/04/2024 Tuyển dụng Giảng viên Phân tích dữ liệu (Data Analytics) part-time tháng 07 khacnhat 01/08/2025 Tuyển dụng Giảng viên Lập trình Game Unity part-time tháng 07 khacnhat 01/08/2025 Tuyển dụng Nhân viên Hành chính nhân sự khacnhat 01/08/2025 Tuyển dụng Giảng viên Công nghệ thông tin Partime tháng 03/2026 khacnhat 11/03/2026 [CodeGym Quảng Trị] TUYỂN DỤNG Thực tập sinh Kinh doanh CodeGym 20/07/2023 DANH MỤC HỌC LẬP TRÌNH TỪ SỐ 0Khóa học lập trìnhTin Công nghệeMagazineTin Tức & Sự KiệnHoạt động cộng đồngBáo chí nói về CodeGymBlog3Học nghềThợ lành nghềBài giảng lập trìnhBài thực hànhHọc viên, cựu học viên chia sẻCodeGym DayCoding BootcampCoding DojoĐối tácTuyển dụngWebsite liên kết3Kiến thức lập trìnhHọc JavaHọc JavascriptHọc SpringbootHọc Spring MVCHọc LaravelHọc PHPCoding Bootcamp

🚀 Junior Commercial Growth Analyst Providencia, Santiago, Chile | On-site Role | Entry-Level High-Potential Position We are partnering with a growing company in the animal health industry that is currently redesigning its commercial model and customer experience from the ground up. This is not a role for someone who “already knows everything.” This is an opportunity for someone who wants to learn fast, work hard, and grow while building something meaningful. 🎯 The Mission You will be part of a hands-on commercial transformation process, supporting and learning directly from experienced leaders while: Engaging with clients to understand their needs and realitySupporting prospecting efforts and identifying new opportunitiesLearning how to present, negotiate, and manage objectionsContributing ideas to improve commercial processes and customer experienceSupporting the development of digital and field sales channelsBecoming, over time, a key contributor to the company’s growth 🔍 Who You Are We are looking for potential, attitude, and hunger, not years of experience: Degree in Commercial Engineering or related field (recent graduate or early career)Strong willingness to learn and grow in a commercial roleProactive, curious, and not afraid to ask questions or challenge ideasComfortable interacting with clients and stepping out of your comfort zoneHigh level of commitment, responsibility, and work ethicA mindset of “I’ll figure it out” instead of “it can’t be done” No bad habits. No shortcuts. Just raw potential and ambition. 🌱 What You’ll Get A real learning curve: exposure to commercial strategy, clients, and executionClose mentorship from senior leadershipThe chance to grow with the company and take on increasing responsibilityA dynamic, demanding, and fast-evolving industryThe opportunity to be part of a commercial redesign project with real impact 💰 Compensation Competitive fixed salary aligned with entry-level professionalsClear path to variable incentives after initial development period ⚠️ Important Context The company is actively challenging and redesigning how it sells, communicates, and builds relationships with clients. We are looking for someone who wants to be part of that journey from the beginning — someone who is ready to learn, contribute, and grow as the company evolves. 📩 Interested? Apply or reach out directly to explore this opportunity confidentially.

In billions of syringes and in every second car worldwide, Datwyler components make an important contribution to the safety of patients and drivers. The high-tech company focuses on high-quality, system-critical elastomer components and holds leading positions in attractive global markets such as healthcare, mobility, connectivity, general industry and food & beverage. With over 25 production sites on four continents, sales in more than 100 countries and over 8,000 employees, the company, headquartered in Switzerland, generates annual sales of more than CHF 1,000 million. Our employees are the heart of Datwyler - we treat each other with respect, trust and appreciation. We have strong roots and values that have been well established in our 100-year corporate history. Become part of our great team as a... Pricing & Revenue Manager The Pricing & Revenue Manager plays a strategic role in shaping and advocating for our pricing strategies across both products and services. You will serve as the primary "voice of pricing," bridging the gap between Finance, Marketing, Sales, and Procurement to ensure our market positioning translates into sustainable profitability Key Responsibilities Pricing strategy & Advocacy Act as the internal expert and advocate for pricing excellence across the organization. Design and maintain a cohesive pricing framework that balances static (tailored) and dynamic models. Continuously refining and adjusting pricing models based on performance and market feedback. Own and enhance the existing pricing toolset to automate processes and sharpen decision-making. Own the yearly price increase process and required price adjustment initiatives to respond to market shift and cost increases Technology implementation Leveraging advanced pricing management tools and technologies to automate processes and enhance decision-making. Integrating pricing solutions with other business systems, such as ERP (Enterprise Resource Planning) and CRM (Customer Relationship Management), for seamless operations. Cross-functional Collaboration Partner with Marketing and Procurement to align pricing with brand value and fluctuating input costs. Support Sales in high-value negotiations, providing the data and guidance needed to close profitable deals Performance and Reporting: Establish and track KPIs to measure the effectiveness of pricing strategies. Develop feedback loops to collect market data from the field, ensuring pricing stays responsive to reality. What We’re Looking For Master degree in related fields ( finance, economy, business)Previous experience: +5 years in pricing/revenue managementStrong analytical skills,Can do attitude with willingness to learn and growAbility to work in a Global and matrix environment What We Offer Attractive compensation package that rewards your expertise and impact. Flexible working arrangements with hybrid options to support a healthy work-life balance. Continuous learning and development opportunities to help you grow your skills and advance your career. The chance to work with cutting-edge technologies across exciting, fast-evolving industries. A collaborative, high-performing team environment where your ideas and contributions truly make a difference. Ready to join us? Click “Apply now” Datwyler is an equal opportunity employer and strictly prohibits unlawful discrimination based upon an individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin/ancestry, age, mental/physical disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Be yourself at Datwyler We are convinced that people make the difference. At Datwyler, you will experience diversity and a wide range of career opportunities that only an international company can provide. Together, we are increasing our agility, accelerating digitalization and fostering sustainability. For motivated and talented employees, we offer interesting development opportunities with training and assignments in a global environment. With us, you can contribute with all of your creativity and all your ideas. www.datwyler.com

Tu misión en Netquest Buscamos un/a Business Developer orientado a resultados y con mentalidad cazadora para integrarse a nuestro equipo en Perú . Tu objetivo principal será la apertura de mercado, la detección de nuevas oportunidades comerciales y el posicionamiento de Netquest como el socio estratégico ideal para nuestros clientes. En Netquest, formamos parte del grupo de especialistas en recolección de datos digitales más innovadores y avanzados del sector de investigación de mercados y analítica. Contamos con más de 2,7 millones de consumidores y consumidoras en 27 países que comparten sus opiniones y datos de comportamiento con nuestro equipo. Nuestra ambición es ser la fuente de datos más fiable, flexible y potente del mercado, contribuyendo al futuro de la investigación de mercados a través de la automatización y la innovación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Trayectoria comprobable en desarrollo de negocio (Hunter) y gestión de cuentas B2B.Sector: Experiencia previa en investigación de mercados, consultoría, data o servicios profesionales.Habilidades: Fuerte capacidad de negociación, comunicación asertiva y gestión de expectativas.Mindset: Orientación total al cliente y resiliencia en procesos de apertura de mercado. Tus responsabilidades Desarrollo de Negocio: Generar un pipeline activo mediante prospección, networking y reuniones estratégicas.Consultoría Estratégica: Actuar como un Trusted Advisor, entendiendo a fondo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas.Gestión de Ciclo de Venta: Negociar contratos, establecer plazos de ejecución y asegurar la rentabilidad mediante estrategias de up-selling y cross-selling.Colaboración Interna: Trabajar mano a mano con Operaciones (Quotation y Project Managers) para garantizar entregas de alta calidad que superen las expectativas del cliente.Análisis y Reporte: Utilizar herramientas CRM para generar insights y presentar planes de avance trimestrales ante los stakeholders. ¿Qué te ofrecemos en Netquest? Estabilidad: Contrato permanente (Indefinido). Apostamos por relaciones a largo plazo.Modelo Híbrido: Flexibilidad para combinar el trabajo remoto con la presencia en nuestras oficinas (2 días por semana).Bienestar: Cobertura de Medicina Prepagada financiada al 100% por la empresa.Cultura del Tiempo: Un día libre completo por tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras.Entorno Global: Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y con proyección internacional. Un equipo diverso para un mundo global En Netquest, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y tenemos el compromiso de crear un entorno inclusivo para todos nuestros empleados, independientemente de su género, edad, origen o nacionalidad. ¿Quiénes somos? En Netquest, transformamos el futuro a través de los datos. Somos líderes globales en soluciones de investigación de mercados. Si te apasiona la innovación y quieres formar parte de un equipo internacional donde el talento y el crecimiento inspiran todo lo que hacemos, ¡te estamos buscando!

Descripción del cargo En Cenco Malls estamos en búsqueda de un/a UX Lead que lidere la estrategia de experiencia de usuario en iniciativas de innovación, impulsando soluciones centradas en las personas y generando impacto real en el negocio. Este rol es clave para conectar las necesidades de los usuarios con los objetivos estratégicos, asegurando el diseño de productos digitales relevantes, validados y de alto valor. 🎯 Propósito del cargo Liderar la estrategia de experiencia de usuario, guiando procesos de descubrimiento, diseño y validación de soluciones digitales, mediante metodologías de research, experimentación y diseño centrado en el usuario. 🔑 Principales responsabilidades Liderar procesos de research cualitativo y cuantitativo, generando insights accionables.Definir y ejecutar la estrategia UX en iniciativas de innovación.Diseñar y validar experiencias end-to-end (flujos, arquitectura e interfaces).Liderar y desarrollar al equipo UX, promoviendo buenas prácticas y uso de Design System.Colaborar con áreas de Producto, Tecnología y Negocio, impulsando decisiones basadas en datos.Medir y optimizar la experiencia mediante KPIs y experimentación continua. 🤝 Relación con stakeholders Tendrás una interacción constante con áreas clave como Producto, Tecnología, Comercial, Marketing y Data, además de usuarios finales, agencias y partners estratégicos. ⚡ Desafíos del rol Integrar UX en etapas tempranas de los proyectos.Equilibrar innovación, factibilidad técnica y tiempos de entrega.Promover una cultura centrada en el usuario y basada en datos.Reducir la incertidumbre en iniciativas de innovación. Requisitos de Postulación 🎓 Requisitos Formación Título profesional en Diseño, Psicología, Ingeniería o carrera afín.Especialización en UX, innovación o productos digitales (deseable). Experiencia +6 años en UX/UI o diseño de productos digitales. +2 años liderando equipos o proyectos UX. Experiencia en metodologías como Design Thinking, Lean UX y Agile.Manejo de research (levantamiento, testeo y validación con usuarios).Dominio de herramientas como Figma, Miro y analítica digital.Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a diseño y research. Otros antecedentes Unidad de Negocio Shopping Centers Chile Tipo de contrato Plazo Indeterminado Vacantes 1 Ubicación Costanera Center Fecha esperada de contratación 30/04/2026

About BHP Chile At BHP Chile, our corporate office in Santiago is the strategic heart of our operations in the country. From here, we lead projects that drive responsible mining and innovation, connecting local impact with BHP’s global vision. We are part of a company dedicated to natural resources, present in more than 90 locations worldwide, committed to creating a more sustainable future. Why BHP Chile? Here, you’ll have the opportunity to grow in an organization that values diversity, fosters professional development, and invests in technologies that transform the mining industry. At BHP Chile, you can make a real impact on the community and the environment while building your career in a company recognized for its inclusive culture and commitment to the future. The Challenge Ahead Manages and leads the end‑to‑end execution of projects under an EPCM delivery model, ensuring compliance with safety, environmental, schedule, cost, and quality objectives, in line with the project base case. Administers and oversees the EPCM contractor, leading multidisciplinary teams across the EPCM, Project, and Asset organizations. Provides on‑site support to the EPCM to address field execution needs, while ensuring full compliance with contractual obligations. Controls and validates physical and financial progress reported by the EPCM, identifies and mitigates risks, and makes timely decisions to ensure safe and efficient project continuity. Monitors HSS compliance, applying appropriate methodologies and standards to ensure effective execution of construction projects at BHP. Manages and oversees EPCM contractor execution, participating in planning, control, management, and reporting activities. Supports, channels, and distributes contractor requirements in a timely manner. Manages the relationship between the EPCM Contractor, the BHP Project Team, and the Asset Owner Team, ensuring effective coordination and alignment of objectives. Performs and leads the Owner Team role on site, representing BHP’s interests during project execution. Resolves complex and critical scenarios in a timely and effective manner, aligned with project objectives. Develops and leads high‑performance teams, fostering collaboration, shared accountability, and achievement of objectives. Promotes safety as a non‑negotiable value throughout all stages of the project. Defines project objectives and schedules, identifies critical activities, monitors plans and schedules, and drives continuous improvement initiatives across BHP projects. Monitors and manages project performance through the EPCM, ensuring delivery in line with safety standards, technical requirements, budget, and scope. Manages contract execution and analysis, with the objective of maximizing operational and financial performance while mitigating risks and exposure. Coordinates and assigns teams for RdP development, ensuring a structured and planned approach to solving complex problems. Identifies, implements, and evaluates continuous improvement initiatives to enhance the safety, effectiveness, and efficiency of BHP systems and processes. Drives the achievement of 100% safety, 100% customer value, and 0% waste. Holds meetings with less operational customers, at Superintendent level, to understand and address their needs, acting as a link between management and operational areas. Leads and reports investigations related to health, safety, and environmental events associated with project development. Reviews physical and financial progress reports to support timely decision‑making, and coordinates meetings with contractors and stakeholders to track key KPIs. Coordinates with operational areas the handover of work fronts, tie‑ins, equipment deliveries, and any activity requiring operational involvement. Maintains a collaborative and respectful working environment with peers, leaders, and contractors. Develops, reviews, evaluates, endorses, and/or approves of work, safety, and reporting procedures, as applicable. Prepares reports, analyses, and documentation related to project phases and project governance. Leads, when required, BHP Delivery Specialists. What We Expect From You Bachelor's degree in civil engineering, with a specialization in Construction, Mechanical, Electromechanical, or Industrial Engineering. Experience leading and/or supervising mining projects exceeding USD 250 million, performing roles such as Owner, ITO, or EPCM. Minimum of 10 years of experience in contract administration under EPCM, EPC, EP+C, or similar delivery models. At least 10 years of experience executing complex works in highly challenging environments, preferably within large‑scale mining operations. 15 years of experience managing and applying QA/QC standards, Chilean Construction Standards, and legal safety and contractual requirements. 10 years of experience preparing reports, project documentation, and execution‑related deliverables. Location: Escondida Why You’ll Love Working Here At BHP Chile, we understand that to give your best, you need to feel your best. That’s why our benefits are designed to support you at every stage, caring for your health, driving your development, and promoting a real balance between your personal and professional life. Professional Development: Continuous learning and real growth opportunities. Compensation: Fair and competitive, reflecting your role, skills, and achievements. Inclusive Culture: We promote a workplace where everyone feels valued, respected, and free to express their authentic identity. Recognition: We reward your achievements through our global recognition program Big Thanks | Muchas Gracias. And much more! About Our Process At BHP, we hire people who align with our values and meet the role requirements. As part of the process, we may review compliance with minimum requirements. If you already work at BHP, apply through the internal portal using your corporate email. We Support a Diverse Workforce We know diversity makes us stronger. That’s why we focus on creating a more diverse workforce that represents the communities where we operate and live, ensuring a workplace where everyone is included and treated with respect. We are committed to a fair, equitable, and accessible selection process for all. If you have any type of disability, please write to inclusion@bhp.com so we can adjust our selection process and provide the necessary support.