Hardcore Engineer (All Levels)

Sophia PRO
JobAdvisor

DualEntry

We’re hiring the most ambitious Hardcore Engineers across Europe and LATAM. Experience level doesn’t matter; what matters is how ambitious you are. What we look for This is an extremely intense, hands-on role with full ownership. We expect you to push for excellence and raise the bar.High agency and ownershipOutlier work ethic (this role is 9am - 9pm - 6 days per week)Obsession with building and shipping extremely fastProgramming language doesn't matter, we assume you know/can learn fast Compensation Equity compensation: $150,000 - $350,000Base compensation: $180,000 - $300,000Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2+ yearsRemote About DualEntry We're one of the fastest-growing AI companies in the world. We're writing the future of Finance today. Since starting 18 months ago, we’ve raised $100,000,0000+ from world-class investors such as Lightspeed Venture Partners, Khosla Ventures, Contrary Ventures and Google Ventures. We’re a small team, growing fast with huge momentum - join early.

Hoy
Expira 31/03/2026

Hardcore Engineer (All Levels)

Sophia PRO
JobAdvisor

DualEntry

We’re hiring the most ambitious Hardcore Engineers across Europe and LATAM. Experience level doesn’t matter; what matters is how ambitious you are. What we look for This is an extremely intense, hands-on role with full ownership. We expect you to push for excellence and raise the bar.High agency and ownershipOutlier work ethic (this role is 9am - 9pm - 6 days per week)Obsession with building and shipping extremely fastProgramming language doesn't matter, we assume you know/can learn fast Compensation Equity compensation: $150,000 - $350,000Base compensation: $180,000 - $300,000Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2+ yearsRemote About DualEntry We're one of the fastest-growing AI companies in the world. We're writing the future of Finance today. Since starting 18 months ago, we’ve raised $100,000,0000+ from world-class investors such as Lightspeed Venture Partners, Khosla Ventures, Contrary Ventures and Google Ventures. We’re a small team, growing fast with huge momentum - join early.

Hoy
Expira 31/03/2026

Encargado Gestión de Personas

Sophia PRO
JobAdvisor

ASTRA Group

Importante empresa del rubro hotelería y servicios se encuentra en búsqueda de Encargado(a) de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en operación. Objetivo del cargo Coordinar, gestionar y supervisar los procesos vinculados a la administración y desarrollo de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos del área y al adecuado funcionamiento de la operación. Funciones principales - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Coordinar procesos de reclutamiento y selección según necesidades de dotación. - Gestionar información para el proceso de remuneraciones (asistencia, licencias médicas, vacaciones, horas extras, bonos, etc.). - Administrar contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. - Mantener actualizada la ficha de trabajadores y documentación laboral. - Atender consultas de colaboradores respecto a contratos y remuneraciones. - Promover un buen clima laboral mediante iniciativas de beneficios y reconocimiento. - Asesorar a jefaturas en temas relacionados con gestión de personas. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. - Experiencia laboral total de al menos 3 años. - Conocimiento en legislación laboral chilena. - Manejo de herramientas Office nivel intermedio. - Experiencia en plataformas de gestión de personas (idealmente Buk). - Formación técnica o universitaria en RRHH o carrera afín (no excluyente). Condiciones - Ubicación: Operación hotelera. - Modalidad: Presencial, turnos 5x2. - Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.

3 días
Expira 12/05/2026

Encargado Gestión de Personas

Sophia PRO
JobAdvisor

ASTRA Group

Importante empresa del rubro hotelería y servicios se encuentra en búsqueda de Encargado(a) de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en operación. Objetivo del cargo Coordinar, gestionar y supervisar los procesos vinculados a la administración y desarrollo de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos del área y al adecuado funcionamiento de la operación. Funciones principales - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Coordinar procesos de reclutamiento y selección según necesidades de dotación. - Gestionar información para el proceso de remuneraciones (asistencia, licencias médicas, vacaciones, horas extras, bonos, etc.). - Administrar contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. - Mantener actualizada la ficha de trabajadores y documentación laboral. - Atender consultas de colaboradores respecto a contratos y remuneraciones. - Promover un buen clima laboral mediante iniciativas de beneficios y reconocimiento. - Asesorar a jefaturas en temas relacionados con gestión de personas. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. - Experiencia laboral total de al menos 3 años. - Conocimiento en legislación laboral chilena. - Manejo de herramientas Office nivel intermedio. - Experiencia en plataformas de gestión de personas (idealmente Buk). - Formación técnica o universitaria en RRHH o carrera afín (no excluyente). Condiciones - Ubicación: Operación hotelera. - Modalidad: Presencial, turnos 5x2. - Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.

3 días
Expira 12/05/2026

Analista Funcional SAP

Sophia PRO
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GRUPO PS

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido Renta : $2.000.000.- ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos Excluyentes Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: Sap Business One. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: [email] ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

Hoy
Expira 31/03/2026

Analista Funcional SAP

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GRUPO PS

Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido Renta : $2.000.000.- ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos Excluyentes Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: Sap Business One. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: [email] ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!

Hoy
Expira 31/03/2026

Auxiliar de aseo (CGE Las Condes)

Sophia PRO
JobAdvisor

Inversiones Nutech Limitada.

En inversiones Nutech LTDA. nos encontramos en búsqueda de auxiliares de aseo industrial para trabajo en la Comuna de Las Condes. Requisitos: - Residencia definitiva (carnet chileno vigente). - Experiencia en aseo de oficinas - Disponibilidad inmediata Detalle: - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 16:30 - Lugar de trabajo: PRESIDENTE RIESCO 5561 LAS CONDES - Renta: $580.000

3 días
Expira 12/05/2026

Auxiliar de aseo (CGE Las Condes)

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Inversiones Nutech Limitada.

En inversiones Nutech LTDA. nos encontramos en búsqueda de auxiliares de aseo industrial para trabajo en la Comuna de Las Condes. Requisitos: - Residencia definitiva (carnet chileno vigente). - Experiencia en aseo de oficinas - Disponibilidad inmediata Detalle: - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 16:30 - Lugar de trabajo: PRESIDENTE RIESCO 5561 LAS CONDES - Renta: $580.000

3 días
Expira 12/05/2026

ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS - CONCEPCIÓN

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JobAdvisor

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ESTUDIANTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS - ADMINISTRACIÓN CENTRALIZADA EN CONCEPCIÓN. Lugar de práctica profesional: Concepción. Horario: A convenir. Práctica profesional no remunerada. Requisitos para postular: -Estudiante de Prevención de Riesgos de una Universidad o Institución Educativa Acreditada por el Estado. -No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad. Documentos para postular: -Currículum Vitae. -Certificado de alumno/a regular. -Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. -Certificado de inhabilidad por maltrato relevante. -Certificado de antecedentes para fines especiales. Interesados/as enviar documentación a correo electrónico seleccion@programasamigo.cl e indicar en asunto: ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PREVENCIONISTA DE RIESGOS

3 días
Expira 12/05/2026

ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS - CONCEPCIÓN

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CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ESTUDIANTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS - ADMINISTRACIÓN CENTRALIZADA EN CONCEPCIÓN. Lugar de práctica profesional: Concepción. Horario: A convenir. Práctica profesional no remunerada. Requisitos para postular: -Estudiante de Prevención de Riesgos de una Universidad o Institución Educativa Acreditada por el Estado. -No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad. Documentos para postular: -Currículum Vitae. -Certificado de alumno/a regular. -Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. -Certificado de inhabilidad por maltrato relevante. -Certificado de antecedentes para fines especiales. Interesados/as enviar documentación a correo electrónico seleccion@programasamigo.cl e indicar en asunto: ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PREVENCIONISTA DE RIESGOS

3 días
Expira 12/05/2026

Programador Planificador Centros de Mecanizado

Sophia PRO
JobAdvisor

TACURA SPA

Somos una empresa dedicada a la fabricación de repuestos industriales y máquinas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional para el cargo de Programador Planificador Centros de Mecanizado. Estará a cargo de planificar y coordinar las actividades inherentes al área CNC de la empresa. El perfil requerido debe contar con al menos 5 años de experiencia coordinando y manejando un equipo de al menos 2operadores para la ejecución de los trabajos asignados. Manejo sólido de software CAM y condiciones de mecanizado. Deberá velar por el cumplimiento de los plazos, calidades y tener una actitud de mejora continua para conseguir mejoras en los procesos. Egresado de carrera técnica o ingeniería a fin. Se ofrece un grato ambiente laboral, desarrollo profesional y salario competitivo.

Hoy
Expira 31/03/2026

Programador Planificador Centros de Mecanizado

Sophia PRO
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TACURA SPA

Somos una empresa dedicada a la fabricación de repuestos industriales y máquinas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional para el cargo de Programador Planificador Centros de Mecanizado. Estará a cargo de planificar y coordinar las actividades inherentes al área CNC de la empresa. El perfil requerido debe contar con al menos 5 años de experiencia coordinando y manejando un equipo de al menos 2operadores para la ejecución de los trabajos asignados. Manejo sólido de software CAM y condiciones de mecanizado. Deberá velar por el cumplimiento de los plazos, calidades y tener una actitud de mejora continua para conseguir mejoras en los procesos. Egresado de carrera técnica o ingeniería a fin. Se ofrece un grato ambiente laboral, desarrollo profesional y salario competitivo.

Hoy
Expira 31/03/2026

Jefe de Oficina - Santiago Centro

Sophia PRO
JobAdvisor

praxispersonas

¿Te motiva liderar equipos en entornos regulados y aportar a procesos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas? Importante institución vinculada a la gestión y evaluación de procesos de salud, con fuerte marco normativo y foco en servicio, busca incorporar a su próximo/a Jefe/a de Oficina para Santiago. Propósito del cargo: Liderar la gestión administrativa y operacional de la oficina regional, asegurando un servicio oportuno, confidencial y de excelencia hacia pacientes y solicitantes, junto con garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos bajo estricta normativa vigente. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 15 personas. Supervisar la gestión administrativa y operacional diaria de la oficina. Asegurar cumplimiento de objetivos, metas e indicadores clave (KPIs). Dar soporte administrativo y operacional a equipos técnicos/médicos. Velar por el cumplimiento normativo en todos los procesos. Monitorear y reportar indicadores de gestión a nivel central. Gestionar contingencias operativas y mantener continuidad del servicio. Representar institucionalmente ante organismos públicos y entidades relacionadas. Supervisar infraestructura, activos y recursos de la oficina. Liderar procesos de cambio organizacional y mejora continua. Perfil que buscamos Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Civil Industrial o Administración Pública. Entre 3 y 5 años liderando equipos. Experiencia en empresas altamente reguladas (salud, banca, AFP, cajas de compensación u organismos similares). Manejo avanzado de Excel (ideal macros). Experiencia en construcción de dashboards en Power BI. Experiencia en control de gestión y seguimiento de KPIs. Renta y beneficios Bono por cumplimiento de indicadores Seguro complementario de salud. Tarjeta de alimentación (AMIPASS). Aguinaldos y gift cards en festividades. Contrato indefinido desde el inicio. Condiciones Modalidad 100% presencial. Ubicación: Santiago Centro (cercano a Metro Santa Lucía). Jornada: Lunes a jueves 8:30 a 18:30 hrs / Viernes hasta 14:00 hrs.

3 días
Expira 12/05/2026

Jefe de Oficina - Santiago Centro

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praxispersonas

¿Te motiva liderar equipos en entornos regulados y aportar a procesos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas? Importante institución vinculada a la gestión y evaluación de procesos de salud, con fuerte marco normativo y foco en servicio, busca incorporar a su próximo/a Jefe/a de Oficina para Santiago. Propósito del cargo: Liderar la gestión administrativa y operacional de la oficina regional, asegurando un servicio oportuno, confidencial y de excelencia hacia pacientes y solicitantes, junto con garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos bajo estricta normativa vigente. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 15 personas. Supervisar la gestión administrativa y operacional diaria de la oficina. Asegurar cumplimiento de objetivos, metas e indicadores clave (KPIs). Dar soporte administrativo y operacional a equipos técnicos/médicos. Velar por el cumplimiento normativo en todos los procesos. Monitorear y reportar indicadores de gestión a nivel central. Gestionar contingencias operativas y mantener continuidad del servicio. Representar institucionalmente ante organismos públicos y entidades relacionadas. Supervisar infraestructura, activos y recursos de la oficina. Liderar procesos de cambio organizacional y mejora continua. Perfil que buscamos Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Civil Industrial o Administración Pública. Entre 3 y 5 años liderando equipos. Experiencia en empresas altamente reguladas (salud, banca, AFP, cajas de compensación u organismos similares). Manejo avanzado de Excel (ideal macros). Experiencia en construcción de dashboards en Power BI. Experiencia en control de gestión y seguimiento de KPIs. Renta y beneficios Bono por cumplimiento de indicadores Seguro complementario de salud. Tarjeta de alimentación (AMIPASS). Aguinaldos y gift cards en festividades. Contrato indefinido desde el inicio. Condiciones Modalidad 100% presencial. Ubicación: Santiago Centro (cercano a Metro Santa Lucía). Jornada: Lunes a jueves 8:30 a 18:30 hrs / Viernes hasta 14:00 hrs.

3 días
Expira 12/05/2026

ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF

Sophia PRO
JobAdvisor

SERPAJ

ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: AFT PF WENUANTU • Lugar: PUERTO MONTT • Cargo: AUXILIAR DE ASEO • Horas Semanales: 12 HORAS • Sueldo bruto: $ 154.000 • Código de identificación: ID 0252 REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia laboral: • Experiencia en limpiar y ordenar. • Control de utensilios de higiene y material de aseo. • Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros. Conocimientos: • Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, AFT PF ID 0252 • Plazo recepción de documentos: 11-03-2026 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

3 días
Expira 12/05/2026

ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF

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SERPAJ

ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: AFT PF WENUANTU • Lugar: PUERTO MONTT • Cargo: AUXILIAR DE ASEO • Horas Semanales: 12 HORAS • Sueldo bruto: $ 154.000 • Código de identificación: ID 0252 REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia laboral: • Experiencia en limpiar y ordenar. • Control de utensilios de higiene y material de aseo. • Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros. Conocimientos: • Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, AFT PF ID 0252 • Plazo recepción de documentos: 11-03-2026 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

3 días
Expira 12/05/2026