Importante empresa del rubro Minero Dedicada a la Mantención Eléctrica Industrial, Busca los mejores Experto en Técnico Eléctrico Zona Chañaral/El Salado/Diego de Almagro.Principales Laborales: Conocimiento de operación y mantenimiento de equipos asociados a los diferentes servicios. Motores - Tableros - Salas Eléctricas, Bloqueo de Equipos. Experiencia en trabajo de mantenimiento y reparación en líneas eléctrica de distribución de media tensión. Experiencia en diagnóstico y análisis de fallas. Mantenimiento Predictivo y Correctivo. Ejecutar los trabajos eléctricos asociados al desarme, transporte y montaje de equipos en instalaciones de planta Conocimiento y manejo de manuales de servicio, de operación y catálogo de partes. Conocimiento de redacción de informes técnicos. Capacidad de adecuación a procedimientos de trabajo y de control de gestión establecidos. Disposición para el trabajo bajo estrictas condiciones de seguridad y de preservación del medio ambiente. Aptitud y actitud para la innovación, el aprendizaje y la mejora continua. Habilidades sociales para el trabajo en equipo. Capacidad para comprender, transmitir y ejecutar instrucciones y procedimientos. Capacidad para anticipar, analizar, diagnosticar y resolver problemas. Aptitud para la toma de decisiones propias con reacción serena, segura y rápida en situaciones de presión y urgencia. Comunicación Asertiva y Efectiva a todo nivel.Requisitos:Experiencia en mineríaTécnico Nivel medio Electricidad 2 años de experiencia. (excluyente)Técnico Nivel medio electricidad: 3 años de experiencia comprobada. (excluyente)Residir en Chañaral/El Salado/Diego de Almagro ( Excluyente)Condiciones Laborales:Turno 4x4Contrato Indefinido Según desempeñoRenta $900.000 LiquidoSeguro ComplementarioNuestra Empresa Promovemos la inclusión sabemos que el talento está en las personas. Nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Destacada empresa multinacional del sector equipos y maquinaria para la minería, requiere por reemplazo de 3 meses, TECNICO de SERVICIO, con sólidos conocimientos de a lo menos 3 años en las siguientes especialidades: mecánica, electricidad, hidráulica, control o neumática Objetivo del Cargo: Desempeñar con excelencia la mantención, reparación, evaluación y el diagnóstico de equipos asociados a su cargo, con el objeto de superar e incrementar la satisfacción del cliente. Principales FUNCIONES de acuerdo a los procedimientos establecidos TALLER y CAMPO en - Mantención Reparación Diagnóstico - Aplicación Realiza chequeos funcionales según contexto de la tarea. Ejecuta tareas de acuerdo a pauta mantención Efectua Overhaul y Mantención Correctiva Realiza diagnóstico en los sistemas de los equipos Realiza Movimientos auxiliares y de traslado de equipos. Realiza pruebas dinámicas en el equipo en caso necesario Efectua pre-entregas de Equipos Ejecuta reparaciones menores y mayores detectadas en la mantención preventiva Organiza los insumos y recursos necesarios para la correcta reparación. Obtiene parámetros, definidos según la Matriz de Monitoreo de Condiciones Recopila la información necesaria para identificar la falla. Realiza diagnóstico en los sistemas de los equipos Eventualmente estará facultado para ejercer como Técnico Líder de Contrato Preparar informes de servicios, realizar actividades que garanticen la continuidad operativa y calidad del producto entregado, preparar técnicamente al personal bajo su responsabilidad en temas de mantenimiento de equipos. Definir tiempos de reparación y necesidades de repuestos para mantenciones y reparaciones. Requisitos Técnico Universitario, IP o estudios CFT o formación equivalente por experiencia. Con sólidos conocimientos y experiencia de a lo menos 3 años en especialidades de: mecánica, electricidad, hidráulica, control o neumática. Capacidad de redacción de informes y liderar equipos de trabajo. Habilidades de comunicación interpersonal. Inglés Básico. Manejo computacional a nivel medio (Office). Clara orientación de servicio al cliente. Salud compatible con trabajo en terreno, en altura y en ambientes subterráneos. Licencia para conducir clase B Disponibilidad para viajar, trasladarse y trabajar fuera del lugar de residencia. Cumplir normativas vigentes de la compañía y del cliente (SYSO, ISO y OHSAS). Identificar los riesgos en las tareas a ejecutar. (Análisis de Seguridad en el Trabajo). Control de derrame de residuos peligrosos. Se Ofrece: Contrato a Plazo Fijo - 3 meses Alimentación Jornada 5x2 de 08:00 a 17:30 horasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa de servicios a minería está en la búsqueda de: Jefe de Bodega, para Copiapó Deberá garantizar la continuidad de la producción, disponiendo de la cantidad necesaria de materias primas de calidad para cada uno de los servicios. Para esto, debe controlar el stock de insumos, cuidando no tener exceso de mercadería, llevando registros y solicitando materias primas cuando es necesario. Además, debe revisar las condiciones de almacenamiento de las materias primas, controlando tanto la calidad de los insumos como su costo. Requisitos Estudios técnicos o superior. Experiencia de mínimo 3 años en cargos similares. Residencia en Copiapó. Esta oferta de empleo se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Somos la power house of brands líder en el segmento de accesorios de moda y lifestyle a través de nuestras marcas Todomoda e Isadora En Blue Star Group trabajamos con pasión y creatividad, emprendiendo constantemente nuevos proyectos para sorprender y llegar al corazón de quienes nos eligen cada día. ¡Súmate al equipo como Store Experience Manager - Todomoda en Plaza Copiapó! Para este desafío buscamos personas que:Contagien buena energía y lleguen al corazón de quienes nos eligen.Disfruten trabajar en equipo dando lo máximo.Busquen su auto-desarrollo y crecimiento.Promuevan una comunicación clara, cercana y que respete diferentes miradas. En el equipo vas a:Procesos Operativos Básicos: Garantizar la correcta apertura y cierre de la tienda detectando necesidades de ajuste e informándolas a su superior. Planificar los horarios del equipo (ROTA) y actividades de la tienda. Monitorear y comunicar a diario el objetivo de venta de su tienda, comprometiendo a todo el equipo a la superación del resultado. Garantizar el stock/funcionamiento de los insumos/recursos necesarios para la operación.Custodiar la imagen de marca mediante el control del mantenimiento de la tienda, imagen del personal, clima, música, aroma, iluminación, orden y limpieza.Procesos Administrativos Básicos: Garantizar el correcto cumplimiento de los circuitos administrativos relativos al equipo de trabajo en base a las políticas y procedimientos definidos por la compañía (novedades de liquidación, fichada, etc.). Cumplir con los flujos monetarios definidos para garantizar las normas de seguridad patrimonial. Recibir las inspecciones de la tienda y asegurar la exhibición adecuada de la documentación obligatoria para evitar multas e infracciones.Liderar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación y sentido de pertenencia contribuyendo a un clima laboral de excelencia.Seleccionar, capacitar y evaluar a su equipo en base a las políticas, procedimientos y valores vigentes, para ejercer las funciones de tienda y desarrollarlo.Cumplir y hacer cumplir el estándar de atención al cliente según la experiencia de compra definida.Garantiza standard de visual, standard de trastienda y brinda soporte a Instore Visual Merchandising para que pueda desempeñar sus funciones.Merma: Custodiar el cumplimiento en tiempo y forma de los procedimientos de operación de caja. Participar en los inventarios interpretando la información de los mismos. Utilizar todos los elementos de seguridad disponibles (cámaras, alarma de tienda, alarmas de producto, etc.) para facilitar la detección inmediata de robo/hurto/fraude. Realizar las acciones correctivas solicitadas por el Gerente de Distrito en relación a la disminución del a merma. Generar cultura dentro del equipo sobre el control visual de la tienda y todo lo que sucede en ella. Hacer seguimiento de todos los movimientos de stock (recepción, devolución, fallado, transferencias). Valoramos:Profesionales o con estudios universitarios avanzados.Contar con al menos 2 años de experiencia en puestos similares.Disponibilidad full time, 5X2 Rotativos Horario Mall.Manejo Paquete Office (Power Point, Word, Excel)Experiencia liderando equipos de trabajo. Te proponemos:Ser parte de una compañía en constante expansión donde el equipo es el corazón de BSG.Compartir conocimiento, tener oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Ser parte de una comunidad que nos inspira a ir por más, promoviendo el talento individual y potenciando el rendimiento del equipo.Un excelente clima de trabajo en un entorno donde se respira libertad e igualdad.BienestarBSG En BSG creamos una propuesta de bienestar y beneficios para nuestra comunidad de BSGTalents Contagiamos energía positiva. Celebramos juntos y disfrutamos beneficios corporativos en fechas especiales. Impulsamos tu desarrollo. Descuento en plataformas de idiomas (inglés & portugués), alianzas con universidades y centros de formación. Acompañamos momentos únicos. Licencias familiares ampliadas maternidad, paternidad & procesos adoptivos. Creamos una red de beneficios. 30%off en Todomoda/Isadora/Todomoda Beauty.¿Esta oportunidad es para tí?¡Súmate! Nuestra comunidad de BSGTalents sigue creciendoBlueStarGroup TodomodaSomosBSG BSGTalents BSGLearning BSGLearningAcademyRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 18 y 50 años

Buses Hualpén, líder en servicios de transporte privado de pasajeros, busca conductores con experiencia en el traslado de trabajadores, para la Región de Atacama.REQUIEREConductores Profesionales para Bus en Copiapó, para efectuar servicios de transporte de personas, turno 6x2.Requisitos:Experiencia de al menos 3 años en el transporte de pasajeros en BusExperiencia en traslado de personal a faenas minerasLicencia A1 o A3 al día, con 3 años de antigüedad.Hoja de vida del conductor sin multas ni partes.Turno 6x2 RotativoSe ofrece:1. Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.2. La Jornada de trabajo será turno 6x23. Al ser parte de la gran familia / Hualpén /, te cuidamos y apoyamos con los siguientes beneficios y convenios:a) Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador)b) Depósito del sueldo el último día hábil del mes.c) Diversas Celebraciones año calendario.e) Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.f) Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).g) Asistencia Social con profesionales en terreno.h) Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.i) Reconocimientos.j) Entrega de Uniforme de Trabajo.k) Apoyo y contención en situaciones difíciles.5. Capacitación y Formación constante en diversos ejes, tales como: Técnico (conducción de equipos), Servicio al Cliente (Comunicación, protocolo de Servicio al Cliente), Habilidades Interpersonales (trabajo en equipo, Manejo de Objeciones).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaLicencias de conducir: A1 ,A3

¡ENCUENTRA TU RUTA Y MANEJA TU CARRERA! ¡Buscamos un alumno en búsqueda de Práctica Logística interesado en el área de Automotriz, para colaborar en nuestra área de Repuestos de nuestra sucursal en Copiapó!Te ofrecemos la oportunidad de pertenecer a Salfa, una de las mejores empresas de Chile para trabajar (N°14 concurso Great Place To Work).Si te gusta trabajar de forma colaborativa, con una actitud positiva para lograr los objetivos del área, ¡Esta oportunidad es para ti, no te preocupes por la experiencia! Acá contarás con todas las herramientas para favorecer tu carrera y desarrollo profesional dentro de nuestra empresa ¿Cuáles serán tus desafíos?Recepción y despacho de productos.Control y registro de inventarios.Actualización de planillas de stock y movimientos.Etiquetado, orden y ubicación de materiales en bodega.Atención a solicitudes internas de repuestos.Registro y control documental.Apoyo en mejora de procesos y cumplimiento de normas de seguridad.Requisitos:Contar con seguro escolar vigente.Nivel de estudios: Técnico de colegio, CFT o universitario.Conocimiento básico en repuestos automotrices.Carrera idealmente vinculada a LogísticaInformación adicional:Horario de trabajo: lunes a jueves 8:30 a 18:30 y viernes 8:30 a 17:30.Modalidad: PresencialSe entrega bonificación + herramientas de trabajo¡¡Te invitamos a postular, y ser parte de una de las mejores compañías de Chile para trabajar!! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Kal Tire, empresa líder mundial en innovación y gestión integral de neumáticos, se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico(a) en Neumáticos OTR, de acuerdo con las políticas internas de Kal Tire Chile.Requisitos deseables: Título técnico en mecánica o carrera afín. Licencias clase B, D y A4. Disponibilidad para trabajar en turno 7x7. Funciones:Llevar a cabo todos los aspectos del trabajo en el taller de las faenas y/o lugares que el cliente determine para ello.Desarrollar una apropiada inspección de neumáticos.Demostrar y promover las mejores prácticas al cliente.Ejercer función de Líder de turno, en reemplazo por ausencia de respectivo Supervisor, vía indicación expresa del Administrador de Contrato, con el objeto de liderar supervisar todas las actividades planificadas y situaciones que ocurran en el transcurso del turno, según jornada de trabajo pactada.Recopilar Información para la realización del Reporte de Daño de neumático.Generar OT de Servicio (Como Inspección y Cambios de Neumáticos)Participar activamente en la actividad de Montaje y desmontaje de neumáticos.Asegurar que todos los neumáticos sean montados de forma segura y acorde a los requisitos de carga.Realizar chequeos de equipo. Cumpliendo con los procedimientos establecidos.Verificar las calibraciones y/o certificaciones se encuentren vigentes.Instalar y desinstalar aros desde cualquier tipo de neumático.Realizar inspecciones y determinar la conveniencia de que los componentes del neumático continúen en servicio.Completar los reportes necesarios y el registro de información, según se requiera.Asegurar que la bodega se mantenga ordenada, limpia y segura.Apoyar en la mantención de stock de insumos para equipos relacionados con neumáticos. e informar niveles para reposición.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y crecer junto a nosotros!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Gran empresa con más de 20 años en el rubro minero e industrial está en búsqueda de Analista de relaciones laborales para importante faena en Copiapó por 3 meses Funciones del cargo: Apoyar en la elaboración, modificación y renovación de contratos y anexos, asegurando su cumplimiento legal. Colaborar en procesos de desvinculación y finiquitos, gestionando pagos y procedimientos internos. Gestionar novedades del personal: licencias médicas, permisos, ausentismo y vacaciones, manteniendo registros actualizados. Apoyar en la administración de beneficios y servicios al trabajador (anticipos, bonos, beneficios internos). Colaborar en la gestión de contratos colectivos y seguimiento de acuerdos sindicales bajo supervisión. Generar y actualizar reportes de gestión laboral, KPIs, ausentismo y conciliaciones de pagos. Dar soporte en la operación y actualización de sistemas ERP vinculados a RRLL y RRHH. Atender consultas de trabajadores por distintos canales, derivando cuando sea necesario. Modalidad: Presencial en Faena Turno 4x3 Requisitos: Experiencia: 3 años en gestión de personas y administración de contratos laborales, idealmente en minería o alta dotación. Formación: RRHH, Administración, Contador Auditor o carrera afín. Conocimientos clave: o Legislación laboral aplicada a la gestión diaria. o plataforma SAP o Remuneraciones, beneficios y sistema previsional. o Apoyo en el plan de relaciones laborales. o Colaboración en gestión sindical. o Ofimática para reportes, registros y comunicación interna.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia