A global media organization is modernizing its archival ecosystem, migrating content, metadata, and workflows from a legacy Avid MAM + DIVA + AWS S3 environment into Mimir MAM and Google Cloud Storage (GCS). We are seeking a Media Systems Migration Engineer with strong Avid MAM expertise, hands-on experience working with AXF metadata, and solid Python engineering skills to support media and metadata migration workflows. This role focuses on metadata integrity, AXF analysis, transformation, validation, and ingestion, rather than infrastructure or DevOps ownership. Key Responsibilities Analyze and process Avid AXF exports (assignments, stories, clips, media objects). Extract, validate, and normalize Avid metadata using Python-based workflows. Map Avid metadata to Mimir MAM schemas and generate compliant JSON sidecar files. Validate media readiness across Avid, DIVA, and AWS S3, including checksum and object verification. Support ingest testing into Mimir MAM and validation of media presence in GCS. Enhance and maintain Python workflows for metadata transformation, validation, and migration orchestration. Identify and resolve metadata inconsistencies, legacy formatting issues, or corrupted exports. Produce technical documentation and participate in validation and acceptance testing cycles. Must Have Hands-on experience with Avid MAM (mandatory). Strong understanding of Avid metadata structures, AXF packaging, and assignment/story relationships. Experience working with DIVA Archive and media object validation. Solid Python engineering experience for: Metadata parsing and transformation Workflow automation Data integrity validation and error handling Experience validating media and metadata during large-scale migrations. Familiarity with object storage systems (AWS S3 and GCS). Strong communication and documentation skills.

Salesforce Engineer — Digital Transformation (para empresa de USA) Ubicación: Latam / USA (Remoto) Contrato: Full-time (Contractor) Área: Salesforce Engineering / Arquitectura de Soluciones Idiomas: Inglés C1+ Inicio: ASAP Misión Impulsar proyectos de transformación digital sobre Salesforce (Sales/Service/Experience Cloud) construyendo soluciones escalables, seguras y de alto impacto. Trabajarás junto a negocio, arquitectura y DevOps para modernizar legados, orquestar integraciones y acelerar el time-to-value. Responsabilidades Diseñar e implementar APEX, Lightning Web Components (LWC), Flows, Triggers y Batch/Async siguiendo best practices.Modelar datos, sharing/security (OWD, Roles, PermSets) y governance de metadatos.Integrar con sistemas core mediante REST/SOAP, Platform Events, MuleSoft/ESB o AWS/Azure (según proyecto).Participar en descubrimiento y diseño técnico (HLD/LLD), estimaciones y definición de NFRs (rendimiento, seguridad, disponibilidad).Asegurar calidad: code reviews, pruebas unitarias (Apex ≥75%), pruebas de integración y observabilidad (logs, tracing).Operar CI/CD (Git, pipelines, packaging, DevOps Center/SFDX) y entornos (sandboxes, release mgmt).Colaborar con UX y producto para experiencias Lightning consistentes (Design System, performance web).Documentar runbooks, decisiones de arquitectura y operativa post-go-live (hypercare). Requisitos (imprescindibles) 5-8+ años construyendo soluciones en Salesforce (Sales/Service/Experience).Dominio de APEX, LWC, SOQL/SOSL, Flows, asincronía y patrones de integración.Experiencia en integraciones (REST/SOAP), autenticación (OAuth2/JWT), Platform Events y manejo de errores.CI/CD con SFDX/Git, controles de calidad y gestión de releases multi-sandbox.Conocimientos de seguridad (OWD, perfiles/permsets, Shield deseable) y governance.Trabajo en agile (Scrum/Kanban), Jira/Confluence y trato con stakeholders técnicos/funcionales. Se valorará Certificaciones (Platform Developer I/II, Admin, App/ System Architect, Integration Architect).MuleSoft, Data Cloud (CDP), Einstein/AI y OmniStudio.Experiencia en modernización de legados, migración de datos (ETL, Data Loader, APIs bulk).Observabilidad y calidad: PMD, Apex tests avanzados, static code analysis.Exposición a sectores regulados (financiero, seguros, salud). Proceso de selección Screening con Talent Connect → Entrevista Técnica → Cultural fit & oferta.

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