Company Description: Inmobiliaria FG Job Description: Inmobiliaria FG, reconocida empresa con presencia nacional desde hace más de 50 años, ofrece la posibilidad de incorporarse como Coordinador de Proyectos. Será responsable de coordinar en tiempo y forma el desarrollo de proyectos inmobiliarios de Empresas FG, con el fin de garantizar el flujo, metas y objetivos propuestos por la Gerencia Inmobiliaria. Requisitos Estudios: Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil, Arquitectura Experiencia: En Empresas Inmobiliarias y/o Constrcutoras. Podría ser también en consultoras. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Ciudad Empresarial (Huechuraba). Ofrecemos Seguro complementario de salud Bus de acercamiento a edificio corporativo Aporte de colación

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del rol El propósito de este rol es garantizar la gestión integral y eficiente de contratos bajo su cartera, liderando equipo de Contract Owner para cumplir los estándares de seguridad, medio ambiente y salud, proponiendo y ejecutando iniciativas transformacionales para optimizar el uso de recursos, junto con asegurar la continuidad operacional de los servicios necesarios para las Gerencias Operativas de BHP. Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, medio ambiente y salud, de su equipo de trabajo y EECC a su cargo, permitiendo un monitoreo de las variables claves en captura de la necesidad, On Boarding, Ejecución y Gestión, Off Boarding.Verificar el cumplimiento suscrito por el contratista en costo, control de riesgo y maximización del desempeño del contrato con el propósito de monitorear constantemente los valores y nivel de servicio contratado. (KPI, alcance, plazos, EDP, FTE, SLA)Mejorar productividad y eficiencia en la cartera de contratos que administra cada CO, habilitando el levantamiento y ejecución de iniciativas de mejoramiento y transformación.Ser garantes de la correcta imputación de costos y FTE en proceso de forecast y Budget (2YP), en línea con las iniciativas de transformación levantadas.Habilitar y asegurar procesos de NNCC y BCP de acuerdo a la normativa legal vigente, asegurando la seguridad de las personas y procesos productivos.Promover respeto e integridad dentro de su equipo de trabajo, con las empresas colaboradoras que administra y en general con todos los stakeholders.Realizar 1 a 1 periódicas con Cliente capturando eficientemente las variables de control (VOC) y tomar acción.Controlar captura de valor de los proyectos en curso, evitando impactos en las dimensiones claves del negocio.Desarrollar a su equipo de trabajo mediante herramienta de Coach.Garante de todo el proceso de administración de contrato considerando normativas legales y KPI. Acerca de ti Requerimientos Ingeniero/a Civil/Ejecución Industrial, Mina, Mecánico, Eléctrico, Químico o Especialidad afín.Magister/MBA en Gestión Minera/Administración de Negocios/Control Procesos.8 años de experiencia en roles de liderazgo asociados al perfil indicado.Conocimiento general sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios, incorporado por la ley N°20.123 (Decreto Supremo N° 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social). DS 132 “Ministerio de Minería, Reglamento de Seguridad Minera”; DS594, Ley 16744, DS44, entre otras.Asegurar cumplimiento ambiental DS 148, DS 28, gestión de residuos.Conocimientos de sistemas de información transversales (Fiori – 1SAP – EMS – FLP)Aplicación de soluciones basadas en herramientas de análisis y resolución de problemas, PowerBi, Manejo de IA´s.Manejo de Work Management y control presupuestario.Conocimiento de Estándar para la Gestión de Contratista (CMS)Conocimiento metodología de investigación de eventos (ICAM)Construcción de árboles de KPI´s. Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Company Description: Salcobrand Job Description: En Salcobrand , nuestra gente es nuestro mayor activo; trabajamos para crear un entorno que celebre tanto a nuestros empleados como la diversidad de habilidades, orígenes y experiencias vitales dentro de nuestro lugar de trabajo. Hoy nos encontramos en búsqueda de profesionales para el cargo de Asesor/a Bienestar Vitaminas y Suplementos Multifunción. ¿Cuál será tu desafío en este cargo? Asesorar a los clientes Salcobrand de manera personalizada y en base a necesidades de compra y conocimientos adquiridos. Brindar respuesta frente a dudas y/o consultas de productos de categoría Vitaminas y Suplementos. Entregar información a Vendedores Salcobrand para contribuir a la mejor experiencia de compra de clientes. ¿Qué necesitas para postular? Experiencia de 1 año trabajado en atención y servicio a clientes. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (5x2 y 6x1). Título Profesional en carreras enfocadas a la Salud y Nutrición. (Excluyente) Disponibilidad para trabajar por periodo estival (diciembre a febrero). En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!

Company Description: Wall Partners Job Description: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO !Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales de Factoring!Información del Cargo Modalidad: Presencial (oficinas en Las Condes) Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses Indefinido (según desempeño) Jornada/horario: LJ 09:0018:00, V 09:0016:30 Vacantes: 3 Territorio: Sin zonas asignadas (RM), ejecutivo/a con cartera Requisitos excluyentes clave: 2 años en servicios financieros B2B (factoraje/confirming/crédito empresas); cartera activa; manejo del ciclo de cesión de facturas/DTE y verificación de deudor; disciplina CRM; compliance PLD/FT; presencialidad total.Propósito del Cargo Abrir y desarrollar cartera B2B (100% factoring), gestionando el ciclo completo: hunting outbound, diagnóstico, pre-calificación, comité/riesgo, oferta, firma y onboarding (cesión DTE y notificación), asegurando activación y uso de la línea. Principales Funciones Prospección 100% outbound (principalmente calls), agendamiento y ejecución de reuniones. Diagnóstico financiero básico del cliente; armado de carpeta (EEFF, DTE, deudores, concentración). Coordinación con Riesgo/Legal/Operaciones/Tesorería en comités y cierres. Presentación de ofertas, negociación de condiciones y cierre. Gestión de cartera: calidad, permanencia y desarrollo (cross-sell cuando aplique). Registro en CRM (HubSpot) y reportería comercial.Perfil del Postulante Estudios: Ingeniería Comercial, Administración, carreras afines a negocios/finanzas. Experiencia: Mín. 2 años en servicios financieros B2B (deseable factoring) Cartera propia Herramientas: CRM HubSpot, DICOM/Equifax, SII/DTE; Excel/Sheets (tablas dinámicas, SUMIFS/XLOOKUP); lectura básica de EEFF.Beneficios y Cultura Seguro de salud, 3 días administrativos, caja de compensación, ajuste por IPC. Esquema de comisiones 17% sobre margen (tramos por cumplimiento; detalles por confirmar). Equipo con metas exigentes y seguimiento por tableros semanales. ¿Listo/a para tu próximo salto comercial? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas.

Company Description: Randstad Job Description: Randstad, junto a su cliente, una Importante empresa del consumo masivo se encuentra en la búsqueda de: Supervisor(a) de Mercaderistas para trabajar en la Región de O'Higgins. Funciones Responsable de dirigir, coordinar y controlar el grupo de Mercaderistas de su zona, que tienen como objetivo exhibir los productos de la empresa en las salas de ventas definidas. Dirigir, coordinar y controlar al equipo de mercaderistas a cargo y las tareas que ellos realizan en los puntos de venta. Realizar labores administrativas atingentes al cargo (manejo de documentación de mercaderistas, otros.) Elaborar informes de mercado (tomas de precios, competencia, exhibiciones, otros relacionados al área). Establecer y mantener buenas relaciones con los encargados de salas de los supermercados. Organizar calendario de trabajo y remplazos Ofrecemos Renta líquida: 1.000.000 Bonos por cumplimiento de metas Asignación de viaticos, combustible, peajes, etc. Modalidad 100% en terreno (teletrabajo para labores administrativas) 2 contratos plazo fijo y el tercero indefinido Al pasar a indefinido (seguro complementario, Tarde libre por cumpleaños) Requisitos 2 años de experiencia liderando mercaderistas Carrera técnica/profesional relacionada al rubro Office nivel intermedio SAP (Deseable) Excel Intermedio Licencia clase B y Movilización propia (obligatorio) Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Company Description: Hormitek SPA Job Description: Importante empresa del rubro del prefabricado de hormigón busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a Técnico y Calidad para la zona de Antofagasta. Título del cargo: Encargado Técnico y Calidad Objetivos: El Encargado Técnico y de Calidad será responsable de apoyar la gestión técnica y de calidad en la planta de prefabricados, asegurando el cumplimiento de las especificaciones, normas y procedimientos establecidos por la empresa. Su función principal será coordinar las actividades entre la oficina técnica y la planta de hormigón, controlando la documentación técnica, los registros de calidad y los ensayos de materiales, además de promover la calidad y mejora continua de los procesos productivos y administrativos a su cargo. Departamento: Dirección de Proyectos Reporta a: Directora de Proyectos Ubicación: Antofagasta, Km 12 de la ruta 26 Requisitos: Es excluyente que el candidato resida en Antofagasta o sus alrededores. Se requiere titulación en Técnico o Ingeniero Civil, Industrial o afines. Cultura Organizacional: La empresa fomenta un ambiente colaborativo y de innovación, donde se valora el trabajo en equipo y la creatividad. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Ofrecemos la posibilidad de ascenso a cargos de mayor responsabilidad, promoviendo el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Proceso de Selección: Las entrevistas iniciales se realizarán por videoconferencia, facilitando la participación de los postulantes. Salario y Beneficios: Se ofrece un rango salarial competitivo y beneficios adicionales que serán discutidos durante el proceso de selección. Esperamos sus postulaciones. Atentamente, Equipo Hormitek

Company Description: Residencia Job Description: Residencia dedicada al cuidado de personas mayores, requiere integrar a su equipo de cocina a Ayudante de Cocina con el fin de realizar las preparaciones de los distintos servicios que se ofrece para nuestros Residentes. Se trabaja en turno de 5x2.

Company Description: Farma Value Job Description: Buscamos Administrativo en Farmacia, en sector oriente de la Región Metropolitana, comuna de Lo Barnechea. Idealmente contar con certificación de Auxiliar/Técnico en farmacia. Contrato plazo fijo/indefinido. Oportunidad de crecimiento (puestos administrativos/gerenciales) Requisitos Experiencia en cargo administrativo Perfil proactivo Ideal certificación vigente (carnet auxiliar de farmacia, registro SIS) Excelente presentación personal Buen servicio al cliente Enviar CV a [email]