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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Importante empresa de combustibles requiere por periodo de proyecto, Operarios para sellado de camiones (trabajo en mesa de carguio, verificación de válvulas, procedimientos de seguridad y calidad del proceso). Requisitos: -Ideal estudios técnicos a nivel medio (áreas industriales Mecánica, química, etc). -2 años de experiencia como operario a nivel industrial. -Salud compatible con el cargo (deberá trabajar con arnés, subir y bajar de la mesa de carguío y camiones). -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos día y noche 5x3 (jornada excepcional). - Ideal residir en Mejillones o Antofagasta. Se ofrece: -600.000 líquido. -Asignación de colación por día efectivo trabajado (3.000 líquido). -Bus de acercamiento (Mejillones y Antofagasta).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
Importante empresa de combustibles requiere por periodo de proyecto, Operarios para sellado de camiones (trabajo en mesa de carguio, verificación de válvulas, procedimientos de seguridad y calidad del proceso). Requisitos: -Ideal estudios técnicos a nivel medio (áreas industriales Mecánica, química, etc). -2 años de experiencia como operario a nivel industrial. -Salud compatible con el cargo (deberá trabajar con arnés, subir y bajar de la mesa de carguío y camiones). -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos día y noche 5x3 (jornada excepcional). - Ideal residir en Mejillones o Antofagasta. Se ofrece: -600.000 líquido. -Asignación de colación por día efectivo trabajado (3.000 líquido). -Bus de acercamiento (Mejillones y Antofagasta).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia
MERCADERISTA CALAMA Calama Región de Antofagasta Empresa: Importante compañía nacional del rubro alimentos y productos de consumo masivo, reconocida por su amplia presencia en supermercados y altos estándares de calidad, se encuentra en búsqueda de Mercaderista para cubrir ruta en Calama Jornada de trabajo: Lunes a Sábado 08:00 a 12:15 horas Ruta asignada Calama: Walmart Hiper Calama Grecia HI988 Unimarc Calama II UN111 Renta: Sueldo líquido mensual: $275.625 Pago proporcional a los días efectivamente trabajados Funciones principales: Reposición y orden de productos en sala. Control de stock y reporte de quiebres. Rotación de productos según fecha de vencimiento (FIFO). Mantener correcta exhibición y limpieza del espacio asignado. Implementación de material POP y actualización de precios. Requisitos: Experiencia previa como mercaderista o reponedor/a en supermercados. Disponibilidad para cubrir el período completo del reemplazo. Responsabilidad, compromiso y buena disposición. Residencia en Calama o sectores cercanos. Excelente oportunidad laboral temporal para integrarse a una empresa consolidada del rubro consumo masivo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 22 y 45 años
MERCADERISTA CALAMA Calama Región de Antofagasta Empresa: Importante compañía nacional del rubro alimentos y productos de consumo masivo, reconocida por su amplia presencia en supermercados y altos estándares de calidad, se encuentra en búsqueda de Mercaderista para cubrir ruta en Calama Jornada de trabajo: Lunes a Sábado 08:00 a 12:15 horas Ruta asignada Calama: Walmart Hiper Calama Grecia HI988 Unimarc Calama II UN111 Renta: Sueldo líquido mensual: $275.625 Pago proporcional a los días efectivamente trabajados Funciones principales: Reposición y orden de productos en sala. Control de stock y reporte de quiebres. Rotación de productos según fecha de vencimiento (FIFO). Mantener correcta exhibición y limpieza del espacio asignado. Implementación de material POP y actualización de precios. Requisitos: Experiencia previa como mercaderista o reponedor/a en supermercados. Disponibilidad para cubrir el período completo del reemplazo. Responsabilidad, compromiso y buena disposición. Residencia en Calama o sectores cercanos. Excelente oportunidad laboral temporal para integrarse a una empresa consolidada del rubro consumo masivo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 22 y 45 años
¡Es tu momento de Brillar! En Manpowergroup creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad.Estamos buscando un Kam Rubro Minero para la ciudad de Antofagasta, comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El propósito de este cargo es:- Desarrollar y gestionar cartera de clientes del sector minero e industrial- Detectar, calificar y madurar oportunidades comerciales en terreno.- Posicionar soluciones en piping, filtración, transporte de materiales y servicios.- Cumplir metas comerciales mensuales y anuales definidas por la gerencia.- Venta consultiva de repuestos industriales y soluciones de ingeniería para la minería- Trabajo en terreno para la prospección de clientesRequisitos:- Residencia en Antofagasta - Perfiles de carreras de Técnico nivel superior o profesional en ingeniería, mantenimiento industrial, mecánica o carrera afín- Desde 3 años de experiencia cómo Ingeniero de Ventas B2B en el rubro minero (excluyente por el conocimiento técnico)- Licencia conducir B (auto a cargo)- Manejo de conceptos de repuestos industriales, componentes de correas transportadoras, piping, etc- Horario art 22, lunes a viernes Condiciones del trabajo- 2 contratos a plazo fijo y luego evaluación de desempeño para pasar a contrato indefinido Renta liquida acorde al mercado minero + comisionesAsegurado los 6 primeros meses en comisiónSi quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula AquíRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B
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¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y aportar a una cultura organizacional que evoluciona constantemente? En Teamwork, buscamos a Ingeniero/a de Capacitación y Desarrollo, alguien con mirada analítica, capacidad de gestión y vocación por generar impacto real en la experiencia de los equipos. Por qué este cargo es clave En este rol serás responsable de coordinar y ejecutar procesos esenciales para el crecimiento de la organización: capacitación, inducciones, evaluación de desempeño y certificaciones. Tu trabajo asegurará que cada proceso fluya con calidad, rigor y oportunidad, contribuyendo directamente al desarrollo del talento. Tu labor permitirá que las personas tengan las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial, y que la empresa cumpla con sus planes, normativas y estándares. Lo que harás Programar y coordinar el DNC y los planes anuales de capacitación. Asegurar el cumplimiento de los procesos CCL de operaciones, mantenimiento y maquinarias. Gestionar todas las etapas de la evaluación de desempeño. Coordinar el plan de inducciones y garantizar su calidad. Gestionar y controlar costos, pagos y presupuesto asociados a actividades de capacitación. Mantener documentación, evidencias y registros para auditorías y procesos internos. Colaborar con áreas como gerencias, DO, supervisores, remuneraciones, abastecimiento, HRBP y proveedores externos como SENCE, OTIC y OTEC. Lo que buscamos en ti Carrera profesional de 5 años o más (Administración, Ing. Comercial, Psicología o afín). Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares o en procesos de Desarrollo Organizacional. Conocimiento en franquicia tributaria, normas ISO, gestión por competencias y Excel intermedio. Experiencia trabajando con ERP, reportabilidad y administración de presupuestos. Capacidad para coordinar múltiples actores internos y externos. Comunicación efectiva, orientación a resultados y foco en la calidad de los procesos. Qué ofrecemos Oportunidad de impulsar proyectos de alto impacto dentro del área de Desarrollo Organizacional. Trabajo con un equipo cercano, colaborativo y orientado al crecimiento. Rol con alta exposición e interacción con distintas gerencias y áreas transversales. Espacio para innovar, mejorar procesos y proponer soluciones que aporten valor. ¿Listo/a para potenciar el desarrollo de una organización que cree en sus personas? Postula hoy y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento del talento. ¡Te estamos esperando!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
¿Te apasiona impulsar el desarrollo de las personas y aportar a una cultura organizacional que evoluciona constantemente? En Teamwork, buscamos a Ingeniero/a de Capacitación y Desarrollo, alguien con mirada analítica, capacidad de gestión y vocación por generar impacto real en la experiencia de los equipos. Por qué este cargo es clave En este rol serás responsable de coordinar y ejecutar procesos esenciales para el crecimiento de la organización: capacitación, inducciones, evaluación de desempeño y certificaciones. Tu trabajo asegurará que cada proceso fluya con calidad, rigor y oportunidad, contribuyendo directamente al desarrollo del talento. Tu labor permitirá que las personas tengan las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial, y que la empresa cumpla con sus planes, normativas y estándares. Lo que harás Programar y coordinar el DNC y los planes anuales de capacitación. Asegurar el cumplimiento de los procesos CCL de operaciones, mantenimiento y maquinarias. Gestionar todas las etapas de la evaluación de desempeño. Coordinar el plan de inducciones y garantizar su calidad. Gestionar y controlar costos, pagos y presupuesto asociados a actividades de capacitación. Mantener documentación, evidencias y registros para auditorías y procesos internos. Colaborar con áreas como gerencias, DO, supervisores, remuneraciones, abastecimiento, HRBP y proveedores externos como SENCE, OTIC y OTEC. Lo que buscamos en ti Carrera profesional de 5 años o más (Administración, Ing. Comercial, Psicología o afín). Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares o en procesos de Desarrollo Organizacional. Conocimiento en franquicia tributaria, normas ISO, gestión por competencias y Excel intermedio. Experiencia trabajando con ERP, reportabilidad y administración de presupuestos. Capacidad para coordinar múltiples actores internos y externos. Comunicación efectiva, orientación a resultados y foco en la calidad de los procesos. Qué ofrecemos Oportunidad de impulsar proyectos de alto impacto dentro del área de Desarrollo Organizacional. Trabajo con un equipo cercano, colaborativo y orientado al crecimiento. Rol con alta exposición e interacción con distintas gerencias y áreas transversales. Espacio para innovar, mejorar procesos y proponer soluciones que aporten valor. ¿Listo/a para potenciar el desarrollo de una organización que cree en sus personas? Postula hoy y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento del talento. ¡Te estamos esperando!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia
Convocamos a ejecutivos(as) de ventas en terreno para promocionar servicios de telecomunicaciones. Se ofrecen ingresos desde $1.000.000, jornada flexible y capacitación constante.
Convocamos a ejecutivos(as) de ventas en terreno para promocionar servicios de telecomunicaciones. Se ofrecen ingresos desde $1.000.000, jornada flexible y capacitación constante.
En Cygnus, empresa líder en gestión de equipos colaborativos desde una cultura que pone en el centro a las personas, entregando servicios de subcontratación con cobertura a nivel nacional, contando con más de 8.000 colaboradores, a lo largo de Chile. Estamos en búsqueda de Ayudante de taller para Antofagasta. Objetivo del Cargo Ejecutar labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y calidad definidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa del taller. Principales Funciones Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos. Apoyar en diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas o electromecánicas. Cumplir con procedimientos técnicos y estándares de seguridad. Utilizar correctamente herramientas y equipos asignados. Informar desviaciones, fallas o condiciones inseguras. Requisitos Formación en: Electromecánica Mecánica Electricidad O carreras afines Experiencia mínima: 2 años en cargos similares. Licencia de conducir Clase B vigente Mínimo 1 año de antigüedad con licencias. Condiciones del cargo: Jornada Turno 5x2 Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs Viernes: 08:00 a 16:15 hrs 30 minutos de colación Condiciones Renta líquida: $886.331 Beneficios: ColacionRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
En Cygnus, empresa líder en gestión de equipos colaborativos desde una cultura que pone en el centro a las personas, entregando servicios de subcontratación con cobertura a nivel nacional, contando con más de 8.000 colaboradores, a lo largo de Chile. Estamos en búsqueda de Ayudante de taller para Antofagasta. Objetivo del Cargo Ejecutar labores de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y calidad definidos por la compañía, contribuyendo a la continuidad operativa del taller. Principales Funciones Ejecutar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos. Apoyar en diagnóstico de fallas mecánicas, eléctricas o electromecánicas. Cumplir con procedimientos técnicos y estándares de seguridad. Utilizar correctamente herramientas y equipos asignados. Informar desviaciones, fallas o condiciones inseguras. Requisitos Formación en: Electromecánica Mecánica Electricidad O carreras afines Experiencia mínima: 2 años en cargos similares. Licencia de conducir Clase B vigente Mínimo 1 año de antigüedad con licencias. Condiciones del cargo: Jornada Turno 5x2 Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs Viernes: 08:00 a 16:15 hrs 30 minutos de colación Condiciones Renta líquida: $886.331 Beneficios: ColacionRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia
Principales responsabilidades: Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Asegurar la correcta ejecución del método de análisis o determinaciones a su cargo, implica realizar cálculos de verificación, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos. Disponer, asegurar o preparar los insumos, equipos y/o complementos necesarios para la ejecución de los análisis de laboratorio, manipulando reactivos químicos y controlando su calidad antes de su uso. Notificar las no conformidades y/o actuar para remover las contingencias que afecten las actividades propias o del grupo de trabajo al que pertenezca. Ejecutar y/o prestar apoyo técnico al grupo de trabajo en la verificación o preparación de los equipos, del laboratorio, implica corroborar estándares, el montaje y desmontaje. Ejecutar los ensayos con calidad, seguridad y cuidado al medio ambiente, cumpliendo con la carga de trabajo en el tiempo establecido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años
Principales responsabilidades: Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Asegurar la correcta ejecución del método de análisis o determinaciones a su cargo, implica realizar cálculos de verificación, además de resguardar los resultados e insumos a su cargo y los datos a registrar en los tiempos establecidos. Disponer, asegurar o preparar los insumos, equipos y/o complementos necesarios para la ejecución de los análisis de laboratorio, manipulando reactivos químicos y controlando su calidad antes de su uso. Notificar las no conformidades y/o actuar para remover las contingencias que afecten las actividades propias o del grupo de trabajo al que pertenezca. Ejecutar y/o prestar apoyo técnico al grupo de trabajo en la verificación o preparación de los equipos, del laboratorio, implica corroborar estándares, el montaje y desmontaje. Ejecutar los ensayos con calidad, seguridad y cuidado al medio ambiente, cumpliendo con la carga de trabajo en el tiempo establecido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años
Importante empresa requiere para su equipo a un Agente de Ventas con experiencia en intangibles.Se requiere:- Enseñanza media completa o estudios profesionales.- Ideal haber trabajado como vendedor de intangibles, con ventas por sobre los 2 millones.- Disponibilidad inmediata.- Disponibilidad para una certificación de la super intendencia de salud.Funciones: Realizar el primer contacto con afiliado para la venta de planes, pudiendo captar y entregar toda la información necesaria que requiera.Se ofrece:- Renta: Primer mes $800.000 brutos + comisiones por venta.1er mes plazo fijo, para pasar al 2do mes debe haber cerrado 2 cuentas; luego viene un contrato de 2 meses plazo fijo en donde en el 1er mes debe haber cerrado con 4 cuentas y el 2do mes con 6 cuentas. Con esto, al 4 mes pasan a indefinido. Luego de esto, el sueldo es el mínimo+gratificación+comisiones sin tope.- Horario de oficina. (articulo 22)- Modalidad: presencial despues al pasar indefinidito modalidad hibrida- Beneficios: Bonos por cumplimiento de meta.- Ticket de colación: $5000 luego del primer mes Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaConocimientos: Gestión de ventas
Importante empresa requiere para su equipo a un Agente de Ventas con experiencia en intangibles.Se requiere:- Enseñanza media completa o estudios profesionales.- Ideal haber trabajado como vendedor de intangibles, con ventas por sobre los 2 millones.- Disponibilidad inmediata.- Disponibilidad para una certificación de la super intendencia de salud.Funciones: Realizar el primer contacto con afiliado para la venta de planes, pudiendo captar y entregar toda la información necesaria que requiera.Se ofrece:- Renta: Primer mes $800.000 brutos + comisiones por venta.1er mes plazo fijo, para pasar al 2do mes debe haber cerrado 2 cuentas; luego viene un contrato de 2 meses plazo fijo en donde en el 1er mes debe haber cerrado con 4 cuentas y el 2do mes con 6 cuentas. Con esto, al 4 mes pasan a indefinido. Luego de esto, el sueldo es el mínimo+gratificación+comisiones sin tope.- Horario de oficina. (articulo 22)- Modalidad: presencial despues al pasar indefinidito modalidad hibrida- Beneficios: Bonos por cumplimiento de meta.- Ticket de colación: $5000 luego del primer mes Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaConocimientos: Gestión de ventas