Ubicación: Faena Minera Centinela, Región de Antofagasta Tipo de Contrato: Plazo fijo por 6 meses, con opción de extensión por 3 meses adicionales Renta: De mercado, acorde a experiencia Jornada: Turno minero 7x7 Nuestro cliente, una destacada empresa del sector hidráulico , busca incorporar a su equipo un/a Prevencionista de Riesgos , donde: Debe garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional en faena, mediante la correcta implementación, supervisión y control de los programas, procedimientos y estándares de prevención de riesgos exigidos por Minera Centinela y por la legislación minera chilena. El cargo tiene como finalidad prevenir accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, asegurando ambientes de trabajo seguros para todo el personal asignado al contrato. Requisitos Técnico Superior o Ingeniero en Prevención de Riesgos. Registro vigente en el Servicio Nacional de Salud (SNS). Certificación SERNAGEOMIN B o C (deseable, no excluyente). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en faenas mineras o contratos asociados. Experiencia en implementación de programas de seguridad en operaciones mineras. Dominio de normativas legales, protocolos del MINSAL y estándares de seguridad minera. Gestión de SSO. Manejo avanzado de informes, indicadores y plataformas de gestión. Investigación de incidentes y análisis de causa raíz. Normativa minera vigente (DS 132, DS 594, entre otros). Licencia de conducir Clase B. Disponibilidad inmediata para turno 7x7. Salud compatible con trabajo en altura geográfica. ResponsabilidadesGestión de Seguridad y Salud Ocupacional Asesorar al Administrador de Contrato y Supervisor de Terreno en el cumplimiento de la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional, Higiene Industrial y Medio Ambiente del contrato. Realizar inducciones obligatorias, capacitaciones y charlas sobre riesgos críticos y procedimientos internos. Liderar y participar en el inventario de peligros y la evaluación de riesgos (IPER). Supervisar el cumplimiento de normativas y estándares operacionales del cliente y de la gran minería. Efectuar inspecciones, observaciones preventivas y verificaciones en terreno. Control del Cumplimiento Normativo Asegurar la correcta aplicación de la normativa legal vigente, estándares corporativos y lineamientos de Minera Centinela. Mantener actualizados registros, permisos, acreditaciones y documentación requerida por mutualidades y organismos reguladores. Elaborar y presentar informes periódicos de seguridad, indicadores SSO y reportabilidad interna y externa. Gestión de Incidentes e Investigación Coordinar investigaciones de incidentes, cuasi incidentes y accidentes, aplicando análisis de causa raíz. Proponer e implementar acciones correctivas, preventivas y de mejora continua. Beneficios Seguro complementario de salud y otros beneficios corporativos.

Hi there! We are South and our client is looking for a Operations Manager! Note To Applicants Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America. Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority. We’re seeking an experienced Operations Manager to build and manage the operational infrastructure that allows a creative team to thrive. This role requires balancing strategic thinking with hands-on execution across operations, account/project management, systems, HR, and business finances. You’ll help scope SOWs, issue invoices, optimize workflows, and ensure projects run smoothly. Key Responsibilities Operations & Systems: Develop and maintain operational processes, SOPs, and systems; streamline workflows and team communications; manage timelines and cross-functional coordination.Financial Operations: Oversee accounts payable/receivable, client invoicing, vendor payments, budgets, and financial planning; support drafting and reviewing SOWs.Human Resources & People Operations: Lead hiring, onboarding, performance management, and employee development; manage payroll, benefits, policies, and company culture.Strategy & Performance: Contribute to business strategy, optimize KPIs and reporting, evaluate performance, and balance strategic thinking with hands-on execution. Qualifications Experience in operations management, preferably in an agency or creative environmentExperience drafting and negotiating contracts and SOWsStrong understanding of workflows, business models, and operational challenges in creative teamsFamiliarity with operational tools (e.g., Asana, time tracking software)Financial acumen, including budget management and billing processesExcellent organizational, project management, and communication skillsAbility to develop and implement systems, processes, and SOPsComfortable working in a small, fast-paced team environmentStrategic thinker who can also execute tactical, hands-on work Nice To Have Experience with HR/People Operations (hiring, onboarding, benefits, performance management) Schedule : Monday to Friday, 9 AM to 5:30 PM PST Compensation : paid in USD Location : 100% remote If this opportunity sounds good to you, send us your resume!

Transportes Monumental, empresa líder en Movilidad Corporativa con más de 35 años de experiencia brindando el mejor servicio de desplazamiento a los trabajadores y trabajadoras de las grandes empresas del país. Busca ejecutivos de primer nivel cordiales, responsables, detallistas y con fuertes habilidades organizativas para formar parte de nuestro Contact Center. Si tienes la mejor actitud de servicio, ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo Tu papel será clave para nuestros clientes. Si eres experto en atención de personas y estás listo para iluminar cada interacción con tu dedicación y calidez, ¡postúlate ahora y marca la diferencia en Transportes Monumental! Objetivo del cargo: Gestionar eficientemente los requerimientos de nuestros clientes, teniendo como responsabilidad principal la agenda precisa y rápida de los viajes . Esto exige garantizar el correcto ingreso, modificación, respaldo y seguimiento de los trayectos, orientando al cliente en sus dudas. Reporta a: Jefe de Contact Center. Responsabilidades: Ingresar con eficiencia, precisión y a tiempo los viajes solicitados por los clientesOrientar los requerimientos de nuestros clientes.Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales de cada convenio en las diferentes gestiones realizadas. Requisitos: Enseñanza media completa obligatorio.Deseable formación en digitación ejecutiva.Experiencia de 1 año en cargos similares de secretaría, asistencia ejecutiva, Contact Center y al menos 3 años de experiencia laboral general.Excel básicoDeseable experiencia en rubro de Transporte de Pasajeros. Beneficios: Estabilidad laboral.Excelente clima laboral.Aguinaldos, afiliación a Caja de Compensación y otros beneficios corporativos. Horario de turnos rotativos: Entre Lunes y Domingo 44 horas semanales de 23:00 a 07:00 Modalidad: Presencial Lugar de Trabajo: Rosas 1858 Santiago Centro. Sitio Web: https://www.transportesmonumental.cl/ Toma la mejor decisión para tu desarrollo profesional y forma parte de la excelencia de la movilidad corporativa. ¡Postula ahora para impulsar tu carrera al siguiente nivel! Esta publicación adscribe a lo establecido en la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015).

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. ¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La misión de esta posición es apoyar en diferentes sucursales las ausencias de ejecutivos/as titulares. Este apoyo debe velar por la calidad de servicio, generación de negocios y controlar el riesgo, y otorgando asesoría integral a nuestro clientes. Deberá ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios. En este rol tendrás la oportunidad de: Apoyar en carteras sin ejecutivos/as o reemplazar ausencias. Generar nuevos negocios contribuyendo al cumplimiento de metas financieras. Contribuir en la entrega de una experiencia memorable a clientes. Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y de riesgo de su oficina. Estar permanentemente al tanto con las normas internas o externas de su rol. Captar clientes del correspondiente segmento Persona, haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Es aún mejor si tienes: Experiencias deseables:- Estudios: Técnico Profesional como mínimo- Tareas asociadas: Atención de clientes Venta de productos intangibles- Años de experiencia: 1 año Condiciones: Contrato a plazo fijo renovable según desempeño.Disponibilidad para poder trasladarse dentro de las distintas oficinas bancarias de la Región Metropolitana.

En Trane Technologies y a través de nuestros negocios, incluidos Trane® y Thermo King®, creamos soluciones climáticas innovadoras para edificios, hogares y transporte que desafían lo que es posible para un mundo sostenible. Somos un equipo que se atreve a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes. Creemos en un futuro mejor cuando elevamos a los demás y permitimos que nuestra gente prospere en el trabajo y en el hogar. Vamos con audacia. ¿Qué hay para ti? ¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de entornos cómodos, sostenibles y eficientes, es nuestra responsabilidad poner el planeta en primer lugar. Para nosotros, en Trane Technologies, la sostenibilidad no es solo la forma en que hacemos negocios, es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, te invitamos a que consideres unirte a nosotros para desafiar audazmente lo que es posible para un mundo sostenible. Trane está en búsqueda de un/a Diseñador(a) que serás responsable de recrear y diseñar gráficos de control en proyectos de Ingeniería y automatización. Aplicar estándares de trabajo ya establecidos en la creación de gráficos en 2D y 3D dimensiones. Diseñar soluciones de control efectivas para cumplir con los requisitos del proyecto. Prospera En El Trabajo y En Casa Prosperar tanto en el trabajo como en el hogar, gracias a beneficios significativos, flexibilidad y oportunidades de crecimiento. Brindamos amplias prestaciones para respaldar a nuestros empleados y sus familias, que incluyen: Oportunidad de participar en el programa de seguro médico y de vida privado de la empresa previo cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, siguiendo las políticas, términos y condiciones establecidos por la empresa. La cobertura y las condiciones para los empleados y sus familiares pueden variar en función de la ubicación de los empleados y sus familiares.Contarás con acceso al Programa de Bienestar integral, que proporciona recursos para respaldar el bienestar emocional, legal y financiero tuyo y el de tu familia.También tendrás la oportunidad de aprovechar oportunidades de aprendizaje continuo a través de nuestros programas de formación continua.Como parte de nuestro compromiso con la responsabilidad social, se te concederá un día completo (8 horas) de tiempo libre remunerado al año para que puedas realizar tareas de voluntariado en organizaciones benéficas sin ánimo de lucro, a través de nuestro programa de Voluntariado de Empleados.En caso de que enfrentes dificultades económicas inesperadas, el fondo Helping Hands Fund de Trane Technologies está disponible para brindar apoyo a nuestros empleados. Dónde Está El Trabajo Este puesto es elegible para un horario de trabajo remoto basado en Santiago, Chile. Lo Que Harás Diseño de Exteriores y mapas del sitio Creación Equipos de Aire Acondicionado en modo realista y flujo Sistemas de Flujo de agua en equipos de Aire Acondicionado. Elevaciones de Plantas de Arquitectura Diseño de Tablero de control (Dashboard) Diseño de tareas adicionales solicitadas por nuestros clientes. Somos un equipo profesional, trabajador y versátil que tenemos una buena experiencia en la creación de Graficas de control del sistema HVAC. Lo Que Traerás Estamos buscando un perfil de persona organizado, disciplinado, acostumbrado a cumplir con los tiempos asignados, involucrados, responsables y que sepa cómo encontrar soluciones para llevar a cabo cualquier proyecto. 3 años de universidad o Instituto Técnico con carreras en Dibujo, Diseño 3D, multimedia y animación. Lectura y Creación de Planimetría 2D a nivel medio en Autocad, Manejo de modelado 3D. Iluminación utilizando motores v-ray y Arnold en programa Autodesk 3DSMAX. Preferentemente Inglés nivel Intermedio/Avanzado para comunicación con todo el equipo de los EUA. Experiencia De Software Adobe Creative Suite Autodesk 3DS Max 2016/2021 V-RAY / Arnold Autodesk Autocad 2016 Ofrecemos una compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, embarazo, edad, estado civil, discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier estado protegido legalmente.

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