¡Buscamos Promotores(as) de Perfumería y Skincare! ¿Te apasiona el mundo de la belleza, perfumería y el cuidado de la piel? Estamos en búsqueda de promotores(as) con experiencia en promoción de productos de belleza en retail o agencias para campaña en tienda. Fechas de trabajo: 29 y 30 de Abril (con posibilidades de extensión de campaña) Horario: Modalidad horario retail (1 hora de colación) Renta: $30.000 líquidos por día trabajado Pago realizado el 5° día hábil del mes siguiente. Funciones principales: Promoción y testeo de productos de perfumería y skincare. Asesorar a clientes sobre productos de belleza. Captación de clientes en tienda. Cierre de ventas (función primordial). Mantener orden y reposición de productos en el punto de venta. Requisitos: Experiencia en promoción o ventas en retail, idealmente en perfumería o belleza. Conocimientos en ventas y atención al cliente. Habilidades proactivas, comunicativas y de captación de clientes. Excelente presentación personal. ¡Postula y sé parte de esta experiencia!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 23 y 30 años

Estamos en busqueda de Auxiliares de Servicio en distintas unidades para que puedan integrarse a importante Intitución de salud pública ubicada en Antofagasta en jornada 4to modificado (2x2). Requisitos: - Enseñanza media completa. - Esquema completo de vacuna de Hepatitis B (con carnet/certificado). - Conocimiento en aseo terminal. - Conocimiento IAAS. - Conocimiento REAS. - Conocimiento de elementos de protección personal. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

¡Buscamos a un Consultor de Selección para unirse a nuestro equipo por proyecto full time, formato híbrido! Misión del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes asignadas, y aportando una mirada consultiva en procesos complejos, levantamiento de perfiles y análisis de mercado laboral. Principales responsabilidades:• Publicar vacantes en portales de empleo. • Realizar screening telefónico.• Ejecutar entrevistas por competencias.• Ejecutar procesos de selección complejos (tanto white collar como blue collar).• Gestionar procesos de candidatos hasta la construcción de legajo de contratación. • Solicitar exámenes preocupacionales, analizar informes y solicitar documentos. • Coordinación de cursos en Achs con certificaciones. • Coordinar levantamiento de perfil y solicitudes de vacantes directamente con nuestro Consultor y Cliente. Requisitos:• Carreras de: Psicólogo laboral o Ingeniero RRHH. • Experiencia en perfiles y procesos de selección del rubro minero (Excluyente). • Manejo de contratación de personal masivo (Excluyente). • Experiencia en coordinación de Exámenes Preocupacionales (Excluyente). • Residencia en Antofagasta (Excluyente).• Movilización propia (deseable).• Competencias laborales: atención al detalle, organización, planificación, comunicación efectiva. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos participando en un proceso de licitación denominado “Servicio de apoyo técnico multidisciplinario a GPI.”, el cual tendrá una duración de 36 meses y se desarrollará en la comuna de Calama.Para este proceso, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil:cargo: Prevencionista de Riesgo (SNS) Función y Responsabilidades. • Supervisar el plan de permisos sectoriales del proyecto, para lograr que éstos cuenten con Los permisos necesarios. • Incorporar las variables ambientales en la ingeniería de detalle, adquisiciones y contratos, proceso de construcción y puesta en marcha del proyecto, con el fin de asegurar que su desarrollo cumpla con la normativa legal vigente e instructivos internos. • Asesorar a la contraparte técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto, y en los intregables, para incorporar la variable ambiental, territorial y comunitaria. • Coordinar la obtención de aprobaciones ambientales y sectoriales, con el fin de cumplir con la normativa legal vigente y la obtención de las autorizaciones para la ejecución de los proyectos. • Coordinar la aplicabilidad de las políticas y normas corporativas, en la etapa de seguimiento, incluyendo las licitaciones y adjudicaciones de servicios para cumplir con los estándares definidos por la Gerencia de Proyectos.Requisitos del CargoIngeniero en Prevención de riesgos SNS O Técnico Prevención de Riesgos SNS Ingeniero en Prevención de riesgos SNS:-12 años de experiencia general -10 años de experiencia especifica Demostrables liderando equipos de trabajos en el control de la seguridad y política corporativa de gestión de seguridad, salud en el trabajo y riesgos operacionales. - Referencias Técnico Prevención de Riesgos SNS -14 años de experiencia general -12 años de experiencia especifica Demostrables liderando equipos de trabajos en el control de la seguridad y política corporativa de gestión de seguridad, salud en el trabajo y riesgos operacionales. - Referencias En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.12 años de experiencia

Importante empresa de logística y transporte ubicado en Antofagasta se encuentra en búsqueda de Asistente Administrativo que realice la gestión administrativa de las operaciones y servicios de mantención general del Área, Faena o Sucursal asignada, con el fin de contribuir al cumplimiento de procedimientos establecidos y la disponibilidad de los recursos y servicios para la continua operatividad del área.Dentro de las funciones se encuentra: - Gestionar adquisición de materiales, insumos y servicios que operan en el terminal. - Asistir en la gestión administrativa del surtidor de petróleo de la agencia. - Asistir la administración de la caja chica de provisión de fondos de la agencia. - Administrar toda la documentación requerida para el buen funcionamiento del área de Administración - Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad en la Cadena de Suministro Requisitos: Titulado de las carreras de Técnico en Contabilidad, Administración o afín. Al menos 2-3 años de experiencia laboral Experiencia en procesos de adquisisiones, Control documental, administración general, Excel intermedio, ideal conocimientos en RRHH y acreditación. Conocimientos en auditoriaRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

En TeamWork sabemos que detrás de cada equipo en funcionamiento hay profesionales comprometidos, técnicos apasionados por la mantención y especialistas que ven en cada tarea una oportunidad para mejorar. Si eres de quienes disfrutan resolver problemas, trabajar en terreno y aportar a la confiabilidad de los sistemas eléctricos y mecánicos, este rol está diseñado para ti. ¿Qué harás en este rol? Como Electromecánico III, serás parte clave del mantenimiento preventivo y correctivo que permite que la operación funcione con seguridad, continuidad y eficiencia. En tu día a día podrás: Ejecutar y reportar pautas de mantenimiento preventivo y trabajos correctivos en equipos eléctricos y mecánicos. Apoyar la reparación de líneas de distribución eléctrica, subestaciones móviles y cables mineros. Realizar diagnósticos básicos de circuitos eléctricos, electrónicos, PLC, sensores, motores y transformadores. Interpretar planos eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos para ejecutar trabajos con precisión. Participar en procesos de alineamiento de componentes mayores y mantenimiento de sistemas mecánicos. Utilizar herramientas y sistemas de gestión de mantenimiento para reportar condiciones, avances y oportunidades de mejora. Este rol te permitirá tener una visión integral del mantenimiento en equipos de alto tonelaje, expandiendo tu experiencia con tecnologías críticas para la industria minera. El talento que buscamos Queremos personas que busquen crecer, que valoren el trabajo riguroso y que entiendan que el mantenimiento es un pilar esencial de la operación. Nos sumas mucho si cuentas con: Técnico nivel superior en electricidad o especialidad afín. Entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico/electromecánico en minería o industria. Conocimientos en: Sistemas eléctricos en BT/MT Electrónica de potencia Lectura de planos Instrumentación y control básico Normas de seguridad y mantenimiento Habilidad para trabajar en terreno, seguir protocolos, comunicar hallazgos y colaborar con el equipo. ¿Por qué este rol importa? Porque serás parte del equipo que garantiza que la energía fluya, que los equipos estén disponibles y que la operación avance con confiabilidad. Tu trabajo impactará directamente en: El desempeño de equipos de alto tonelaje La continuidad operacional La seguridad eléctrica y mecánica de la planta La optimización del tiempo de mantenimiento Tu aporte se verá, se valorará y será parte de las metas del área. ¿Qué encontrarás al unirte? Un entorno desafiante y seguro, donde cada tarea tiene impacto real. Un equipo que colabora, guía y comparte conocimiento. La posibilidad de fortalecer tu perfil técnico en una de las operaciones más relevantes de Antofagasta Minerals. ¿Te interesa formar parte? Si este rol te hace sentido, si disfrutas trabajar con equipos eléctricos y mecánicos en terreno, y si buscas una faena donde puedas seguir creciendo, nos gustaría conocerte. Déjanos tus datos, súmate a la comunidad y te contaremos más sobre este desafío. La mejor forma de comenzar es conversando.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

¡Buscamos Conductores de Buses para Transporte de Personal! En Talent Finder, estamos en búsqueda de Conductores de Buses para importante empresa dedicada al transporte de personal, para desempeñarse en la ciudad de Calama. ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de trasladar personal de forma segura y eficiente, cumpliendo con los estándares operacionales y de seguridad establecidos. Principales funciones: Conducir buses de transporte de personal en rutas asignadas. Velar por la seguridad de los pasajeros durante el traslado. Cumplir con los protocolos de conducción y normativas vigentes. Realizar chequeos básicos del vehículo antes de cada jornada. Mantener una conducción responsable y preventiva. Lo que buscamos: Licencia de conducir profesional A2 o A3 vigente, con al menos 4 años de antigüedad. Experiencia en transporte de personal (excluyente). Hoja de vida del conductor sin infracciones graves. Salud compatible con trabajo en altura y subida a faena. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Residencia en Calama o alrededores (excluyente). Te ofrecemos: Contrato directo con la empresa (no servicio transitorio). Posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Calama Jornada: Turno 5x2 turno día Postula enviando tu CV a: *******************@talentfinder.cl Asunto: Conductor de Bus CalamaRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: A partir de 25 añosLicencias de conducir: A2 ,A3

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un Asistente Integral para Tienda de Retail.Si eres una persona dinámica, organizada, con pasión por la atención al cliente y ventas, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué harás? - Mantener el orden y la organización de la tienda -Manejar la caja y realizar ventas -Brindar una atención al cliente excepcional -Asegurarte de que cada cliente tenga una experiencia única y memorable -Entre otras funciones¿Qué buscamos en ti? Actitud positiva y proactiva - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Experiencia en retail (deseable, pero no esencial) -Ganas de aprender y crecer con nosotrosOfrecemos: - Capacitación continua - Un ambiente de trabajo amigable -Oportunidades de crecimiento y desarrolloRequisitos:-Contar con experiencia previa en el cargo-Contar con disponibilidad inmediata-Carnet vigente-Horario: Part time 25 hrs distribuidas en la semana lunes a domingo, 5x2 rotativos (se trabajan 5 horas diarias, puede tocar en horario am, intermedio o pm)-Renta liquida mensual: $349.000 aproximadamente-Fecha de pago remuneraciones: el pago sale quinto día hábil del mes, luego a fin de mesSi eres entusiasta, ordenado y te encanta ayudar a los demás, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate hoy mismo y forma parte de nuestro equipo! Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia