Empresa del rubro de servicios logísticos requiere OPERARIO DE BODEGA MULTIFUNCIONAL con experiencia en transpaleta (HOMBRE A BORDO) trabajar con PRODUCTOS ALIMENTOS CON CADENA DE FRIO Para Quilicura comprometidos y proactivos para unirse a nuestro equipo. (No requiere licencia clase D)Funciones: (se trabaja en cámara de frío pero no todo el día)Recibir, controlar y etiquetar el producto.Pickear las órdenes de trabajo.Manejo con RFUtilizar los sistemas operativos del almacén.Reportar fallas y coordinar reparaciones o mantenimiento.Despachar, cargar y verificar pedidos.Manejo de transpaleta eléctrica hombre a bordo (solo experiencia, no requiere licencia).Condiciones:Renta líquida aproximada: $639.000 - pago de remuneración ultimo día hábilContratos quincenales (posibilidades de ser internalizado al sexto mes)Turnos rotativos: Lunes a sábadoMañana: Lunes a viernes 07:00 a 15:00 sábado de 07:00 a 14:00 hrs. Tarde: Lunes a viernes 15:00 a 23:00 sábado de 14:00 a 21:00 hrs (solo a la salida Movilización a tu domicilio a la bodega)Noche: Lunes 24:00 a 07:00 y Martes a sábado de 23:00 a 07:00 hrs.(Entrada móvil desde el domicilio, Salida transporte a metro Los Libertadores)Importante puntos de encuentro:AM- Los Héroes 6:15 (Salida del metro, Almirante Barroso 6)PM- Los Libertadores 14:15, San MartinRequisitos:- Residir en comunas aledañas a Colina, Lampa Conchalí, Huechuraba, Independencia y Quilicura. (Excluyente por cobertura de movilización)- Capacidad para realizar trabajo en cámara de frio -18 grados- Experiencia en transpaleta (hombre abordo)- NO requiere licencia clase D- Manejo de transpaleta hombre a bordoBeneficios:ColaciónBus de acercamiento desde metro los libertadores y los héroesExito en tu postulaciónRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: A partir de 23 años

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en búsqueda de Asesor Comercial Full time 44 horas semanales para importante empresa de telecomunicaciones. Funciones Principales: Entregar una adecuada atención a los clientes, basados en los estándares de la compañía, mediantehabilidades de venta y conocimiento del producto que permitan llegar a los objetivos propuestos. Realizar acciones de venta de servicios y productos de la compañía. Efectuar cruce de su gestión diaria de atención de público y ventas. Requisitos: Estudios de carrera técnica en venta, administración o carrera afín. Experiencia en ventas y atención al cliente de forma presencial. Experiencia en empresas de telecomunicaciones. Condiciones: Contrato bajo renovación mensual con posibilidad de extensión según rendimiento. Fecha de pago el quinto día hábil del mes. Trabajo presencial de 44 hrs. semanales. Turnos rotativos. Sueldo base $529.369 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + COMISIONES GENERADAS. Beneficios: Primer mes tiene una comisión garantizada de $363.000 (Proporcional a los días trabajados). (Las cifras entregadas anteriormente son montos Brutos)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Duoc UC requiere contratar a Técnico en Prevención de Riesgos quien será responsable de apoyar la implementación y ejecución de los programas de prevención de riesgos en Sedes, para contribuir al cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional de los colaboradores, de acuerdo con las leyes vigentes y lineamientos institucionales.Entre sus principales funciones se encuentran: • Apoyar la ejecución de acciones y actividades que promuevan el desarrollo de una cultura de seguridad en temas de prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.• Ejecutar actividades de seguridad y salud ocupacional.• Apoyar en la ejecución de planes de acción de los programas preventivos de cada Sede, junto con los programas centrales impulsados por el área de salud y seguridad ocupacional.• Asesorar a las Sedes en el sistema de gestión adoptado y en el programa de la mutualidad correspondiente.Es requisito contar con: • Conocimientos: en normativa legal vigente (Ley 16.744 y sus decretos), office intermedio, Sistema Integrado de Gestión. Aplicación de la Ley de Subcontratación.• Formación: Técnico en Prevención. Licencia de conducir válida para el vehículo a utilizar.• Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en áreas de prevención de riesgos o en cargos similares.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaConocimientos: Prevención de riesgos, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional

¡Únete a nuestro equipo en ISS! Estamos buscando Supervisor de Limpieza para una importante instalación en la comuna de Renca ¿Qué buscamos?• Proactividad y capacidad de planificación y organización.• Experiencia coordinando y liderando grupos encargados de la limpieza en el rubro industrial. (Excluyente)• Computación básica. Responsabilidades y Funciones:• Verificar la dotación de personal, uniformidad y asistencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.• Establecer directrices de trabajo y asegurar su cumplimiento periódicamente.• Controlar la asistencia y las horas extras mediante la revisión de los registros correspondientes.• Coordinar con el Jefe de Operaciones para gestionar cambios y cubrir vacantes debido a modificaciones en el personal.• Identificar y gestionar las necesidades de materiales, uniformes y maquinaria dentro de la instalación. Renta $760.000 Por mes trabajadoHorario mañana 6x1LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00 Y SABADO DE 07:00 A 14:00 HORAS CON 30 MINUTOS DE COLACION Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

Te invitamos a ser parte de la compañía líder en el mercado financiero, con 35 años de trayectoria y un crecimiento relevante año tras año. ¿Buscas una empresa en pleno desarrollo digital con un ambiente laboral motivador y que impulse tu crecimiento profesional? Si te apasiona enfrentar desafíos, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! En el marco de la ley de inclusión, buscamos un/a Growth Marketing Specialist, para unirse al equipo en Sucursal de Santiago Centro. El Growth Marketing Specialist será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento para la compañía, optimizando el funnel comercial completo y articulando iniciativas de adquisición, activación, reactivación y fidelización de clientes. Este rol trabajará en estrecha colaboración con el Data Analyst para transformar insights de datos en acciones concretas de marketing y crecimiento del negocio, coordinando la ejecución con agencias externas, el equipo de marca y las áreas comerciales. Su foco será conectar marketing, datos y negocio para generar oportunidades de crecimiento sostenibles, mejorar la eficiencia de adquisición de clientes y potenciar el valor de la cartera existente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? El Growth Marketing Specialist tendrá responsabilidad sobre cuatro grandes ámbitos: 1. Diseño de la estrategia de crecimiento Definir y ejecutar iniciativas de crecimiento que permitan mejorar el desempeño del funnel comercial. Esto incluye: Identificar oportunidades de crecimiento basadas en datos Diseñar campañas de adquisición y reactivación Optimizar el funnel comercial Priorizar iniciativas con mayor impacto en el negocio 2. Gestión de canales de adquisición Planificar y supervisar la ejecución de campañas digitales junto a agencias externas. Canales principales: Google Ads Meta Ads Email marketing WhatsApp Eventos y acciones comerciales El rol será responsable de asegurar que las campañas estén alineadas con la estrategia de crecimiento y optimizadas en función de resultados. 3. Desarrollo de estrategias CRM y lifecycle Trabajar en conjunto con el Data Analyst para desarrollar estrategias basadas en el comportamiento de los clientes. Esto incluye: Campañas de reactivación de clientes Segmentación de audiencias Campañas por industria o perfil de cliente Comunicación automatizada con clientes 4. Optimización del funnel comercial Analizar el desempeño del funnel comercial y proponer mejoras que permitan aumentar la conversión y eficiencia de las iniciativas de marketing. Esto incluye: Análisis de performance de campañas Optimización de landings Identificación de fricciones en el proceso comercial Diseño de nuevas iniciativas de crecimiento Condiciones laborales: Horario: Lunes a jueves de 8:45 a 18:00 y Viernes 8:45 a 16:30 Modalidad: Hibrida Contratación: Proyecto de 1 mes.contratado/a por empresa externa, con posibilidad de internalización y pasar a indefinido. Principales beneficios de trabajar con nosotros: Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Seguro complementario y convenios Aguinaldos y asignaciones Desarrollo de carrera Bono de alimentación ($4.500 por día trabajado) ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? El Growth Marketing Specialist tendrá responsabilidad sobre cuatro grandes ámbitos: 1. Diseño de la estrategia de crecimiento: Definir y ejecutar iniciativas de crecimiento que permitan mejorar el desempeño del funnel comercial. Esto incluye: Identificar oportunidades de crecimiento basadas en datos Diseñar campañas de adquisición y reactivación Optimizar el funnel comercial Priorizar iniciativas con mayor impacto en el negocio 2. Gestión de canales de adquisición: Planificar y supervisar la ejecución de campañas digitales junto a agencias externas. Canales principales: Google Ads Meta Ads Email marketing WhatsApp Eventos y acciones comerciales El rol será responsable de asegurar que las campañas estén alineadas con la estrategia de crecimiento y optimizadas en función de resultados. 3. Desarrollo de estrategias CRM y lifecycle: Trabajar en conjunto con el Data Analyst para desarrollar estrategias basadas en el comportamiento de los clientes. Esto incluye: Campañas de reactivación de clientes Segmentación de audiencias Campañas por industria o perfil de cliente Comunicación automatizada con clientes 4. Optimización del funnel comercial: Analizar el desempeño del funnel comercial y proponer mejoras que permitan aumentar la conversión y eficiencia de las iniciativas de marketing. Esto incluye: Análisis de performance de campañas Optimización de landings Identificación de fricciones en el proceso comercial Diseño de nuevas iniciativas de crecimiento ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Marketing, Publicidad o carrera afín. Experiencia: Entre 3 y 6 de experiencia en marketing digital, performance marketing o growth.. Industrias idóneas: Fintech, ecommerce, retail, telecomunicaciones o servicios financieros Conocimientos técnicos (excluyentes): Plataformas adquisición digital: Google Ads, META, Linkedin Ads, TikTok, otros CRM y automatización de marketing Analítica digital (GA4) Herramientas tecnológicas de marketing (Brevo, GTM, page builder, etc) ¡No lo pienses más y únete a nuestro equipo! Postula con nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por tu desarrollo y crecimiento profesional. **Y recuérdalo, en el cumplimiento del marco legal de inclusión y diversidad, reiteramos nuestro compromiso de proporcionar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes, sin importar su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

En YÁNEKEN, somos mucho más que un retail multimarca de vestuario, moda y calzado, somos una historia de éxito chilena con más de 40 años de trayectoria. Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Aseo encargado de mantener las instalaciones limpias y ordenadas para proporcionar un entorno agradable y seguro tanto para empleados como para clientes. El cargo busca contribuir a la imagen y reputación de la empresa a través del mantenimiento de altos estándares de higiene. Principales Funciones: Realizar tareas de limpieza y desinfección de áreas comunes, como pasillos, baños, oficinas, comedor , camarines y todas aquellas zonas de descanso que formen parte la empresa. Abastecer y mantener los suministros necesarios para la limpieza, como productos químicos, utensilios y material de limpieza. Recoger y desechar adecuadamente los residuos y la basura, siguiendo las normas de manejo de desechos. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de equipos de limpieza, como aspiradoras y mopas. Informar sobre problemas de mantenimiento o reparaciones necesarias en las instalaciones. Requisitos: Educación secundaria completa. Experiencia previa en roles similares. Disponibilidad para trabajar en la comuna de Vitacura de Lunes a Viernes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 18 años

ASISTENTE DE TIENDA 30 HRS SEMANALES ¡Estamos buscando operarias con experiencia en ventas y atención al cliente! Requisitos:- Experiencia en ventas o atención de público- Disponibilidad para trabajar por reemplazo de 10 díasNuestra oferta:- Renta líquida: $395.000 (proporcional a los días trabajados)- Jornada Part Time 30 horas semanales:Sucursal Recoleta- Lunes a Viernes 06:40 a 12:10 / Sabado 10:00 a 15:30 (cerca a metro Cal y Canto)- Lunes a Viernes 11:00 a 15:30 / Sabado 08:00 a 13:30 (cerca a Patio Bellavista)- Trabajo por reemplazo (vacaciones/licencias médicas) - Debe llevar colación¿Qué funciones realizarás?- Apoyar en el funcionamiento general de la tienda- Atención y asesoría al cliente- Mostrar productos, explicar características y forma de uso- Resolver dudas y apoyar en el cierre de ventas- Contribuir directamente a los resultados de la tienda¡Postula ahora y asegura tu cupo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 40 añosConocimientos: Limpieza, Organización, Ventas, Atención al cliente

En People Go somos una empresa al servicio de las personas, comprometida con la Diversidad e Inclusión, valorando todas sus expresiones: personalidades, culturas, etnias, orígenes, identidades, creencias, edades, gustos y capacidades. Para importante empresa del rubro farmacéutico, nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Farmacia con registro vigente en la Superintendencia de Salud, para integrarse a su equipo de trabajo. Objetivo del cargo: Brindar una atención integral y de calidad a los clientes, asegurando la correcta dispensación de medicamentos y venta de productos farmacéuticos y no farmacéuticos, cumpliendo con la normativa vigente y los protocolos del local. Funciones principales: -Atender a público general, entregando un trato cordial y orientado al cliente. -Realizar la venta de productos farmacéuticos y no farmacéuticos, solicitando órdenes médicas cuando corresponda. -Despachar y empacar productos de perfumería y otros solicitados por el cliente. -Solicitar y validar recetas médicas para la venta de medicamentos que lo requieran, incluyendo recetas retenidas. -Recepcionar pagos en efectivo, crédito, débito, cheques u otros medios disponibles. -Ejecutar otras actividades relacionadas con el cargo y la operación del local. Requisitos: -Certificado de Auxiliar de Farmacia (SEREMI) o Título de Técnico en Farmacia (excluyente). -Registro SIS vigente. -Desde 6 meses de experiencia en venta y dispensación de productos farmacéuticos. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Condiciones laborales: -Contrato a plazo fijo con empresa externa, con posibilidad de extensión según desempeño. -Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos definidos por jefatura (modalidad 6x1 o 5x2, no elegibles). -Renta líquida: $590.000 líquidos + bono. -Fecha de pago: 5° día hábil de cada mes.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia