Company Description: Empresa de Alimentos Job Description: Por medio del presente aviso, tenemos el agrado de dar a conocer los términos de oferta de trabajo, para el ”cargo de Facilitador Productivo”: Las labores se prestan en el domicilio de la planta productiva, ubicada a 10 km. de la salida norte de Valdivia. El primer contrato es a plazo fijo por tres meses, y renovable por periodo a definir. Se trabaja con sistema de turnos rotativos:  Turno Mañana: lunes a sábado de 06.15 a 13.35 hrs.  Turno Tarde: Lunes a viernes de 13.25 a 22.05 hrs.  Turno Noche: Lunes a viernes de 21.55 a 06:25 Am del día siguiente. Contamos con furgón de acercamiento (pasa por la calles principales cercanas a su domicilio) Remuneraciones (Valores brutos):  Sueldo base $ 650.000.-  Gratificación 25% SEGÚN ART. 50.-  Colación $20.000.-,

Company Description: AVA Job Description: Descripción del cargo: Buscamos una Analista Financiera Senior para integrarse a nuestro equipo de finanzas y administración. La persona será responsable de gestionar operaciones financieras, elaborar reportes y análisis de gestión, y optimizar procesos internos, apoyando directamente a la gerencia y equipos de proyecto. Funciones Principales Realizar conciliaciones bancarias y control de flujo de caja. Gestionar cobranzas, pagos a proveedores y facturación electrónica. Elaborar reportes financieros, análisis de rentabilidad y tableros de gestión para la toma de decisiones. Coordinar con gerentes y equipos internos asegurando precisión y cumplimiento de procesos. Implementar automatización de archivos y procesos para optimizar la eficiencia del área financiera. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 a 10 años en áreas financieras o contables. Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis (Power BI o similares). Experiencia en SAP FI / ERP Capacidad de análisis, organización y comunicación efectiva. Habilidades Valoradas Proactividad y autonomía. Atención al detalle y precisión en procesos financieros. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Beneficios Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno dinámico y colaborativo. Capacitación en automatización de procesos y herramientas analíticas.

¡Despega tu carrera en JetSMART!🤘✈️ Estamos buscando cubrir la vacante de Jefe Cultura en nuestras oficinas basadas en Santiago de Chile, quien tendría el desafío de liderar e implementar la estrategia de Cultura de JetSMART a nivel regional, fortaleciendo el sentido de pertenencia, los valores SMART y la experiencia de los colaboradores (Rockstars), tanto en equipos administrativos como de tripulación. A su vez, asegurar que cada acción y mensaje promueva una cultura de alto desempeño, innovación, inclusión y orgullo organizacional, potenciando el compromiso, la conexión emocional y la sostenibilidad cultural de la compañía. Requisitos: Título de Psicología, Ing. Comercial o carrera afín.Mínimo 4 años de experiencia en áreas de Cultura, Comunicación Interna o Employee Experience.Experiencia liderando proyectos regionales.Inglés intermedio-avanzado. ¡Es una gran oportunidad para sumarte a una aerolínea ultra low cost en pleno crecimiento y ganar experiencia liderando desafíos de alto impacto!

Company Description: KUNSTMANN CRAFT BAR - MALL PLAZA VESPUCIO - LA FLORIDA Job Description: Te gustaría ser parte de la Cervecería que fue elegida por 5° año consecutivo como la más valorada por los chilenos? Te invitamos a ser parte del equipo Craft Bar Kunstmann- Mall plaza Vespucio, postulando al cargo de GARZÓN FULL TIME. El propósito del cargo será atender de forma amable, con buena disposición e imagen a los clientes que nos visitan, sin dejar atrás el orden y limpieza dentro del salón. Tener conocimientos de la carta con el fin de guiar a los clientes a que elijan la mejor opción según sus gustos y preferencias. Llevar los pedidos en el menor tiempo posible, cuidando siempre que la presentación de lo ofrecido sea la correcta, realizar los cobros de manera eficaz. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el cargo Pasión por el trabajo de calidad y orientado al servicio. Excelente nivel de relaciones interpersonales. Tolerancia a la presión del trabajo. Disponibilidad para trabajar en rotativa de turnos. En Kunstmann nos caracterizamos por disfrutar nuestra experiencia y Cultura Craft, en donde nuestra maestría nos motiva a alcanzar la excelencia día a día, demostrando calidad y pasión en todo lo que hacemos. ¡Súmate a nuestro equipo con ADN Craft!

Company Description: TEMPLEA S.A Job Description: Empresa de Subcontratación, necesita " Analista de selección (Reemplazo)", para desempeñar funciones en formato teletrabajo, para un reemplazo por vacaciones del 04 de diciembre al 12 de diciembre del 2025 Horario: Lunes a jueves de 9:00 am a 19:00 hrs y el viernes hasta las 18:00 hrs. Funciones Publicar anuncios para procesos activos. Filtrar CV. Llamar a candidatos y realizar terna. Solicitar documentación. Acompañar al postulante hasta el ingreso con el cliente. Requisitos Experiencia de al menos 1 año (Puede ser práctica profesional) Psicóloga laboral o carreras afines. Conocimiento en la ley laboral vigente (Ideal en Servicios Transitorios) NO EXCLUYENTE Manejo Office nivel intermedio. Disponibilidad Inmediata. Se Ofrece Renta acorde a mercado.

Company Description: GEOBARRA Job Description: Misión del cargo Operar equipos de alzahombre (plataformas elevadoras) de manera segura y eficiente para realizar trabajos en altura, apoyando las labores de montaje, mantenimiento, reparación, construcción o desarme, velando por la integridad de las personas, el cuidado del equipo y el cumplimiento de la normativa vigente. ________________________________________ Funciones principales Operar el alza hombre para posicionar al personal en altura según requerimientos de trabajo. Realizar inspecciones diarias y chequeos operacionales del equipo antes de su uso. Verificar el buen estado de controles, frenos, sistemas hidráulicos, sensores y dispositivos de seguridad. Coordinar con el supervisor las maniobras de trabajo en terreno. Mantener el área de trabajo libre de obstáculos y riesgos antes y durante la operación. Asegurar el correcto uso de EPP y líneas de vida por parte del personal que trabaja en altura. Reportar cualquier anomalía, falla o condición insegura del equipo. Colaborar en el traslado, montaje y ubicación del alza hombre dentro de faena. Cumplir con protocolos de seguridad, normas internas de la empresa y legislación vigente. ________________________________________ Requisitos del cargo Formación Enseñanza media completa. Curso de operación de alza hombre/manlift certificado. Licencia de conducir clase D vigente (según normativa chilena). Capacitación en trabajo en altura y seguridad (deseable). Experiencia Mínimo 1 año en operación de equipos de elevación de personas (deseable). Experiencia en faenas industriales, mineras o de construcción (deseable). Conocimientos Técnicos Manejo seguro de plataformas elevadoras tipo tijera y/o brazo articulado. Conocimiento de normativa de seguridad en trabajo en altura. Identificación de riesgos en operación de equipos móviles.

Company Description: LDZ Constructora Job Description: ¡En LDZ Constructora nos encontramos en crecimiento y expansión! Si eres parte del rubro de la construcción y te apasiona trabajar con calidad, servicio y marcar la diferencia, entonces esta oferta es para ti! ¡Buscamos Responsable de Calidad! La búsqueda esta orientada a Técnicos en Construcción y Constructores Civiles con experiencia en gestión de calidad en obra (controles, procedimientos, etc.), con experiencia en faenas bajo metodología LPS Principales Funciones Desarrollar y desplegar controles para asegurar calidad en partidas Mantener registros de entregas actualizados y documentados Asegurar estándar de calidad esperado Mantener Kpis de gestión de calidad dentro del estándar. Asegurar involucramiento y capacidades del equipo en temas asociados a mejora y cuidado de calidad. Requisitos Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil o carreras afines Experiencia comprobable en la posición Autocad y Microsoft Office Orden, autonomía, capacidad de influencia y relaciones interpersonales Somos socios de CChC, Caja Los Andes y BUK así que tendrás muchos beneficios por ser parte de nuestra empresa. ¡Te esperamos!

Company Description: Axity Job Description: Axity, Somos una compañía con más de 35 años de trayectoria, nuestro portafolio de servicios es uno de los más grandes en la industria: Estrategia Digital, Desarrollo de Software, Business Intelligence, Big Data, Analítica Avanzada, Seguridad, IoT. Buscamos Chief Information Officer Funciones y Responsabilidades Liderar y ejecutar la estrategia tecnológica, alineando las iniciativas de TI con los objetivos corporativos de la Compañía. Garantizar la Seguridad de la Información y el cumplimiento normativo. Evaluar e implementar nuevas tecnologías que generen ventajas competitivas. Gestionar el presupuesto de TI y optimizar los recursos tecnológicos. Colaborar con otras áreas para impulsar la innovación y eficiencia operativa. Promover y fomentar la innovación Tecnológica. Requisitos Formación: Ingeniero en Informática, Ingeniero Electrónico, Ingeniero en Sistemas o carreras afines. Experiencia: 8 a 10 años de experiencia en el sector de tecnología de la información. Habilidades Blandas Visión estratégica. Pensamiento sistémico. Gestión del cambio. Toma de decisiones basadas en datos. Pensamiento disruptivo e innovador. Habilidades Técnicas Conocimiento en Plataformas Cloud y Data Center: Dominio de tecnologías como Azure, AWS, Google Cloud, VMware, Hyper-V, incluyendo migraciones y arquitectura híbrida. Seguridad de la información en el ámbito de: Protección de datos, gestión de accesos, respuesta ante incidentes. Certificaciones deseables: TOGAF, PMP, ITIL, CISSP, CISA, AWS/Azure Architect. Ofrecemos Contrato indefinido, modalidad de trabajo hibrida. En Axity fomentamos un entorno inclusivo donde las diferencias son celebradas y donde todos/as tienen la oportunidad de crecer y destacar. Nuestro compromiso es claro: “crear un espacio laboral donde cada talento encuentre el apoyo y respeto necesario para desarrollarse plenamente y contribuir con su mejor versión”.