Descripción de la oferta Gerente de Desarrollo de Negocios Zona Norte Descripción ¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos a nuestro próximo Gerente de Desarrollo de Negocios Zona Norte, quien será responsable de potenciar el Área de Negocios de Parnés en el ámbito del desarrollo comercial de servicios de apoyo a áreas de proyectos, sustentabilidad y tecnología dentro de Industria Minera. Actividades Generales Definir y proponer en conjunto con la Gerencia Comercial, los diferentes servicios que se pueden ofrecer en este ámbito. Buscar y ampliar la cartera de clientes para ofertar servicios de apoyo en terreno a los proyectos de construcción y operación. Apoyar en la elaboración de las propuestas técnicas y la conformación de equipos para los servicios requeridos. Apoyar en la preparación de material Técnico Comercial Búsqueda de alianzas comerciales para mejorar la oferta de valor y ampliar oferta de servicios Gestión activa y permanente de contactos comerciales para búsqueda de oportunidades de negocio, (reuniones presenciales, definición y búsqueda de contactos, Enviar informe semanal detallado de actividades (planilla Excel de contactos) cada viernes. Programar reuniones por Teams o presenciales con clientes, preferentemente presenciales Organizar agenda de reuniones presenciales con clientes para asistir conjunto con la Gerencia comercial Reuniones periódicas con Gerencia Comercial Parnés En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce Nuestros Beneficios Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos Formación Ingeniero Comercial, civil o industrial deseable experiencia en Minería. Experiencia Experiencia sobre 10 años dedicados al manejo de cartera de negocio en el área de la minería centrada en la región de Antofagasta y regiones vecinas. Competencias Capacidad de convocar y tener una actitud proactiva, para formar una cartera de clientes que permita cumplir el logro de los objetivos Habilidades en el relacionamiento con las personas, claridad de pensamiento para exponer la oferta comercial del grupo Condiciones del Rol Disponibilidad de Viajar a visitas a las faenas mineras desde Atacama al Norte. Movilización propia, para vista a los clientes Lugar de residencia Antofagasta Disponibilidad para modalidad de trabajo Mixto, principalmente en Oficinas de Parnés en Antofagasta. Regístrate para ver la oferta completa Comparte En Tus Redes Sociales Tweet Compartir

Importante empresa de soluciones tecnológicas inteligentes ubicada en Providencia se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial B2B, con foco en soporte operativo, detección de oportunidades y venta consultiva. Funciones principales: Etapa inicial: Apoyar seguimiento de oportunidades comerciales (CRM, cotizaciones, agendas, etc.). Coordinar reuniones con prospectos y clientes actuales. Preparar reportes y documentación de apoyo comercial. Canalizar requerimientos y solicitudes internas. Instruirse en servicios, metodología de trabajo y procesos de venta consultiva. Etapa intermedia/avanzada: Contactar directamente a prospectos para detectar necesidades. Presentar servicios y cerrar ventas de forma consultiva. Realizar seguimiento postventa y proponer mejoras en procesos comerciales. Colaborar con diferentes áreas para el cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios: Formación técnica o profesional en administración, contabilidad o secretariado ejecutivo. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Dominio intermedio de Excel y herramientas digitales (Drive, Outlook, Trello, etc.). Manejo intermedio de CRM (Hubspot, Zoho, Salesforce u otro). Inglés básico a intermedio (A1–B2). Experiencia en ERP (Softland, Nubox o similar). Requisitos deseables: Inglés intermedio-avanzado (B1 a C2). Conocimientos básicos de SaaS, API, Cloud, etc. Experiencia en ventas consultivas o empresas en crecimiento. Manejo de herramientas colaborativas (Google Drive, Trello, Slack). Condiciones: Ubicación: Providencia. Modalidad: Híbrida. Jornada: Lunes a jueves 09:00 a 19:00, viernes hasta las 18:00 (Artículo 22). Contrato: Plazo fijo mensual. Renta líquida: $1.000.000 + comisiones Beneficios: Caja de compensación. ¡Postula y sé parte de una empresa en crecimiento, donde podrás desarrollar tu perfil profesional en ventas consultivas dentro del mundo tecnológico!

Company Description: Pilotes Terratest Job Description: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión Del Cargo Responsable de la programación y control de la obra, así como de la elaboración y entrega de informes técnicos Descripción Funciones Del Cargo Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para integrarse a un proyecto de alta complejidad, quien será responsable de la programación y control de la obra, así como de la elaboración y entrega de informes técnicos, tales como programación, cubicaciones, dotación de personal, equipos disponibles, información técnica y solicitudes de información (SDI), entre otros. Principales Funciones Programación y control del avance de la obra. Elaboración y gestión de informes técnicos (programación, cubicaciones, dotación, equipos y SDI). Coordinación con Gerencia de Proyectos MLP para trabajos especiales. Identificación y resolución de interferencias. Coordinación con otros proyectos y seguimiento de recursos. Requisitos Del Cargo Título profesional en Ingeniería Civil u Obras Civiles, Ingeniería en Ejecución Mecánica, Eléctrica, Estructural, Industrial o Construcción. Al menos 15 años de experiencia comprobable en funciones similares. Pilotes Terratest rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todas las personas trabajadoras, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratadas con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Nuestro Candidato Ideal Experiencia en minería 15 años de experiencia en funciones similares Beneficios: - Capacitaciones y cursos Descuentos en productos El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Company Description: SMU Job Description: ¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En ECOS (Escuela de Capacitación de Oficios Supermercadista), parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Entrenador/a Integral. ¿De qué es responsable este cargo? Proyectar, establecer y coordinar acciones de evaluación en terreno para verificar e inspeccionar el cumplimiento de los procesos operacionales definidos por la compañía, mediante el registro sistemático de información, con el fin de identificar brechas en ámbitos como calidad, servicio, prevención de pérdidas y seguridad alimentaria, y coordinar acciones de capacitación orientadas a mejorar el desempeño operacional de los equipos. ¿En qué consisten sus funciones? Realizar evaluaciones en terreno del cumplimiento de los procesos operacionales, de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Analizar la información levantada en terreno para identificar brechas y oportunidades de mejora en los procesos de negocio, tales como calidad, servicio, mermas y otros definidos por la organización. Realizar el registro oportuno y preciso de los resultados de las evaluaciones y visitas en terreno, levantando evidencias e información relevante para su análisis. Diseñar y elaborar reportes de resultados y diagnósticos de brechas operacionales, incorporando propuestas de acciones de mejora. Diseñar y realizar actividades de capacitación y entrenamiento en terreno, orientadas al cierre de brechas detectadas y al reforzamiento de los estándares operacionales. Participar en la aplicación de metodologías y herramientas de capacitación definidas por la OTEC, asegurando la correcta entrega de contenidos a los participantes. Evaluar la efectividad de las capacitaciones realizadas, analizando su impacto en el desempeño operacional de los equipos. Asistir y participar en la implementación de mejoras en los procesos operacionales, realizando seguimiento a los compromisos y acciones acordadas con los equipos. Requisitos Deseable título de Ingeniería/Técnico en Alimentos, Calidad, Administración o afín a las funciones del rol. Experiencia de al menos 1 o 2 años en cargos similares. Conocimientos en Gestión de Calidad Alimentaria, BPM y HACCP (excluyente). Disponibilidad para trabajar en terreno en la quinta región (Viña del Mar/Valparaíso). Esperamos tu postulación!!! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Company Description: First Security Job Description: En First Security, estamos en búsqueda de un(a) Analista de Procesos y Control de Gestión apasionado(a) por la excelencia operacional y la transformación. Tu misión será ser un agente de cambio, ayudándonos a evolucionar hacia una cultura basada en datos, eficiencia y tecnología. ¿Cuál será tu impacto? Tu Rol Será Clave Para Conectar La Estrategia De Negocio Con La Ejecución Operativa a Través De Tres Pilares Fundamentales Cultura de Procesos: Colaborarás en el diseño y estandarización de nuestros procesos críticos, promoviendo una mentalidad de eficiencia y orden en todas las áreas de la compañía. Gestión Basada en Datos y Reportabilidad: Fortalecerás nuestra capacidad de medición y control. Serás responsable de asegurar que los indicadores (KPIs) y métricas no solo existan, sino que se socialicen y utilicen para la toma de decisiones estratégicas. Transformación y Tecnología: Impulsarás la transformación digital desde una mirada de negocio. Identificarás oportunidades de mejora y uso de nuevas tecnologías, actuando como puente con el área de Informática para priorizar e implementar soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería comercial, o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 a 3 años en levantamiento de procesos (BPM), gestión de indicadores y/o proyectos de mejora continua. Conocimientos Técnicos Excel avanzado y deseable conocimiento en herramientas de BI (Power BI, Tableau) para la visualización de datos. Noción de metodologías ágiles. Habilidades Blandas: Capacidad analítica, excelentes habilidades comunicativas para articular cambios con distintas áreas y una fuerte orientación a la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde tus ideas de mejora realmente se implementan. Oportunidad de liderar proyectos de transformación digital de alto impacto. Desarrollo profesional en una empresa líder en el rubro de la seguridad. Beneficios laborales: Caja de Compensación - Vales de Gas - Asociación con diversas empresas - entre otras. ¡Esperamos tu postulación!

¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, joven, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantáztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos consientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos a nuestro próximo Gerente de Desarrollo de Negocios Zona Norte, quien será responsable de potenciar el Área de Negocios de Parnés en el ámbito del desarrollo comercial de servicios de apoyo a áreas de proyectos, sustentabilidad y tecnología dentro de Industria Minera. Actividades generales: Definir y proponer en conjunto con la Gerencia Comercial, los diferentes servicios que se pueden ofrecer en este ámbito. Buscar y ampliar la cartera de clientes para ofertar servicios de apoyo en terreno a los proyectos de construcción y operación. Apoyar en la elaboración de las propuestas técnicas y la conformación de equipos para los servicios requeridos. Apoyar en la preparación de material Técnico Comercial Búsqueda de alianzas comerciales para mejorar la oferta de valor y ampliar oferta de servicios Gestión activa y permanente de contactos comerciales para búsqueda de oportunidades de negocio, (reuniones presenciales, definición y búsqueda de contactos, Enviar informe semanal detallado de actividades (planilla Excel de contactos) cada viernes. Programar reuniones por Teams o presenciales con clientes, preferentemente presenciales Organizar agenda de reuniones presenciales con clientes para asistir conjunto con la Gerencia comercial Reuniones periódicas con Gerencia Comercial Parnés En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce nuestros beneficios: Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhub un mundo de beneficiosTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos: Formación Ingeniero Comercial, civil o industrial deseable experiencia en Minería. Experiencia Experiencia sobre 10 años dedicados al manejo de cartera de negocio en el área de la minería centrada en la región de Antofagasta y regiones vecinas. Competencias Capacidad de convocar y tener una actitud proactiva, para formar una cartera de clientes que permita cumplir el logro de los objetivos Habilidades en el relacionamiento con las personas, claridad de pensamiento para exponer la oferta comercial del grupo Condiciones del Rol Disponibilidad de Viajar a visitas a las faenas mineras desde Atacama al Norte. Movilización propia, para vista a los clientes Lugar de residencia Antofagasta Disponibilidad para modalidad de trabajo Mixto, principalmente en Oficinas de Parnés en Antofagasta.

Jefe/a General de Turno - División Andina ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Jefe/a General de Turno de la Gerencia de Plantas y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile. Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país Propósito Del Cargo Supervisar y controlar la ejecución de las actividades del turno, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad y de medioambiente, gestionando a las personas de su equipo de trabajo, fomentando desarrollo de competencias, evaluando el desempeño y controlando la información administrativa, de acuerdo a los procedimientos del área, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Funciones Principales Programar y coordinar las actividades de operación y mantenimiento a realizar durante el turno, a partir de la planificación de corto plazo y diálogos de desempeño. Supervisar en conjunto con su equipo de trabajadores el funcionamiento de los procesos del área, cautelando que la operación se mantenga dentro de los estándares esperados. Ejecutar las actividades del turno según programa operacional establecido. Asignar y asegurar que los recursos humanos, equipos y materiales se distribuyan y operen para la consecución de los programas propios del área. Definir acciones oportunas para contrarrestar desviaciones, atrasos o incidentes que se presenten durante la ejecución del turno, asegurando el cumplimiento del programa Gestionar a las personas de su equipo de trabajo, fomentando el desarrollo de competencias, evaluando el desempeño y controlando la información administrativa Registrar novedades y desviaciones de producción en los sistemas de información vigentes. Controlar las operaciones del área de Chancado, asegurando cumplir con los compromisos productivos en calidad, oportunidad y cantidad según la planificación. Controlar contingencias y emergencias relacionadas a la operación, gestionando soluciones con su equipo y con las áreas que correspondan. Asegurar que se cumplan los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para la operación en la División, así como las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y de medio ambiente. Identificar y promover desde su ámbito, cualquier oportunidad de mejora del negocio Requisitos De Postulación Titulado/a de Ingeniero/a Civil Metalúrgico, Químico, Mecánico, Eléctrico, Electrónico o mención afín. Al menos 3 años de ejercicio de la profesión en la industria minera. Experiencia en supervisión y gestión de personas. Licencia de Conducir clase B. Salud compatible con el cargo Aspectos deseables Experiencia en plantas de chancado. Experiencia de trabajo en Lean Manager y/o Excelencia Operacional. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Jefe General de Turno . Lugar de trabajo: Los Andes Jornada laboral: 4x4 turno A y C (día y noche) Número de vacantes: 1 Cierre de Postulaciones: 22 de Enero de 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO INES GÉNERO, DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de brindar un apoyo integral en la gestión, ejecución y seguimiento de todas las actividades del proyecto INGER250007: “Consolidación de capacidades y estrategias institucionales para la igualdad de género en los ámbitos de la I+D+i+e de base científica tecnológica, de la USM.”, en lo técnico y financiero, que garanticen el correcto cumplimiento de los objetivos del proyecto. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Brindar apoyo en la gestión, ejecución y seguimiento de todas las actividades relacionadas con el proyecto y sus iniciativas, asegurando su correcto desarrollo y cumplimento de los objetivos establecidos. Recopilar, analizar y mantener actualizados los indicadores de avance y resultados del proyecto, así como la documentación administrativa relevante y/o pertinente del proyecto, garantizando un adecuado registro y seguimiento de la información. Participar en el desarrollo de seminarios y actividades en colaboración con el sector público, privado, académicos y estudiantes, promoviendo la interacción y difusión de los resultados del proyecto. Apoyar en el establecimiento de vínculos con otras iniciativas internas para fomentar la sinergia y la colaboración entre proyectos relacionados. Elaborar informes semestrales, anuales, de continuidad y cierre del proyecto requeridos por ANID y la Dirección del proyecto. Facilitar la comunicación efectiva entre las y los involucrados en el proyecto, participando en reuniones de coordinación, que permitan una colaboración fluida y una ejecución coherente de las actividades. Ejecutar el control presupuestario del proyecto la realización de cotizaciones y procesos de compras necesarios para la adquisición de equipos, insumos o servicios CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título Profesional de Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil en cualquiera de sus especialidades o carrera afín. EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos o similar. Experiencia profesional relevante en proyectos y/o programas de financiamiento público. Experiencia en análisis de datos y elaboración de indicadores. IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO Inglés escrito y hablado nivel medio. COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO Conocimiento y manejo en administración y control de proyectos. Conocimiento y manejo en diseño y gestión de proyectos. Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio/avanzado Habilidades analíticas Habilidades en gestión de la documentación Condiciones Del Cargo Tipo de Contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación, según evaluación de desempeño, hasta término del proyecto. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial Fecha estimada de inicio de funciones: Marzo- Abril del 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 20 DE FEBRERO DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.