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We’re hiring the most ambitious Hardcore Engineers across Europe and LATAM. Experience level doesn’t matter; what matters is how ambitious you are. What we look for This is an extremely intense, hands-on role with full ownership. We expect you to push for excellence and raise the bar.High agency and ownershipOutlier work ethic (this role is 9am - 9pm - 6 days per week)Obsession with building and shipping extremely fastProgramming language doesn't matter, we assume you know/can learn fast Compensation Equity compensation: $150,000 - $350,000Base compensation: $180,000 - $300,000Visa sponsorship option for relocation to NYC within 2+ yearsRemote About DualEntry We're one of the fastest-growing AI companies in the world. We're writing the future of Finance today. Since starting 18 months ago, we’ve raised $100,000,0000+ from world-class investors such as Lightspeed Venture Partners, Khosla Ventures, Contrary Ventures and Google Ventures. We’re a small team, growing fast with huge momentum - join early.
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Importante empresa del rubro hotelería y servicios se encuentra en búsqueda de Encargado(a) de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en operación. Objetivo del cargo Coordinar, gestionar y supervisar los procesos vinculados a la administración y desarrollo de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos del área y al adecuado funcionamiento de la operación. Funciones principales - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Coordinar procesos de reclutamiento y selección según necesidades de dotación. - Gestionar información para el proceso de remuneraciones (asistencia, licencias médicas, vacaciones, horas extras, bonos, etc.). - Administrar contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. - Mantener actualizada la ficha de trabajadores y documentación laboral. - Atender consultas de colaboradores respecto a contratos y remuneraciones. - Promover un buen clima laboral mediante iniciativas de beneficios y reconocimiento. - Asesorar a jefaturas en temas relacionados con gestión de personas. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. - Experiencia laboral total de al menos 3 años. - Conocimiento en legislación laboral chilena. - Manejo de herramientas Office nivel intermedio. - Experiencia en plataformas de gestión de personas (idealmente Buk). - Formación técnica o universitaria en RRHH o carrera afín (no excluyente). Condiciones - Ubicación: Operación hotelera. - Modalidad: Presencial, turnos 5x2. - Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
Importante empresa del rubro hotelería y servicios se encuentra en búsqueda de Encargado(a) de Gestión de Personas para integrarse a su equipo en operación. Objetivo del cargo Coordinar, gestionar y supervisar los procesos vinculados a la administración y desarrollo de personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las políticas internas de la compañía, contribuyendo al logro de los objetivos del área y al adecuado funcionamiento de la operación. Funciones principales - Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. - Coordinar procesos de reclutamiento y selección según necesidades de dotación. - Gestionar información para el proceso de remuneraciones (asistencia, licencias médicas, vacaciones, horas extras, bonos, etc.). - Administrar contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. - Mantener actualizada la ficha de trabajadores y documentación laboral. - Atender consultas de colaboradores respecto a contratos y remuneraciones. - Promover un buen clima laboral mediante iniciativas de beneficios y reconocimiento. - Asesorar a jefaturas en temas relacionados con gestión de personas. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos. - Experiencia laboral total de al menos 3 años. - Conocimiento en legislación laboral chilena. - Manejo de herramientas Office nivel intermedio. - Experiencia en plataformas de gestión de personas (idealmente Buk). - Formación técnica o universitaria en RRHH o carrera afín (no excluyente). Condiciones - Ubicación: Operación hotelera. - Modalidad: Presencial, turnos 5x2. - Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
Company Description: Grupo PS Job Description: ¡Únete a PS Grupo Hunting! Estamos buscando un Analista Funcional SAP Ubicación: Santiago, Chile Jornada: Completa Contrato: Indefinido Renta : $2.000.000.- ¿Te apasiona el mundo SAP? ¿Tienes experiencia en integración de plataformas y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un Analista Funcional SAP que se encargue de dar soporte funcional a nuestras áreas clave, levantar requerimientos técnicos y proponer mejoras en la integración de SAP con otros sistemas. Responsabilidades Mantención de tablas del sistema SAP y diseño de mejoras. Creación y mantención de reportes en SAP. Mejoras e integración con otros sistemas. Documentación técnica para resolver incidencias. Relación directa con el soporte corporativo SAP. Requisitos Excluyentes Formación: Ingeniero en Informática, Técnico Profesional Superior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en integración de plataformas de ventas y logística con SAP. Conocimientos: Sap Business One. Idiomas: Inglés básico. Certificaciones: Experiencia en proyectos multidisciplinarios. Relaciones Internas Colaboración con áreas Comercial y Operaciones para resolver incidencias SAP. Relaciones Externas Coordinación con equipos de TI externos para seguimiento y solución de problemas SAP. Si cumples con los requisitos, envía tu CV a: [email] ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a nuestro éxito!
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En inversiones Nutech LTDA. nos encontramos en búsqueda de auxiliares de aseo industrial para trabajo en la Comuna de Las Condes. Requisitos: - Residencia definitiva (carnet chileno vigente). - Experiencia en aseo de oficinas - Disponibilidad inmediata Detalle: - Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 16:30 - Lugar de trabajo: PRESIDENTE RIESCO 5561 LAS CONDES - Renta: $580.000
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CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE ESTUDIANTE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS - ADMINISTRACIÓN CENTRALIZADA EN CONCEPCIÓN. Lugar de práctica profesional: Concepción. Horario: A convenir. Práctica profesional no remunerada. Requisitos para postular: -Estudiante de Prevención de Riesgos de una Universidad o Institución Educativa Acreditada por el Estado. -No tener antecedentes, no tener inhabilidad para trabajar con menores de edad. Documentos para postular: -Currículum Vitae. -Certificado de alumno/a regular. -Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. -Certificado de inhabilidad por maltrato relevante. -Certificado de antecedentes para fines especiales. Interesados/as enviar documentación a correo electrónico seleccion@programasamigo.cl e indicar en asunto: ESTUDIANTE EN PRÁCTICA PREVENCIONISTA DE RIESGOS
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Somos una empresa dedicada a la fabricación de repuestos industriales y máquinas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un profesional para el cargo de Programador Planificador Centros de Mecanizado. Estará a cargo de planificar y coordinar las actividades inherentes al área CNC de la empresa. El perfil requerido debe contar con al menos 5 años de experiencia coordinando y manejando un equipo de al menos 2operadores para la ejecución de los trabajos asignados. Manejo sólido de software CAM y condiciones de mecanizado. Deberá velar por el cumplimiento de los plazos, calidades y tener una actitud de mejora continua para conseguir mejoras en los procesos. Egresado de carrera técnica o ingeniería a fin. Se ofrece un grato ambiente laboral, desarrollo profesional y salario competitivo.
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¿Te motiva liderar equipos en entornos regulados y aportar a procesos que impactan directamente en la calidad de vida de las personas? Importante institución vinculada a la gestión y evaluación de procesos de salud, con fuerte marco normativo y foco en servicio, busca incorporar a su próximo/a Jefe/a de Oficina para Santiago. Propósito del cargo: Liderar la gestión administrativa y operacional de la oficina regional, asegurando un servicio oportuno, confidencial y de excelencia hacia pacientes y solicitantes, junto con garantizar el correcto funcionamiento de los procesos internos bajo estricta normativa vigente. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinario de aproximadamente 15 personas. Supervisar la gestión administrativa y operacional diaria de la oficina. Asegurar cumplimiento de objetivos, metas e indicadores clave (KPIs). Dar soporte administrativo y operacional a equipos técnicos/médicos. Velar por el cumplimiento normativo en todos los procesos. Monitorear y reportar indicadores de gestión a nivel central. Gestionar contingencias operativas y mantener continuidad del servicio. Representar institucionalmente ante organismos públicos y entidades relacionadas. Supervisar infraestructura, activos y recursos de la oficina. Liderar procesos de cambio organizacional y mejora continua. Perfil que buscamos Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería Civil Industrial o Administración Pública. Entre 3 y 5 años liderando equipos. Experiencia en empresas altamente reguladas (salud, banca, AFP, cajas de compensación u organismos similares). Manejo avanzado de Excel (ideal macros). Experiencia en construcción de dashboards en Power BI. Experiencia en control de gestión y seguimiento de KPIs. Renta y beneficios Bono por cumplimiento de indicadores Seguro complementario de salud. Tarjeta de alimentación (AMIPASS). Aguinaldos y gift cards en festividades. Contrato indefinido desde el inicio. Condiciones Modalidad 100% presencial. Ubicación: Santiago Centro (cercano a Metro Santa Lucía). Jornada: Lunes a jueves 8:30 a 18:30 hrs / Viernes hasta 14:00 hrs.
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ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: AFT PF WENUANTU • Lugar: PUERTO MONTT • Cargo: AUXILIAR DE ASEO • Horas Semanales: 12 HORAS • Sueldo bruto: $ 154.000 • Código de identificación: ID 0252 REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia laboral: • Experiencia en limpiar y ordenar. • Control de utensilios de higiene y material de aseo. • Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros. Conocimientos: • Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, AFT PF ID 0252 • Plazo recepción de documentos: 11-03-2026 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
ID 0252 SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO AFT PF IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: • Nombre centro de trabajo: AFT PF WENUANTU • Lugar: PUERTO MONTT • Cargo: AUXILIAR DE ASEO • Horas Semanales: 12 HORAS • Sueldo bruto: $ 154.000 • Código de identificación: ID 0252 REQUISITOS DEL CARGO: Experiencia laboral: • Experiencia en limpiar y ordenar. • Control de utensilios de higiene y material de aseo. • Apoyo en labores de recepción, clasificación y almacenaje de insumos de librería, sacar fotocopias, atención telefónica, atención de público, compras menores, ceremonias, entre otros. Conocimientos: • Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO, AFT PF ID 0252 • Plazo recepción de documentos: 11-03-2026 En correo de postulación indicar: Contacto para obtener referencias laborales: • Nombre (Jefatura directa) • Correo Electrónico • Teléfono de contacto • Institución • Cargo • Funciones • Periodo de desempeño Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.