Company Description: Revesderecho Job Description: ¡Buscamos Vendedores Part Time apasionados por las ventas! Somos una empresa de Retail y Crafting en expansión, y queremos integrar a nuestro equipo a los mejores vendedores, comprometidos con brindar una atención de excelencia y cumplir metas comerciales. ¿Qué esperamos de ti? Alta orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos de venta. Responsabilidad Energía, entusiasmo y excelente presencia. Organización, eficiencia y puntualidad. Amabilidad y habilidades para generar relaciones de confianza con los clientes y con el equipo Funciones Principales Venta activa de productos y atención personalizada al cliente. Recepción y reposición de mercadería. Orden y mantención de la tienda. Apertura, manejo y cierre de caja Apoyo en tareas operativas propias del cargo. Ofrecemos Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Renta líquida competitiva acorde al mercado. Turnos Part Time rotativos de lunes a domingo (horario de mall). Requisitos Experiencia comprobable en ventas y atención de público (mínimo 1 año). Manejo de computación nivel usuario. Residencia en comunas cercanas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¡No olvides indicar tus pretensiones de renta!

Company Description: Sercomed S.A. Job Description: Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona. Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional. Descripción Funciones Del Cargo ¿Cuál será tu desafío? Administrar, diseñar e implementar la arquitectura de redes y telecomunicaciones, asegurando la continuidad operativa y calidad de los servicios de comunicaciones y contact center, mediante la gestión de infraestructura, plataformas omnicanal e integraciones tecnológicas, garantizando disponibilidad, eficiencia y una adecuada experiencia para usuarios y clientes ¿Qué harás? Administrar la arquitectura de red corporativa y de clientes, asegurando conectividad segura y estable. Diseñar e implementar soluciones de telecomunicaciones alineadas a requerimientos operacionales y de clientes. Gestionar configuraciones de red (routing, VLAN, NAT, VPN, QoS), optimizando el tráfico de voz y datos. Administrar y optimizar plataformas de contact center cloud (principalmente Genesys Cloud). Diseñar flujos de comunicación (IVR, ACD y enrutamiento omnicanal). Implementar e integrar canales digitales (WhatsApp, webchat, chatbot, voicebot y APIs). Analizar requerimientos técnicos y transformarlos en soluciones implementables. Diagnosticar y resolver incidentes complejos de red, voz e integraciones. Actuar como soporte de nivel 2 para el equipo técnico. Coordinar escalamiento con proveedores (ISP y servicios tecnológicos). Implementar monitoreo proactivo de servicios críticos. Documentar arquitecturas, configuraciones y procedimientos técnicos. Modalidad De Trabajo 44 horas semanales en horario hábil. Modalidad híbrida (presencial y teletrabajo). Turnos rotativos de lunes a viernes entre 08:00 y 00:00; sábados de 09:00 a 14:00. Disponibilidad para atención de incidentes críticos fuera de horario (modalidad on-call). Oficinas ubicadas en la comuna de Santiago. Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Participación en proyectos tecnológicos y de innovación. Buen clima laboral y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Nuestro Candidato Ideal Título técnico o profesional en Telecomunicaciones, Redes, Informática o carrera afín (excluyente). Experiencia mínima de 2 años en redes, telecomunicaciones o contact center. Experiencia en troubleshooting avanzado de redes y voz. Experiencia en plataformas de contact center cloud (deseable). Experiencia en integración de canales digitales y APIs (deseable). Disponibilidad para atender contingencias fuera del horario habitual (modalidad on-call). Beneficios: - Actividades wellness Capacitaciones y cursos Coaching El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

¿Te gustaría ser parte del área comercial en Santiago, en un rol que combina estrategia comercial, productos y terreno? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Si tienes experiencia comercial en categorías , gestionando productos y potenciando negocios vinculados al mundo agrícola , maquinaria o equipamiento técnico , podrías ser el/la próximo(a) Product Manager Agrícola . Buscamos a una persona que quiera integrarse a una empresa con trayectoria comercial de soluciones para riego , jardinería , herramientas y maquinaria , con foco en seguir desarrollando una categoría con alto potencial de crecimiento. ¿Te interesa hasta ahora? Conoce algunos de los principales desafíos de esta posición: Liderar el desarrollo comercial de una categoría de productos, impulsando su crecimiento y fortaleciendo su posicionamiento dentro del negocio. Gestionar el portafolio de productos de forma integral, velando por una oferta atractiva y competitiva, considerando variables como rotación, stock, reposición y oportunidades de mejora o expansión de la categoría. Potenciar la relación con distribuidores y clientes estratégicos, identificando nuevas oportunidades comerciales y acompañando el desarrollo del negocio a nivel nacional. Entregar soporte comercial al equipo de ventas, colaborando con información, seguimiento y coordinación de acciones que permitan responder de mejor manera a los requerimientos del mercado y de los clientes. Analizar ventas, comportamiento de productos y desempeño de la categoría, generando información útil para la toma de decisiones y contribuyendo a una gestión más eficiente y orientada a resultados. Detectar oportunidades de crecimiento y nuevos desarrollos, proponiendo iniciativas, mejoras o nuevas líneas asociadas al negocio, con una mirada comercial, analítica y de largo plazo. ¿Qué esperamos de ti? Formación profesional idealmente en Ingeniería Comercial, Agronomía o carrera afín. Tu inglés intermedio será un plus! Experiencia comercial en productos, categorías o negocios vinculados al rubro agrícola, maquinaria o equipamiento técnico, con interés por el desarrollo de negocio y capacidad para combinar análisis, gestión y terreno. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado, y conocimiento deseable en Power BI. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Santiago y para realizar visitas a terreno dentro del país. ¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Superintendenta(e) de Contratos - Proyecto Habilitadores Minera Zaldívar - 5x2 Híbrido – Corporativo Antofagasta Minerals El rol tendrá bajo su responsabilidad la gestión del ciclo de vida de todos los contratos y suministros asociados al paquete vertical designado del proyecto, manteniendo la relación con las empresas contratistas, proveedores y entes relacionados. Su objetivo será diseñar y dirigir estrategias de contratación y compra en el paquete vertical asignado para el proyecto, asegurando la ejecución del proceso de formación y administración posterior, estableciendo los indicadores de desempeño e hitos de control, así como la optimización de los costos de los bienes y servicios del área, todo bajo los estándares de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades definidos a nivel corporativo y para el proyecto. Tus Principales Desafíos Serán Ser un articulador entre las empresas contratistas, proveedores, lideres y grupos clave vinculados al proyecto, asegurando que los suministros y servicios estén disponibles en plazo y calidad para asegurar la continuidad del proyecto. Formar contratos EPC, de construcción, ingeniería y servicios, así como órdenes de compra de equipos, acordando las condiciones comerciales y contractuales con las áreas legales y técnicas del proyecto Gestionar el proceso de administración hasta el cierre de los contratos u órdenes de compra cautelando el monitoreo de variaciones, cambios, desviaciones e identificando potenciales controversias o reclamos que se puedan presentar Dirigir la relación y la entrega del nivel de servicio adecuada de parte del personal incumbente de la compañía de integración (PM) que trabaja en el proyecto junto al equipo del dueño. Ser capaz de identificar los errores si es que surgieran en los contratos u ordenes, que puedan afectar la continuidad del proyecto. Velar por el cumplimiento de los estándares de negocio, procedimientos y gobernanza de la compañía en todos los procesos de contratación. Monitorear el cumplimiento del Plan de contratos, verificando el cumplimiento del avance del programa, revisando los estados de pago, boletas de garantía, ordenes de cambio y procesos de cierre, coordinando estrategias para la mitigación de riesgos y cumplimiento de objetivos del proyecto con los miembros del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional de ingeniería civil o equivalente en alguna de sus especialidades (civil, estructural, mecánica, eléctrica, industrial, hidráulica), ingeniería comercial, abogado(a) o carrera afín. Experiencia profesional de al menos 8 años en roles similares asociados a proyectos mineros idealmente. Experiencia en desarrollo y gestión de contratos mayores (EPC, EPCM, construcción, etc.) asociados a proyectos de tamaño mediano a grande. Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 5x2 mixto planificado (50% teletrabajo, 50% oficina) al inicio del proyecto, para luego trabajar en terreno turno 4x3. Salud compatible con el cargo Postula con nosotros el 07 al 16 de abril y sé parte de la generación del cambio “Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”

Company Description: People Match Job Description: En People Match nos encontramos en búsqueda de Lavadores Movilizadores (vehículos menores eléctricos) para importante empresa del rubro automotriz premium, ubicada en Las Condes. Si te apasionan los autos, te interesa trabajar con vehículos de alta gama y buscas una oportunidad con excelente renta, esta puede ser una muy buena alternativa. Principales Funciones Movilizar vehículos dentro de las instalaciones de manera segura y eficiente. Realizar lavado y preparación de autos bajo estándares de alta calidad. Instalación de patentes y otros dispositivos. Apoyar en el orden y correcta presentación de los vehículos. Cumplir con protocolos operativos y de cuidado del vehículo. Requisitos Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Experiencia previa en manejo de vehículos (idealmente automáticos). Responsabilidad, prolijidad y atención al detalle. Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs, con 1 hora de colación. Condiciones: Contrato bajo modalidad de Servicios Transitorios a través de People Match, con posibilidad de ser contratados directamente por la empresa cliente. Renta: Se ofrece renta acorde al mercado para el nivel del cargo.

Company Description: LORENZO DI PONTTI Job Description: Descripción del empleo Misión Del Cargo Trabajar en las labores periódicas de las distintas bodegas en el centro de distribución de la empresa. Estas labores son principalmente ingresar la mercadería, ordenarla, distribuirla, preparar pedidos, inventarios, entre otras labores propias de la mantención y operación de la bodega. Principales Funciones Ingreso y pistoleo de mercadería Ordenar bodega Distribución de productos a tiendas Preparación de pedidos de clientes Inventarios Competencias Proactividad Orden Compromiso Buena energía y motivación Contexto Empresa Pertenecer a una bodega de más de 40 funcionarios donde hay muy buen ambiente y el trabajo muy dinámico. El día pasa muy rápido y hay muy buena camaradería. Beneficios: Aguinaldo fiestas patrias y navidad, descuentos para comprar ropa, seguro, afiliación a caja Los Andes. Contrato: Fijo, luego indefinido. Ubicación: Quilicura (Metro Estación Los Libertadores) Sueldo: El rango de sueldo líquido para esta oferta es de 600.000 pesos líquido. Horario El horario es de Lunes a Jueves: 08:30 AM a 18:00 PM de colaciónViernes: 8:30 AM a 16:00 PM con 30 minutos de colación Detalles del empleo Empleo: Jornada completa Sector: Fabricación de productos textiles

Company Description: EDELPA Job Description: EDELPA, importante empresa manufacturera ubicada en la comuna de Maipú requiere contratar “AYUDANTE DE SELLADO” para el área de OPERACIONES. Principales Funciones Entregar y recibir turno Localizar y seleccionar la bobina según la orden de producción. Empacar las cajas conforme a las especificaciones de la carpeta técnica. Asegurar la limpieza y organización del área. Empacar los productos según los estándares técnicos. Asumir las funciones del operador en su ausencia. Requisitos Enseñanza media completa Experiencia en el rubro industrial (deseable) Te invitamos a contestar las preguntas de nuestra oferta para que podamos comunicarnos a la brevedad contigo.

Grenergy Renovables es una compañía española creada en 2007, productora independiente de energía a partir de fuentes renovables, fundamentalmente eólica y fotovoltaica, que cotiza en el Mercado Continuo desde el año 2019. Su modelo de negocio abarca todas las fases del proyecto, desde el desarrollo, pasando por la construcción y la estructuración financiera hasta la operación y mantenimiento de las plantas. La compañía cuenta con un pipeline global de más de 6 GW en varias etapas de desarrollo en los nueve países donde opera en el mercado europeo (España, Italia, Reino Unido y Polonia) y latinoamericano (Chile, Perú, México, Argentina y Colombia). Debido a nuestro crecimiento, buscamos un Contador(a) o Analista Contable Senior con sólida experiencia en cierres contables, reportes financieros y manejo de normativas IFRS, para integrarse a nuestro equipo y hacerse cargo del ciclo contable completo de una cartera de empresas. La persona deberá ser meticulosa, proactiva y orientada al cumplimiento de plazos y objetivo. Funciones: Ejecutar el cierre contable completo de una cartera de 10 a 15 empresas, dependiendo de su complejidad.Elaborar la reportabilidad mensual de cada empresa asignada, asegurando precisión y oportunidad.Preparar y revisar estados financieros bajo normativa IFRS.Realizar análisis y registros contables, incluyendo saldos y transacciones intercompañía.Administrar y registrar operaciones en sistema de doble divisa (CLP y USD).Preparar, revisar y declarar Formulario 29 (F29), asegurando el correcto cumplimiento tributario mensual.Analizar cuentas contables, conciliaciones bancarias y ajustes necesarios en cada cierre.Velar por la correcta documentación y respaldo de movimientos contables.Coordinar con distintas áreas internas para obtener información y asegurar la integridad de los datos contables. Requisitos: 4 a 5 años de experiencia mínima en roles contables similares.Experiencia demostrable en cierres contables completos y manejo de carteras múltiples de empresas.Dominio de IFRS aplicado a la preparación de estados financieros.Formación en Contador Auditor o Contador Público.Manejo de sistemas contables y buen nivel de Excel.Alto nivel de compromiso y responsabilidad.Capacidad de trabajo bajo presión y en cumplimiento estricto de plazos.Orden, precisión y orientación al detalle.Enfoque en cumplimiento de objetivos y autonomía en la gestión.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.