CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a para desempeñarse como Supervisor Sanitario en Asesoría Fiscal a Instituto Nacional de Neurocirugía. Requisitos Del Cargo En posesión de alguno de los siguientes títulos: Ingeniero Civil; Ingeniero Civil en obras civiles o con mención en Mecánica, Ingeniero Constructor, Constructor Civil, o Ingeniero Mecánico.6 años de experiencia en el ejercicio de la profesión.2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones sanitarias en edificios para el uso público que se encuentren construidos, de los cuales, al menos un proyecto deberá tener una superficie igual o superior a 15.000 m2 construidos. Para estos efectos, se entenderá por edificio para el uso público, aquel cuya carga de ocupación es superior a 1.000 personas. Téngase presente que no se aceptará experiencia en construcción de edificio habitacional o industrial (Sólo se considerarán obras cuya construcción se haya terminado posterior a diciembre de 2010 u obras de infraestructura hospitalaria concesionada en que se haya autorizado el inicio de la construcción de obras, de acuerdo al artículo 1.9.1 de las Bases de Licitación del contrato de concesión). Se solicita adjuntar copia de certificado de título y CV actualizado.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Viña del Mar Mall está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Visual! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven a cabo en la tienda, de acuerdo con las especificaciones definidas por la Gerencia de Visual Merchandising. Enviar presentaciones a través de fotografías digitales. Instalar o reubicar elementos publicitarios, maniquíes, muebles, según los instructivos recibidos. Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks, lay-out de muebles, y hacer las implementaciones requeridas, de acuerdo con el instructivo vigente. Generar cambios de mobiliario trasero para eventos específicos. Realizar inventario de los productos relacionados con las exhibiciones. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín. Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Recuerda que si eres colaborador/a interno/a tienes 7 días para postular a esta vacante desde la fecha de su publicación. Requisitos Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín.Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising.Idealmente experiencia en Retail Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Buscamos un profesional dinámico y con experiencia en ventas y reposición en el área de Ferretería para unirse a nuestro equipo. Si tienes una actitud proactiva y te gusta trabajar en un ambiente de tienda, esta oportunidad es para ti. Tu rol principal será el de vendedor, pero también serás responsable de reponer artículos de ferretería , manteniendo así un stock adecuado y una presentación atractiva para los clientes. Condiciones Horario: Full Time 42 hrs Pago 770.000 líquidos Ruta: MALL PARQUE ARAUCO (Sodimac, Construmart, Easy) Contrato: plazo fijo con posibilidad de indefinido. Responsabilidades Impulsar exclusivamente ventas en locales.Asesorar a los clientes, gestionar las ventas y mantener la tienda en óptimas condiciones.Orden, Reposición, comunicación con jefatura, realización de informe. Requisitos Experiencia y conocimiento en el Área de ferretería.Habilidad para una comunicación efectiva y una actitud enfocada en el servicio al cliente.Experiencia previa en ventas es un plus, así como conocimientos en manejo de sistemas de punto de venta. Si tienes pasión por las ventas y te interesa un rol que combina ventas y reposición, podrías ser el candidato ideal. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro negocio con tu experiencia y entusiasmo.!

Industria Construcción Soluciones en Ingeniería en Madera Somos parte de una compañía global, líder en tecnología OSB y soluciones innovadoras para la construcción. Impulsamos en Chile sistemas constructivos más eficientes, sostenibles y de alto estándar, presentes en los mercados más desarrollados del mundo. Hoy buscamos un/a Key Account Manager para liderar el crecimiento en la zona sur. El desafío Desarrollar el negocio en la zona, generando nuevas oportunidades y posicionando soluciones constructivas innovadoras en el mercado. Responsabilidades clave Prospectar y desarrollar nuevos clientes, ampliando la cartera en la zona. Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de oportunidades hasta el cierre. Levantar necesidades de clientes y presentar soluciones técnicas/comerciales. Elaborar y hacer seguimiento a propuestas comerciales. Cumplir metas de apertura de cuentas y cierre de negocios. Construir relaciones de largo plazo con clientes y detectar nuevas oportunidades. Reportar gestión comercial y coordinarse con áreas internas. Perfil que buscamos +8 años de experiencia comercial, idealmente en rubro industrial, ferretero o construcción. Formación técnica o profesional. Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad. Habilidades comerciales, negociación y relacionamiento. Movilización propia (excluyente). Condiciones Modalidad home office + terreno en Concepción. Jornada lunes a viernes. Beneficios asociados a terreno (movilización). Herramientas de trabajo incluidas. ¿Por qué este rol? Porque tendrás un impacto directo en el crecimiento del negocio, en una industria en transformación, con autonomía real y desafíos comerciales concretos.

Reconocida empresa de seguridad ISEG CHILE, se encuentra en la búsqueda de: Guardias de seguridad con curso Vigente y experiencia para trabajar en Centro de Distribución SMU en Pudahuel (Bodegas). Funciones Controlar el ingreso y salida de la mercadería Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Mantener el orden y seguridad de la instalación Requisitos Experiencia de 6 meses en el cargo Curso OS10 vigente y Licencia Media Completa Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Quincena Uniforme Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboral Jornada Laboral Turnos de 4x4 día o noche fijos Renta liquida $610.000 líquidos + $20.000 en tarjeta de alimentación EDENRED con curso OS10 vigente colación completa en cada turnoy Traslado ida y vuelta Turnos extras de 12 horas , $44.000 de lunes a viernes $46.000 fin de semana y festivos ( se pagan al dia siguiente) Fecha de pago remuneración ultimo dia habil del mes. Se entrega quincena de $80.000 , después del mes trabajando con nosotros. Beneficios en CAJA DE COMPENSACIÓN LA ARAUCANA

About Apply Digital Apply Digital is a global experience transformation partner. We drive AI-powered change and measurable impact across complex, multi-brand ecosystems. Leveraging expertise that spans across the customer experience lifecycle from strategy, design to engineering and beyond, we enable our clients to modernize their organizations and maximize value for their business and customers. Our 750+ team members have helped transform global companies like Kraft Heinz, NFL, Moderna, Lululemon, Dropbox, Atlassian, A+E Networks, and The Very Group. Apply Digital was founded in 2016 in Vancouver, Canada. In the past nine years, we have grown to ten cities across North America, South America, the UK, Europe, and India. At Apply Digital, we believe in the “ One Team ” approach, where we operate within a ‘pod’ structure. Each pod brings together senior leadership, subject matter experts, and cross-functional skill sets, all working within a common tech and delivery framework. This structure is underpinned by well-oiled scrum and sprint cadences, keeping teams in step to release often and retrospectives to ensure we progress toward the desired outcomes. Wherever we work in the world, we envision Apply Digital as a safe, empowered, respectful and fun community for people, every single day. Together, we work to embody our SHAPE (smart, humble, active, positive, and excellent) values and make Apply Digital a space for our team to connect, grow, and support each other to make a difference. Visit our Careers page to learn how we can unlock your potential. LOCATION: Apply Digital is hybrid/remote-friendly. The preferred candidate should be based in Latin America , preferably working in hours that align to PT (Pacific Timezone) or ET (Eastern Timezone) . Candidates located in Santiago, Chile are able to work out of our Santiago office as remote/hybrid employees. Candidates located outside of Santiago, Chile will be fully remote employees. THE ROLE: We are looking for a Marketing Designer based in Latin America to join our global, cross-functional team at Apply Digital. As a mid-level member of the Marketing Design team, you will report to the Marketing Design Lead based in North America. Your primary focus will be on initiatives coming from our European team, with contributions to North American and Latin American projects as needed. You will work on a range of projects — creating on-brand design assets that meet the company's quality standards and strategic goals. This includes the Apply Digital website experience, digital marketing assets, internal and business development decks, social media assets, event collateral, and more. We are looking for someone who values collaboration, takes ownership of their work, and is curious about how AI can enhance creative workflows. What You´ll Do Design visually compelling, on-brand assets for a variety of mediums: website landing pages, social media, pitch decks, internal presentations, event materials, and print collateral, maintaining consistency across all touchpoints. Collaborate closely with a cross-disciplinary team of Strategists, Motion Designers, Copywriters, and Engineers to translate strategic ideas into focused, well-crafted designs with clear visual narratives. Contribute to and help maintain the Apply Digital website experience, supporting UI design and visual quality assurance tasks. Use and follow the existing atomic design system and brand guidelines, contributing improvements where appropriate. Build and maintain reusable templates and a library of design assets that ensure brand consistency across the region. Support one-off design requests such as one-pagers, credentials documents, event kits, and other marketing collateral as needed by internal teams. Actively incorporate AI tools — including image generation, layout assistance, and content formatting — into your day-to-day workflow to accelerate output and improve efficiency without compromising quality. Who You Are You are fluent in English and Spanish, both verbally and in writing. You are passionate about design, typography, layout, and visual communication, with a strong eye for detail. You manage your time well, juggle multiple projects, and understand the value of staying organized and following a process. You take ownership of your work, ask questions when needed, and hold yourself accountable to delivering high-quality output. You have a solid understanding of brand guidelines and how to apply them consistently across different formats and channels. You strike a healthy balance between craft and speed — you care about quality, but you also know when to ship. You give and receive feedback with openness and curiosity. You love learning, sharing knowledge, and growing as a designer. You are excited about the evolving role of AI in creative work, and actively look for ways to integrate it into your daily tasks. Qualification And Skills 2-3 years of professional graphic design experience, with a portfolio that demonstrates strong visual craft across digital and presentation formats. Proficient in Figma and the Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop); ability to work efficiently within established design systems. Strong working knowledge of Google Slides, with good familiarity with Google Docs and Sheets. Solid understanding of design principles: layout, typography, hierarchy, color, and visual communication. Experience applying and maintaining brand guidelines consistently across multiple output types. Familiarity with web and UI design concepts; willingness to learn content authoring in a headless CMS (e.g. Storyblok) is a plus. Ability to manage multiple deliverables simultaneously in a fast-paced environment with tight deadlines. Awareness of WCAG accessibility guidelines and a genuine interest in inclusive design. Hands-on experience using AI tools — such as Midjourney, Adobe Firefly, ChatGPT, or Claude — as part of an active professional workflow. NICE TO HAVE Experience in digital services, technology, or consulting environments. Exposure to atomic design systems and design tokens. Any additional experience in photo retouching, print design, UX, or motion animation. Familiarity with AI-assisted presentation tools such as Gamma or Beautiful.ai. LIFE AT APPLY DIGITAL At Apply Digital, people are at the core of everything we do . We value your time, safety, and health, and strive to build a work community that can help you thrive and grow. Here are a few benefits we offer to support you: Great projects: Broaden your skills on a range of engaging projects with international brands that have a global impact. An inclusive and safe environment: We’re truly committed to building a culture where you are celebrated and everyone feels welcome and safe. Learning opportunities: We offer generous training budgets, including partner tech certifications, custom learning plans, workshops, mentorship, and peer support. Generous vacation policy: Work-life balance is key to our team’s success, so we offer ample time away from work to promote overall well-being. Customizable benefits: Tailor your extended health and dental plan to your needs, priorities, and preferences. Flexible work arrangements: We work in a variety of ways, from remote, to in-office, to a blend of both. Apply Digital is committed to building a culture where differences are celebrated and everyone feels welcome. That’s why we value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are recognized and valued. For more information, visit the Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by emailing us at [email protected] . We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Importante empresa del rubro logístico con presencia internacional se encuentra en búsqueda de su próximo/a Customer Service quien será responsable de contribuir al desarrollo de la operación en Chile, asegurando una gestión eficiente y una atención oportuna a clientes. Principales Funciones: Realizar al menos 30 gestiones diarias, entre contactos comerciales y prospección.Apoyar al ejecutivo de cuentas en la coordinación de agendas, reuniones y seguimiento de oportunidades.Mantener comunicación con clientes activos, fortaleciendo la postventa.Gestionar la reactivación de clientes inactivos y potenciales.Apoyar en tareas administrativas y procesos de cobranza.Mantener actualizada la información comercial, documentación y reportes. Registrar las gestiones en el sistema CRM de forma constante.Brindar soporte general al área comercial y a la jefatura. Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Administración, Logística o carreras afines.Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.Experiencia en comercio exterior, logística o rubros relacionados. Conocimientos en logística nacional e internacional.Manejo de CRM (deseable). Ofrecemos una oportunidad de crecimiento profesional, con exposición a procesos comerciales y desarrollo dentro del área.

Resumen General del Cargo: El Ejecutivo de ventas es responsable de gestionar integralmente el proceso comercial, desde la prospección activa de nuevos clientes hasta el cierre de negocios y el seguimiento postventa. Su objetivo es cumplir y superar las metas de ventas mediante una gestión planificada, proactiva y orientada a las necesidades del cliente. Realiza visitas en terreno y reuniones comerciales, desarrolla propuestas y cotizaciones, participa en negociaciones dentro de los márgenes autorizados y mantiene la relación con los clientes para asegurar su fidelización y la continuidad del negocio. Administra y actualiza la información comercial en las plataformas de gestión (CRM/ERP), analiza sus indicadores de desempeño, prepara reportes periódicos y comunica situaciones relevantes a su jefatura. Coordina estrechamente con las áreas internas de logística, operaciones, administración, marketing, cobranza y servicio técnico para garantizar un proceso comercial fluido, eficiente, eficaz y alineado con las políticas de la empresa. Realiza seguimiento postventa, gestiona consultas o reclamos y representa a la organización con profesionalismo, ética y orientación al cliente. Su labor contribuye directamente al crecimiento de la empresa, fortaleciendo las relaciones comerciales y asegurando un servicio de excelencia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión Comercial o Gestionar el proceso completo de ventas y desarrollar el plan de ventas asignado, cumpliendo metas mensuales, trimestrales y anuales. o Prospectar activamente nuevos clientes mediante llamados, visitas regulares en terreno, seguimiento de pedidos, referencias, ferias o redes profesionales. o Realizar reuniones comerciales presenciales y virtuales para identificar necesidades y presentar soluciones. o Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales, licitaciones y contratos según políticas de la empresa y asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones establecidas. o Negociar condiciones comerciales (precios, plazos, volúmenes, entrega) dentro de los márgenes autorizados y definidos por la empresa. o Cerrar ventas de manera eficiente, eficaz, transparente y orientada al cliente. o Mantener y fortalecer la relación con clientes activos para fomentar la recompra y la fidelización. 2. Gestión de Clientes o Mantener actualizada la información de clientes, contactos, oportunidades y actividades en CRM, ERP o plataformas de gestión comercial. o Registrar visitas, gestiones, compromisos y resultados comerciales en tiempo y forma. o Dar seguimiento al ciclo completo del pedido junto a las áreas de logística y administración. o Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera (cross-selling, upselling). 3. Análisis y Reportes o Analizar los indicadores de desempeño: ventas por cliente, producto, zona o periodo. o Preparar informes periódicos de avance y proyección de ventas. o Reportar situaciones relevantes: pérdida de clientes, alertas de competencia, tendencias del mercado. 4. Postventa y Satisfacción del Cliente o Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción del cliente. o Gestionar consultas, reclamos o solicitudes especiales en coordinación con las áreas correspondientes. o Mantener relaciones comerciales de largo plazo con foco en la fidelización. 5. Colaboración Interna y Transversal o Trabajar colaborativamente con las áreas internas de la empresa (logística, operaciones, administración, marketing, cobranza, servicio técnico, facturación, etc.) para asegurar una ejecución comercial eficiente, eficaz y sin contratiempos, y en alineación con el marco de trabajo, políticas y objetivos de la empresa. o Apoyar al área comercial y a otros equipos en actividades complementarias, campañas o proyectos estratégicos. o Asegurar la correcta comunicación de requerimientos especiales o nuevos proyectos. o Participar en reuniones comerciales y de coordinación, capacitaciones y actividades de mejora continua. o Retroalimentar a la organización con información de mercado, competencia y tendencias. 6. Calidad del Servicio y Ética Profesional o Representar a la empresa con profesionalismo, ética y compromiso en todas las interacciones comerciales. o Garantizar una atención de excelencia, basada en la empatía, la transparencia y la orientación al cliente, alineada a los valores corporativos y estándares de calidad. o Cumplir con los lineamientos éticos y comerciales de la empresa. Requisitos del Cargo: Formación: • Título técnico o profesional en ventas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carrera afín. No excluyente si posee experiencia comprobable. Experiencia: • Mínimo 1 a 3 años de experiencia comprobable en ventas consultivas o técnicas, preferentemente en empresas de productos o servicios industriales, higiene institucional, o rubros afines. • Deseable experiencia en venta a empresas (B2B), licitaciones, cotizaciones y gestión de clientes corporativos. • Deseable experiencia en demostraciones técnicas, visitas en terreno y asesoría personalizada a clientes. Conocimientos Técnicos: • Dominio del proceso completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa. • Conocimiento en procesos de licitación pública y privada, elaboración de cotizaciones y órdenes de compra. • Capacidad de análisis comercial: márgenes, costos, proyecciones, indicadores. • Manejo de CRM, ERP o plataformas de gestión comercial. • Competencia en Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, etc.) a nivel intermedio o avanzado. • Deseables conocimientos básicos en normativas sanitarias, protocolos de limpieza y productos de higiene industrial. • Licencia de conducir clase B, automóvil propio y disponibilidad para realizar visitas en terreno. Competencias y Habilidades: • Orientación a resultados y cumplimiento de metas. • Capacidad de negociación y persuasión. • Excelentes habilidades comunicacionales, tanto verbales como escritas. • Autonomía, proactividad y organización en la gestión de clientes y oportunidades comerciales. • Responsabilidad y seguimiento postventa • Resolución de problemas y toma de decisiones. • Capacidad analítica y manejo de indicadores de desempeño (KPI). • Empatía y orientación al cliente, garantizando un servicio de excelencia. • Trabajo colaborativo y transversal con distintas áreas de la empresa. • Compromiso ético, responsabilidad y profesionalismo en todas las gestiones comerciales. Remuneración: • Sueldo base $600.000 + comisiones