Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What This Opportunity Involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design original computational statistics problems that simulate real mathematical research workflows; Create problems requiring Python programming to solve (using Numpy, SciPy, Sympy); Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks); Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in areas like number theory, combinatorics, graph theory, and numerical analysis;Base problems on real research challenges or practical applications from mathematical practice; Verify solutions using Python with standard mathematical libraries; Document problem statements clearly and provide verified correct answers What We Look For This opportunity is a good fit for statistics specialists with an experience in python open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Statistics or related fields; Python proficiency for numerical validation. MATLAB, R, C, SQL, Numpy, Pandas, SciPy, domain-specific libraries, Stata or knowledge of any programming language can be equivalent; 2+ years of professional experience: applied, research, or teaching experience is applicable; Strong written English (C1+); Professional certifications (e.g., CMME, SAS Certifications, CAP) and experience in international or applied projects are an advantage How It Works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $17 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

Wilug requiere contratar Capataz especialista en mantención de Sistemas Contra Incendios en equipos fijos y/o moviles, para sus operaciones ubicadas en la segunda región. Función principal: Desempeñar tareas de mantención, inspección, reparación, armado, optimización y prueba de los sistemas de protección contra incendio en equipos fijos y/o móviles. Manteniendo el servicio al cliente en base a la administración de los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad exigidos. Requisitos Técnico nivel medio en mantención, Mecánico, eléctrico, electrónico y/o afín. Conocimiento en sistema Notifier, ANSUL y/o AFEX 4 años de experiencia en mantención e instalación de sistemas contra incendios. Disponibilidad para trabajar por turno 7x7

Company Description: HEREDIA ^ SANTANA Job Description: HEREDIA ^ SANTANA están en búsqueda de profesional para cumplir el cargo de ADMINISTRADOR DE CONTRATO TRANQUES MINERA LOS PELAMBRES (COQUIMBO) , en Servicio a prestar a nuestro cliente Minera Los Pelambres (“SERVICIO DE APOYO TÉCNICO GERENCIA DE TRANQUES”). Turno 4x3. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA. _ Ingeniero Civil cualquier especialidad, con experiencia en Administración de Contratos o Servicios Mineros. _ Experiencia mínima de 10 años en funciones de Administración o Jefaturas de Proyectos Mineros. _ Experiencia comprobada en minería, deseable en tranques de relaves. Alcance Del Servicio _ Minera Los Pelambres (nuestro mandante), en el contexto de sus operaciones y del cumplimiento de los estándares corporativos de seguridad, medio ambiente y productividad, requiere contar con el “Servicio Apoyo Técnico - Gerencia de Tranques” para fortalecer la gestión y ejecución de actividades en las distintas áreas de la Gerencia de Tranque Mauro y Tranque Quillayes. Plazo Del Servicio _ El plazo de ejecución del servicio será de 3 años. Ubicación Del Servicio _ Las tareas se desarrollarán en las instalaciones propias de Minera Los Pelambres ubicadas en los sectores de Tranque Mauro y Tranque Quillayes. _ El Tranque El Mauro se encuentra en la cuenca del estero Pupío, al este de la localidad de Caimanes, en la Región de Coquimbo. _ El Tranque Quillayes se encuentra en la comuna de Salamanca, en la Región de Coquimbo. Modalidad De Trabajo _ Modalidad de trabajo presencial. Turnos _ Turno 4 x 3 Horario a Cumplir Horarios de faena.

Head of I+D Patisserie Descripción Del Cargo Buscamos un/a profesional para liderar el área de Investigación y Desarrollo de la unidad de Rellenos y Decoración de Crema Húmeda. Su misión será desarrollar nuevos productos, renovar el portafolio existente y asegurar la correcta implementación de procesos en planta junto a las distintas áreas del negocio. Funciones principales Desarrollar nuevos productos y adaptar formulaciones existentes.Gestionar proyectos de innovación y mejora continua con marketing, ventas, producción y calidad.Entregar soporte técnico a clientes (30% del tiempo).Liderar pruebas industriales, startups y validaciones.Crear especificaciones técnicas, parámetros de proceso y hojas técnicas.Liderar estudios de vida útil y evaluaciones sensoriales.Apoyar implementación de productos, procesos, ingredientes y sistemas de calidad.Participar en análisis de inconformidades y quejas.Colaborar con compras en homologación de proveedores.Gestionar confidencialidad de formulaciones.Desarrollar y liderar el equipo de I+D.Participar en visitas a clientes y estudios de competencia. Requisitos Profesional en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ciencia de los Alimentos o Biotecnología.Postgrado o Maestría (ideal).5 a 10 años de experiencia en roles de I&D (o 3 años con posgrado).Conocimiento de ingredientes, APPCC, PPR y gestión de proyectos.Inglés avanzado (excluyente) ( nivel C1 )Experiencia liderando equipos y proyectos. Condiciones laborales Modalidad 4x1 (4 días presencial, 1 remoto).Jornada flexible: 07:00 a 16:00 / 09:00 a 18:00. horario flexibleContratación directa cliente: IndefinidoBeneficios: Aguinaldo, seguros complementarios, 15 días de vacaciones, almuerzo diario.Ubicación: Cerrillos, con locomoción directa.Renta atractiva acorde al mercado. Si estás interesado o interesada no dudes en postular Te esperamos !!

📢 ¡Buscamos Supervisor de Seguridad para Casa Costanera! 🛡️ ¿Eres un líder orientado a la excelencia y buscas integrarte a un entorno de alto estándar? En ISEG Chile, líder en el sector de seguridad, estamos expandiendo nuestro equipo de élite en el exclusivo Mall Casa Costanera, Vitacura. Buscamos profesionales comprometidos con la gestión operativa y el desarrollo de personas para marcar la diferencia en el servicio al cliente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Formar parte de una compañía sólida con proyecciones reales de crecimiento. Entorno Premium: Desempeñarte en una de las zonas más exclusivas de Santiago. Renta Líquida: $750.000 + $50.000 (Tarjeta Edenred). Jornada: Modalidad 4x4 Fijo Noche. 📋 Responsabilidades Clave: Liderazgo de Equipo: Coordinar y resolver necesidades laborales del personal a cargo. Gestión Operativa: Supervisar asistencia, puntualidad y cumplimiento de protocolos. Seguridad y Normativa: Velar por los estándares de seguridad, salud ocupacional y Ley 3.607. 🎯 Requisitos Excluyentes: Experiencia: Mínimo 6 meses en supervisión de seguridad. Certificación: Curso de Supervisor o OS10 vigente. Conocimientos: Manejo básico de MS Office (Excel, Word). Residencia: Región Metropolitana (con disponibilidad para trabajar en Vitacura). 📩 ¿Te interesa el desafío? Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional: Postula aquí (o envía tu CV al +56937637003). Comenta "Interesado" para que podamos revisar tu perfil. Comparte esta publicación si conoces a alguien ideal para el cargo. #SeguridadPrivada #Reclutamiento #ChileTrabajos #Vitacura #Liderazgo #Seguridad #OportunidadLaboral #SupervisorDeSeguridad

Company Description: Grupo PS Job Description: PS GRUPO HUNTING se encuentra en búsqueda de: Analista de Administración y Finanzas (Enfocado en RRHH y Remuneraciones) Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional orientado/a a la gestión integral de procesos de personas, con foco en remuneraciones, administración laboral y control de asistencia. Buscamos un perfil metódico, autónomo y con fuerte orientación al cliente interno, capaz de ejecutar procesos de forma completa y rigurosa. Ubicación: Sector norte de Santiago (zona industrial). Importante: Se considerarán preferentemente candidatos/as que residan en comunas del sector norte como Quilicura, Valle Grande, Colina, Conchalí u otras cercanas. Principales funciones Gestión completa del proceso de remuneraciones (end to end), asegurando precisión y cumplimiento normativo. Administración y control de asistencia mediante ERP. Carga de haberes, descuentos y preparación de nómina. Gestión de pagos a terceros, organismos y sindicatos. Ejecución de procesos de finiquitos y documentación laboral asociada. Cumplimiento de calendario de remuneraciones e indicadores del área. Atención directa a trabajadores y apoyo en terreno (visitas a planta). Gestión documental laboral y cumplimiento de normativa vigente. Requisitos Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carrera afín (también Contador/a con experiencia en RRHH). Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de ERP de remuneraciones (ideal Talana u otro). Conocimiento en legislación laboral y administración de personal. Competencias clave Alta orientación al cliente interno. Orden, rigurosidad y foco en el detalle. Autonomía y proactividad. Habilidades interpersonales y cercanía con equipos operativos. Capacidad de adaptación a distintos niveles organizacionales. Condiciones del cargo Modalidad presencial, con visitas a terreno. Jornada: entre 07:00–08:00 a 16:30–17:30 hrs. Contrato inicial a plazo fijo, con proyección indefinida. Se valorará residencia cercana al sector. Postulación Interesados/as enviar CV a: [email] Indicar en asunto: “Analista de Administración y Finanzas”

IM2 SOLAR busca un Jefe de Mantenimiento para supervisar la operación y mantenimiento de proyectos energéticos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y medio ambiente, y gestionando recursos eficientemente.

Como Project Manager, realizarás la interfaz directo con cliente y manejarás todos los entregables del equipo. Serás el/la responsable por la organización de las demandas con cliente y con el equipo interno, apoyando a los equipos en la definición de prioridades y acompañando el desarrollo de cada proyecto. Tendrás la oportunidad de: Gestionar los requerimientos entre los clientes y el equipo internoAnalizar las soluciones con los Team Leader y armar el roadmap de los proyectosAsegurarse que los planes de proyecto se cumplan y estén alineados a los tiemposDetectar y ayudar a solucionar impedimentos que bloqueen al equipoSupervisar la detección de riesgosFacilitar la planificación de proyectos, re-planificación y programación de actividadesReunir métricas claves para evaluar el desempeño de los proyectosInformar semanalmente y mensualmente los estados de avance del proyecto y el consumo de horas internamente y hacia el cliente.Establecer planes de acción ante desvíos. ¿Qué esperamos de vos? Que tengas un mínimo de 2 años de experiencia como Project Manager o Ejecutivo de CuentasExperiencia trabajando en agencias de publicidadExperiencia en gestión de campañas en el ambiente digital, en especial las RRSSCapacidad de liderazgoConocimiento como usuario del paquete Microsoft Windows (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Conocimiento de inglés bilingüe Conocimiento de la herramienta Trello (deseable) ¿Qué tenemos para ofrecerte? App con beneficios y descuentos en diferentes áreas (ropa, gastronomía, compras en supermercado, etc.)15 días de vacaciones laboralesDía libre de cumpleañosCobertura médicaModo de trabajo híbrido (3x2) Sobre Ogilvy: Ogilvy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera solicitantes para puestos sin distinción de raza, color, religión, creencias, sexo, edad, origen nacional, estado civil, estado de veterano/militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito continuo del cliente en el entorno digital, ¡esperamos tu aplicación!