Requisition Number: 24264BR Description ¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad? ¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile! En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec, te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Estimador de Costos para nuestras oficinas en Santiago. Sus Principales Funciones Son Desarrollo de la estimación de costos de inversión y operación del sistema de costos AACE: Clase 1 a Clase 5, en las distintas etapas del proyecto.Elaboración de resumen de costos.Manejo de base de datos históricas de partidas, materiales, mano de obra y equipos.Revisión y análisis de ofertas económicas de contratos y suministros.Desarrollo de plan y bases de estimación.Desarrollo y mantención de costos históricos. Qualifications Los requisitos para postular son: Título profesional de Ingeniería Civil.Experiencia igual o superior a 10 años como estimador de costos.Experiencia en contratos EPC, EPCM.Experiencia en gestión del cambio.Inglés intermedio.Manejo avanzado de Excel.Manejo intermedio de @Risk.Conocimiento de rendimiento y precios unitarios de la minería chilena.Conocimientos y experiencia de niveles de ingeniería del rubro minero o empresas de ingeniería, con énfasis en proyectos de relaves mineros. En Stantec, nos comprometemos con la diversidad, queremos que seas parte de una comunidad inspiradora que desarrolla y mantiene una fuerza laboral variada, que ofrece igualdad de oportunidades fomentando la postulación de todas aquellas personas calificadas para el cargo. About Stantec We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):Chile-Santiago Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Civil Engineering \#spanish

Descripción del cargo ✨ Asistente de Ventas Full Time - Umbrale Home Alto las Condes ¿Te apasiona el retail y la moda? ¿Buscas un lugar donde tu energía y ganas de ayudar marquen la diferencia? En Paris, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asistente de Ventas para potenciar la experiencia en sala y destacar nuestras marcas exclusivas. 🎯 Objetivo del cargo Asegurar una experiencia de compra memorable a través de una atención proactiva, manteniendo siempre la excelencia en la exhibición y orden de los productos en sala. 🧩 Principales funciones Abordar a los clientes de forma proactiva para brindar asesoría. Garantizar una atención de calidad que potencie la venta. Gestionar la reposición constante de productos. Mantener el orden y la limpieza del punto de venta. Cuidar la presentación visual de marcas propias y exclusivas. Colaborar con el equipo de Visual Merchandising y Jefaturas. 📌 Requisitos del cargo Educación: Enseñanza Media Completa. Experiencia: No es necesaria (buscamos actitud y ganas). 🧠 Aptitudes clave Orientación al servicio. Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Empatía con el cliente. Foco en el orden y detalle. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa líder en el retail. Ambiente dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento interno. Beneficios corporativos de Cencosud. ¿Te interesa sumarte a Umbrale? ¡Postula y ayúdanos a transformar la experiencia de compra! Requisitos de Postulación Otros antecedentes Unidad de Negocio Cencosud Tipo de contrato Plazo Fijo Vacantes 1 Ubicación Alto Las Condes Fecha esperada de contratación 19/04/2026

Reconocida empresa Industrial ubicada en la comuna de Conchalí se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de aseo para integrarse a su equipo de trabajo. Si cuentas con experiencia en trabajo de aseo y tienes disponibilidad inmediata y muchas ganas de trabajar, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos una persona comprometida, proactiva, con buena disposición y motivación para formar parte de una empresa con trayectoria, estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo. Funciones De La Carga Realizar labores de aseo y limpieza en las dependencias de la empresa. Requisitos Experiencia previa en trabajos similares. Responsabilidad, puntualidad y compromiso. Disponibilidad inmediata. HORARIO: LUNES A VIERNES 15:00 A 23:00 Y SABADO 15:00 A 22:00 HORAS RENTA LIQUIDA: $560.000.- Proceso de selección: preguntar por Maryori Volta Documentos a Presentar Cédula de identidad vigente.Certificado de antecedentes.Certificado de afiliación a Fonasa y AFP. Certificado de cotizaciones provisionales. Esta oferta laboral se encuentra en el marco de la Ley de Inclusión N° 21.015, por lo que está abierta a personas en situación de discapacidad.

Company Description: Salcobrand Job Description: ¿Te motiva trabajar en equipo y asumir nuevos desafíos? En Salcobrand nos encontramos en búsqueda de Químicos(as) Farmacéuticos(as) para asumir un rol clave tanto en la gestión del equipo como en la excelencia operacional, con impacto directo en la experiencia de nuestros clientes y en el cumplimiento de los objetivos del negocio. ¿Cuál será tu propósito en este cargo? Serás responsable de liderar y gestionar al equipo de trabajo, velando por el cumplimiento de las metas comerciales y operacionales del local. Asimismo, deberás garantizar una atención de excelencia, promoviendo una experiencia de compra memorable y fortaleciendo la fidelización de nuestros clientes. Tenemos Para Ti Los Siguientes Beneficios Asignación de bonos en fechas especiales. Programas de formación permanente. Programas de reconocimiento. Celebraciones, sorteos con entretenidos premios y eventos. Otros beneficios. En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015. Postula con nosotros y sé parte de una organización comprometida con la salud, donde tu rol marca una real diferencia en la comunidad.

Posición: Ingeniero de ventas – Tableristas / Industria general Área: Ventasbaja tensión Depende de: Gerente de Ventas baja tensión Organización: CHINT Chile Descripción de la Organización CHINT Chile, empresa local, perteneciente a CHINT Global con sede en Shanghai. Entre sus principales actividades destacan el diseño, fabricación y suministros de productos, servicios y soluciones asociados al desarrollo de proyectos de energía eléctrica en los distintos sectores de la industria. Descripción General del Cargo El “Ingeniero de ventas – Tableristas / Industria general” es responsable realizar todas las acciones necesarias para cumplir los objetivos de venta asignados por la gerencia de la unidad de baja tensión, con especial atención al desarrollo de clientes tableristas y usuarios finales de industrial general (Fabricantes de máquinas, Alimentos y Bebidas, manufactura general), gestionando y facilitando el apoyo de las distintas áreas de la compañía, en Chile y China, para cumplir los planes definidos por la compañía. Del mismo modo, debe alinear las acciones con los clientes para facilitar la penetración de la marca en base a la estrategia de marketing y comunicaciones de la compañía. Debe participar en las distintas etapas de un evaluación, desarrollo y gestión de cuentas en los mercados objetivo. El “Ingeniero de ventas – Tableristas / Industria general” integra el equipo de venta de baja tensión de CHINT Chile. Responsabilidades Colaborar con la coordinación y la planificación de las actividades internas y externas de la unidad de baja tensión, incluidos - entre otros- los siguientes: Responsable de colaborar activamente, según sea requerido, en el desarrollo de las planes y objetivos de la unidad de bajan tensión.Responsable de cumplir con los indicadores de ventas asignados por la gerenciade ventas de baja tensión;Responsable de organizar, realizar, presentar y colaborar con planes de acción de ventas para el mercado objetivo, recolectando, analizando y retroalimentando información de los clientes, distribuidores y competidores, tanto actuales como potenciales a la gerencia de ventas.Responsable de la obtención, desarrollo, gestión y cierre de oportunidades de negocio, gestionando su correcta ejecución en coordinación con la gerencia de ventas, utilizando los recursos disponibles internamente en Chint Chile y/o con el apoyo de los distintos canales de comercialización de la marca en Chile;Estudiar y proponer acciones de interacción y relacionamiento con clientes clave en el mercado objetivo para consolidar la presencia de la marca e incrementar el volumen de ventas por medio de acciones de selección y fidelización de clientes.Registrar la actividad de ventas en las plataformas definidas por la compañía y preparar reportes semanales/mensuales/trimestrales de seguimiento de sus actividades de acuerdo con lo requerido por la gerencia de ventas incluyendo información del funnel de oportunidades, órdenes de compra y pronósticos de ventas. Responsable por la gestión de órdenes de compra, tasa de éxitos y otros objetivos definidos por la gerencia de ventas en el mercado objetivo.Cooperar con el Gerente de Marketing en los eventos de marketing y ferias de exhibición de productos, así como cooperarcon el Gerente de Productosrespecto al desarrollo de la estrategia de marketing de productos preparando la información necesaria según sea requerido.Cooperar con el Gerentede ventas o Gerentes de Productos para conducir análisis de competitividad de productos, gestiones de precios, demanda de desarrollo de nuevos productos, promociones de productos entre otras actividades de gestión de oferta en el país.Responsable de la redacción, negociación, revisión de requerimientos, procesode firma, seguimiento a la ejecución del contrato y/o de cualquier acuerdo requerido para la correcta ejecución de los negocios con los clientes en el mercado objetivo según los objetivos y lineamientos de la unidad de negocios en Chile.Respetar y seguir los requerimientos de Chint Chile respecto a confidencialidad de información interna de la compañía, así como relaciones públicas de crisis; colaborar con otras áreas de la organización, en Chile y China.Responsable de las visitasa clientes y labores de recepción y mantenimiento de clientes, de acuerdo con planes aprobados para el mercadoobjetivo;Apoyo al desarrollo y mantenimiento de las relaciones con oficinas económicas extranjeras, cámaras de comercio, asociaciones y otras instituciones públicas relevantes para el desarrollo del mercado objetivo;Responsable del control y cobranza de las cuentaspor cobrar de los negociosbajo su jurisdicción en el mercado objetivo y de acuerdo con los requerimientos de la compañía en Chile;Responsable de la gestión del cumplimiento y de la correcta ejecución de las actividades del negocio bajo su jurisdicción en estricto respecto a las regulaciones y leyes locales para garantizar que los riesgos de cumplimiento del negocio sean disminuidos y controlables.Asiste con otras tareassegún sea necesario. Relación con el supervisor La persona designadapara supervisar este puesto y de quien se recibirán, principalmente, las instrucciones para todos los asuntos relacionados con el desempeño de los deberesy las responsabilidades enunciadas en esta descripción del puesto es Gerente de Ventas de baja tensión en Chile, sin perjuicio que la organización pueda modificar unilateralmente, en el momento que lo estime, este punto. (Calificaciones） Título de ingeniero con estudios de duración de 4 años o superior(equivalente a título de pregrado o Bachiller), con especialización en ingeniería eléctrica, electrónica, automatización de procesos, o equivalente, aunque no es excluyenteAl menoscinco años de experiencia en todos los aspectos relacionados con la ventade equipamiento y soluciones de baja tensión.Experiencia demostrable en planificación y gestión de actividades de venta.Sólidas habilidades de prospección comercial y negociación.Experiencia consolidada en herramientas ofimáticas como Word, Excel,Outlook y otros productos de Microsoft o equivalentes.Capacidad demostrada para ser flexibley administrar múltiples prioridades.Experiencia demostrable en resolución de problemas.Atención a los detallesy a la precisiónCapacidad demostrada para cumplir los plazos estipuladosHabilidades comunicativas, tanto orales como escritas, orientadas a la venta.Capacidad para generar y mantener redes de trabajo -internas y externas- acordes con sus responsabilidades y objetivos.Habilidades de comunicación oral y escritaen idioma inglés (excluyente)

The Position We are seeking a highly skilled, strategic, and detail-oriented Contract Administrator with strong expertise in contract management to join our team in Santiago, Chile. The professional will be responsible for safeguarding the organization’s legal, contractual, and commercial interests, ensuring that every contractual obligation, milestone, and risk is managed with precision, timeliness, and full traceability. This role is essential to prevent financial losses, anticipate disputes, ensure contractual compliance, and strengthen the overall health of projects, operating under international standards such as FIDIC, NEC, and EPC/EPCM. Main Activities and Responsibilities High-Performance Contract Management • Administer, draft, and review complex contracts, ensuring legal, technical, and commercial consistency. • Monitor strict compliance with obligations, milestones, scope, guarantees, bonds, and insurance requirements. • Establish contract governance criteria aligned with international best practices. Contract Risk Prevention and Mitigation • Identify emerging contractual risks, deviations, or non-compliance, and activate mitigation actions. • Maintain a robust, accurate, and up-to-date risk matrix. Strategic Negotiation and Stakeholder Management • Participate in negotiations with clients, contractors, and suppliers, securing favorable conditions for the organization. • Request and manage formal and timely contractual clarifications to avoid misinterpretations. Advanced Claim Management • Lead the identification, documentation, preparation, and support of well-founded claims. • Manage dispute scenarios and coordinate with legal teams when required. Documentation, Traceability, and Compliance • Maintain a solid, traceable, and well-organized contractual record for internal and external audits or potential disputes. • Ensure compliance with applicable laws, internal policies, and contractual standards. Multidisciplinary Coordination • Collaborate actively with legal, finance, PMO, engineering, and procurement teams to ensure contractual alignment. • Promote a strong contract management culture within project teams, including training in FIDIC, NEC, and EPC/EPCM. Executive Reporting and Performance Tracking • Prepare periodic reports on contract status, risks, claims, guarantees, and formal communications. • Provide management with visibility on trends, potential disputes, and improvement opportunities. Strategic Project Support • Support operational teams in contractual interpretations, scope definitions, and key contract constraints. • Advise managers and technical teams on sensitive decisions that may impact cost, schedule, or compliance. Specific Knowledge • Contract law and sector regulations • Management of guarantees, bonds, and insurance policies • Claim management (documentation, argumentation, supporting evidence) • Contract risk matrices • Formal communication systems • Document management and traceability platforms Education and Minimum Requirements • Degree in Law, Engineering, Business Administration, or related fields • Minimum of 3 years of experience in contract administration, preferably in construction, energy, infrastructure, or EPC projects • Strong knowledge of contract law, applicable regulations, and risk management • Proven experience with FIDIC, NEC, and EPC/EPCM models • Advanced negotiation, analytical, and communication skills • Ability to manage multiple contracts, milestones, and deadlines simultaneously • Proficiency in Microsoft Office and contract/document management tools (ERP, SharePoint, or similar) • Fluency in Spanish and English (spoken and written) Competencies • Analytical and critical thinking • Strong documentation discipline and organizational skills • High level of responsibility and professional ethics • Assertive communication at both technical and executive levels • Collaborative work in multidisciplinary environments Work Location and Conditions • Full-time position • Las Condes, Santiago

Date Posted: 2026-03-23 Country: Chile Location: CHL01:PEREZ VALENZUELA 1635 Piso 9, 7500028 ,CHILE Generalidades del puesto Gestionar la cobertura del mercado mediante la ejecución de las actividades de soporte pre y post ventas, que respalda la gestión de ventas a nivel nacional en en el departamento de servicio En un día normal tendrás que: Crear, cuentas y proyectos, en las plataformas y/o herramientas destinadas para ese fin. Ejemplo: CRM, Elog, Estimador Excel, OtisPlan, etcEnviar la notificación de las oportunidades al área de soporte preventas para su gestión.Una vez recibida la cotización desde preventa, hacer la entrega y presentación formal de la oferta a cada cliente.Hacer seguimiento semanal a las ofertas entregadas a los clientes.Retroalimentar y comunicar las otras dependencias del departamento comercial de manera oportuna y correcta sobre su gestión.Buscar aprobaciones de negociaciones de manera ágil y eficaz para conseguir el cierre de los negocios. Además, gestionar la firma de contratos fuera del estándar Otis. Lo que necesitas para tener exito: Educación: Tecnólogo/a o prefesional en Ingenieria civil, eléctrica, mecatrónica ó afines. Deseable Ingeniero/a en esos campos.Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en ventas ó experiencia en industria de construcción, maquinaria y/o automotriz.Experiencia en el rubro: 3 años de experiencia en el rubro de elevadores y escaleras electricas.Idiomas: inglés intermedio (deseable)Conocimientos: Suite Office, CRM, Excel (Intermedio) #BuildWhatsNext If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

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