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Let's live the Cheil K-culture! Cheil nació en Corea del Sur en 1973 con el propósito de transformar la forma en que las marcas se conectan con las personas. Hoy somos una de las redes de agencias más grandes del mundo, con presencia en más de 40 países, combinando creatividad, tecnología, data y comercio para generar experiencias que impactan y rompen esquemas. Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas y nos destacamos por contar con equipos apasionados y diversos. En Cheil, creemos que el verdadero reto no es solo encontrar talento, sino ser una organización inspiradora que sea elegida. Por eso, nos enfocamos en crear un entorno donde las ideas se valoran, la curiosidad se potencia y la motivación se transforma en impacto real. Queremos que quienes nos elijan lo hagan porque encuentran en Cheil un espacio para desarrollarse, innovar y dejar su huella. Buscamos un Planner Estratégico / Brand Planner (4–5 años de experiencia) Objetivo del cargo Ser el puente entre el entendimiento profundo del consumidor, los objetivos de negocio del cliente y la ejecución creativa, asegurando que cada iniciativa responda a una lógica estratégica clara y contribuya al crecimiento sostenible de la marca. ¿Qué harás? -Elaborar diagnósticos de marca y análisis competitivos. -Definir posicionamiento y propuesta de valor. -Desarrollar territorios comunicacionales sólidos y diferenciadores. -Construir briefings estratégicos que inspiren y orienten el trabajo creativo. -Transformar estudios de mercado, análisis cultural, data de audiencias y tendencias de consumo en insights accionables. -Acompañar procesos creativos asegurando coherencia estratégica. -Evaluar el desempeño de campañas según KPIs de branding y performance. -Trabajar de manera transversal con equipos de cuentas, creatividad, data y medios. Perfil que buscamos -4 a 5 años de experiencia como Planner / Brand Planner en agencias. -Capacidad analítica y mirada cultural estratégica. -Experiencia trabajando con estudios de mercado y análisis de data. -Habilidad para traducir información compleja en propuestas claras, relevantes y accionables. -Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. -Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. Postula con nosotros!
Let's live the Cheil K-culture! Cheil nació en Corea del Sur en 1973 con el propósito de transformar la forma en que las marcas se conectan con las personas. Hoy somos una de las redes de agencias más grandes del mundo, con presencia en más de 40 países, combinando creatividad, tecnología, data y comercio para generar experiencias que impactan y rompen esquemas. Trabajamos con algunas de las marcas más reconocidas y nos destacamos por contar con equipos apasionados y diversos. En Cheil, creemos que el verdadero reto no es solo encontrar talento, sino ser una organización inspiradora que sea elegida. Por eso, nos enfocamos en crear un entorno donde las ideas se valoran, la curiosidad se potencia y la motivación se transforma en impacto real. Queremos que quienes nos elijan lo hagan porque encuentran en Cheil un espacio para desarrollarse, innovar y dejar su huella. Buscamos un Planner Estratégico / Brand Planner (4–5 años de experiencia) Objetivo del cargo Ser el puente entre el entendimiento profundo del consumidor, los objetivos de negocio del cliente y la ejecución creativa, asegurando que cada iniciativa responda a una lógica estratégica clara y contribuya al crecimiento sostenible de la marca. ¿Qué harás? -Elaborar diagnósticos de marca y análisis competitivos. -Definir posicionamiento y propuesta de valor. -Desarrollar territorios comunicacionales sólidos y diferenciadores. -Construir briefings estratégicos que inspiren y orienten el trabajo creativo. -Transformar estudios de mercado, análisis cultural, data de audiencias y tendencias de consumo en insights accionables. -Acompañar procesos creativos asegurando coherencia estratégica. -Evaluar el desempeño de campañas según KPIs de branding y performance. -Trabajar de manera transversal con equipos de cuentas, creatividad, data y medios. Perfil que buscamos -4 a 5 años de experiencia como Planner / Brand Planner en agencias. -Capacidad analítica y mirada cultural estratégica. -Experiencia trabajando con estudios de mercado y análisis de data. -Habilidad para traducir información compleja en propuestas claras, relevantes y accionables. -Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. -Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados. Postula con nosotros!
SE BUSCA FILETEADOR CON EXPERIENCIA Buscamos persona con rapidez para limpiar y filetear pescado. REQUISITOS: Experiencia en fileteo de pescados (indispensable). Ser responsable y puntual. Certificado de antecedentes. OFRECEMOS: Pago puntual. Buen ambiente de trabajo. Sueldo Acorde al mercado.
SE BUSCA FILETEADOR CON EXPERIENCIA Buscamos persona con rapidez para limpiar y filetear pescado. REQUISITOS: Experiencia en fileteo de pescados (indispensable). Ser responsable y puntual. Certificado de antecedentes. OFRECEMOS: Pago puntual. Buen ambiente de trabajo. Sueldo Acorde al mercado.
Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de Coordinador de Contingencias en rubro Aeroportuario para sus oficinas ubicadas en la comuna de Pudahuel. Objetivo: Coordinar y gestionar situaciones imprevistas y/o emergencias que puedan afectar las operaciones de la aerolínea; orientado a minimizar el impacto de estas situaciones, brindando fluidez en el desarrollo de los protocolos establecidos, a través de la correcta comunicación con clientes internos y externos. Principales funciones: Revisión de contingencias y solicitudes de la aerolínea para entrega de SSBB (Servicios Básicos), los cuales comprende alimentación, transporte, alojamiento, etc. Ingreso y cuadre de Gif Card, gestión con área CCP (Centro de control de protección de pasajeros) o similar ante delays, reprogramaciones y cancelaciones de vuelo. Revisión de layover en turno con hoteles y locales de alimentación con convenio por nuestra parte. Anticipación de solicitudes según operativa diaria y cuadre de contingencias por agente. Terminada la contingencia enviar correo resumen con los SSBB entregados a Finanzas con copia a Dutys y Jefe de Operaciones Pasaje. Ingreso y envío de ausencias, licencias y HHEE durante termino de turno antes de las 23 horas, control diario de HHEE y análisis exhaustivo de la operativa. Novedades por escrito en grupo trabajo y traspaso presencial por designaciones (distribución a 24, 48 y 72 horas). Entre otras tareas propias del cargo. Se ofrece: Contratación directa con la empresa. Jornada 100% presencial en turnos rotativos (40 horas a la semana). Seguro complementario de salud (al pasar a indefinido). Caja de compensación y mutual de seguridad. Posibilidad de desarrollo. Requisitos: Idealmente estudios Técnicos o Universitarios en carreras afín al cargo. Experiencia de al menos 2 años en el cargo o funciones similares en el rubro aeroportuario. Manejo de Office a nivel intermedio. Deseable conocimiento de Normativa Aduanera. Capacidad de coordinación de equipo, comunicación efectiva y alta capacidad de análisis para la resolución de contingencias.
Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de Coordinador de Contingencias en rubro Aeroportuario para sus oficinas ubicadas en la comuna de Pudahuel. Objetivo: Coordinar y gestionar situaciones imprevistas y/o emergencias que puedan afectar las operaciones de la aerolínea; orientado a minimizar el impacto de estas situaciones, brindando fluidez en el desarrollo de los protocolos establecidos, a través de la correcta comunicación con clientes internos y externos. Principales funciones: Revisión de contingencias y solicitudes de la aerolínea para entrega de SSBB (Servicios Básicos), los cuales comprende alimentación, transporte, alojamiento, etc. Ingreso y cuadre de Gif Card, gestión con área CCP (Centro de control de protección de pasajeros) o similar ante delays, reprogramaciones y cancelaciones de vuelo. Revisión de layover en turno con hoteles y locales de alimentación con convenio por nuestra parte. Anticipación de solicitudes según operativa diaria y cuadre de contingencias por agente. Terminada la contingencia enviar correo resumen con los SSBB entregados a Finanzas con copia a Dutys y Jefe de Operaciones Pasaje. Ingreso y envío de ausencias, licencias y HHEE durante termino de turno antes de las 23 horas, control diario de HHEE y análisis exhaustivo de la operativa. Novedades por escrito en grupo trabajo y traspaso presencial por designaciones (distribución a 24, 48 y 72 horas). Entre otras tareas propias del cargo. Se ofrece: Contratación directa con la empresa. Jornada 100% presencial en turnos rotativos (40 horas a la semana). Seguro complementario de salud (al pasar a indefinido). Caja de compensación y mutual de seguridad. Posibilidad de desarrollo. Requisitos: Idealmente estudios Técnicos o Universitarios en carreras afín al cargo. Experiencia de al menos 2 años en el cargo o funciones similares en el rubro aeroportuario. Manejo de Office a nivel intermedio. Deseable conocimiento de Normativa Aduanera. Capacidad de coordinación de equipo, comunicación efectiva y alta capacidad de análisis para la resolución de contingencias.
RESIDENCIA DE NIÑOS UBICADA EN LA COMUNA DE LA CALERA, PERTENECIENTE A LA FUNDACION REFUGIO DE CRISTO ,COLABORADORA DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE EDUCADORES DE TRATO DIRECTO, A TECNICO PROFESIONAL EN EL AREA DE EDUCACIÓN (PARVULARIA /BASICA ) . EN MODALIDAD DE TURNOS ROTATIVOS 2X2.
RESIDENCIA DE NIÑOS UBICADA EN LA COMUNA DE LA CALERA, PERTENECIENTE A LA FUNDACION REFUGIO DE CRISTO ,COLABORADORA DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA, REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE EDUCADORES DE TRATO DIRECTO, A TECNICO PROFESIONAL EN EL AREA DE EDUCACIÓN (PARVULARIA /BASICA ) . EN MODALIDAD DE TURNOS ROTATIVOS 2X2.
CONCURSO REEMPLAZO TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS PRM IERUBA - LA SERENA Estimadas(os) Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación al cargo reemplazo de TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa 40 horas para PRM IERUBA de la comuna de La Serena. Requisitos y documentación para la postulación: FORMACIÓN PROFESIONAL - Certificado de Título legalizado ante notario - Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/postitulos/postgrados) EXPERIENCIA LABORAL: - Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL; - Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil) - Certificado de Antecedentes para fines especiales - Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito. La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105. Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@paicabi.cl y a direccion.centroieruba@paicabi.cl. Excluyente indicar en asunto: CONCURSO TRABAJADOR/A REEMPLAZO SOCIAL 40 HORAS PRM IERUBA Plazo: Viernes 27 de febrero de 2026. Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados. Saludos cordiales,
CONCURSO REEMPLAZO TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS PRM IERUBA - LA SERENA Estimadas(os) Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación al cargo reemplazo de TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa 40 horas para PRM IERUBA de la comuna de La Serena. Requisitos y documentación para la postulación: FORMACIÓN PROFESIONAL - Certificado de Título legalizado ante notario - Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/postitulos/postgrados) EXPERIENCIA LABORAL: - Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior. DOCUMENTACIÓN ADICIONAL; - Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil) - Certificado de Antecedentes para fines especiales - Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito. La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105. Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@paicabi.cl y a direccion.centroieruba@paicabi.cl. Excluyente indicar en asunto: CONCURSO TRABAJADOR/A REEMPLAZO SOCIAL 40 HORAS PRM IERUBA Plazo: Viernes 27 de febrero de 2026. Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados. Saludos cordiales,
1.-Se requiere el cargo de Director/a, jornada completa, para un Centro de Cumplimiento, Servicio en Beneficio de la Comunidad (SBC) en Antofagasta, Región de Antofagasta, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del CDC, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Psicólogo o Trabajador Social Formación: Universitaria, Ideal formación en cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Cinco años de experiencia en el área Cualidades para el trabajo Capacidad para liderar equipos de trabajo. Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $1.700.000.- jornada 44 Hs (lunes a viernes) con un día de teletrabajo fijo a la semana. Adjuntar Currículum Actualizado, certificado de título. 5.- Plazo de postulación hasta el 16 de marzo de 2026. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
1.-Se requiere el cargo de Director/a, jornada completa, para un Centro de Cumplimiento, Servicio en Beneficio de la Comunidad (SBC) en Antofagasta, Región de Antofagasta, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de realizar la gestión técnica, administrativa, financiera y de representación del CDC, utilizando para ello en forma eficiente los recursos humanos, financieros, de infraestructura y de información. En este sentido, procurará que el programa que dirige, a través de sus servicios, cumpla la función social de atención integral a los adolescentes infractores de ley y a su grupo familiar, además de proyectar su accionar hacia la comunidad. 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Psicólogo o Trabajador Social Formación: Universitaria, Ideal formación en cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Cinco años de experiencia en el área Cualidades para el trabajo Capacidad para liderar equipos de trabajo. Perseverancia e iniciativa. Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. Madurez emocional. Habilidades para comunicar. Educación y experiencia adecuada para el cargo. Honesto. Habilidades administrativas para el cargo. Motivación para el trabajo en el área infancia. Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $1.700.000.- jornada 44 Hs (lunes a viernes) con un día de teletrabajo fijo a la semana. Adjuntar Currículum Actualizado, certificado de título. 5.- Plazo de postulación hasta el 16 de marzo de 2026. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
Más de 30 años liderando la industria del Packaging en América Latina. En BO Packaging somos mucho más que fabricantes de envases y embalajes; somos líderes en soluciones innovadoras y sustentables para las industrias más exigentes del mercado. Con presencia en Chile, Perú y Brasil, y un compromiso constante con la calidad y la mejora continua, nos hemos consolidado como un referente regional en la fabricación de envases y embalajes. Hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Practicante de Control de Calidad y Medio Ambiente. Principales Funciones: -Apoyo en el control de procesos productivos, ambientales y legales. -Evaluación y registro de inspecciones en planta (trabajo en terreno). -Preparación de documentación para auditorías. Apoyo en proyectos de huella de carbono y huella de agua. Ofrecemos: -Práctica remunerada. -️Casino corporativo. -Buses de acercamiento. -Desarrollo profesional y capacitaciones. -Entorno laboral colaborativo y equipo cercano. Requisitos Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura. Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs - Viernes: 08:30 a 17:00 hrs
Más de 30 años liderando la industria del Packaging en América Latina. En BO Packaging somos mucho más que fabricantes de envases y embalajes; somos líderes en soluciones innovadoras y sustentables para las industrias más exigentes del mercado. Con presencia en Chile, Perú y Brasil, y un compromiso constante con la calidad y la mejora continua, nos hemos consolidado como un referente regional en la fabricación de envases y embalajes. Hoy queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Practicante de Control de Calidad y Medio Ambiente. Principales Funciones: -Apoyo en el control de procesos productivos, ambientales y legales. -Evaluación y registro de inspecciones en planta (trabajo en terreno). -Preparación de documentación para auditorías. Apoyo en proyectos de huella de carbono y huella de agua. Ofrecemos: -Práctica remunerada. -️Casino corporativo. -Buses de acercamiento. -Desarrollo profesional y capacitaciones. -Entorno laboral colaborativo y equipo cercano. Requisitos Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura. Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs - Viernes: 08:30 a 17:00 hrs
Chofer de Carrozas Funeraria En momentos de profundo dolor, buscamos personas compasivas y comprometidas para acompañar a nuestros clientes en el proceso de despedida de sus seres queridos. Si tienes vocación de servicio y habilidades para trabajar con sensibilidad tanto con el cliente interno como externo, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para el cargo de Chofer de Carrozas Funerarias. Requisitos del Perfil: • Documentación laboral al día. (EXCLUYENTE) • Licencia de conducir Clase B. (EXCLUYENTE) • Experiencia previa no requerida; valoramos la disposición para aprender y el compromiso con nuestra misión. • Edad: 24 a 45 años • Capacidad para conducir cumpliendo con las leyes de tránsito, mostrando criterio y el cuidado necesario en todo momento. • Disposición para apoyar en otras labores de similar naturaleza que puedan surgir en el contexto de nuestra operación. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo, donde podrás contribuir significativamente a brindar consuelo y apoyo a quienes más lo necesitan. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de nuestra organización. • Compensación competitiva y beneficios adicionales. ¿Cómo postular? y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV actualizado.
Chofer de Carrozas Funeraria En momentos de profundo dolor, buscamos personas compasivas y comprometidas para acompañar a nuestros clientes en el proceso de despedida de sus seres queridos. Si tienes vocación de servicio y habilidades para trabajar con sensibilidad tanto con el cliente interno como externo, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección para el cargo de Chofer de Carrozas Funerarias. Requisitos del Perfil: • Documentación laboral al día. (EXCLUYENTE) • Licencia de conducir Clase B. (EXCLUYENTE) • Experiencia previa no requerida; valoramos la disposición para aprender y el compromiso con nuestra misión. • Edad: 24 a 45 años • Capacidad para conducir cumpliendo con las leyes de tránsito, mostrando criterio y el cuidado necesario en todo momento. • Disposición para apoyar en otras labores de similar naturaleza que puedan surgir en el contexto de nuestra operación. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo, donde podrás contribuir significativamente a brindar consuelo y apoyo a quienes más lo necesitan. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de nuestra organización. • Compensación competitiva y beneficios adicionales. ¿Cómo postular? y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV actualizado.