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Descripción de la empresa: CruzBlanca es parte de Bupa (British United Provident Association), sumándose a la meta de brindar a las personas vidas más sanas, largas y felices. Nos inspira trabajar por el bienestar y salud de los más de 700.000 afiliados que han confiado su bienestar y el de su familia en nuestros planes de salud, asesoría y servicios digitales. Descripción del puesto Como Ejecutivo Comercial en Isapre Cruz Blanca, te encargarás de la gestión y seguimiento de los clientes, así como de la ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Tus tareas diarias incluyen contactar y dar soporte a los clientes, asegurar la satisfacción del cliente y gestionar la documentación correspondiente. Este es un puesto de tiempo completo y es híbrido, lo que implica que trabajas desde Santiago con algunas labores desde casa. Requisitos Experiencia en gestión comercial y habilidades comerciales para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente para brindar una experiencia de servicio excepcional.Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia en ventas de Bancos/Seguros/AFP e ISAPRESCartera de clientes de alto valorPretensiones de renta sobre $2.000.0000 Se Ofrece Excelente clima laboralExcelente parrilla de productosEstabilidad laboralAtractivos incentivosCapacitación continúa Tipo de empleo Jornada completa
Descripción de la empresa: CruzBlanca es parte de Bupa (British United Provident Association), sumándose a la meta de brindar a las personas vidas más sanas, largas y felices. Nos inspira trabajar por el bienestar y salud de los más de 700.000 afiliados que han confiado su bienestar y el de su familia en nuestros planes de salud, asesoría y servicios digitales. Descripción del puesto Como Ejecutivo Comercial en Isapre Cruz Blanca, te encargarás de la gestión y seguimiento de los clientes, así como de la ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas. Tus tareas diarias incluyen contactar y dar soporte a los clientes, asegurar la satisfacción del cliente y gestionar la documentación correspondiente. Este es un puesto de tiempo completo y es híbrido, lo que implica que trabajas desde Santiago con algunas labores desde casa. Requisitos Experiencia en gestión comercial y habilidades comerciales para identificar y desarrollar oportunidades de negocio.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente para brindar una experiencia de servicio excepcional.Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia en ventas de Bancos/Seguros/AFP e ISAPRESCartera de clientes de alto valorPretensiones de renta sobre $2.000.0000 Se Ofrece Excelente clima laboralExcelente parrilla de productosEstabilidad laboralAtractivos incentivosCapacitación continúa Tipo de empleo Jornada completa
¡Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros! Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! ¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Asistentes Técnicos Financieros. Su objetivo será mantener la información financiera de los clientes actualizada en los sistemas del banco siguiendo los procedimientos establecidos, asegurando la calidad y veracidad de la información. Principales Funciones Recibir y validar la información enviada por los ejecutivos comerciales con diversas fuentes utilizadas por la institución. Análisis y revisión de cuentas contables. Ingresar información financiera (Balances) a los sistemas del banco. Requisitos Conocimientos contables y tributarios para la construcción de balances financieros. Titulados de Técnicos Financieros, Contabilidad General y Contador Auditor. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile! Enlace:https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17942
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Company Description: Tresex Consultores Job Description: Importante empresa de Quinta Normal, requiere de Chóferes A4 quien será: ENCARGADO DE EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE Y ENTREGA CONFORME DE PRODUCTOS A CLIENTES, VELANDO POR UNA OPORTUNA ATENCIÓN Y SATISFACCION DEL CLIENTE Y APOYAR EN EL ÁREA DE BODEGA SI SE REQUIERE. Horario Laboral De Lunes a Jueves de 08.00 a 18.00 y Viernes de 08.00 a 17.00 con 1 hora de colación. Beneficios Se entrega colación en casinoPosibilidad de pasar a planta según desempeño y vacantes disponibles en el momento Renta liquida $ 800.000
Company Description: Tresex Consultores Job Description: Importante empresa de Quinta Normal, requiere de Chóferes A4 quien será: ENCARGADO DE EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE TRANSPORTE Y ENTREGA CONFORME DE PRODUCTOS A CLIENTES, VELANDO POR UNA OPORTUNA ATENCIÓN Y SATISFACCION DEL CLIENTE Y APOYAR EN EL ÁREA DE BODEGA SI SE REQUIERE. Horario Laboral De Lunes a Jueves de 08.00 a 18.00 y Viernes de 08.00 a 17.00 con 1 hora de colación. Beneficios Se entrega colación en casinoPosibilidad de pasar a planta según desempeño y vacantes disponibles en el momento Renta liquida $ 800.000
Company Description: SIGPRO Job Description: Profesión: Ingeniero (a) en Prevención de riesgos, Ingeniero (a) en seguridad y prevención de riesgos, Ingeniero (a) ejecución en Prevención de riesgos, Ingeniero (a) en prevención de riesgos, calidad y medio ambiente o profesión afín. Experiencia 7 años de experiencia, contabilizada desde la obtención de título en obras de edificación, con sólidos conocimientos en programas de prevención de riesgos, tabulación de datos, matrices de riesgos, visitas planeadas, identificación de peligros y evaluación de riesgos, leyes laborales y toda ley relacionada vigente Deberá contar con registro en el servicio de salud. Manejo nivel usuario en office
Company Description: SIGPRO Job Description: Profesión: Ingeniero (a) en Prevención de riesgos, Ingeniero (a) en seguridad y prevención de riesgos, Ingeniero (a) ejecución en Prevención de riesgos, Ingeniero (a) en prevención de riesgos, calidad y medio ambiente o profesión afín. Experiencia 7 años de experiencia, contabilizada desde la obtención de título en obras de edificación, con sólidos conocimientos en programas de prevención de riesgos, tabulación de datos, matrices de riesgos, visitas planeadas, identificación de peligros y evaluación de riesgos, leyes laborales y toda ley relacionada vigente Deberá contar con registro en el servicio de salud. Manejo nivel usuario en office
En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de mentes brillantes y apasionadas para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos emocionantes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Control Documentario para incorporarse a nuestro equipo de profesionales para reemplazo maternal. Requisitos: Titulo relacionado con administración o logística.Experiencia realizando tareas administrativas mínimo 2 añosLicencia conducir mínimo 2 años antigüedad Información Adicional: Se debe contar con disponibilidad para trabajar por reemplazo del 05 de Febrero al 05 de Marzo.Modalidad 100% presencialJornada reducida a 40hrs semanales ( Lunes a Jueves 8:30 a 18:30, Viernes 9:00 a 13:00 hrs.) En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En Pares&Alvarez, creemos en el poder de la innovación y la excelencia en la ingeniería. Somos una empresa dedicada a la construcción de soluciones impactantes que transforman el mundo que nos rodea. Estamos en constante búsqueda de mentes brillantes y apasionadas para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de proyectos emocionantes. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Control Documentario para incorporarse a nuestro equipo de profesionales para reemplazo maternal. Requisitos: Titulo relacionado con administración o logística.Experiencia realizando tareas administrativas mínimo 2 añosLicencia conducir mínimo 2 años antigüedad Información Adicional: Se debe contar con disponibilidad para trabajar por reemplazo del 05 de Febrero al 05 de Marzo.Modalidad 100% presencialJornada reducida a 40hrs semanales ( Lunes a Jueves 8:30 a 18:30, Viernes 9:00 a 13:00 hrs.) En P&A creemos en un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos/as nuestros/as colaboradores/as puedan desarrollar plenamente sus talentos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Company Description: ProntoPaga Job Description: ¡Súmate a ProntoPaga! Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras. Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro. Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡Este es tu lugar! Buscamos a un profesional responsable de acompañar técnicamente al cliente durante el proceso de onboarding e integración, asegurando que la experiencia sea fluida, clara y alineada con los estándares operativos de la empresa. Su foco está en la interacción directa con el cliente, facilitando la comprensión de los flujos y requerimientos, sin involucrarse en el desarrollo técnico. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañamiento técnico al cliente: Guiar al cliente en el proceso de integración, explicando flujos, requerimientos y buenas prácticas. Coordinación de pruebas: Coordinar pruebas funcionales y validaciones junto al cliente para asegurar el correcto funcionamiento de la integración. Capacitación y soporte: Brindar capacitaciones operativas y soporte durante el proceso de onboarding. Gestión de incidentes: Escalar incidentes técnicos al área correspondiente y realizar seguimiento hasta su resolución. Control de calidad: Asegurar que las integraciones cumplan con los estándares operativos definidos por ProntoPaga. Colaboración interáreas: Coordinar los flujos de trabajo con el equipo comercial en las etapas de PreVenta, Venta y PostVenta. Entrega a operaciones: Realizar la correcta entrega de los comercios al equipo de operaciones una vez finalizado el proceso de integración. Validación Técnica de Requisitos: Revisar y validar los requisitos técnicos entregados por el cliente antes del inicio del proceso de integración, asegurando su viabilidad y alineación con los estándares de la empresa. Seguimiento Post-Implementación: Realizar seguimiento técnico durante las primeras semanas de operación del comercio, identificando oportunidades de mejora y asegurando la estabilidad de la integración. Documentación Técnica: Mantener actualizada la documentación técnica de los procesos de integración, incluyendo flujos, configuraciones y aprendizajes relevantes para futuras implementaciones. Mejora Continua de Procesos: Proponer mejoras en los procesos de integración basadas en la experiencia con clientes, incidentes recurrentes o cambios tecnológicos. Transferencia de Conocimiento: Participar en sesiones internas de capacitación para compartir buenas prácticas, aprendizajes y actualizaciones técnicas con otros equipos. Monitoreo de Integraciones en Producción: Apoyar en el monitoreo inicial de las integraciones una vez en producción, en coordinación con el equipo de NOC o Monitoreo. Apoyo en la Definición de Soluciones Técnicas: Colaborar con el equipo de Producto y Tecnología en la definición de soluciones técnicas para nuevos requerimientos de integración. ¿Cuáles son los requisitos? Formación Académica Carrera técnica o profesional en áreas como Ingeniería en informática, Ingeniería en Sistemas, Programación o afines. Experiencia Idealmente 6 meses a 1 año de experiencia en atención a clientes, implementación de soluciones tecnológicas o roles similares (obligatorio). Experiencia 1 año mínimo en Integraciones API REST / Webhooks (JSON, HTTP, autenticación) (obligatorio). Experiencia en Wallets, Medios de Pagos, Payouts (deseable). Conocimientos Técnicos Inglés avanzado (lectura técnica y comunicación escrita/oral) (obligatorio). Conocimientos básicos en programación (obligatorio). Conocimiento básico de APIs, flujos de integración y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades comunicacionales, orientación al cliente y capacidad de trabajo colaborativo. Uso de herramientas como Postman, Jira, Confluence, Notion. Deseable experiencia en empresas de tecnología, fintech o servicios digitales. ¿Cuáles serían las condiciones de trabajo? Lugar de Trabajo: Las Condes (Metro Manquehue) Modalidad de trabajo: Híbrido. ¿Qué Ofrecemos? Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad. Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños (Contrato Indefinido). Seguro Complementario de Salud (Contrato Indefinido). Convenio Colectivo FALP (Contrato Indefinido). Ambiente de apoyo y crecimiento. Compromiso con la Diversidad e Inclusión En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.
Company Description: ProntoPaga Job Description: ¡Súmate a ProntoPaga! Somos una Fintech en expansión que transforma la manera en que se gestionan los pagos en Latinoamérica. Creemos en la innovación, la colaboración y el talento sin fronteras. Nuestra misión es simplificar lo complejo y construir un ecosistema financiero más accesible y seguro. Buscamos personas apasionadas, creativas y con ganas de crecer junto a un equipo multidisciplinario y comprometido. Aquí valoramos la diversidad, la colaboración y el deseo constante de superarse. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, inclusivo y con impacto real… ¡Este es tu lugar! Buscamos a un profesional responsable de acompañar técnicamente al cliente durante el proceso de onboarding e integración, asegurando que la experiencia sea fluida, clara y alineada con los estándares operativos de la empresa. Su foco está en la interacción directa con el cliente, facilitando la comprensión de los flujos y requerimientos, sin involucrarse en el desarrollo técnico. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañamiento técnico al cliente: Guiar al cliente en el proceso de integración, explicando flujos, requerimientos y buenas prácticas. Coordinación de pruebas: Coordinar pruebas funcionales y validaciones junto al cliente para asegurar el correcto funcionamiento de la integración. Capacitación y soporte: Brindar capacitaciones operativas y soporte durante el proceso de onboarding. Gestión de incidentes: Escalar incidentes técnicos al área correspondiente y realizar seguimiento hasta su resolución. Control de calidad: Asegurar que las integraciones cumplan con los estándares operativos definidos por ProntoPaga. Colaboración interáreas: Coordinar los flujos de trabajo con el equipo comercial en las etapas de PreVenta, Venta y PostVenta. Entrega a operaciones: Realizar la correcta entrega de los comercios al equipo de operaciones una vez finalizado el proceso de integración. Validación Técnica de Requisitos: Revisar y validar los requisitos técnicos entregados por el cliente antes del inicio del proceso de integración, asegurando su viabilidad y alineación con los estándares de la empresa. Seguimiento Post-Implementación: Realizar seguimiento técnico durante las primeras semanas de operación del comercio, identificando oportunidades de mejora y asegurando la estabilidad de la integración. Documentación Técnica: Mantener actualizada la documentación técnica de los procesos de integración, incluyendo flujos, configuraciones y aprendizajes relevantes para futuras implementaciones. Mejora Continua de Procesos: Proponer mejoras en los procesos de integración basadas en la experiencia con clientes, incidentes recurrentes o cambios tecnológicos. Transferencia de Conocimiento: Participar en sesiones internas de capacitación para compartir buenas prácticas, aprendizajes y actualizaciones técnicas con otros equipos. Monitoreo de Integraciones en Producción: Apoyar en el monitoreo inicial de las integraciones una vez en producción, en coordinación con el equipo de NOC o Monitoreo. Apoyo en la Definición de Soluciones Técnicas: Colaborar con el equipo de Producto y Tecnología en la definición de soluciones técnicas para nuevos requerimientos de integración. ¿Cuáles son los requisitos? Formación Académica Carrera técnica o profesional en áreas como Ingeniería en informática, Ingeniería en Sistemas, Programación o afines. Experiencia Idealmente 6 meses a 1 año de experiencia en atención a clientes, implementación de soluciones tecnológicas o roles similares (obligatorio). Experiencia 1 año mínimo en Integraciones API REST / Webhooks (JSON, HTTP, autenticación) (obligatorio). Experiencia en Wallets, Medios de Pagos, Payouts (deseable). Conocimientos Técnicos Inglés avanzado (lectura técnica y comunicación escrita/oral) (obligatorio). Conocimientos básicos en programación (obligatorio). Conocimiento básico de APIs, flujos de integración y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades comunicacionales, orientación al cliente y capacidad de trabajo colaborativo. Uso de herramientas como Postman, Jira, Confluence, Notion. Deseable experiencia en empresas de tecnología, fintech o servicios digitales. ¿Cuáles serían las condiciones de trabajo? Lugar de Trabajo: Las Condes (Metro Manquehue) Modalidad de trabajo: Híbrido. ¿Qué Ofrecemos? Bono de cumpleaños, fiestas patrias y navidad. Acceso a nuestro palco VIP en Movistar Arena como beneficio adicional de cumpleaños (Contrato Indefinido). Seguro Complementario de Salud (Contrato Indefinido). Convenio Colectivo FALP (Contrato Indefinido). Ambiente de apoyo y crecimiento. Compromiso con la Diversidad e Inclusión En ProntoPaga promovemos un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y creemos que estas enriquecen nuestro equipo. Todas las personas son bienvenidas a postular, sin distinción de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.
#BVMChile – 💼 Analista de Remuneraciones 📍 Valparaíso | Presencial | Full Time Empresa del rubro metalmecánico / reparaciones navales busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de pago, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. 🔹 Principales funciones Procesar liquidaciones de sueldo del personal de planta y eventual.Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Calcular y declarar cotizaciones previsionales vía Previred.Administrar licencias médicas y registros de asistencia.Mantener actualizadas las carpetas del personal y el libro de remuneraciones.Elaborar reportes de gestión para la jefatura. 🔹 Requisitos excluyentes Técnico de nivel superior en RRHH o carrera afín.5 años de experiencia como Analista de Remuneraciones.Excel intermedio (evaluado).Experiencia en empresas metalmecánicas o maestranzas (V Región). 🔹 Deseable Manejo de software REX+ y sistema de asistencia GeoVictoria. 📄 Contrato: Plazo fijo 6 meses, luego indefinido 🎁 Beneficios: Bonos, seguros, vacaciones adicionales, día libre de cumpleaños, entre otros. 👉 Únete a una empresa sólida, con foco en el cumplimiento, orden y gestión profesional de personas.
#BVMChile – 💼 Analista de Remuneraciones 📍 Valparaíso | Presencial | Full Time Empresa del rubro metalmecánico / reparaciones navales busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de pago, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. 🔹 Principales funciones Procesar liquidaciones de sueldo del personal de planta y eventual.Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Calcular y declarar cotizaciones previsionales vía Previred.Administrar licencias médicas y registros de asistencia.Mantener actualizadas las carpetas del personal y el libro de remuneraciones.Elaborar reportes de gestión para la jefatura. 🔹 Requisitos excluyentes Técnico de nivel superior en RRHH o carrera afín.5 años de experiencia como Analista de Remuneraciones.Excel intermedio (evaluado).Experiencia en empresas metalmecánicas o maestranzas (V Región). 🔹 Deseable Manejo de software REX+ y sistema de asistencia GeoVictoria. 📄 Contrato: Plazo fijo 6 meses, luego indefinido 🎁 Beneficios: Bonos, seguros, vacaciones adicionales, día libre de cumpleaños, entre otros. 👉 Únete a una empresa sólida, con foco en el cumplimiento, orden y gestión profesional de personas.
AccueilRecrutementSTAGE : Démarche d'évaluation du risque chimique STAGE : Démarche d'évaluation du risque chimique Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex Date limite de candidature : 28 févr. 2026 Type d'emploi : Stage étudiant(e) Filière : Administrative Catégorie : AUTRE Référence : Pôle prévention des risques professionnels Description du poste Type D’emploi Stage de 2 mois Temps De Travail Temps complet (35 heures hebdomadaires) Environnement De Travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Rattaché à la Direction des Ressources humaines, le pôle Prévention des risques professionnels est composé de 4 personnes. Il a pour mission de conseiller et assister l’autorité territoriale dans la mise en place de sa politique de prévention et d’accompagner les services. Le stage proposé se déroulera du lundi au vendredi, sur des horaires de bureau. Descriptif Des Missions Recenser l’ensemble des produits utilisés dans les services de la CCLG et leurs modalités d’utilisation ; Mener l’évaluation du risque chimique via le logiciel SEIRICH et mettre à jour son tableau de bord ; Analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des produits ; Rédiger des consignes simplifiées d’utilisation de ces produits. Les équipements de la CCLG sont répartis sur l’ensemble du territoire. Le/la stagiaire sera amené(e) à se déplacer sur différents sites, avec un véhicule de service. Encadrement Le/la stagiaire sera placé.e sous la responsabilité de Blandine CHABALIER, Responsable du Pôle prévention des risques professionnels Avantages Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) Contact Pour tout renseignement sur le poste contacter : me Blandine CHABALIER, responsable du pôle prévention des risques professionnels : bchabalier@le-gresivaudan.fr Profil recherché Profil Recherché Capacité à travailler en autonomie sur le terrain et à communiquer efficacement. Qualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l’analyse, bon relationnel, capacité d’adaptation. Maitrise des outils informatiques. Permis B Fiche de l'offre (PDF - 82.44 Ko) Proposer sa candidature Toutes les offres d'emplois
AccueilRecrutementSTAGE : Démarche d'évaluation du risque chimique STAGE : Démarche d'évaluation du risque chimique Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex Date limite de candidature : 28 févr. 2026 Type d'emploi : Stage étudiant(e) Filière : Administrative Catégorie : AUTRE Référence : Pôle prévention des risques professionnels Description du poste Type D’emploi Stage de 2 mois Temps De Travail Temps complet (35 heures hebdomadaires) Environnement De Travail Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Rattaché à la Direction des Ressources humaines, le pôle Prévention des risques professionnels est composé de 4 personnes. Il a pour mission de conseiller et assister l’autorité territoriale dans la mise en place de sa politique de prévention et d’accompagner les services. Le stage proposé se déroulera du lundi au vendredi, sur des horaires de bureau. Descriptif Des Missions Recenser l’ensemble des produits utilisés dans les services de la CCLG et leurs modalités d’utilisation ; Mener l’évaluation du risque chimique via le logiciel SEIRICH et mettre à jour son tableau de bord ; Analyser les Fiches de Données de Sécurité (FDS) des produits ; Rédiger des consignes simplifiées d’utilisation de ces produits. Les équipements de la CCLG sont répartis sur l’ensemble du territoire. Le/la stagiaire sera amené(e) à se déplacer sur différents sites, avec un véhicule de service. Encadrement Le/la stagiaire sera placé.e sous la responsabilité de Blandine CHABALIER, Responsable du Pôle prévention des risques professionnels Avantages Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) Contact Pour tout renseignement sur le poste contacter : me Blandine CHABALIER, responsable du pôle prévention des risques professionnels : bchabalier@le-gresivaudan.fr Profil recherché Profil Recherché Capacité à travailler en autonomie sur le terrain et à communiquer efficacement. Qualités personnelles : rigueur, méthode, sens de l’analyse, bon relationnel, capacité d’adaptation. Maitrise des outils informatiques. Permis B Fiche de l'offre (PDF - 82.44 Ko) Proposer sa candidature Toutes les offres d'emplois