Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo ¡Hoy nuestra Tienda de Falabella en Alto Las Condes está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Clientes! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Vender intangibles (Garantías extendidas, Planes, etc.). Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Company Description: IGMA Comercial Job Description: Resumen del cargo Ejecutar de forma eficiente, segura y responsable, las labores de conducción de vehículos para transporte de productos y gestión integral de bodega asegurando el correcto funcionamiento logístico, la custodia de activos y el cumplimiento de procedimientos operativos establecidos por la empresa. Funciones clave Conducción de vehículos para distribución de productos, cumpliendo rutas, tiempos y normas de seguridad vial. Coordinación y ejecución de carga y descarga, resguardando la integridad de la mercadería. Gestión de documentación de despacho (guías, facturas, recepción de clientes). Atención cordial a clientes durante las entregas. Recepción, revisión y almacenamiento de productos en bodega. Preparación de pedidos (picking y packing) según requerimientos. Mantención del orden, limpieza y seguridad en bodega. Uso adecuado y cuidado de equipos e infraestructura.

¡Tenemos vacantes disponibles para el cargo de Especialista de Economía Circular para Minería! Si eres un profesional apasionado por los procesos de abastecimiento y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, esta es tu oportunidad. Requisitos: • Titulado de Ingeniería Civil Industrial, Ambiental o similar. • Experiencia laboral de 3 años en Minería • Dominio avanzado de MS Office. • Conocimientos intermedios de SAP MM y ARIBA • Experiencia comprobable en Economía Circular enfocada a la Minería (Excluyente) Responsabilidades y funciones a realizar: Mantener un fuerte enfoque en la seguridad, alentando el impulso hacia las mejores prácticas y asegurando el cumplimiento total.Identificar iniciativas de economía circular en la operación minera que puedan contribuir a la optimización de recursos y reducción de impactos ambientales.Desarrollar proyectos en línea con los objetivos de economía circular de la empresa, incluyendo la cuantificación y evaluación de los proyectos propuestos.Coordinar con las áreas usuarias de la empresa para incentivar la adopción de proyectos de economía circular.Gestión de iniciativas, seguimiento de implementación y reportabilidad semanal.Realizar estudios de benchmarking de las mejores prácticas y tecnologías disponibles en el mercado para identificar oportunidades de mejora.Colaborar con proveedores para encontrar soluciones innovadoras que favorezcan el cumplimiento de los objetivos de economía circular.Monitorear el avance y desempeño de los proyectos de economía circular en términos de impacto ambiental, eficiencia y rentabilidad.Trabajar colaborativamente y apoyar al resto de áreas de la Compañía.Apoyar la estrategia de desarrollo de la Compañía. Competencias y habilidades: • Excelentes habilidades Analíticas y enfoque en la calidad de los resultados • Fuerte habilidad para negociar y gestionar. • Habilidades para identificación de oportunidades de mejora de los procesos. • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. • Orientado a resultados, con un enfoque en la optimización de recursos y la eficiencia operativa. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.

Job Title: C++ Developer Job Type: Contractor Location: Remote Job Summary Join our customer team as an expert C++ Developer focused on advancing a cutting-edge AI agent project. You will use your deep expertise in C++ to design, optimize, and train AI models, directly contributing to breakthrough innovations in AI systems. This is an exceptional opportunity to work alongside top-tier engineers in a dynamic, fully remote environment. Key Responsibilities Develop and maintain advanced C++ modules for state-of-the-art AI agent systems.Collaborate with AI researchers and fullstack engineers to architect and implement robust backend solutions.Train, evaluate, and optimize AI models to ensure high performance and scalability.Write clean, efficient, and well-documented code adhering to best software engineering practices.Troubleshoot complex technical issues and deliver actionable solutions in a fast-paced setting.Engage in code reviews and provide mentorship to peers, fostering knowledge sharing within the team.Communicate clearly and proactively in both written and verbal forms to align with distributed team members. Required Skills And Qualifications Minimum 4 years of professional experience in C++ software development.Proven track record designing, developing, and deploying scalable backend systems.Exceptional written and verbal communication skills, with an ability to articulate technical concepts to varied audiences.Strong understanding of software development life cycle (SDLC) and agile methodologies.Experience working on AI-centric or machine learning-driven projects.Ability to thrive in a remote, collaborative, and fast-evolving environment.Demonstrated problem-solving skills with a detail-oriented approach to engineering challenges. Preferred Qualifications Fullstack engineering experience, especially integrating backend logic with modern front-end frameworks.Prior experience in training and deploying AI models at scale.Background in large-scale, cloud-based distributed systems.

Los profesionales interesados en participar de esta licitación deben enviar sus antecedentes o realizar consultas al correo: g.alvarezdearaya.l@gmail.com En el marco de una postulación a licitación, se busca incorporar a un profesional del área de las ingenierías que cuente con experiencia comprobable en mediciones de ruido ambiental y ocupacional, así como en la evaluación, diseño o implementación de sistemas de silenciamiento. El perfil requerido considera dominio de la normativa vigente aplicable, especialmente en relación con los estándares y protocolos establecidos por la Superintendencia del Medio Ambiente (SMA), además de experiencia en la ejecución de campañas de medición, análisis de resultados y elaboración de informes técnicos. Se valorará experiencia previa en proyectos similares, capacidad de trabajo en terreno y manejo de equipos de medición acústica. Los profesionales interesados en participar de esta licitación deben enviar sus antecedentes o realizar consultas al correo: g.alvarezdearaya.l@gmail.com

💳📞 Ejecutivo/a de Ventas Call Center – Productos Financieros (Comisiones sin tope) Buscamos Ejecutivos/as de Ventas Outbound para gestionar ofertas de compra y consolidación de deuda, apoyando a clientes a mejorar su situación financiera mediante soluciones bancarias. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Contactar clientes desde bases de datos asignadas.Promocionar y vender el producto Compra de Cartera para consolidación de deudas.Asesorar al cliente entregando información clara y transparente sobre la oferta financiera disponible.Manejar objeciones y consultas durante el proceso de venta.Realizar validación de datos, lectura de contrato y procedimientos normativos.Registrar y cerrar la venta en los sistemas establecidos. 🕒 Condición laboral Jornada 44 horas semanales, Turnos rotativos de Lunes a viernes entre 09:00 y 20:00 hrs, Sábados entre 10:00 y 15:00 hrs📍 Lugar de trabajo: Presencial en Santiago Centro 🚀 ¿Por qué postular? Sueldo base: $539.000Colación: $33.299Movilización: $20.055Comisiones máximas de $700.000Bonos premios asociados al cumplimiento de metas máximos de $700.000, todo dependerá de tu según desempeño.Seguro complementario de salud, caja de compensaciones, incentivo por festividades, descuentos en comercios, proyección de carrera, entre otros.Capacitación previa pagada 8 días hábiles de capacitación presencial.📌 Recuerda que todos los valores son imponibles. 👀 Requisitos Enseñanza media completa.Al menos 03 meses de experiencia en ventas, deseable en seguros, productos financieros, ventas call center intangibles o retail financiero.Buena dicción, habilidades de comunicación y comercial.Si eres estudiantes vespertinos, Bienvenido! 📢 Postula ahora y comienza a construir tu éxito en ventas financieras. Vacante abierta bajo el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

Sé parte de algo increíble. Los metales son necesarios para nuestro mundo, pero la minería históricamente enfrentó problemas de desperdicio, sostenibilidad e ineficiencias. MineSense está cambiando eso. Nuestras soluciones reducen los desechos mineros y el impacto ambiental al tiempo que aumentan las ganancias y la eficiencia. Respaldado por lo mejor en capital de riesgo y fondos gubernamentales, y reconocido por la industria tecnológica y programas de sostenibilidad, MineSense está haciendo lo que muchos dijeron que no se podía hacer: mejorar la minería para las personas y el planeta.   Be part of something incredible. Metals are necessary for our world, but mining historically faced issues with waste, sustainability, and inefficiencies. MineSense is changing that. Our solutions reduce mining waste and environmental impacts while increasing profits and efficiencies. Backed by the best in venture capital and government funds, and recognized by tech industry and sustainability programs, MineSense is doing what many said could not be done: improving mining for people and planet. En esta oportunidad buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, con residencia en Iquique o alrededores,  que asegure el control de los riesgos críticos en terreno mediante la implementación y el seguimiento de los estándares de la compañía minera donde MineSense mantiene un contrato desafiante e innovador. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo y del sistema de gestión, promoviendo una cultura preventiva orientada a proteger la vida de las personas y la continuidad operacional. Responsabilidades Elaborar, revisar y asegurar la aprobación de carpetas de arranque y documentación de seguridad para el inicio o cambio de actividades en faena.                                                                        Gestionar los procesos de acreditación de personal, equipos y empresas, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente.                                                                        Implementar y poner en marcha el modelo preventivo del cliente en todas las etapas de la operación (planificación, ejecución, verificación e internalización de aprendizajes).                                                                   Gestionar integralmente los riesgos operacionales mediante la aplicación del Ciclo de Gestión de Riesgos (CGR), asegurando la ejecución de herramientas preventivas y la mejora continua.                                                              Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable, incluyendo protocolos del Ministerio de Salud y normativa sanitaria y ambiental.                                                                       Planificar, ejecutar y controlar programas de capacitación y evaluación de competencias e instructivos operacionales.                                                              Asesorar en materia de Seguridad y Salud Ocupacional a los Ingenieros de Servicios de Campo, incluyendo validación de controles pre-trabajo, seguimiento de trabajos críticos y gestión de desviaciones.                                                      Gestionar información estratégica de seguridad mediante reportabilidad y análisis de tendencias, para apoyar la toma de decisiones y la continuidad operacional.                                                                Coordinar con los Ingenieros de Servicios la implementación de medidas de seguridad y cumplimiento de procedimientos.                                                                          Gestionar la protección radiológica en las operaciones, asegurando cumplimiento normativo y control dosimétrico.                                                                  Investigar incidentes y desviaciones, identificando causas raíz y asegurando la implementación de acciones correctivas y mejora continua.                                                                        Asegurar la emisión y difusión oportuna de comunicaciones preventivas HSE para trabajos de fin de semana, garantizando que el personal cuente con la información necesaria para ejecutar sus tareas de manera segura.  Requerimientos Competencias Técnicas Contar con registro de experto en seguridad laboral según regulación. Experiencia: 2 a 4 añosAplicación de normativa legal y estándares de seguridad para el control y cumplimiento en operaciones de terreno. Experiencia: 2 a 4 añosSólido conocimiento y aplicación del Ciclo de Gestión de Riesgos (CGR), con manejo de herramientas preventivas RITUS, GRT y VATS según estándares. Experiencia: 2 a 4 años Experiencia Profesional Experiencia en la posición: 2 a 4 añosIndustrias específicas: Minería o áreas relacionadasExperiencia comprobable como Ingeniero/a de Control de Riesgos de Procesos en funciones similares (2 a 4 años). Experiencia en procesos de acreditación y gestión documental para ingreso a faena minera, conforme a requisitos de clientes. Experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional en faenas de gran altura geográfica. Educación Nivel académico: Profesional Técnico (hasta 4 años). Ámbito de estudios: Ingeniería en Prevención de Riesgos o Ingeniería en Seguridad Laboral.   Aquí tienes lo que puedes esperar como parte del equipo de MineSense:   Cuando te unes a MineSense, una innovadora empresa canadiense de tecnología minera, te conviertes en parte de nuestro propósito de maximizar los metales globales y minimizar los impactos globales. No somos solo una empresa; somos una Comunidad de Innovadores que forja un camino hacia un futuro sostenible. Aquí te explicamos por qué queremos que estés emocionado:   - Impulsados por un Propósito: En MineSense, no simplemente marcamos el reloj, vivimos nuestro propósito. Estamos en una misión para revolucionar la industria minera, y cada día estamos un paso más cerca de un mundo más limpio y verde. - Valores que Resuenan: Nuestros valores fundamentales: Innovación, Pertenencia, Resiliencia y Agregar Valor, no son solo palabras de moda. Son la base de nuestra cultura. Cuando te unes a nuestro equipo, no eres solo un empleado; eres un guardian de estos valores. - Trabajo con Impacto: Imagina contribuir a un planeta más limpio y sostenible. En MineSense, estás dando forma al futuro de la tecnología limpia y desarrollando tecnología de vanguardia que literalmente no se ha desarrollado antes. Tu trabajo importa y resuena más allá de nuestras paredes. - Centrado en las Personas: No se trata solo de ganancias; se trata de las personas. Nuestra organización se preocupa profundamente por sus empleados. Cuando te unes a nosotros, te conviertes en parte de una comunidad que apoya el crecimiento, el bienestar y el éxito.   ¿Listo para dejar tu huella? Únete a MineSense y sé parte de algo más grande que tú mismo.   MineSense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar alojamiento a personas con discapacidades. Si necesitas alojamiento durante el proceso de reclutamiento o contratación, contáctanos en careers@ MineSense.com para obtener ayuda. La información recibida relacionada con las necesidades de alojamiento de los solicitantes se tratará de manera confidencial.   Se aceptan todas las solicitudes, incluso si no cumples con todos los requisitos, así que no dudes en postularte.     Here's what you can expect as a part of the MineSense Team:    When you join MineSense, a trailblazing Canadian mining technology company, you become a part of our purpose to maximize global metals and minimize global impacts. We’re not just a company; we’re a Community of Innovators who forge a path toward a sustainable future. Here’s why we want you to be excited:  ·        Purpose-Driven: At MineSense, we don’t just clock in—we live our purpose. We’re on a mission to revolutionize the  mining industry, and every day, we’re one step closer to a cleaner, greener world.  ·        Values That Resonate: Our core values—Innovation, Belonging, Resilience, and Adding Value—aren’t just buzzwords. They’re the bedrock of our culture. When you step into our team, you’re not just an employee; you’re a steward of these values.  ·        Impactful Work: Imagine contributing to a cleaner, more sustainable planet. At MineSense, you’re shaping the future of cleantech and developing cutting edge technology that literally hasn't been developed before. Your work matters, and it echoes beyond our walls.  ·        People-Centric: We’re not just about profits; we’re about people. Our organization cares deeply about its employees. When you join us, you become part of a community that supports growth, well-being, and success.    Ready to make your mark? Join MineSense and be part of something bigger than yourself.     MineSense is an equal opportunity employer and is committed to providing accommodation to individuals with disabilities. Should you require accommodation during the recruitment or hiring process, please contact us at careers@minesense.com for assistance. Information received related to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.     All applications are welcome, even if you don't meet all the requirements, so please do not hesitate to apply.  We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

MISIÓN DEL TRABAJO Asesoramiento y seguimiento de los clientes durante todo el proceso de compraventa. Promover proyectos para clientes intermedios, llegando al cliente final a través del desarrollo de estrategias de ventas variadas y efectivas, con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas, estableciendo relaciones sólidas y duraderas con clientes clave para garantizar la lealtad y satisfacción a largo plazo. RESPONSABILIDADES Gestionar los servicios de atención al cliente, y mantener relaciones de largo plazo con los clientes.Prospección activa de clientes intermedios y finales, utilizando herramientas estratégicas proporcionadas por la empresa.Atender a los clientes y prospectos de forma remota y presencial, tanto en sala como en campo, ofreciendo soluciones personalizadas.Realizar cotizaciones, reservas y promesas de venta, utilizando los sistemas computarizados de la empresa y cumpliendo con los márgenes de negociación establecidos.Promover activamente el servicio de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa proporcionando información detallada y relevante a los clientes.Establecer y mantener una excelente relación con el equipo de ventas y otras áreas.Realizar seguimientos administrativos y seguimiento con los clientes desde la promesa hasta la firma del contrato de venta. REQUISITOS Estudios Técnicos o Universitarios en Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en la venta de produtos y/o servicios.Gran capacidad de cierre de negócios.Habilidades de negociación.Capacidad para gestionar múltiples tareas.