Secretaria Recepcionista – Reemplazo (Las Condes)Comuna: Las CondesModalidad: PresencialPeriodo de reemplazo: 31 de diciembre al 18 de eneroDescripción del empleoImportante empresa ubicada en la comuna de Las Condes busca Secretaria Recepcionista para reemplazo temporal. El cargo tiene como objetivo brindar atención a clientes internos y externos, además de apoyar en tareas administrativas generales.Funciones principales- Atención presencial y telefónica.- Recepción y derivación de llamadas.- Coordinación de salas de reuniones y agenda.- Apoyo administrativo general.- Gestión de correspondencia y documentación.Requisitos- Al menos 1 año de experiencia como Secretaria Recepcionista o cargo similar.- Manejo de Office a nivel usuario.- Buen nivel de comunicación y orientación al servicio.- Orden, responsabilidad y proactividad.Se ofrece- Contrato por reemplazo.- Jornada laboral de lunes a viernes.- Renta acorde al mercado.- Grato ambiente laboral.¡Postula con tu CV actualizado y sé parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 25 y 45 años

Contrato a plazo fijo pero con reales opciones de quedarte y desarrollarte en una gran marca. ¿Buscas estabilidad, buen ambiente, oportunidades de crecimiento y una empresa que realmente te valore? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos formando un equipo comercial comprometido, dinámico y con actitud, y tú puedes ser parte de él. ¿Qué harás? (y por qué te va a encantar) Conectarás directamente con clientes, ofreciendo soluciones reales. Serás protagonista en cierres comerciales y asesorías dentro de sucursal. Brindarás experiencias de servicio de alto nivel, convirtiéndote en la voz de la marca. Cada día será distinto: personas nuevas, desafíos nuevos, logros nuevos. Lo que recibirás a cambio de tu talento Rentas imponibles: Base: $529.000 Colación: $29.295 Movilización: $19.467 Variable hasta $525.000 (según tu gestión) Bonos de sobre complimiento y semana corrida, que aumentan tu renta. Todos los valores son imponibles. Además: Contrato desde el primer día (incluye capacitación pagada). Contrato a plazo fijo con posibilidades reales de pasar a indefinido según tu desempeño. Modalidad 100% presencial. Convenios con instituciones educativas, salud, seguros complementarios, caja de compensación y más. Crecimiento real dentro de una marca líder en telecomunicaciones. Para unirte, solo necesitas: Enseñanza media completa (si tienes estudios técnicos o profesionales, mejor aún). 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente (presencial o call center). Actitud, energía y pasión por el mundo comercial. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos entre 08:30 y 21:00 hrs. Inclusión laboral Postulaciones bajo Ley 21.015 son totalmente bienvenidas. Aquí valoramos a las personas por su talento. ¡Es ahora o nunca! Si buscas un trabajo donde puedas crecer, ganar bien, ser valorado y proyectar tu carrera ¡Postula hoy y comienza a construir el futuro que quieres!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Programador Combustible - Distribución Combustible y SolventesBuscamos un Técnico con experiencia en el área logística para un reemplazo en nuestra área de Distribución Combustible y Solventes.Periodo del Reemplazo: Desde el 23 de noviembre de 2025 hasta febrero de 2026. (podrible renovacion)Principales funciones:1.- Planificación y Programación (El Core del Puesto)-Generación de Programas Diarios: Crear los programas de entrega de combustibles y solventes (rutas) para la flota de camiones (transporte), asegurando que se cumpla la demanda de los clientes (internos y externos).-Optimización de Rutas y Cargas: Utilizar sistemas (como SAP/Salesforce) para optimizar la secuencia de entregas y las capacidades de carga de los camiones, buscando la eficiencia y el menor costo de transporte.-Gestión de Recursos: Asegurar la asignación eficiente de los recursos (camiones, choferes y tiempos de carga/descarga) para maximizar la productividad de la flota.2. Coordinación y Gestión OperacionalCoordinación de la Cadena: Mantener una comunicación fluida y constante con:-Transportistas: Para asignar las rutas y solucionar imprevistos.-Centros de Control/Bodegas (CCO): Para coordinar los tiempos de carga.-Clientes (o Área Comercial): Para gestionar requerimientos especiales o cambios de última hora en los pedidos.-Manejo de Imprevistos: Ser el punto de contacto para resolver rápidamente desviaciones, como problemas en ruta, disponibilidad de camiones, o cambios de prioridad en la entrega.-Cumplimiento Normativo: Asegurar que la programación de la distribución se realice respetando la normativa de seguridad, salud y medio ambiente (SSMA) del transporte de materiales peligrosos.3. Reportes y Sistemas (Uso de la Experiencia Requerida)Uso de SAP/Salesforce: Registrar, actualizar y extraer información relevante de pedidos, inventarios y despachos en los sistemas de gestión (SAP es clave para logística y materiales, y Salesforce para el seguimiento de clientes y pedidos).-Generación de Reportes: Utilizar Excel para recopilar datos de la operación, reportar el cumplimiento de entregas (ej. On Time, In Full - OTIF) y analizar desviaciones o la eficiencia de costos.Requisitos Clave:-Experiencia previa en logística.-Manejo de SAP, Salesforce y Excel.Jornada y Modalidad:Jornada Ordinaria de 42,5 horas semanales en turnos rotativos.Modalidad de trabajo Híbrida.Ubicación: Edificio Central (Isidora Goyenechea 2915).Renta Líquida Ofrecida: $650.000.-Horartio RotativoTurno AM: Lunes a viernes 08:30 a 17:30Turno PM: Lunes a viernes de 16:00 a 23:30Fecha de ingreso 23 de noviembre“Ofrecemos igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Progesys, especialistas en Reclutamiento y Selección, buscamos integrar a un Administrativo para apoyar diversas áreas de importante entidad bancaria.Funciones principales:Mantener documentación ordenada, archivada y actualizada.Realizar trámites internos y externos.Registrar datos en sistemas y bases de información.Apoyar la gestión de documentos, informes y presentaciones.Coordinar solicitudes operativas y requerimientos internos.Control básico de inventarios e insumos.Requisitos:Enseñanza media completa (deseable técnico administrativo).1 a 2 años de experiencia en labores administrativas.Manejo básico de Office (Excel y Word).Condiciones:Contrato plazo fijo, renovación según desempeño.Horario: Lunes a jueves 08:50 a 17:00 / viernes 08:50 a 16:10.Modalidad presencial.Renta líquida: $550.000Beneficios.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Farmacia busca personas que deseen formarse como Auxiliares de Farmacia para trabajar en farmacias ubicadas en Maipú Objetivo del cargo: Cumplir funciones de servicio, venta y atención de clientes de la empresa, con énfasis en productos de consumo masivo y marcas propias, al mismo tiempo que se prepara y recibe formación interna para desempeñarse como Auxiliar de Farmacia, una vez apruebe el examen de competencia correspondiente ante la autoridad sanitaria. Condiciones: 1. Renta: $529.000 sueldo base + variable (por 30 días de trabajo) 2. Horario: -jornada laboral 44 horas semanales. -Turnos 6x1 - Horario sujeto a farmacia de destino. 3. Lugar de trabajo: Maipú. 4. Funciones: - Cumplir el plan de formación entregado por la empresa y los requisitos para la certificación como Auxiliar de Farmacia ante la autoridad sanitaria. - Reportar los productos vencidos que se encuentren a su cargo, velando por la reposición que sea necesaria - Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa. - Realizar labores de empaque de productos, que consideran la recepción, entrega, control, inventario, canje, empaque y despacho de productos. 5. Requisitos: - Enseñanza media completa. - Disponibilidad para combinar la actividad laboral con actividades de formación. - Interés en obtención de la certificación de Auxiliar de Farmacia. 6. Contrato bajo régimen de Servicios Transitorios. Renovables mensualmente de acuerdo a la decisión de nuestro cliente. 7. Beneficios: al cumplir el proyecto y en base al cumplimiento de requisitos, se entrega certificación de Auxiliar de Farmacia.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaEdad: entre 25 y 50 años

En Aliservice estamos en búsqueda de un Alumno de Administración de Empresas para:Objetivo Principal: Serás responsable de decodificar encuestas de satisfacción, analizar tendencias y generar reportería clave para la toma de decisiones del área. Tu trabajo permitirá mejorar la experiencia de miles de clientes, aportando insights que guíen acciones directas de fidelización.Funciones principales:Análisis y decodificación de encuestas de satisfacción (NPS, CES, CSAT u otras).Elaboración de reportes ejecutivos y operacionales, con foco en indicadores de servicio.Carga y gestión de datos en el nuevo software de Servicio al Cliente.Apoyo en otras tareas del área de Fidelización & Experiencia, contribuyendo a la mejora continua del servicio.¿Qué buscamos? Personas analíticas, ordenadas, con atención al detalle, motivadas por mejorar procesos, aportar valor y transformar datos en información útil para decisiones estratégicas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas , responsable de potenciar el posicionamiento del portafolio de la marca en Clínicas y Hospitales Veterinarios. Tu principal misión será impulsar las ventas, fortalecer relaciones con clientes y asegurar la recomendación profesional de nuestros productos.El foco del rol está en la venta consultiva y la capacidad de generar oportunidades comerciales en el canal especializado. Responsabilidades principalesPresentar, promover y vender el portafolio de la marca a clientes actuales y potenciales.Gestionar estratégicamente la cartera asignada para incrementar cobertura, distribución y crecimiento del negocio.Identificar nuevas oportunidades comerciales y captar clientes del canal veterinario.Capacitar a equipos de clínicas y hospitales veterinarios sobre beneficios y características de nuestros productos.Realizar seguimiento postventa, asegurando satisfacción y continuidad comercial.Asegurar la correcta ejecución en punto de venta y el cumplimiento de lineamientos comerciales.Implementar estrategias comerciales, lanzamientos y planes de marketing. Perfil buscadoFormación: Técnico o profesional en Medicina Veterinaria, Técnico Veterinario, Administración, Comercial, Marketing, Ventas o afines.Experiencia: 2 a 3 años en ventas, idealmente en rubros como nutrición animal, salud animal, pet food premium o canal veterinario.Fuertes habilidades de venta, persuasión, orientación al cliente y capacidad para detectar necesidades comerciales.Excel nivel intermedio y buena capacidad analítica.Perfil enérgico, proactivo y orientado a resultados. Si te interesa, postula con nosotros !Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

EST Integra Ltda. esta en búsqueda de Trabajador/a Social para cumplir labores como Asesor/a de Socios para importante cliente en la comuna de Quinta Normal. Funciones: Otorgar servicio microfinanciero integral de calidad; difundir y fomentar la apertura de Bancos Comunales y créditos individuales; gestionar los procesos de microcréditos y créditos individuales; implementar metodologías de Bancos Comunales; facilitar los procesos de educación y capacitación de socias y socios; realizar promoción de redes para socias y socios; controlar índices de riesgo en función de la política establecida por la institución.Nivel de Estudios: Técnico o Licenciado de Trabajo Social.Tipo de Contrato: Por reemplazo de licencia médica hasta el 11/12/2025 con posibilidad de extensión. Jornada de Trabajo: Articulo 22 inciso 2.Renta: $647.311 base / $91.735 colación / $63.326 movilización. Proporcional a los días trabajados. Requisitos: 1 año de experiencia en trabajo social comunitario y gestión de microempresas (deseable); ofimática nivel intermedio; disponibilidad para trabajo en terreno.¡Postula con nosotros!Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia