Sandvik Mining busca: Ingeniero/a de Soporte Técnico – Perforación ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI   " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."   PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Brindar soporte técnico especializado a las áreas de Servicio, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos de Perforación en faena. Esto incluye la elaboración y supervisión de planes de mantenimiento, implementación de mejoras técnicas y generación de oportunidades comerciales, siempre alineado con los estándares de calidad y seguridad de Sandvik.   FUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar instalaciones, reparaciones, diagnósticos avanzados y análisis de fallas en equipos Sandvik en terreno y/o talleres. Elaborar informes técnicos, presupuestos e instructivos de trabajo. Liderar capacitaciones y proporcionar soporte técnico a clientes y equipos internos. Proponer mejoras en productos y procesos, considerando eficiencia y sustentabilidad. Validar garantías, gestionar reportes y mantener información en sistemas Sandvik. Identificar oportunidades comerciales durante las intervenciones. Actuar como referente técnico frente al cliente, generando soluciones de valor. Realizar diagnósticos sistemáticos de fallas y proporcionar soluciones rápidas, correctas y seguras. Trabajar en estrecha colaboración con el cliente, actuando como asesor(a) de confianza y determinando la solución adecuada. Reportar los casos relevantes de productos en los sistemas de la División.   SU PERFIL: Título de Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica o carrera afín (excluyente). Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del rubro. Conocimientos en Estadísticas aplicadas, para análisis de información técnica, interpretación de datos y soporte en la elaboración de reportes y métricas de desempeño. Manejo de equipos de perforación (excluyente). Inglés Avanzado (excluyente). Manejo intermedio MS Office y Power BI (deseable). Habilidades de negociación a nivel intermedio, con capacidad para gestionar acuerdos y resolver situaciones con distintos actores. OTROS: Alta disponibilidad para viajar dentro y fuera de Chile. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos, de acuerdo con las necesidades de la compañía. Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente). Licencia de conducción clase D (deseable).   Fecha límite de aplicación: 03 de febrero de 2026 Zona de Trabajo:  Santiago POSTULACIÓN: Internos Sandvik: Ingresar a Intranet → Vacantes → Job ID: R0087240Externos: www.sandvik.com → “Careers” → ingresar código R0087240 (crear usuario, cargar CV actualizado y responder cuestionario, si aplica). Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo. Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Misión Del Cargo Liderar desde el punto de vista de tecnología la migración a SAP S/4HANA, garantizando una implementación alineada con objetivos de negocio. Funciones Del Cargo ¡Sé el Technical Lead que lidere la transformación SAP S/4HANA en Mallplaza! ¿Te apasiona la tecnología y los grandes desafíos? En Mallplaza buscamos un Technical Lead que lidere la migración a SAP S/4HANA, asegurando una implementación impecable y alineada con los objetivos del negocio. Tu misión Ser el referente técnico del proyecto, coordinando equipos, definiendo estrategias y garantizando la correcta ejecución de cada etapa. ¿Qué harás? Liderar y coordinar al equipo técnico (ABAP, Basis, especialistas funcionales). Ser el punto de contacto técnico entre negocio, TI y el partner de implementación. Mitigar riesgos técnicos y asegurar la coherencia en todas las definiciones. Supervisar la estrategia de conversión, migración de datos y gestión de ambientes. Garantizar la integridad y seguridad en la plataforma SAP HANA. Participar en pruebas clave (unitarias, integración, UAT) desde la perspectiva técnica. Requisitos clave Título en Ingeniería Informática o carrera afín. +10 años de experiencia con SAP y administración de sistemas Basis (excluyente). Experiencia demostrable en proyectos de migración. Conocimiento avanzado en SAP S/4HANA, Fiori Launchpad y conectividad a BTP (excluyente). Inglés deseable. Modalidad híbrida 4x1 en Huechuraba (excluyente). ¿Por qué Mallplaza? Liderarás un proyecto estratégico de alto impacto. Trabajarás en un entorno colaborativo, con innovación y desarrollo profesional. Ubicación: Huechuraba, Santiago Postula ahora y sé parte de nuestra transformación tecnológica. Requisitos Liderazgo en proyectos de migración a SAP S/4HANA.Conocimiento en arquitectura SAP y medotologías de migraciónProcesos funcionales estandar de SAP y sus cambios en S/4 Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Auxiliar de Cocina Full Time - Turno Noche | Rincón Jumbo La Florida 🐘💚 ¿Quieres ser parte de un equipo que trabaja con compromiso y calidad día a día? En Rincón Jumbo buscamos un/a Auxiliar de Cocina Full Time, quien apoyará en la preparación de alimentos y en el cumplimiento de los estándares de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la labor de ayudantes, aspirantes y maestros de cocina.Atender eventos especiales según lo determine la gerencia.Cumplir con las operaciones de aseguramiento de calidad para garantizar un producto inocuo.Preparar los productos solicitados de acuerdo con el menú semanal.Velar por el buen funcionamiento y la productividad del local, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Requisitos excluyentes Ser mayor de 18 años.Disponibilidad para trabajo presencial.Enseñanza media completa.Experiencia en el área de cocina. ¿Qué ofrecemos? Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.Ambiente laboral positivo y colaborativo.Uniforme completo y alimentación en el local.Contrato plazo fijo (60 y 60 días) con posibilidad de continuidad. 📍 Ubicación: La Florida – Rincón Jumbo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!💚💥

En Colliers Chile, buscamos incorporar a nuestro equipo a talentos con alto potencial comercial, que quieran desarrollarse en el mundo de la intermediación inmobiliaria corporativa. Buscamos líderes estratégicos, con capacidad de gestión y que quieran asumir un rol clave en el crecimiento sostenido de la organización. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a practicante, quien tendrá la misión de brindar soporte del proceso de contabilidad del área del administración. Principales desafíos del cargo: Gestión documental (Impresión de documentos, ordenar archivadores físicos y digitales, clasificación y archivo de facturas y órdenes de compra, apoyo al área de remuneraciones)Procesos relacionados con DTE (Lectura y revisión de DTE, envío de DTE a clientes/proveedores, aceptar y rechazar facturas en el portal del SII, facturación diaria en sistema softland)Actualización y registros en sistema (Actualización de variables en el sistema interno (softland), registro de pagos y reembolsos en CRM, apoyo en la carga de información contable básica)Tareas administrativas y generales (Apoyo en la organización de documentación para auditorías, coordinación básica con proveedores para temas administrativos, apoyo en la gestión de reembolsos y ordenes de compra en CRM) Competencias clave: Organización y atención al detalleResponsabilidad y compromisoTrabajo en equipo ¿Qué buscamos? Estudiante contador auditor, técnico, administrativo ¿Qué ofrecemos? Práctica RemuneradaAprendizaje constante ¡Te esperamos!

¡Como Banco nos interesa llegar a todas las personas! Nos motiva la gestión del capital humano y generar valor a nuestros clientes. Pero, por sobre todo, el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos. ¿Quieres unirte a un equipo que colabora y se preocupa por ti y tus intereses? ¿Quieres ser parte de la división que se encarga de mejorar la calidad de vida de los trabajadores del Banco de Chile? ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! ¡Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamos En Banco de Chile estamos en búsqueda de estudiantes de Psicología , para realizar su práctica profesional en la División Entrenamiento y Formación en la Comuna de Santiago Centro. El inicio de práctica es en enero 2026 y se espera un período mínimo de dos meses en jornada full-time. Requisitos Carrera de Psicología. Requerir de una práctica profesional con un período mínimo de 360 horas dentro de los meses de enero y febrero. Contar con seguro médico estudiantil durante el período en que se realizará la práctica profesional.En caso de requerir más de 360 horas, se puede extender la práctica hasta cumplir la cantidad necesaria Enlace de postulación: https://www.trabajaenelchile.cl/ofertas/detalle/17726

Buscamos perfiles con experiencia real en retail y CRM. Si vienes del mundo de omnicanalidad, e-commerce, atención al cliente o integración de plataformas comerciales, este rol es para ti. En Innomar, nos encontramos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a de Soluciones Senior para liderar el diseño e integración de soluciones tecnológicas en entornos de retail y alta interacción con clientes, con fuerte foco en CRM e integración de sistemas. Este rol es clave para traducir las necesidades del negocio en soluciones técnicas escalables, seguras y alineadas con la estrategia digital de la compañía. Principales responsabilidades Liderar workshops de levantamiento (discovery) con áreas de negocio y TI.Diseñar arquitecturas de integración entre CRM, sistemas core, plataformas SaaS y soluciones cloud.Definir flujos de datos, APIs, eventos y procesos de orquestación entre sistemas.Acompañar y validar las implementaciones técnicas junto a equipos de desarrollo y proveedores.Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones que aseguren escalabilidad y continuidad operativa.Documentar arquitecturas mediante diagramas (C4, secuencia, flujos, etc.). Requisitos clave Más de 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Soluciones o similares.Experiencia en empresas de retail, consumo masivo o negocios con alta integración de sistemas.Experiencia comprobable en proyectos de CRM (idealmente Customer Service, ventas o atención omnicanal).Participación en proyectos de migración, modernización o implementación de plataformas tecnológicas.Capacidad para liderar conversaciones técnicas con negocio, TI y proveedores. Conocimientos técnicos valorados Integración de sistemas mediante APIs REST, eventos, archivos (SFTP), middleware o microservicios.Experiencia en arquitecturas cloud (idealmente AWS) e integración con plataformas SaaS.Conocimientos en plataformas de datos y analítica (ETL/ELT, bases analíticas, reporting).Prácticas de DevOps, CI/CD y monitoreo de soluciones.Diseño de arquitecturas seguras (accesos, cifrado, cumplimiento). Competencias clave Visión estratégica y orientación a resultados.Alta capacidad de comunicación con áreas técnicas y de negocio.Proactividad, autonomía y resolución de problemas.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. IMPORTANTE: Modalidad: HÍBRIDA en Santiago. Duración: Inicialmente de 6 meses con posibilidad de extensión. Interesados/as: enviar CV actualizado a yamiletbarrios@innomar.cl o postular por medio de esta plataforma.

Somos una empresa chilena que ha desafiado las convenciones en la atención al cliente a lo largo de 10 años, y ahora estamos listos para el próximo capítulo. Con clientes en Chile, Perú y Colombia, estamos liderando la revolución en la atención al cliente en América Latina. Hoy somos un equipo de +80 personas que está revolucionando la atención al cliente en Latam. Como parte de nuestro equipo, buscamos un estudiante de Ingeniería Civil Informática para desarrollar su practica profesional con nosotros que quiera aprender y crecer en un entorno dinámico, mientras aporta al desarrollo de soluciones innovadoras. Objetivo La persona en práctica apoyará la coordinación y seguimiento de iniciativas de desarrollo de software, colaborando para que las necesidades del negocio y de los usuarios se traduzcan en entregas claras, priorizadas y ejecutables. Trabajará en conjunto con equipos internos y stakeholders para organizar el trabajo, dar visibilidad del avance y contribuir a la mejora continua del producto y sus procesos. Funciones Gestión y seguimiento de iniciativas: apoyar la planificación, coordinación y control de avances, plazos, riesgos e indicadores básicos de proyectos. Levantamiento y priorización de necesidades: colaborar en la recopilación de requerimientos y feedback, manteniendo el backlog ordenado y priorizado según valor e impacto. Documentación y mejora continua: apoyar la creación de historias de usuario y documentación, contribuyendo a la calidad de las entregas y a la optimización de procesos. Perfil Ideal Recién egresado/a de Ingeniería Civil Informática.Alta capacidad de aprendizaje, curiosidad y proactividad.Organización y capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. Lugar de trabajo: Santiago Centro Modalidad: 4x1 (4 días presenciales, 1 día home office) Te ofrecemos: 🚀 Ser parte de una empresa con visión de futuro, donde el crecimiento y la innovación son parte de nuestro ADN. 🌟 La experiencia única de contribuir en una empresa de tecnología de rápido crecimiento, donde cada día es una nueva aventura. 📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un ambiente de aprendizaje continuo.

Buscamos un Operador Mantenedor Eléctrico con fuerte orientación a la operación en planta y al mantenimiento correctivo, alguien que esté en terreno cuando ocurren las fallas y que tenga la proyección de convertirse, a futuro, en referente y líder del equipo eléctrico. Este rol es clave en la continuidad operacional, por lo que buscamos una persona resolutiva, proactiva y con liderazgo práctico en el día a día. Principales funciones Operar equipos productivos en planta, asegurando continuidad del proceso.Ejecutar mantenimiento correctivo eléctrico en terreno.Diagnosticar y resolver fallas eléctricas durante la operación.Coordinar y ordenar a los operadores que participan en la resolución de fallas.Informar y escalar oportunamente cuando una falla exceda su alcance técnico.Aportar a la planificación diaria y mejora continua de la operación. Requisitos del cargo Formación técnica superior en Electricidad, ElectromecánicaCertificación SEC vigente (excluyente).Experiencia en industria productiva similar. Conocimientos y experiencia en: Conocimiento eléctrico aplicado en operación y campo.Certificación en soldadura (deseable). Perfil que buscamos Persona resolutiva, orientada a la acción.Proactiva, con sentido de urgencia.Capacidad de liderazgo operativo en terreno.Orden y criterio para tomar decisiones bajo presión.Compromiso con la solución: intenta resolver y sabe cuándo levantar la mano. Deseable Conocimientos en programación (PLC u otros sistemas). Modalidad: Presencial – Planta TURNO 4x4