Somos una empresa alemana de origen familiar con presencia internacional, que a través de personas apasionadas y altamente calificadas ofrecemos soluciones eficientes y sustentables para tratamiento de aguas en todas las industrias, construyendo así un mundo mejor. En KSB podrás contar con los recursos, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, además de bienestar integral para concentrarte en la generación de valor personal, profesional y organizacional, logrando así autorrealización en todos los ámbitos de tu vida. Creemos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos(as) nuestros(as) colaboradores(as) puedan desarrollar plenamente sus talentos. Buscamos a profesionales de las carreras de Ingeniería (Ejecución/Civil) o Técnico Mecánica, Hidráulica, Química o carrera afín para el cargo de Vendedor(a) Técnico, con experiencia y conocimientos en: bombas centrífugas, mantenimiento, ventas. Propósito del cargo: Realizar las visitas a clientes del área de acuerdo con los procedimientos y los valores internos, con la finalidad de captar, atender y asesorar a clientes para cumplir el Budget de ventas asignado e ingresos, dando a conocer la línea de productos KSB y lograr la mejor penetración de mercado por sobre la competencia junto con alcanzar buenos niveles de satisfacción al cliente. Algunas Funciones Participar activamente del procesamiento de órdenes de compra de clientes, y realizar seguimiento adecuado con las herramientas existentes para tal efecto.Mantener actualizado el C4C sobre clientes, contactos y visitas.Realizar capacitaciones a clientes para lograr mejor participación de mercado.Planificar las visitas a terreno.Realizar seguimiento a sus cotizaciones en QAD para poder cuantificar la proyección de ventas.Mantener al día el maestro cliente.Procesar cotizaciones y Órdenes de compra de clientes.Revisar el cumplimiento del Budget anual.Captar nuevos(as) clientes y lograr la introducción de nuevos productos.Conocer y cumplir las normas y políticas medioambientales, salud y seguridad laboral. (SIG) Requisitos Ingeniería mecánica, industrial, química, eléctrica o carrera afín2 a 4 años de experienciaConocimientos de hidráulica básicosConocimiento de la competencia de mercadoExcel básicoInglés técnico Beneficios CapacitaciónBecas de EstudiosSeguro Complementario de SaludPrograma de Bienestar (mental y físico)CasinoBus de Acercamiento, entre otros beneficios Si buscas un lugar donde puedas crecer, aprender y desarrollarte personal y profesionalmente, donde el propósito de la empresa incluya tu bienestar, esta oferta es para ti. Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos a natalia.morales@ksb.com para que podamos hacer los ajustes necesarios

En Ameris- líder en inversiones alternativas- estamos buscando un Senior Fullstack Engineer (ReactJS + Python + AWS) para su área de Transformación Digital. Queremos que despliegues tu potencial con nosotros y desarrolles tu carrera profesional en un ambiente dinámico, cercano y desafiante. Somos una fábrica de ideas. Ideas que se transforman en oportunidades. Y oportunidades que se convierten en valor. Adaptativo, humano y sostenible, son los pilares de nuestra cultura. Objetivo del Cargo Desarrollar, mantener y evolucionar soluciones digitales escalables mediante el uso de tecnologías modernas tanto en el frontend como en el backend, asegurando buenas prácticas de desarrollo, despliegue continuo, seguridad y rendimiento. El profesional deberá integrarse a un equipo ágil, colaborativo y altamente técnico, contribuyendo activamente en todas las etapas del ciclo de vida del software. Principales Funciones 1. Desarrollar aplicaciones web utilizando ReactJS para el frontend y Python (preferentemente con frameworks como Flask o FastAPI) para el backend. 2. Diseñar, construir y documentar APIs RESTful escalables y seguras, desplegadas en AWS. 3. Levantar requerimientos con Stakeholders, preparar el documentación necesaria como : Project Chárter, Revisión de Alcances y requerimientos de negocio, Requerimientos de usuario, Requerimientos de Sistemas, y Especificación de Requerimientos de Software. 4. Integrar y optimizar bases de datos relacionales como PostgreSQL (RDS), MySQL, SQL Server. 5. Participar en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) y contribuir con prácticas de desarrollo iterativas e incrementales. 6. Implementar y mantener pipelines de CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) usando herramientas como AWS CodePipeline, GitHub Actions, GitLab CI, entre otras. 7. Gestionar versiones de código y resolver conflictos en Git, trabajando con ramas y flujos colaborativos (feature branches, pull requests, etc.). 8. Colaborar con otros equipos para asegurar la calidad del software mediante testing automatizado, validación de requisitos y code reviews. 9. Aplicar prácticas de DevOps para mejorar el ciclo de vida del desarrollo, el monitoreo, la trazabilidad y el despliegue automatizado. 10. Participar en mejoras continuas de arquitectura, seguridad y performance del sistema. 11. Documentar recetas para incidentes de problemas conocidos de las aplicaciones. Requisitos Técnicos · Frontend: ReactJS, Vue, Typescript, JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, Bootstrap o Tailwind. · Backend: Python (con Flask, FastAPI u otro framework orientado a APIs). · APIs: RESTful, manejo de autenticación (JWT, OAuth2). · Cloud: AWS (Lambda, API Gateway, RDS, S3, IAM, etc.). · Bases de datos: PostgreSQL (RDS), MySQL, SQL Server. · DevOps: Docker, Git, CI/CD, testing automatizado. · Control de versiones: Git (resolución de conflictos, manejo de ramas). · Infraestructura como código (deseable): Terraform, AWS CloudFormation. Habilidades y Competencias · Proactividad y autonomía técnica. · Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. · Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario. · Pensamiento lógico y enfoque en la resolución de problemas. · Adaptabilidad al cambio y aprendizaje continuo. Deseables (no excluyentes) · Conocimientos en pruebas unitarias, integración, Test driven development y contract testing. · Experiencia con GraphQL. · Certificación AWS Developer Associate o similar. · Experiencia previa en SaaS o plataformas orientadas a microservicios. · Uso de JIRA y ticketeras de Incidentes Formación y Experiencia · Título profesional en Ingeniería Civil en Computación / Informática / Ejecución en Computación o carrera afín. · Mínimo 3 años de experiencia comprobable en desarrollo de software. · Experiencia previa en equipos ágiles (Scrum / Kanban) y prácticas de DevOps.

Cargo: Tecnólogo/a Médico/a Oftalmología Área: Oftalmología Modalidad: Honorarios / Jornada parcial o por operativo (según disponibilidad) Residenciado en Ñuble Buscamos Tecnólogo/a Médico/a con mención en Oftalmología para participar en operativos oftalmológicos en empresas, entregando una atención profesional, cercana y de calidad a los trabajadores evaluados. Requisitos Título de Tecnólogo/a Médico/a con mención en Oftalmología (excluyente).Inscripción en la Superintendencia de Salud.Equipamiento y movilización propia.Experiencia en atención de pacientes.Disponibilidad para trabajar en terreno.Capacitación y experiencia en la realización de exámenes visuales y manejo de equipos ópticos.Conocimiento en asesoramiento sobre lentes y correcciones visuales adecuadas según las necesidades de los clientes.Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente serán altamente valoradas.Se valorará experiencia previa en el sector de ópticas y motivación para el aprendizaje continuo.   Ofrecemos Renta entre $1.500.000 a $2.000.000Trabajo flexible y compatible con otras actividades.Buen ambiente laboral y equipo organizado.Operativos planificados con anticipación.   Enviar CV actualizado a: rodrigo.soto@besplus.cl Descripción del puesto Como Tecnólogo Médico en el local de óptica de Besplus | Bienestar con Sentido, serás responsable de realizar exámenes de la vista, orientar a los clientes sobre sus necesidades visuales y gestionar la interpretación de resultados clínicos. También estarás encargado de colaborar con el equipo en la recomendación de lentes y otros productos ópticos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en operativos.

¡Únete a Buk como nuestro próxim@ Renewal Consultant de Seguros! En Buk, estamos buscando una persona apasionada por lo que hace, con growth mindset, que piense “fuera de la caja” y quiera ir más allá. Alguien que no le tema a los desafíos, que trabaje de manera ágil, superando los obstáculos y aprendiendo de los errores. Buscamos una persona que valore nuestra cultura de excelencia, donde la exigencia y el trabajo colaborativo se unen para impactar en el cliente y crear lugares de trabajo más felices. Nos motiva trabajar con personas admirables y que te desafían a diario a entregar lo mejor de ti. Nos esforzamos constantemente por superar nuestros propios estándares y entregar resultados de alta calidad. Evaluamos meticulosamente la productividad, el desempeño y el impacto de nuestras acciones utilizando métricas claras y objetivas. ¿Te identificas con todo esto? Tu misión será gestionar y asegurar la renovación anual del Seguro Complementario de nuestros clientes, coordinando de manera eficiente todos los procesos consultivos, técnicos y de negociación involucrados. Entregando propuestas de valor atractivas y competitivas que maximicen la tasa de retención, y a la vez, detectar oportunidades de upselling que contribuyan al crecimiento y la continuidad del negocio en el pilar de Bienestar. ¿Qué te espera? Liderar y ejecutar el proceso de renovación anual de la cartera de seguros, iniciando el contacto consultivo con el cliente con la debida antelación (e.g., 40 días antes del vencimiento).Analizar el impacto de los ajustes de planes y tarifas (incluidas alzas complejas), utilizando data de sábanas de gastos y otros insumos técnicos para justificar cambios o mejoras.Diseñar, negociar y presentar propuestas de valor competitivas y empáticas, asegurando que el cliente comprenda los beneficios y el valor añadido del nuevo plan.Coordinar de manera eficiente con las áreas internas (técnicas y administrativas) la obtención de planes alternativos, cotizaciones y la documentación requerida para la presentación.Actuar como asesor experto en Bienestar, proponiendo soluciones que maximicen el beneficio para los colaboradores de nuestros clientes.Identificar proactivamente oportunidades de upselling o cross-selling de productos asociados al Bienestar dentro de la cartera, contribuyendo al crecimiento continuo del negocio.Garantizar un servicio de postventa de excelencia, manteniendo una relación de confianza que fortalezca la lealtad del cliente a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? Cultura de Innovación: En Buk, valoramos la creatividad y la proactividad. Trabajarás en un entorno que te brinda la libertad para proponer nuevas ideas y estrategias que impacten directamente en nuestra misión.Desarrollo profesional: Trabajarás junto a un equipo de talento excepcional que te permitirá potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente. Además,contarás con una plan de carrera para que puedas alcanzar tu potencial y crecer dentro de Buk.Potenciamos tu aprendizaje: ¡Te ofrecemos más de 400 cursos a través de nuestra plataforma Bukplay para que puedas aprender y capacitarte en lo que tú quieras!Programa 'Buk Culture Internship' y 'Exchange': Postula y participa de intercambios culturales en los países donde operamos. ¡Vive la experiencia de conocer a otros bukers y conviértete en embajador de nuestra cultura!Flexibilidad con Responsabilidad: Sabemos que el equilibrio es clave. Tendrás la flexibilidad de trabajar desde donde te sientas más cómodo, siempre con la responsabilidad de alcanzar los objetivos.Beneficios Revolucionarios: Desde vacaciones ilimitadas, stock options y 5 semanas de post natal parental, hasta un plan de beneficios con puntos totalmente personalizado, ¡Te ofrecemos todo lo que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente! Un poco más sobre nosotros: Hace 8 años comenzamos con un equipo de menos de 10 personas y hoy ya somos más de 1400 bukers trabajando día a día para tener el Software de Gestión de Personas más completo del mercado. Esto, gracias a que hemos mantenido nuestro espíritu innovador y nuestra pasión por la tecnología y la excelencia. Además, nos encontramos presentes en Chile, Colombia, Perú, México y Brasil. Te compartimos un video para que puedas ver cómo vivimos el día a día en Buk: https://www.buk.cl/quienes-somos ¿Qué Buscamos? Formación en Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Administración de servicios o carreras afines.Experiencia en roles de Account Management, Renovación o Venta Consultiva, preferentemente en el rubro de Seguros Colectivos (salud, vida, complementarios) o servicios B2B complejos.Experiencia en seguros, fidelización o renovaciones.Habilidades comerciales y excelente capacidad de negociación. ¿Estás listo/a para unirte a nuestro equipo y hacer la diferencia? ¡Postula ahora y únete a nosotros en este desafío!

Nos encontramos en busca de Psicólogo/a Senior para área de selección y desarrollo de talentos, quien tendrá la responsabilidad de gestionar y ejecutar procesos de selección ejecutiva y de profesionales, además de liderar y participar activamente en proyectos que fortalezcan la marca empleadora, optimicen los procesos y contribuyan al desarrollo organizacional de la empresa a nivel nacional. Funciones: Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cargos ejecutivos, jefaturas y profesionales.Diseñar estrategias de búsqueda (directa, hunting, redes profesionales, portales especializados).Realizar entrevistas por competencias, análisis de potencial y aplicación de herramientas de evaluación (psicométricas, técnicas y situacionales)Asesorar en la definición de perfiles de cargo y en la toma de decisión final de candidatos.Facilitar retroalimentación continua a los líderes sobre el estado de los procesos.Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales de recursos humanos.Elaborar reportes y métricas. Formación y/o Experiencia: Profesionales de Psicología.5 años de experiencia en gestión de proyectos de R&S.Manejo de BUK u otra ATS.Deseable conocimiento de Genoma.Manejo de Indicadores de gestión.Disponibilidad para visitar distintas sucursales. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid. At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world. Join Visa and do work that matters — to you, to your community, and to the world. Progress starts with you. Team Description Visa Consulting and Analytics (VCA) is the consulting arm of Visa, and drives tangible, impactful results for clients. Drawing on our expertise in consulting, data analytics, technology, payments and economics, VCA solves the most strategic problems for our clients. VCA's core client segments include issuers, acquirers, merchants, fintechs, payment enablers and governments. Job Description VCA team is looking for an individual to join our consulting practice and developing high impact projects for Visa’s clients in the SoCo subregion supporting VCA Risk Consulting (Authorization and Fraud Management). This position will be based in Santiago de Chile. The potential candidate will be responsible for support the risk consultancies, extracting insights from vast amounts of data (including clients’ and/or VisaNet), performing analysis of trends, finding key insights based on transactional information and qualitative analysis for Visa’s clients including issuers, acquirers and merchants. Potential engagements could include portfolio management diagnostics, authorization optimization strategies, assessments of current risk policies, development of scores, implementation roadmaps, optimizing client customer servicing processes, portfolio’s risk analysis, among others. Responsibilities of the job: Utilize Visa's data and analytic capabilities, technology, and industry expertise to develop the consulting solutions focused on Risk. Relate the performance of KPIs with the management of client´s processes and policies, to deliver recommendations for improving risk management. Identify with data and interviews, at a high level of detail, opportunities for improvement in risk management. Identify relevant market trends by country / region, based on a deep analysis of payment industry information. Interacting with several internal stakeholders for develop the risk practice under the One Visa framework. Perform client-specific analysis on portfolio data including proprietary information, such as customer demographics, activity, spend levels, behavioral scores, financial information, among others. Support knowledge transfer to facilitate implementation of recommendations provided. This is a hybrid position. Expectation of days in office will be confirmed by your hiring manager. Qualifications Basic Qualifications: 8 or more years of work experience with a Bachelor’s Degree or an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD, or PhD), ideally in quantitative field (e.g. engineering, mathematics, science and/or business administration)Bilingual Spanish/English (spoken/written) Preferred Qualifications: 6 or more years of work experience with a bachelor’s degree or more than 4 years of work experience with an Advanced Degree (e.g. Masters, MBA, JD, MD)Experience in fraud risk and / or authorization management is a mustExperience in consultancy is a must, preferred in Financial ServicesExperience in operational processes for payment methods is a plusExperience with fraud detection solutions such as Visa Advanced Authorizations, Visa Risk Manager, Monitor Plus, Sentinel, Lynx, Falcon, among others, is a plusExperience working Microsoft Tools. Knowledge of data visualization tools such as Tableau or Power BITransform data/ analysis to a business languageStrong interest in the future of payments is a mustExcellent project management, organizational and presentational skillsStrong teamwork, relationship management and interpersonal skillsAbility to multi-task various projects while meeting required deadlinesResults oriented Additional Information Visa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Descripción de la empresa SoluByte es una empresa de consultoría especializada en tecnología SAP. Durante sus más de 15 años de operación, se ha convertido en un referente en diseño, despliegue, administración, monitoreo y mejora continua de instalaciones SAP on premises y cloud en Chile. Descripción del puesto Buscamos un Consultor de SAP Basis para unirse a nuestro equipo en un puesto a tiempo completo. Serás responsable de la administración y mantenimiento de la plataforma SAP de nuestros clientes, incluyendo la resolución de problemas, optimización y soporte técnico. Este es un puesto en formato remoto con algunas actividades onsite en clientes ubicados en la Provincia de Santiago. Requisitos Experiencia en SAP Basis y administración de Basis para gestionar y mantener sistemas SAP.Conocimientos en resolución de problemas y habilidades de consultoría técnica.Capacidad en administración de bases de datos para mantener la estabilidad y seguridad de la infraestructura.Aptitudes para trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque en la mejora continua.Conocimientos de administración de Usuarios y Roles

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Mission Carry out operational and technical support tasks in managing a specific project, following established procedures and ensuring compliance with deadlines, quality and safety. Collect and analyze data to monitor key indicators. Support execution of operation and maintenance activities. Actively participate in resolving incidents and implementing improvements. Maintain smooth communication with the project team and other involved areas. Responsibilities Perform operational monitoring and control tasks in the project, detecting incidents and proposing immediate solutions. Collect, process and present operational data for monitoring reports. Assist in executing and supervising preventive and corrective maintenance tasks, ensuring proper application of procedures. Report detected incidents and collaborate in their resolution with the technical team. Verify that activities comply with safety, quality and environmental regulations. Participate in process improvement, proposing changes to increase operational efficiency. Keep project technical and administrative documentation updated. Coordinate with suppliers and contractors for assigned activities, ensuring deadlines and quality. Collaborate in technical audits, providing required information and evidence. Take part in training and technical update activities, strengthening competencies. Requisitos del candidato Funciones Principales Encargado de supervisar y coordinar la gestión de compras de Equipos y Equipamientos Médicos, Mobiliario Clínico y No Clínico, durante la etapa de Diseño y Construcción del Hospital de La Serena.Velar por el cumplimiento de las Bases de Licitación por parte de la empresa asesora, y gestionar todos los temas contractuales que guarden relación con la gestión de compras, revisión de antecedentes técnicos de los equipos derivados del trabajo coordinado con la empresa asesora y demás intervinientes como, CTAR, Inspector Fiscal, Constructora, Empresa de diseño, etc. Atender todos los temas contractuales asociados a Equipos y Equipamientos Médicos, Mobiliario Clínico y No Clínico. Velar por el correcto desempeño de la empresa asesora en la gestión de Compras de los Equipos y Equipamientos Médicos, Mobiliario Clínico y No Clínico para el nuevo Hospital de La Serena. Seguimiento de la Gestión de permisos de equipamiento médico ante la Autoridad Sanitaria (SEREMI de Salud). Supervisar, dirigir, revisar y gestionar las actividades a realizar por la empresa asesora de la gestión de compras de equipamiento médico y mobiliario clínico. Coordinación entre la empresa asesora de compras, empresa de diseño, constructora y MOP. Revisión de fichas de perfiles de proyectos de reposición de equipamiento médico y mobiliario. Revisión y análisis de documentos asociados al equipamiento médico y mobiliario clínico, ya sea producto de la empresa asesora, Inspección fiscal, empresa diseñadora o constructora. Requisitos Profesional titulado como Ingeniero Biomédico y/o Ingeniero Civil Biomédico. Deberá contar con 5 años de experiencia profesional en centros de Salud de atención cerrada, preferentemente en Hospitales de alta complejidad y Hospitales concesionados. Experiencia deseable en Programas Anuales de Operación (PAO) exigidos en proyectos concesionados. Dominio de herramientas digitales, plataformas en línea y Excel avanzado. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, presencial en La Serena, Región de Coquimbo, Chile. Experiencia Especifica En Los Siguientes Ámbitos Experiencia en diseño y construcción proyectos hospitalarios concesionados. Experiencia en cotización de equipamiento médicos y mobiliario clínico en hospitales de alta complejidad. Experiencia en compra de equipamiento médicos y mobiliario clínico en hospitales de alta complejidad. Comunicación con los proveedores de equipamiento médico y mobiliario clínico. Experiencia en capacitación sobre el uso, manejo y mantenimiento del equipamiento médico. Experiencia en coordinación de equipos o cargos similares. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F