Coordinador del Servicio 💡

Sophia PRO
JobAdvisor

Apiux Tech

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 Como parte del servicio se debe disponer de un rol de coordinador (a) de tareas cuyas funciones principales seran de asegurar la planificación, coordinación y control operativo del servicio de mantención y soporte, articulando los equipos (plataforma/sistemas, redes/comunicaciones, Bases de datos, soporte L2/L3, Monitoreo/NOC-SOC), para cumplir SLA, gestionar cambios y garantizar la continuidad operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? 😎 Planificación y priorización: Consolidar incidentes/requerimientos/cambios, priorizar por criticidad, coordinar capacidad y plan de trabajo quincenal/mensual. Control de SLA y continuidad: coordinar el monitoreo RTA/RTR, escalamiento L2/L3, gestionar ventanas de mantenimiento y congelamientos (freeze) en coordinación. Reuniones periódicas de estado; gestión de riesgos, dependencias y compromisos; explotación/operaciones. Emitir informe mensual (volúmenes, SLA, top causas, acciones preventivas/correctivas). RCA post incidente. Gestión de turnos: mantener matriz de cobertura y asegurar dotación requerida. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Experiencia específica de, al menos 2 años, coordinando servicios (service manager) de operación/mantención de infraestructura TI y sistemas de complejidad similar, en los últimos 7 años.Certificación obligatoria: ITIL v3/v4 Foundation vigente. Ventana de atención: 5x8 con on-call para incidentes críticos (24/7).Ingeniero. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidentes y tickets (ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy u otras similares).Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios de infraestructura TI (plataformas, redes, bases de datos y soporte). Modalidad de trabajo: Presencial en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios :🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."

Hoy
Expira 23/04/2026

Coordinador del Servicio 💡

Sophia PRO
JobAdvisor

Apiux Tech

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 Como parte del servicio se debe disponer de un rol de coordinador (a) de tareas cuyas funciones principales seran de asegurar la planificación, coordinación y control operativo del servicio de mantención y soporte, articulando los equipos (plataforma/sistemas, redes/comunicaciones, Bases de datos, soporte L2/L3, Monitoreo/NOC-SOC), para cumplir SLA, gestionar cambios y garantizar la continuidad operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? 😎 Planificación y priorización: Consolidar incidentes/requerimientos/cambios, priorizar por criticidad, coordinar capacidad y plan de trabajo quincenal/mensual. Control de SLA y continuidad: coordinar el monitoreo RTA/RTR, escalamiento L2/L3, gestionar ventanas de mantenimiento y congelamientos (freeze) en coordinación. Reuniones periódicas de estado; gestión de riesgos, dependencias y compromisos; explotación/operaciones. Emitir informe mensual (volúmenes, SLA, top causas, acciones preventivas/correctivas). RCA post incidente. Gestión de turnos: mantener matriz de cobertura y asegurar dotación requerida. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Experiencia específica de, al menos 2 años, coordinando servicios (service manager) de operación/mantención de infraestructura TI y sistemas de complejidad similar, en los últimos 7 años.Certificación obligatoria: ITIL v3/v4 Foundation vigente. Ventana de atención: 5x8 con on-call para incidentes críticos (24/7).Ingeniero. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidentes y tickets (ServiceNow, Jira Service Management, BMC Remedy u otras similares).Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios de infraestructura TI (plataformas, redes, bases de datos y soporte). Modalidad de trabajo: Presencial en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios :🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."

Hoy
Expira 23/04/2026

Responsable de Legalización de Instalaciones

Sophia PRO
JobAdvisor

Iberdrola

¿Te apasiona el mundo de la tramitación administrativa , la gestión legal de proyectos y la interlocución con Administraciones ? ¿Tienes una visión estratégica y te motiva impulsar procesos complejos con impacto real en el sistema energético? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector energético global? En Iberdrola buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo especializado en la legalización y gestión administrativa de proyectos de infraestructuras eléctricas. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo responsable de la legalización y tramitación administrativa de proyectos de infraestructuras eléctricas, impulsando procesos eficientes, homogéneos y alineados con la normativa vigente. Tu labor será clave para asegurar que cada proyecto avanza con rigor técnico‑legal, optimizando plazos, costes y coordinación con todos los agentes implicados. Funciones y Responsabilidades Gestión de legalización y permisosLiderar la legalización completa de proyectos de subestaciones y líneas: implantación, construcción, puesta en servicio y expediente expropiatorio.Tramitar autorizaciones administrativas, ambientales y sectoriales (energía, hidráulicas, viarias, pecuarias, aeronáuticas, etc.).Coordinar información pública, alegaciones, informes y procedimientos de impacto ambiental.Gestionar y representar en expedientes expropiatorios, actas previas, acuerdos amistosos y justiprecios. Interlocución institucionalSer la persona referente ante Administraciones, organismos y empresas de servicio público, especialmente en materia de energía.Revisar documentación técnica (PTAD/POE) desde la perspectiva administrativa.Revisar documentación técnica (alegaciones, tasaciones, hojas de aprecio, resoluciones justiprecio) desde un enfoque agronómico. Asesoría y apoyo jurídicoRedactar e interponer recursos administrativos (reposición y alzada).Apoyar al Departamento Jurídico en recursos contencioso-administrativos y demandas.Asesorar en consultas urbanísticas, convenios de electrificación y legalización de proyectos de terceros.Analizar cambios normativos y elaborar notas técnicas sobre su aplicación.Analizar valoraciones económicas indemnizaciones, tasaciones y justiprecios. Gestión de terrenos, servidumbres y conveniosCoordinar la adquisición de terrenos y la formalización de convenios para nuevas subestaciones, definiendo la fórmula jurídica más adecuada.Coordinar la gestión de servidumbres ya sea de forma amistosa o forzosa con los titulares de los derechos o bienes afectados por la línea eléctrica. Planificación, control económico y contrataciónElaborar y hacer seguimiento de la planificación de legalización.Estimar costes, revisar liquidaciones y colaborar en el cierre económico de obras.Calcular intereses de demora por indemnizaciones de justiprecios.Gestionar contrataciones y supervisar subcontratistas en todas las fases administrativas.Revisar y preparar ETs, CPCs e ITEOs. Desarrollo de criterios y documentación técnicaDefinir criterios y metodologías de legalización y valoraciones económicas.Elaborar y coordinar Manuales Técnicos, Manuales de Organización y guías internas.Participar en grupos de trabajo para la mejora de procesos y documentación. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Derecho, especialista en procedimientos expropiatorios o similares.Conocimiento/Experiencia en la legalización integral de proyectos, específicamente de instalaciones eléctricas y sus procesos asociados.Conocimiento exhaustivo normativa sectorial eléctrica, tributaria, urbanística, expropiación forzosa, civil, etc.Conocimiento exhaustivo normativa y procedimiento de procedimiento expropiatorio.Conocimiento materia medio ambiente, calidad, control de costes y planificación, y aspectos de seguridad y salud.Conocimientos básicos de subestaciones y líneas (especificaciones/estándares, requerimientos, construcción, topografía, proyectos) y en la gestión de la construcción.Conocimiento técnico en legislación en materia eléctrica, medioambiental, urbanística, tributaria, civil, expropiación forzosa, contratos públicos, así como la normativa sectorial de aplicación.Jurisprudencia de los tribunales de justicia.Reglamentos de Líneas eléctricas de Alta Tensión y de Subestaciones/Instalaciones eléctricas, así como de procedimientos y manuales de organización de i-DE. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora.Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo.Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.Planes de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro Proceso De Selección En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. Fecha De Finalización De La Publicación 24-04-2026

Hoy
Expira 23/04/2026

Responsable de Legalización de Instalaciones

Sophia PRO
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Iberdrola

¿Te apasiona el mundo de la tramitación administrativa , la gestión legal de proyectos y la interlocución con Administraciones ? ¿Tienes una visión estratégica y te motiva impulsar procesos complejos con impacto real en el sistema energético? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector energético global? En Iberdrola buscamos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo especializado en la legalización y gestión administrativa de proyectos de infraestructuras eléctricas. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo responsable de la legalización y tramitación administrativa de proyectos de infraestructuras eléctricas, impulsando procesos eficientes, homogéneos y alineados con la normativa vigente. Tu labor será clave para asegurar que cada proyecto avanza con rigor técnico‑legal, optimizando plazos, costes y coordinación con todos los agentes implicados. Funciones y Responsabilidades Gestión de legalización y permisosLiderar la legalización completa de proyectos de subestaciones y líneas: implantación, construcción, puesta en servicio y expediente expropiatorio.Tramitar autorizaciones administrativas, ambientales y sectoriales (energía, hidráulicas, viarias, pecuarias, aeronáuticas, etc.).Coordinar información pública, alegaciones, informes y procedimientos de impacto ambiental.Gestionar y representar en expedientes expropiatorios, actas previas, acuerdos amistosos y justiprecios. Interlocución institucionalSer la persona referente ante Administraciones, organismos y empresas de servicio público, especialmente en materia de energía.Revisar documentación técnica (PTAD/POE) desde la perspectiva administrativa.Revisar documentación técnica (alegaciones, tasaciones, hojas de aprecio, resoluciones justiprecio) desde un enfoque agronómico. Asesoría y apoyo jurídicoRedactar e interponer recursos administrativos (reposición y alzada).Apoyar al Departamento Jurídico en recursos contencioso-administrativos y demandas.Asesorar en consultas urbanísticas, convenios de electrificación y legalización de proyectos de terceros.Analizar cambios normativos y elaborar notas técnicas sobre su aplicación.Analizar valoraciones económicas indemnizaciones, tasaciones y justiprecios. Gestión de terrenos, servidumbres y conveniosCoordinar la adquisición de terrenos y la formalización de convenios para nuevas subestaciones, definiendo la fórmula jurídica más adecuada.Coordinar la gestión de servidumbres ya sea de forma amistosa o forzosa con los titulares de los derechos o bienes afectados por la línea eléctrica. Planificación, control económico y contrataciónElaborar y hacer seguimiento de la planificación de legalización.Estimar costes, revisar liquidaciones y colaborar en el cierre económico de obras.Calcular intereses de demora por indemnizaciones de justiprecios.Gestionar contrataciones y supervisar subcontratistas en todas las fases administrativas.Revisar y preparar ETs, CPCs e ITEOs. Desarrollo de criterios y documentación técnicaDefinir criterios y metodologías de legalización y valoraciones económicas.Elaborar y coordinar Manuales Técnicos, Manuales de Organización y guías internas.Participar en grupos de trabajo para la mejora de procesos y documentación. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Derecho, especialista en procedimientos expropiatorios o similares.Conocimiento/Experiencia en la legalización integral de proyectos, específicamente de instalaciones eléctricas y sus procesos asociados.Conocimiento exhaustivo normativa sectorial eléctrica, tributaria, urbanística, expropiación forzosa, civil, etc.Conocimiento exhaustivo normativa y procedimiento de procedimiento expropiatorio.Conocimiento materia medio ambiente, calidad, control de costes y planificación, y aspectos de seguridad y salud.Conocimientos básicos de subestaciones y líneas (especificaciones/estándares, requerimientos, construcción, topografía, proyectos) y en la gestión de la construcción.Conocimiento técnico en legislación en materia eléctrica, medioambiental, urbanística, tributaria, civil, expropiación forzosa, contratos públicos, así como la normativa sectorial de aplicación.Jurisprudencia de los tribunales de justicia.Reglamentos de Líneas eléctricas de Alta Tensión y de Subestaciones/Instalaciones eléctricas, así como de procedimientos y manuales de organización de i-DE. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía global, diversa e innovadora.Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en las cuentas del Grupo.Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares en diferentes geografías.Planes de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro Proceso De Selección En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. Fecha De Finalización De La Publicación 24-04-2026

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Expira 23/04/2026

Head Walmart Phronesis, Gerencia Walmart Digital

Sophia PRO
JobAdvisor

Walmart Chile

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. El desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. En Walmart Chile puedes crecer sin límites y ser 100% tú. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. El equipo de Walmart Connect está buscando a su próximo/a Head Walmart Phronesis para hacer la diferencia en su equipo. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Misión: Responsable de diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia comercial de monetización de data, aplicando un conocimiento en profundidad del negocio y de nuestros productos. Tus principales funciones: Atraer nuevos clientes desarrollando una cartera con planes de acción a través de análisis de la data y oportunidades, dando seguimiento a correcta implementación.Establece relaciones comerciales a nivel directivo con los proveedores.Gestiona el crecimiento de las personas del equipo de ventas desarrollando las capacidades necesarias para que su equipo sea exitoso.Desarrollar estrategia comercial: territorios, asignación de cuentas, segmentación de clientes, implementando nuevas tecnologías y procesos que nos permitan la mejora continua en términos comerciales, pricing, descuentos y canales aportanfdo visión estratégica para el desarrollo de productos.Desarrollo de forecast bottom up con alta precisión y correcto seguimiento del funnel comercial, asignando objetivosa los distintos equipos. ¿Qué esperamos de ti? Título profesional de Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín.Mínimo 13 años de experiencia de trabajo en áreas de ventas de softwares de analítica y estudios de mercado de retail y consumo masivo, desarrollo de negocio, servicios de consultoría, banca, instituciones financieras.Entiendes la industria analítica.Tienes habilidades avanzadas y conocimientos de modelos financieros.Cuentas con experiencia en desarrollo comercial B2B.Inglés avanzado oral y escrito (excluyente). Nuestros Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Beneficios Financieros: Fondo para ajustes razonables PcD: Te entregamos un apoyo económico para que puedas adquirir ayudas técnicas según tu discapacidad.Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Beneficios Emocionales: Permiso por pérdida gestacional: En este momento tan sensible queremos que vivas tu duelo y por eso te entregamos un permiso con goce de sueldo para las madres y padres.Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.Postnatal masculino: Promovemos la corresponsabilidad parental y por eso te entregamos días adicionales a los 5 que otorga la ley, para disfrutar hasta el mes de vida de tu recién nacido.Más tiempo con mamás: Para apoyarte a compatibilizar la etapa de desapego maternal podrás retornar de forma paulatina al trabajo después de tu postnatal hasta el año de tu hijo/a. Beneficios Físicos: Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile* Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: www.postulawalmartchile.cl

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Head Walmart Phronesis, Gerencia Walmart Digital

Sophia PRO
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Walmart Chile

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. El desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. En Walmart Chile puedes crecer sin límites y ser 100% tú. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. El equipo de Walmart Connect está buscando a su próximo/a Head Walmart Phronesis para hacer la diferencia en su equipo. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Misión: Responsable de diseñar, gestionar y ejecutar la estrategia comercial de monetización de data, aplicando un conocimiento en profundidad del negocio y de nuestros productos. Tus principales funciones: Atraer nuevos clientes desarrollando una cartera con planes de acción a través de análisis de la data y oportunidades, dando seguimiento a correcta implementación.Establece relaciones comerciales a nivel directivo con los proveedores.Gestiona el crecimiento de las personas del equipo de ventas desarrollando las capacidades necesarias para que su equipo sea exitoso.Desarrollar estrategia comercial: territorios, asignación de cuentas, segmentación de clientes, implementando nuevas tecnologías y procesos que nos permitan la mejora continua en términos comerciales, pricing, descuentos y canales aportanfdo visión estratégica para el desarrollo de productos.Desarrollo de forecast bottom up con alta precisión y correcto seguimiento del funnel comercial, asignando objetivosa los distintos equipos. ¿Qué esperamos de ti? Título profesional de Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín.Mínimo 13 años de experiencia de trabajo en áreas de ventas de softwares de analítica y estudios de mercado de retail y consumo masivo, desarrollo de negocio, servicios de consultoría, banca, instituciones financieras.Entiendes la industria analítica.Tienes habilidades avanzadas y conocimientos de modelos financieros.Cuentas con experiencia en desarrollo comercial B2B.Inglés avanzado oral y escrito (excluyente). Nuestros Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Beneficios Financieros: Fondo para ajustes razonables PcD: Te entregamos un apoyo económico para que puedas adquirir ayudas técnicas según tu discapacidad.Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Beneficios Emocionales: Permiso por pérdida gestacional: En este momento tan sensible queremos que vivas tu duelo y por eso te entregamos un permiso con goce de sueldo para las madres y padres.Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.Postnatal masculino: Promovemos la corresponsabilidad parental y por eso te entregamos días adicionales a los 5 que otorga la ley, para disfrutar hasta el mes de vida de tu recién nacido.Más tiempo con mamás: Para apoyarte a compatibilizar la etapa de desapego maternal podrás retornar de forma paulatina al trabajo después de tu postnatal hasta el año de tu hijo/a. Beneficios Físicos: Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile* Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: www.postulawalmartchile.cl

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Expira 23/04/2026

Business Development Manager (Manufacturing Industry)

Sophia PRO
JobAdvisor

Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder a nivel global en servicios de consultoría y tecnologías de la información, con operaciones en más de 50 países y una presencia consolidada en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Business Development Manager (Manufacturing Industry) con experiencia COMERCIAL. The Business Development Manager is responsible for identifying and pursuing growth opportunities, building strategic partnerships with customers, and driving business expansion in the sale, business and IT area across the customer industry. This role requires a deep understanding of both IT services, technology, domain expertise and operations. Responsibilities & Skills - Market Analysis: Conduct comprehensive market research to identify trends, opportunities, and potential threats of the sector. - New Business Development: Identify new business prospects, strategic alliances, and partnerships. Work closely with Industry SME to bring and showcase best in class expertise. - Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with existing clients and key industry stakeholders, ensuring customer satisfaction and repeated business. Open to work on new customers and logos to increase market presence. - Sales and Revenue Growth: Develop and implement sales strategies to meet and exceed revenue targets through the acquisition of IT projects in the sector. - Contract Negotiation: Proficiency in contract negotiation, with a track record of successful deals in IT projects within the sector. - Experience: -3 years of progressive experience in business development, sales, with a focus on IT services and technology within the industry. - Industry Knowledge: In-depth understanding of processes, operations, IT/OT, technologies, and industry trends. - Network: A strong network of industry contacts. - Negotiation Skills: Proficiency in contract negotiation. - Analytical Skills: Strong analytical skills to evaluate project feasibility and profitability. - Communication: Excellent communication and interpersonal skills for building and maintaining client relationships and collaborating with cross-functional teams. - Teamwork: Ability to work effectively with cross-functional teams and Onsite/Offshore Models. ¿Interesado/a? Postula enviando tu CV en inglés, indicando pretensión de renta: 📩 evelyn.pradoramos-external@tcs.com- Asunto: Business Development Manager. ¿Qué ofrecemos como TCS? Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam🥇 Contamos con beneficios como trabajo remoto🐱 💻, Seguro complementario de salud y vida 🐍 con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, Psicopedagogía y Fonoaudiología 💜, asesoría nutricional 🥗, deportiva 🏃 ♀️ y del sueño 🌛, beneficios ópticos y dentales🍭Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional 🎓.Día libre por cumpleaños 🍰, excelentes herramientas de trabajo, y mucho más. “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección".

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Expira 23/04/2026

Business Development Manager (Manufacturing Industry)

Sophia PRO
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Tata Consultancy Services

Tata Consultancy Services (TCS), empresa líder a nivel global en servicios de consultoría y tecnologías de la información, con operaciones en más de 50 países y una presencia consolidada en Latinoamérica, se encuentra en la búsqueda de un Business Development Manager (Manufacturing Industry) con experiencia COMERCIAL. The Business Development Manager is responsible for identifying and pursuing growth opportunities, building strategic partnerships with customers, and driving business expansion in the sale, business and IT area across the customer industry. This role requires a deep understanding of both IT services, technology, domain expertise and operations. Responsibilities & Skills - Market Analysis: Conduct comprehensive market research to identify trends, opportunities, and potential threats of the sector. - New Business Development: Identify new business prospects, strategic alliances, and partnerships. Work closely with Industry SME to bring and showcase best in class expertise. - Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with existing clients and key industry stakeholders, ensuring customer satisfaction and repeated business. Open to work on new customers and logos to increase market presence. - Sales and Revenue Growth: Develop and implement sales strategies to meet and exceed revenue targets through the acquisition of IT projects in the sector. - Contract Negotiation: Proficiency in contract negotiation, with a track record of successful deals in IT projects within the sector. - Experience: -3 years of progressive experience in business development, sales, with a focus on IT services and technology within the industry. - Industry Knowledge: In-depth understanding of processes, operations, IT/OT, technologies, and industry trends. - Network: A strong network of industry contacts. - Negotiation Skills: Proficiency in contract negotiation. - Analytical Skills: Strong analytical skills to evaluate project feasibility and profitability. - Communication: Excellent communication and interpersonal skills for building and maintaining client relationships and collaborating with cross-functional teams. - Teamwork: Ability to work effectively with cross-functional teams and Onsite/Offshore Models. ¿Interesado/a? Postula enviando tu CV en inglés, indicando pretensión de renta: 📩 evelyn.pradoramos-external@tcs.com- Asunto: Business Development Manager. ¿Qué ofrecemos como TCS? Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam🥇 Contamos con beneficios como trabajo remoto🐱 💻, Seguro complementario de salud y vida 🐍 con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, Psicopedagogía y Fonoaudiología 💜, asesoría nutricional 🥗, deportiva 🏃 ♀️ y del sueño 🌛, beneficios ópticos y dentales🍭Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional 🎓.Día libre por cumpleaños 🍰, excelentes herramientas de trabajo, y mucho más. “Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros. En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°20.422, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección".

Hoy
Expira 23/04/2026

Summer Intern

Sophia PRO
JobAdvisor

Evertec

Tax Support Chile Chile Responsabilidades Generales Prepare economic reports on topics such as rate of return, depreciation, working capital requirements, investment opportunities, investment performance, and the impact of government requirements. Assist in the development of the corporate budget, financial planning, and other strategic financial requirements. Educación y Experiencia Requerida Professional degreecor student in Accounting/Finance or Math Conocimiento y Destrezas Requeridas Experience in working in finance, with software such as SAP. Información Adicional Lunes a Jueves de 9am a 19pm y Viernes de 9am a 17pm Se requiere disponibilidad para trabajar horario extendido, fines de semana y/o feriados y disponibilidad para viajar según sea necesario. El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento: Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual. Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años. No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo. Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

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Expira 23/04/2026

Summer Intern

Sophia PRO
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Evertec

Tax Support Chile Chile Responsabilidades Generales Prepare economic reports on topics such as rate of return, depreciation, working capital requirements, investment opportunities, investment performance, and the impact of government requirements. Assist in the development of the corporate budget, financial planning, and other strategic financial requirements. Educación y Experiencia Requerida Professional degreecor student in Accounting/Finance or Math Conocimiento y Destrezas Requeridas Experience in working in finance, with software such as SAP. Información Adicional Lunes a Jueves de 9am a 19pm y Viernes de 9am a 17pm Se requiere disponibilidad para trabajar horario extendido, fines de semana y/o feriados y disponibilidad para viajar según sea necesario. El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento: Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual. Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años. No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo. Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

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Expira 23/04/2026

Gerente de Ingenieria

Sophia PRO
JobAdvisor

Weir Minerals

Engineering Manager Weir Minerals Santiago, Chile Onsite Purpose of Role: The Engineering Manager is responsible for setting the strategic direction of the Engineering function, defining objectives, policies, and operational plans that guide all engineering activities. This role oversees teams dedicated to equipment, products, services, and facilities, ensuring seamless coordination and execution through direct leadership of area supervisors. The Engineering Manager will lead, prioritize, and monitor the full spectrum of engineering operations, driving efficiency, innovation, and continuous improvement, while ensuring full compliance with safety, quality, and environmental standards. This leader plays a key role in aligning engineering initiatives with business needs, enabling high‑performance execution and supporting long‑term organizational growth. Why choose Weir: Be part of a global organization dedicated to building a better future: At Weir, the growing world depends on us. It depends on us constantly reinventing, quickly adapting and continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each of us doing the best work of our lives. It’s a big challenge – but it is exciting. An opportunity to grow your own way: Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must take. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives. Feel empowered to be yourself and belong : Weir is a welcoming, inclusive place, where each individual’s contribution is recognized and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves. We continually focus on people and their wellbeing. We believe in fairness and choose to be honest, transparent and authentic in everything we do. Key Responsibilities: Technical & Commercial Support Provide expert technical support to the Sales organization, ensuring accurate, timely responses to customer requirements and inquiries.Deliver high‑quality, technically compliant drawings and documentation aligned with customer specifications and engineering standards. Technology, Innovation & Continuous Improvement Identify, evaluate, and recommend new technologies relevant to comminution and associated processes.Conduct technical and economic feasibility studies to support new initiatives and business opportunities.Monitor key performance indicators and propose improvement actions to optimize engineering performance and efficiency. Engineering Team Leadership Lead, coordinate, and develop engineers and designers, promoting capability building, collaboration, and professional growth.Foster a high‑performance culture, ensuring clarity of roles, accountability, and continuous learning. Project Execution & Delivery Organize, plan, and control the execution of engineering projects, ensuring compliance with scope, quality, timing, and cost commitments.Oversee quality assurance and quality control processes during product design and manufacturing, ensuring alignment with global and local standards. Strategic Alignment & Cross ‑ Functional Collaboration Represent the Engineering function in corporate and international forums, ensuring alignment with global guidelines, standards, and best practices.Translate business strategy into engineering priorities, ensuring organizational objectives are reflected in project plans, team focus, and operational delivery. Safety First: Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviors in support of our drive towards developing a world class safety culture. Job Knowledge/Education And Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical, Civil, Industrial, Metallurgical, or Hydraulic Engineering, or related fields.Postgraduate studies (Master’s degree or equivalent) highly desirable.10+ years of professional experience, including 5+ years leading engineering teams ideally within the mining or mineral processing industry.Solid understanding of relevant industry standards, regulations, and best practices.Strong knowledge of mining process equipment, industry standards, regulations, and best practices.Advanced skills in engineering design, blueprint reading, project planning, and execution.High proficiency in engineering software, including 3D design tools and finite element analysis (FEA).Experience with LEAN, continuous improvement, and process optimization methodologies.Proven ability to lead, develop, and inspire multidisciplinary engineering teams.Strong decision‑making, critical‑thinking, and problem‑solving skills.Excellent stakeholder management and cross‑functional collaboration.Customer‑focused mindset with strong understanding of business and technical requirements.Advanced English (spoken and written), comfortable operating in regional and global environments.Strong commitment to safety, quality, and operational excellence, aligned with corporate standards.Medical fitness for work in mining environments. Founded in 1871, Weir is a world leading engineering business with a purpose to make mining operations smarter, more efficient and sustainable. Thanks to Weir’s technology, our customers can produce essential metals and minerals using less energy, water and waste at lower cost. With the increasing need for metals and minerals for climate change solutions, Weir colleagues are playing their part in powering a low carbon future. We are a global family of 11,000 uniquely talented people in over 60 countries, inspiring each other to do the best work of our lives. For additional information about what it is like to work at Weir, please visit our Career Page and LinkedIn Life Page. Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status. #minerals

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Expira 23/04/2026

Gerente de Ingenieria

Sophia PRO
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Weir Minerals

Engineering Manager Weir Minerals Santiago, Chile Onsite Purpose of Role: The Engineering Manager is responsible for setting the strategic direction of the Engineering function, defining objectives, policies, and operational plans that guide all engineering activities. This role oversees teams dedicated to equipment, products, services, and facilities, ensuring seamless coordination and execution through direct leadership of area supervisors. The Engineering Manager will lead, prioritize, and monitor the full spectrum of engineering operations, driving efficiency, innovation, and continuous improvement, while ensuring full compliance with safety, quality, and environmental standards. This leader plays a key role in aligning engineering initiatives with business needs, enabling high‑performance execution and supporting long‑term organizational growth. Why choose Weir: Be part of a global organization dedicated to building a better future: At Weir, the growing world depends on us. It depends on us constantly reinventing, quickly adapting and continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each of us doing the best work of our lives. It’s a big challenge – but it is exciting. An opportunity to grow your own way: Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must take. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives. Feel empowered to be yourself and belong : Weir is a welcoming, inclusive place, where each individual’s contribution is recognized and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves. We continually focus on people and their wellbeing. We believe in fairness and choose to be honest, transparent and authentic in everything we do. Key Responsibilities: Technical & Commercial Support Provide expert technical support to the Sales organization, ensuring accurate, timely responses to customer requirements and inquiries.Deliver high‑quality, technically compliant drawings and documentation aligned with customer specifications and engineering standards. Technology, Innovation & Continuous Improvement Identify, evaluate, and recommend new technologies relevant to comminution and associated processes.Conduct technical and economic feasibility studies to support new initiatives and business opportunities.Monitor key performance indicators and propose improvement actions to optimize engineering performance and efficiency. Engineering Team Leadership Lead, coordinate, and develop engineers and designers, promoting capability building, collaboration, and professional growth.Foster a high‑performance culture, ensuring clarity of roles, accountability, and continuous learning. Project Execution & Delivery Organize, plan, and control the execution of engineering projects, ensuring compliance with scope, quality, timing, and cost commitments.Oversee quality assurance and quality control processes during product design and manufacturing, ensuring alignment with global and local standards. Strategic Alignment & Cross ‑ Functional Collaboration Represent the Engineering function in corporate and international forums, ensuring alignment with global guidelines, standards, and best practices.Translate business strategy into engineering priorities, ensuring organizational objectives are reflected in project plans, team focus, and operational delivery. Safety First: Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviors in support of our drive towards developing a world class safety culture. Job Knowledge/Education And Qualifications Bachelor’s degree in Mechanical, Civil, Industrial, Metallurgical, or Hydraulic Engineering, or related fields.Postgraduate studies (Master’s degree or equivalent) highly desirable.10+ years of professional experience, including 5+ years leading engineering teams ideally within the mining or mineral processing industry.Solid understanding of relevant industry standards, regulations, and best practices.Strong knowledge of mining process equipment, industry standards, regulations, and best practices.Advanced skills in engineering design, blueprint reading, project planning, and execution.High proficiency in engineering software, including 3D design tools and finite element analysis (FEA).Experience with LEAN, continuous improvement, and process optimization methodologies.Proven ability to lead, develop, and inspire multidisciplinary engineering teams.Strong decision‑making, critical‑thinking, and problem‑solving skills.Excellent stakeholder management and cross‑functional collaboration.Customer‑focused mindset with strong understanding of business and technical requirements.Advanced English (spoken and written), comfortable operating in regional and global environments.Strong commitment to safety, quality, and operational excellence, aligned with corporate standards.Medical fitness for work in mining environments. Founded in 1871, Weir is a world leading engineering business with a purpose to make mining operations smarter, more efficient and sustainable. Thanks to Weir’s technology, our customers can produce essential metals and minerals using less energy, water and waste at lower cost. With the increasing need for metals and minerals for climate change solutions, Weir colleagues are playing their part in powering a low carbon future. We are a global family of 11,000 uniquely talented people in over 60 countries, inspiring each other to do the best work of our lives. For additional information about what it is like to work at Weir, please visit our Career Page and LinkedIn Life Page. Weir is committed to an inclusive and diverse workplace. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, veteran status, disability, age, or any other legally protected status. #minerals

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Head of Marketing

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Dily

Head of Marketing   Santiago, Chile | Híbrido En Dily construimos una plataforma All-in-One que optimiza el financiamiento automotriz y centraliza en un solo lugar todos los servicios asociados a la compraventa de vehículos. Conectamos automotoras con múltiples instituciones financieras, digitalizando y centralizando el proceso completo para hacerlo más eficiente, rápido y con menor fricción. Hoy operamos con +6.000 solicitudes mensuales y más de USD 1.6M financiados al mes, en un negocio que viene creciendo de forma sostenida. Tu misión Liderar la estrategia de marketing de Dily, siendo responsable de la generación de demanda, el posicionamiento de marca y el crecimiento del negocio, con foco en impacto real sobre métricas comerciales y conversión, posicionando a Dily como la solución líder en financiamiento automotriz para automotoras y clientes particulares, con una fuerte presencia de marca tanto en automotoras como en canales digitales. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de marketing de Dily end-to-end (brand, performance y growth)Ser responsable directo de la generación de demanda y su impacto en el negocio (leads, conversión, cierre)Definir claramente los segmentos objetivo (automotoras y cliente final) y diseñar estrategias diferenciadas para cada unoDiseñar y optimizar el funnel completo junto a equipos comerciales, producto y operacionesLiderar estrategias de adquisición, activación, retención y monetizaciónDesarrollar y fortalecer la presencia de marca en automotoras (punto de venta), asegurando visibilidad, recordación y apoyo directo a la conversión comercialDiseñar y ejecutar campañas ON y OFF con foco en performanceConstruir el posicionamiento de marca de Dily tanto en el ecosistema B2B (automotoras) como en el B2C (personas que buscan financiamiento)Definir y gestionar presupuesto, priorizando inversión según impactoTrabajar de forma cercana con Comercial, Operaciones, Producto y Tecnología para alinear estrategia y ejecuciónLiderar y desarrollar el equipo de marketing Lo que buscamos +5 años de experiencia en marketing (ideal en startups o entornos de alto crecimiento)Experiencia liderando estrategias de growth y performanceExperiencia conectando marketing con resultados de negocio (no solo awareness)Experiencia liderando equiposFuerte orientación a métricas, análisis y toma de decisiones Requisitos Formación: Ingeniería Comercial, Publicidad o carrera afínManejo de plataformas digitales (Meta Ads, Google Ads, etc.)Experiencia con herramientas de análisis (Power BI, Data Studio u otras)

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Head of Marketing   Santiago, Chile | Híbrido En Dily construimos una plataforma All-in-One que optimiza el financiamiento automotriz y centraliza en un solo lugar todos los servicios asociados a la compraventa de vehículos. Conectamos automotoras con múltiples instituciones financieras, digitalizando y centralizando el proceso completo para hacerlo más eficiente, rápido y con menor fricción. Hoy operamos con +6.000 solicitudes mensuales y más de USD 1.6M financiados al mes, en un negocio que viene creciendo de forma sostenida. Tu misión Liderar la estrategia de marketing de Dily, siendo responsable de la generación de demanda, el posicionamiento de marca y el crecimiento del negocio, con foco en impacto real sobre métricas comerciales y conversión, posicionando a Dily como la solución líder en financiamiento automotriz para automotoras y clientes particulares, con una fuerte presencia de marca tanto en automotoras como en canales digitales. Qué harás Definir y ejecutar la estrategia de marketing de Dily end-to-end (brand, performance y growth)Ser responsable directo de la generación de demanda y su impacto en el negocio (leads, conversión, cierre)Definir claramente los segmentos objetivo (automotoras y cliente final) y diseñar estrategias diferenciadas para cada unoDiseñar y optimizar el funnel completo junto a equipos comerciales, producto y operacionesLiderar estrategias de adquisición, activación, retención y monetizaciónDesarrollar y fortalecer la presencia de marca en automotoras (punto de venta), asegurando visibilidad, recordación y apoyo directo a la conversión comercialDiseñar y ejecutar campañas ON y OFF con foco en performanceConstruir el posicionamiento de marca de Dily tanto en el ecosistema B2B (automotoras) como en el B2C (personas que buscan financiamiento)Definir y gestionar presupuesto, priorizando inversión según impactoTrabajar de forma cercana con Comercial, Operaciones, Producto y Tecnología para alinear estrategia y ejecuciónLiderar y desarrollar el equipo de marketing Lo que buscamos +5 años de experiencia en marketing (ideal en startups o entornos de alto crecimiento)Experiencia liderando estrategias de growth y performanceExperiencia conectando marketing con resultados de negocio (no solo awareness)Experiencia liderando equiposFuerte orientación a métricas, análisis y toma de decisiones Requisitos Formación: Ingeniería Comercial, Publicidad o carrera afínManejo de plataformas digitales (Meta Ads, Google Ads, etc.)Experiencia con herramientas de análisis (Power BI, Data Studio u otras)

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Ingeniero Mecánico - Piping

Sophia PRO
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TNA ENGINEERING

¡Postula a nuestro equipo!   Cargo: Ingeniero Mecánico-Piping Modalidad de Trabajo: Teletrabajo Tipo de Contrato: Indefinido con un periodo de prueba previo  Link Postulacion (en caso que no alcances por LinkedIn): https://tna.buk.cl/seleccions/a52c10ac38143258ff55b9fe93ff0f5ea0fbe6d05a94df3bc9788d148ab971cdadeae8006998b2e2ecbd060e534d212da1059e4a729a441d91f131c0412d34d6/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external   Sobre nosotros En TNA Engineering nos dedicamos a desarrollar proyectos de ingeniería y consultoría, principalmente para las industrias minera y energética. Somos una compañía Chilena. Con más de una década en este hábitat y sobre 500 proyectos exitosos, nos hemos convertido en el brazo técnico especialista de nuestros clientes. Cuando hay desafíos complejos que requieren un delta adicional, plazos imposibles o una vuelta de tuerca, ahí estamos.  ¿Quieres saber más de nosotros? Búscanos en https://tna.global/   Lo que harás Integrarte a un equipo genial, multidisciplinario y con una capacidad de desarrollar proyectos de ingeniería increíbles.Desarrollo de documentos técnicos: memorias de cálculo, modelos hidráulicos, especificaciones técnicas, hojas de datos, entre otros.Análisis, cálculo y selección de bombas para diferentes sistemas hidráulicosCálculo de sistema de transporte de pulpas y aguaPreparación de listado de líneas y materialesLectura de P&ID (se requiere algo de experiencia)Revisar isométricos y planos de la disciplinaRevisión de documentación vendor y evaluaciones técnicas.Visita esporádicas a terreno en caso de ser necesario. Lo que buscamos Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero Mecánico, con especialidad en cañerías, con un mínimo de 4 años de experiencia (te vamos a ayudar que esa experiencia explote en TNA)Experiencia en proyectos de minería para servicios de agua y pulpa.Experiencia en trabajos de ingeniería multidisciplinaria, cálculos hidráulicos (permanente, transiente), piping y normativa ASME.Experiencia en uso de software Navisworks nivel usuario.Conocimientos o conceptos en software para cálculos hidráulicos permanentes y transiente (Impulse) o de stress (Autopipe). No es excluyente, nos basta que tengas nociones y ganas de aprender.Un profesional con motor propio. Si terminaste tu pega, apoya al equipo. Si tienes dudas, levanta la mano y pregunta. Si requieres apoyo, pídelo.Un enfoque detallista en cada uno de los entregables que logres desarrollar. Sin embargo, no olvides que tenemos plazos de entrega. Lo que ofrecemos Un equipo genial, con ganas de seguir siendo referentes dentro de la industria.Oportunidades de crecimiento, basados en tus intereses de crecimiento profesional. Y para que no suene tan etéreo, la matrícula de lo que quieras estudiar o capacitarte, van por nuestra cuenta.Seguros complementarios? Los tenemos todos y sin costo para ti: dental, salud, catastrófico, de vida.Un montón de proyectos, clientes y experiencias que te permitirán mirar la ingeniería con otros ojos.No trabajamos por proyectos. Nuestra mirada es generar equipos de largo plazo.Los beneficios de ser una organización Certificada por Great Place To Work (2026) Además, para nuestros puestos en modalidad teletrabajo: Un ambiente de trabajo flexible. Si no puedes perderte el acto de tu hij@, olvidaste algo en el supermercado, tienes una hora médica, o terminaste tus entregables antes de la hora....todo es conversable mientras quede coordinado (o la pelota quede entregada como corresponde).Tu cumpleaños es una fecha que debes celebrar en familia y como equipo estamos felices de que te tomes el viernes libre. Te dejamos además el link de Buk para que postules: https://tna.buk.cl/seleccions/a52c10ac38143258ff55b9fe93ff0f5ea0fbe6d05a94df3bc9788d148ab971cdadeae8006998b2e2ecbd060e534d212da1059e4a729a441d91f131c0412d34d6/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external

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Ingeniero Mecánico - Piping

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¡Postula a nuestro equipo!   Cargo: Ingeniero Mecánico-Piping Modalidad de Trabajo: Teletrabajo Tipo de Contrato: Indefinido con un periodo de prueba previo  Link Postulacion (en caso que no alcances por LinkedIn): https://tna.buk.cl/seleccions/a52c10ac38143258ff55b9fe93ff0f5ea0fbe6d05a94df3bc9788d148ab971cdadeae8006998b2e2ecbd060e534d212da1059e4a729a441d91f131c0412d34d6/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external   Sobre nosotros En TNA Engineering nos dedicamos a desarrollar proyectos de ingeniería y consultoría, principalmente para las industrias minera y energética. Somos una compañía Chilena. Con más de una década en este hábitat y sobre 500 proyectos exitosos, nos hemos convertido en el brazo técnico especialista de nuestros clientes. Cuando hay desafíos complejos que requieren un delta adicional, plazos imposibles o una vuelta de tuerca, ahí estamos.  ¿Quieres saber más de nosotros? Búscanos en https://tna.global/   Lo que harás Integrarte a un equipo genial, multidisciplinario y con una capacidad de desarrollar proyectos de ingeniería increíbles.Desarrollo de documentos técnicos: memorias de cálculo, modelos hidráulicos, especificaciones técnicas, hojas de datos, entre otros.Análisis, cálculo y selección de bombas para diferentes sistemas hidráulicosCálculo de sistema de transporte de pulpas y aguaPreparación de listado de líneas y materialesLectura de P&ID (se requiere algo de experiencia)Revisar isométricos y planos de la disciplinaRevisión de documentación vendor y evaluaciones técnicas.Visita esporádicas a terreno en caso de ser necesario. Lo que buscamos Ingeniero Civil Mecánico o Ingeniero Mecánico, con especialidad en cañerías, con un mínimo de 4 años de experiencia (te vamos a ayudar que esa experiencia explote en TNA)Experiencia en proyectos de minería para servicios de agua y pulpa.Experiencia en trabajos de ingeniería multidisciplinaria, cálculos hidráulicos (permanente, transiente), piping y normativa ASME.Experiencia en uso de software Navisworks nivel usuario.Conocimientos o conceptos en software para cálculos hidráulicos permanentes y transiente (Impulse) o de stress (Autopipe). No es excluyente, nos basta que tengas nociones y ganas de aprender.Un profesional con motor propio. Si terminaste tu pega, apoya al equipo. Si tienes dudas, levanta la mano y pregunta. Si requieres apoyo, pídelo.Un enfoque detallista en cada uno de los entregables que logres desarrollar. Sin embargo, no olvides que tenemos plazos de entrega. Lo que ofrecemos Un equipo genial, con ganas de seguir siendo referentes dentro de la industria.Oportunidades de crecimiento, basados en tus intereses de crecimiento profesional. Y para que no suene tan etéreo, la matrícula de lo que quieras estudiar o capacitarte, van por nuestra cuenta.Seguros complementarios? Los tenemos todos y sin costo para ti: dental, salud, catastrófico, de vida.Un montón de proyectos, clientes y experiencias que te permitirán mirar la ingeniería con otros ojos.No trabajamos por proyectos. Nuestra mirada es generar equipos de largo plazo.Los beneficios de ser una organización Certificada por Great Place To Work (2026) Además, para nuestros puestos en modalidad teletrabajo: Un ambiente de trabajo flexible. Si no puedes perderte el acto de tu hij@, olvidaste algo en el supermercado, tienes una hora médica, o terminaste tus entregables antes de la hora....todo es conversable mientras quede coordinado (o la pelota quede entregada como corresponde).Tu cumpleaños es una fecha que debes celebrar en familia y como equipo estamos felices de que te tomes el viernes libre. Te dejamos además el link de Buk para que postules: https://tna.buk.cl/seleccions/a52c10ac38143258ff55b9fe93ff0f5ea0fbe6d05a94df3bc9788d148ab971cdadeae8006998b2e2ecbd060e534d212da1059e4a729a441d91f131c0412d34d6/postular?path=%2Fseleccions&q-fiji-filter=%7B%22iniciado%22%3Atrue%7D&referrer=external

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