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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Oportunidad: Únete a AFP Habitat como Jefe de Sucursal en Iquique. Este rol te permitirá liderar y supervisar las operaciones de la sucursal, garantizando la excelencia en servicio y cumplimiento de objetivos. Sus Principales Responsabilidades Serán Liderar y gestionar al equipo de Ejecutivos de Servicio, asegurando su desempeño, compromiso y alineación con los objetivos de la sucursal.Coordinar la atención de clientes , gestionando tiempos de espera y flujos de atención para entregar una experiencia oportuna y de calidad.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, la normativa vigente y los procedimientos internos de atención.Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio definidas para la sucursal, apoyando y orientando al equipo en su ejecución.Tomar decisiones operativas para asegurar la continuidad del servicio y una experiencia de atención consistente para los clientes.Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia operativa y a la satisfacción de los clientes. Requisitos Experiencia previa en liderazgo de equipos en el sector financiero.Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.Habilidades de comunicación y negociación efectivas.Orientación al servicio y compromiso con la excelencia. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional, somos el 4to mejor lugar para trabajar en Chile según el ranking de Great Place to WorkContarás con oportunidades de formación continua. Únete a nuestro equipo
Oportunidad: Únete a AFP Habitat como Jefe de Sucursal en Iquique. Este rol te permitirá liderar y supervisar las operaciones de la sucursal, garantizando la excelencia en servicio y cumplimiento de objetivos. Sus Principales Responsabilidades Serán Liderar y gestionar al equipo de Ejecutivos de Servicio, asegurando su desempeño, compromiso y alineación con los objetivos de la sucursal.Coordinar la atención de clientes , gestionando tiempos de espera y flujos de atención para entregar una experiencia oportuna y de calidad.Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, la normativa vigente y los procedimientos internos de atención.Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio definidas para la sucursal, apoyando y orientando al equipo en su ejecución.Tomar decisiones operativas para asegurar la continuidad del servicio y una experiencia de atención consistente para los clientes.Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia operativa y a la satisfacción de los clientes. Requisitos Experiencia previa en liderazgo de equipos en el sector financiero.Capacidad para gestionar presupuestos y recursos.Habilidades de comunicación y negociación efectivas.Orientación al servicio y compromiso con la excelencia. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional, somos el 4to mejor lugar para trabajar en Chile según el ranking de Great Place to WorkContarás con oportunidades de formación continua. Únete a nuestro equipo
Importante empresa de Logística y Distribución se encuentra en busque de un Operador Multiequipos para la región de Tarapacá Principales Funciones Asistir en la Carga, descarga y despeje de los insumos desde los vehículos de transporte o dentro de bodega.Asistir en la revisión de los requerimientos de carga y descarga del material.Asistir en la carga y descarga de los contenedores desde camiones, trenes y bodegas, además de su almacenaje en los bloques.Registrar en el sistema de control las posiciones y movimientos de los contenedores en bloques, a traves del dispositivo ( PDT).Asistir en la ubicación y cargas de los contenedores operativos y disponibles para el despacho y retiro por el transporte.Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad en la Cadena de Suministro Conocimientos Control de Riesgos Fatalidad.Examen conductor u operador de equipo parte fija móvil, licencia clase D (mutualidad-salud).Emergencia y uso de extintor.Curso Operación Profesional de Grúa Portacontenedores.Curso Operación Profesional de Grúas Horquillas. Experiencia Deseable 1 año de experiencia.En manejo de maquinaria pesada y/o grúas para el movimiento de contenedores. Educación Enseñanza Media Completa.
Importante empresa de Logística y Distribución se encuentra en busque de un Operador Multiequipos para la región de Tarapacá Principales Funciones Asistir en la Carga, descarga y despeje de los insumos desde los vehículos de transporte o dentro de bodega.Asistir en la revisión de los requerimientos de carga y descarga del material.Asistir en la carga y descarga de los contenedores desde camiones, trenes y bodegas, además de su almacenaje en los bloques.Registrar en el sistema de control las posiciones y movimientos de los contenedores en bloques, a traves del dispositivo ( PDT).Asistir en la ubicación y cargas de los contenedores operativos y disponibles para el despacho y retiro por el transporte.Cumplir las normas establecidas por la empresa en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Seguridad en la Cadena de Suministro Conocimientos Control de Riesgos Fatalidad.Examen conductor u operador de equipo parte fija móvil, licencia clase D (mutualidad-salud).Emergencia y uso de extintor.Curso Operación Profesional de Grúa Portacontenedores.Curso Operación Profesional de Grúas Horquillas. Experiencia Deseable 1 año de experiencia.En manejo de maquinaria pesada y/o grúas para el movimiento de contenedores. Educación Enseñanza Media Completa.
¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, impulsen la innovación, ¡se adapten ágilmente a los cambios y aprendan de los desafíos! Somos una organización que se adapta y vive la transformación a través de la innovación de productos y servicios, por eso buscamos a profesionales que sean protagonistas activos de sus logros personales y grupales para integrar el gran equipo de Banca Digital del Chile y aportar a la experiencia del cliente, contribuir, definir y ejecutar la estrategia comercial del Banco en sus diferentes segmentos, entregando un servicio de excelencia a largo plazo a través de los canales de atención de clientes y del Programa de Lealtad. ¡Con colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! Nos encontramos en búsqueda de un Líder Canales de Ventas, quien deberá coordinar y/o liderar el equipo de ventas; implementar estrategias para captar nuevos comercios, rentabilizar los comercios del stock y retener posibles fugas manteniendo relaciones sólidas. Siempre con foco en la prospección, negociación y cierre de contratos con los comercios. Sus principales funciones serán: Representante de Banchile Pagos ante los canales de venta interno y/o externosDistribuir y capacitar Oferta de Valor de Banchile Pagos en los canales de venta asignadosImplementar las estrategias comercialesResolver los requerimientos comerciales de Nivel 2, con atribuciones comerciales delegadas por Banchile pagosVisitar, capacitar y vender a ClientesResponsable de velar por la disponibilidad de las herramientas de propiedad de Banchile Pagos necesarias para la venta.Responsable del cumplimiento de metas de venta Banchile Pagos por canal de venta asignado (N° clientes, POS, uso, deserción, NPS) Los requisitos son: Contar con al menos de 5 años de experiencia en el rubro financiero.Al menos 3 años de experiencia en áreas comerciales de adquirencia (Getnet, Mercado Pago, Klapp, entre otras otras)Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Tener dominio de Excel avanzado.Poseer disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en RM. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, impulsen la innovación, ¡se adapten ágilmente a los cambios y aprendan de los desafíos! Somos una organización que se adapta y vive la transformación a través de la innovación de productos y servicios, por eso buscamos a profesionales que sean protagonistas activos de sus logros personales y grupales para integrar el gran equipo de Banca Digital del Chile y aportar a la experiencia del cliente, contribuir, definir y ejecutar la estrategia comercial del Banco en sus diferentes segmentos, entregando un servicio de excelencia a largo plazo a través de los canales de atención de clientes y del Programa de Lealtad. ¡Con colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes! Nos encontramos en búsqueda de un Líder Canales de Ventas, quien deberá coordinar y/o liderar el equipo de ventas; implementar estrategias para captar nuevos comercios, rentabilizar los comercios del stock y retener posibles fugas manteniendo relaciones sólidas. Siempre con foco en la prospección, negociación y cierre de contratos con los comercios. Sus principales funciones serán: Representante de Banchile Pagos ante los canales de venta interno y/o externosDistribuir y capacitar Oferta de Valor de Banchile Pagos en los canales de venta asignadosImplementar las estrategias comercialesResolver los requerimientos comerciales de Nivel 2, con atribuciones comerciales delegadas por Banchile pagosVisitar, capacitar y vender a ClientesResponsable de velar por la disponibilidad de las herramientas de propiedad de Banchile Pagos necesarias para la venta.Responsable del cumplimiento de metas de venta Banchile Pagos por canal de venta asignado (N° clientes, POS, uso, deserción, NPS) Los requisitos son: Contar con al menos de 5 años de experiencia en el rubro financiero.Al menos 3 años de experiencia en áreas comerciales de adquirencia (Getnet, Mercado Pago, Klapp, entre otras otras)Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Tener dominio de Excel avanzado.Poseer disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en RM. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!
Company Description: MINERA S.A Job Description: IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICOS A LA MINERÍA REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SNS CON RESIDENCIA EN TOCOPILLA . FUNCIONES: SUPERVISAR Y COORDINAR LAS OPERACIONES DE PLANTAS EN TERRENO. DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y NORMATIVAS. CONTROLAR PARÁMETROS OPERATIVOS, ESTADO DE EQUIPOS Y MANTENCIONES BÁSICAS. REPORTAR INFORMES DE AVANCE Y GESTIÓN DE RUTAS. REQUISITOS FORMACIÓN: INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS CERTIFICACIÓN SNS Y RESOLUCION EXENTA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA O TÉCNICO NIVEL SUPERIOR. DESEABLE TÍTULO PROFESIONAL EN MECÁNICA, ELECTRICIDAD INDUSTRIAL O SIMILAR. EXPERIENCIA: MÍNIMO 2 AÑOS EN SUPERVISIÓN DE EQUIPOS OPERATIVOS Y/O OPERACIONES EN TERRENO. EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN, CONTROL DE SERVICIOS Y USO DE PLATAFORMAS DE GESTIÓN. RESIDENCIA EN TOCOPILLA(EXCLUYENTE) FUNCIONES: SUPERVISAR Y COORDINAR LAS OPERACIONES DE PLANTAS EN TERRENO. DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y NORMATIVAS. CONTROLAR PARÁMETROS OPERATIVOS, ESTADO DE EQUIPOS Y MANTENCIONES BÁSICAS. REPORTAR INFORMES DE AVANCE Y GESTIÓN DE RUTAS. Renta $1.257.000 TURNO 6X1 CON BAJADA DIARIA Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida-
Company Description: MINERA S.A Job Description: IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICOS A LA MINERÍA REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO DE TRABAJO ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS SNS CON RESIDENCIA EN TOCOPILLA . FUNCIONES: SUPERVISAR Y COORDINAR LAS OPERACIONES DE PLANTAS EN TERRENO. DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y NORMATIVAS. CONTROLAR PARÁMETROS OPERATIVOS, ESTADO DE EQUIPOS Y MANTENCIONES BÁSICAS. REPORTAR INFORMES DE AVANCE Y GESTIÓN DE RUTAS. REQUISITOS FORMACIÓN: INGENIERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS CERTIFICACIÓN SNS Y RESOLUCION EXENTA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA O TÉCNICO NIVEL SUPERIOR. DESEABLE TÍTULO PROFESIONAL EN MECÁNICA, ELECTRICIDAD INDUSTRIAL O SIMILAR. EXPERIENCIA: MÍNIMO 2 AÑOS EN SUPERVISIÓN DE EQUIPOS OPERATIVOS Y/O OPERACIONES EN TERRENO. EXPERIENCIA EN PLANIFICACIÓN, CONTROL DE SERVICIOS Y USO DE PLATAFORMAS DE GESTIÓN. RESIDENCIA EN TOCOPILLA(EXCLUYENTE) FUNCIONES: SUPERVISAR Y COORDINAR LAS OPERACIONES DE PLANTAS EN TERRENO. DIRIGIR EQUIPOS DE TRABAJO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y NORMATIVAS. CONTROLAR PARÁMETROS OPERATIVOS, ESTADO DE EQUIPOS Y MANTENCIONES BÁSICAS. REPORTAR INFORMES DE AVANCE Y GESTIÓN DE RUTAS. Renta $1.257.000 TURNO 6X1 CON BAJADA DIARIA Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida-
Descripción del puesto ALMACENISTA En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un ALMACENISTA para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles, Biobío, Chile. Como parte de nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, buscamos a alguien con una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada para este puesto será responsable de gestionar de forma eficiente y organizada el inventario de nuestro almacén, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera fluída y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa. Además, deberá colaborar con otros departamentos para garantizar un adecuado flujo de materiales y productos en nuestra organización. Buscamos a alguien con habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. La persona ideal para este puesto deberá contar con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estar dispuesto a trabajar en modalidad presencial a tiempo completo. Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para la gestión de inventarios, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo en GHL Hoteles! Requisitos Excelente presentación personal conforme con los lineamientos establecidos en nuestros estándares de Presentación Personal. Beneficios Se entrega colación y se dispone de microondas en comedor de asociados, en caso de que traiga colación desde casa.Programa de bienestar, otorgamiento de dia libre en cumpleaños más torta para disfrutar en familia.Descuentos en Alimentos y Bebidas y Alojamiento en hoteles de la cadena.Descuentos en optica, clinica dental, cuidado personal, laboratorio, entre otros. ¿Quiénes somos? GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. ¡Nuestros Principios y Valores! Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas. SOMOS Respetuosos Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores. Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras. SOMOS Comprometidos Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.
Descripción del puesto ALMACENISTA En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un ALMACENISTA para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles, Biobío, Chile. Como parte de nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, buscamos a alguien con una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada para este puesto será responsable de gestionar de forma eficiente y organizada el inventario de nuestro almacén, asegurando que todas las operaciones se realicen de manera fluída y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por nuestra empresa. Además, deberá colaborar con otros departamentos para garantizar un adecuado flujo de materiales y productos en nuestra organización. Buscamos a alguien con habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. La persona ideal para este puesto deberá contar con un nivel educativo de Secundario (Graduado) y estar dispuesto a trabajar en modalidad presencial a tiempo completo. Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para la gestión de inventarios, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo en GHL Hoteles! Requisitos Excelente presentación personal conforme con los lineamientos establecidos en nuestros estándares de Presentación Personal. Beneficios Se entrega colación y se dispone de microondas en comedor de asociados, en caso de que traiga colación desde casa.Programa de bienestar, otorgamiento de dia libre en cumpleaños más torta para disfrutar en familia.Descuentos en Alimentos y Bebidas y Alojamiento en hoteles de la cadena.Descuentos en optica, clinica dental, cuidado personal, laboratorio, entre otros. ¿Quiénes somos? GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores de experiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. ¡Nuestros Principios y Valores! Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas. SOMOS Respetuosos Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores. Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras. SOMOS Comprometidos Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas. Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos. Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.
Descripción Somos TECNOVA , una empresa de TI con 25 años de experiencia en el mercado chileno, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos. Nos especializamos en Software Factory, Staffing TI, servicio QA trabajando con talento de todo el mundo. Estamos en búsqueda de un/a Consultor en Inteligencia Artificial que nos ayude a transformar nuestros procesos de desarrollo y aseguramiento de calidad (QA) mediante el uso estratégico de IA. Condiciones Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs. Modalidad: Híbrida o remota según ubicación Buscamos Una Persona Que: Sea curiosa, proactiva, con visión de futuro.Tenga habilidades analíticas sólidas para identificar problemas y proponer soluciones basadas en datos.Sepa traducir ideas complejas en propuestas claras y accionables.Tenga foco en generar impacto real en el negocio. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a un equipo referente en innovación tecnológica.Participar en proyectos desafiantes y con impacto real en clientes de diversas industrias.Un entorno donde tus ideas cuentan: espacio para proponer, experimentar y seguir aprendiendo.Excelente clima laboral y oportunidades concretas de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos del perfil Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines.Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable).Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI.Participación en proyectos que hicieron uso de tecnologías relacionadas con IA.Manejo en algunas de las tecnologías y lenguajes de programación relacionados con IA: Python + pandas; SQL; NoSQL; R; Frameworks de IA y aprendizaje automático tales como TensorFlow, Scikit-learn u otros; LLM de código abierto y de pago; MLOps.Manejo en algún lenguaje de programación: .Net; Java; Shell script, entre otros.Adecuado desempeño en entornos Linux.Algún nivel de experiencia en alguna de las nubes de servicio TI: OCI, AWS, Azure, GCP. Manejo de metodologías que gestionen ciclo de vida del desarrollo (repositorios y gestión de proyectos). Demostrar Experiencia En Proyectos Tales Como: Implementación de chatbotProcesamiento de texto, imagenes, lenguaje naturalTratamiento de grandes volumenes de datos y extracción de informaciónDataminingAnálisis predictivo Beneficios Días administrativos al añoMedio día libre en tu cumpleañosAguinaldos en Fiestas Patrias y NavidadSeguro complementario de saludAcceso a capacitaciones y certificaciones con nuestros partnersConvenios con ópticas y clínicas dentalesCelebraciones internas y actividades recreativasConvenio para clases de inglés¡Y el esperado premio Manzana al mejor desempeño! ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el rendimiento! "> Somos TECNOVA , una empresa de TI con 25 años de experiencia en el mercado chileno, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos. Nos especializamos en Software Factory, Staffing TI, servicio QA trabajando con talento de todo el mundo. Estamos en búsqueda de un/a Consultor en Inteligencia Artificial que nos ayude a transformar nuestros procesos de desarrollo y aseguramiento de calidad (QA) mediante el uso estratégico de IA. Condiciones Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs. Modalidad: Híbrida o remota según ubicación Buscamos Una Persona Que: Sea curiosa, proactiva, con visión de futuro.Tenga habilidades analíticas sólidas para identificar problemas y proponer soluciones basadas en datos.Sepa traducir ideas complejas en propuestas claras y accionables.Tenga foco en generar impacto real en el negocio. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a un equipo referente en innovación tecnológica.Participar en proyectos desafiantes y con impacto real en clientes de diversas industrias.Un entorno donde tus ideas cuentan: espacio para proponer, experimentar y seguir aprendiendo.Excelente clima laboral y oportunidades concretas de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos del perfil Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines.Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable).Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI.Participación en proyectos que hicieron uso de tecnologías relacionadas con IA.Manejo en algunas de las tecnologías y lenguajes de programación relacionados con IA: Python + pandas; SQL; NoSQL; R; Frameworks de IA y aprendizaje automático tales como TensorFlow, Scikit-learn u otros; LLM de código abierto y de pago; MLOps.Manejo en algún lenguaje de programación: .Net; Java; Shell script, entre otros.Adecuado desempeño en entornos Linux.Algún nivel de experiencia en alguna de las nubes de servicio TI: OCI, AWS, Azure, GCP.Manejo de metodologías que gestionen ciclo de vida del desarrollo (repositorios y gestión de proyectos). Demostrar Experiencia En Proyectos Tales Como: Implementación de chatbotProcesamiento de texto, imagenes, lenguaje naturalTratamiento de grandes volumenes de datos y extracción de informaciónDataminingAnálisis predictivo Beneficios Días administrativos al añoMedio día libre en tu cumpleañosAguinaldos en Fiestas Patrias y NavidadSeguro complementario de saludAcceso a capacitaciones y certificaciones con nuestros partnersConvenios con ópticas y clínicas dentalesCelebraciones internas y actividades recreativasConvenio para clases de inglés¡Y el esperado premio Manzana al mejor desempeño! ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el rendimiento! Requisitos mínimos Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines. Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable). Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI. "> Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines.Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable).Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI.
Descripción Somos TECNOVA , una empresa de TI con 25 años de experiencia en el mercado chileno, con presencia en Colombia, Perú, Brasil y Estados Unidos. Nos especializamos en Software Factory, Staffing TI, servicio QA trabajando con talento de todo el mundo. Estamos en búsqueda de un/a Consultor en Inteligencia Artificial que nos ayude a transformar nuestros procesos de desarrollo y aseguramiento de calidad (QA) mediante el uso estratégico de IA. Condiciones Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs. Modalidad: Híbrida o remota según ubicación Buscamos Una Persona Que: Sea curiosa, proactiva, con visión de futuro.Tenga habilidades analíticas sólidas para identificar problemas y proponer soluciones basadas en datos.Sepa traducir ideas complejas en propuestas claras y accionables.Tenga foco en generar impacto real en el negocio. ¿Qué ofrecemos? 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Estamos en búsqueda de un/a Consultor en Inteligencia Artificial que nos ayude a transformar nuestros procesos de desarrollo y aseguramiento de calidad (QA) mediante el uso estratégico de IA. Condiciones Contrato: Indefinido Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs. Modalidad: Híbrida o remota según ubicación Buscamos Una Persona Que: Sea curiosa, proactiva, con visión de futuro.Tenga habilidades analíticas sólidas para identificar problemas y proponer soluciones basadas en datos.Sepa traducir ideas complejas en propuestas claras y accionables.Tenga foco en generar impacto real en el negocio. ¿Qué ofrecemos? Integrarte a un equipo referente en innovación tecnológica.Participar en proyectos desafiantes y con impacto real en clientes de diversas industrias.Un entorno donde tus ideas cuentan: espacio para proponer, experimentar y seguir aprendiendo.Excelente clima laboral y oportunidades concretas de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos del perfil Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines.Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable).Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI.Participación en proyectos que hicieron uso de tecnologías relacionadas con IA.Manejo en algunas de las tecnologías y lenguajes de programación relacionados con IA: Python + pandas; SQL; NoSQL; R; Frameworks de IA y aprendizaje automático tales como TensorFlow, Scikit-learn u otros; LLM de código abierto y de pago; MLOps.Manejo en algún lenguaje de programación: .Net; Java; Shell script, entre otros.Adecuado desempeño en entornos Linux.Algún nivel de experiencia en alguna de las nubes de servicio TI: OCI, AWS, Azure, GCP.Manejo de metodologías que gestionen ciclo de vida del desarrollo (repositorios y gestión de proyectos). 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"> Título profesional en Ingeniería en Informática o carreras afines.Formación complementaria (o certificaciones) en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o Machine Learning (deseable).Experiencia mínima de 3 años aplicando herramientas de IA en proyectos reales de TI.
¡Somos una importante empresa del rubro retail! Queremos sumarte a nuestro equipo como Subgerente de Category Management, Layout y Visual para conducir, implementar y controlar procesos que permitan la correcta implementación de la estrategia comercial en el punto de venta, maximizando la rentabilidad, la eficiencia operativa y la mantención de un inventario equilibrado, con foco principal en la experiencia de compra de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Conducir y controlar la implementación de proyectos de Category Management.Definir el layout óptimo y controlar su ejecución en el punto de venta.Liderar la implementación de la estrategia comercial en el punto de venta.Proveer de información para el abastecimiento de productos en nuestros locales. Perfil deseado Título de Ing. Comercial o Civil Industrial.De 3 a 5 años de experiencia como subgerente en área de Category Management y estrategias comerciales en empresas de retail.Excel nivel avanzado.Manejo de ERP ventas e inventarios.SQL y Access nivel básico. ¿Cumples con los skills? ¡Te esperamos!
¡Somos una importante empresa del rubro retail! Queremos sumarte a nuestro equipo como Subgerente de Category Management, Layout y Visual para conducir, implementar y controlar procesos que permitan la correcta implementación de la estrategia comercial en el punto de venta, maximizando la rentabilidad, la eficiencia operativa y la mantención de un inventario equilibrado, con foco principal en la experiencia de compra de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Conducir y controlar la implementación de proyectos de Category Management.Definir el layout óptimo y controlar su ejecución en el punto de venta.Liderar la implementación de la estrategia comercial en el punto de venta.Proveer de información para el abastecimiento de productos en nuestros locales. Perfil deseado Título de Ing. Comercial o Civil Industrial.De 3 a 5 años de experiencia como subgerente en área de Category Management y estrategias comerciales en empresas de retail.Excel nivel avanzado.Manejo de ERP ventas e inventarios.SQL y Access nivel básico. ¿Cumples con los skills? ¡Te esperamos!
Company Description: Servicios Integrales Job Description: Jefe de local Café Rosa Los Andes Gestión Operativa Supervisar la apertura y cierre diario de la cafetería. Coordinar la preparación y servicio de productos, asegurando estándares de calidad. Controlar el stock de insumos, realizar pedidos y coordinar con proveedores locales. Mantener el orden y limpieza del local, cumpliendo normativas sanitarias vigentes. Gestión de Personal Liderar y motivar al equipo de baristas, garzones y personal de apoyo. Organizar turnos de trabajo y gestionar reemplazos cuando sea necesario. Capacitar al personal en servicio al cliente, limpieza, protocolos de atención y seguridad. Resolver conflictos internos y promover un buen clima laboral. Gestión Administrativa y Financiera Controlar ingresos y egresos diarios, realizar arqueos de caja y coordinar depósitos. Analizar costos de operación y proponer mejoras en eficiencia. Elaborar reportes semanales de ventas y gastos para gerencia. Cumplir con la normativa laboral y de seguridad aplicable. Atención al Cliente Garantizar una experiencia de servicio cálida y profesional. Resolver reclamos o sugerencias de clientes con empatía y rapidez. Promover iniciativas que aumenten la fidelización y satisfacción. Requisitos del cargo Experiencia previa en administración de cafeterías, restaurantes o negocios similares. Conocimientos en gestión de inventarios, caja y control de costos. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de servicio al cliente y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
Company Description: Servicios Integrales Job Description: Jefe de local Café Rosa Los Andes Gestión Operativa Supervisar la apertura y cierre diario de la cafetería. Coordinar la preparación y servicio de productos, asegurando estándares de calidad. Controlar el stock de insumos, realizar pedidos y coordinar con proveedores locales. Mantener el orden y limpieza del local, cumpliendo normativas sanitarias vigentes. Gestión de Personal Liderar y motivar al equipo de baristas, garzones y personal de apoyo. Organizar turnos de trabajo y gestionar reemplazos cuando sea necesario. Capacitar al personal en servicio al cliente, limpieza, protocolos de atención y seguridad. Resolver conflictos internos y promover un buen clima laboral. Gestión Administrativa y Financiera Controlar ingresos y egresos diarios, realizar arqueos de caja y coordinar depósitos. Analizar costos de operación y proponer mejoras en eficiencia. Elaborar reportes semanales de ventas y gastos para gerencia. Cumplir con la normativa laboral y de seguridad aplicable. Atención al Cliente Garantizar una experiencia de servicio cálida y profesional. Resolver reclamos o sugerencias de clientes con empatía y rapidez. Promover iniciativas que aumenten la fidelización y satisfacción. Requisitos del cargo Experiencia previa en administración de cafeterías, restaurantes o negocios similares. Conocimientos en gestión de inventarios, caja y control de costos. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de servicio al cliente y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.