En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos faltas tú! Estamos en búsqueda de Asistentes de ventas Integral para nuestra tienda ubicada en Iquique ¿Por qué trabajar en Ripley? Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios. Descuentos en tiendas Ripley. Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales. Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal. Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno). Salud: Seguro Complementario de Salud. Otros: Convenio con caja de compensación. Tu misión será brindar atención integral a los clientes que acceden a la tienda, con el objetivo de realizar la venta de productos en los distintos departamentos, y las operaciones que derivan de ellas, según protocolos y procedimientos relacionados con el servicio al cliente y exhibición de productos, considerando normativas establecidas por Ripley. ¿Qué valoraremos en tu postulación? Enseñanza Media completa. Deseable 1 año de experiencia laboral en venta, promociones y/o áreas de servicio. Capacidad para Asesorar y Comunicarse con Otros. Ser organizado y metódico. Adaptación a tareas y desafíos. Mantener un satisfactorio nivel de conocimientos técnicos y habilidades vinculadas al área de ventas.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:Johnson Controls requiere contratar Capataz en climatización de equipos estacionarios para importante proyecto de mineria ubicado en la región de Tarapacá..Funciones generales:Supervisar, ejecutar, programar, dirigir y controlar el proceso de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de aire acondicionado, manteniendo el servicio al cliente en base a la administración de los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad exigidos. Administrando eficientemente los recursos humanos y materiales según los objetivos de la organización. Como también, debe colaborar con el mejoramiento y resguardo continuo de la infraestructura y de los procesos.Funciones específicas:1 Supervisar, coordinar, programar, dirigir y controlar el proceso de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de climatización.2 Ejecutar labores técnicas de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de protección contra riesgos de incendio.3 Conduce vehículos para el desarrollo de sus funciones, por lo que es responsable del uso, cuidado. Deberá estar en posesión de las licencias de conducción respectivas tanto municipales e internas al día. Se considera de rutina su limpieza, reporte de fallas, coordinación, check list.4 Responsable de las labores de supervisión y ejecución de los trabajos en terreno.5 Registrar la información diaria, semanal o mensual en los informes de terreno y/o libros de novedades.6 Generar informes técnicos, utilizando herramientas computacionales disponibles, concluyendo y recomendado acciones para optimizar los procesos productivos e incorporación de nuevas tecnologías (si correspondiera).7 Corregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el servicio.8 Controlar y mantener en buen estado herramientas y/o equipos entregados a su cargo.9 Solicitar la inducción del personal a su cargo.10 Realizar capacitación a su equipo de trabajo.11 Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo.12 Ejecuta tareas relacionadas con los servicios entregados por la empresa.13 Responsable de mantener la documentación laboral de su personal a cargo, además de llevar el control de asistencia.14 Desarrollar funciones en distintas áreas o faenas del contrato si es solicitado.15 Cumplir con actividades relacionada a seguridad.16 Colaborar con ideas y procedimientos que aumenten la productividad de los trabajadores en forma individual y de la empresa en su conjunto.17 Debe cumplir con los procedimientos y registros del Sistema de Gestión Integrado.18 Control sobre los documentos y registros asociados al Sistema de Gestión Integrado.19 Cumplir con lo descrito en los procedimientos e instructivos para el desarrollo de los trabajos.20 Participar en reuniones de seguridad, laboral, operacional, entre otras.21 Mantener vías abiertas de comunicación formal e informal con sus superiores y pares.22 Mantener el orden, control, higiene y seguridad en el lugar de trabajo en todo momento en el lugar de trabajo ya sea de westfire o instalaciones del cliente.23 Contribuir con el logro de los objetivos y metas propuestas.24 Aportar ideas y aprovechar las oportunidades de mejora.25 Realizar el trabajo en equipo.26 Debe cumplir con lo descrito en Guía de conducto Ética Tyco (Vital Values).27 Denunciar los incidentes, condiciones sub estándares, no conformidades, desviaciones o cualquier otra irregularidad presentada durante el desarrollo de sus actividades. Colaborando en la preparación de informes de incidentes y seguimiento a las acciones correctivas.REQUISITOS:-Técnico en climatización, técnico eléctrico o electromecánico con experiencia en climatización.-Experiencia laboral de 2 años o más como Capataz.- Experiencia como capataz en equipos de climatización estacionarios.-Disponibilidad para turnos de 7x7-Licencia de conducir clase B (excluyente)Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

Únete a una reconocida empresa internacional de transporte con presencia en más de 40 países, dedicada a conectar personas y brindar experiencias de viaje seguras, cómodas y modernas.Funciones principales:Apoyar el proceso de embarque y check-in de pasajeros.Realizar revisiones previas a la salida y asistir en carga y descarga de equipaje.Entregar etiquetas y comprobantes, garantizando una atención cercana y eficiente.Colaborar con conductores y brindar apoyo ante incidencias operativas.Perfil requerido:Experiencia en atención al cliente o cargos de servicio.Habilidades comunicativas y orientación al cliente.Capacidad para mantener un trato cordial incluso en contextos dinámicos.Disponibilidad para turnos nocturnos.Condiciones:Jornada: LUNES A SABADO 08:00 A 12:00Renta líquida aproximada: $270.000 (proporcional a los días trabajados).Beneficios al acceder a contrato indefinido: convenios dentales, oftalmológicos, educativos, deportivos y bancarios.Forma parte de una empresa líder en movilidad global.Postula y sé parte del equipo que mueve al mundo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¿Tu pasión son las ventas y promoción de productos? ¿Te interesa el área de ¡Postula con nosotros y tendrás la posibilidad de contrato indefinido! artículos femeninos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo Promotora con comisiones y horario full time para nuestra tienda ubicada en Antofagasta. Si te tinca la vacante, te comento las condiciones laborales:- Horario Full time, 44 hrs semanales distribuidas en horario 5x2 rotativo- El horario es Retail de 09:30 a 19:30 - 10:00 a 20:00 - 10:30 a 20:30hrs (dependerá de la tienda)- Renta mensual: Sueldo base $539.000 (Se cancela el quinto día hábil de cada mes, proporcional a los días efectivamente trabajados.)- Posibilidad de pasar a contrato indefinido, según tu desempeño laboral. Imagínate en tu próximo trabajo realizando las siguientes funciones:• Promocionar y vender la variedad de productos que ofrece la marca• Fidelizar a clientes para futuras compras • Mantener el lugar de trabajo ordenado y limpio• Reponer y realizar inventario de productos ¿Todo OK? para postular solo necesitas:• Enseñanza media completa e idealmente 1 año de experiencia en Retail en cargo de vendedor, promotor o reponedor. Si quieres ser parte de un equipo de trabajo consolidado y estás buscando estabilidad y desarrollo laboral, no dudes en postular. ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

En Transcom Chile buscamos Conductor Cargador para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Iquique. Requisito excluyente: contar con residencia en Iquique. Si tienes experiencia en conducción y además apoyas en labores de carga de combustible, esta es tu oportunidad de integrarte a una empresa sólida y en constante crecimiento. Principales funciones: Conducir vehículo asignado cumpliendo normativa vigente. Apoyar en carga. Verificar condiciones del vehículo antes y después de cada jornada. Asegurar el correcto manejo y resguardo de la carga. Mantener comunicación con el equipo operativo y cumplir rutas establecidas. Requisitos: Licencia de conducir vigente A5. Experiencia en reparto y/o transporte. Responsabilidad y compromiso con la seguridad. Buena disposición para trabajo en equipo y apoyo operativo. Te ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Capacitación y acompañamiento Oportunidades de crecimiento Si eres responsable, comprometido y buscas una oportunidad estable en el rubro del transporte, postula con nosotros. Recuerda: es indispensable contar con residencia en Iquique y Licencia A5.- Súmate a Transcom Chile y sé parte de un equipo que mueve la operación con compromiso y excelencia Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experienciaLicencias de conducir: A5 Disponibilidad de viajar: Si

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.Importante empresa dedicada al rubro del despacho y recepción de combustibles requiere incorporar a través de servicios transitorios a un/a ayudante de mantenimiento en Iquique, por proyecto de 1 mes con posibilidad de extensión.Objetivo: Asegurar la disponibilidad inmediata de los sistemas de carguío y los equipos de emergencia cumpliendo con la legislación vigente y los estándares de la Compañia, como también las actividades operacionales y de control de recibo, almacenamiento, transferencia de productos a granel y despachos a mesa de carga.Funciones:-Desarrolla sus funciones cumpliendo las expectativas de Sistema Integrado de Gestión Operacional - SIGO-Gestiona dentro de su rol operacional el cumplimiento de los requerimientos del DS 160.-Apoya en el traslado de equipos a los miembros de la Brigada de emergencias si es requerido-Apoyo al equipo en las funciones que se requieran-Realiza las tareas de inspección, revisión, mantención a instalaciones y equipos en Planta que el Supervisor de Mantenimiento indica.Horario:L a V de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00S de 08:00 a 12:00 horas, art 38Requisitos:-Técnico en electromecánico, técnico mecánico o similar.-2 años de experiencia-Conocimiento en el área de operacionesEste proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Estamos en búsqueda de los mejores Asesores Comerciales en Terreno altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Mercado Pago. El candidato ideal será responsable de identificar y captar nuevos clientes para nuestros servicios de punto de venta (POS), así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Responsabilidades: Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado asignado. Realizar visitas a clientes potenciales y actuales para presentar y vender los servicios de POS de Mercado Pago. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos. Realizar seguimiento y gestión de la cartera de clientes, asegurando una comunicación constante y efectiva. Elaborar informes de ventas y reportar el progreso al supervisor de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno. Conocimiento y experiencia en la venta de soluciones de punto de venta (POS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su propio tiempo y agenda. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Contar con Título Profesional. Ofrecemos: Salario líquido $1.300.000 + KPIS Beneficios tales como, contrato indefinido desde un inicio, seguro complementario, movilización, alimentación, aguinaldos, entre otros. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Empresa de logística, esta en búsqueda de administrador de contrato para Pozo Almonte. Su principal objetivo es administrar y gestionar los servicios comprometidos con clientes contribuyendo con el cumplimiento de los acuerdos y metas operacionales y comerciales definidos para los distintos contratos de servicios establecidos con los clientes, con el fin de contribuir a la seguridad, calidad y desarrollo comercial del negocio. Funciones: Organizar y supervisar a las personas del equipo de trabajo asignando recursos materiales para el cumplimiento de sus funciones, dependiendo de la faena a la cual es asignada. Generar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, dentro del contrato. Supervisar y proponer mejoras a los procedimientos operativos y administrativos llevando un control de indicadores de gestión. Gestionar el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de la gestión del servicio; todo ello considerando estrictamente las normas y procedimientos de Sitrans y del mandante. Dirigir y supervisar los procesos de gestión de personas a su cargo, cumpliendo con una adecuada retención, desarrollo de talentos y gestión del desempeño. Difundir la política y liderar las actividades HSE. Realizar la emisión de los estados de pago de los servicios ejecutados. Conocimientos: Procesos de licitación y contratos Normativa laboral aplicada a contratos Control y Manejo de Presupuestos Excel Intermedio Conocimientos generales de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 relacionadas con el trabajo que realiza Normas y procedimientos de seguridad e higiene Deseable conocimiento en plataformas de transporte de carga Logística minera Experiencia: Se requiere experiencia laboral con al menos 5 años en cargos similares y de preferencia en prestación de servicio de equipos mineros u otro sector industrial. Experiencia en minería demostrable en faenas de la región de Tarapacá. Educación: Título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Beneficios: Movilidad interna Seguro complementarioRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaIdiomas: Español ,Inglés Conocimientos: Comunicación, Gestión de proyectos, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Administración, Gestión de personal, Ingeniería, Microsoft office, Microsoft outlook, ReclutamientoLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si