¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Propósito: El/La Especialista de Soporte Digital asegura la correcta habilitación y continuidad operacional digital del cliente en el uso de los productos contratados con el Banco. Trabaja con los clientes para identificar sus necesidades y determinar la mejor manera de satisfacerlas en el proceso de habilitación e implementación de productos y servicios bancarios en plataformas digitales como aplicaciones móviles o sitios web del banco. Responsabilidades: Capacitar y dar soporte a clientes: Brindar formación en plataformas digitales (apps móviles, portales web), asistencia técnica y entrenamiento en procesos de pago nacionales y extranjeros, incluyendo servicios Host to Host.Gestionar documentación y pruebas técnicas: Validar documentos requeridos para habilitación e implementación, ejecutar pruebas de carga de archivos solicitadas por clientes, detectar errores y garantizar la correcta operación de los servicios.Colaborar y asesorar internamente: Trabajar con equipos de desarrollo, ventas y otras áreas para asegurar implementaciones exitosas, además de asesorar a ejecutivos comerciales sobre productos complejos y resolución de problemas.Cumplir estándares regulatorios y de seguridad: Asegurar que los productos y sistemas implementados cumplan normativas financieras y requisitos de seguridad, monitoreando cambios regulatorios como la Ley Fintech.Actuar con proactividad y autonomía: Ejecutar procesos de implementación dentro del ámbito de acción con independencia, responsabilidad y orientación a la mejora continua.Impulsar innovación y actualización tecnológica: Mantenerse al día en tendencias como apificación de servicios, inteligencia artificial y machine learning, contribuyendo a la transformación digital y eficiencia del equipo. Requisitos: Título en Ingeniería en Informática o carreras afines.Experiencia previa en roles de gestión de proyectos o implementación de soluciones tecnológicas a clientes, preferiblemente en el sector bancario.Conocimiento de productos y servicios bancarios, principalmente manejo de productos y servicios Cash.Conocimientos en sistema de Banca Electrónica y manejo de carga de archivos.Nivel de inglés avanzado. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¿Por qué elegirnos? 👀👀 💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización. ⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 🌈 Somos diversos e inclusivos. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

Tu próxima oportunidad te espera ¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes. Nuestra Gerencia de Servicios Financieros busca talentos con ganas de desafiarse y ser protagonista para desempeñarse como Analista SR Back Office – Mesa de Dinero donde su principal objetivo es garantizar la correcta ejecución, confirmación y liquidación de las operaciones de derivados de la Mesa de Dinero, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa interna y regulatoria, la mitigación de riesgos operativos y financieros, y la continuidad operacional del negocio. El Analista Senior de Back Office debe actuar como un referente técnico dentro del equipo, aportando una visión analítica y crítica de los procesos, promoviendo la automatización y mejora continua, y asegurando una experiencia de excelencia para clientes internos y externos. El rol requiere alto nivel de autonomía, capacidad de trabajo bajo presión y criterio profesional para anticipar y resolver incidencias operativas en un entorno bancario altamente regulado y dinámico. Tus principales responsabilidades serán: Ejecutar y controlar la liquidación, confirmación y conciliación de operaciones de la Mesa de Dinero, con especial foco en derivados financieros (Forward, IRS, CCS, Opciones)Velar por la correcta contabilización y registro de las operaciones de la Mesa de Dinero.Identificar, analizar y resolver incidencias operativas y excepciones, minimizando riesgos y reprocesos.Monitorear y gestionar riesgos operativos asociados a la operatoria de la Mesa de Dinero.Proponer, diseñar e implementar mejoras en procesos operativos, cuestionando prácticas existentes y promoviendo eficiencias, estandarización y control.Desarrollar y utilizar herramientas de automatización y control para mejorar procesos, reducir tareas manuales y fortalecer trazabilidad.Participar activamente en proyectos de transformación digital, implementación de nuevos productos financieros o cambios regulatorios.Contribuir a la mejora de la experiencia del cliente, asegurando respuestas oportunas, claras y alineadas a los estándares de servicio del banco. Elaborar reportes operativos, métricas de desempeño (KPIs) y análisis de gestión para la toma de decisiones. Requisitos de la Vacante: Experiencia comprobable en productos de Mesa de Dinero, con énfasis en opciones, cross currency swaps (CCS) y forwards (FWD).Conocimientos sólidos de programación en Python, aplicados a entornos financieros.Dominio avanzado de Excel y VBA para automatización de procesos.Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Economía o carreras afines.Deseable experiencia en áreas relacionadas a la Mesa de Dinero ¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más! Jornada laboral de 40 horasModelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.Medio día libre por tu cumpleaños.Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más. Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión. Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas. Somos la 2da mejor empresa para trabajar GPTW 2024 Chile. ¿Y tú? Estás listo para ser un Itubers, ¡te esperamos! ¡Postula!

Somos una empresa líder en ingeniería y gestión de proyectos, con sólida presencia en los principales sectores productivos del país. Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección que lidere la incorporación de talento especializado en perfiles operativos, técnicos y profesionales de ingeniería, participando en procesos de licitación, así como en la coordinación y puesta en marcha de equipos en terreno, actuando como referente responsable en cada proyecto y área de negocio. Funciones principales: Participar activamente en procesos de licitación y en la puesta en marcha de equipos en terreno, gestionando publicaciones, mapeo de posiciones críticas y contacto con candidatos, asegurando disponibilidad y cumplimiento de los perfiles requeridos en cada proyecto.Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva de perfiles operativos, técnicos y profesionales para proyectos de ingeniería en distintas regiones del país.Realizar búsqueda activa de candidatos mediante publicaciones, llamados, bases de datos, coordinación con OMIL, universidades, portales de empleo y redes de contacto.Coordinar nominaciones y reemplazos de personal, asegurando continuidad en la dotación y respuesta rápida a las necesidades de la línea.Recopilar y validar documentación laboral y técnica de los candidatos, manteniendo registros completos y actualizados para la gestión de proyectos.Elaborar informes de avance y reportar resultados de los procesos de reclutamiento y selección, entregando información clara y oportuna a la línea y jefatura. Requisitos: Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología, o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección en empresas de alta dotación, incluyendo proyectos, subcontratación y servicios transitorios en obras civiles (infraestructura, construcción, ingeniería o minería). Conocimientos requeridos: Manejo de portales de empleo y herramientas de reclutamiento.Técnicas de entrevista y métodos de evaluación de candidatos.Uso de herramientas tecnológicas como Excel, PowerPoint, sistemas ATS y otras plataformas de gestión.

Coordinador Logistico Weir ESCO Santiago, Chile Presencial Proposito del rol: Gestionar los procesos de requerimientos, transporte y abastecimiento de materiales para las consignaciones de la empresa, mediante la colaboración en la planificación y coordinación con las personas y organizaciones involucradas, aportando en el cumplimiento de tiempos y procesos del área. ¿Por qué elegir Weir? Forme parte de una organización mundial dedicada a construir un futuro mejor: En Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos con rapidez y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de que cada uno de nosotros haga el mejor trabajo de su vida. Es un gran reto, pero es apasionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: Todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto nos brinda la oportunidad de asumir nuevos retos, explorar nuevas áreas, aprender, progresar y sobresalir. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que deban seguir nuestros empleados. Por el contrario, cada uno recibe el apoyo y la libertad necesarios para diseñar su propia carrera y hacer el mejor trabajo de su vida. Siéntete libre de ser tú mismo y de formar parte de la comunidad: Weir es un lugar acogedor e integrador, donde se reconoce la contribución de cada persona y se anima a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos centramos continuamente en las personas y en su bienestar. Creemos en la justicia y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. Responsabilidades clave: Evalúa las necesidades de acuerdo con el forecast de materiales para soportar los requerimientos en minaRevisar y analizar los formularios de requerimiento y necesidades de material para las consignaciones de la empresa, realizando el reporte correspondiente.Controlar y dar seguimiento al envío de inventarios, coordinando con compras el estado de la disponibilidad de estos.Coordinar las compras locales para abastecimiento de las consignaciones locales (accesorios, suministros de protección), tanto con proveedores locales y del extranjero.Atender y submitir los reclamos de garantía, realiza las reposiciones de garantías vía crédito o productoCoordinar con personal de campo, inspectores y Distric Manager (DM) respecto a necesidades de material.Seguridad primero: Demostrar el 100% de compromiso con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. Educación y calificación clave: Ingeniería en Logística, administración, negocios internacionales o carrera a fin. Experiencia de 6 años realizando funciones de similar responsabilidad Experiencia no menor a 2 años en el sector de minería. Ingles nivel Básico y Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado. Conocimiento en ERP Oracle Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el propósito de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y residuos a menor coste. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones contra el cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11.000 personas con un talento único en más de 60 países, que nos inspiramos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Weir, visite nuestro Portal de Carreras y LinkedIn Life Page. WEIR ESCO ofrece un paquete retributivo en relación con su experiencia y se enorgullece de ofrecer un lugar de trabajo de calidad para todos y de promover la igualdad de oportunidades

Si estás dando tus primeros pasos profesionales y te interesa desarrollarte en el mundo de operaciones financieras, esta oportunidad puede ser para ti 👇 Analista Back Office Jr. (Operaciones Financieras) Principales funciones: Liquidar y contabilizar operaciones diarias en SAP (préstamos, pactos, operaciones FX, forward, entre otros).Preparar y revisar la documentación asociada a operaciones financieras.Participar en el cierre mensual de la división.Verificar que todos los eventos de caja diarios se hayan realizado correctamente.Elaborar reportes para áreas solicitantes como Mesa de Dinero, Contabilidad y Riesgos.Atender requerimientos anuales de auditoría.Deseable interés y/o conocimientos en Power BI, Python y bases de datos, para apoyar iniciativas de automatización de procesos. Perfil que buscamos: Formación en Contador Auditor, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Control de Gestión.Recién titulado/a o con hasta 2 años de experiencia.Manejo de Excel intermedio.Conocimientos básicos del mercado financiero (depósitos a plazo, nociones de fondos de inversión).Conocimiento de SAP (no excluyente).Inglés básico a intermedio (no excluyente). ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje y desarrollo en un entorno financiero.Exposición directa a procesos de back office y operaciones.Acompañamiento y crecimiento profesional para perfiles junior. Si te interesa o conoces a alguien que calce con este perfil, ¡postula o comparte! 🙌 #OportunidadLaboral #BackOffice #AnalistaJunior #OperacionesFinancieras #Finanzas #PrimerEmpleo #Excel #SAP #MesaDeDinero #Auditoría

¿Buscas aprender haciendo, en proyectos de ingeniería reales? ¿Te interesa trabajar en infraestructura, cloud y operaciones técnicas desde el inicio? En Deloitte encontrarás un espacio donde generamos transformaciones digitales. Aquí no solo hacemos consultoría, construimos y operamos soluciones que el mercado necesita. Serás parte de un equipo técnico que resuelve problemas reales todos los días. Con profesionales especializados en ingeniería e infraestructura, y una red global de expertos técnicos que comparten las mejores prácticas del mercado, Deloitte se destaca por la ejecución de proyectos de alta complejidad, ofreciendo a sus colaboradores un espacio donde desarrollar expertise técnica profunda, trabajando en arquitecturas modernas, migraciones críticas y operación de infraestructura en producción. Hoy nos encontramos en búsqueda de Practicantes de Ingeniería o de carreras de tecnologías de la información, que quieran sumarse a nuestra firma en Engineering, para trabajar en proyectos de transformación tecnológica. Misión: Profesionales de carreras informáticas que busquen aprender trabajando en ingeniería, específicamente en operación de infraestructura, arquitectura cloud, DevOps, migraciones y automatización. Este rol te permitirá aplicar tus conocimientos técnicos en proyectos complejos, junto a profesionales experimentados, adquiriendo expertise en las áreas que más mueven la transformación digital hoy. Habilidades requeridas: Dominio del inglés conversacional, ya que participarás en proyectos con equipos globales.Carrera de estudios en Informática, Software, Sistemas u otra disciplina relacionada con tecnologías de la información.Motivación por desarrollarse técnicamente en ingeniería operacional: infraestructura cloud (AWS, Azure, GCP), operación de sistemas, DevOps, migraciones, arquitectura cloud, automatización, integración de sistemas.Curiosidad técnica y ganas de aprender — buscamos ingenieros que quieran profundizar en problemas complejos y crecer constantemente. Habilidades fundamentales: Orientación hacia la resolución técnica de problemas y entrega de calidad.Pensamiento analítico: Analizas antes de actuar.Proactivo/a: Identificas problemas y planteas soluciones.Foco en la ejecución: Completas lo que inicias.Autónomo/a: Trabajas sin supervisión constante, pero preguntas cuando es necesario.Curiosidad: Podrás tener el espacio de agregar valor con Inteligencia Artificial. ¿Qué impacto técnico quieres generar? Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales. *Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte.

Importante Holding de Empresas de Servicios se encuentra en búsqueda de Asistente de Recursos Humanos para desempeñarse en la comuna de Las Condes. La misión del cargo es ejecutar y apoyar tramitación necesaria de llevar a cabo, de acuerdo a la normativa vigente, los procesos de incorporación o desvinculación de colaboradores de las empresas asignadas. Principales funciones Crear y enviar contratos a plazo fijo y sus anexos. Así como también, descargar y enviar la documentación de finiquitos. Realizar seguimiento de firmas de colaboradores de los múltiples documentos enviados a través de la plataforma de firma digital.Realizar, como la inspección del trabajo lo solicita, la tramitación de licencias médicas de colaboradores y el proceso interno que involucra (registro en plataforma, aviso a jefatura y tramitación). Realizar el seguimiento de las renovaciones de contrato (de fijo a indefinido) y crear documentos y anexos necesarios.Gestionar pago de multas reflejadas en formulario F-30 y llevar seguimiento de estas.Realizar seguimiento y gestión de moras previsionales y gestionar el pago se ser validada la deuda. Requisitos Título de Ing. En RRHH o técnico en RRHH.1 año en las funciones descritas.Disponibilidad para realizar visitas a terreno.

This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Director of Engineering Operations in Chile. This role provides a unique opportunity to drive operational excellence across a high-performing, fully-remote engineering organization. Acting as a strategic partner to senior leadership, you will shape priorities, streamline execution, and ensure cross-functional alignment to deliver key technical initiatives. The position combines elements of program management, strategic planning, and operational leadership, giving you the ability to influence engineering efficiency, team effectiveness, and overall business impact. You will collaborate closely with product, finance, HR, and design teams while mentoring and guiding engineering leaders to execute initiatives with clarity and precision. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, evolving environment and enjoys transforming complex challenges into actionable solutions. Accountabilities Partner with senior engineering leadership to define and drive the technical roadmap, strategic priorities, and execution cadence across engineering teams.Monitor project health, remove roadblocks, and ensure flawless follow-through on key initiatives.Manage cross-functional communications, coordination, and stakeholder alignment to reduce operational overhead for leadership.Lead priority projects focused on organizational design, process optimization, and operational efficiency, ensuring measurable outcomes.Build and maintain planning frameworks, dashboards, scorecards, and reporting tools for high-velocity program execution.Serve as liaison between engineering and other departments, including product management, finance, GTM, HR, and design.Prepare high-quality executive-level materials and surface insights to improve decision-making, organizational effectiveness, and operational clarity. Requirements 10+ years of experience in Technical Program Management, Product Management, Strategy, or Operations within technology organizations; experience supporting senior tech leadership preferred.Background in STEM (Engineering, Computer Science) or equivalent technical expertise, with comfort navigating technical discussions.Proven ability to manage complex projects, prioritize competing initiatives, and operate effectively in fast-paced, dynamic environments.Strong strategic thinking, problem-solving skills, and ability to balance long-term initiatives with immediate priorities.Excellent verbal and written communication skills, with experience creating executive-level presentations and aligning diverse stakeholders.Experience managing budgets, tracking KPIs, and driving operational efficiency within technical teams.High emotional intelligence, able to read and respond to situations effectively, and lead with influence and consensus-building.Bias for action and strong judgment to make timely decisions while maintaining quality and precision. Benefits Competitive U.S.-based salary range ($200,000 - $250,000) plus equity opportunities.Fully remote work with flexibility to collaborate across time zones.Health, dental, and vision coverage, retirement plans, and other comprehensive benefits.Paid time off and leave policies designed to support work-life balance.Opportunities for professional growth, learning, and leadership development.Inclusive and collaborative work environment fostering innovation and cross-functional teamwork. Why Apply Through Jobgether? We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.