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Importante empresa del rubro de lavado de autos se encuentra en búsqueda de un Preparador de Autos para Santiago. Funciones Realizar limpieza profunda de automóviles: exterior, aspirado, limpieza interior de paneles, tapiz, techo, alfombra, portamaletas y motor. Mantener el orden y limpieza del entorno de trabajo. Mover automóviles dentro de la sucursal o hacia otras según necesidades de la empresa. Requisitos Licencia de conducir clase B. Adaptabilidad, proactividad y responsabilidad. Experiencia en funciones similares. Condiciones Renta: $600.000 líquidos más incentivo de $100.000 por asistencia, puntualidad y desempeño. Tipo de jornada: completa. Modalidad: presencial. Lugar de trabajo: las comunas con mayor necesidad de cobertura son: Lo Barnechea Cerrillos Vitacura Flexibilidad: el lugar de trabajo ideal será según el requerimiento, pero se espera disponibilidad para moverse por diferentes sucursales de Santiago, incluyendo servicios a domicilio. Horario: lunes a sábado, turnos rotativos: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábado de 10:00 a 15:00 hrs. Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs y sábado de 10:00 a 15:00 hrs. Beneficios Oportunidad de pasar a contrato indefinido según desempeño. Si cumples con los requisitos y estás interesado, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio.
Importante empresa del rubro de lavado de autos se encuentra en búsqueda de un Preparador de Autos para Santiago. Funciones Realizar limpieza profunda de automóviles: exterior, aspirado, limpieza interior de paneles, tapiz, techo, alfombra, portamaletas y motor. Mantener el orden y limpieza del entorno de trabajo. Mover automóviles dentro de la sucursal o hacia otras según necesidades de la empresa. Requisitos Licencia de conducir clase B. Adaptabilidad, proactividad y responsabilidad. Experiencia en funciones similares. Condiciones Renta: $600.000 líquidos más incentivo de $100.000 por asistencia, puntualidad y desempeño. Tipo de jornada: completa. Modalidad: presencial. Lugar de trabajo: las comunas con mayor necesidad de cobertura son: Lo Barnechea Cerrillos Vitacura Flexibilidad: el lugar de trabajo ideal será según el requerimiento, pero se espera disponibilidad para moverse por diferentes sucursales de Santiago, incluyendo servicios a domicilio. Horario: lunes a sábado, turnos rotativos: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y sábado de 10:00 a 15:00 hrs. Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs y sábado de 10:00 a 15:00 hrs. Beneficios Oportunidad de pasar a contrato indefinido según desempeño. Si cumples con los requisitos y estás interesado, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio.
Responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante la implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestión de Mantenimiento Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas del hotel (eléctrico, HVAC, plomería, etc.).Realizar inspecciones periódicas para detectar y resolver problemas antes de que afecten la operación.Mantener registros detallados (informes diarios, bitácoras de equipos) para seguimiento y auditorías. Coordinación de Equipos y Proveedores Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de tareas.Supervisar trabajos realizados por proveedores externos, verificando cumplimiento de estándares de calidad. Operatividad y Abastecimiento Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos, con énfasis en electricidad.Garantizar la disponibilidad de repuestos y materiales necesarios para mantenimientos urgentes y programados. Seguridad y Normativas Implementar medidas de seguridad laboral y salud ocupacional según normativas chilenas. Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados (SGI) para estandarizar procesos. Requisitos Buscamos un profesional prolijo, estructurado, pulcro y ordenado, que tenga la capacidad de Liderazgo , para gestionar equipos multidisciplinarios. Proactividad en la identificación y solución de fallas. Orientación a normas de seguridad y eficiencia energética. Trabajo en equipo, para relacionarse con todas las áreas del hotel. Y con ganas de trabajar en una de los mejores cadenas hoteleras de Chile, con altos estándares de calidad y seguridad, con una arquitectura unica, preocupados de que la calidad de estadía de sus huéspedes sea única e inolvidable. Formación Título en Ingeniería Eléctrica o Afín. (Excluyente). Certificación SEC. Experiencia Mínimo 5 a 7 años en mantención , preferiblemente en hotelería o rubros con infraestructura compleja, dependencias 100% eléctricas. Conocimientos Técnicos Sistema eléctrico en general. Sistemas HVAC, electricidad, plomería.Manejo de presupuestos y contratación de proveedores. Disponibilidad horaria Modalidad presencial.Flexibilidad para horarios extendidos o urgencias ( Excluyente). Beneficios Seguro Salud 100% trabajador y familia. Tarifa especial a nuestros hotelesPertenecer a una compañía que busca que sus trabajadores se proyecte en toda la cadena. Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires y Perú. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.
Responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante la implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestión de Mantenimiento Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas del hotel (eléctrico, HVAC, plomería, etc.).Realizar inspecciones periódicas para detectar y resolver problemas antes de que afecten la operación.Mantener registros detallados (informes diarios, bitácoras de equipos) para seguimiento y auditorías. Coordinación de Equipos y Proveedores Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de tareas.Supervisar trabajos realizados por proveedores externos, verificando cumplimiento de estándares de calidad. Operatividad y Abastecimiento Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos, con énfasis en electricidad.Garantizar la disponibilidad de repuestos y materiales necesarios para mantenimientos urgentes y programados. Seguridad y Normativas Implementar medidas de seguridad laboral y salud ocupacional según normativas chilenas. Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados (SGI) para estandarizar procesos. Requisitos Buscamos un profesional prolijo, estructurado, pulcro y ordenado, que tenga la capacidad de Liderazgo , para gestionar equipos multidisciplinarios. Proactividad en la identificación y solución de fallas. Orientación a normas de seguridad y eficiencia energética. Trabajo en equipo, para relacionarse con todas las áreas del hotel. Y con ganas de trabajar en una de los mejores cadenas hoteleras de Chile, con altos estándares de calidad y seguridad, con una arquitectura unica, preocupados de que la calidad de estadía de sus huéspedes sea única e inolvidable. Formación Título en Ingeniería Eléctrica o Afín. (Excluyente). Certificación SEC. Experiencia Mínimo 5 a 7 años en mantención , preferiblemente en hotelería o rubros con infraestructura compleja, dependencias 100% eléctricas. Conocimientos Técnicos Sistema eléctrico en general. Sistemas HVAC, electricidad, plomería.Manejo de presupuestos y contratación de proveedores. Disponibilidad horaria Modalidad presencial.Flexibilidad para horarios extendidos o urgencias ( Excluyente). Beneficios Seguro Salud 100% trabajador y familia. Tarifa especial a nuestros hotelesPertenecer a una compañía que busca que sus trabajadores se proyecte en toda la cadena. Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y Argentina Tenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires y Perú. Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores.
Empresa del rubro minero-industrial busca Operario de Bodega con experiencia para desempeñarse en Antofagasta. Se requiere al menos 2 años de experiencia en el área de bodega, licencia D vigente, y conocimientos en recepción, almacenamiento y despacho de materiales. Requisitos Educación Media completa. Técnico nivel superior en logística y transporte (deseable). Mínimo 2 años de experiencia comprobable en recepción, almacenaje y despacho en el área de logística y abastecimiento minero. Contar con cursos vigentes (deseables): Manejo a la defensiva, Conocimiento de seguridad en general, SAP en módulos de bodega y logística. Salud compatible con el cargo. Carnet vigente. Licencia clase D vigente con 2 años de antigüedad. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 5x2 y 7x7, con jornada de 44 horas semanales. Incluye traslado, alimentación y regreso diario a casa. Lugar: Antofagasta. Modalidad: Presencial. Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Planificación operativa diaria de recepción y despacho de carga. Preparación y asignación de recursos según volumen de trabajo. Ejecución y administración de procesos logísticos: recepción, almacenaje y despacho. Apertura y validación de bultos, verificando cantidad, calidad y número de parte. Etiquetado de unidades y bultos según procesos definidos. Uso de tecnología RFID para identificación y registro de inventario. Registro contable de ingresos y salidas en sistemas Sitrack y ERP del cliente. Almacenaje de carga cumpliendo estándares y controlando inventario. Cumplimiento de normas HSEC (salud, seguridad, medioambiente y calidad). Mejora continua y prevención de riesgos, proponiendo acciones operativas.
Empresa del rubro minero-industrial busca Operario de Bodega con experiencia para desempeñarse en Antofagasta. Se requiere al menos 2 años de experiencia en el área de bodega, licencia D vigente, y conocimientos en recepción, almacenamiento y despacho de materiales. Requisitos Educación Media completa. Técnico nivel superior en logística y transporte (deseable). Mínimo 2 años de experiencia comprobable en recepción, almacenaje y despacho en el área de logística y abastecimiento minero. Contar con cursos vigentes (deseables): Manejo a la defensiva, Conocimiento de seguridad en general, SAP en módulos de bodega y logística. Salud compatible con el cargo. Carnet vigente. Licencia clase D vigente con 2 años de antigüedad. Detalles Del Cargo Sistema de turno: 5x2 y 7x7, con jornada de 44 horas semanales. Incluye traslado, alimentación y regreso diario a casa. Lugar: Antofagasta. Modalidad: Presencial. Contrato: Plazo fijo 3 meses con posibilidad de extensión a otros 3 meses según desempeño y luego indefinido. Algunas Funciones Principales Del Cargo Planificación operativa diaria de recepción y despacho de carga. Preparación y asignación de recursos según volumen de trabajo. Ejecución y administración de procesos logísticos: recepción, almacenaje y despacho. Apertura y validación de bultos, verificando cantidad, calidad y número de parte. Etiquetado de unidades y bultos según procesos definidos. Uso de tecnología RFID para identificación y registro de inventario. Registro contable de ingresos y salidas en sistemas Sitrack y ERP del cliente. Almacenaje de carga cumpliendo estándares y controlando inventario. Cumplimiento de normas HSEC (salud, seguridad, medioambiente y calidad). Mejora continua y prevención de riesgos, proponiendo acciones operativas.
Se busca experto en Seguridad de las Personas (Ex-Oficial de las Fuerzas Armadas o Profesional con formación afín) para definir, implementar y dirigir protocolos y políticas de seguridad de las personas, así como fiscalizar su correcto funcionamiento, en organización con presencia a nivel nacional. Experiencia requerida Experiencia comprobable en roles de jefatura, implementando protocolos para la protección de autoridades o equivalentes.Experiencia en roles seguridad de las personas.Experiencia en fuerzas tácticas de seguridad o defensa Conocimientos requeridos Sistemas electrónicos de seguridadManejo de crisis y control de emergenciaManejo de presupuestoDeseable diploma en Seguridad Integral o equivalenteEste aviso corresponde sólo a difusión. El único medio válido para postular al Poder Judicial es nuestro portal institucional https //postulaciones.pjud.cl en donde podrá encontrar las bases específicas y requisitos de postulación. Folio del concurso N° 21335 Las postulaciones estarán abiertas hasta el lunes 07 de abril de 2025 a las 23 59 horas en nuestro portal. Requisitos Título profesional de, a lo menos 8 semestres, en el área de la administración, o ex oficial de Carabineros, PDI o fuerzas armadas.Títulos tales como Ingeniero Comercial, Ingeniería civil industrial u Oficial fuerzas armadas de Orden y Seguridad, Administrador de Seguridad Pública. Ex Oficial de Carabineros, Ex Oficial de PDI, deseable Magister relacionado a Control, Riesgos, Seguridad.Mínimo 10 años desempeñando labores de similares responsabilidades en seguridad pública y/o privada. Deseable experiencia en servicios de protección de personas y/o experiencia en operaciones en fuerzas tácticas de seguridadDeseable Magister o diplomado relacionado a Control, Riesgos, Seguridad. Beneficios Renta bruta ofrecida Sin asignación profesional $ 4.019.141 Con asignación profesional $ 4.552.457 La Corporación Administrativa del Poder Judicial, organización dedicada a la administración de recursos y prestación de servicios a la institución, facilitando así la optimización de su función jurisdiccional y el acceso de la comunidad a la justicia, busca a un/a profesional con motivación por el servicio público que se sume a nuestro equipo.
Se busca experto en Seguridad de las Personas (Ex-Oficial de las Fuerzas Armadas o Profesional con formación afín) para definir, implementar y dirigir protocolos y políticas de seguridad de las personas, así como fiscalizar su correcto funcionamiento, en organización con presencia a nivel nacional. Experiencia requerida Experiencia comprobable en roles de jefatura, implementando protocolos para la protección de autoridades o equivalentes.Experiencia en roles seguridad de las personas.Experiencia en fuerzas tácticas de seguridad o defensa Conocimientos requeridos Sistemas electrónicos de seguridadManejo de crisis y control de emergenciaManejo de presupuestoDeseable diploma en Seguridad Integral o equivalenteEste aviso corresponde sólo a difusión. El único medio válido para postular al Poder Judicial es nuestro portal institucional https //postulaciones.pjud.cl en donde podrá encontrar las bases específicas y requisitos de postulación. Folio del concurso N° 21335 Las postulaciones estarán abiertas hasta el lunes 07 de abril de 2025 a las 23 59 horas en nuestro portal. Requisitos Título profesional de, a lo menos 8 semestres, en el área de la administración, o ex oficial de Carabineros, PDI o fuerzas armadas.Títulos tales como Ingeniero Comercial, Ingeniería civil industrial u Oficial fuerzas armadas de Orden y Seguridad, Administrador de Seguridad Pública. Ex Oficial de Carabineros, Ex Oficial de PDI, deseable Magister relacionado a Control, Riesgos, Seguridad.Mínimo 10 años desempeñando labores de similares responsabilidades en seguridad pública y/o privada. Deseable experiencia en servicios de protección de personas y/o experiencia en operaciones en fuerzas tácticas de seguridadDeseable Magister o diplomado relacionado a Control, Riesgos, Seguridad. Beneficios Renta bruta ofrecida Sin asignación profesional $ 4.019.141 Con asignación profesional $ 4.552.457 La Corporación Administrativa del Poder Judicial, organización dedicada a la administración de recursos y prestación de servicios a la institución, facilitando así la optimización de su función jurisdiccional y el acceso de la comunidad a la justicia, busca a un/a profesional con motivación por el servicio público que se sume a nuestro equipo.
Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Responsable de la organización de la Bodega de tienda, desde el ingreso de la mercadería hasta su correcto almacenamiento Funciones del cargo:Recibir la mercaderíaContar bultos según guía de despachoPistolear productos para ingresarlos al sistemaInformar a jefatura cuando un producto que aparece en guía no se encuentra en la cajaDistribuir la mercadería según distribución y espacio en la bodegaMantener orden y aseo en las bodegasOrganizar saldos, productos de temporadas anteriores y cambios por talla, color, para devolver a bodegaParticipar en el aseo y orden de la tienda completaResponsable de la devolución de productos a BodegaAdemás realiza apoyo en todas las funciones que le encomiende su Jefatura.Requisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Descripción empresa: La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica. Misión del cargo: Responsable de la organización de la Bodega de tienda, desde el ingreso de la mercadería hasta su correcto almacenamiento Funciones del cargo:Recibir la mercaderíaContar bultos según guía de despachoPistolear productos para ingresarlos al sistemaInformar a jefatura cuando un producto que aparece en guía no se encuentra en la cajaDistribuir la mercadería según distribución y espacio en la bodegaMantener orden y aseo en las bodegasOrganizar saldos, productos de temporadas anteriores y cambios por talla, color, para devolver a bodegaParticipar en el aseo y orden de la tienda completaResponsable de la devolución de productos a BodegaAdemás realiza apoyo en todas las funciones que le encomiende su Jefatura.Requisitos:experiencia en retail-experiencia en tiendas-experiencia en atención al clienteCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
La Administración Zonal de Valparaíso busca cubrir la vacante de Administrativo de Mantenimiento, Folio 21217. La función principal del cargo es Apoyar, técnica y administrativamente en las tareas asociadas a los procesos de mantención y reparación de los inmuebles e instalaciones de las Unidades Judiciales de la Jurisdicción, con el objetivo de agilizar los procesos y tareas administrativas que permiten entregar un servicio de calidad y oportuno. Las funciones específicas del cargo son Apoyar en las tareas técnicas y administrativas asociadas a la adquisición, mantención y/o reparación de instalaciones equipos, mobiliario e inmuebles existentes en los juzgados de la jurisdicción y Administración Zonal. Mantener actualizado y controlar los procesos administrativos en el Sistema Informático Contabilidad Gubernamental Unificada (CGU) tendientes a cotizar los servicios de reparaciones o mantenciones requeridas por los tribunales de la jurisdicción. Actualizar y controlar el sistema Docflow. Preparar informes de avance de programa de mantenimiento. Controlar la ejecución de contratos de mantención de equipamiento e instalaciones críticas de la jurisdicción. Para más detalle de las funciones favor revisar las bases específicas del cargo en el portal del Poder Judicial. Este aviso corresponde exclusivamente a difusión, para hacer efectiva su postulación debe realizarlo a través del Sistema de postulación del Poder Judicial. Plazo de postulación entre los días viernes 28/03/2025 y lunes 07/04/2025 Renta bruta ofrecida SIN asignación profesional $1.080.000.- Renta bruta ofrecida CON asignación profesional $1.112.000.- Requisitos Requisito de título Título técnico de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración en el área de la construcción o mantenimiento. Títulos tales como Técnico en Construcción, Técnico en Mantenimiento Industrial. Técnico Eléctrico o Técnico Electro Mecánico, o afín. Experiencia requerida Deseable dos (2) años desempeñando funciones de similares responsabilidades. Deseable experiencia en el sector público. Conocimientos requeridos Deseable licencia de conducir Clase B. Office nivel intermedio. La Corporación Administrativa del Poder Judicial, organización dedicada a la administración de recursos y prestación de servicios a la institución, facilitando así la optimización de su función jurisdiccional y el acceso de la comunidad a la justicia, busca a un/a profesional con motivación por el servicio público que se sume a nuestro equipo.
La Administración Zonal de Valparaíso busca cubrir la vacante de Administrativo de Mantenimiento, Folio 21217. La función principal del cargo es Apoyar, técnica y administrativamente en las tareas asociadas a los procesos de mantención y reparación de los inmuebles e instalaciones de las Unidades Judiciales de la Jurisdicción, con el objetivo de agilizar los procesos y tareas administrativas que permiten entregar un servicio de calidad y oportuno. Las funciones específicas del cargo son Apoyar en las tareas técnicas y administrativas asociadas a la adquisición, mantención y/o reparación de instalaciones equipos, mobiliario e inmuebles existentes en los juzgados de la jurisdicción y Administración Zonal. Mantener actualizado y controlar los procesos administrativos en el Sistema Informático Contabilidad Gubernamental Unificada (CGU) tendientes a cotizar los servicios de reparaciones o mantenciones requeridas por los tribunales de la jurisdicción. Actualizar y controlar el sistema Docflow. Preparar informes de avance de programa de mantenimiento. Controlar la ejecución de contratos de mantención de equipamiento e instalaciones críticas de la jurisdicción. Para más detalle de las funciones favor revisar las bases específicas del cargo en el portal del Poder Judicial. Este aviso corresponde exclusivamente a difusión, para hacer efectiva su postulación debe realizarlo a través del Sistema de postulación del Poder Judicial. Plazo de postulación entre los días viernes 28/03/2025 y lunes 07/04/2025 Renta bruta ofrecida SIN asignación profesional $1.080.000.- Renta bruta ofrecida CON asignación profesional $1.112.000.- Requisitos Requisito de título Título técnico de una Universidad, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4 semestres de duración en el área de la construcción o mantenimiento. Títulos tales como Técnico en Construcción, Técnico en Mantenimiento Industrial. Técnico Eléctrico o Técnico Electro Mecánico, o afín. Experiencia requerida Deseable dos (2) años desempeñando funciones de similares responsabilidades. Deseable experiencia en el sector público. Conocimientos requeridos Deseable licencia de conducir Clase B. Office nivel intermedio. La Corporación Administrativa del Poder Judicial, organización dedicada a la administración de recursos y prestación de servicios a la institución, facilitando así la optimización de su función jurisdiccional y el acceso de la comunidad a la justicia, busca a un/a profesional con motivación por el servicio público que se sume a nuestro equipo.
Company Description: FDA Ingenieros Job Description: Empresa consultora del área de Ingeniería de proyectos se encuentra en búsqueda de un Asistente Estados de Pago para integrarse a un gran equipo profesional, bajo la modalidad de teletrabajo. Requisitos Formación: Ing. Administración, Técnico en Administración o carrera afín. Experiencia: De 0 a 5 años de experiencia en el área administrativa. Manejo de Excel nivel básico. Ofrecemos Afiliación a caja de compensación. Seguro complementario de salud y dental. Viernes libre en el mes de tu cumpleaños. Envío de desayuno por tu cumpleaños. Modalidad de teletrabajo. Esta búsqueda se enmarca bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Company Description: FDA Ingenieros Job Description: Empresa consultora del área de Ingeniería de proyectos se encuentra en búsqueda de un Asistente Estados de Pago para integrarse a un gran equipo profesional, bajo la modalidad de teletrabajo. Requisitos Formación: Ing. Administración, Técnico en Administración o carrera afín. Experiencia: De 0 a 5 años de experiencia en el área administrativa. Manejo de Excel nivel básico. Ofrecemos Afiliación a caja de compensación. Seguro complementario de salud y dental. Viernes libre en el mes de tu cumpleaños. Envío de desayuno por tu cumpleaños. Modalidad de teletrabajo. Esta búsqueda se enmarca bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
El Centro de Salud de Universidad San Sebastián (CSUSS) Sede Concepción, está en búsqueda un(a) Ejecutivo(a) de Convenios y Atención Clientes, quien será responsable de establecer, gestionar y mantener relaciones comerciales estratégicas con instituciones, empresas, profesionales y pacientes del sector salud (Área Médica y odontológica). Su objetivo principal será promover y cerrar convenios que beneficien y extiendan el área de cobertura del CSUSS, asegurando la fidelización de los clientes y el crecimiento sostenible de la organización. Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran Buscar activamente nuevos clientes/pacientes potenciales y oportunidades de negocio mediante estudios de mercado y análisis de necesidades del mercado objetivo del CSUSS.Proponer, negociar y cerrar acuerdos con organizaciones, empresas e instituciones para la prestación de servicios médicos y odontológicos.Desarrollar, en conjunto con la Gerencia del CSUSS Concepción, estrategias y acciones para mantener relaciones duraderas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad.Realizar, en conjunto con la Gerencia CSUSS Concepción, estudios periódicos para identificar tendencias del sector salud, precios y valores de las prestaciones médica y/o odontológicas, así como nuevas oportunidades comerciales. Trabajar en conjunto con otros departamentos (Direcciones Técnicas Médica y Odontológicas, atención al cliente, enfermería, etc.) para alinear las estrategias comerciales con los objetivos generales del CSUSS. Recepcionar las consultas, sugerencias, felicitaciones y solicitudes que realicen clientes internos y externos, apoyando la trazabilidad de estos requerimientos. Llevar el control administrativo relacionado con la cartera de convenios, incluyendo la actualización de bases de datos, precios de la competencia, ofertas de servicios, etc. y el seguimiento a las actividades comerciales. Requisitos Formación Académica Título en Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines. Se valorará formación adicional en gestión comercial o ventas y trabajo en instituciones de salud. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector salud o servicios médicos. Dominio en la gestión de cartera de clientes/convenios y herramientas administrativas (Office). Deseable conocimiento del mercado de la salud (medicina y odontología) y sus regulaciones. Capacidad para realizar análisis de datos e informes comerciales. Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas. Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt. Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.
El Centro de Salud de Universidad San Sebastián (CSUSS) Sede Concepción, está en búsqueda un(a) Ejecutivo(a) de Convenios y Atención Clientes, quien será responsable de establecer, gestionar y mantener relaciones comerciales estratégicas con instituciones, empresas, profesionales y pacientes del sector salud (Área Médica y odontológica). Su objetivo principal será promover y cerrar convenios que beneficien y extiendan el área de cobertura del CSUSS, asegurando la fidelización de los clientes y el crecimiento sostenible de la organización. Dentro de las principales funciones del cargo se encuentran Buscar activamente nuevos clientes/pacientes potenciales y oportunidades de negocio mediante estudios de mercado y análisis de necesidades del mercado objetivo del CSUSS.Proponer, negociar y cerrar acuerdos con organizaciones, empresas e instituciones para la prestación de servicios médicos y odontológicos.Desarrollar, en conjunto con la Gerencia del CSUSS Concepción, estrategias y acciones para mantener relaciones duraderas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad.Realizar, en conjunto con la Gerencia CSUSS Concepción, estudios periódicos para identificar tendencias del sector salud, precios y valores de las prestaciones médica y/o odontológicas, así como nuevas oportunidades comerciales. Trabajar en conjunto con otros departamentos (Direcciones Técnicas Médica y Odontológicas, atención al cliente, enfermería, etc.) para alinear las estrategias comerciales con los objetivos generales del CSUSS. Recepcionar las consultas, sugerencias, felicitaciones y solicitudes que realicen clientes internos y externos, apoyando la trazabilidad de estos requerimientos. Llevar el control administrativo relacionado con la cartera de convenios, incluyendo la actualización de bases de datos, precios de la competencia, ofertas de servicios, etc. y el seguimiento a las actividades comerciales. Requisitos Formación Académica Título en Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines. Se valorará formación adicional en gestión comercial o ventas y trabajo en instituciones de salud. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares, preferentemente en el sector salud o servicios médicos. Dominio en la gestión de cartera de clientes/convenios y herramientas administrativas (Office). Deseable conocimiento del mercado de la salud (medicina y odontología) y sus regulaciones. Capacidad para realizar análisis de datos e informes comerciales. Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas. Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt. Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad.