Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita nuevos talentos ¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS! En UC CHRISTUS trabajamos para transformar la experiencia de nuestros pacientes, impulsando soluciones digitales que mejoren el acceso, la comunicación y la continuidad de la atención en salud. Queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional con una práctica desafiante, creativa y con impacto real en la experiencia digital de miles de pacientes. Fomentamos equipos diversos, valorando el sello de cada persona y promoviendo ambientes laborales inclusivos, en línea con la Ley 21.015. Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos a nuestro(a): Práctica Diseño Gráfico Tu misión será Diseñar y proponer nuevas piezas gráficas en formato HTML para optimizar las comunicaciones por correo dirigidas a pacientes durante su proceso de atención ambulatoria, contribuyendo a mejorar la experiencia de recepción de mensajes y la tasa de respuesta. Principales funciones Diseñar propuestas visuales para correos HTML orientados a pacientes.Mejorar la estética, estructura visual y legibilidad de las comunicaciones digitales actuales.Participar en el proyecto de implementación del nuevo motor de comunicaciones de la Red.Proponer lineamientos y principios de diseño que puedan mantenerse como estándar a futuro.Colaborar en la optimización de piezas orientadas a reducir el no show de reservas ambulatorias.Trabajar en conjunto con equipos internos para asegurar que el diseño responda a los objetivos definidos por el negocio. Requisitos Estudiante de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño UX/UI o carrera afín.Conocimiento en diseño web y estructura de piezas HTML para correo electrónico.Manejo de herramientas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop, Figma o similares.Deseable conocimiento en HTML y diseño responsive para email marketing.Deseable experiencia académica o participación en proyectos de diseño web, diseño digital o comunicaciones visuales. Modalidad Híbrida. Días presenciales sujetos a coordinación con el equipo. Beneficios principales Práctica remunerada Reconocemos tu talento y el valor de tu aporte desde el inicio. Beneficio de casino Acceso a casino institucional durante los días de trabajo presencial. Formación continua Acceso a malla formadora con cursos en Academia UC CHRISTUS para potenciar tu desarrollo profesional.

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero Planificación y Control A, para contrato minero de Servicio de Apoyo Técnico Multidisciplina, para importante empresa minera ubicada en la región de Antofagasta, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación. Turno: 5x2 presencial en Calama, con eventual conversión a jornada 4x3 y/o 7x7. Requisitos Académicos Ingeniero Civil (cualquier especialidad), Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Ingeniero de Ejecución (cualquier especialidad).Técnico Nivel Superior. Requisitos del Cargo : para ingenieros de ejecución o superior. 12 años de experiencia general.10 años de experiencia específica en cargos similares.Haya desempeñado en la gestión dirección de Proyectos de proyectos y/o jefe de Oficinas Técnicas de empresas de ingeniería o construcción. Requisitos del Cargo : para técnicos nivel superior. 18 años de experiencia general.15 años de experiencia específica en cargos similares.Haya desempeñado en la gestión dirección de Proyectos de proyectos y/o jefe de Oficinas Técnicas de empresas de ingeniería o construcción. Documentos Exigidos Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de ChileCV Personal adjuntoPostular directamente en el portal de Trabajando

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Funciones Del Cargo #SomosGrupoFalabella, te queremos contagiar de innovación, compromiso, grandes desafíos y por sobre todo un clima laboral entretenido y muy colaborativo. Si eres una persona apasionada por la estrategia digital, la data y la optimización del performance, con fuerte orientación a resultados y motivado/a por tu desarrollo profesional y aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti! ¡En Falabella, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Paid Performance! ¿Cuál es la misión del cargo? Liderar la estrategia, gestión y evolución del Paid Performance, impulsando el crecimiento rentable del negocio mediante una inversión eficiente y decisiones basadas en datos. Responsabilidades Estrategia y Negocio Definir y liderar la estrategia integral de Paid Performance alineada a los objetivos de negocio. Traducir los desafíos comerciales en planes de medios accionables y escalables. Desafiar y optimizar continuamente la estrategia de inversión para maximizar eficiencia y retorno. Colaborar de forma transversal con equipos Comercial, Ecommerce, BI, CRM, SEO y Finanzas. Performance, Data y Medición Gestionar los KPIs clave de performance y asegurar su correcta interpretación. Impulsar metodologías avanzadas de medición como experimentación, análisis de incrementalidad y modelos MMM. Analizar y comunicar insights orientados a decisiones de negocio. Liderazgo de Equipo Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de analistas de Paid Media. Elevar el nivel técnico y estratégico del equipo. Definir prioridades, estándares y buenas prácticas de trabajo. Evolución y Mejora Continua Identificar oportunidades de automatización, uso de AI y nuevas soluciones tecnológicas. Proponer mejoras en procesos, modelos operativos y formas de trabajo. Documentar aprendizajes y generar frameworks replicables. Requisitos Título de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.Desde 3 años de experiencia en Paid Media / Performance Marketing.Experiencia liderando equipos y proyectos.Manejo de presupuestos relevantes y múltiples stakeholders. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Job Description Realizar un acompañamiento sistemático, atendiendo a las necesidades de cada uno de sus estudiantes. Realizar entrevistas formales con apoderados, sean estas solicitadas por el apoderado o desde su gestión, al menos una vez al año, sin considerar las JIP ni reuniones de apoderados.Conocer en profundidad el Reglamento Interno, protocolos y políticas del colegio, para promoverlos, exigirlos y aplicarlos con rigurosidad, teniendo como objetivo principal el resguardo y desarrollo académico, emocional y social de los y las estudiantes. Participar con sus estudiantes en las actividades extraordinarias que las direcciones de ciclo estimen conveniente.Asistir a las diversas instancias de encuentro con la comunidad que el colegio establezca en su calendario: Charlas, Reuniones de Apoderados, Licenciaturas, Actividades Recreativas y Especiales, etc. Asegurar que todos los miembros de su equipo apoyen y guíen a cada estudiante para alcanzar su máximo potencial académico a través del entusiasmo y seguimientos de sus aprendizajes.Trabajar en equipo con los demás profesionales del Colegio (profesores de asignatura, psicólogas, psicopedagogas, coordinaciones de facultad y subdirecciones) para la elaboración de estrategias en casos complejos, con la finalidad de asegurar los aprendizajes de todos sus alumnos.Participar activamente en las reuniones con coordinaciones y subdirecciones para establecer estrategias que fomenten el aprendizaje y la buena convivencia de sus estudiantes.Ser activo en el cuidado de todos los recursos del Colegio, especialmente aquellos a su cargo, informando cualquier daño o pérdida al Directivo de Ciclo que corresponda.Promover una colaboración cercana con los apoderados, iniciando el contacto en el momento adecuado y asegurando que exista un registro escrito de la reunión.Mantener a los Directivos de Ciclo informados de todos los aspectos relevantes de su curso, en forma permanente.Incorporar a la acción diaria, las políticas de todo colegio perteneciente al grupo ISP, relacionadas con la seguridad e integridad de los estudiantes.Dar cumplimiento a las tareas asociadas a las plataformas tecnológicas propias de los colegios ISP para la gestión pedagógica, tales como Engage y Learning Hub. ISP Principles Begin with our children and students . Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect . We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Cargo: Topógrafo de Planta – Enfox Ubicación: (Puerto Montt) Tipo de contrato: Jornada completa Descripción del cargo En Enfox buscamos incorporar a nuestro equipo un Topógrafo de Planta, responsable de ejecutar, supervisar y validar trabajos topográficos en terreno, asegurando precisión, calidad y cumplimiento de los estándares definidos por la empresa. El cargo combina trabajo operativo en campo con funciones de supervisión, coordinación y control técnico de proyectos. Funciones principales Ejecutar levantamientos topográficos en terreno (GPS, estación total, nivelación, etc.)Supervisar trabajos topográficos en distintos proyectos de la empresaVerificar y validar información técnica levantada en terrenoCoordinarse con equipos de obra, ingeniería y operacionesGenerar informes, planos y reportes técnicosAsegurar cumplimiento de plazos, estándares de calidad y seguridadApoyar en planificación de trabajos en terreno Requisitos Título de Técnico o Profesional en Topografía, Geomensura o carrera afínExperiencia mínima de X años en trabajos de terrenoManejo de equipos topográficos (GPS, estación total, drones idealmente)Conocimiento en software como AutoCAD, Civil 3D u otros similaresLicencia de conducir clase B (ideal)Disponibilidad para trabajo en terreno Perfil buscado Proactivo y autónomoCapacidad de supervisión y toma de decisiones en terrenoOrden y rigurosidad técnicaBuenas habilidades de comunicaciónOrientación a resultados

Buscamos a profesionales en mecánica, con experiencias en mantenciones de plantas, que estén listos para afrontar proyectos desafiantes junto a técnicos y profesionales de distintas partes del mundo en el área de O&M, más específicamente en el rubro de la construcción industrial y mantención en minería. Por lo que se requiere de Supervisores Mecánicos (Spot) que puedan trabajar con nosotros en spot a realizarse en mayo Responsabilidades Liderar el área mécanica en mantenciones de planta. Requisitos y competencias necesarias: Experiencia mínima: entre 3 y 5 años de experiencia en mantenciones mecánicas de planta.Carreras a fin: grado técnico o universitario en Mecánica (dirigido a mantención de plantas).Situación académica: Graduado.Disponibilidad para trabajo en mantención de plantas en Centinela - Excluyente.Ideal si tiene inducciones realizadas en Centinela.En relación a traslados, hospedajes y todo lo necesario para el correcto desenvolvimiento del profesional, es la empresa la que se hará cargo.

Sobre Coderio Coderio diseña y entrega soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una base técnica sólida y una mentalidad orientada al producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Colaboramos estrechamente con equipos y socios internacionales, construyendo tecnología que genera impacto. 🌍 Más información: http://coderio.com Qué buscamos Buscamos un Solution Architect que será el referente técnico clave para definir los estándares de confiabilidad, escalabilidad y resiliencia de soluciones. Actuará como puente estratégico entre el negocio, el management y los equipos de desarrollo, asegurando arquitecturas de vanguardia alineadas con los objetivos del cliente. Responsabilidades: Definir estándares de arquitectura y lineamientos SRETraducir requerimientos de negocio en decisiones técnicas robustasLiderar y coordinar técnicamente al equipo SRE Requisitos Técnicos: 1. ArquitecturaExperiencia sólida en microservicios, enfoque API-first y patrones de resiliencia como Circuit Breaker y Bulkhead2. Event-DrivenDominio de arquitecturas orientadas a eventos con Kafka y RabbitMQ3. DesarrolloDominio avanzado de Java, .NET, Node.js o Python4. PlataformaConocimientos conceptuales de Kubernetes / OpenShift, Networking y Seguridad Beneficios 100% remotoCompromiso a largo plazo, con autonomía e impactoRol estratégico y de alta visibilidad en una cultura de ingeniería modernaEquipo internacional colaborativo y liderazgo técnico sólidoPlan de carrera y crecimiento dentro de Coderio ¿Por qué unirte a Coderio? En Coderio valoramos el talento sin importar la ubicación. Somos una empresa remote-first,apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo, desafiante y con oportunidades reales de crecimiento. Si te motiva construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Postula ahora. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Descripción Empresa Somos Falabella Retail Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman. Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital. Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida. Misión Del Cargo Soporte en Terreno tiendas Falabella Funciones Del Cargo Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional. OBJETIVO: Técnico informático a cargo de dar soporte a diferentes dispositivos y sistemas utilizados en las tiendas Falabella y Stand Alone, con el fin de asegurar continuidad operacional. Funciones Revisar los requerimientos de las diferentes áreas de la tienda y resolver de acuerdo a prioridades. Realizar soporte a terminales POS, informar RollOuts a las jefaturas correspondientes. En caso de reparaciones mayores solicitar la visita de empresa externa para realizar revisión y presupuesto. Realizar Configuración de software en computadores a fin de mantenerlos operativos. (Software Corporativos Office,Mail,APPs) Apoyo a otros equipos de soporte de oficinas centrales de manera presencial en las tiendas. Coordinar solicitudes de cambio de contraseña, cuentas, eliminaciones y otros que son ejecutados desde las oficinas centrales. Validar funcionamiento de puntos de red. De ser necesario levantar solicitud a la tienda de la reparación o instalación de nuevos puntos con empresas externas. Instalar y configurar impresoras. De ser requerido levantar requerimiento a los proveedores de impresoras. Apoyo técnico en eventos como navidad, cyber. Realizar levantamiento de equipos, según lo solicitado por oficina central. Participación en actividades y proyectos de la gerencia de operaciones para las tiendas. Caminatas preventivas en las tiendas, del punto de vista técnico. Requisitos Experiencia en cargos similaresCarrera Titulada de Técnico en Telecomunicaciones y/o Administración de Redes oAnalista Programador. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.