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Key Responsibilities 1.Strategic Planning: Develop and implement channel strategies, including annual plans and joint business plans with partners. 2.Sales Enablement: Drive revenue through channel partners by creating and executing impactful marketing programs and campaigns. 3.Partner Support: Provide training, sales guidance, and professional support to channel partners to help them succeed. 4.Market Intelligence: Stay informed about market dynamics and competitive landscapes to identify new opportunities and mitigate risks. 5.Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams such as Sales and Marketing to align channel strategies with overall business goals. 6.Channel Optimization: Define strategies to establish, maintain, and optimize sales channels, ensuring efficient product delivery to end customers while increasing market share and brand influence. Qualifications 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or Engineering. 2. Minimum 8years of experience in automotive dealer channel strategy management or related fields. 3.Proven expertise in developing, expanding, and optimizing dealer networks to maximize sales and customer satisfaction. 4. Strong leadership and team management skills, with the ability to coordinate cross-functional teams. 5.Deep knowledge of the Chile automotive market, regulatory environment, and customer needs. 6. Excellent negotiation, communication, and strategic planning abilities.
Key Responsibilities 1.Strategic Planning: Develop and implement channel strategies, including annual plans and joint business plans with partners. 2.Sales Enablement: Drive revenue through channel partners by creating and executing impactful marketing programs and campaigns. 3.Partner Support: Provide training, sales guidance, and professional support to channel partners to help them succeed. 4.Market Intelligence: Stay informed about market dynamics and competitive landscapes to identify new opportunities and mitigate risks. 5.Cross-Functional Collaboration: Work closely with internal teams such as Sales and Marketing to align channel strategies with overall business goals. 6.Channel Optimization: Define strategies to establish, maintain, and optimize sales channels, ensuring efficient product delivery to end customers while increasing market share and brand influence. Qualifications 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or Engineering. 2. Minimum 8years of experience in automotive dealer channel strategy management or related fields. 3.Proven expertise in developing, expanding, and optimizing dealer networks to maximize sales and customer satisfaction. 4. Strong leadership and team management skills, with the ability to coordinate cross-functional teams. 5.Deep knowledge of the Chile automotive market, regulatory environment, and customer needs. 6. Excellent negotiation, communication, and strategic planning abilities.
En LarrainVial estamos en búsqueda de un Asistente Contable para la Gerencia de Gestión y Planificación. El objetivo del cargo es gestionar el flujo de pagos a proveedores de forma correcta y oportuna. Las principales responsabilidades son: Ingresar facturas, boletas, gastos comunes y otras documentaciones (nacionales y extranjeros).Realizar pago de facturas, boletas, gastos comunes y otras documentaciones.Gestionar pago a proveedores nacionales y extranjeros.Entregar servicio a proveedores.Apoyar a en la gestión de funciones diarias relacionadas con ingreso de gastos, contabilizaciones, libro de compra, etc.Apoyar en la preparación de información para Declaraciones Juradas. La búsqueda está orientada a: Técnico en Contabilidad y/o Técnico en Administración de Empresas.Deseable conocimiento del rubro financiero.Deseable manejo de inglés.Deseable manejo de SAP.Manejo de Excel intermedio. Te invitamos a formar parte de la Empresa Financiera Privada líder en su rubro, donde el principal activo es nuestro capital humano, por lo que contarás con oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, en el que se incentiva el aprendizaje y se reconocen los logros. En LarrainVial somos una empresa que apoya la ley 21.015. Esta oferta laboral es apta para personas en situación de discapacidad.
En LarrainVial estamos en búsqueda de un Asistente Contable para la Gerencia de Gestión y Planificación. El objetivo del cargo es gestionar el flujo de pagos a proveedores de forma correcta y oportuna. Las principales responsabilidades son: Ingresar facturas, boletas, gastos comunes y otras documentaciones (nacionales y extranjeros).Realizar pago de facturas, boletas, gastos comunes y otras documentaciones.Gestionar pago a proveedores nacionales y extranjeros.Entregar servicio a proveedores.Apoyar a en la gestión de funciones diarias relacionadas con ingreso de gastos, contabilizaciones, libro de compra, etc.Apoyar en la preparación de información para Declaraciones Juradas. La búsqueda está orientada a: Técnico en Contabilidad y/o Técnico en Administración de Empresas.Deseable conocimiento del rubro financiero.Deseable manejo de inglés.Deseable manejo de SAP.Manejo de Excel intermedio. Te invitamos a formar parte de la Empresa Financiera Privada líder en su rubro, donde el principal activo es nuestro capital humano, por lo que contarás con oportunidades de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, en el que se incentiva el aprendizaje y se reconocen los logros. En LarrainVial somos una empresa que apoya la ley 21.015. Esta oferta laboral es apta para personas en situación de discapacidad.
Sobre la Empresa ¿Te motiva conectar la Tecnología con las personas y procesos?, ¿encontrar soluciones a problemas complejos?. Únete a nuestro equipo como Analista de Procesos e Innovación. Aquí no solo optimizarás procesos, serás el motor de proyectos que transforman la productividad y elevan la satisfacción de nuestros clientes. Te integrarás a un equipo que desafía el status quo, creando soluciones innovadoras a través de tecnología y mejora continua. Si buscas un lugar donde tus ideas automaticen tareas, impulsen cambios reales y marquen la diferencia en el negocio, esta es tu oportunidad. Sobre el Rol Desafíos Principales: • Levantar procesos de negocio y necesidades de mejora de las distintas áreas. • Diagnosticar procesos y promover iniciativas de mejora junto a los dueños de procesos. • Automatizar reportería para monitorear el rendimiento de procesos. • Elaborar requisitos funcionales de sistemas que apoyan procesos del negocio. • Gestionar proyectos asignados e impulsarlos para garantizar su avance e implementación. • Desarrollar pruebas de concepto (POC) para evaluar nuevas tecnologías y su impacto en procesos críticos. Calificaciones Ingeniero Industrial, Ingeniero en Informática o afín.Experiencia laboral mayor a 1 año en funciones relacionadas. Habilidades Requeridas Conocimiento en diseño de procesos, levantamiento de AS-IS y diseño TO-BE.Manejo de herramientas tecnológicas para la extracción, transformación, carga y visualización de datos (SQL, Power BI, etc.): excluyente. Habilidades Preferidas Manejo de lenguajes de programación (Python, Java, etc.): deseable.Alta capacidad analítica.Proactividad y resolución como rasgos fundamentales. Residencia en Talca
Sobre la Empresa ¿Te motiva conectar la Tecnología con las personas y procesos?, ¿encontrar soluciones a problemas complejos?. Únete a nuestro equipo como Analista de Procesos e Innovación. Aquí no solo optimizarás procesos, serás el motor de proyectos que transforman la productividad y elevan la satisfacción de nuestros clientes. Te integrarás a un equipo que desafía el status quo, creando soluciones innovadoras a través de tecnología y mejora continua. Si buscas un lugar donde tus ideas automaticen tareas, impulsen cambios reales y marquen la diferencia en el negocio, esta es tu oportunidad. Sobre el Rol Desafíos Principales: • Levantar procesos de negocio y necesidades de mejora de las distintas áreas. • Diagnosticar procesos y promover iniciativas de mejora junto a los dueños de procesos. • Automatizar reportería para monitorear el rendimiento de procesos. • Elaborar requisitos funcionales de sistemas que apoyan procesos del negocio. • Gestionar proyectos asignados e impulsarlos para garantizar su avance e implementación. • Desarrollar pruebas de concepto (POC) para evaluar nuevas tecnologías y su impacto en procesos críticos. Calificaciones Ingeniero Industrial, Ingeniero en Informática o afín.Experiencia laboral mayor a 1 año en funciones relacionadas. Habilidades Requeridas Conocimiento en diseño de procesos, levantamiento de AS-IS y diseño TO-BE.Manejo de herramientas tecnológicas para la extracción, transformación, carga y visualización de datos (SQL, Power BI, etc.): excluyente. Habilidades Preferidas Manejo de lenguajes de programación (Python, Java, etc.): deseable.Alta capacidad analítica.Proactividad y resolución como rasgos fundamentales. Residencia en Talca
En Pharma Benefits buscamos un/a Product Manager Convenios, quien será responsable de liderar la relación estratégica con clientes institucionales, desarrollando nuevos modelos de convenios, negociando alianzas de alto impacto y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del negocio. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia trabajando con clientes institucionales en entornos dinámicos. Principales funciones Definir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y crecimiento de convenios institucionales.Liderar la relación y negociación con clientes estratégicos como cajas de compensación, aseguradoras y otras instituciones.Monitorear indicadores de ventas, márgenes y resultados, proponiendo mejoras y optimizaciones del negocio.Coordinar proyectos y acciones con áreas internas para asegurar el correcto funcionamiento y desarrollo de los convenios. ¿Qué necesitas para postular? Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.Al menos 5 años de experiencia gestionando convenios institucionales o alianzas estratégicas.Experiencia en negociación con clientes de alto impacto y desarrollo de negocios.Manejo de análisis comercial, indicadores y reportería. Ubicación: Región Metropolitana - Modalidad híbrida Grandes desafíos, excelente ambiente laboral y todos los beneficios de trabajar en una empresa reconocida y querida en el mercado. En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!
En Pharma Benefits buscamos un/a Product Manager Convenios, quien será responsable de liderar la relación estratégica con clientes institucionales, desarrollando nuevos modelos de convenios, negociando alianzas de alto impacto y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del negocio. Buscamos a una persona con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia trabajando con clientes institucionales en entornos dinámicos. Principales funciones Definir e implementar estrategias comerciales para el desarrollo y crecimiento de convenios institucionales.Liderar la relación y negociación con clientes estratégicos como cajas de compensación, aseguradoras y otras instituciones.Monitorear indicadores de ventas, márgenes y resultados, proponiendo mejoras y optimizaciones del negocio.Coordinar proyectos y acciones con áreas internas para asegurar el correcto funcionamiento y desarrollo de los convenios. ¿Qué necesitas para postular? Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.Al menos 5 años de experiencia gestionando convenios institucionales o alianzas estratégicas.Experiencia en negociación con clientes de alto impacto y desarrollo de negocios.Manejo de análisis comercial, indicadores y reportería. Ubicación: Región Metropolitana - Modalidad híbrida Grandes desafíos, excelente ambiente laboral y todos los beneficios de trabajar en una empresa reconocida y querida en el mercado. En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!
Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de ANTOFAGASTA requiere incorporar para proyecto LAE: Apoyo Técnico para Administración y Análisis de Información 40 HORAS $749.133.- (turnos rotativos) La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Generar control de la gestión y seguimiento de los compromisos establecidos por el centro, revisando y analizando sus datos e indicadores estableciendo alertas al equipo directivo cuando sea necesario. Apoyar el desarrollo e implementación de indicadores claves de gestión del centro Organizar información que permita analizar y monitorear su funcionamiento general en sus diferentes áreas de trabajo. Generar un sistema de alerta temprana ante situaciones deficitarias o complejas. Apoyar el seguimiento de los reportes de supervisión emitidos desde la dirección regional. Elaboración de reportes periódicos. Apoyar al funcionamiento del Centro en relación con requerimientos de su jefatura relacionadas a su área Adoptar las medidas necesarias para resguardar y garantizar la preservación, confidencialidad y reserva de la información. Proteger la información confidencial de los usuarios atendidos, garantizando el derecho a la privacidad que tienen los/as adolescentes, jóvenes y sus familias en todo momento, incluyendo el tiempo posterior al egreso de un proyecto. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de los adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084. Aplicar los mecanismos de control institucional destinados a prevenir la vulneración del derecho a la privacidad de la información personal de los/as usuarios/as atendidos, en el marco del protocolo de confidencialidad de datos Fundación Tierra de Esperanza. Establecer mecanismos de resguardo de la información y vigilar su ejecución. Requisitos De Postulación Egresado/a de una carrera técnica superior, del área social, educativa, jurídica o salud, en el área de la administración, control de gestión y/o informática. Cumplir con los requerimientos específicos exigidos para el cargo desde organismo público. Capacidad de planificación, organización y coordinación Capacidad de supervisión y control Habilidades para la resolución de conflictos Habilidades comunicacionales Capacidad de trabajo en equipo Alta especialización técnica Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario Coherencia con el marco técnico y ético institucional Compromiso institucional Experiencia mínima 2 años de experiencia laboral. Presentar Curriculum Vitae (actualizado).Certificado de Título Profesional.Certificado de Antecedentes para fines especiales (actualizado).Consulta de Inhabilidades (actualizado).Copia Cédula de Identidad (ambos lados).Declaración jurada simple Enviar CV a [email] Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.
Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de ANTOFAGASTA requiere incorporar para proyecto LAE: Apoyo Técnico para Administración y Análisis de Información 40 HORAS $749.133.- (turnos rotativos) La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones Del Cargo Generar control de la gestión y seguimiento de los compromisos establecidos por el centro, revisando y analizando sus datos e indicadores estableciendo alertas al equipo directivo cuando sea necesario. Apoyar el desarrollo e implementación de indicadores claves de gestión del centro Organizar información que permita analizar y monitorear su funcionamiento general en sus diferentes áreas de trabajo. Generar un sistema de alerta temprana ante situaciones deficitarias o complejas. Apoyar el seguimiento de los reportes de supervisión emitidos desde la dirección regional. Elaboración de reportes periódicos. Apoyar al funcionamiento del Centro en relación con requerimientos de su jefatura relacionadas a su área Adoptar las medidas necesarias para resguardar y garantizar la preservación, confidencialidad y reserva de la información. Proteger la información confidencial de los usuarios atendidos, garantizando el derecho a la privacidad que tienen los/as adolescentes, jóvenes y sus familias en todo momento, incluyendo el tiempo posterior al egreso de un proyecto. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de los adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084. Aplicar los mecanismos de control institucional destinados a prevenir la vulneración del derecho a la privacidad de la información personal de los/as usuarios/as atendidos, en el marco del protocolo de confidencialidad de datos Fundación Tierra de Esperanza. Establecer mecanismos de resguardo de la información y vigilar su ejecución. Requisitos De Postulación Egresado/a de una carrera técnica superior, del área social, educativa, jurídica o salud, en el área de la administración, control de gestión y/o informática. Cumplir con los requerimientos específicos exigidos para el cargo desde organismo público. Capacidad de planificación, organización y coordinación Capacidad de supervisión y control Habilidades para la resolución de conflictos Habilidades comunicacionales Capacidad de trabajo en equipo Alta especialización técnica Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario Coherencia con el marco técnico y ético institucional Compromiso institucional Experiencia mínima 2 años de experiencia laboral. Presentar Curriculum Vitae (actualizado).Certificado de Título Profesional.Certificado de Antecedentes para fines especiales (actualizado).Consulta de Inhabilidades (actualizado).Copia Cédula de Identidad (ambos lados).Declaración jurada simple Enviar CV a [email] Señalar en asunto cargo al que postula y adjuntar certificado de capacitaciones y referencias en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/una Analista Estrategia de Cobranza quien estaría en nuestra gerencia de riesgos. En dicho rol serás responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de cobranza que maximicen la recuperación de cartera, minimizando el riesgo crediticio y mejorando la eficiencia operativa, mediante el análisis de datos, segmentación de clientes y uso de herramientas tecnológicas. Funciones principales: 1) Analizar el comportamiento de la cartera de clientes y segmentarla según riesgo, antigüedad y perfil de pago. 2) Diseñar estrategias de cobranza diferenciadas por segmento (preventiva, temprana, tardía, judicial, castigada). 3) Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como tasa de recuperación, días de mora, contactabilidad y eficiencia operativa. 4) Coordinar con áreas internas (comercial, legal, operaciones) para asegurar la ejecución de estrategias. 5) Proponer mejoras en procesos, herramientas y canales de cobranza (call center, digital, presencial). 6) Generar reportes periódicos para la toma de decisiones gerenciales. 7) Evaluar y gestionar proveedores externos de cobranza. Formación Académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Estadística, Informática o afines.Conocimientos Específicos: Herramientas Office Nivel Avanzado de Excel, Manejo de SQL nivel intermedio, Manejo PowerBI (deseable), Python.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/una Analista Estrategia de Cobranza quien estaría en nuestra gerencia de riesgos. En dicho rol serás responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de cobranza que maximicen la recuperación de cartera, minimizando el riesgo crediticio y mejorando la eficiencia operativa, mediante el análisis de datos, segmentación de clientes y uso de herramientas tecnológicas. Funciones principales: 1) Analizar el comportamiento de la cartera de clientes y segmentarla según riesgo, antigüedad y perfil de pago. 2) Diseñar estrategias de cobranza diferenciadas por segmento (preventiva, temprana, tardía, judicial, castigada). 3) Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como tasa de recuperación, días de mora, contactabilidad y eficiencia operativa. 4) Coordinar con áreas internas (comercial, legal, operaciones) para asegurar la ejecución de estrategias. 5) Proponer mejoras en procesos, herramientas y canales de cobranza (call center, digital, presencial). 6) Generar reportes periódicos para la toma de decisiones gerenciales. 7) Evaluar y gestionar proveedores externos de cobranza. Formación Académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Estadística, Informática o afines.Conocimientos Específicos: Herramientas Office Nivel Avanzado de Excel, Manejo de SQL nivel intermedio, Manejo PowerBI (deseable), Python.
Te invitamos a ser parte del Grupo Smart Fit. Buscamos a los/as mejores Profesores de Staff quienes deberán velar por el correcto funcionamiento de la sala de Fitness. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Recibir alumnos nuevos en su primer día, darles la bienvenida y mostrar las instalaciones.Prescribir programas de entrenamiento en base a los objetivos de cada alumno.Realizar correcciones en sala a alumnos que estén ejecutando mal un ejercicio. Dar variantes y alternativas. ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado de Profesor de Educación Física, Preparador Físico, Técnico deportivo o carrera a fin.Contar con disponibilidad para cubrir turnos de apertura o cierre de Gimnasio.Contar con disponibilidad para trabajar de manera rotativa los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Caja de Compensación.Inscripción familiar directo plan Black (Matrícula $0 y 50% off en mensualidades).Plan de carrera dentro de la compañía. Si quieres ser parte de SMART FIT CHILE, Somos una empresa que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación, sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015. ¡Postula con Nosotros!
Te invitamos a ser parte del Grupo Smart Fit. Buscamos a los/as mejores Profesores de Staff quienes deberán velar por el correcto funcionamiento de la sala de Fitness. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Recibir alumnos nuevos en su primer día, darles la bienvenida y mostrar las instalaciones.Prescribir programas de entrenamiento en base a los objetivos de cada alumno.Realizar correcciones en sala a alumnos que estén ejecutando mal un ejercicio. Dar variantes y alternativas. ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado de Profesor de Educación Física, Preparador Físico, Técnico deportivo o carrera a fin.Contar con disponibilidad para cubrir turnos de apertura o cierre de Gimnasio.Contar con disponibilidad para trabajar de manera rotativa los fines de semana. ¿Qué te ofrecemos? Caja de Compensación.Inscripción familiar directo plan Black (Matrícula $0 y 50% off en mensualidades).Plan de carrera dentro de la compañía. Si quieres ser parte de SMART FIT CHILE, Somos una empresa que valora la diversidad y la igualdad de oportunidades. Es por ello que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación, sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley 21.015. ¡Postula con Nosotros!
Estamos buscando un Account Manager para unirse a nuestro equipo en HANNA INSTRUMENTS LTDA. En esta posición, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros clientes clave, asegurando una comunicación efectiva y satisfactoria en todo momento. Tu papel será crucial para mantener y fortalecer los vínculos con nuestros clientes, proporcionando un servicio excepcional y asesoramiento experto en nuestros productos y soluciones. Como Account Manager, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, gestionando sus necesidades y expectativas con diligencia y profesionalismo. Si tienes una formación en el área química o en carreras afines, esta es tu oportunidad para brillar y marcar la diferencia. Como Account Manager, serás el motor detrás de nuestras cuentas asignadas. Tu objetivo principal será atender y gestionar estas cuentas, desarrollando relaciones sólidas y rentabilizándolas al máximo. Trabajarás de la mano con nuestros clientes para entender sus necesidades y ofrecerles las soluciones más adecuadas. Al hacerlo, contribuirás directamente a cumplir los presupuestos de ventas establecidos, asegurando un crecimiento continuo en el número de códigos vendidos y en la base de clientes activos durante el año. Requisitos Mínimos: Educación:Egresado de Colegio Científico Técnico o de carreras técnicas y/o profesionales relacionadas con el área de Ciencias, tales como: Ingeniería AmbientalIngeniero QuímicoQuímico IndustrialVeterinarioIngeniería en AlimentosFarmaciaBiotecnologíaBiología Debes contar con: 1.- Vehículo Propio y licencia Clase B. 2.- Residencia en Rancagua o alrededores. Se ofrece: Renta acorde al mercado, fijo más variable.Capacitación constante y posibilidades de desarrollo.Tarjeta de AlimentaciónSeguro de Salud complementario.Bonificaciones por Fiestas Patrias y Fin de AñoAsignación fondo provisión a todo evento ENVIAR CV A RRHH@HANNACHILE.COM
Estamos buscando un Account Manager para unirse a nuestro equipo en HANNA INSTRUMENTS LTDA. En esta posición, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros clientes clave, asegurando una comunicación efectiva y satisfactoria en todo momento. Tu papel será crucial para mantener y fortalecer los vínculos con nuestros clientes, proporcionando un servicio excepcional y asesoramiento experto en nuestros productos y soluciones. Como Account Manager, serás el punto de contacto principal para nuestros clientes, gestionando sus necesidades y expectativas con diligencia y profesionalismo. Si tienes una formación en el área química o en carreras afines, esta es tu oportunidad para brillar y marcar la diferencia. Como Account Manager, serás el motor detrás de nuestras cuentas asignadas. Tu objetivo principal será atender y gestionar estas cuentas, desarrollando relaciones sólidas y rentabilizándolas al máximo. Trabajarás de la mano con nuestros clientes para entender sus necesidades y ofrecerles las soluciones más adecuadas. Al hacerlo, contribuirás directamente a cumplir los presupuestos de ventas establecidos, asegurando un crecimiento continuo en el número de códigos vendidos y en la base de clientes activos durante el año. Requisitos Mínimos: Educación:Egresado de Colegio Científico Técnico o de carreras técnicas y/o profesionales relacionadas con el área de Ciencias, tales como: Ingeniería AmbientalIngeniero QuímicoQuímico IndustrialVeterinarioIngeniería en AlimentosFarmaciaBiotecnologíaBiología Debes contar con: 1.- Vehículo Propio y licencia Clase B. 2.- Residencia en Rancagua o alrededores. Se ofrece: Renta acorde al mercado, fijo más variable.Capacitación constante y posibilidades de desarrollo.Tarjeta de AlimentaciónSeguro de Salud complementario.Bonificaciones por Fiestas Patrias y Fin de AñoAsignación fondo provisión a todo evento ENVIAR CV A RRHH@HANNACHILE.COM