Descripción de la empresa Abogados Tributarios Chile es una empresa especializada en derecho tributario, con cobertura a nivel nacional. Nuestro equipo combina una sólida formación académica con vasta experiencia práctica para brindar asesoría eficiente y ética a personas y empresas. Nos enfocamos en representar a contribuyentes en procesos ante organismos fiscales y en resolver consultas relacionadas con impuestos y cumplimiento fiscal. Nuestra prioridad es proporcionar soluciones comprensibles, realistas y personalizadas para abordar los desafíos tributarios de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Analista de Contabilidad, serás responsable de llevar a cabo procesos contables y financieros que respalden la operación de la empresa. Entre tus tareas principales se incluyen la preparación de estados financieros, la gestión de asientos contables y el análisis de datos financieros para la toma de decisiones estratégicas, llevar contabilidad completa a clientes. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en la Región Metropolitana de Santiago. Requisitos Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros y reportes contables.Competencias en entrada y gestión de datos contables, incluidos asientos contables y procesos de cierre financiero.Aptitud para el análisis financiero y la toma de decisiones basadas en datos contables.Conocimiento básico en principios de contabilidad, finanzas y normativas contables vigentes.Se valoran habilidades en organización, atención al detalle y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.Conocimiento avanzado sobre la declaraciones de F29 y F22

Company Overview: If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Role Summary: Flowserve is looking for a Buyer to help achieve our team goals by guaranteeing the purchase of subcontracted components and services at the best conditions of price, quality and deadlines, in accordance with recommendations of global Supply Chain Team. In this role you will develop and implement purchasing strategies by supporting the Commercial Operations team regarding advance procurement activities, developing our strategy in the engineered markets, with the goal of increasing our profitability and our on-time delivery. You will work on strengthening the alignment of the Company's Purchasing strategy and business strategy. Having the full ownership of the suppliers portfolio, you will work in close relationship with supply team to improve our delivery. Responsibilities: Execution of Just in Time principles in the supply of all material required for the complete manufacturing of the facility projects.Negotiate the best prices and commercial conditions to ensure best supply of components maximizing the profit.Support the service centers at customer quotation stage to achieve the best quotations to ensure a competitive advantage edge on pricing and delivery terms.Follow up on orders placed to ensure on time delivery on both external suppliers and intercompany orders.Proactively identify and resolve any issues with the importing processes of goods to the local service center as well as coordination and problem solving for fulfilling contractual deliveries.Setting up supply agreements with key suppliers to ensure preferential pricing and delivery.Review of stock levels to ensure optimal inventory is held on site.And any other duties as assigned Requirements: Purchasing techniques proficiencyKnowledge and implementation at the purchasing level of technical requirements and quality related to productsFluency in EnglishGood understanding of all the main purchasing areas: negotiations, evaluation and development of suppliers, supplier quality, logistics etc.Knowledge of the requirements of our marketsGlobal and strategic negotiating skillsBS or BA Degree in relevant field and / or 2 years relevant experience Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. Req ID : R-17899 Job Family Group : Logistics Job Family : LO Purchasing EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access flowservecareers.com as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to employment@flowserve.com. In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. For more information, read the Accessibility Process.

En Holding Wiki, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Eléctrico Jefe de Contratos, con sólida experiencia en iluminación pública y gestión de contratos asociados al Mercado Público, para liderar la operación y administración financiera de contratos estratégicos a nivel nacional. 🎯 Objetivo del cargo Asegurar la correcta operación, continuidad y rentabilidad de los contratos de iluminación pública, gestionando tanto los aspectos técnicos como financieros, garantizando el cumplimiento contractual con organismos públicos. 🛠️ Principales responsabilidades Administrar y supervisar contratos de iluminación pública en ejecución.Velar por la correcta operación y mantención de luminarias públicas.Gestionar presupuestos, control de costos y aspectos financieros del área.Coordinar equipos técnicos y proveedores asociados a los contratos.Asegurar el cumplimiento de bases técnicas, plazos y estándares definidos en contratos del Mercado Público.Relacionamiento con mandantes públicos y entidades fiscalizadoras.Apoyo en procesos de licitación, evaluación técnica y continuidad de negocios. 📌 Requisitos Título profesional de Ingeniero Eléctrico.Experiencia senior comprobable en gestión de contratos de iluminación pública.Conocimiento sólido del Mercado Público (licitaciones, contratos, bases técnicas).Experiencia en administración financiera de contratos (presupuestos, control de costos).Conocimiento del mercado de iluminación pública en Santiago y regiones (deseable).Alta capacidad de liderazgo, gestión y toma de decisiones.Capacidad para viajar dentro y fuera de Chile. ⏰ Jornada laboral Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrsViernes: 08:30 a 17:30 hrsModalidad: 100% Presencial 💼 Ofrecemos Integrarse a un holding con proyección y contratos estratégicos a nivel nacional.Rol clave y de alta responsabilidad dentro de la organización.Estabilidad laboral y desafíos técnicos de alto impacto.

¿Qué ofrecemos? 💼 Sueldo base: $900.000 líquidos 💰 Comisión: 30% 🕘 Jornada: – Lunes a jueves presencial de 09:00 a 18:00 – Viernes home office de 09:00 a 14:30 📍 Oficina ubicada en Providencia 🚀Estabilidad, aprendizaje y proyección en una empresa en crecimiento Para empresa de seguros buscamos un/a Ejecutivo/a comercial joven para venta en terreno para integrarse a al equipo comercial y participar activamente en la venta de seguros a comunidades habitacionales y empresas. Buscamos perfiles dinámicos, con energía comercial y sin miedo a la calle, capaces de generar relaciones, abrir oportunidades y cerrar negocios. El rol combina trabajo en terreno, gestión comercial y uso de canales digitales. 📌 A diferencia de otros cargos comerciales, se asignarán comunidades ya perfiladas, lo que permite enfocarse en la gestión comercial y el cierre, sin partir desde cero. ¿Qué harás en este rol? 🚶‍♂️ Salir a terreno para visitar comunidades y empresas 🤝 Realizar el primer contacto comercial y levantar necesidades 📄 Asesorar y vender seguros según el perfil de cada cliente 📈 Gestionar oportunidades, seguimiento y cierre de negocios 💻 Apoyar la prospección mediante herramientas digitales ¿Qué buscamos? ✔ Perfil joven y activo, autónomo y orientado a resultados ✔ Experiencia en ventas o cargos comerciales ✔ Comodidad trabajando en terreno y relacionándose con clientes ✔ Manejo básico de herramientas Office ✔ Ética, compromiso y disposición a formarse en seguros 🔹 No es excluyente experiencia previa en seguros. Si te motiva un rol comercial activo, con calle, contacto real con clientes y foco en resultados, este desafío puede ser para ti.

Fundación San José para la Adopción busca profesional psicóloga, para realizar de manera exhaustiva una evaluación diagnóstica que dé cuenta del nivel de daño presentado y el grado de vulnerabilidad con que ingresa el niño/a, considerando además la situación familiar que dio origen a la separación. Diseñar, ejecutar y evaluar actividades socioeducativas y de intervención individual, dirigida a los niños y niñas, los cuales deben contribuir en su estimulación y desarrollo integral. En el plano familiar, debe realizar intervenciones que les permitan a los adultos responsabilizarse de los niños/as y desarrollar habilidades y competencias parentales, lo que permitirá restituir y proteger los derechos que han sido vulnerados. Elaborar en el formato y plazos establecidos por los tribunales de familia, los informes periciales necesarios para la resolución de las situaciones de vulneración de niños y niñas. Las evaluaciones deben orientarse hacia el conocimiento de la situación que dio origen a la medida de separación del niño/a de su familia, evaluación del daño y las competencias parentales presentes o no en los adultos responsables del cuidado y protección de éstos. En caso de no encontrar recursos protectores al interior del sistema familiar, nuclear o extenso, es necesario recurrir a otras alternativas de vida familiar para el niño o niña, que prevengan su institucionalización prolongada, como es la integración a una familia adoptiva. Profesional con habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis. Trabajo en equipo. Rigurosidad en su desempeño y oportunidad en las intervenciones y/o entrega de informes. Comunicación efectiva con los diferentes actores con los cuales debe interactuar (niño/a, familia, tribunales, jefatura). Relaciones con ENTIDADES externos Red proteccionalRed educacionalRed de saludTribunales de Justicia Competencias Técnicas Psicóloga con formación en trabajo con familia e infancia. Conocimientos en procedimientos con los tribunales de familia y elaboración de informes periciales. Experiencia en trabajo con infancia vulnerada.Profesional con habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis. Trabajo en equipo. Rigurosidad en su desempeño y oportunidad en las intervenciones y/o entrega de informes.Comunicación efectiva con los diferentes actores con los cuales debe interactuar (niño/a, familia, tribunales, jefatura). Requisito Excluyente | Competencias Técnicas Psicóloga con formación en trabajo con familia e infancia. Conocimientos en procedimientos con los tribunales de familia y elaboración de informes periciales. Experiencia en trabajo con infancia vulnerada.Profesional con habilidades para la resolución de conflictos e intervenciones en situaciones de crisis. Trabajo en equipo. Rigurosidad en su desempeño y oportunidad en las intervenciones y/o entrega de informes. Comunicación efectiva con los diferentes actores con los cuales debe interactuar (niño/a, familia, tribunales, jefatura). Beneficios Jornada Semanal 40 HorasSueldo Base $1.200.000Bono Movilización $70.000Bono Colación $30.00020 días de vacacionesGrato Ambiente laboral

Company Description Merapar, established in 2015, is a trusted software services company specializing in cloud-based solutions for the Media, Broadcast, and IoT sectors. Leveraging the extensive expertise of its founders, the company has developed a portfolio of scalable platform components that enable fast deployment for its clients. Merapar partners with customers from ideation to implementation, providing end-to-end support for operational solutions. Known for driving innovation and empowering customers to stay ahead, Merapar continues to shape advancements in technology and business strategies. Role Description This is a full-time remote role for a C++ Developer. The C++ Developer will be responsible for designing, developing, and maintaining robust, efficient, and high-performance software solutions. Daily tasks include writing, testing, and maintaining C++ code, resolving technical challenges, optimizing existing software, and collaborating with cross-functional teams. They will contribute to developing scalable systems, producing detailed technical documentation, and ensuring software quality through code reviews. Qualifications Proficiency in C++ programming, including modern C++ standards (e.g., C++11/14/17)Solid understanding of object-oriented programming and software design principlesExperience with debugging, testing, and code optimizationKnowledge of development tools such as Git, CI/CD pipelines, and build systemsFamiliarity with cloud computing platforms and services is a plusStrong problem-solving skills and the ability to work independently or within a teamBachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related fieldExcellent communication skills and commitment to meeting project deadlines

¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología y negocios más prestigiosa de Iberoamérica. Nuestra red regional permite responder rápidamente a la demanda, con especialistas en cada problemática y aplicando innovación tecnológica a cada negocio. 📢 ¿Qué buscamos? En Practia buscamos integrar a nuestro equipo a Jefe/a de Proyecto Semi Senior, con alta capacidad de gestión de proyectos, orientación a resultados y experiencia coordinando iniciativas de negocio con componentes tecnológicos. 🎯 Objetivo del cargo. Liderar y gestionar proyectos de mediana complejidad, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y objetivos del negocio, coordinando equipos internos, proveedores y stakeholders, sin desempeñar un rol técnico operativo. 🛠️ Responsabilidades del cargo Planificar, ejecutar y controlar proyectos.Gestionar cronogramas, recursos, riesgos y dependencias.Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores.Levantar y gestionar requerimientos del negocio.Asegurar la correcta integración entre sistemas y plataformas.Realizar seguimiento de hitos, entregables y avances del proyecto.Reportar estado y resultados a jefatura y stakeholders. 🎓 Requisitos adicionales Experiencia de 3 años en gestión de proyectos.Contar con disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en la comuna de Huechuraba. Idealmente con conocimientos en SAP ERP/SD o experiencia en proyectos relacionados.Experiencia en proyectos de integración con otras plataformas, como Google Cloud Platform (GCP). ¡!Considera los requisitos antes de postular!! Mucho Éxito

Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Léo Lagrange Petite Enfance recrute un(e) Coordinateur Petite Enfance H/F pour le territoire de la communauté de communes de la Dombes qui regroupe 5 dispositifs (crèches et RPE). Les missions Politique Représenter Léo Lagrange et ses valeurs auprès des instances institutionnelles locales ; Développer et entretenir les partenariats institutionnels (PMI, CAF, MSA, etc.) en lien avec les besoins des territoires ; Apporter une expertise aux collectivités et partenaires dans le cadre des politiques de l’enfance ; Contribuer aux réponses aux marchés publics et à l’élaboration des diagnostics de territoire ; Garantir le respect des engagements contractuels avec les collectivités et partenaires. Management Animer et accompagner les équipes dans la mise en œuvre du projet éducatif Léo Lagrange ; Piloter les dispositifs délégués et accompagner les directions locales en lien avec les services supports ; Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et des engagements contractuels ; Garantir le bien-être des équipes et des publics accueillis, ainsi que la posture professionnelle ; Veiller au respect des obligations légales, des délais administratifs et assurer une veille juridique ; Assurer le recrutement des directions et identifier les besoins en formation des équipes ; Mutualiser les bonnes pratiques et déployer des outils communs (pédagogiques, administratifs, organisationnels) ; Garantir un accueil de qualité des enfants et des familles. Budget Élaborer, justifier et suivre le budget en collaboration avec les sites auprès du contrôle de gestion et des territoires ; Proposer et répondre à des appels à projets pour la mise en place de nouveaux dispositifs. Communication Être l’interlocuteur privilégié du dialogue élus-institutions-siège ; Interagir avec les services du siège, utiliser les outils et process internes, et accompagner les sites en conséquence ; Participer à la vie du réseau de la Fédération, rechercher l’efficience des structures d’accueil. Profil recherché Spécialiste de la Petite Enfance, vous êtes doté(e) d’une formation supérieure en management et gestion globale (BAC +4/5 dans la petite enfance, l’action sociale ou médico-sociale). Vous êtes doté(e) d’une capacité à mobiliser, fédérer des partenaires, des élus, des équipes, d’une capacité à construire une stratégie et à accompagner le changement, d’une grande autonomie et un goût pour le travail en équipe, d’aptitudes relationnelles et rédactionnelles fortes, d’une aisance avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes connaissances sur l’ensemble des dispositifs Petite Enfance et des différents modes de financement : EAJE, RPE, LAEP, REAPP et des différents textes législatifs s’y rapportant. De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Dombes et occasionnellement sur le territoire national. Notre engagement Une éducation respectueuse et inclusive, Un accompagnement bienveillant des familles, Une démarche écoresponsable, L’accueil d’enfants en situation de handicap, Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu·e, formé·e et valorisé·e. Vos avantages Travail en réseau et dynamique de terrain Formations tout au long de l’année Chèques vacances et cadeaux Plan d’épargne entreprise 7 semaines de congés payés/an … et une équipe investie, à taille humaine. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !