Company Description: Laborce EST SpA Job Description: Somos Laborce EST SpA, una empresa de servicios transitorios que actualmente se encuentra en proceso de reclutamiento para el cargo de Garzón, para trabajar en un centro ubicado en El Quisco. Modalidad de contrato: Contrato diario (Sistema de turnos) Lugar de trabajo: Eventos masivos y servicios gastronómicos Funciones Principales Atender directamente al cliente. Ofrecer los bebestibles y la comida indicando las alternativas disponibles. Digitar las órdenes de los clientes Retirar los bebestibles del bar y los platos de cocina y servirlos Retirar de las mesas los platos y vasos sucios. Entregar cuentas al cliente y gestionar el pago de la boleta Asistir en eventos. Llevar a lavandería la lencería sucia y retirar la limpia. Ordenar la zona de restaurant. Según la programación del día siguiente adelantar trabajos dejando los comedores en condiciones para recibir y atender a los próximos clientes. Requisitos Educación Media completa. Experiencia previa en cargos similares de al menos 2 años. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se Ofrece Contrato diario (Sistema de turnos según disponibilidad del mandante). Remuneración acorde al mercado. Oportunidad de trabajo en eventos masivos. Jornada Turnos rotativos según cargo (a detallar en entrevista). Uniforme de trabajo proporcionado para todos los cargos

Company Description: Laborce EST SpA Job Description: Somos Laborce EST SpA, una empresa de servicios transitorios que actualmente se encuentra en proceso de reclutamiento para el cargo de Bartender, para trabajar en 2 centros ubicados en la Región Metropolitana (San Miguel y Las Condes). Modalidad de contrato: Contrato diario (Sistema de turnos) Lugar de trabajo: Eventos masivos y servicios gastronómicos en San Miguel y Las Condes. Funciones Principales Limpiar su área de trabajo (Bar, salón y mesón). Mantener vasos y vajilla limpios. Realizar el Mise en Place del bar Despachar las bebidas solicitadas por el comedor o el bar de acuerdo con las recetas ingresadas en sistema hotelero Preparar insumos frescos para las bebidas y tragos Entregar el turno Requisitos Educación Media completa. Experiencia previa de al menos 1 año en cargos similares Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se Ofrece Contrato diario (Sistema de turnos según disponibilidad del mandante). Remuneración acorde al mercado. Oportunidad de trabajo en eventos masivos. Jornada Turnos rotativos según cargo (a detallar en entrevista). Uniforme de trabajo proporcionado para todos los cargos

¿Eres Jefe/a de Proyecto? Entonces… Descubrí tu próxima oportunidad con Seeds ¿Quiénes somos? Seeds es una consultora de talento externo que conecta profesionales con oportunidades de trabajo en las empresas líderes de América Latina. Trabajamos con compañías como Unilever, AB InBev, Carrefour, YPF, Glencore y Falabella, entre otras. ¿Por qué sumarte a nuestra red de talento? Sabemos que las mejores oportunidades no siempre aparecen en el momento ideal. Por eso creamos este espacio: para conocerte, mantenernos en contacto y conectarte con oportunidades que realmente se alineen con tu perfil cuando surjan. Sabemos que el talento no siempre se encuentra disponible cuando surge la necesidad. Por eso, creamos este Talent Pool de roles de Jefe/a de Proyecto un espacio para conocerte, mantenernos en contacto y considerar futuras oportunidades alineadas con su perfil. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y calidad.Liderar equipos internos y externos, fomentando una comunicación efectiva y colaborativa.Identificar riesgos y establecer planes de mitigación.Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaborar reportes de avance para la gerencia y clientes.Organizar reuniones de seguimiento y control del proyecto (daily, semanal, retrospectivas, etc.).Proponer mejoras continuas en procesos y metodologías de gestión.Garantizar la correcta documentación y cierre de cada proyecto. Requisitos: Profesional titulado/a o egresado/a de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática, Administración o carreras afines.Al menos 3 años de experiencia liderando proyectos (tecnológicos, de transformación o implementación).Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI, Waterfall).Manejo de herramientas como Jira, Trello, Asana, Monday o MS Project.Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos.Nivel de inglés intermedio o superior (deseable). ¿Por qué sumarte a Seeds? ✓ Accedé a las mejores empresas de Latinoamérica Te conectamos con oportunidades en compañías líderes como Unilever, AB InBev, Carrefour, YPF, Glencore, Falabella y muchas más. ✓ Desarrollo profesional real Trabajá con equipos de primer nivel en proyectos que suman a tu carrera. Encontrá nuevos desafíos y descubrí mejores oportunidades. ✓ Acompañamiento cercano Te acompañamos en cada etapa del proceso. Somos una consultora enfocada en personas, no en algoritmos. Detrás de cada búsqueda hay un equipo real, cercano y comprometido con vos. ✓ Seguridad y respaldo en todo momento Pagos garantizados, contratos claros y soporte continuo. +500 profesionales ya consiguieron oportunidades con Seeds. No dejes pasar la oportunidad de trabajar en las mejores empresas de Latinoamérica. ¡Registrate y empezá tu camino con Seeds!

En amiPOS, la solución de punto de venta y gestión para comercios del ecosistema amiPASS, estamos creciendo con fuerza y buscamos Sales Executive para impulsar la adopción de nuestra plataforma en comercios de barrio, minimarkets, restaurantes y locales de alimentación. Si te motiva la venta en calle, el contacto directo con dueños de negocio y generar ingresos variables sin límite, esta oportunidad es para ti. 📍 Ubicación: Región Metropolitana 📄 Tipo de contrato: Funcionario interno 🎯 ¿Cuál será tu desafío? Prospectar y visitar comercios en terreno, generando oportunidades comerciales de manera activa.Identificar necesidades del negocio y presentar amiPOS como una solución concreta para vender más, ordenar la operación y controlar el negocio.Realizar demostraciones de la plataforma y gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre.Registrar y dar seguimiento a tus oportunidades en CRM, asegurando un pipeline ordenado y visible.Acompañar al comercio en sus primeras etapas post-venta, coordinando con los equipos de onboarding y soporte.Cumplir objetivos comerciales claros, con seguimiento de indicadores y apoyo permanente del equipo. 🔎 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas B2B, idealmente en terreno (SaaS, POS, adquirencia, telecomunicaciones u otros servicios). (Excluyente)Alta orientación a resultados y comodidad trabajando con metas exigentes.Habilidades de comunicación y venta consultiva con dueños y administradores de comercios.Autonomía, disciplina y capacidad de organizar tu agenda en terreno.Manejo básico de herramientas digitales y CRM. 💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base + comisiones sin tope (el desempeño marca la diferencia).Contrato como funcionario interno.Seguro complementario de salud.Aguinaldos.Ajuste de renta anual por IPC.Días administrativos adicionales.Capacitación constante, acompañamiento en terreno y herramientas de trabajo.Autonomía, buen ambiente laboral y proyección real de crecimiento en una empresa tecnológica en expansión. 📩 Postula enviando tu CV a v.figueroa@amipass.com y sé parte del crecimiento de amiPOS, llevando tecnología real a los comercios que mueven el país.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?⚡⚡⚡ Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia En RES estamos en búsqueda de un Supervisor(a) Fotovoltaico para parques Solares ubicados en la región de Metropolitana. 📍🔍 Objetivo del Cargo: ✅Supervisar y/o realizar los trabajos de operación y mantenimiento de los parques, siguiendo la planificación establecida por el gestor de zona, para cumplir con los requisitos del servicio y velar por la seguridad de su equipo a cargo. Requisitos: ✅ Ingeniero titulado en Electricidad. (excluyente) ✅ SEC A. (excluyente) ✅ Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. ✅ Experiencia en supervisar y liderar equipos de trabajo. ✅ Experiencia en trabajos con Media y Alta Tensión. ✅ Manejo de habilidades comunicacionales para atención al cliente interno y externo. ✅ Microsoft Office. ✅ Licencia de conducir Clase B. (Excluyente) Beneficios: ✅Seguro Complementario de Salud y Dental. ✅Caja de Compensación los Andes. ✅Estabilidad laboral. ✅Seguro de accidentes personales. En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Postúlate!!

Se busca Jefe de Línea en Sodimac para diseñar y ejecutar propuestas comerciales, maximizando la rentabilidad en colaboración con el equipo. Oportunidad de crecimiento en una empresa líder con más de 70 años de trayectoria.

Jefe/a de Arquitectura La Corporación Municipal de Deportes y Recreación de Antofagasta realiza un llamado público para proveer el cargo de Jefe/a de Arquitectura, dependiente de la Dirección de Infraestructura y Planificación. El/la profesional seleccionado será responsable de liderar técnicamente el Departamento de Arquitectura, dirigiendo el desarrollo, coordinación y viabilización de los proyectos de infraestructura deportiva impulsados por la Corporación. El cargo exige sólida experiencia en gestión de proyectos públicos, dominio avanzado de normativa urbanística y sectorial, manejo del Sistema Nacional de Inversiones (SNI) y experiencia en procesos de licitación, control contractual y tramitación ante organismos públicos. Se busca un/a arquitecto/a con alto criterio técnico, capacidad de coordinación interdisciplinaria y experiencia comprobable en factibilización y seguimiento de proyectos, que contribuya a asegurar la calidad, viabilidad y correcta ejecución de la infraestructura deportiva de la ciudad, en coherencia con los lineamientos estratégicos de la Dirección. 1. FORMACIÓN • Arquitecto/a titulado/a por institución reconocida por el Estado. 2. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 8 años como profesional. • Experiencia comprobable en gestión y coordinación de proyectos de infraestructura pública. • Experiencia previa en SECPLA, DOM, MOP, SERVIU, Gobierno Regional u otras entidades del sector público. • Experiencia en tramitación y factibilización de proyectos ante organismos públicos. • Experiencia en formulación de proyectos bajo el Sistema Nacional de Inversiones (SNI) y obtención de RS. • Experiencia en procesos de licitación pública y coordinación de consultorías. • Experiencia en control de modificaciones contractuales (Aumentos de obra, ampliaciones de plazo, etc). • Experiencia en infraestructura deportiva es deseable. • Postgrado en áreas del urbanismo es un plus. • Experiencia arquitectónica en sector privado es un plus. 3. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS • Dominio avanzado de LGUC, OGUC, y otras normativas como eléctricas, sanitarias, y accesibilidad universal • Procesos de permisos de edificación y recepción de obras. • Procesos de Mercado Público. • Elaboración de bases técnicas y términos de referencia. • Control y seguimiento de contratos. • Conocimiento del Sistema Nacional de Inversiones (SNI), y en la obtención de RS. • Manejo de softwares de diseño y dibujo arquitectónico (CAD y otros) • Manejo intermedio de Excel para control presupuestario. 4. PRINCIPALES FUNCIONES 4.1. Liderazgo técnico del Departamento de Arquitectura • Dirigir el desarrollo de los proyectos de infraestructura deportiva, velando por su calidad técnica, coherencia normativa, viabilidad constructiva y buen diseño, según los lineamientos arquitectónicos de la Dirección de Infraestructura. • Dirigir las gestiones para la factibilización técnica de los proyectos de la Dirección. • Supervisar y revisar anteproyectos y proyectos arquitectónicos elaborados internamente o por consultores externos. • Asegurar que los diseños se ajusten a los lineamientos estratégicos y arquitectónicos definidos por la Dirección. 4.2. Gestión y Viabilización de Proyectos Públicos • Coordinar la tramitación y factibilización de proyectos ante DOM y otros organismos sectoriales. • Gestionar observaciones y requerimientos técnicos hasta su resolución. • Liderar la obtención de antecedentes, planos históricos, permisos y documentación técnica en otras reparticiones públicas. • Identificar y anticipar riesgos normativos o administrativos que puedan afectar la ejecución de los proyectos. 4.3. Coordinación Interdisciplinaria • Coordinar especialidades técnicas (estructural, eléctrica, sanitaria, climatización, etc.). • Asegurar coherencia técnica entre arquitectura y especialidades. • Participar en la elaboración y revisión de bases técnicas para licitaciones. 4.4. Gestión de Inversión Pública • Apoyar técnicamente en la formulación de antecedentes técnicos de proyectos para postulación a financiamiento público (FNDR, IND, sectorial u otros). • Coordinar antecedentes técnicos requeridos para el ingreso y seguimiento en el SNI. • Ingreso y actualización de iniciativas en plataforma BIP. • Apoyar procesos de evaluación técnica de ofertas en licitaciones. • Asegurar fiel cumplimiento de normas públicas 4.5. Seguimiento de Obras • Realizar supervisión técnica en terreno. • Participar en procesos de recepción provisoria y definitiva. • Revisión técnica de estados de pago y coherencia entre proyecto aprobado y ejecución. • Velar por el cumplimiento del diseño aprobado. 5. COMPETENCIAS CLAVE • Alto criterio técnico. • Dominio normativo. • Capacidad de gestión interinstitucional. • Liderazgo técnico operativo. • Rigurosidad documental. • Autonomía con alineamiento estratégico. • Capacidad para destrabar procesos administrativos. • Comunicación técnica clara y efectiva. 6. CONDICIONES Y BENEFICIOS LABORALES • Renta $ 3.087.750 (bruto) • Contrato Plazo Fijo • Seguro de Salud Complementario • Otros beneficios Interesados enviar documentos hasta el 3 de marzo de 2026 hasta las 23:59 horas a consultorareclutamientoantof@gmail.com Documentos que debe enviar: • Currículum Vitae • Certificado de antecedentes penales para fines especiales. • Copia de C.I. por ambos lados. • Certificado de estudios. • Debe indicar en el asunto cargo al que postula.

¿Quiénes somos?🙂 En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.🤟🚀 Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborativo, innovador y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.💛 Objetivo del cargo:🎯 En Apiux Tech estamos en búsqueda de un Ingeniero de Procesos con al menos 3 años de experiencia para integrarse a un importante proyecto en el sector bancario. La persona será responsable de levantar, analizar y proponer mejoras de procesos, asegurando su correcta documentación y alineación con los objetivos del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? 😎 Levantar y validar procesos AS-IS estructurados y no estructurados.Diseñar procesos TO-BE con propuestas de mejora.Completar matrices SIPOC y RACI.Definir KPIs, reglas de negocio y métricas de desempeño.Participar en reuniones de levantamiento de requerimientos.Validar propuestas con stakeholders mediante presentaciones formales.Elaborar dashboards de seguimiento de procesos.Detectar e informar incidentes en fase de análisis y diseño.Acompañar la implementación (capacitaciones y soporte a usuarios).Resguardar la información según normas ISO 27001 e ISO 9001. ¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match? 💘 Experiencia en levantamiento AS-IS y definición TO-BE.Manejo de BPMN 2.0 y conocimientos generales de BPM.Experiencia con Bizagi (ARIS deseable).Experiencia en confección de dashboards (DataStudio).Conocimiento en gestión de procesos no estructurados (Case Management).Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente.Experiencia mínima de 3 años en roles similares. ¿Qué te haría sumar puntitos adicionales con nosotros?😍 Experiencia en procesos del sector bancario.Conocimientos en Lean y Six Sigma.Experiencia generando dashboards estratégicos, tácticos y operativos. Modalidad de trabajo: Híbrida en oficinas de nuestro cliente. Algunos de nuestros beneficios :🤙🏻💛 Día libre en tu cumpleañosDía libre por mudanza.Seguro dental.Seguro médico.Seguro de vida.Bono por nacimiento.Bono por matrimonio.Bono por recomendación.Bono por Navidad y fiestas patrias "En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."