Entrenador(a) Integral Chillán- SMU

Sophia PRO
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Sangmyung University

Company Description: SMU Job Description: ¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En ECOS (Escuela de Capacitación de Oficios Supermercadista), parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Entrenador/a Integral. ¿De qué es responsable este cargo? Proyectar, establecer y coordinar acciones de evaluación en terreno para verificar e inspeccionar el cumplimiento de los procesos operacionales definidos por la compañía, mediante el registro sistemático de información, con el fin de identificar brechas en ámbitos como calidad, servicio, prevención de pérdidas y seguridad alimentaria, y coordinar acciones de capacitación orientadas a mejorar el desempeño operacional de los equipos. ¿En qué consisten sus funciones? Realizar evaluaciones en terreno del cumplimiento de los procesos operacionales, de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Analizar la información levantada en terreno para identificar brechas y oportunidades de mejora en los procesos de negocio, tales como calidad, servicio, mermas y otros definidos por la organización. Realizar el registro oportuno y preciso de los resultados de las evaluaciones y visitas en terreno, levantando evidencias e información relevante para su análisis. Diseñar y elaborar reportes de resultados y diagnósticos de brechas operacionales, incorporando propuestas de acciones de mejora. Diseñar y realizar actividades de capacitación y entrenamiento en terreno, orientadas al cierre de brechas detectadas y al reforzamiento de los estándares operacionales. Participar en la aplicación de metodologías y herramientas de capacitación definidas por la OTEC, asegurando la correcta entrega de contenidos a los participantes. Evaluar la efectividad de las capacitaciones realizadas, analizando su impacto en el desempeño operacional de los equipos. Asistir y participar en la implementación de mejoras en los procesos operacionales, realizando seguimiento a los compromisos y acciones acordadas con los equipos. Requisitos Deseable título de Ingeniería/Técnico en Alimentos, Calidad, Administración o afín a las funciones del rol. Experiencia de al menos 1 o 2 años en cargos similares. Conocimientos en Gestión de Calidad Alimentaria, BPM y HACCP (excluyente). Disponibilidad para trabajar en terreno en dentro de Chillán. Esperamos tu postulación!!! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Hoy
Expira 30/03/2026

Entrenador(a) Integral Chillán- SMU

Sophia PRO
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Sangmyung University

Company Description: SMU Job Description: ¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En ECOS (Escuela de Capacitación de Oficios Supermercadista), parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Entrenador/a Integral. ¿De qué es responsable este cargo? Proyectar, establecer y coordinar acciones de evaluación en terreno para verificar e inspeccionar el cumplimiento de los procesos operacionales definidos por la compañía, mediante el registro sistemático de información, con el fin de identificar brechas en ámbitos como calidad, servicio, prevención de pérdidas y seguridad alimentaria, y coordinar acciones de capacitación orientadas a mejorar el desempeño operacional de los equipos. ¿En qué consisten sus funciones? Realizar evaluaciones en terreno del cumplimiento de los procesos operacionales, de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Analizar la información levantada en terreno para identificar brechas y oportunidades de mejora en los procesos de negocio, tales como calidad, servicio, mermas y otros definidos por la organización. Realizar el registro oportuno y preciso de los resultados de las evaluaciones y visitas en terreno, levantando evidencias e información relevante para su análisis. Diseñar y elaborar reportes de resultados y diagnósticos de brechas operacionales, incorporando propuestas de acciones de mejora. Diseñar y realizar actividades de capacitación y entrenamiento en terreno, orientadas al cierre de brechas detectadas y al reforzamiento de los estándares operacionales. Participar en la aplicación de metodologías y herramientas de capacitación definidas por la OTEC, asegurando la correcta entrega de contenidos a los participantes. Evaluar la efectividad de las capacitaciones realizadas, analizando su impacto en el desempeño operacional de los equipos. Asistir y participar en la implementación de mejoras en los procesos operacionales, realizando seguimiento a los compromisos y acciones acordadas con los equipos. Requisitos Deseable título de Ingeniería/Técnico en Alimentos, Calidad, Administración o afín a las funciones del rol. Experiencia de al menos 1 o 2 años en cargos similares. Conocimientos en Gestión de Calidad Alimentaria, BPM y HACCP (excluyente). Disponibilidad para trabajar en terreno en dentro de Chillán. Esperamos tu postulación!!! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

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Asistente de Acreditación

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Ingesat SIMM

Company Description: Ingesat Job Description: En INGESAT SPA – Grupo SIMM Soluciones, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Acreditación, quien será responsable de apoyar la correcta y oportuna acreditación de personas, maquinaria y equipos que ingresan a nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales, normativos y de seguridad exigidos por nuestros clientes y la organización. Objetivo del cargo Apoyar el proceso de acreditación y control documental, asegurando que todo el personal, maquinaria y equipos cumplan con los requisitos necesarios para su ingreso a los distintos proyectos de la compañía. Funciones Principales Coordinar y apoyar los procesos de acreditación de personal para ingreso a obras y proyectos. Revisar, recopilar y validar documentación exigida por clientes (certificados, licencias, exámenes, cursos, entre otros). Gestionar procesos de acreditación con empresas contratistas, subcontratistas y servicios transitorios. Apoyar los procesos de inducción y mantener el control documental actualizado. Dar seguimiento al estado de acreditaciones y asegurar su vigencia y cumplimiento. Requisitos Técnico o profesional en Administración o Técnico en Prevención de Riesgo, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en acreditación de personal en proyectos mineros, eléctricos o de construcción (deseable). Manejo de plataformas de acreditación (WebControl, Pronexo, SIGA u otras). Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión documental. Disponibilidad para trabajo presencial en la Región Metropolitana

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Asistente de Acreditación

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Ingesat SIMM

Company Description: Ingesat Job Description: En INGESAT SPA – Grupo SIMM Soluciones, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Acreditación, quien será responsable de apoyar la correcta y oportuna acreditación de personas, maquinaria y equipos que ingresan a nuestros proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos documentales, normativos y de seguridad exigidos por nuestros clientes y la organización. Objetivo del cargo Apoyar el proceso de acreditación y control documental, asegurando que todo el personal, maquinaria y equipos cumplan con los requisitos necesarios para su ingreso a los distintos proyectos de la compañía. Funciones Principales Coordinar y apoyar los procesos de acreditación de personal para ingreso a obras y proyectos. Revisar, recopilar y validar documentación exigida por clientes (certificados, licencias, exámenes, cursos, entre otros). Gestionar procesos de acreditación con empresas contratistas, subcontratistas y servicios transitorios. Apoyar los procesos de inducción y mantener el control documental actualizado. Dar seguimiento al estado de acreditaciones y asegurar su vigencia y cumplimiento. Requisitos Técnico o profesional en Administración o Técnico en Prevención de Riesgo, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia en acreditación de personal en proyectos mineros, eléctricos o de construcción (deseable). Manejo de plataformas de acreditación (WebControl, Pronexo, SIGA u otras). Manejo intermedio de Excel y sistemas de gestión documental. Disponibilidad para trabajo presencial en la Región Metropolitana

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Subgerente Comercial

Sophia PRO
JobAdvisor

GR SELECCION CHILE

Subgerente Comercial Arquitectura · Construcción · Diseño 📍 Las Condes, Santiago Nuestro cliente Importante empresa chilena del rubro de la arquitectura, construcción y diseño se encuentra en proceso de consolidación y expansión de su área comercial, y busca incorporar a un/a Subgerente Comercial que asuma un rol estratégico como motor del negocio. Sus principales clientes son arquitectos y oficinas de arquitectura, por lo que el foco comercial está puesto en la generación y consolidación de relaciones de largo plazo con este segmento. En consecuencia, se requiere un/a profesional que cuente con redes de contacto comprobadas dentro del mundo de la arquitectura, y que pueda activar y expandir dichas relaciones de manera estratégica. El desafío La compañía busca un/a líder que no se limite a administrar lo existente, sino que sea capaz de: Analizar integralmente la operación comercial (personas, procesos y resultados).Detectar oportunidades de mejora.Implementar ajustes estructurales.Impulsar el crecimiento sostenido del área. Se requiere una persona con visión macro, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados, con experiencia y redes activas en el mundo de la arquitectura, que pueda elevar el estándar del equipo y hacer que el sistema comercial completo venda más y mejor. El cargo exige un perfil hunter, con experiencia comprobable en generación de negocio desde cero, especialmente en entornos B2B vinculados a arquitectura, construcción o especificación técnica. El/la profesional deberá ser capaz de: Prospectar arquitectos y oficinas de arquitectura.Generar reuniones en frío.Construir confianza técnica y comercial.Entender los criterios de especificación y decisión del arquitecto.Convertir relaciones en oportunidades concretas de negocio. Más allá de su desempeño individual, el foco estará en su capacidad de generar y transferir capital relacional al equipo, abriendo puertas estratégicas con arquitectos y permitiendo que el equipo comercial continúe desarrollando y profundizando esas relaciones hasta convertirlas en negocio. No se trata de buscar al mejor vendedor individual, sino a quien logre que los demás vendan mejor. Objetivo del cargo Liderar el área comercial, siendo responsable del cumplimiento de metas mensuales de venta, del desempeño del equipo y del fortalecimiento de los sistemas de gestión comercial, incluyendo KPIs, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basadas en datos. Reporta directamente a Gerencia General. Principales responsabilidades Liderar y coordinar al equipo comercial.Implementar y monitorear KPIs comerciales.Analizar pipeline, forecast y flujos de venta.Optimizar procesos de cotización, seguimiento y cierre.Prospectar activamente nuevas cuentas, principalmente arquitectos y oficinas de arquitectura.Realizar reuniones comerciales y visitas a obra.Activar y expandir redes de contacto dentro del ecosistema de la arquitectura.Acompañar y desarrollar al equipo mediante coaching permanente.Participar en cierres estratégicos.Asegurar el correcto uso del CRM.Coordinar compromisos comerciales con producción y operaciones. Perfil requerido Excluyente Experiencia liderando equipos comerciales.Responsabilidad directa sobre resultados globales de venta.Experiencia comprobable en generación de negocio desde cero (perfil hunter).Experiencia en apertura de cuentas B2B.Experiencia vinculada al mundo de la arquitectura, construcción o especificación técnica.Redes activas y comprobables en el sector arquitectura.Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados.Alta autonomía y mentalidad pyme.Movilización propia para trabajo en terreno en Santiago. Deseable Formación como Arquitecto/a (idealmente con MBA), Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a Civil Industrial.Experiencia en venta de soluciones de alto estándar.Cartera activa de arquitectos u oficinas de arquitectura.Manejo de CRM.Interés en herramientas digitales e IA aplicadas a gestión comercial. Se valorará especialmente Profesionales con redes sólidas dentro del ecosistema de la arquitectura, que se sientan cómodos generando reuniones en frío, visitando obras y construyendo relaciones comerciales técnicas de largo plazo. Se ofrece Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio.Autonomía para estructurar y fortalecer el área comercial.Cercanía con Gerencia General.Equipo con potencial de desarrollo.Empresa con trayectoria y clientes de alto estándar.Renta acorde a experiencia

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Subgerente Comercial

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GR SELECCION CHILE

Subgerente Comercial Arquitectura · Construcción · Diseño 📍 Las Condes, Santiago Nuestro cliente Importante empresa chilena del rubro de la arquitectura, construcción y diseño se encuentra en proceso de consolidación y expansión de su área comercial, y busca incorporar a un/a Subgerente Comercial que asuma un rol estratégico como motor del negocio. Sus principales clientes son arquitectos y oficinas de arquitectura, por lo que el foco comercial está puesto en la generación y consolidación de relaciones de largo plazo con este segmento. En consecuencia, se requiere un/a profesional que cuente con redes de contacto comprobadas dentro del mundo de la arquitectura, y que pueda activar y expandir dichas relaciones de manera estratégica. El desafío La compañía busca un/a líder que no se limite a administrar lo existente, sino que sea capaz de: Analizar integralmente la operación comercial (personas, procesos y resultados).Detectar oportunidades de mejora.Implementar ajustes estructurales.Impulsar el crecimiento sostenido del área. Se requiere una persona con visión macro, capacidad analítica y fuerte orientación a resultados, con experiencia y redes activas en el mundo de la arquitectura, que pueda elevar el estándar del equipo y hacer que el sistema comercial completo venda más y mejor. El cargo exige un perfil hunter, con experiencia comprobable en generación de negocio desde cero, especialmente en entornos B2B vinculados a arquitectura, construcción o especificación técnica. El/la profesional deberá ser capaz de: Prospectar arquitectos y oficinas de arquitectura.Generar reuniones en frío.Construir confianza técnica y comercial.Entender los criterios de especificación y decisión del arquitecto.Convertir relaciones en oportunidades concretas de negocio. Más allá de su desempeño individual, el foco estará en su capacidad de generar y transferir capital relacional al equipo, abriendo puertas estratégicas con arquitectos y permitiendo que el equipo comercial continúe desarrollando y profundizando esas relaciones hasta convertirlas en negocio. No se trata de buscar al mejor vendedor individual, sino a quien logre que los demás vendan mejor. Objetivo del cargo Liderar el área comercial, siendo responsable del cumplimiento de metas mensuales de venta, del desempeño del equipo y del fortalecimiento de los sistemas de gestión comercial, incluyendo KPIs, seguimiento de pipeline y toma de decisiones basadas en datos. Reporta directamente a Gerencia General. Principales responsabilidades Liderar y coordinar al equipo comercial.Implementar y monitorear KPIs comerciales.Analizar pipeline, forecast y flujos de venta.Optimizar procesos de cotización, seguimiento y cierre.Prospectar activamente nuevas cuentas, principalmente arquitectos y oficinas de arquitectura.Realizar reuniones comerciales y visitas a obra.Activar y expandir redes de contacto dentro del ecosistema de la arquitectura.Acompañar y desarrollar al equipo mediante coaching permanente.Participar en cierres estratégicos.Asegurar el correcto uso del CRM.Coordinar compromisos comerciales con producción y operaciones. Perfil requerido Excluyente Experiencia liderando equipos comerciales.Responsabilidad directa sobre resultados globales de venta.Experiencia comprobable en generación de negocio desde cero (perfil hunter).Experiencia en apertura de cuentas B2B.Experiencia vinculada al mundo de la arquitectura, construcción o especificación técnica.Redes activas y comprobables en el sector arquitectura.Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados.Alta autonomía y mentalidad pyme.Movilización propia para trabajo en terreno en Santiago. Deseable Formación como Arquitecto/a (idealmente con MBA), Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a Civil Industrial.Experiencia en venta de soluciones de alto estándar.Cartera activa de arquitectos u oficinas de arquitectura.Manejo de CRM.Interés en herramientas digitales e IA aplicadas a gestión comercial. Se valorará especialmente Profesionales con redes sólidas dentro del ecosistema de la arquitectura, que se sientan cómodos generando reuniones en frío, visitando obras y construyendo relaciones comerciales técnicas de largo plazo. Se ofrece Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio.Autonomía para estructurar y fortalecer el área comercial.Cercanía con Gerencia General.Equipo con potencial de desarrollo.Empresa con trayectoria y clientes de alto estándar.Renta acorde a experiencia

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Ejecutivo/a Banca Premium - Sucursal San Damián

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ScotiaBank

¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Scotia Chile busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Premium para la Sucursal San Damián. El objetivo principal del rol es contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la sucursal, brindando asesoría financiera personalizada a clientes de alto patrimonio. Se espera que el/la profesional actúe como referente de los valores corporativos del banco, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes. Funciones Representar la cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando recursos del banco.Gestionar y fidelizar cartera de clientes de alto valor, promoviendo adopción digital, rentabilidad y control de riesgos.Cumplir metas de principalidad y gestionar riesgos asociados a la cartera asignada.Diseñar e implementar planes comerciales para captar y profundizar relaciones con clientes.Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la incorporación hasta la consolidación del cliente, incluyendo su entorno familiar y comercial.Brindar atención proactiva y personalizada, anticipándose a necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida.Fomentar la lealtad del cliente, actuando como promotor/a del banco mediante un servicio de excelencia.Establecer relaciones rentables y de confianza, basadas en la satisfacción mutua.Acreditar conocimiento en políticas de crédito, productos, servicios y programas de lealtad, según el segmento.Participar y aprobar capacitaciones obligatorias, con evaluación formal de resultados.Certificar conocimientos financieros y regulatorios, incluyendo análisis económico, instrumentos financieros y gestión de riesgos. Requisitos Formación Académica Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia Laboral Mínimo 2 años como Ejecutivo/a de clientes de alto valor.Experiencia demostrable en gestión de cartera, asesoría en inversiones y elaboración de planes de negocio personalizados.Deseable experiencia en análisis de balances de empresas. Habilidades Técnicas Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de Office.Capacidad para analizar datos financieros, balances y proponer soluciones estratégicas.Conocimiento de técnicas modernas de gestión y regulaciones del sector bancario. Certificaciones Certificación Simple en asesoría de inversiones (Certificación Full deseable). Habilidades Blandas y Comerciales Fuertes habilidades de relacionamiento, liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Alta orientación al servicio, cumplimiento de objetivos y asesoramiento comercial.Metodología en el seguimiento de procesos y disciplinas de la sucursal. Idiomas Inglés requerido según la sucursal. ¿Por qué elegirnos? 👀👀 💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización. ⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 🌈 Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca 💜. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos 🤝. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

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Ejecutivo/a Banca Premium - Sucursal San Damián

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ScotiaBank

¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Scotia Chile busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Premium para la Sucursal San Damián. El objetivo principal del rol es contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la sucursal, brindando asesoría financiera personalizada a clientes de alto patrimonio. Se espera que el/la profesional actúe como referente de los valores corporativos del banco, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes. Funciones Representar la cultura centrada en el cliente, fortaleciendo relaciones y aprovechando recursos del banco.Gestionar y fidelizar cartera de clientes de alto valor, promoviendo adopción digital, rentabilidad y control de riesgos.Cumplir metas de principalidad y gestionar riesgos asociados a la cartera asignada.Diseñar e implementar planes comerciales para captar y profundizar relaciones con clientes.Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la incorporación hasta la consolidación del cliente, incluyendo su entorno familiar y comercial.Brindar atención proactiva y personalizada, anticipándose a necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida.Fomentar la lealtad del cliente, actuando como promotor/a del banco mediante un servicio de excelencia.Establecer relaciones rentables y de confianza, basadas en la satisfacción mutua.Acreditar conocimiento en políticas de crédito, productos, servicios y programas de lealtad, según el segmento.Participar y aprobar capacitaciones obligatorias, con evaluación formal de resultados.Certificar conocimientos financieros y regulatorios, incluyendo análisis económico, instrumentos financieros y gestión de riesgos. Requisitos Formación Académica Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia Laboral Mínimo 2 años como Ejecutivo/a de clientes de alto valor.Experiencia demostrable en gestión de cartera, asesoría en inversiones y elaboración de planes de negocio personalizados.Deseable experiencia en análisis de balances de empresas. Habilidades Técnicas Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de Office.Capacidad para analizar datos financieros, balances y proponer soluciones estratégicas.Conocimiento de técnicas modernas de gestión y regulaciones del sector bancario. Certificaciones Certificación Simple en asesoría de inversiones (Certificación Full deseable). Habilidades Blandas y Comerciales Fuertes habilidades de relacionamiento, liderazgo, comunicación y toma de decisiones.Alta orientación al servicio, cumplimiento de objetivos y asesoramiento comercial.Metodología en el seguimiento de procesos y disciplinas de la sucursal. Idiomas Inglés requerido según la sucursal. ¿Por qué elegirnos? 👀👀 💻 Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización. ⏱ Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Primer banco en reducir la jornada a 39 horas! 💡 Grandes oportunidades de movilidad interna ¡Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente! 📚 Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes. 🛫 Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas. 🎁 Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación. 🌈 Somos diversos e inclusivos. En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca 💜. Esta postulación está abierta conforme a la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos 🤝. ¡No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker!

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Ingeniero Eléctrico Training

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JobAdvisor

Laundromax New England

⚡ ¡Buscamos Ingeniero Eléctrico Training! Electrans Limitada , empresa líder en soluciones de mantenciones eléctricas para la gran minería, invita a profesionales apasionados por la innovación y la ingeniería aplicada a sumarse a nuestro equipo en Antofagasta . 🛠️ ¿Qué harás en este rol? Como Colaborador Del Área Ingeniería, Participarás En El Diseño, Puesta En Marcha y Mejora Continua De Sistemas Eléctricos y Electrónicos Aplicados a Equipos Mineros De Alto Tonelaje. Tus Desafíos Incluirán Ejecución y puesta en servicio de bancos de prueba para sistemas de propulsión eléctrica.Diseño y desarrollo de módulos de medición confiables bajo lineamientos de calidad.Elaboración de planos eléctricos, electrónicos y modelado 3D según requerimientos del área.Diagnóstico y solución de problemas de diseño, instrumentación y automatización industrial.Comunicación fluida con distintas áreas de la empresa para resolver desafíos de ingeniería.Participación activa en proyectos de innovación orientados al desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos técnicos. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carrera afín.Ideal 1 año de experiencia en roles similares o personal recién titulado que dese desarrollar sus habilidades técnicas.Ideal Dominio de herramientas como Excel, software ERP, MATLAB, Autocad, Softwares de Gestión de proyectos: Project, Planner, Click Up.Habilidades analíticas, trabajo colaborativo y orientación a resultados.Residencia en Antofagasta (excluyente). 🎯 ¿Por qué Electrans? Proyecto desafiante en una empresa innovadora del rubro.Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Estabilidad laboral, grato ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto impacto.Seguros complementarios Consideraciones Jornada Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 hrs.Almuerzo en casino propio de la empresa.Ubicación sector norte afta. cerca exponort radio urbano. 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y responde preguntas de filtro y forma parte de una organización que potencia el talento, la tecnología y la mejora continua.

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Ingeniero Eléctrico Training

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Laundromax New England

⚡ ¡Buscamos Ingeniero Eléctrico Training! Electrans Limitada , empresa líder en soluciones de mantenciones eléctricas para la gran minería, invita a profesionales apasionados por la innovación y la ingeniería aplicada a sumarse a nuestro equipo en Antofagasta . 🛠️ ¿Qué harás en este rol? Como Colaborador Del Área Ingeniería, Participarás En El Diseño, Puesta En Marcha y Mejora Continua De Sistemas Eléctricos y Electrónicos Aplicados a Equipos Mineros De Alto Tonelaje. Tus Desafíos Incluirán Ejecución y puesta en servicio de bancos de prueba para sistemas de propulsión eléctrica.Diseño y desarrollo de módulos de medición confiables bajo lineamientos de calidad.Elaboración de planos eléctricos, electrónicos y modelado 3D según requerimientos del área.Diagnóstico y solución de problemas de diseño, instrumentación y automatización industrial.Comunicación fluida con distintas áreas de la empresa para resolver desafíos de ingeniería.Participación activa en proyectos de innovación orientados al desarrollo de nuevos productos, servicios o procesos técnicos. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carrera afín.Ideal 1 año de experiencia en roles similares o personal recién titulado que dese desarrollar sus habilidades técnicas.Ideal Dominio de herramientas como Excel, software ERP, MATLAB, Autocad, Softwares de Gestión de proyectos: Project, Planner, Click Up.Habilidades analíticas, trabajo colaborativo y orientación a resultados.Residencia en Antofagasta (excluyente). 🎯 ¿Por qué Electrans? Proyecto desafiante en una empresa innovadora del rubro.Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.Estabilidad laboral, grato ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto impacto.Seguros complementarios Consideraciones Jornada Lunes a Viernes 08:00 a 18:00 hrs.Almuerzo en casino propio de la empresa.Ubicación sector norte afta. cerca exponort radio urbano. 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV actualizado y responde preguntas de filtro y forma parte de una organización que potencia el talento, la tecnología y la mejora continua.

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Educador/a Trato Directo - Comunidad Tratamiento Drogas

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Fundación Educere

Company Description: Fundación Educere Job Description: Comunidad Terapéutica para la Rehabilitación y Tratamiento de varones con dependencia a drogas y alcohol, ubicada en la localidad de Linderos comuna de Buin, requiere contratar Educador de trato directo (técnico en rehabilitación, educador social, profesional de la educación) para turno día fin de semana sábado y domingo de 8:00 a 20:00 hrs. con reunión equipo martes de 9:30 a 11:30. Se requiere experiencia en rehabilitación y tratamiento. FUNCIONES Acompañamiento técnico de supervisión y facilitación a los participantes en el comportamiento adecuado al encuadre y en el trabajo relacional comunitario. Operación del trabajo grupal de rehabilitación (planificación, ejecución y conducción de actividades terapéuticas: círculos terapéuticos, actividades laborales, actividades comunitarias cotidianas, actividades deportivas, talleres pedagógicos de proceso, talleres terapéuticos). Acompañamiento técnico relacional personalizado de participantes según proceso terapéutico. Coordinaciones operativas para el correcto funcionamiento de dispositivo. Intervenciones en crisis. Registros. REMUNERACIóN: $400.000 bruto CV: [email]

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Educador/a Trato Directo - Comunidad Tratamiento Drogas

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Fundación Educere

Company Description: Fundación Educere Job Description: Comunidad Terapéutica para la Rehabilitación y Tratamiento de varones con dependencia a drogas y alcohol, ubicada en la localidad de Linderos comuna de Buin, requiere contratar Educador de trato directo (técnico en rehabilitación, educador social, profesional de la educación) para turno día fin de semana sábado y domingo de 8:00 a 20:00 hrs. con reunión equipo martes de 9:30 a 11:30. Se requiere experiencia en rehabilitación y tratamiento. FUNCIONES Acompañamiento técnico de supervisión y facilitación a los participantes en el comportamiento adecuado al encuadre y en el trabajo relacional comunitario. Operación del trabajo grupal de rehabilitación (planificación, ejecución y conducción de actividades terapéuticas: círculos terapéuticos, actividades laborales, actividades comunitarias cotidianas, actividades deportivas, talleres pedagógicos de proceso, talleres terapéuticos). Acompañamiento técnico relacional personalizado de participantes según proceso terapéutico. Coordinaciones operativas para el correcto funcionamiento de dispositivo. Intervenciones en crisis. Registros. REMUNERACIóN: $400.000 bruto CV: [email]

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GESTOR DE CONTRATOS/PUENTE ALTO

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Layner SpA

Company Description: Layner Job Description: Holding con presencia nacional, ubicado en la comuna de Puente Alto, se encuentra en búsqueda de un Gestor de Contratos para incorporarlo a su casa matriz. El objetivo del cargo será liderar el ciclo completo de contratos adjudicados vía Mercado Público /ChileCompra, asegurando su implementación y administración bajo cumplimiento legal, financiero y operativo. Funciones Principales Analizar bases administrativas y técnicas de licitaciones públicas y calcular costos asociados a cada proceso. Gestionar Boletas de Garantía (seriedad de oferta y fiel cumplimiento), además de controlar firma de contratos, anexos y documentación contractual. Coordinar el arranque de contratos junto a Operaciones. Asegurar que la ejecución se mantenga dentro del marco legal adjudicado. Mantener comunicación directa con Operaciones y Facturación para control preventivo. Buscamos a Alguien Que Posea el título de Administrador Público, Abogado o profesional con experiencia comprobable en gestión de licitaciones públicas y contratos con el Estado. Tenga conocimiento en Ley de Compras Públicas y normativa administrativa. Maneje el portal Mercado Público. Tenga Excel intermedio (análisis de costos, control presupuestario). Posea alta comprensión lectora y criterio jurídico. Condiciones Laborales Jornada de lunes a viernes de 08:30 - 17:30 horas Modalidad: Presencial Contrato: Plazo fijo, luego indefinido con ajuste de renta. ¡¡¡SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA CON NOSTROS!!!

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GESTOR DE CONTRATOS/PUENTE ALTO

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JobAdvisor

Layner SpA

Company Description: Layner Job Description: Holding con presencia nacional, ubicado en la comuna de Puente Alto, se encuentra en búsqueda de un Gestor de Contratos para incorporarlo a su casa matriz. El objetivo del cargo será liderar el ciclo completo de contratos adjudicados vía Mercado Público /ChileCompra, asegurando su implementación y administración bajo cumplimiento legal, financiero y operativo. Funciones Principales Analizar bases administrativas y técnicas de licitaciones públicas y calcular costos asociados a cada proceso. Gestionar Boletas de Garantía (seriedad de oferta y fiel cumplimiento), además de controlar firma de contratos, anexos y documentación contractual. Coordinar el arranque de contratos junto a Operaciones. Asegurar que la ejecución se mantenga dentro del marco legal adjudicado. Mantener comunicación directa con Operaciones y Facturación para control preventivo. Buscamos a Alguien Que Posea el título de Administrador Público, Abogado o profesional con experiencia comprobable en gestión de licitaciones públicas y contratos con el Estado. Tenga conocimiento en Ley de Compras Públicas y normativa administrativa. Maneje el portal Mercado Público. Tenga Excel intermedio (análisis de costos, control presupuestario). Posea alta comprensión lectora y criterio jurídico. Condiciones Laborales Jornada de lunes a viernes de 08:30 - 17:30 horas Modalidad: Presencial Contrato: Plazo fijo, luego indefinido con ajuste de renta. ¡¡¡SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS POSTULA CON NOSTROS!!!

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Data Analyst - Área Comercial

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Itaú Chile

¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.000 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes. ¿Quieres ser parte del equipo itubers? Postula como Data Analyst - Área Comercial, cuya misión será asegurar la calidad y continuidad de los procesos de revisión y extracción de datos que sustentan la gestión comercial. Será responsable de construir reportes y análisis que permitan monitorear métricas financieras y anticipar desviaciones en los KPI del área. Además, deberá interpretar tendencias desde herramientas BI y bases de datos para generar insights accionables. También impulsará mejoras en procesos mediante ETL y uso de SQL. Su labor permitirá fortalecer la toma de decisiones estratégicas y el desempeño comercial del negocio. Funciones principales Dar continuidad a procesos de revisión de datos y/o su extracción.Construir nuevos reportes para análisis de métricas financieras/comerciales.Analizar información que permita identificar y anticipar desviaciones de los distintos KPI de la gerenciaRealizar en reportes y revisiones de análisis de tendencias financieras desde herramientas BI y Bases de datos. ¡Conoce los requisitos! Al menos 1 año de experiencia en control gestión y/o PlanificaciónExperiencia en el rubro bancario.Conocimiento en construcción de ETL.Manejo en SQL Server nivel Medio.Uso Herramientas BIDeseable manejo estadístico.Carrera de Ingeniería en Control de Gestión / Ingeniería Civil/ Gestión / informática/Estadístico. ¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más! Jornada laboral de 40 horasModelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.Medio día libre por tu cumpleaños.Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más. Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas. GPTW 2024 Chile. ¿Y tú? Estás listo para ser un Itubers, ¡te esperamos! ¡Postula!

Hoy
Expira 30/03/2026

Data Analyst - Área Comercial

Sophia PRO
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¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.000 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes. ¿Quieres ser parte del equipo itubers? Postula como Data Analyst - Área Comercial, cuya misión será asegurar la calidad y continuidad de los procesos de revisión y extracción de datos que sustentan la gestión comercial. Será responsable de construir reportes y análisis que permitan monitorear métricas financieras y anticipar desviaciones en los KPI del área. Además, deberá interpretar tendencias desde herramientas BI y bases de datos para generar insights accionables. También impulsará mejoras en procesos mediante ETL y uso de SQL. Su labor permitirá fortalecer la toma de decisiones estratégicas y el desempeño comercial del negocio. Funciones principales Dar continuidad a procesos de revisión de datos y/o su extracción.Construir nuevos reportes para análisis de métricas financieras/comerciales.Analizar información que permita identificar y anticipar desviaciones de los distintos KPI de la gerenciaRealizar en reportes y revisiones de análisis de tendencias financieras desde herramientas BI y Bases de datos. ¡Conoce los requisitos! Al menos 1 año de experiencia en control gestión y/o PlanificaciónExperiencia en el rubro bancario.Conocimiento en construcción de ETL.Manejo en SQL Server nivel Medio.Uso Herramientas BIDeseable manejo estadístico.Carrera de Ingeniería en Control de Gestión / Ingeniería Civil/ Gestión / informática/Estadístico. ¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más! Jornada laboral de 40 horasModelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.Medio día libre por tu cumpleaños.Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros y mucho más. Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas. GPTW 2024 Chile. ¿Y tú? Estás listo para ser un Itubers, ¡te esperamos! ¡Postula!

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