🚨 ¡ATENCIÓN MOSTAZAL, RANCAGUA, Y ALREDEDORES 🚨 ¿Estás buscando trabajo? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un gran equipo! En Maclean buscamos: STEWARD Full Time para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. 🧽 ¿Qué harás? Mantendrás impecable el área de cocina: 🍽️ Lavado y guardado de loza🧼 Limpieza de pisos, muros y desagües🗑️ Aseo de basureros y orden general 🕐 Turnos Disponibles 🔁 Turno 6x1 rotativos: 08:00 a 16:00, 16:00 a 00:00 y 00:00 a 08:00 horas🕗 Apoyo en turnos intermedios: 08:00 a 16:00 hrs / 20:00 a 04:00 (1 o 2 veces al mes) ✅ Requisitos Para Postular 🔹 Mayor de 18 años🔹 Experiencia en limpieza (¡no excluyente!)🔹 Disponibilidad inmediata 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🚐 Transporte de acercamiento desde: Codegua, Mostazal (San Francisco / La Punta / Los Marcos), Rancagua y Graneros.🍴 Alimentación según turno (Desayuno, Almuerzo o Cena)💼 Estabilidad laboral 📣 ¡POSTULA HOY Y COMIENZA A TRABAJAR PRONTO! Forma parte de Maclean y crece junto a nosotros. 📲 ¡Te estamos esperando!

Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes mediante estrategias basadas en datos, gestionando medios, consultoría, e-commerce & retail, influencer marketing y customer journey. Buscamos integrar un Community Manager & Creative Content Strategist, encargado de construir conceptos creativos, desarrollar la lógica estratégica del contenido y gestionar comunidades digitales para diversas marcas. Responsabilidades: Conceptualización y estrategia de contenido: Desarrollar conceptos creativos para contenidos orgánicos y de campaña.Definir las razones estratégicas detrás de cada pieza de contenido (objetivo, mensaje clave, insight, público).Crear líneas editoriales y narrativas para cada marca, alineadas al funnel y al performance.Elaborar calendarios de contenido detallados, claros y coherentes con las metas del cliente.Escribir copys para publicaciones, captions, scripts breves y storytelling de marca.Brindar dirección creativa al equipo de diseño y producción, asegurando que cada pieza responda a una estrategia. Gestión de comunidades: Administrar y monitorear perfiles sociales de clientes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X u otros).Responder mensajes, comentarios y conversaciones de la comunidad en línea, siguiendo el tono y lineamientos de cada marca.Identificar oportunidades de interacción que impulsen engagement, alcance orgánico y crecimiento de la comunidad.Detectar conversaciones relevantes en el entorno digital y proponer respuestas o activaciones. Insights, análisis y mejora continua: Revisar métricas orgánicas para identificar contenidos de alto rendimiento y oportunidades de optimización.Proponer mejoras estratégicas basadas en datos, benchmarks y tendencias.Auditar el contenido de la competencia y detectar oportunidades creativas.Mantenerse al día con tendencias (formatos, sonidos, dinámicas sociales) y traducirlas en ideas aplicables a cada cliente. Colaboración interna Trabajar con equipos de performance, estrategia, data y diseño para asegurar coherencia integral.Participar en la ideación de campañas 360º aportando la mirada orgánica y creativa.Alinear conceptos con el equipo de medios para potenciar el rendimiento de campañas pagadas. Requisitos Título en marketing, comunicación, publicidad, periodismo o carreras afines.2–4 años de experiencia como Community Manager o estratega de contenido en agencia digital.Experiencia sólida en conceptualización creativa y redacción para redes sociales.Conocimiento de Meta Business Suite, Creator Studio y plataformas sociales.Excelente ortografía, redacción y capacidad narrativa.Fuerte capacidad analítica y entendimiento de KPIs orgánicos.Habilidad para gestionar múltiples marcas y adaptarse a distintos tonos.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (Santiago, Chile). Condiciones Modalidad híbrida (oficina + remoto) en Santiago.Integración a un equipo internacional especializado en performance y data-driven marketing.

💼 Descripción del cargo En Prido, empresa chilena especializada en mobiliario ergonómico y soluciones para oficinas, buscamos alumnos en práctica con perfil comercial que deseen desarrollarse como vendedores profesionales y formar parte de un equipo en constante crecimiento. Esta práctica está orientada a jóvenes con actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de aprender cómo funciona el proceso completo de venta consultiva, desde la prospección hasta la postventa, en un entorno real y dinámico. Nuestro objetivo es formar futuros asesores y ejecutivos de venta, con posibilidad de continuidad profesional en la empresa según desempeño. 🎯 Principales responsabilidades Participar activamente en el proceso de ventas B2B y B2C, aprendiendo a identificar necesidades de clientes y ofrecer soluciones en mobiliario ergonómico.Realizar cotizaciones, seguimientos y cierres de oportunidades comerciales.Colaborar en la presentación de productos y asesoramiento técnico-comercial.Utilizar herramientas digitales (CRM, Excel, correo, redes sociales) para gestión de clientes y registro de oportunidades.Apoyar en la difusión y marketing comercial de productos Prido en plataformas digitales.Participar en reuniones de equipo, capacitaciones y acompañamientos de ventas reales. 🧩 Carreras afines Buscamos estudiantes que se encuentren cursando o finalizando alguna de las siguientes carreras técnicas o profesionales: Diseño de Interiores o Diseño Industrial (con interés en el área comercial)Ingeniería o Técnico en Gestión ComercialTécnico en Ventas o Administración de EmpresasTécnico en Prevención de Riesgos (con interés en ergonomía y ventas técnicas)O carreras afines al área comercial, ventas o marketing 🧠 Perfil del postulante Ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de las ventas.Buena comunicación, presencia y capacidad para trabajar en equipo.Interés por la atención al cliente y la experiencia comercial.Responsabilidad, compromiso y disposición para aprender de manera práctica. 🚀 Ofrecemos Formación práctica en ventas reales y atención B2B y B2C.Capacitación directa en productos, procesos y técnicas de venta.Posibilidad de continuidad laboral en la empresa como asesor de ventas según desempeño.Acompañamiento constante y ambiente colaborativo.Oportunidad de formar parte de una marca en crecimiento y con visión innovadora.

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera? En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La misión de esta posición es hacerse responsable de generar y rentabilizar negocios con clientes actuales y potenciales, a través de la venta de productos y servicios de la Banca Personas Segmento asignado, velando por la calidad y crecimiento de su cartera, controlando el riesgo, y otorgando asesoría y calidad de servicio destacable como el manejo de clientes de segmento medio-alto. En este rol tendrás la oportunidad de: Captar clientes de acuerdo al mercado objetivo de acuerdo al segmento. Administrar la cartera de clientes según segmento.Contribuir al cumplimiento de metas financieras, de productos de seguro, rentabilización y relaciones de largo plazo con los clientes del Banco.Atender requerimientos operativos y/o de servicios de clientes.Contribuir al cumplimiento de estándares de servicio y retención de clientes definidos por Bci. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Contar con al menos 2 años de experiencia desempeñando labores de ejecutivo de cuentas en la banca. Contar con acreditación en inversiones (RIC). Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Condiciones: Contrato a plazo fijo renovable según desempeño. Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en oficina bancaria de Concepción.

Company Description: Comercial Job Description: Buscamos Ejecutivos/as de Ventas Terreno – Quellón, Castro, Ancud, Punta Arenas, Puerto Natales, Futaleufú y Palena. ¿Te gustan las ventas, el trabajo en calle y la interacción directa con clientes? ¡Estamos incorporando Ejecutivos/as de Ventas Terreno (Street) para distintas ciudades del Sur de Chile! ¿Qué harás en este cargo? Promocionar y vender servicios de telecomunicaciones y conectividad (voz/datos).Gestionar ventas en terreno, puntos estratégicos y actividades en terreno.Asegurar un servicio de excelencia en cada interacción con clientes.Cumplir con los procedimientos comerciales, de seguridad y custodia de valores.Participar en capacitaciones, reuniones y actualizaciones periódicas (obligatorias). Requisitos Enseñanza media completa.Experiencia en ventas en terreno (deseable, no excluyente).Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad para trabajar en terreno y cumplir planificación diaria.Manejo básico de smartphone (para marcación de asistencia y apps internas). Ofrecemos Sueldo base + gratificación legal.Comisiones por ventas (según anexo).Bono semana corrida.Asignación de colación y movilización.Plan móvil para uso laboral (SIM al pasar a contrato indefinido) .Estabilidad, crecimiento y capacitaciones continuas.

Descripción de la oferta Ingeniero/a Civil - Especialista en Red de Incendio Descripción ¡Sé parte de nuestro equipo! Si te apasiona la Minería, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros!! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestra compañía. Nuestra Cultura Nos destacamos por ser un equipo joven y multidisciplinario. Somos una empresa en constante crecimiento, horizontal y ágil. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal. Nos apasiona el trabajo mancomunado, vamos siempre por más, hacemos que las cosas y pasen y por sobre todo, somos un equipo muy unido. ¿Por qué elegir Grupo Vantaz? Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo, sino que somos el espíritu de los servicios que entregamos, por lo que buscamos transformar, desarrollar y colaborar en diferentes áreas. Nuestra cultura Vantaztica facilita el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, además, nos encontramos conscientes de las necesidades de nuestro medio ambiente, siempre buscando innovar en ello. Buscamos Ingeniero Especialista en Red de Incendios, quien será responsable del diseño, análisis y cumplimiento normativo de redes de incendio para instalaciones mineras. El rol requiere capacidad para modelar sistemas de protección contra incendios, asegurar adherencia a normativas y entregar soluciones seguras y efectivas. Responsabilidades principales Diseñar redes de incendio (hidrantes, rociadores, equipos de bombeo, trazados y diámetros).Realizar modelaciones hidráulicas según requerimientos normativos.Elaborar planos, memorias y especificaciones técnicas conforme a NFPA y NCh.Evaluar brechas en terreno y proponer mejoras a sistemas existentes.Integrar la red con sistemas eléctricos, estructurales y de proceso. En Vantaz Group hemos decidido promocionar y valorar los ejes de Discapacidad, Mujer y Comunidad LGTBI+. Trabajamos por crear un ambiente laboral donde cada miembro del equipo se sienta respetado, valorado y empoderado para contribuir plenamente con sus habilidades y perspectivas únicas. No solo nos esforzamos por construir un lugar de trabajo inclusivo, sino que también estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nos aseguramos de que todas las personas sean tratadas con justicia y tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Conoce Nuestros Beneficios Seguro de salud (para contratos indefinidos).Seguro de VidaParticipa en nuestra cultura de Tribus VantázticasWellhubTrabajo flexible y teletrabajo (dependiendo del proyecto en el que participes).Acceso a nuestra Plataforma de formación virtual Requisitos Título de Ingeniería Civil, Civil Industrial o carrera afín.Experiencia demostrable en diseño de redes de incendio siguiendo normativas NFPA y NCh.Al menos 5 años diseñando sistemas de protección contra incendios industriales o mineros.Dominio técnico en:Normas NFPA 13, 14, 20, 22, 24, y normativa nacional correspondiente.Modelación hidráulica con software especializado (Pipenet, SprinkCAD, WaterCAD).Estaciones de bombeo contra incendio (eléctricas/diésel).Cálculo de caudales, presiones, diámetros y almacenamiento de agua.Redes de hidrantes, rociadores, gabinetes y cámaras húmedas/seca.Revisión de trazados, topología y materiales de red.Conocimiento de integración con sistemas eléctricos, estructurales y de proceso.Deseable experiencia en diseño de sistemas de incendio en faenas de gran altitud.Deseable residencia en Copiapó.Disponibilidad para realizar viajes a faena minera. Regístrate para ver la oferta completa Comparte En Tus Redes Sociales Tweet Compartir

About The Job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Finance Professional Type: Contract Compensation: $25–$65/hour Location: Remote Commitment: 20+ hours/week Role Responsibilities Translate, adapt, and synthesize complex financial concepts into clear, structured rubrics and documentation for AI training.Write fluently in both Spanish and English, ensuring precise financial terminology and nuanced expression across languages.Provide cultural and financial insights specific to Spanish or Latin American markets, regulations, and practices.Work closely with reviewers and peers to refine content, validate accuracy, and align outputs with financial industry standards.Leverage financial analysis and investment expertise to create accurate, culturally nuanced, and technically precise content. Qualifications Must-Have Native-level fluency in Spanish with strong written and spoken English.Advanced degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration, or a related field.2–6+ years of professional experience in finance, banking, consulting, investment, or related financial sectors.Excellent writing, analytical, and communication skills. Preferred Experience with grading, instructional design, or rubric development.Familiarity with generative AI models or machine learning concepts. Application Process (Takes 20–30 mins to complete) Upload resumeComplete an AI-led interview to assess language ability and professional experienceIf selected, take a follow-up AI-led interview to assess your professional backgroundComplete a paid work trial to determine suitabilityReceive feedback and be onboarded to the project Resources & Support For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.com PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. ,

About The Role We are seeking a strategic and people-focused HR Business Partner (HRBP) to join our team. As an HRBP, you will work closely with business leaders to align human resources practices with business objectives, foster a high-performance culture, and support employee engagement and development. Key Responsibilities Partner with department leaders to understand business goals and develop HR strategies that support them.Provide guidance on organizational design, workforce planning, talent management, and succession planning.Support employee relations by addressing demands, grievances, or other issues.Analyze HR metrics and trends to develop solutions, programs, and policies.Collaborate with HR centers of excellence (e.g., Talent Acquisition, Learning & Development, Compensation & Benefits) to deliver integrated HR solutions.Drive performance management and employee development initiatives.Ensure compliance with labor laws and internal policies. Qualifications Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s degree or HR certification is a plus).5+ years of progressive HR experience, preferably in a business partner or generalist role.Strong knowledge of HR practices, labor legislation, and employment law.Excellent interpersonal, communication, and problem-solving skills.Ability to influence and build strong relationships at all levels of the organization.Data-driven mindset with experience using HRIS and analytics tools. Why Join Us? Be part of a dynamic and inclusive culture.Work with passionate professionals who value innovation and collaboration.Enjoy opportunities for growth, development, and impact IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com