Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Oferta Laboral | Coordinador(a) SSO – Antofagasta Sportlife Zona Norte invita a profesionales comprometidos con la seguridad y la salud ocupacional a postular al cargo de Coordinador(a) SSO, para desempeñarse en administración Antofagasta y en diversos contratos mineros de la zona norte. Propósito del cargo Coordinar y fortalecer la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura preventiva orientada al cuidado de las personas. Principales funciones Ejecutar evaluaciones de riesgos y apoyar la implementación de medidas preventivas.Supervisar el cumplimiento de normativas legales y estándares aplicables.Implementar protocolos de seguridad y salud ocupacional.Desarrollar capacitaciones y acciones de concientización en prevención de riesgos.Promover buenas prácticas y cultura de seguridad en terreno. Requisitos Título de Técnico(a) o Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos.Conocimiento de estándares mineros aplicables en la I y II Región.Experiencia en implementación de protocolos MINSAL y DS 44.Licencia de conducir Clase B vigente. Condiciones del cargo Jornada: 5x2Tipo de contrato: plazo fijoLugar de trabajo: Antofagasta y contratos mineros asociadosRenta referencial: $1.000.000 líquidos Postulación Enviar currículum vitae a: reclutamiento@sportnorte.clIndicar en el asunto: Cargo a postularFecha límite de recepción: 27 de febrero de 2026
Oferta Laboral | Coordinador(a) SSO – Antofagasta Sportlife Zona Norte invita a profesionales comprometidos con la seguridad y la salud ocupacional a postular al cargo de Coordinador(a) SSO, para desempeñarse en administración Antofagasta y en diversos contratos mineros de la zona norte. Propósito del cargo Coordinar y fortalecer la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura preventiva orientada al cuidado de las personas. Principales funciones Ejecutar evaluaciones de riesgos y apoyar la implementación de medidas preventivas.Supervisar el cumplimiento de normativas legales y estándares aplicables.Implementar protocolos de seguridad y salud ocupacional.Desarrollar capacitaciones y acciones de concientización en prevención de riesgos.Promover buenas prácticas y cultura de seguridad en terreno. Requisitos Título de Técnico(a) o Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos.Conocimiento de estándares mineros aplicables en la I y II Región.Experiencia en implementación de protocolos MINSAL y DS 44.Licencia de conducir Clase B vigente. Condiciones del cargo Jornada: 5x2Tipo de contrato: plazo fijoLugar de trabajo: Antofagasta y contratos mineros asociadosRenta referencial: $1.000.000 líquidos Postulación Enviar currículum vitae a: reclutamiento@sportnorte.clIndicar en el asunto: Cargo a postularFecha límite de recepción: 27 de febrero de 2026
En Davita Kidney Care , empresa multinacional dedicada al cuidado de pacientes con enfermedad renal crónica, nos encontramos en búsqueda de Enfermero(a) con formación en hemodiálisis para centro de diálisis ubicado en Illapel, Región de Coquimbo. Objetivo del cargo: Proporcionar el tratamiento de hemodiálisis según los procedimientos clínicos establecidos, garantizando la entrega de un servicio de excelencia que facilite el bienestar y mejore la calidad de vida de los pacientes con insuficiencia renal crónica, acorde a las políticas de calidad, objetivos y lineamientos corporativos de DaVita Chile. Principales Funciones Realizar las labores de pre-conexión del paciente consistentes en: Realizar exámenes de enfermería a pacientes que lo requieran e informar anomalías previo a la conexión. Evaluar estado del acceso vascular de cada paciente atendido. Supervisar que los monitores y sitios de diálisis estén preparados de acuerdo con el paciente asignado (insumos correspondientes). Corroborar signos vitales, peso y estado general del paciente. Realizar las labores de conexión del paciente: Puncionar y/o conectar pacientes siguiendo protocolo de conexión definido. Incorporar los datos de cada procedimiento a Hoja del Paciente, ficha clínica o similar Realizar labores de diálisis: Programar procedimiento de diálisis de acuerdo a indicación médica. Realizar mediciones OCM a todos los pacientes, según corresponda por protocolo. Preparar, administrar y registrar medicamentos entregados a los pacientes, durante el proceso. Educar al paciente en temas de autocuidado. Realizar procedimientos de desconexión del paciente: Aplicar protocolo de desconexión (catéter o fistula). Terminar el ingreso de información en Hoja Clínica, ficha médica o sistema. Buscamos profesionales con un alto nivel de Compromiso, Excelencia en Servicio, Mejora Continua e Integridad por nuestros pacientes y compañeros de equipo! Ofrecemos Beneficios Tales Seguro complementario de salud, de vida y dental. Bono anual de vacaciones. Reajuste semestral según IPC. Entre otros. Requisitos Título profesional de Enfermero(a). Registro en Superintendencia de Salud. Residencia en Illapel. Formación certificada en hemodiálisis emitida por centro de diálisis. En caso de diplomado debe haber realizado práctica en centro de diálisis (no excluyente, puede ser formado por la compañía). Carnet de vacuna Hepatitis B al día. Cursos IAAS y RCP rendidos (excluyente). Envíanos tu CV actualizado si cumples con los requisitos. ¡Te esperamos! Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestros postulantes contarán con el apoyo de nuestro equipo para realizar un proceso en línea a una cultura compañía que promueve la igualdad entre personas.
En Davita Kidney Care , empresa multinacional dedicada al cuidado de pacientes con enfermedad renal crónica, nos encontramos en búsqueda de Enfermero(a) con formación en hemodiálisis para centro de diálisis ubicado en Illapel, Región de Coquimbo. Objetivo del cargo: Proporcionar el tratamiento de hemodiálisis según los procedimientos clínicos establecidos, garantizando la entrega de un servicio de excelencia que facilite el bienestar y mejore la calidad de vida de los pacientes con insuficiencia renal crónica, acorde a las políticas de calidad, objetivos y lineamientos corporativos de DaVita Chile. Principales Funciones Realizar las labores de pre-conexión del paciente consistentes en: Realizar exámenes de enfermería a pacientes que lo requieran e informar anomalías previo a la conexión. Evaluar estado del acceso vascular de cada paciente atendido. Supervisar que los monitores y sitios de diálisis estén preparados de acuerdo con el paciente asignado (insumos correspondientes). Corroborar signos vitales, peso y estado general del paciente. Realizar las labores de conexión del paciente: Puncionar y/o conectar pacientes siguiendo protocolo de conexión definido. Incorporar los datos de cada procedimiento a Hoja del Paciente, ficha clínica o similar Realizar labores de diálisis: Programar procedimiento de diálisis de acuerdo a indicación médica. Realizar mediciones OCM a todos los pacientes, según corresponda por protocolo. Preparar, administrar y registrar medicamentos entregados a los pacientes, durante el proceso. Educar al paciente en temas de autocuidado. Realizar procedimientos de desconexión del paciente: Aplicar protocolo de desconexión (catéter o fistula). Terminar el ingreso de información en Hoja Clínica, ficha médica o sistema. Buscamos profesionales con un alto nivel de Compromiso, Excelencia en Servicio, Mejora Continua e Integridad por nuestros pacientes y compañeros de equipo! Ofrecemos Beneficios Tales Seguro complementario de salud, de vida y dental. Bono anual de vacaciones. Reajuste semestral según IPC. Entre otros. Requisitos Título profesional de Enfermero(a). Registro en Superintendencia de Salud. Residencia en Illapel. Formación certificada en hemodiálisis emitida por centro de diálisis. En caso de diplomado debe haber realizado práctica en centro de diálisis (no excluyente, puede ser formado por la compañía). Carnet de vacuna Hepatitis B al día. Cursos IAAS y RCP rendidos (excluyente). Envíanos tu CV actualizado si cumples con los requisitos. ¡Te esperamos! Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestros postulantes contarán con el apoyo de nuestro equipo para realizar un proceso en línea a una cultura compañía que promueve la igualdad entre personas.
Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Job Description: 1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño Curicó (REMPLAZO) DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO "Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías. Experiencia dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente) Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias). Habilidades y Competencias para el Cargo Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en: Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias. Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar. Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. Capacidad de organización y orientación al logro de metas Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas Capacidad de análisis. Honesta. Motivación para trabajar en el área infancia. Orientada a brindar un servicio de calidad. REMUNERACION Remuneración Bruta $ 783.000.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Certificado de título profesional. Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum Certificados de Experiencia Laboral Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales. Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015. Plazo Postulación hasta el 23 FEBRERO del 2026
Company Description: FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Job Description: 1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño Curicó (REMPLAZO) DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO "Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros. PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías. Experiencia dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente) Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias). Habilidades y Competencias para el Cargo Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en: Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias. Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar. Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. Capacidad de organización y orientación al logro de metas Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas Capacidad de análisis. Honesta. Motivación para trabajar en el área infancia. Orientada a brindar un servicio de calidad. REMUNERACION Remuneración Bruta $ 783.000.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Certificado de título profesional. Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum Certificados de Experiencia Laboral Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales. Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015. Plazo Postulación hasta el 23 FEBRERO del 2026
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para cubrir reemplazo de 15 días en horario part time . Jornada hibrida 2 días remotos y 3 presencial en nuestras oficinas ubicadas en Providencia. Misión Del Cargo Gestión en prevención de riesgos para empresa y contratistasPlanificar y coordinar actividades relacionas con seguridad y salud ocupacional a diferentes clientesRealizar acreditaciones de personal para ingresos a diferentes empresasRevisión y elaboración documental relacionada con requisitos específicos de clienteAsegurarse de que se cumplan estándares mínimos de seguridadRealizar visitas a terreno constantemente a clientes o a necesidad de AFJRealizar informes de visitaLlevar las estadísticasRealizar inspecciones y auditoriasRealización de capacitaciones al personal.Llevar a cabo los servicios independientes, controlando las visitas en terreno, plan de trabajo de cada servicio según los requerimientos de cada clienteTrabajar en plataformas de acreditaciónAplicación protocolos MINSALAbordar todo lo que conlleve prevención de riesgos (acreditación, bodegas, conocimiento trabajos administrativos) ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos.Experiencia de al menos 2 años de experiencia en funciones similares.Conocimientos solidos en seguridad y salud ocupacional, manejo de legislación vigente, conocimientos en medio ambiente generales, como manejo de residuos, bodegas de sustancias, uso de ventanilla única, etc.Disponibilidad inmediata para cubrir reemplazo de 10 días, en jornada part time.Experiencia en Acreditación es un plus. Otras Condiciones Jornada de 30 horas semanales, lunes a viernes de 08:00 a 14:30 hrs. con 30 min de colación. Jornada hibrida 3 días presenciales y 2 remotos.Contrato por 15 días por reemplazo.Fecha de inicio: 27/02/2026.Se ofrece sueldo mensual de $550.000 bruto + $100.000 de alimentación + $100.000 de movilización, proporcional a los días trabajados.
AFJ es una consultora de origen español, en constante crecimiento. Somos expertos en servicios y asesorías del rubro de ingeniería multidisciplinaria y prevención de riesgos, destacando nuestra participación en proyectos de energías renovables, con casi 20 años en el mercado y presencia internacional en Chile, España, Portugal, México, Perú y otros países. Actualmente buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para cubrir reemplazo de 15 días en horario part time . Jornada hibrida 2 días remotos y 3 presencial en nuestras oficinas ubicadas en Providencia. Misión Del Cargo Gestión en prevención de riesgos para empresa y contratistasPlanificar y coordinar actividades relacionas con seguridad y salud ocupacional a diferentes clientesRealizar acreditaciones de personal para ingresos a diferentes empresasRevisión y elaboración documental relacionada con requisitos específicos de clienteAsegurarse de que se cumplan estándares mínimos de seguridadRealizar visitas a terreno constantemente a clientes o a necesidad de AFJRealizar informes de visitaLlevar las estadísticasRealizar inspecciones y auditoriasRealización de capacitaciones al personal.Llevar a cabo los servicios independientes, controlando las visitas en terreno, plan de trabajo de cada servicio según los requerimientos de cada clienteTrabajar en plataformas de acreditaciónAplicación protocolos MINSALAbordar todo lo que conlleve prevención de riesgos (acreditación, bodegas, conocimiento trabajos administrativos) ¿Qué buscamos en ti para integrarte a esta experiencia? Titulo en Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos.Experiencia de al menos 2 años de experiencia en funciones similares.Conocimientos solidos en seguridad y salud ocupacional, manejo de legislación vigente, conocimientos en medio ambiente generales, como manejo de residuos, bodegas de sustancias, uso de ventanilla única, etc.Disponibilidad inmediata para cubrir reemplazo de 10 días, en jornada part time.Experiencia en Acreditación es un plus. Otras Condiciones Jornada de 30 horas semanales, lunes a viernes de 08:00 a 14:30 hrs. con 30 min de colación. Jornada hibrida 3 días presenciales y 2 remotos.Contrato por 15 días por reemplazo.Fecha de inicio: 27/02/2026.Se ofrece sueldo mensual de $550.000 bruto + $100.000 de alimentación + $100.000 de movilización, proporcional a los días trabajados.
En TRIIBU estamos en búsqueda de un/a Analista Power BI para sumarse a un importante desafío profesional en la comuna de San Bernardo. Si te apasiona el análisis de datos, la visualización de información y la generación de insights que impacten en el negocio, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobable de al menos 3 años trabajando con Power BI. • Manejo avanzado en modelamiento de datos, reportería y construcción de dashboards. • Experiencia en SQL y gestión de bases de datos. • Deseable experiencia en integraciones con SAP. ¿Qué valoramos? Profesionales analíticos, ordenados y orientados a resultados, con mirada estratégica y capacidad de trabajo colaborativo. Ubicación: Comuna de San Bernardo (modalidad presencial)
En TRIIBU estamos en búsqueda de un/a Analista Power BI para sumarse a un importante desafío profesional en la comuna de San Bernardo. Si te apasiona el análisis de datos, la visualización de información y la generación de insights que impacten en el negocio, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué buscamos? • Experiencia comprobable de al menos 3 años trabajando con Power BI. • Manejo avanzado en modelamiento de datos, reportería y construcción de dashboards. • Experiencia en SQL y gestión de bases de datos. • Deseable experiencia en integraciones con SAP. ¿Qué valoramos? Profesionales analíticos, ordenados y orientados a resultados, con mirada estratégica y capacidad de trabajo colaborativo. Ubicación: Comuna de San Bernardo (modalidad presencial)
Houm busca un AI Operations Builder para diseñar e implementar herramientas de Inteligencia Artificial que optimicen procesos y mejoren la toma de decisiones basadas en datos en el sector PropTech de Latinoamérica.
Houm busca un AI Operations Builder para diseñar e implementar herramientas de Inteligencia Artificial que optimicen procesos y mejoren la toma de decisiones basadas en datos en el sector PropTech de Latinoamérica.
Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas en ISP busca un Learning Assistant para apoyar la formación de estudiantes, realizando reemplazos docentes y promoviendo valores y hábitos en concordancia con el Proyecto Educativo del Colegio.
Profesor(a) de Asignatura CPV Agustinas en ISP busca un Learning Assistant para apoyar la formación de estudiantes, realizando reemplazos docentes y promoviendo valores y hábitos en concordancia con el Proyecto Educativo del Colegio.
Sodimac busca un Jefe de Planificación Operacional para optimizar la operación, gestionar recursos y asegurar altos niveles de servicio. Se requiere experiencia en logística y un título relacionado. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Sodimac busca un Jefe de Planificación Operacional para optimizar la operación, gestionar recursos y asegurar altos niveles de servicio. Se requiere experiencia en logística y un título relacionado. Ofrecen un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.