Teltonika aspires to become one of the global leaders in providing unique IoT solutions that contribute to making people's lives easier. Since 1998, we have gained considerable experience and competence in electronics development and production. Today, our areas of expertise include telematics, networking, telemedicine, EV charging, and electronics manufacturing. While proactively searching for new ideas and ways to create more value for our clients, we also hope to create a better future for our employees and the communities we operate in. Our organizational culture is based on mutual trust and respect as well as creating synergy with our employees and clients.   We are hiring a Talent Acquisition Specialist to join our growing Talent Acquisition team and support the continued expansion of Teltonika in Santiago, Chile. In this role, you will play a key part in building strong local teams by identifying, attracting, and hiring top talent across multiple functions. You will work closely with hiring managers and our global TA team to deliver a high-quality recruitment experience while helping establish scalable hiring processes as the business grows.  Working with existing and develop new Talent Acquisition channels & strategies, to find and match best talents with our open positions in ChileManaging full cycle recruitment process: CV sourcing & headhunting, phone screening, conducting interviews together with the Hiring ManagersImplement top-notch Candidate Experience throughout the recruitment processFocus on proactively generating new Talent pools, mainly headhuntingConsult hiring managers on recruitment related topics, conduct training for new Hiring ManagersPrepare and deliver constant updates and insights to the HQ Office in terms of hiring progress, achievements and challenges in delivering Hiring PlanSuggest improvements for the existing and implement new practices including but not limited to recruitment process optimization, employer branding, company benefitsContribute on shaping the best culture and internal communication practices in the office Requirements 2+ years of experience in full-cycle recruitmentStrong enthusiasm for recruitment and a genuine desire to grow in the talent acquisition fieldOpenness to feedback, a growth mindset, and adaptability in a fast-paced environmentExcellent interpersonal and communication skillsA collaborative mindset and the ability to work effectively as part of a team, contributing to shared hiring goalsStrong attention to detail and the ability to manage multiple tasks and priorities efficiently Benefits Fast growth - you will be joining one of the fastest-growing companies in Europe by forming part of the foundation team growing the business in Chile and form part of the global Teltonika team currently launching innovative solutions for 150+ global marketsInteresting projects - you will be working towards enabling mass adoption and promoting more efficient, and sustainable solutions.Professional development - countless vertical and horizontal career opportunitiesConstant learning - knowledge sharing, training courses, conferences, business trips, and more. At Teltonika we promote an environment where curiosity is key and creativity is celebratedFreedom - you will have the freedom to express yourself and implement innovative strategies to develop your work and our team.

Rol: Jefe de Finanzas Reporte: CFO Ubicación: Santiago, CL Qué harás: Producir reporting financiero y de gestión claro, preciso y útil para decisiones del CFO y ejecutivos.Análisis de varianzas profundo: identificar drivers, explicar desviaciones, proponer acciones correctivas.Liderar proceso de budget anual y mantener modelos de forecast (P&L, balance, flujo de caja).Gestionar forecast de caja semanal/mensual y liderar tesorería para asegurar liquidez.Diseñar e implementar procesos financieros robustos que escalen con el crecimiento.Actuar como business partner de áreas operativas para traducir realidad en impacto financiero. Quién eres: Una persona Obsesionada por la calidad: no te conformas con números.Con Pensamiento Analítico, que identifique problemas, los entienda y proponga soluciones concretas.Altamente Autónoma y Proactiva. En Wild Lama confiamos en el motor propio de cada miembro de nuestra organización.Orientada a procesos: creas sistemas para que los problemas no vuelvan a ocurrir.Colaborativa y con buena comunicación. Experiencia que traes: Título: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o afín.3-5 años en finanzas corporativas, control de gestión, FP&A.Excel avanzado y conocimiento sólido de contabilidad financiera / IFRS.AI FirstDeseable experiencia en retail/bienes de consumo. En Wild Lama valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, que nos permiten contar con talentos que enriquecen el clima al interior de la empresa.

Objetivo del Cargo: Gestionar el funcionamiento operativo, administrativo y financiero de la organización, junto con la coordinación de relaciones institucionales y la identificación y gestión de oportunidades de financiamiento, contribuyendo a la sostenibilidad, continuidad y proyección institucional. Requisitos: Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Industrial.Experiencia laboral mínima de 5 años en áreas de gestión presupuestaria, control financiero y levantamiento de fondos.Nivel de inglés intermedio, hablado y escrito.Manejo de Excel y de sistemas CRM, idealmente Salesforce.Persona proactiva, con alta capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación. Condiciones del cargo: Jornada completa, modalidad presencial.Lugar de trabajo: Errázuriz 755, oficina 506, Valparaíso.Reporta a la Dirección Ejecutiva y al Directorio. Enviar CV y carta de motivación a info@fundacionpiensa.cl

Description du poste Métier Métier du social - Assistant de service social Contrat CDD Durée du contrat 6 mois Temps de travail Temps complet Description de la mission En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur et participe à protéger la santé des assurés. Dans le cadre de ses missions, le Service Social, spécialisé en santé : Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches, afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré. Accompagne les assurés du régime général confrontés à un état de santé ayant une incidence sur leur vie personnelle, professionnelle, familiale et sociale dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Il agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF, CNAV) et extra-institutionnels (PRITH, Services de santé au travail, Collectivités locales, associations, France Travail etc.). L'assistant(e) de service social de la CRAMIF a pour principales missions : apporter une aide globale aux personnes en difficulté, confrontées ou susceptibles d'être confrontées à un problème de santé ou de perte d'autonomie ou devant faire face à une situation de précarité ou de fragilisation sociale, contribuer à la lutte contre l'exclusion sociale et au maintien de la cohésion sociale, apporter des conseils et des accompagnements adaptés à chaque situation, mettre en œuvre des plans d'aide, par des actions individuelles, collectives, et en coordonnant les différents réseaux nécessaires (familiaux, médicaux, sociaux...). Vous intégrerez une équipe d'assistant(e)s de service social pour mettre en œuvre des accompagnements individuels et collectifs. Vous serez pleinement partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Vous utiliserez les outils de travail et les applicatifs métiers mis à votre disposition et vous assurerez le reporting de votre activité. Pour cela, vous serez accompagné par un manager titulaire du DEASS. Vous devrez également vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et vous souhaitez intégrer la Sécurité Sociale dès l'obtention de votre diplôme ou pour donner un nouvel élan à votre carrière. Vous maîtrisez des méthodologies de travail social. Vous avez le sens du travail en équipe et en partenariat ainsi que le sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous souhaitez accompagner des groupes d'assurés sur des thématiques spécifiques de santé. Vous souhaitez être un acteur de la protection sociale, Rejoignez-nous! Conditions particulières Ce poste nécessite des déplacements et sur certains territoires le permis de conduire est indispensable (utilisation véhicule personnel avec remboursement d'indemnités kilométriques ou véhicules de service quand l'unité en est dotée). Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur Prime de crèche Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Salaire A partir de 2320€ brut/mois + primes Localisation du poste Localisation du poste 93 Ville 2 avenue de la Convention - 93000 BOBIGNY Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+3 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à un an Diplôme attendu Diplôme d'Etat

En Tusclasesparticulares estamos incorporando Maestros/as de Educación Básica para impartir clases particulares a estudiantes en Chile. La posición está orientada a personas interesadas en la enseñanza y el acompañamiento académico, con disponibilidad para realizar clases remotas de forma flexible. Funciones principales Impartir clases particulares online a estudiantes de educación básica.Apoyar la preparación de evaluaciones escolares y pruebas estandarizadas (SIMCE).Acompañar a los estudiantes en tareas escolares y desarrollo de hábitos de estudio. Requisitos Interés y vocación por el trabajo educativo con estudiantes de educación básica.Capacidad para planificar clases alineadas al currículum nacional.Computador con cámara y conexión a internet estable.No es requisito contar con experiencia previa (se valora formación o experiencia en docencia). Condiciones Modalidad: 100 % remotaHorario flexible, según disponibilidad del/la docenteAlta demanda de apoyo escolar en el mercado chilenoIngresos competitivos. Si te interesa colaborar como docente online y apoyar el aprendizaje de estudiantes de educación básica, te invitamos a postular.

¡Únete a nuestro equipo en Banco de Chile! Buscamos profesionales que contribuyan al logro de los objetivos de la Corporación, colaborando con otros y siendo protagonistas en la experiencia de nuestros clientes, con un fuerte compromiso con la excelencia en la atención y el servicio. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, con motivación por aprender y crecer profesionalmente en una institución líder del sistema financiero. Nuestros Ejecutivos Comerciales, serán responsables de atender y asesorar a los clientes, gestionando la venta de productos y servicios del Banco, asegurando una gestión de excelencia, cuidando el riesgo de nuestros clientes y resolviendo requerimientos comerciales. Dentro De Sus Principales Funciones Se Encuentra Administración y rentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además de entregar un servicio de excelencia a los clientes.Atención remota a clientes abordando todas las dudas, solicitudes y oportunidades que se asignen, cerrando ventas o creando requerimientos según corresponda.Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de su gestión, apoyado de los distintos canales de ventas.Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoría comercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas de gestión.Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de la Gerencia. Requisitos Titulados/as de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.Interés por adquirir nuevos conocimientos y desarrollarse en el ámbito comercial y de atención de clientes. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

🚀 Jefe Comercial – Concepción (Sector Seguros/Isapre) El Desafío Tu misión será liderar la estrategia de expansión y fidelización de cartera, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad bajo los más altos estándares regulatorios. Buscamos a un mentor de equipos, no solo a un administrador de números. ¿Qué harás con nosotros? Liderazgo de Alto Impacto: Dirigir y movilizar a la fuerza de ventas hacia una cultura de alto desempeño.Growth & Mentoring: Realizar acompañamiento en terreno y mentoría activa para optimizar el cierre de negocios.Gestión de Pipeline: Supervisar el embudo comercial y asegurar el cumplimiento riguroso de KPIs.Networking Estratégico: Coordinar negociaciones clave y fortalecer la presencia institucional en la zona. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en sectores regulados (Excluyente: Seguros, Isapres o Banca).Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín (Deseable).Perfil: Profesional con visión de negocio, resiliencia y fuerte orientación al cumplimiento de metas.Ubicación: Residencia en Concepción y disponibilidad inmediata. En nuestra organización promovemos entornos diversos e inclusivos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, incentivando la inclusión de personas con discapacidad.

Company Description: Tutor Doctor Job Description: Estamos en búsqueda de profesionales: área Psicopedagogía y en las asignaturas de matemáticas, física, biología, química, lenguaje e historia que apoyen a niños y jóvenes en educación uno a uno. Para las comunas del sector oriente de la RM. Requerimos personas comprometidas y que amen enseñar.