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Company Description: Hospital Clínico Universidad de Chile Job Description: El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Analista de Proyectos (Ingeniero/a Civil Industrial o afín) para el Departamento de Abastecimiento, perteneciente a la Subgerencia de Abastecimiento y Logística. Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad. Objetivo del cargo: Actuar como un enlace técnico-administrativo, transformando las necesidades operativas de las unidades requirentes en especificaciones claras y exhaustivas, brindando apoyo continuo a los procesos de compra que requieran asistencia técnica o administrativa, de acuerdo con los mecanismos establecidos en la Ley de Compras Públicas. Funciones principales. Elaborar un plan de trabajo para el levantamiento, elaboración y ejecución de Proyectos asociados a los requisitos de la Institución que incluya el análisis de necesidades técnicas de los requerimientos presentados. Levantar información, mediante entrevista u otra metodología (o medio) a referentes técnicos y clínicos para comprender en profundidad las necesidades de adquisición de cada unidad. Recolectar y validar antecedentes técnicos, operativos y presupuestarios. Asesorar y orientar a los requirentes en la elaboración de los requerimientos de compra y la selección del mecanismo de compra adecuado para la adquisición de bienes y/o servicios, en caso de ser requerido. Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores. Requisitos Principales Título Profesional en Ingeniería Civil Industrial, Construcción Civil, u otra carrera afín (excluyente). Experiencia en proyectos de levantamiento o desarrollo de nuevos procesos o unidades, que haya involucrado trabajo con areas de abastecimiento o adquisición (excluyente). 1 año de experiencia en procesos de compra y abastecimiento en el sector salud o en entidades públicas (deseable). Especialización en gestión de compras públicas, abastecimiento hospitalario o gestión logística (deseable). Manejo de Bases de Datos. Requisitos Ingreso Administración Pública Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Beneficios. 6 días administrativos al año, según normativa. Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad). Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución. Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as. Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica). Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario. Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile. Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad). Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal. Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido). Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios. En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional. Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs. Renta bruta: $1.819.739.- Ingreso esperado mes de Mayo. Plazo maximo de recepción de CVs: 06/04/2026. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
Company Description: Hospital Clínico Universidad de Chile Job Description: El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Analista de Proyectos (Ingeniero/a Civil Industrial o afín) para el Departamento de Abastecimiento, perteneciente a la Subgerencia de Abastecimiento y Logística. Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad. Objetivo del cargo: Actuar como un enlace técnico-administrativo, transformando las necesidades operativas de las unidades requirentes en especificaciones claras y exhaustivas, brindando apoyo continuo a los procesos de compra que requieran asistencia técnica o administrativa, de acuerdo con los mecanismos establecidos en la Ley de Compras Públicas. Funciones principales. Elaborar un plan de trabajo para el levantamiento, elaboración y ejecución de Proyectos asociados a los requisitos de la Institución que incluya el análisis de necesidades técnicas de los requerimientos presentados. Levantar información, mediante entrevista u otra metodología (o medio) a referentes técnicos y clínicos para comprender en profundidad las necesidades de adquisición de cada unidad. Recolectar y validar antecedentes técnicos, operativos y presupuestarios. Asesorar y orientar a los requirentes en la elaboración de los requerimientos de compra y la selección del mecanismo de compra adecuado para la adquisición de bienes y/o servicios, en caso de ser requerido. Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores. Requisitos Principales Título Profesional en Ingeniería Civil Industrial, Construcción Civil, u otra carrera afín (excluyente). Experiencia en proyectos de levantamiento o desarrollo de nuevos procesos o unidades, que haya involucrado trabajo con areas de abastecimiento o adquisición (excluyente). 1 año de experiencia en procesos de compra y abastecimiento en el sector salud o en entidades públicas (deseable). Especialización en gestión de compras públicas, abastecimiento hospitalario o gestión logística (deseable). Manejo de Bases de Datos. Requisitos Ingreso Administración Pública Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Beneficios. 6 días administrativos al año, según normativa. Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad). Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución. Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as. Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica). Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario. Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile. Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad). Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal. Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido). Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios. En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional. Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:30 a 17:18 hrs. Renta bruta: $1.819.739.- Ingreso esperado mes de Mayo. Plazo maximo de recepción de CVs: 06/04/2026. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Empresa Productiva de Alimentos Perecibles requiere Subgerente de Producción Propósito del Cargo Planificar, dirigir y controlar los procesos productivos de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, inocuidad alimentaria, eficiencia operacional y continuidad de la cadena de frío, optimizando recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar la disponibilidad oportuna de productos perecibles. Principales ResponsabilidadesGestión Operacional Dirigir la ejecución del plan maestro de producción según la demanda comercial. Asegurar el cumplimiento de los volúmenes, tiempos y estándares de calidad definidos. Controlar indicadores de productividad, eficiencia, merma y rendimiento. Garantizar la correcta gestión de procesos de producción de alimentos perecibles. Gestión de Inocuidad y Calidad Asegurar cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria y calidad. Supervisar el cumplimiento de estándares como: HACCP BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) Normativas sanitarias vigentes. Coordinar con el área de calidad auditorías internas y externas. Optimización de Procesos Liderar iniciativas de mejora continua y eficiencia operacional Reducir mermas, reprocesos y pérdidas por vencimiento. Gestión de Personas Liderar equipos de producción en distintos turnos. Desarrollar capacidades de supervisores y jefaturas. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional. Coordinación Interáreas Coordinar con: Logística Abastecimiento Calidad Comercial Mantenimiento Asegurar disponibilidad de materias primas y continuidad operativa. Control de Costos Administrar el presupuesto de producción. Controlar costos de: mano de obra insumos mermas eficiencia productiva. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del plan de producción. Eficiencia global de producción (OEE). Nivel de mermas productivas. Cumplimiento de estándares de inocuidad. Productividad por línea o turno. Costos de producción por unidad. Índices de accidentabilidad. REQUISITOS Requisitos del CargoFormación Académica Ingeniería Civil Industrial Ingeniería en Procesos Ingeniería Química o carrera afín. Experiencia 4 a 12 años de experiencia laboral. Al menos 4 a 6 años en cargos de liderazgo en producción. Experiencia en industria alimentaria o productos perecibles. Conocimientos Técnicos Procesos industriales de alimentos. Sistemas de inocuidad alimentaria (HACCP, BPM). Gestión de plantas productivas. Planificación y control de producción. Mejora continua Gestión de cadena de frío. Herramientas ERP (SAP u otro). Sistemas de planificación de producción. Excel avanzado. Competencias ClaveCompetencias Estratégicas Visión operacional Orientación a resultados Pensamiento analítico Competencias de Liderazgo Liderazgo de equipos operativos Gestión de cambio Desarrollo de personas Competencias Personales Toma de decisiones Trabajo bajo presión Resolución de problemas
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Importante Empresa Productiva de Alimentos Perecibles requiere Subgerente de Producción Propósito del Cargo Planificar, dirigir y controlar los procesos productivos de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, inocuidad alimentaria, eficiencia operacional y continuidad de la cadena de frío, optimizando recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar la disponibilidad oportuna de productos perecibles. Principales ResponsabilidadesGestión Operacional Dirigir la ejecución del plan maestro de producción según la demanda comercial. Asegurar el cumplimiento de los volúmenes, tiempos y estándares de calidad definidos. Controlar indicadores de productividad, eficiencia, merma y rendimiento. Garantizar la correcta gestión de procesos de producción de alimentos perecibles. Gestión de Inocuidad y Calidad Asegurar cumplimiento de normas de inocuidad alimentaria y calidad. Supervisar el cumplimiento de estándares como: HACCP BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) Normativas sanitarias vigentes. Coordinar con el área de calidad auditorías internas y externas. Optimización de Procesos Liderar iniciativas de mejora continua y eficiencia operacional Reducir mermas, reprocesos y pérdidas por vencimiento. Gestión de Personas Liderar equipos de producción en distintos turnos. Desarrollar capacidades de supervisores y jefaturas. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional. Coordinación Interáreas Coordinar con: Logística Abastecimiento Calidad Comercial Mantenimiento Asegurar disponibilidad de materias primas y continuidad operativa. Control de Costos Administrar el presupuesto de producción. Controlar costos de: mano de obra insumos mermas eficiencia productiva. Indicadores de Gestión (KPIs) Cumplimiento del plan de producción. Eficiencia global de producción (OEE). Nivel de mermas productivas. Cumplimiento de estándares de inocuidad. Productividad por línea o turno. Costos de producción por unidad. Índices de accidentabilidad. REQUISITOS Requisitos del CargoFormación Académica Ingeniería Civil Industrial Ingeniería en Procesos Ingeniería Química o carrera afín. Experiencia 4 a 12 años de experiencia laboral. Al menos 4 a 6 años en cargos de liderazgo en producción. Experiencia en industria alimentaria o productos perecibles. Conocimientos Técnicos Procesos industriales de alimentos. Sistemas de inocuidad alimentaria (HACCP, BPM). Gestión de plantas productivas. Planificación y control de producción. Mejora continua Gestión de cadena de frío. Herramientas ERP (SAP u otro). Sistemas de planificación de producción. Excel avanzado. Competencias ClaveCompetencias Estratégicas Visión operacional Orientación a resultados Pensamiento analítico Competencias de Liderazgo Liderazgo de equipos operativos Gestión de cambio Desarrollo de personas Competencias Personales Toma de decisiones Trabajo bajo presión Resolución de problemas
Buscamos guardias de seguridad - Lenga, Concepción Turno 4x4 Horario: Lunes a Domingo de 07:00 a 19:00 hrs y 19:00 a 07:00 hrs. Requisitos: Enseñanza media completa (4° medio) Copia de certificado de antecedentes. Curso OS-10 vigente IMPORTANTE: Al escribir, indicar claramente que postula al cargo de Guardia de Seguridad, indicando si está disponible para turno de día, noche o ambos.
Buscamos guardias de seguridad - Lenga, Concepción Turno 4x4 Horario: Lunes a Domingo de 07:00 a 19:00 hrs y 19:00 a 07:00 hrs. Requisitos: Enseñanza media completa (4° medio) Copia de certificado de antecedentes. Curso OS-10 vigente IMPORTANTE: Al escribir, indicar claramente que postula al cargo de Guardia de Seguridad, indicando si está disponible para turno de día, noche o ambos.
Location: Santiago, Chile (preferred) Territory: South America (primary focus on Chile, Brazil, and Peru) Position Summary Reporting to the Director of Sales, the Regional Sales Manager – South America is responsible for developing and implementing strategic business plans to maximize revenue, profitability, and market share within assigned markets. This role will identify new business opportunities, strengthen customer relationships, and drive sales performance through direct engagement and channel management. The position is based in Chile and supports regional operations, with primary responsibility for Chile, Brazil, and Peru. Key Responsibilities And Accountabilities The following responsibilities are representative and not exhaustive: Provide sales leadership to achieve revenue, market share, and profitability objectives aligned with the Company’s Sales PlanDevelop and execute business development strategies across existing and new markets within the assigned regionIdentify, evaluate, and pursue new business opportunities and strategic partnershipsBuild, maintain, and strengthen relationships with customers, distributors, representatives, and OEM partnersManage and optimize sales channels to ensure effective market coverage and growthDevelop and implement sales strategies to enhance customer engagement and brand presence in targeted industriesActively manage all aspects of the sales cycle, including opportunity development, forecasting, proposal preparation, negotiation, and contract executionPrepare accurate and timely monthly, quarterly, and annual sales forecasts and reportsMonitor and communicate market intelligence, including competitor activity, pricing trends, and regional developmentsSupport technical and commercial discussions in collaboration with engineering and application teams, including specification review and solution developmentCoordinate with internal departments (Engineering, Supply Chain, Procurement, Finance) to ensure alignment and successful execution of projectsProvide guidance, training, and performance support to channel partnersContribute to strategic planning and policy deployment through regular reporting and participation in sales reviewsAchieve or exceed assigned bookings, revenue, and profitability (PBIT) targetsTravel as required to support business development across South America, including Chile, Brazil, and PeruObserve all safety requirements and comply with ISO 9001 and ISO 14001 standardsPerform other duties as assigned Qualifications and Experience Education: Bachelor’s degree in Engineering, Business, Marketing, or a related field required Experience: Minimum of 5 years of experience in sales, business development, or commercial leadershipExperience in industrial markets such as pumps, rotating equipment, or fluid handling systems strongly preferredDemonstrated experience managing distributors and regional sales channelsPrior leadership or supervisory experience preferred Skills and Competencies: Strong commercial acumen and negotiation skillsStrategic thinking with ability to develop and execute growth initiativesExcellent communication and relationship management skillsAbility to analyze market data and translate insights into actionable strategiesProficiency in CRM systems and Microsoft Office tools Language Requirements: Fluency in Spanish and English required Working Conditions Position is based in Chile with regional responsibilities across South AmericaAbility to travel domestically and internationally up to approximately 30–50% of the timeWork schedule may vary based on business needs and time zone differences Compliance Statement The Company is an equal opportunity employer and complies with all applicable labor laws and regulationsEmployment decisions are made without regard to legally protected characteristics in accordance with applicable lawReasonable accommodations will be provided in accordance with applicable lawsEmployees are required to adhere to Company policies and procedures, including Code of Conduct, health and safety standards, and applicable quality standards (including ISO 9001 and ISO 14001 where applicable) Compensation and Benefits Competitive compensation and benefits package commensurate with experience and aligned with market practices
Location: Santiago, Chile (preferred) Territory: South America (primary focus on Chile, Brazil, and Peru) Position Summary Reporting to the Director of Sales, the Regional Sales Manager – South America is responsible for developing and implementing strategic business plans to maximize revenue, profitability, and market share within assigned markets. This role will identify new business opportunities, strengthen customer relationships, and drive sales performance through direct engagement and channel management. The position is based in Chile and supports regional operations, with primary responsibility for Chile, Brazil, and Peru. Key Responsibilities And Accountabilities The following responsibilities are representative and not exhaustive: Provide sales leadership to achieve revenue, market share, and profitability objectives aligned with the Company’s Sales PlanDevelop and execute business development strategies across existing and new markets within the assigned regionIdentify, evaluate, and pursue new business opportunities and strategic partnershipsBuild, maintain, and strengthen relationships with customers, distributors, representatives, and OEM partnersManage and optimize sales channels to ensure effective market coverage and growthDevelop and implement sales strategies to enhance customer engagement and brand presence in targeted industriesActively manage all aspects of the sales cycle, including opportunity development, forecasting, proposal preparation, negotiation, and contract executionPrepare accurate and timely monthly, quarterly, and annual sales forecasts and reportsMonitor and communicate market intelligence, including competitor activity, pricing trends, and regional developmentsSupport technical and commercial discussions in collaboration with engineering and application teams, including specification review and solution developmentCoordinate with internal departments (Engineering, Supply Chain, Procurement, Finance) to ensure alignment and successful execution of projectsProvide guidance, training, and performance support to channel partnersContribute to strategic planning and policy deployment through regular reporting and participation in sales reviewsAchieve or exceed assigned bookings, revenue, and profitability (PBIT) targetsTravel as required to support business development across South America, including Chile, Brazil, and PeruObserve all safety requirements and comply with ISO 9001 and ISO 14001 standardsPerform other duties as assigned Qualifications and Experience Education: Bachelor’s degree in Engineering, Business, Marketing, or a related field required Experience: Minimum of 5 years of experience in sales, business development, or commercial leadershipExperience in industrial markets such as pumps, rotating equipment, or fluid handling systems strongly preferredDemonstrated experience managing distributors and regional sales channelsPrior leadership or supervisory experience preferred Skills and Competencies: Strong commercial acumen and negotiation skillsStrategic thinking with ability to develop and execute growth initiativesExcellent communication and relationship management skillsAbility to analyze market data and translate insights into actionable strategiesProficiency in CRM systems and Microsoft Office tools Language Requirements: Fluency in Spanish and English required Working Conditions Position is based in Chile with regional responsibilities across South AmericaAbility to travel domestically and internationally up to approximately 30–50% of the timeWork schedule may vary based on business needs and time zone differences Compliance Statement The Company is an equal opportunity employer and complies with all applicable labor laws and regulationsEmployment decisions are made without regard to legally protected characteristics in accordance with applicable lawReasonable accommodations will be provided in accordance with applicable lawsEmployees are required to adhere to Company policies and procedures, including Code of Conduct, health and safety standards, and applicable quality standards (including ISO 9001 and ISO 14001 where applicable) Compensation and Benefits Competitive compensation and benefits package commensurate with experience and aligned with market practices
Somos mixgreen.cl, el e-commerce de productos saludables más importante del país y estamos buscando a un profesional para formar el área contable de la empresa, que hoy está externalizada. Funciones principales: Realizar los cierres contables mensuales Generación de estados financieros Preparar impuestos mensuales y anuales Llevar remuneraciones del personal Gestión de procesos contables: políticas contables, controles internos y flujos de información con otras áreas Liderar proceso de selección e implementación de nuevo software contable. Reportes y análisis financiero Responsable del cumplimiento Tributario Control de gestión Requisitos: Título profesional: Contador Auditor o Contador Nivel Superior Experiencia mínima de 2 años, idealmente haber participado en creación de áreas contables de empresas de tamaño medio. Conocimientos: Manejo de IFRS, normativa tributaria chilena vigente y Excel medio-avanzado. Software: Experiencia previa en ERP o software contable (mencionar herramientas con las que ha trabajado). Horario y ubicación Lunes a viernes en jornada completa y presencial. Estamos ubicados en Las Condes (Metro Escuela Militar). -
Somos mixgreen.cl, el e-commerce de productos saludables más importante del país y estamos buscando a un profesional para formar el área contable de la empresa, que hoy está externalizada. Funciones principales: Realizar los cierres contables mensuales Generación de estados financieros Preparar impuestos mensuales y anuales Llevar remuneraciones del personal Gestión de procesos contables: políticas contables, controles internos y flujos de información con otras áreas Liderar proceso de selección e implementación de nuevo software contable. Reportes y análisis financiero Responsable del cumplimiento Tributario Control de gestión Requisitos: Título profesional: Contador Auditor o Contador Nivel Superior Experiencia mínima de 2 años, idealmente haber participado en creación de áreas contables de empresas de tamaño medio. Conocimientos: Manejo de IFRS, normativa tributaria chilena vigente y Excel medio-avanzado. Software: Experiencia previa en ERP o software contable (mencionar herramientas con las que ha trabajado). Horario y ubicación Lunes a viernes en jornada completa y presencial. Estamos ubicados en Las Condes (Metro Escuela Militar). -
Company Description: JEJ Ingeniería S.A Job Description: En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Área de Topografía para participar en proceso de licitación, prestando servicios a Codelco en diversas divisiones. El/la profesional será responsable de liderar y coordinar las actividades de topografía en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de seguridad, además de gestionar y supervisar al equipo operativo en obras de carácter subterráneo. Requisitos Formación académica: Ingeniería Civil en Geomensura y Geomática, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Civil de Minas, Constructor/a Civil o carrera afín. Experiencia general: Al menos 8 años de experiencia profesional. (Excluyente) Experiencia específica: Al menos 4 años en labores asociadas a geodesia, geomensura y geomática en obras subterráneas (minería subterránea, túneles u otras similares), y en supervisión de obras civiles y/o mineras de características similares. (Excluyente) Funciones Dirigir y coordinar al equipo de inspectores técnicos en terreno. Interactuar con la Administración del Contrato del Mandante. Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de seguridad. Ejecutar labores de inspección, control y gestión del equipo operativo de la Gerencia. Mantener presencia permanente en el lugar del servicio, dedicando la totalidad de su tiempo a las funciones del cargo. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Company Description: JEJ Ingeniería S.A Job Description: En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Área de Topografía para participar en proceso de licitación, prestando servicios a Codelco en diversas divisiones. El/la profesional será responsable de liderar y coordinar las actividades de topografía en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de seguridad, además de gestionar y supervisar al equipo operativo en obras de carácter subterráneo. Requisitos Formación académica: Ingeniería Civil en Geomensura y Geomática, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Civil de Minas, Constructor/a Civil o carrera afín. Experiencia general: Al menos 8 años de experiencia profesional. (Excluyente) Experiencia específica: Al menos 4 años en labores asociadas a geodesia, geomensura y geomática en obras subterráneas (minería subterránea, túneles u otras similares), y en supervisión de obras civiles y/o mineras de características similares. (Excluyente) Funciones Dirigir y coordinar al equipo de inspectores técnicos en terreno. Interactuar con la Administración del Contrato del Mandante. Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales y de seguridad. Ejecutar labores de inspección, control y gestión del equipo operativo de la Gerencia. Mantener presencia permanente en el lugar del servicio, dedicando la totalidad de su tiempo a las funciones del cargo. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
Empresa ubicada en Quillota, con el rubro de Repuestos automotrices busca el siguiente perfil: Objetivo del cargo Brindar soporte logístico al área comercial mediante la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de repuestos automotrices, asegurando orden, trazabilidad y disponibilidad de stock. Principales funciones • Recepcionar, revisar y almacenar repuestos en bodega conforme a los procedimientos internos. • Preparar pedidos y coordinar despachos a clientes y transportistas. • Registrar y actualizar movimientos de inventario en el sistema interno. • Apoyar en inventarios periódicos y control de stock. • Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de bodega. • Apoyar al equipo de ventas cuando sea requerido en la entrega o ubicación de productos. Requisitos • Enseñanza media completa. • Manejo básico de herramientas computacionales. • Experiencia previa en bodega o logística (deseable). • Persona responsable, ordenada, proactiva y con buena disposición al trabajo en equipo. Jornada laboral • Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs • Sábados: 09:00 a 14:00 hrs Renta • Sueldo líquido: $600.000
Empresa ubicada en Quillota, con el rubro de Repuestos automotrices busca el siguiente perfil: Objetivo del cargo Brindar soporte logístico al área comercial mediante la correcta recepción, almacenamiento, control y despacho de repuestos automotrices, asegurando orden, trazabilidad y disponibilidad de stock. Principales funciones • Recepcionar, revisar y almacenar repuestos en bodega conforme a los procedimientos internos. • Preparar pedidos y coordinar despachos a clientes y transportistas. • Registrar y actualizar movimientos de inventario en el sistema interno. • Apoyar en inventarios periódicos y control de stock. • Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de bodega. • Apoyar al equipo de ventas cuando sea requerido en la entrega o ubicación de productos. Requisitos • Enseñanza media completa. • Manejo básico de herramientas computacionales. • Experiencia previa en bodega o logística (deseable). • Persona responsable, ordenada, proactiva y con buena disposición al trabajo en equipo. Jornada laboral • Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 hrs • Sábados: 09:00 a 14:00 hrs Renta • Sueldo líquido: $600.000
Company Description: ORBE Ambiental & Legal Job Description: SOBRE LA OPORTUNIDAD En ORBE Ambiental & Legal, en alianza estratégica para el desarrollo de proyectos de alta complejidad, nos encontramos en la fase de preparación para una importante licitación en el sector de la Gran Minería. El proyecto requiere la conformación de un equipo técnico de excelencia para el desarrollo de estudios de biodiversidad y componentes ambientales críticos. PERFIL REQUERIDO Título profesional en Ingeniería Civil, Ambiental o carrera equivalente. Al menos 10 años de experiencia en cargos relacionados con administración de contratos y/o gerenciamiento de proyectos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio. Promover en la relación con las partes involucradas el compromiso hacia la creación de valor, la gestión colaborativa y la mejora continua. Ser responsable y facilitador del cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades, acogidos en el CGR de la compañía. Disponer de todos los recursos necesarios para la totalidad de las actividades a desarrollar por el contrato en faena. CONDICIONES DEL CARGO Jornada: Jornada Completa. Lugar de trabajo: Oficina: instalaciones de empresa contratista, Las Condes, Región Metropolitana. Duración: 36 meses Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un proyecto de alto impacto en la Gran Minería chilena, postula .
Company Description: ORBE Ambiental & Legal Job Description: SOBRE LA OPORTUNIDAD En ORBE Ambiental & Legal, en alianza estratégica para el desarrollo de proyectos de alta complejidad, nos encontramos en la fase de preparación para una importante licitación en el sector de la Gran Minería. El proyecto requiere la conformación de un equipo técnico de excelencia para el desarrollo de estudios de biodiversidad y componentes ambientales críticos. PERFIL REQUERIDO Título profesional en Ingeniería Civil, Ambiental o carrera equivalente. Al menos 10 años de experiencia en cargos relacionados con administración de contratos y/o gerenciamiento de proyectos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución del servicio. Promover en la relación con las partes involucradas el compromiso hacia la creación de valor, la gestión colaborativa y la mejora continua. Ser responsable y facilitador del cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y comunidades, acogidos en el CGR de la compañía. Disponer de todos los recursos necesarios para la totalidad de las actividades a desarrollar por el contrato en faena. CONDICIONES DEL CARGO Jornada: Jornada Completa. Lugar de trabajo: Oficina: instalaciones de empresa contratista, Las Condes, Región Metropolitana. Duración: 36 meses Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un proyecto de alto impacto en la Gran Minería chilena, postula .