Company Description: FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA Job Description: Fundación Tierra de Esperanza en laciudad de ANTOFAGASA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE PUERTO ESPERANZA: TRABAJADOR/A SOCIAL 40 HORAS (REEMPLAZO) Remuneración: $ 1.535.220 (bruta) Jornada completa: 40 horas La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Propósito Otorgar atención especializada a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y redes (según corresponda), de acuerdo con el plan de intervención, en el marco del convenio entre fundación tierra de esperanza y Mejor niñez. Funciones Del Cargo Elaborar el diagnóstico y plan de intervención de tratamiento del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), desde el ámbito de la reparación y restitución de los derechos que han sido vulnerados Co- elaborar el diagnóstico y plan de intervención escrito en el formato correspondiente, desarrollado en los plazos exigidos según organismo público (fuente de financiamiento), y Fundación Tierra de Esperanza, y archivado en la ficha clínica del NNA de forma oportuna. Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención y exigido por el organismo público (fuente de financiamiento), además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA de forma oportuna. Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. Consultar y reportar a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público Requisitos De Postulación Titulado de la carrera profesional de Trabajador/a Social Con 3 años de experiencia en materia de infancia comprobable. Cumplir con los requerimientos específicos exigidos para el cargo desde organismo público. Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa o colegio. Capacidad de planificación y organización Resolución de conflictos Habilidades comunicacionales Capacidad de trabajo en equipo Especialización técnica verificable. Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario Coherencia con el marco técnico y ético institucional Compromiso institucional Cert. Medico Salud compatible al cargo que postula Fundación Tierra De Esperanza Cuenta Con Un Manual De Beneficios y Calidad De Vida Vigente, Aplicable a Sus Trabajadores/as, El Cual Ofrece 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación). Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo. Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto). 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones. Día libre por cumpleaños del trabajador/a. Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes. Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años. 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales). Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a). Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a). Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad. Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria). Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones. Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación). Acceso a instancias de capacitación interna. Las personas interesadas deberán enviar su Curriculum Vitae al correo electrónico [email] indicando en el asunto el cargo al cual postulan. Deberán informar referencias laborales de sus últimos tres empleadores, señalando nombre de la jefatura directa, número de teléfono, correo electrónico y período en que se desempeñaron en cada institución. La experiencia consignada en el Curriculum Vitae deberá ser respaldada mediante carta de experiencia laboral, certificado de cotizaciones previsionales o boletas de honorarios, según corresponda.

🔬 Estamos buscando Técnico de Equipos de Laboratorio 🔬 En AKTEC nos especializamos en servicio técnico, mantención, reparación y calibración de equipos de laboratorio, estamos en búsqueda de un profesional comprometido, con orientación técnica y altos estándares de calidad, para integrarse a nuestro equipo. 🧪 Cargo: Técnico de Equipos de Laboratorio 📍 Modalidad: Terreno + apoyo en laboratorio 📍 Ubicación: Santiago (Debe contar con disponibilidad para viajar) 🔧 Principales funciones: Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en equipos de laboratorioDiagnosticar fallas técnicas en equipos eléctricos, electrónicos y/o mecánicosRealizar calibraciones básicas y verificaciones funcionalesElaborar informes técnicos detallados de servicioCumplir protocolos de seguridad y normativas vigentesAtención directa a clientes (universidades, hospitales, laboratorios, industria) 🎯 Requisitos: Técnico nivel superior o ingeniero en electrónica, electricidad, instrumentación o carrera afínExperiencia en mantenimiento de equipos de laboratorio (deseable)Conocimientos en sistemas eléctricos y electrónicosManejo básico de herramientas de diagnósticoLicencia de conducir clase B (excluyente)Disponibilidad para trabajo en terreno 💡 Competencias clave: Autonomía y organizaciónOrientación al clienteCapacidad de diagnóstico técnicoProactividad y resolución de problemasTrabajo en equipoPensamiento crítico 🚀 Ofrecemos: Integrarse a una empresa con alto estándar y proyección en el mercadoDesarrollo profesional en el área de laboratorioCapacitación continua y desarrollo profesionalEstabilidad laboralParticipación en proyectos en las diferentes industrias del paísSueldo competitivo 📩 Postula enviando tu CV al correo indicando pretensión de renta: [rrhh@aktec.cl]

¿Quieres ser parte del #TeamEvertec? Aquí te contaremos cómo puedes hacerlo👇 🔸Sé parte de un ambiente donde puedas contribuir con tu creatividad, conocimientos y habilidades. Somos la #TecnologíadeloPosible, juntos podemos impulsar la innovación y ser líderes en la industria tecnológica, mientras creamos experiencias excepcionales para nuestros clientes. 🌎 Somos Evertec, una compañía Líder de tecnología y procesamiento de transacciones con presencia en más de 11 países y servicio a clientes en 26 países de América Latina y el Caribe. Nuestras principales soluciones son Adquirencia de pagos en comercios digitales, Procesamiento de transacciones y Soluciones tecnológicas para los negocios. ¿Estás preparado para brillar?🌟 Como Operador del NOC tus responsabilidades serán: Monitoreo Proactivo y Análisis Operacional: -Ejecutar el monitoreo continuo 7x24 de aplicaciones, bases de datos, middleware, infraestructura, plataformas cloud, redes y servicios críticos. -Analizar alertas generadas por herramientas de monitoreo y observabilidad, diferenciando eventos, síntomas y fallas reales. -Realizar correlación de eventos para identificar posibles incidentes mayores y su impacto técnico y de negocio. -Validar umbrales, comportamientos anómalos, tendencias y patrones recurrentes. -Verificar la correcta operación de dashboards, alarmas y chequeos operativos. Gestión de Incidentes (Nivel N1 avanzado): -Registrar, clasificar y priorizar incidentes según criticidad y afectación. -Ejecutar diagnóstico inicial estructurado, recopilando evidencia técnica (logs, métricas, estados de servicios). -Aplicar procedimientos operativos y runbooks definidos. -Escalar oportunamente a niveles N2 / N3 cuando corresponda, entregando análisis claro y contextualizado. -Realizar seguimiento activo del incidente hasta su resolución. Ejecución de Procesos Operativos: -Cumplir estrictamente las mallas de procesos operativos del NOC. -Ejecutar checklists operacionales, validaciones de inicio y cierre de turno. -Participar en pruebas operacionales, validaciones post-cambio y verificaciones de continuidad. -Documentar correctamente eventos, incidentes y acciones ejecutadas. Documentación y Reporting Operativo: -Registrar incidentes y eventos con información clara, precisa y orientada al análisis posterior. -Apoyar la elaboración de reportes operativos (eventos relevantes, indisponibilidades, degradaciones). -Contribuir con información para análisis de causa raíz (RCA). Mejora Continua: -Identificar alertas recurrentes, falsas alarmas o brechas de monitoreo. -Proponer mejoras a umbrales, dashboards, procesos y procedimientos. -Participar en capacitaciones técnicas y evolutivas Además, puedes marcar la diferencia si cumples con: Técnico o Ingeniero en Computación, Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.Experiencia comprobada en operaciones NOC 7x24.Monitoreo de infraestructura, aplicaciones y redes.Uso de herramientas de observabilidad y alertamiento.Análisis de métricas de performance, disponibilidad y capacidad.Correlación de eventos y diagnóstico inicial. Comprensión de arquitectura tecnológica end-to-end. Manejo de bitácoras, tickets y evidencias técnicas.Formación profesional en áreas de Tecnología, Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima recomendada: o 5 años en operaciones TI, con al menos 2 años liderando equipos NOC o de soporte operativo. Certificaciones ITIL, monitoreo o gestión de servicios (deseables). Y podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Programa de BecasevertecuniversitySeguro MédicoPrograma de Referidos Modalidad Híbrida comuna Las Condes Por último, ¿Qué esperarías al ser parte del #TeamEvertec? 🌟 Pertenecer a un equipo ágil y proactivo, que conoce y anticipa las necesidades para lograr los objetivos. 💡 Te unirás a una cultura de constante mejora e innovación, donde siempre buscamos formas creativas de superarnos. 💪 Tu bienestar es nuestra prioridad, fomentamos un ambiente donde te cuidas a ti mismo y a los demás, incluyendo tu familia. Tenemos diferentes beneficios para ti. 🌈 Nuestros equipos son entornos colaborativos donde cada voz es escuchada y respetada en el camino hacia el éxito común. ✨ Dejar una huella única y un impacto significativo en cada uno de los proyectos que asumas. ¡Únete a nosotros y lleva tu talento al siguiente nivel! 🚀 Evertec Group, LLC cree en la igualdad de oportunidades para todos. Es por ello que estamos comprometidos en construir equipos diversos e inclusivos, donde cada colaborador pueda desarrollar y aportar sus habilidades 🧡 Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

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Buscamos Prevencionista de Riesgo Junior 📌 Objetivo del Cargo Velar por el cumplimiento de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva en los equipos de trabajo y asegurando el cumplimiento normativo vigente. 🛠️ Principales Funciones Dar cumplimiento a los programas del Departamento de Prevención de Riesgos.Fomentar y fortalecer la cultura preventiva en los equipos.Mantener actualizada la plataforma del mandante, incluyendo cursos, capacitaciones, exámenes preocupacionales, ingreso de nuevos trabajadores, entre otros.Realizar inspecciones en terreno.Elaborar informes técnicos que evidencien inspecciones y desviaciones detectadas. 💰 Renta líquida Entre $800.000 y $900.000 líquidos, según experiencia. 🎁 Beneficios Seguro de Vida.Bono de escolaridad.Aguinaldos en septiembre y diciembre.Capacitación constante.Caja de Compensación Los Andes.Convenio con ACHS. 🕒 Jornada Laboral 42 horas semanales.Lunes a viernes.Modalidad 100% presencial.Lugar de trabajo: Comuna de La Florida. ✅ Requisitos Título Técnico en Prevención de Riesgos.Registro e inscripción vigente en SEREMI de Salud.Al menos 1 año de experiencia como Prevencionista.Manejo de Office, Word y Excel.Disponibilidad para trabajo en terreno.Disponibilidad inmediata para ingreso.

En Downlight - Megabright ¡Estamos contratando! un Asociado(a) de Desarrollo de Negocios – Sector Construcción / Inmobiliario   En nuestra empresa, líder en soluciones de iluminación y equipos de generación de energía en Chile, estamos en búsqueda de un(a) Asociado(a) de Desarrollo de Negocios para sumarse a nuestro equipo comercial.   ¿A quién buscamos?   Una persona proactiva, con orientación a resultados y experiencia en ventas técnicas, idealmente en el rubro de iluminación o materiales para la construcción.   📌 Requisitos:   Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente con constructoras, inmobiliarias o desarrolladores.   Conocimiento del rubro de iluminación o productos eléctricos (deseable). Habilidades comerciales, negociación y cierre de negocios. Capacidad para generar y mantener relaciones de largo plazo con clientes. Autonomía y fuerte orientación a cumplimiento de metas.   🚀 Principales funciones:   Gestionar cartera de clientes (constructoras, desarrolladores e inmobiliarias). Detectar nuevas oportunidades de negocio en proyectos. Asesorar técnicamente a clientes en soluciones de iluminación. Coordinar con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de proyectos. Cumplir con metas comerciales y reportes de gestión.   🎯 Ofrecemos:   Ser parte de una empresa líder y en crecimiento en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.   📍 Ubicación: Renca, Chile   Si te interesa ser parte de nuestro equipo, envía tu CV con pretensiones de renta a dmunoz@downlight.cl o escríbenos por interno.   #Ventas #DesarrolloDeNegocios #Iluminación #Construcción #Trabajo #Chile #OportunidadLaboral

CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a para desempeñarse como Supervisor Eléctrico, Encargado Equipamiento y Sistemas en Asesoría Fiscal a Instituto Nacional de Neurocirugía. Requisitos Del Cargo En posesión de alguno de los siguientes títulos: Ingeniero Civil con mención en electricidad, electricista, o electrónica, ingeniero civil eléctrico, ingeniero civil en electricidad.6 años de experiencia en el ejercicio de su profesión.2 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en infraestructura hospitalaria o de edificación de uso público. Para estos efectos, se entenderá por edificio para el uso público, aquel cuya carga de ocupación es superior a 1.000 personas. Téngase presente que no se aceptará experiencia en construcción de edificio habitacional o industrial (Sólo se considerarán obras cuya construcción se haya terminado posterior a diciembre de 2010 u obras de infraestructura hospitalaria concesionada en que se haya autorizado el inicio de la construcción de obras, de acuerdo al artículo 1.9.1 de las Bases de Licitación del contrato de concesión).1 año de experiencia en desarrollo de proyectos de instalación y/o mantenimiento de equipamiento estándar y/o industrial. Se solicita adjuntar copia de certificado de título y CV actualizado.

Company Description: Intexa Job Description: Importante empresa líder en gerenciamiento de proyectos de ingeniería se encuentra en búsqueda de ITO especialista Climatización. Experiencia desde 3 años en proyectos rubro Supermercado (Excluyente) Contratos a plazo fijo luego indefinido Ubicación: Santiago Los Beneficios Que Ofrece Nuestra Empresa Son Los Siguientes Cofinanciamiento de Seguro de Salud Complementario. Adhesión a Caja Compensación Los Andes. Medio día libre en el día del cumpleaños. Bono Cumpleaños. Un día administrativo anual. Convenios con distintas instituciones financieras y comerciales