Para empresa relacionada con la entrega de servicios a clientes principalmente B2B y B2G, ubicada en Santiago, buscamos Encargada (o) de RR.HH.Objetivo principal del cargo: Gestionar y administrar los procesos de Recursos Humanos, para contribuir al desarrollo, bienestar y productividad de los colaboradores y de la empresa.Dentro de las funciones se encuentran:• Ejecutar el proceso de remuneraciones y garantizar su precisión.• Ingresar y mantener actualizadas las fichas de cada colaborador en BUK.• Generar contratos y finiquitos, asegurando el cumplimiento normativo.• Gestionar y tramitar en caso que corresponda las licencias médicas• Realizar el pago de cotizaciones previsionales de los colaboradores de manera oportuna.• Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las solicitudes de jefatura.• Gestionar el desarrollo del talento humano y su bienestar.• Promover relaciones laborales positivas y gestionar actividades que mejoren el clima laboral (ej. encuestas de satisfacción, actividades de team building).• Gestionar trámites de salud ocupacional y prevención de riesgos con la mutualidad.• Supervisar y verificar la asistencia y puntualidad en todas las áreas de trabajo.• Asegurar el cumplimiento del registro de asistencia y realizar auditorías de procesos administrativos relacionados.• Elaborar informes periódicos con información actualizada sobre legislación laboral y su impacto en la empresa.• Identificar las necesidades de desarrollo profesional de los colaboradores y diseñar programas de capacitación adecuados y planes de carrera.• Realizar la inducción correspondiente a los nuevos colaboradores, asegurando que comprendan la cultura y políticas de la empresa.• Representar a la empresa ante entidades relacionadas con RRHH como DT, mutual, entre otras.• Mantener una base de datos actualizada y clasificada de los colaboradores y su historial laboral• Realizar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y habilidades de los colaboradores, asegurando su correcta implementación y efectividad.Buscamos• Título profesional o técnico en Administración de RRHH, Contador General o áreas afines.• Experiencia mínima de dos años en cargos relacionados con RRHH.• Conocimientos: Legislación laboral vigente.• Experiencia en cálculo de remuneraciones.• Herramientas office nivel intermedio en especial Excel (tablas dinámicas, fórmulas)• Manejo de plataforma BUK• Manejo de plataforma Defontana• Manejo de reportaría RRHHHorario laboral• Lunes a jueves: 08:00 a 17:30• Viernes 08:00 a 16:30• Modalidad: presencial.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante empresa del rubro del acero está en búsqueda de Operarios de producción para su planta ubicada cerca del sector La Montaña en Lampa.Los Operarios requeridos serán para diferentes áreas de la planta. Corte y Doblado, Mallas y Logística.Indicar en CV si tienen experiencia en alguna de esas áreas.Si tienes experiencia en Puente grúa hazlo saber.La empresa cuenta con transporte de acercamiento desde Matucana con diferentes paraderos.-Importante tener disponibilidad para turnos rotativos -Considerar que el turno de la mañana comienza a las 06:45am-Realizamos exámenes de ingreso. (general, drogas y alcohol y oídos)-Se entregará uniforme-Posibilidad de horas extra-Bono nocturno!Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experiencia

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de un Subgerente de Administración. Objetivo del cargo: Resguardar la estabilidad financiera y la continuidad operativa de la organización mediante una coordinación eficiente de las áreas de tesorería, ingresos y administración. Además, promover la armonización de los procedimientos administrativos en todas las dependencias, asegurando el respeto por las políticas internas y un soporte de excelencia para los equipos y clientes institucionales. Funciones: Gestionar todo el proceso asociado a la entrada de recursos, implementando mecanismos de control que reduzcan riesgos y garanticen la disponibilidad oportuna de fondos. Dirigir las actividades de facturación y gestión de cobros a clientes corporativos, realizando un seguimiento riguroso de las cuentas por cobrar y abordando situaciones críticas de manera directa con actores estratégicos. Preparar, actualizar y analizar el flujo de caja tanto diario como proyectado, manteniendo coordinación con entidades financieras y asegurando el cumplimiento de obligaciones vigentes. Validar y autorizar los pagos a proveedores, velando por el respeto a las políticas internas y contribuyendo al correcto funcionamiento de las áreas que dependen de dicho abastecimiento. Supervisar la labor administrativa de cada oficina o sede, revisando periódicamente la aplicación de los procesos establecidos y fomentando estándares homogéneos de gestión y soporte interno. Requisitos: Título profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Finanzas o carrera afín. Conocimientos sólidos en Tesorería, flujo de caja, recaudación y procesos de ingresos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. Deseable experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Softland, u otros). Conocimientos en normativa tributaria básica y gestión de documentos financieros. Experiencia Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles relacionados con finanzas, tesorería o administración. Experiencia liderando equipos o coordinando procesos administrativos multi-sede. Antecedentes comprobables en gestión de cobranzas B2B y trato con clientes corporativos. Experiencia implementando controles internos y estandarización de procesos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

La Posición Promover productos de la compañía a los profesionales sanitarios asegurando su uso adecuado y cumplimiento de los requisitos regulatorios y del código farmacéutico local, mediante la definición y ejecución de planes de acción de ventas, basados en el Plan Integrado de Cliente. Tareas y Responsabilidades -Promover productos de la empresa, cumpliendo con los requisitos regulatorios locales y del código farmacéutico. -Alcanzar los objetivos de ventas y cuota de mercado maximizando el número de pacientes adecuados que reciben productos Boehringer Ingelheim. -Desarrollar, crear, gestionar, ejecutar y dar seguimiento a planes integrados para clientes. -Implementar un modelo de compromiso con el cliente, según los segmentos estratégicos y el plan integral. -Orquestar un compromiso centrado en el cliente mediante la colaboración entre partes interesadas internas y externas transversales, por ejemplo: -Gestionar todas las interacciones con clientes/partes interesadas: presencial, digital, congresos y eventos. -Gestionar la mezcla de canales preferida por los clientes individuales. -Gestionar el material científico adecuado y aprobado para las discusiones de los profesionales sanitarios. -Retroalimentación de información del mercado (inteligencia competitiva, productos propios, campaña, mensajes a los equipos). Requisitos Excluyentes -Graduado/a de Licenciatura en Carreras relacionadas. -2 a 3 años de experiencia en el rol de Representante de Ventas en la industria farmacéutica. -Licencia de conducir al día. -Contar con movilidad propia. Deseables -Experiencia en el área Cardio Renal Metabólica. -Inglés Intermedio.

Se busca Operario de Bodega para incorporarse en una empresa del sector, rubro Mobiliario. El candidato seleccionado se encargará de la gestión y control de los productos almacenados en la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenaje, control y expedición de mercancía. ¿Qué esperamos de ti? -El candidato deberá supervisar el inventario y mantener la organización y limpieza de la bodega. Además, se requiere colaboración en la preparación de pedidos y manejo de los equipos de manipulación de carga. -Se requiere experiencia previa en manejo de bodegas, así como conocimientos en sistemas de gestión de inventarios. -Disponibilidad para cumplir normas de presentación personal y vestimenta asociadas al cargo, considerando contacto directo con clientes. -El candidato deberá contar con buena capacidad de carga física, ya que el trabajo implica levantar y manipular mercancías de diferentes pesos y tamaños. Condiciones Laborales: Sector: Vitacura Renta desde 650.000 a 750.000 líquidos Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas. Con 60 minutos para colación -Periodo de tres meses (contrato plazo fijo) -Caja de Compensaciones -Mutual de Seguridad -Si tienes interés en unirte a un equipo comprometido y estás buscando un desafío en el manejo de bodegas, esta es tu oportunidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Asesor Prevención de Riesgos 3 días a la semana para empresa Transporte.

Empresa de transporte de carga terrestre, necesita para sus operaciones interrurbanas. Conductores con licencia de conducir A5, con experiencia en equipos FRIGORIFICOS, para rutas regionales. (ARICA a CHILOE)Requisitos:Licencia de conducir A5.Experiencia en rubro al menos 2 años.Certificado de Antecedentes.Hoja de Vida del Conductor impecable.Ultimo finiquito de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación básica2 años de experienciaEdad: entre 24 y 55 añosLicencias de conducir: A5 Disponibilidad de viajar: Si

Sobre el rol: En Whoosh, empresa líder en micromovilidad eléctrica, buscamos un Motorista de Respuesta Operativa para integrarse a nuestro equipo en terreno en Santiago. Serás responsable de responder de forma inmediata a alertas operativas relacionadas con scooters eléctricos en riesgo, tales como equipos con sospecha de robo, unidades offline o incidentes que requieran intervención urgente. Tu misión es reducir los tiempos de respuesta ante incidentes operativos, garantizando al mismo tiempo una reacción rápida, eficiente y segura en las zonas donde opera Whoosh. Importante - Modalidad de trabajo: Esta posición es bajo modalidad de prestación de servicios (no contrato laboral directo con Whoosh). Por lo tanto, es indispensable que los interesados: - Estén iniciados en actividades como empresa ante el SII - Puedan emitir factura por sus servicios Principales funciones: - Atender de manera inmediata las alertas asignadas por la central de operaciones - Localizar y verificar scooters en estado offline o con alarma activa - Ejecutar protocolos de seguridad y recuperación definidos por la empresa - Reportar incidencias en tiempo real - Mantener una conducta preventiva, responsable y profesional en todo momento Requisitos excluyentes: - Contar con motocicleta propia (indispensable) - Mínimo 5 años de experiencia comprobable conduciendo motocicleta (idealmente en funciones laborales) - Licencia Clase C vigente - Mayor de 18 años - Alta experiencia en conducción urbana - Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos Requisitos deseables: - Conocimientos en seguridad y gestión de riesgos - Experiencia en labores de patrullaje o respuesta operativa - Ex integrantes de fuerzas de orden, seguridad o fuerzas armadas - Capacidad de reacción bajo presión y toma de decisiones en terreno