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¿Buscas un nuevo desafío laboral? ¡En Galilea S.A. tenemos la oportunidad para ti! Estamos en búsqueda de nuestro próximo Supervisor de Calidad en Urbanización, quien será responsable de garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el proceso constructivo, con foco en urbanización, asegurando que cada partida cumpla los estándares definidos por la empresa. 📍 Cobertura: Obras desde Rancagua hasta Los Ángeles (deseable residencia en Talca). Formación requerida: Constructor CivilIngeniero/a en Construcción Experiencia: Mínimo 2 años en cargos técnicos o relacionados al área de urbanización. Requisitos excluyentes: Licencia de conducirResidencia entre Rancagua y Los Ángeles Competencias valoradas: ✔ Conocimiento en normativas de calidad y urbanización ✔ Capacidad de análisis y control de procesos ✔ Trabajo en equipo y comunicación efectiva ✔ Proactividad y orientación al detalle Ofrecemos: ✅ Incorporación a una empresa sólida en el rubro de la construcción ✅ Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional ✅ Beneficios corporativos 👉 Postula aquí: Buk - Galilea #Empleo #Calidad #Urbanización #Construcción #OportunidadLaboral #GalileaSA
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JEFE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Importante empresa del rubro servicios se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Prevención de Riesgos, responsable de liderar el área y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades: Planificar, dirigir y controlar la gestión preventiva a nivel corporativo y clientes.Elaborar informes de accidentabilidad, siniestralidad y estadísticas de gestión.Supervisar investigaciones de incidentes y coordinar inspecciones en terreno.Asesorar a comités paritarios, áreas internas y clientes en materias de seguridad.Gestionar relación con organismos administradores y entidades fiscalizadoras.Desarrollar y actualizar procedimientos de trabajo seguro y programas preventivos.Liderar equipos profesionales del área y acompañar la implementación de nuevos servicios. Requisitos: Ingeniería en Prevención de Riesgos.Experiencia mínima de 5 años en áreas de prevención (idealmente retail, consumo masivo o servicios). Jefe Prevención de RiesgosConocimientos sólidos en legislación laboral, Ley 16.744, subcontratación y sistemas de gestión.Dominio de herramientas Office nivel intermedio/avanzado Beneficios : Renta competitiva Almuerzo casino empresa Seguros / Aguinaldos
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Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Job Details Primary Duties And Responsibilities Always be courteous and helpful to World Courier customers and consignees. Pick up and deliver goods as requested. Ensure required paperwork is completed by customer/consignee. Use initiative and anticipate problems that may occur with deliveries. Keep Dispatch Officer informed of progress of deliveries and any delays. Drive safely and take care of company vehicles. Make up boxes for shipments as required. Monitor packaging materials and advise Operations Supervisor when stock is running low. Be prepared to work overtime during busy times. Request additional duties during quiet times. Airport duties as directed (including import and export). Work periodic weekends as rostered. Maintain abundant stock of packaging materials and labels Experience And Educational Requirements REPORTS DIRECTLY TO: Dispatch Supervisor Minimum Skills, Knowledge And Ability Requirements Current driver's license. Good driving record. Good knowledge of metropolitan area. Pleasant & proactive manner with customers. Good knowledge of cold chain management and basic DG Sense of urgency balanced by meticulous attention to detail. Ability to anticipate problems that may occur with deliveries. Initiative and commonsense. Reliable and accountable. Customer focus, ability to deliver +1 service. Ability to work in a team environment. WORK ENVIRONMENT The work environment characteristics described here are representative of those an associate encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned Affiliated Companies Affiliated Companies: World Courier de Chile Ltda.
Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Job Details Primary Duties And Responsibilities Always be courteous and helpful to World Courier customers and consignees. Pick up and deliver goods as requested. Ensure required paperwork is completed by customer/consignee. Use initiative and anticipate problems that may occur with deliveries. Keep Dispatch Officer informed of progress of deliveries and any delays. Drive safely and take care of company vehicles. Make up boxes for shipments as required. Monitor packaging materials and advise Operations Supervisor when stock is running low. Be prepared to work overtime during busy times. Request additional duties during quiet times. Airport duties as directed (including import and export). Work periodic weekends as rostered. Maintain abundant stock of packaging materials and labels Experience And Educational Requirements REPORTS DIRECTLY TO: Dispatch Supervisor Minimum Skills, Knowledge And Ability Requirements Current driver's license. Good driving record. Good knowledge of metropolitan area. Pleasant & proactive manner with customers. Good knowledge of cold chain management and basic DG Sense of urgency balanced by meticulous attention to detail. Ability to anticipate problems that may occur with deliveries. Initiative and commonsense. Reliable and accountable. Customer focus, ability to deliver +1 service. Ability to work in a team environment. WORK ENVIRONMENT The work environment characteristics described here are representative of those an associate encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned Affiliated Companies Affiliated Companies: World Courier de Chile Ltda.
Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview CMSO- Service Operations Job Description Esta posición es fundamental para asegurar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de telecomunicaciones. El titular será el responsable de la administración, configuración y explotación de tecnologías críticas como Astro 25 y Dimetra . El rol requiere disponibilidad para turnos rotativos (día, tarde y noche) y para atender turnos de llamado de emergencia (on-call) . Principales Responsabilidades Administración de Infraestructura: Mantener actualizada la documentación de la infraestructura del sistema (diagramas, inventario de equipos de telecomunicaciones y de red). Gestión Operacional: Asegurar la configuración de los equipos de red para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) comprometidos. Monitoreo y Análisis:Revisar y analizar la información generada por los sistemas Motorola y sistemas anexos (Networking, energía, RF). Realizar análisis de red según los requerimientos del Centro de Operaciones de Red (NOC). Resolución de Problemas: Detectar fallas y proponer soluciones eficientes que optimicen el uso de recursos. Coordinación y Proyectos:Mantener una coordinación constante con la Jefatura de Continuidad Operacional y el área de Operaciones de la Gerencia. Ejecutar proyectos específicos y recibir directrices de la Gerencia sobre redes en operación o en desarrollo. Basic Requirements Requisitos Básicos Formación Título universitario en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial o carrera afín. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral directamente relacionada con el rol. Competencias Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo . Conocimientos Deseables y Valorados Experiencia en Sistemas Motorola, Radios y Estándares P25 y TETRA. Conocimiento avanzado en Tecnologías de Redes Computacionales (Networking). Administración de servidores Linux y Windows. Sistemas de virtualización, preferentemente ESXi. Conocimiento de sistemas de Microondas y Tecnología de Radiofrecuencia (RF). Manejo avanzado de herramientas computacionales (Suite Office). Ingles técnico medio Travel Requirements Under 10% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan Yes EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.
Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. Our critical communications, video security and command center technologies support public safety agencies and enterprises alike, enabling the coordination that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals and safer businesses. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview CMSO- Service Operations Job Description Esta posición es fundamental para asegurar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de telecomunicaciones. El titular será el responsable de la administración, configuración y explotación de tecnologías críticas como Astro 25 y Dimetra . El rol requiere disponibilidad para turnos rotativos (día, tarde y noche) y para atender turnos de llamado de emergencia (on-call) . Principales Responsabilidades Administración de Infraestructura: Mantener actualizada la documentación de la infraestructura del sistema (diagramas, inventario de equipos de telecomunicaciones y de red). Gestión Operacional: Asegurar la configuración de los equipos de red para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) comprometidos. Monitoreo y Análisis:Revisar y analizar la información generada por los sistemas Motorola y sistemas anexos (Networking, energía, RF). Realizar análisis de red según los requerimientos del Centro de Operaciones de Red (NOC). Resolución de Problemas: Detectar fallas y proponer soluciones eficientes que optimicen el uso de recursos. Coordinación y Proyectos:Mantener una coordinación constante con la Jefatura de Continuidad Operacional y el área de Operaciones de la Gerencia. Ejecutar proyectos específicos y recibir directrices de la Gerencia sobre redes en operación o en desarrollo. Basic Requirements Requisitos Básicos Formación Título universitario en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial o carrera afín. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral directamente relacionada con el rol. Competencias Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo . Conocimientos Deseables y Valorados Experiencia en Sistemas Motorola, Radios y Estándares P25 y TETRA. Conocimiento avanzado en Tecnologías de Redes Computacionales (Networking). Administración de servidores Linux y Windows. Sistemas de virtualización, preferentemente ESXi. Conocimiento de sistemas de Microondas y Tecnología de Radiofrecuencia (RF). Manejo avanzado de herramientas computacionales (Suite Office). Ingles técnico medio Travel Requirements Under 10% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan Yes EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.
This opportunity is only for candidates currently residing in the specified country. Your location may affect eligibility and rates. Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency. At Mindrift, innovation meets opportunity. We believe in using the power of collective intelligence to ethically shape the future of AI. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About The Role GenAI models are improving very quickly, and one of our goals is to make them capable of addressing specialized questions and achieving complex reasoning skills. If you join the platform as an AI Tutor in Coding, you'll have the opportunity to collaborate on these projects. Although every project is unique, you might typically: Generate prompts that challenge AI. Define comprehensive scoring criteria to evaluate the accuracy of the AI's answers. Correct the model's responses based on your domain-specific knowledge. How To Get Started Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects aligned with your skills, on your own schedule. From creating training prompts to refining model responses, you'll help shape the future of AI while ensuring technology benefits everyone. Requirements You hold a Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Software Engineering, Software Development, Computer Engineering, Information Technology or other related fieldsYou have at least 3 years of Kotlin development experience (Android or server-side)Your level of English is advanced (C1) or aboveStrong knowledge of JVM ecosystem and Java interoperabilityExperience with Android SDK, Jetpack Compose, modern architecture (MVVM, Clean Architecture)Proficiency with coroutines, flows, async programmingFamiliarity with DI frameworks (Dagger/Hilt/Koin)Git workflows, code reviews, Agile/ScrumCI/CD pipelines, Docker, cloud platforms (AWS/Azure/GCP)Secure coding practices (OWASP)Debugging and optimization skillsAbility to leverage AI-assisted development toolsYou are ready to learn new methods, able to switch between tasks and topics quickly and sometimes work with challenging, complex guidelinesOur freelance role is fully remote so, you just need a laptop, internet connection, time available and enthusiasm to take on a challenge Benefits Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Get paid for your expertise, with rates that can go up to $41/hour depending on your skills, experience, and project needsTake part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitmentsWork on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolioInfluence how future AI models understand and communicate in your field of expertise
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Especialista Técnico Planificación - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Especialista Técnico Planificación de la Gerencia de Plantas y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile. Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país Propósito Del Cargo Administrar, interpretar y difundir información consolidada para la toma de decisiones dentro de su ámbito de acción apoyando en actividades de administración de contratos y gestionando el negocio en la Unidad Organizacional correspondiente, con una mirada a corto, mediano y largo plazo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Funciones Principales Generar, consolidar y analizar información del área, asegurando disponibilidad y confiabilidad de esta, mediante el registro de la información, emisión de avisos predictivos y elaboración de informes, de acuerdo con procedimientos y estándares de la Corporación. Entregar y recepcionar repuestos, equipos, plantas, instalaciones e infraestructura desde y hacia mantenimiento, asegurando el cumplimiento de mantenciones planificadas, de acuerdo con Plan Matriz de mantenimiento. Desarrollar Plan Matriz de mantenimiento de su área, determinando criticidad, analizando tipo y causas de sus fallas, aportando información clave para mejorar estrategias de mantenimiento, en el corto, mediano y largo plazo. Difundir e instruir sobre pautas, procedimientos e instrumentos, de acuerdo con el modelo de la gestión de mantenimiento del área. Coordinar y operar contratos de servicios de su área, con clientes y proveedores internos y haciendo seguimiento al cumplimiento de las condiciones y resultados de los servicios entregados. Difundir e instruir la incorporación de nuevas tecnologías y mejores prácticas aplicadas en el rubro (Benchmarking), generando valor agregado al negocio, de acuerdo con lineamientos determinados por el modelo de gestión del mantenimiento del área. Analizar y evalúar equipos, plantas, instalaciones e infraestructura, asegurando la calidad del diagnóstico que permita soluciones eficientes, utilizando instrumentos y herramientas especializadas según el caso. Requisitos de Postulación Título de la carrera de Ingeniería Ejecución en las especialidades: Mecánica, Electricista, Electrónica, Industrial mención en Electricidad o Carrera Universitaria afín al cargo. (*) (*) En virtud de los acuerdos de Desarrollo de Carrera Laboral, los trabajadores de CODELCO El Teniente con contrato al 26 de septiembre de 2006, podrán postular aunque no cumplan con requisitos de educación formal establecidos en el presente concurso, siempre y cuando cumplan con la experiencia requerida en el proceso y otros requisitos definidos en esta convocatoria. Tener al menos 3 años de experiencia en gestión y administración de Planes de Mantenimiento en Sistemas de Transporte o Chancado, Molienda, Flotación, Espesamiento o Filtrado. Contar con manejo nivel medio de SAP módulos PM y MM o sistema equivalente en módulos de mantenimiento. Tener Licencia conducir clase B, vigente. Salud compatible con el cargo. Aspectos Deseables Manejo nivel medio SAP o sistema equivalente en módulos de abastecimiento. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Especialista Técnico . Lugar de trabajo: Division El Teniente, Colón. Jornada laboral: 5x2, Lunes a Viernes Número de vacantes: 01. Cierre de Postulaciones: Miércoles 17 de Diciembre de 2025. Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
Especialista Técnico Planificación - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Especialista Técnico Planificación de la Gerencia de Plantas y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile. Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país Propósito Del Cargo Administrar, interpretar y difundir información consolidada para la toma de decisiones dentro de su ámbito de acción apoyando en actividades de administración de contratos y gestionando el negocio en la Unidad Organizacional correspondiente, con una mirada a corto, mediano y largo plazo, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión. Funciones Principales Generar, consolidar y analizar información del área, asegurando disponibilidad y confiabilidad de esta, mediante el registro de la información, emisión de avisos predictivos y elaboración de informes, de acuerdo con procedimientos y estándares de la Corporación. Entregar y recepcionar repuestos, equipos, plantas, instalaciones e infraestructura desde y hacia mantenimiento, asegurando el cumplimiento de mantenciones planificadas, de acuerdo con Plan Matriz de mantenimiento. Desarrollar Plan Matriz de mantenimiento de su área, determinando criticidad, analizando tipo y causas de sus fallas, aportando información clave para mejorar estrategias de mantenimiento, en el corto, mediano y largo plazo. Difundir e instruir sobre pautas, procedimientos e instrumentos, de acuerdo con el modelo de la gestión de mantenimiento del área. Coordinar y operar contratos de servicios de su área, con clientes y proveedores internos y haciendo seguimiento al cumplimiento de las condiciones y resultados de los servicios entregados. 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Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
En ITQ LATAM buscamos un Administrador de Plataformas TI especialista en CMBD con experiencia en Proactiva NET, responsable de administrar, mantener y asegurar la integridad de nuestra base de datos de configuración, garantizando información confiable, relaciones correctas y alineación con las prácticas ITSM e ITIL. 🚀 🛠️ Responsabilidades: -Administrar la CMDB en ProactivaNET y su modelo de datos. -Ejecutar auditorías para asegurar la calidad de la información. -Configurar, mantener y optimizar la estructura de CI y sus relaciones. -Diseñar integraciones con Discovery de ProactivaNET, agentes y conectores. -Crear y gestionar políticas, procedimientos y controles de la CMDB. -Proveer información precisa para Gestión de Cambios, Incidentes y Problemas. -Participar en la definición y mantenimiento del modelo de servicio. 🧠Conocimientos en: - ProactivaNET (CMDB, Discovery, Gestión de Activos, API). - ITIL v4 (idealmente certificado). - Infraestructura de servidores, redes, aplicaciones y nube. - Modelado de dependencias y servicios. - SQL, PowerShell o Python para automatizaciones. - Lectura de diagramas y topologías. 🎓Requisitos: -Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afín. - 2 a 5 años administrando CMDB o procesos ITSM. - Experiencia directa usando ProactivaNET. - Conocimientos en procesos ITIL. Si tienes experiencia en roles similares y en empresas del sector de tecnologías, esta oportunidad es para ti!
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¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) Protección Industrial y Emergencias – Turno 4x3 Presencial – Compañía Minera Centinela Estamos en búsqueda de un profesional con formación en seguridad pública o privada con especialización en el área de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Industrial o a fin, con al menos 8 años de experiencia laboral liderando áreas de protección industrial. Dicho profesional reportará directamente al Gerente de Salud y Seguridad Ocupacional. El propósito del cargo será gestionar los procesos de Protección Industrial y Emergencia de la Compañía. Los Principales Desafíos Serán Definir e implementar los procesos de vigilancia, custodia, protección, control de activos críticos, control de las instalaciones y control de ingreso a dependencias del distrito, proceso de control velocidades, licencias Internas (AIC) y acreditación de vehículos y equipos (IVM)Revisar, aprobar y ejecutar los parámetros operacionales definidos de la Estrategia SSO de la Compañía en el ámbito de protección Industrial y Emergencias.Implementar estrategias para asegurar la protección física de todos los activos de la Compañía, evitando la ocurrencia de delitos, daños o amenazas que coloquen en riesgo la integridad de los trabajadores y de las empresas contratistas.Implementar estrategias para asegurar una adecuada gestión de la emergencia en la Compañía, mitigando los efectos de esta.Velar por el cumplimiento del programa de Investigación a fin de aclarar o desvirtuar incidentes o situaciones que revistan caracteres de delito.Elaborar y gestionar el presupuesto del área y controlar su correcta ejecución.Administrar los contratos y empresas contratistas, asociadas a la gestión de Protección Industrial y Emergencias. Requisitos De Postulación Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Industrial o haber pertenecido a Fuerzas Armadas y de Orden, con formación en seguridad pública o privada, detallados en la Resolución Exenta N° 4070 y su ampliación mediante la Resolución N° 2660 de dicha autoridad fiscalizadora.Contar como mínimo 8 años de experiencia laboral en cargos de jefatura, ligados a la protección industrial y emergencias.Experiencia laboral en administración de contratos. (Excluyente)Manejo de Office nivel intermedio. (Excluyente)Deseables conocimientos de SAP.Deseable conocimiento en software de evaluación de riesgos de consecuencias de emergencias.Conocimientos actualizados de Legislación en materia de Seguridad Privada y Seguridad Minera.Deseable validación por OS10.Licencia de conducir clase B vigente. (Excluyente)Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 4x3 presencial en Antofagasta. Postula con nosotros entre el 10 y el 18 de diciembre y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”
¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) Protección Industrial y Emergencias – Turno 4x3 Presencial – Compañía Minera Centinela Estamos en búsqueda de un profesional con formación en seguridad pública o privada con especialización en el área de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Industrial o a fin, con al menos 8 años de experiencia laboral liderando áreas de protección industrial. Dicho profesional reportará directamente al Gerente de Salud y Seguridad Ocupacional. El propósito del cargo será gestionar los procesos de Protección Industrial y Emergencia de la Compañía. Los Principales Desafíos Serán Definir e implementar los procesos de vigilancia, custodia, protección, control de activos críticos, control de las instalaciones y control de ingreso a dependencias del distrito, proceso de control velocidades, licencias Internas (AIC) y acreditación de vehículos y equipos (IVM)Revisar, aprobar y ejecutar los parámetros operacionales definidos de la Estrategia SSO de la Compañía en el ámbito de protección Industrial y Emergencias.Implementar estrategias para asegurar la protección física de todos los activos de la Compañía, evitando la ocurrencia de delitos, daños o amenazas que coloquen en riesgo la integridad de los trabajadores y de las empresas contratistas.Implementar estrategias para asegurar una adecuada gestión de la emergencia en la Compañía, mitigando los efectos de esta.Velar por el cumplimiento del programa de Investigación a fin de aclarar o desvirtuar incidentes o situaciones que revistan caracteres de delito.Elaborar y gestionar el presupuesto del área y controlar su correcta ejecución.Administrar los contratos y empresas contratistas, asociadas a la gestión de Protección Industrial y Emergencias. Requisitos De Postulación Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Industrial o haber pertenecido a Fuerzas Armadas y de Orden, con formación en seguridad pública o privada, detallados en la Resolución Exenta N° 4070 y su ampliación mediante la Resolución N° 2660 de dicha autoridad fiscalizadora.Contar como mínimo 8 años de experiencia laboral en cargos de jefatura, ligados a la protección industrial y emergencias.Experiencia laboral en administración de contratos. (Excluyente)Manejo de Office nivel intermedio. (Excluyente)Deseables conocimientos de SAP.Deseable conocimiento en software de evaluación de riesgos de consecuencias de emergencias.Conocimientos actualizados de Legislación en materia de Seguridad Privada y Seguridad Minera.Deseable validación por OS10.Licencia de conducir clase B vigente. (Excluyente)Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos 4x3 presencial en Antofagasta. Postula con nosotros entre el 10 y el 18 de diciembre y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”