Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. 🚀 ¡Sé parte de NTT DATA y transforma el futuro! NTT DATA es una multinacional japonesa con presencia en más de 50 países, reconocida por su innovación tecnológica, excelencia operativa y compromiso con la sociedad. Formamos parte del grupo NTT uno de los mayores conglomerados tecnológicos del mundo. Somos reconocidos por nuestra excelencia técnica, innovación constante y nuestro compromiso con la sociedad. Nos enorgullece haber sido reconocidos como el 3er mejor lugar para trabajar en Chile (GPTW 2024-2025) . Buscamos personas curiosas, comprometidas y apasionadas por la tecnología. Únete a un equipo diverso, colaborativo y con un fuerte propósito: crear un impacto real en nuestros clientes y en el mundo. 🛠 ¿Cuál será tu impacto? Estamos en búsqueda de un/a Practicante Técnico o Universitario/a para nuestra Mesa de Servicios. Este rol será clave para responder a la necesidad de mantener la continuidad operativa y asegurar la calidad del servicio entregado por NTT DATA. Esta posición es clave para garantizar la atención oportuna y eficiente de nuestros clientes. 🎯 Principales responsabilidades Capturar y clasificar tickets utilizando herramientas automatizadas y categorización basada en estándar ITIL.Aplicar procedimientos estándar y análisis predictivo para identificar causas raíz.Trabajar con equipos internos y externos a través de plataformas integradas (chat, correo, apps).Aplicar criterios definidos y análisis de impacto para escalar incidentes críticos de forma proactiva.Mantener informado al cliente con actualizaciones automáticas y personalizadas.Generar reportes sobre tickets abiertos, vencidos, reincidentes y patrones de fallas para la toma de decisiones.Identificar cuellos de botella en procesos mediante dashboards en tiempo real.Participar activamente en la mejora de procedimientos, integrando automatización y feedback del usuario. 🧠 ¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes: Estar cursando o en proceso de egreso de las carreras de Ingeniería o Técnico en Telecomunicaciones, redes, sistemas o afín. Disponibilidad 3 meses.Contar con Seguro escolar vigente. 🌍 Modalidad de trabajo Híbrida – Santiago, Región Metropolitana. 🌈 Diversidad, Equidad e Inclusión En NTT DATA promovemos una cultura de respeto, equidad y oportunidades para todos. Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Nos comprometemos a mantener un ambiente libre de discriminación y acoso. ✨ ¿Quieres hacer la diferencia? Si te apasiona la tecnología, te motiva el trabajo en equipo y quieres ser parte de una empresa global con impacto local, ¡postula y crece con nosotros! Haz clic en "Postular" y comienza tu viaje en NTT DATA. “Bajo el marco de la ley 21,015, en NTT DATA creemos en lugares de trabajos inclusivos y diversos, donde todas las personas son bienvenidas. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, favor comunicarlo al equipo de selección.” Workplace type: Hybrid Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 50 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters—whether in writing or by phone—in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us .

Job Description Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minerals & Metals, un(a) Planner/Scheduler, quien será responsable de apoyar la coordinación de la programación los servicios y desarrollar la reportabilidad de los contratos que se le asignen, en permanente coordinación con el equipo Wood y reportando al Líder de Control de Proyecto. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable (Por ejemplo, accesibilidad, rampas, interprete de lenguaje de señas, entre otros) cuéntenos en su postulación. Nuestros clientes y proyectos Diseñando el futuro. Transformando el mundo. Desde el estudio de factibilidad hasta la ejecución, el negocio de Minerales y Metales de Wood ha ayudado a diseñar y entregar proyectos mineros a nivel mundial durante más de 60 años. Nuestro mundo exige un procesamiento avanzado y escalable de minerales y metales clave para satisfacer la creciente demanda de todas las materias primas. En Wood, desempeñamos nuestro papel apoyando a nuestros clientes globales con instalaciones avanzadas y una entrega de proyectos predecible, segura y rápida en todo el mundo mientras nos esforzamos por alcanzar el cero neto. Lo que podemos ofrecer Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Minerales y Metales. Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales. Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión. Responsibilities Preparar y mantener la reportabilidad periódica asociada a la programación y control del servicio. Mantener trazabilidad y consistencia entre reportes sucesivos. Preparar reportes ejecutivos internos y para el Cliente. Elaborar presentaciones, adaptando el nivel de detalle de la información según aplique. Ayudar a mantener los sistemas para medir el progreso y la productividad del proyecto. Apoyo en del desarrollo y mantenimiento del programa de los servicios asignados.Otras responsabilidades asignadas por el Líder de Control de Proyecto, según requerimientos del proyecto. Qualifications Título de Ingeniero en cualquier especialidad afín. De 6 a 10 años de experiencia en proyectos de ingeniería y construcción, en el área minera y/o industrial.Al menos 4 años de experiencia específica en programación, control de proyectos y/o reportabilidad de proyectos.Manejo avanzado de Power BIManejo avanzado de ExcelManejo de Primavera P6 (deseable).Manejo de idioma inglés (deseable)Iniciativa y proactividad.Pensamiento analítico.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo. About Us Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

¿Cansado de la oficina? ¿Buscas un rol que combine tu pasión por ayudar con la libertad de trabajar desde cualquier lugar? En TalentPop App, estamos buscando Agentes Bilingües de Satisfacción del Cliente (CSAT Rockstars) que dominen el inglés y el español y estén listos para ser la columna vertebral de nuestro soporte mundial. Tu misión es simple pero crucial: convertir cada interacción en una historia de éxito. Tu Impacto en el Rol: La Voz de la Solución Como nuestro Especialista Bilingüe en Customer Success, serás el superhéroe que rescata el día para nuestros clientes globales. No solo respondes preguntas; tú diagnosticas, resuelves y, lo más importante, deleitas. Comunicaciones Sin Barreras: Gestionarás consultas complejas (teléfono, chat, email) con fluidez impecable en español e inglés.Diagnóstico y Resolución Experta: Irás más allá de la superficie para encontrar soluciones rápidas y precisas a problemas técnicos, de pedidos o de información.Maestro de CRM: Documentarás meticulosamente cada interacción en sistemas como Zendesk o Salesforce, asegurando trazabilidad y claridad.Embajador de Marca: Mantendrás un nivel de satisfacción al cliente excepcional, impulsando la lealtad y superando consistentemente nuestros KPIs de calidad.Escalamiento Inteligente: Sabrás cuándo y cómo elevar problemas de Nivel 2 a equipos superiores para una resolución eficiente. Lo que Necesitas para Triunfar (Nuestros Requisitos) El Bilingüismo es Tu Súperpoder Dominio Absoluto: Nivel Avanzado/Fluido (C1 o superior) de Español e Inglés, hablado y escrito. Si no eres totalmente fluido, esta no es la oportunidad para ti.Experiencia Demostrada: Mínimo 1 año en un rol de Servicio al Cliente, preferiblemente en un entorno remoto, BPO o Call Center de alto volumen.Know-How Técnico: Manejo cómodo de herramientas de ticketing y sistemas CRM (Salesforce, Zendesk, HubSpot, etc.).Habilidades Esenciales (Soft Skills): Empatía genuina, capacidad para resolver problemas bajo presión, paciencia y una actitud de "el cliente primero".Adaptabilidad Horaria: Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana (necesidad operativa). Tu Oficina en Casa (Requisitos Técnicos) Conexión Impecable: Internet confiable con un mínimo de 15 Mbps de subida y 15 Mbps de bajada.Hardware de Primera: PC o Laptop personal con procesador mínimo Intel i5 (o equivalente de alto rendimiento).Entorno Profesional: Un espacio de trabajo dedicado, tranquilo y libre de distracciones.Equipo de Soporte: Audífonos de calidad con micrófono y cámara web funcional. Las Ventajas de ser un TalentPop Star No solo ofrecemos un trabajo; ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento. Libertad Total: Un rol 100% Remoto. ¡Trabaja desde donde te sientas más productivo!Incentivos Atractivos: Bonificaciones por días festivos y otros incentivos emocionantes.Cuidado Integral: Tiempo Libre Pagado (PTO) para que te relajes y recargues energías.Bienestar en Foco: Estipendio de salud mensual para mantenerte en óptimas condiciones.Ruta de Carrera: Oportunidades claras y activas de crecimiento, desarrollo y reconocimiento dentro de la empresa. Si te emociona unirte a un equipo creativo, colaborativo y con un impacto global, y si estás listo para llevar el servicio al cliente al siguiente nivel, ¡Queremos conocerte! Este es un puesto directo con TalentPop App. Postula hoy y empieza a crecer con nosotros.

Estudiante en Práctica Weir Minerals San Bernardo, Chile Presencial Propósito del rol Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de actividades relacionadas con relaciones laborales y bienestar, asegurando una adecuada comunicación interna y el cumplimiento de iniciativas orientadas al bienestar de los colaboradore Por qué escoger Weir : Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor y sólida política de Diversidad e Inclusión, donde la equidad de género es uno de nuestros pilares estratégicos que incluye desarrollo y crecimiento interno: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. Responsabilidades Clave: Coordinar actividades internas para los colaboradores de Weir. Gestionar citas y reuniones con clientes internos y proveedores. Apoyar en la gestión de tareas operativas en el área de relaciones laborales y bienestar, asegurando el correcto desarrollo de las iniciativas orientadas al bienestar de los colaboradores. Colaborar en la comunicación interna, asegurando la difusión de información relevante. Brindar orientación a los colaboradores en relación con actividades y procesos organizacionales. Asegurar el cumplimiento de las actividades y objetivos asignados dentro del plazo establecido. Requisitos del puesto Estudiante de último año de la carrera de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas. Manejo de herramientas (Word, Excel, Outlook). Quienes Somos : Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page. Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

¿Buscas proyectar tu carrera en el mercado financiero y la deuda privada? En Primus Capital buscamos profesionales motivados, con alta capacidad analítica y ganas de aprender, para integrarse a nuestra Gerencia de Riesgo. Como Analista de Riesgo de Crédito Junior, tienes un rol fundamental en la evaluación de oportunidades y en el crecimiento sostenible de nuestra cartera, participando activamente en la toma de decisiones financieras. El Desafío Como Analista de Riesgo de Crédito, apoyarás la evaluación de oportunidades de financiamiento, analizando las fortalezas y debilidades financieras de clientes actuales y potenciales, así como sus industrias y modelos de negocio, contribuyendo al crecimiento sostenible del portafolio de colocaciones junto al equipo de Riesgo. Analizarás operaciones que van desde productos de financiamiento tradicional hasta estructuras más complejas de deuda privada Tus principales responsabilidades: Realizar análisis y seguimiento cuantitativo y cualitativo del riesgo de crédito de los clientes actuales o prospectos, con el fin de evaluar la solvencia financiera de las empresas y aportar en la toma de decisión.Generar y presentar análisis e informes de crédito a Senior Management y Comités.Realizar seguimiento de clientes vigentes, alertando desviaciones relevantes (mora, concentración, cambios financieros).Participación en proyectos de innovación, gestión y elaboración de herramientas para la optimización y monitoreo de la cartera.Coordinación con áreas internas como Comercial y Operaciones, facilitando el flujo de información.Colaborar en la evaluación de distintas operaciones de financiamiento, validando información requerida para el otorgamiento. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Profesionales titulados de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.Experiencia: Buscamos talento joven (desde recién titulados hasta 2 años de experiencia) en áreas de Riesgo, Finanzas o Inversiones.Habilidades Técnicas: Sólidos conocimientos en Análisis de Estados Financieros (EEFF). Manejo intermedio de Office Deseable conocimiento o interés en Python y SQL. Actitud: Alta orientación al detalle, curiosidad intelectual, interés genuino e iniciativa en la resolución de problemas y procesos de mejora continua. ¿Por qué Primus Capital? Te ofrecemos integrarte a una institución dinámica, con un ambiente de aprendizaje continuo y exposición directa a operaciones financieras de alto impacto.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Ingeniero SQL en BairesDev Buscamos Ingenieros SQL para unirse a nuestro equipo de Ingeniería Interna y participar en el desarrollo de nuestra plataforma de generación de leads, que genera millones de dólares en ingresos cada año. Nuestros equipos son multiculturales y están distribuidos por todo el mundo. Buscamos personas proactivas apasionadas por la tecnología, colaboradoras y creativas en equipo. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria! Estos desarrolladores se enfrentarán a numerosos desafíos técnicos: - Desarrollar, revisar y mejorar scripts SQL complejos. - Solucione los problemas de rendimiento de la base de datos y asegurarse de que se sigan las mejores prácticas. - Diagnosticar configuraciones de bases de datos complejas y comunicarse claramente a través de su resolución. - Monitorear el estado de la base de datos. - Identificar mejoras de procesos, proponer soluciones y coordinar esfuerzos con otros miembros clave del equipo. - Identificar y clasificar los problemas del sistema y trabajar con nuestro equipo de desarrollo para impulsar la resolución. - Facilitar la formación al equipo de desarrollo. ¿Qué Buscamos?: - 5+ años de experiencia en desarrollo de MS SQL. - Eficiente en el análisis, mapeo del inconveniente, y resolución de problemas. - Experiencia trabajando con bases de datos extra grandes. - Experiencia práctica en la gestión de cargas y calidad de datos. - Nivel de inglés avanzado. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!

En #Akzio continuamos con nuestro ciclo de actualización de base de datos de profesionales TI, y esta semana nos enfocamos en perfiles con Experiencia y Liderazgo como Product Designer. ⚠️ Este aviso no corresponde a una búsqueda activa. Su propósito es identificar y registrar perfiles técnicos especializados, para futuras oportunidades que se ajusten a esta línea profesional.⬅ 💡 Misión del cargo Liderar estratégicamente el diseño de productos y UX: define roadmaps, sistemas y procesos que integren creatividad, usabilidad y objetivos de negocio. Sé el/a referente en mejora continua, coherencia visual y éxito de iniciativas clave. 🧠 Habilidades técnicas y de liderazgo clave Experto/a en Figma y herramientas de prototipado avanzado.Patrones Mobile (Android/iOS) y responde.Scopes, usabilidad, heurísticos y accesibilidad.Liderazgo: Gestión de roadmaps, workshops, KPIs y alineación con stakeholders/métricas de negocio. 🔍 Principales responsabilidades Liderar proyectos end-to-end (investigación a lanzamiento) con equipos multidisciplinarios.Ejecutar estrategias UX basadas en insights y evaluación continua.Diseñar y escalar sistemas de diseño visual coherentes.Guiar equipos: Workshops, estandarización Agile, mentoría en flujos y prácticas.Alinear visión UX con Product Owners y devs para goals estratégicos. 🎓 Formación y experiencia Título en Diseño Gráfico, Industrial, Digital o Interacción (o equivalente).5 años liderando equipos Agile/Scrum en productos digitales.Inglés intermedio-avanzado.Portfolio probando impacto en KPIs y escalabilidad. 📍 Contar con Disponibilidad para trabajar de forma Híbrida en Santiago🧐⬅ 📩 Si tu experiencia se alinea con este perfil, te invitamos a enviar tu CV para ser considerado(a) en futuras oportunidades relacionadas con esta especialidad.

Company Description: Moore Landa Job Description: Empresa del rubro retail de la ciudad de Rancagua, Santa María, necesita incorporar a su staff un Gerente de Tienda Requisitos Profesional del área Administración y Negocios. Experiencia : mínimo 2 años en cargo similar. Experiencia deseada en rubro de Supermercado es un plus. Se admite: Sin Experiencia para Ingenieros Comerciales recién egresados. Características del cargo: Conocimiento del mercado, Capacidad de crear equipos de trabajo que permanezcan en el tiempo. Capacidad de motivar a su equipo para lograr los presupuestos, Red de contactos, Gran compromiso con los clientes, Conocimiento de las leyes sanitarias y laborales, Manejo de inventario, Capacidad analítica, Resolución de conflictos, Liderazgo positivo, nivel avanzado de Excel, habilidad de influir, motivar y guiar a un grupo de personas para que alcancen metas específicas. Comprometido con la buena atención de los clientes . Renta Ofrecida $3.000.000 líquidos dependiendo de la experiencia.