En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Plataforma para nuestra Sucursal Valparaíso, quien será parte del equipo comercial que impulsa el cumplimiento de las metas y la atención cercana a nuestros socios. ¿Tienes experiencia en ventas de productos financieros? ¿Disfrutas trabajar con personas y entregar una atención de calidad que marque la diferencia? ¿Quieres ser parte de una institución sólida, con propósito social y foco en las personas? Entonces, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Misión del cargo Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa tanto en oficina como en terreno, atendiendo a nuestros socios con excelencia y compromiso. Su propósito es contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y brindar una experiencia cercana y confiable. Principales responsabilidades Captar socios y gestionar la venta de productos de ahorro y crédito. Realizar estudios de competencia y tasas de interés. Efectuar salidas a terreno para la gestión de créditos y ahorro. Gestionar casos asignados en el panel comercial y CRM. Atender solicitudes de crédito y requerimientos de socios en sucursal. Evaluar solicitudes y preparar ofertas de portabilidad. Ejecutar funciones administrativas y de caja (apertura, cierre y cuadratura). Cumplir con las políticas, procedimientos y protocolos aplicables al cargo. Formación y requisitos Título técnico en Administración, Finanzas, Contabilidad, Marketing o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en ventas de créditos o servicios financieros. Conocimientos deseables de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.). Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales. Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 hrs. Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo de 2 meses, renovación a fijo o indefinido según desempeño. Sueldo líquido: $600.000. Un mes de comisión asegurada de $200.000. bonos por cumplimiento de metas desde el primer mes. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Beneficios y condiciones Oficinas en centro de Valparaíso. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños Convenio FALP. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso ágil de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor Entrevista técnica con jefatura y/o gerencia Evaluación psicolaboral interna En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

¡¡BUSCAMOS A LOS MEJORES CAPTADORES, CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE APERTURA DE TARJETAS !!Principales Funciones:- Captar a los clientes dentro del lugar de trabajo asignado (Supermercados) para ofrecer la tarjeta de crédito y para generar aperturas.- Explicar las condiciones, cualidades y beneficios, - Promover el cruce de seguros asociados a la apertura de tarjetas.- Cumplir metas solicitadas por el supervisor/a - Atender dudas de clientes asociadas a la apertura.Horario: 5x2 de 10:00 a 19:00 ó 11:00 a las 20:00 Hrs.Renta: Sueldo base 529.000 + Comisiones por venta+ Gratificación Mensual + Bonos. "Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaPersonas con discapacidad: Sí

EQUANS Chile (EQCL), se encuentra en búsqueda de EXPERTA/O HSEQ, que tendrá como función principal Ejecutar e implementar el plan anual de trabajo en materias de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, a través de diagnósticos en esas materias y en línea con el sistema de gestión integrado y los aspectos legales aplicables, con el fin de asegurar su implementación, cumplimiento de las políticas vigentes y códigos de ética, y evitar accidentes del trabajo, enfermedades laborales y daños de los equipos materiales.Invitamos a postular a todas las personas que cumplan con los siguientes requisitos para la vacante:Profesión / Estudios:Técnica/o en Prevención de RiesgosIngeniera/o en Prevención de RiesgosConocimientos:Sistemas de gestión y salud en el trabajoSalud ocupacionalEvaluación de accidentes y enfermedades profesionalesRealizar informes mensualesRubro EléctricoExperiencia:3 a 5 añosRequisitos:Residir en San Antonio o alrededoresContar con registro de experta/o ante la seremiLicencia Clase B La diversidad nos fortalece, somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo en el que todas las personas sean incluidas, tratadas de manera justa y con respeto.Todas/os los postulantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, sexo, nacionalidad, estado civil, opinión política, edad, religión, educación, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o situación socioeconómica.¡Te invitamos a ser parte de EQUANS Chile! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

ECR GROUP®, compañía líder prestadora de servicios de recursos humanos necesita, Auxiliar de Aseo, para importante cliente ubicado en Concepción POR REMPLAZO DESDE EL 16-02 AL 03-03. Funciones: Realizar la limpieza diaria de pasillos, oficinas y áreas comunes de la bodega. Desinfectar superficies de uso frecuente según protocolos establecidos. Apoyar en el orden de materiales y zonas de almacenamiento. Cumplir con las normas de seguridad y utilizar los elementos de protección personal (EPP). Entre otras funciones Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 08:30 hrs. a 13:00 hrs. Renta: $330.000 líquidos / Part Time ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 55 años

Se busca un profesional con sólida experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, para asumir la responsabilidad de asegurar la continuidad operacional y el desempeño integral del mercado, teniendo a su cargo la administración de diversas tiendas dentro de su zona. La persona seleccionada será responsable de: Mantener el control total de la operación en su zona. Garantizar el cumplimiento de estándares operacionales, protocolos, metas comerciales y lineamientos corporativos. Promover una cultura de excelencia, eficiencia y orientación a resultados. Liderar, coordinar y desarrollar a los equipos bajo su gestión. Requisito excluyente: Residencia en la quinta región o posibilidad de traslado Incorporarse a una organización en crecimiento. Rol estratégico con impacto directo en los resultados.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Empresa de Transporte de Valores requiere incorporar Vigilantes Privados para su Sucursal Valparaíso. Requisitos: Servicio Militar Efectivo. Curso de Vigilante Privado vigente. (deseable). Licencia de conducir Clase A4 o Clase B (deseable). Antecedentes intachables. Residencia en: Valparaíso, Placilla, Quilpué, Villa Alemana, Casablanca o Viña del Mar.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Nuestra empresa multinacional busca profesionales titulados con experiencia en área de Bienestar en Casablanca la Región de Valparaíso y que puedan conocer de; Crear, implementar, mantener y promover un entorno laboral saludable siempre con un enfoque a mantener un buen clima laboral. Promover el Programa Crecemos Juntos asegurando una participación importante en todas las actividades que se estén planificadas y proponer políticas sociales que permitan mejorar la satisfacción de nuestros colaboradores con la empresa. Diagnóstico, recopilar información que sea relevante para nuestra organización que nos permita focalizar las ayudas sociales. Proceso que sintetiza, interpreta y conceptualiza la naturaleza y magnitud de las necesidades sociales de nuestros colaboradores. Asesoramiento, brindar atención al cliente interno directa tanto individual como grupal siempre entregando escucha activa levantando las necesidades. Gestor de la Inclusión, realizar la coordinación de un diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización, entendiendo por tanto la diferencia de conceptos de discapacidad, tipos y grados para ejercer una intervención sin sesgos. Detección de problemas, identificar problemas personales o familiares que puedan afectar el funcionamiento de la empresa con ello la reducción del ausentismo. Análisis de problemas, identificar y analizar problemas que se generen en la empresa, como estrés, absentismo laboral, o traslado de personal. Mediación Actuar como catalizador para que las partes involucradas en un conflicto puedan resolver sus diferencias. Prevención, identificar colectivos en situación de riesgo para realizar una prevención eficaz. Capacitaciones, brindar capacitaciones, información y talleres, por ejemplo, sobre la ausencia por enfermedad. Visitas Sociales, realizar visitas a los hogares de trabajadores con diferentes necesidades que permita poder ayudarlos con las diferentes iniciativas de la empresa. Presupuesto, preparar, cumplir y controlar siempre el presupuesto asignado al área de Bienestar. Y todas las que se pudieran encomendar sin que esta lista sea taxativa y que tengan relación o misma naturaleza a las funciones señaladas. Requisitos: Título profesional Trabajo Social Experiencia previa en áreas de Gestión de Personas, Desarrollo Organizacional o similares. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Casablanca y Valparaíso. Habilidades comunicacionales, organización y trabajo en equipo. Proactividad, orientación a las personas y mejora continua. Beneficios empresa: aguinaldos, alimentación, seguro complementario (solo indefinido), acceso a productos de la empresa, entre otros. ¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de la compañía que busca impactar positivamente la vida de todos sus consumidores!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Tricot nos encontramos en búsqueda de Guardias de Seguridad ubicado en San Antonio. Nuestra búsqueda está orientada a personal con experiencia en el área de seguridad de empresas o bodegas que cuenten con su curso OS10 vigente y disponibilidad para trabajar en las comunas señaladas. Requisitos: -Curso OS10 vigente. -Experiencia previa en el área de seguridad para centros de distribución, bodegas o fábricas. -Enseñanza media completa. -Disponibilidad inmediata. -Disponibilidad para trabajar en modalidad 5x2 . Funciones: -Velar por el correcto orden de cada recinto, según las instrucciones dadas por su jefatura. -Informar oportunamente cualquier situación que atente contra la seguridad y vigilancia del centro. -Registrar de manera adecuada todo ingreso y/o salida de vehículos, o personas, al recinto. -Realizar rondas perimetrales. -Informar oportunamente a su superior, los casos de emergencia y/o situaciones complejas, de acuerdo a los protocolos establecidos. Condiciones laborales: -Contrato directo por Tricot. -Renta acorde al mercado. Postula con nosotros!!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia