About The Job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catalyst , Peter Thiel , Adam D'Angelo , Larry Summers , and Jack Dorsey . Position: Linguistic Experts – Spanish Type: Part-time Compensation: $35–$55/hour Location: Remote Commitment: 20 hours/week Role Responsibilities Review, evaluate, and annotate AI-generated text in Spanish for accuracy, fluency, and cultural alignment.Provide expert feedback on grammar, semantics, style, and tone to improve AI model outputs.Develop guidelines and documentation to enhance consistency in AI outputs.Collaborate with researchers to identify language-specific challenges and edge cases.Suggest improvements for training datasets and linguistic rules. Qualifications Must-Have Fluency in both English and Spanish (native-level proficiency in Spanish required).Strong grasp of grammar, syntax, semantics, and stylistics.Ability to identify and correct subtle linguistic and cultural nuances.Bachelor’s degree in Linguistics, Translation, Literature, or related field. Preferred Prior experience in linguistic annotation, translation, or content review.Familiarity with AI, NLP, or language technologies. Resources & Support For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome/welcomeFor any help or support, reach out to: support@mercor.com PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. ,

Relix Water Chile, es un grupo de empresas especializadas en entregar soluciones innovadoras en agua para los sectores de minería, agricultura e industrias en América Latina. Actualmente, buscamos Programador Planificador con formación de Ingeniero Civil Eléctrico o Ingeniero en Ejecución Eléctrica con mínimo 5 años de experiencia en mantención y planificación en faenas mineras y conocimiento en SAP (Módulo PM). Buscamos a un profesional titulado como Ingeniero en Ejecución Eléctrica o Ingeniero Civil Eléctrico (excluyente) , con al menos 3 años de experiencia en planificación y programación de trabajos asociados a sistemas eléctricos. 🔧 Conocimientos Requeridos SAP módulo PM (nivel avanzado)Primavera P6Microsoft Project y Excel (nivel avanzado)Planificación de actividades de conexión de bombas de pozos profundos, bombas cantilevers y booster, conexiones a subestaciones eléctricas, switchgear y generadores.Parámetros de operación de equipos eléctricos y electrónicos. Buscamos a una persona proactiva, con alta presencia en terreno y capacidad para generar planificaciones detalladas y precisas que contribuyan al cumplimiento de nuestros objetivos operacionales. Renta líquida : 2.200.000. Funciones Principales Mantener e informar a la supervisión del proyecto la planificación mensual, semanal y diaria para las actividades del servicio. Liderar la ejecución eficaz y eficiente del proyecto respecto al cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente, constructibilidad, plazos y rentabilidad esperada. Agregar valor a la organización a través de la planificación, actualización y control de avance del proyecto en términos de calidad, oportunidad, resultados esperados y cumplimiento de las políticas organizacionales. Elaborar el programa maestro (contractual) del proyecto, y sus posteriores revisiones, bajo la supervisión y aprobación, con el propósito de controlar en tiempo y forma el alcance y plazo del proyecto. Controlar de manera efectiva y fidedigna las diferentes etapas del proyecto, verificando el cumplimiento de las planificaciones establecidas. Garantizar la obtención de información de las obras y carga de la misma en los sistemas de información establecidos, con el objeto de generar y actualizar el control de las obras en los plazos establecidos. Optimizar el uso de los recursos de la obra a través de la detección oportuna de las necesidades de abastecimiento y sobreutilización de recursos respecto a mano de obra, maquinarias y servicios de terceros, mediante las herramientas de control de productividad establecidas. Generar un cuadro de indicadores que permita medir los rendimientos y productividades de aquellas actividades consideradas críticas en la ejecución del proyecto, y a partir de ello comparar los resultados obtenidos con el presupuesto. Controlar e informar cambios de entregables por parte del cliente, que causen desviaciones o impactos al programa y/o costos asociados Elaborar periódicamente, en conjunto con los líderes de terreno, un programa de construcción detallado, con un horizonte de planificación trisemanal, que permita evaluar las futuras posibles restricciones, que puedan poner en riesgo la continuidad de los trabajos. Liderar de manera periódica y sostenida, reuniones de planificación en donde se revisen el estado de las restricciones y las gestiones particulares para la liberación de cada una de ellas. Interpretar planos hidráulicos y eléctricos Conocimientos técnicos y prácticos en trabajos de mantención y operación. Lo Que Debes Conocer Del Trabajo 2 contratos a plazo fijo y el tercero a indefinido según desempeño. Turno 5X2

En MIDEA CARRIER Chile buscamos un Especialista de Proyectos y Procesos para incorporarse al área de TI. Buscamos un profesional apasionado por la gestión de proyectos y la mejora continua, que lidere la metodología definida en nuestra organización y asegure el cumplimiento de los hitos estratégicos. Objetivo del cargo Liderar y gestionar la metodología de proyectos de MIDEA CARRIER Chile.Asegurar mesas de trabajo transversales, integrando distintas áreas y visiones de procesos.Conformar y liderar el comité de proyectos, definiendo backlog y prioridades.Realizar seguimiento post-implementación, verificando retornos comprometidos vs resultados reales.Impulsar una nueva cultura de trabajo orientada a la eficiencia, innovación y mejora continua. Funciones 1. Acompañar al negocio en el levantamiento de procesos Levantar y documentar procesos bajo metodología BPMN.Elaborar el RECI detrás de las principales actividades identificadas. 2. Resguardar los procesos levantados y documentados Gestionar el control de cambios de procesos documentados.Acompañar la evolución de mejora continua.Participar en las mesas de flujo de proyectos en su rol de procesos. 3. Velar por el uso eficiente de los recursos en los procesos Proponer una versión inicial de procesos documentados, optimizando recursos humanos, físicos y tecnológicos.Desde el RECI, sugerir cambios en responsables y/o ejecutores de actividades críticas. 5. Liderar Proyecto Levantar procesos de resolución de problemas (80/20) desde la mirada del viaje del cliente para asegurar la experiencia.Identificar procesos críticos desde la Matriz de Riesgo, con responsables y SLAs definidos.Documentar procesos de venta actuales desde la perspectiva del cliente.Construir una versión inicial con la tecnología y estructuras actuales.Diseñar una versión avanzada, incorporando tecnologías que aumenten eficiencia y rentabilidad. Requisitos: Titulo Ingeniería Civil Industrial y/o carrera afín.Contar con al menos dos años de experiencia liderando Proyectos y Procesos en el área de TI.Conocimientos en SAP, administración de Software y base de datos.Inglés intermedio (excluyente)Idealmente experiencia en proyectos de lean de procesos. ¿Qué ofrecemos? Descuento en productosAguinaldosMedio día libre por cumpleaños + regaloActividades de camaraderíaPrograma Wellness (deportivo)Oportunidades de desarrollo en la empresa, entre otros. Este rol combina gestión de proyectos TI, levantamiento y optimización de procesos, visión transversal de negocio y liderazgo en iniciativas estratégicas. ¡¡Si buscas un rol que permita impulsar la eficiencia, innovación y cultura de mejora continua esta es tu oportunidad!!

Job Description Ayúdanos a construir el futuro y nosotros te ayudaremos a construir una carrera gratificante y con propósito. Nuestra red global está compuesta por arquitectos, diseñadores, planificadores, ingenieros y científicos ambientales, todos trabajando hacia el mismo objetivo. Únete a un equipo que trae arquitectura, paisajes, entornos urbanos y lugares inspiradores a nuestro mundo, y te proporcionaremos un espacio ilimitado para crecer. ¿A quién buscamos? Nuestro equipo de Minería e Infraestructura busca incorporar a un Ingeniero de Constructibilidad Graduado . Formando parte de un equipo enérgico y de alto desempeño, esta posición te involucrará en: Recomendaciones: Asesorar a los gerentes sobre cómo aplicar una amplia variedad de procedimientos y precedentes existentes. Recopilación y Análisis de Datos: Recopilar y analizar datos utilizando herramientas, métodos y formatos preestablecidos. Implica trabajar de forma independiente. Mejora/Innovación: Identificar deficiencias en los procesos, sistemas y procedimientos existentes, y utilizar programas de gestión del cambio ya establecidos para abordarlas. Auditoría: Trabajar dentro de sistemas de control de auditoría establecidos para entregar resultados específicos o brindar apoyo general. Sistema de Gestión del Conocimiento: Ayudar a otros a aprovechar al máximo los sistemas de gestión del conocimiento mediante asesoría y soporte. Identificación de Requisitos Empresariales: Apoyar la recopilación de requisitos empresariales utilizando diversos métodos, como entrevistas, análisis de documentos y análisis de flujos de trabajo, para expresar los requisitos de manera clara y concisa. Estudios de Viabilidad: Contribuir y apoyar estudios de viabilidad desde una perspectiva tecnológica y organizacional, y documentar los hallazgos. Gestión de Contratos: Lograr los resultados requeridos coordinando las actividades de subcontratistas y proveedores, actuando como punto de contacto principal dentro de un plan de gestión de contratos ya establecido. Pruebas: Utilizar especificaciones de productos para diseñar procedimientos y estándares de prueba. Desarrollo e Implementación de Políticas: Trabajar dentro de procedimientos establecidos para alcanzar objetivos específicos. Desarrollo de Productos y Soluciones: Realizar una variedad de actividades de desarrollo de productos e ingeniería. Utilizar sistemas establecidos para analizar las necesidades del cliente y definir y entregar productos. Gestión de Proyectos: Trabajar dentro de un plan de gestión de proyectos establecido para alcanzar objetivos específicos. Gestión de Clientes y Usuarios (Externos): Ayudar a colegas senior a gestionar relaciones con clientes y usuarios utilizando sistemas relevantes de ventas o atención al cliente. Lo que traerás al equipo: Educación: Ingeniería en Ejecución o Ingeniería Civil. Experiencia: 0-2 años de experiencia. Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil. About Us Take on some of the world’s toughest challenges - with GHD supporting you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. Our Pledge to You At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. That’s why we pledge to empower our people to make a positive impact. Combining our deep technical expertise with the capabilities of our clients and partners, we respond to some of the most complex challenges facing our planet today. See where your commitment could take you. That’s the #PowerOfCommitment Who We Are GHD is a global professional services company that leads through engineering, architecture, and construction expertise. We are an employee-owned company with over 11,000 diverse and skilled individuals, across more than 200 offices spanning five continents. The Power of Commitment is our brand promise. It’s what makes us different. We are bound to our stated vision and determination to address humanity’s most urgent needs: to make water, energy and urbanisation sustainable for generations to come.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Customer Success - Team Manager. To support Canonical's growth, we are expanding our CSM team globally and recruiting leaders to help our team of Customer Success Managers across regions. We consider our Customer Success operations an exceptional tool to sustain revenue retention and growth, placing excellence in delivering outstanding customer services in the new technologies sector. As such, we are looking for exceptional candidates with proven track records in Customer Success and an obvious passion for new technologies. Ideally, you have been a Customer Success Manager at one point in your career and naturally evolved to a leading position. You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, diplomatic, a listener, hard-working, and determined to grow your skills and teams. As a lead, you are to provide mentoring, coaching in post-sales account management and feedback to team members. You play a crucial role in proactively identifying areas of improvement and implementing process change, driving high-performing teams. You are comfortable dealing with ambiguity and quickly adapt to changes. You seek collaboration with other teams to enhance the overall customer experience. Your key responsibility is to analyze regional performance metrics, identify trends and opportunities for improvement, and implement changes to increase efficiency and achieve business objectives. You will work hand-in-hand with the Head of Customer Success. CSMs engage a diverse customer base and follow diverse CSM motions to provide the appropriate level of focus for every customer. The right candidate would adapt to this diversity and bring broad experience to the team. Location: This is a globally remote role The role entails: Strategic planning and analysis: preparing communication plans, Team Meetings, and other messages shared in broader management forums, setting yourself and your team up for success. Regularly reviewing key performance indicators and metrics is your baseline. You develop strategies to enhance customer engagement, improve retention rates, drive upsells or cross-sells where appropriate, and ultimately increase customer success.Customer interactions and support to your team: you resolve escalated customer issues requiring expertise or intervention. You work closely with your team members to ensure timely resolution.Team management: you are passionate about guiding and supporting your team members, helping them navigate complex customer situations, improve their skills, and achieve their goals. You are ready for regular performance reviews with team members. While your help in identifying areas for improvement is key, you are asked to celebrate excellence, recognise your team's achievements, and set goals for individual growth within the team.Cross-functional collaboration: collaboration with other departments, such as Sales, Marketing, Product development, and Support, is essential. This ensures alignment on customer needs, feedback sharing, and coordinated efforts to drive customer success. You establish trustworthy channels of communication across the board.Documentation and reporting: you are allowed to be creative! While building content with your team and your manager, you also ensure the changes are well documented, instilling quality and attention to detail in all you do. What we are looking for in you Excellent academic results at school and universityBachelor's or equivalent degree in Business, Communication or STEMKnowledge and passion for Customer Success, revenue management and technology, experience in SaaS or software industriesTrack record of bringing exceptional Customer Success experience resultsCommitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientificCreative problem-solving and cross-team collaborationExperience growing and developing a CSM teamHands-on approach to using data to drive team activities and continuous improvementWillingness to travel up to 4 times a year for internal events Nice-to-have skills We at the Customer Success team strongly appreciate various languages! Therefore, if you possess proficiency (both written and spoken) in Japanese, Korean, Spanish, Portuguese, German, French, or Italian, alongside an excellent command of English, please inform us! What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!Personal learning and development budget of USD 2,000 per yearAnnual compensation reviewRecognition rewardsAnnual holiday leaveMaternity and paternity leaveEmployee Assistance ProgrammeOpportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and othersPriority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004. Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration.

¡En Copec estamos en búsqueda de un/a Operador/a de Planta! En la Gerencia de Operaciones de Copec estamos en búsqueda de un/a Operador/a de Planta SIAV, quien será responsable de ejecutar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución de combustible de aviación, asegurando el cumplimiento de los estándares locales, internacionales y de la compañía. Tu misión será garantizar una operación segura, eficiente y de calidad, velando por la continuidad del suministro a nuestros clientes y la correcta gestión de los procesos operacionales en planta. Además, deberás mantener las instalaciones en óptimas condiciones, cumpliendo con las normas de seguridad, medio ambiente y excelencia operacional que caracterizan a Copec. Funciones Principales: Responsable de la operación de recepción por oleoducto y/o camiones tanque, así como del despacho a plataforma correspondiente a su turno, controlando el flujo y la presión.Responsable de controlar el acceso a la planta tanto de personas como vehículos validando la identificación y/o autorización. Además, debe monitorear el sistema CCTV para garantizar la seguridad de la instalación.Confeccionar hojas de medida a través del computador para luego contrastarlas con reportes de medidores másicos y posteriormente realizar el ingreso de los volúmenes en SAP.Mantener al día datos de análisis del combustible a recepcionar en bitácora de Oleoducto.Llevar controles escritos de las operaciones de oleoducto, trasvasijos, drenajes, traspaso de turno, etc.Diariamente ingresar mediciones finales de tanques al recuento físico y medidores finales de equipos servicer a base de datos, para obtención de listado de control de despachos diario y así controlar/comparar contra movimientos de existencias, informando cualquier desviación de sus tendencias.Efectúar recuentos físicos semanales y mensuales de los estanques de almacenamiento, participando activamente en análisis de los valores obtenidos en el Recuento Físico.Realizar inspecciones a las instalaciones y equipos de la Planta de acuerdo a instrucciones de la supervisión, controlando y chequeando el correcto funcionamiento de válvulas, bombas, filtros, manómetros, etc.Supervisar y gestionar la operación de oleoducto, donde analiza diariamente el inventario real de combustible de Planta con respecto a días ventas, informando al Jefe de Turno y/o Jefe de Planta de cualquier desviación a los Programas de abastecimiento, como también en aquellos casos que se afecten los días venta de la Unidad.Mantener al día los registros de Bitácora de Aviación, Mantención de Planta y de Equipos Críticos de Seguridad ejecutando las tareas correspondientes en equipos como: motobombas de trasvasije, grupos electrógenos, Red de Incendio, etc.Supervisar a contratistas que realicen trabajos en las instalaciones de Planta SIAV, especialmente en el aspecto de cumplimiento de las normativas de seguridad de Copec y el desarrollo de sus actividades dentro de estándares preestablecidos.Operar camiones destinados a la mantención de hidrantes en losa del Aeropuerto y al traslado de producto desde las instalaciones de las compañías abastecedoras, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operacionales, normas de seguridad aeroportuarias y estándares de calidad establecidos.Realizar mantenimiento de los puntos de abastecimiento (PITS) en losa de Aeropuerto, consistente en limpieza y cambio de elementos (corte rápido, cabezales, piolas, cadena, bisagras, etc) de las válvulas hidrante. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos. Requisitos: Téc. Mecánico o Eléctrico, Téc. de Mantenimiento o carrera afínLicencia de Conducir Clase A-2 o A-4, vigenteExperiencia en equipos y áreas de operaciones; operaciones de aviación (deseable)Experiencia laboral de 1 año. Beneficios: Becas de estudios para ti y tu familia.Centro de Salud.Posnatal flexible.Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.Actividades extraprogramáticas.¡Y muchos más! En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Desarrollador Python Junior en BairesDev Sumérgete en el rol de Desarrollador Python Junior junto a nuestro equipo de desarrollo. Aquí, tendrás la oportunidad de destacarte en Python y frameworks clave. Tus contribuciones impactarán directamente en el desarrollo de aplicaciones de vanguardia, mientras colaboras con un equipo solidario y experimentado. Lo que harás - Desarrollar y mantener aplicaciones Python, enfocándote en escribir código limpio, eficiente y bien documentado. - Colaborar con equipos de desarrollo en diversos proyectos, contribuyendo a diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. - Identificar y solucionar errores de software, participando en la implementación de soluciones y optimizaciones. - Participar en revisiones de código, tanto revisando el de otros como haciendo que revisen el tuyo, para mantener una alta calidad de software y aprender mejores prácticas. - Mantenerte actualizado con nuevos frameworks y bibliotecas de Python. Aplicar estas tecnologías de manera efectiva en proyectos nuevos y existentes. - Participar activamente en reuniones y discusiones de equipo, contribuyendo con ideas y comentarios para mejorar el desarrollo del proyecto. ¿Qué Buscamos? - 1 año de experiencia con Python. - Buen conocimiento de algoritmos básicos y estructuras de datos. - Conocimiento básico de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente. - Buen nivel de inglés Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!

Si cumples con estos requisitos y buscas una oportunidad para crecer en un equipo comprometido, ¡postula ahora y sé parte de nuestro éxito operativo! Enviar cv a Gladys Torres +56953540558 Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Granel para integrarse a nuestro equipo. ¿Cuál será la misión de tu cargo? Responsable por mantener y ampliar la cartera de clientes granel comercial y/o industrial, según corresponda, de la zona asignada, con el fin de lograr el cumplimiento de la metas de venta y participación de mercado establecidas y contribuir al crecimiento de la compañía; ajustándose a sus políticas, protocolos y procedimientos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Contactar a clientes durante la ejecución de los trabajos y consultar su conformidad en la ejecución de trabajos, derivar a instalaciones los requerimientos del cliente (plazos de ejecución, modificaciones menores del proyecto; observaciones).Mantener y gestionar la cartera actual de clientes (comerciales y/o industriales), contactando a aquellos con mayores consumos del canal, para resolver sus solicitudes.Visitar potenciales clientes, realizar levantamiento técnico y layout, evaluar técnica y económicamente la factibilidad del proyecto, negociar con cliente una propuesta comercial.Revisar semanalmente y participar en procesos de licitación de instalaciones de gas en la zona asignada.Resolver y derivar tickets de CRM de post venta (modificación de instalaciones, retiros de tanque, etc.), siguiendo los procedimientos definidos.Crear clientes en sistema, enviar a área de instalaciones la documentación necesaria para la ejecución del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Asignación de Colación Bonos de productividad Perfil deseado Contar con Título Profesional de las carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería en Administración de Empresas o afín.Experiencia laboral mínima de 2 años en áreas comerciales, negociación, atención de clientes y ventas en terreno.Ideal experiencia en rubro de gas, industrial o minero. Si cumples con estos requisitos y buscas una oportunidad para crecer en un equipo comprometido, ¡postula ahora y sé parte de nuestro éxito operativo! Enviar cv a Gladys Torres +56953540558