Se requiere Constructor Civil o Ingeniero Constructor para obra en La Cisterna con o sin experiencia, pero con ganas de sacar un pequeño proyecto adelante. La disponibilidad debe ser inmediata. Enviar CV y pretensiones

Se ofrece Cargo Vigilante Privado en Ruta, para empresa de Transporte y Custodia de Valores Vacantes: San Bernardo - Santiago Antofagasta Requisitos mínimos para Varones y Damas todos sin excepciones son: • Desde 21 años y enseñanza Media Completa • Sólo Nacionalidad Chilena (requisito excluyente) • HABER REALIZADO en forma efectiva el SERVICIO MILITAR o Ser Ex Uniformado con al menos 6 meses con resolución de retiro • Antecedentes Personales y Comerciales Intachables • No se necesita experiencia ni curso OS10 • Licencia Conducir B ó A4 Requisito indispensable • Tener Residencia en Santiago o en Antofagasta La oferta es para Trabajar de Vigilante Privado en Ruta, con Contrato de Trabajo Laboral por 44 hrs. Semanales 6x1 Lunes a Sábados. Sin embargo debe tener disponibilidad para hacer horas extras todos los días y algunos domingos. Debe tener disponibilidad de horario entre 7 am y 20 hrs. Renta acorde a Mercado Sueldo Base + Bonos + Horas Extras

Let´s Go Speak Empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales con interés en ser parte de un equipo comercial en pleno crecimiento, únete a nuestro proyecto educativo en el idioma Inglés. Ofrecemos constantes capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento profesional y de hacer carrera en la empresa para llegar a un cargo de dirección. Valoramos a las personas que contribuyan en tener un muy buen ambiente laboral y hacer de la empresa un gran lugar para trabajar. ¿ Cuales son los requisitos para postular? - Contar con disponibilidad inmediata. - Tener las herramientas para Teletrabajo. - No tener vinculo laboral actual. - Tener Rut Chileno vigente. - No estar estudiando. Competencias: - Proactividad. - Clara orientación al cumplimiento de metas. - Organización. - Responsabilidad. - Buena Presentación Personal. Si cumples los requisitos, este cargo es para ti. ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo, te esperamos! AGREGAR TELEFONO CON +569

Se busca Chófer Repartidor para importante empresa en el rubro de Ferreteria. Buscamos alguien que no solo conduzca, sino que también asegure la entrega los materiales de manera precisa y oportuna. Si tienes las habilidades necesarias y estás interesado en un rol que combine conducción y logística, esta es tu oportunidad. Requisitos del cargo: Licencia de Conducir A2 antigua o A4 vigente. Enseñanza media completa. Buena condición física para manipulación de carga y trabajo en terreno. Condiciones laborales: Jornada: 44 horas semanales. Lunes a Sábados Renta líquida: $630.000. Bono Producción Tipo de contrato: Plazo fijo posibilidad de Indefinido según desempeño Lugar de trabajo: Curicó. ¡¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros!!

Se busca Ingeniero Mecánico para proyectos e inspección técnica en el Área industrial alimenticia Debe cumplir con los siguientes requisitos: - Ser de Santiago o tener residencia en Santiago - Manejo de AutoCAD avanzado - Manejo de inventor- solidworks avanzado - Tener mínimo 5 años de experiencia laboral demostrando experiencia en cubicación y cálculo de sistemas de refrigeración, vapor y suministro de agua, análisis de estructuras metálicas. - MS Proyect Avanzado - Conocimiento en RIDAA Un poco de la descripción de lo que debe realizar es: - Desarrollar y supervisar los planos y diseños de proyectos de ingeniería mecánica - Dirigir y gestionar proyectos de construcción, supervisando el progreso y garantizando la finalización oportuna. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para lograr los objetivos del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Asegurar que todos los proyectos cumplan con los códigos, normas y regulaciones establecidas - Verificar que los contratistas cumplan con aspectos normativos y legales que rigen a las obras - Efectuar el control administrativo del contrato correspondiente a actividades principales como un libro de obra - Realizar control técnico de las construcciones correspondiente a actividades como estudiar las bases, especificaciones, planos, y entre otros El Proceso de Selección contara con: 1. Selección de CV 2. Entrevista en la Oficina: Dependiendo de la selección de CV, algunos candidatos podrán ser convocados para una entrevista en nuestras oficinas. No se tomará en cuenta ninguna postulación que no cumpla con los requisitos primeramente mencionados

Se requiere contratar Director(a) para el programa PRM Peñaflor. Detalles del cargo: Corporación Acogida, requiere incorporar a su equipo de trabajo Director(a), para el programa PRM en la comuna de Peñaflor, región Metropolitana. Función General: Dirigir la ejecución técnico-operativa del modelo de intervención del programa, asegurando su cumplimiento conforme a lineamientos institucionales y estándares de calidad, gestionar estratégicamente recursos humanos, financieros y materiales, y liderar al equipo en la intervención directa con NNA, promoviendo una cultura organizacional basada en la ética del cuidado y el enfoque de derechos. Requisitos: Formación Académica: Título profesional universitario en Psicología o Trabajo Social. Deseable postgrado (diplomado o magíster) en intervención psicosocial, políticas públicas en infancia, derechos humanos o gestión de programas sociales. Experiencia: Mínimo 3 años de trabajo directo con NNA en situación de vulneración de derechos, preferentemente en contextos de alta complejidad. Al menos 1 año en cargo de jefatura o coordinación técnica de equipos interdisciplinarios. Habilidades informáticas: Contar con dominio de aplicaciones de Office, con experiencias en plataformas SIS, sistema de gestión documental, entre otras. Conocimientos específicos: Leyes asociadas a la infancia y adolescencia (21.430) y reglamentos asociados; Convención sobre los Derechos del Niño y principios de administración financiera y gestión de proyectos. Inhabilidades legales: No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes, ni encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, lo que deberá comprobarse mediante los siguientes certificados actualizados al momento de la contratación: a) Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA (SRCeI). b) Certificado de Antecedentes Especiales para Fines Especiales (SRCeI). c) Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI). d) Certificado del Registro de Deudores de Alimentos del SRCeI, o declaración jurada notarial. COMPETENCIAS TRANSVERSALES 1. Liderazgo estratégico y ético 2. Visión organizacional y toma de decisiones 3. Comunicación efectiva y persuasiva 4. Gestión orientada a resultados 5. Adaptabilidad, flexibilidad y gestión del cambio 6. Trabajo colaborativo e interdisciplinario COMPETENCIAS TÉCNICAS 1. Gestión técnica y administrativa de Programas. 2. Supervisión y conducción de equipos profesionales. 3. Elaboración y validación de informes técnicos y de gestión. 4. Gestión presupuestaria y control financiero Funciones del Cargo: 1. Representar institucionalmente al Programa ante organismos públicos (Servicio Nacional de Protección Especializada, Tribunales de Familia, salud, trabajo, educación, municipal, otros) y organismos privados. 2. Dirigir la ejecución y monitoreo del proyecto de funcionamiento en coherencia con el modelo técnico de la Corporación. 3. Supervisar la correcta ejecución jurídica, psicosocial, financiera y administrativa del Programa, conforme a metas e indicadores establecidos en las Orientaciones Técnicas y el convenio de funcionamiento. 4. Liderar al equipo de personas trabajadoras del área técnica y administrativa, impulsando la cohesión interna, desarrollo profesional y cultura de cuidado y bienestar ocupacional. 5. Elaborar y presentar informes técnicos, administrativos y financieros a la Dirección Central y a organismos fiscalizadores. 6. Asegurar la implementación de protocolos de protección, medidas reparatorias, circuitos de derivación y planes individualizados de intervención. 7. Gestionar procesos de evaluación de desempeño, supervisión técnica y mejora continua del equipo de trabajadores, incorporando estándares que eleven la calidad de la atención y optimicen los resultados de la intervención con NNA. 8. Implementar el sistema de monitoreo interno y control de gestión, registrando alertas y activando medidas correctivas oportunas. 9. Validar técnicamente las acciones de intervención con NNA, sus familias y comunidades, garantizando enfoque de derechos, género e interculturalidad. 10. Conducir procesos de selección, inducción y formación de trabajadores, en coordinación con la División de Gestión y División de Ejecución. 11. Velar por el cumplimiento de normativas en seguridad e higiene, salud ocupacional y gestión de riesgos en el centro de trabajo. 12. Fortalecer la articulación con redes de interinstitucionales, acordando colaboración y alianzas estratégicas para la mejora en la calidad de la intervención. 13. Dirigir las reuniones de equipo de trabajadores técnicos y administrativos, asegurando periodicidad, trazabilidad y toma de decisiones fundamentadas. 14. Administrar y supervisar el presupuesto operativo del Programa, supervisando el correcto uso y ejecución de gastos y la pertinente rendición de cuentas financieras. 15. Participar activamente en auditorías internas, visitas técnicas, fiscalizaciones externas y autoevaluaciones institucionales, entregando los verificadores ante hallazgos. 16. Informar a sus jefaturas, de manera inmediata y por escrito, cualquier asunto de su competencia o relacionado con el programa que dirige, dentro de un plazo de 24 horas. Condiciones de trabajo: Sueldo base $1.200.000 (bono $100.000 movilización y $100.000 colación). Jornada laboral : Media Jornada 42 hrs semanales Los/as postulantes deberán enviar el curriculum vitae al correo p.leyton@corporacionacogida.cl informando en el asunto: Director(a) PRM Peñaflor.

Let´s Go Speak Empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de jóvenes profesionales con interés en ser parte de un equipo comercial en pleno crecimiento, únete a nuestro proyecto educativo en el idioma Inglés. Ofrecemos constantes capacitaciones y oportunidades reales de crecimiento profesional y de hacer carrera en la empresa para llegar a un cargo de dirección. Valoramos a las personas que contribuyan en tener un muy buen ambiente laboral y hacer de la empresa un gran lugar para trabajar. ¿ Cuales son los requisitos para postular? - Contar con disponibilidad inmediata. - Tener las herramientas para Teletrabajo. - No tener vinculo laboral actual. - Tener Rut Chileno vigente. - No estar estudiando. Competencias: - Proactividad. - Clara orientación al cumplimiento de metas. - Organización. - Responsabilidad. - Buena Presentación Personal. Si cumples los requisitos, este cargo es para ti. ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo, te esperamos! AGREGAR TELEFONO CON +569

AGENTE DE BIENESTAR, ORDEN Y ASEO Funciones Principales Realizar labores de limpieza y aseo en áreas comunes, oficinas, baños y espacios asignados. Mantener el orden general de las instalaciones durante la jornada. Reponer insumos básicos de aseo cuando corresponda. Informar a la jefatura sobre necesidades de mantención, reposición o situaciones que afecten la higiene y el orden. Cumplir con las normas internas de limpieza, seguridad y uso de implementos. Requisitos Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Capacidad para mantener orden y limpieza de forma constante. Buena disposición y trato respetuoso. Experiencia en labores de aseo (deseable, no excluyente). Condiciones del Cargo Modalidad: Presencial. Pago: $25.000 líquidos por día trabajado. Jornada: 3 Dias a la Semana.