Nos encontramos en búsqueda de Analista de Selección para integrarse a un equipo de Talent Acquisition en una destacada compañía del rubro Telecomunicaciones, por un período de reemplazo de 6 meses. Tendrás un rol clave dentro del negocio, liderando procesos de selección end to end en un entorno dinámico, con múltiples vacantes activas y alta interacción con distintas áreas de la compañía. Principales responsabilidades: Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con los líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos. Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente en áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta demanda y movimiento constante. Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación alineadas al negocio. Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción. Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos. Requisitos: Título profesional de Psicología o Ingeniería Comercial. Experiencia entre 1 y 3 años en procesos completos de Reclutamiento y Selección. Experiencia liderando procesos de selección de perfiles profesionales (excluyente). Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos. Manejo de Excel nivel intermedio. Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS. Deseable experiencia en hunting de talento. Condiciones: Contrato laboral por período de 6 meses. Modalidad presencial. Jornada de lunes a viernes, horario oficina.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Empresa del rubro logístico, especializada en transporte aéreo, marítimo y terrestre, se encuentra en búsqueda de un/a Customer Service Aéreo, para integrarse a su equipo de operaciones.Funciones Principales• Gestionar y coordinar de manera integral los embarques aéreos de importación y exportación, actuando como principal punto de contacto con el cliente una vez activada la operación.• Realizar seguimiento end to end de los embarques aéreos, desde la confirmación de la reserva hasta la salida de la carga, asegurando el cumplimiento de hitos operativos y la trazabilidad de la información.• Entregar información clara, oportuna y proactiva a clientes respecto del estado de sus embarques, anticipándose a requerimientos y consultas.• Gestionar y revisar documentación de comercio exterior asociada a la carga aérea, coordinándose con agencias de aduana cuando corresponda.• Coordinarse con aerolíneas y proveedores logísticos ante contingencias operativas como retrasos, rolados o cambios de itinerario.• Coordinarse internamente con las áreas de Comercial, Pricing, Operaciones, Transporte y Contabilidad/Finanzas para asegurar el adecuado flujo de información y correcta ejecución del servicio.• Registrar y mantener actualizada la información de los embarques en los sistemas operativos y de seguimiento.• Derivar oportunamente los embarques a facturación y apoyar el envío de información al cliente.Formación y experiencia• Título profesional o técnico de nivel superior en Logística, Comercio Exterior, Transporte, Negocios Internacionales o carrera afín.• Experiencia mínima de 2 años desempeñándose en cargos de Customer Service Aéreo, en agencias de carga, freight forwarder o aerolíneas.• Conocimiento de procesos de carga aérea y coordinación de embarques de importación y exportación.• Manejo de documentación de comercio exterior asociada a carga aérea.• Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio.• Deseable manejo de sistemas operativos de carga aérea y seguimiento de embarques.• Inglés nivel básico a intermedio para lectura y comprensión de correos operativos (deseable).A considerar• Trabajo 100% presencial, con desempeño en oficina de Las Condes o en oficina ubicada en el Aeropuerto, según asignación operativa.• Jornada laboral: lunes a viernes, horario administrativo.• Contrato a plazo fijo inicial, con opción de pasar a indefinido según evaluación y desempeño.• Beneficios corporativosEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de Operador de Apilador Reach para centro de distribución ubicado en la comuna de Pudahuel FUNCIONES: -Manejo de Apilador Reach y Grúa Horquilla (ambas) -Carga y descarga de pallets. -Movilización de pallets. -Realizar traslado de mercadería HORARIO: 5x2 (1 semana Lunes a Sábado con 1 dia libre a la semana + Domingo y la segunda semana Lunes a Viernes con Sábado y domingo libre) SUELDO: $680.000 líquidos Beneficios: Móvil de acercamiento (ida y regreso) Colación (desayuno y almuerzo) Uniforme Caja de compensación Beneficios por TALANA REQUISTOS -Licencia clase D vigente -Experiencia en la maquina REACHRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 65 añosLicencias de conducir: D

Empresa Aramark se encuentra en búsqueda de Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de trabajo y desempeñar funciones en importante empresa ubicada en San Pedro de Melipilla. Funciones: Identificar peligros y evaluar riesgos en los lugares de trabajo. Diseñar e implementar medidas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Capacitar y educar a los trabajadores en temas de seguridad y salud ocupacional. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente en prevención de riesgos. Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas. Aplicar el programa de trabajo definido para el cargo, que contempla: Elaboración de Matriz de Riesgos. Inspecciones y Observaciones de Seguridad. Investigación de incidentes. Apoyo al Comité Paritario. Programa Personalizado del Supervisor. Implementación de Protocolos MINSAL (MMC, TMERT y Psicosocial). Se ofrece: Horario: Lunes a Sábado de 08.30 a 17.00 hrs. Renta: $1.200.000 líquidos. Bus de acercamiento proporcionado por Agrosuper. Requisitos: Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia previa en el cargo. Capacidad de liderazgo, comunicación y formación de equipos en temas de seguridad. Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaEdad: entre 25 y 60 años

¡Únete a nuestro equipo de Vigilancia Estratégica! ¿Buscas estabilidad laboral en un entorno profesional y dinámico? Estamos en busca de Guardias de Seguridad Privada para el resguardo y control de activos en nuestra red reconocidas oficinas ¿Qué ofrecemos? Renta Líquida: $580.000 Turno: Modalidad 5x2 de lunes a viernes Horario: 8:30 a 19:30 Entorno Seguro: Instalaciones equipadas con tecnología de apoyo. Tu Misión: No solo buscamos vigilancia; buscamos presencia y gestión. Tus principales funciones serán: Control de acceso peatonal. Rondas preventivas para asegurar la integridad del recinto. Reporte preventivo de incidencias mediante canales digitales/físicos. Atención cordial y profesional a los usuarios del recinto. ¿Qué necesitamos de ti? Curso OS-10 vigente (Excluyente). Certificado de Cuarto medio Enfoque en la puntualidad y el compromiso. Excelentes relaciones interpersonales y trato formal. Disponibilidad inmediata.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Ejecutivos(as) Venta Seguros Call Center Importante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse bajo la modalidad de Teletrabajo (100% remoto), para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas 100% a seguros del área de vida y salud.Se requieren personas proactivas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!! Se ofrece: Estabilidad Laboral, Incentivos por campañas, Comisiones no desfasadas, Bonos Meta. De lunes a viernes de 10:00 a 19:00 hrs. NO SE TRABAJA NI FINES DE SEMANA NI FESTIVOS. Renta promedio más de 1.100.000 sin tope. ESTA ES TU OPORTUNIDAD, TRABAJA DESDE CASA Y ASEGURA GRANDES INGRESOS!!!!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 30 y 55 añosConocimientos: Microsoft excel

Importante institución financiera de carácter estatal se encuentra en búsqueda de personas para desempeñarse en el cargo de Ejecutivo de Atención al Cliente, para cubrir un reemplazo en la comuna de Santiago Centro Posibilidades de continuidad a través de nuevos reemplazos por vacaciones o licencias médicas, según necesidades del servicio.Funciones:- Evaluar y negociar alternativas de pago según políticas vigentes.- Analizar antecedentes del deudor para proponer productos de normalización.- Resolver dudas y entregar información para la regularización de la deuda.- Ejecutar procedimientos de normalización y uso de herramientas sistémicas.- Realizar gestión de cobranza vía telefónica.- Registrar gestiones en TARS u otras plataformas internas.- Actualizar datos demográficos de clientes conforme a procedimientos.Requisitos:-1 año de experiencia en áreas de cobranza, comercial o atención a clientes para servicios intangibles del rubro financiero- Manejo de Office - Manejo de aplicaciones de Cobranza, sistemas y herramientas de Normalización -Titulo de técnico en areas relacionadas a administración, finanzas o similares.Horario de trabajo:Lunes a Jueves de 8:50 a 17:00 y Viernes de 8:50 a 16:10Condiciones:Renta 565.000 liquido.Reemplazo de aproximadamente 1 mesRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 55 años

Analista de Inventario, Estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión de inventarios para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de supervisar y optimizar los procesos de inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la precisión de los registros. Tu papel será crucial para mantener la eficiencia operativa y contribuir a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos. Tus responsabilidades incluirán la gestión de los niveles de stock, la coordinación con proveedores y la supervisión de los procesos de recepción y devolución de mercancía. Deberás realizar análisis detallados de los movimientos de inventario para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Además, serás el punto de contacto para resolver cualquier discrepancia en los registros de inventario y garantizar la exactitud de los datos. Se requiere experiencia previa en análisis de inventario y un sólido conocimiento de las herramientas y técnicas de gestión de inventarios. Debes tener habilidades analíticas , capacidad para trabajar bajo presión y una actitud proactiva para resolver problemas. Tu capacidad para comunicarse efectivamente y colaborar con otros departamentos será fundamental para el éxito en este rol. Si tienes un enfoque meticuloso y un interés genuino en la optimización de procesos logísticos, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestro negocio.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia