Mutual de Seguridad se encuentra en busca de un o una Paramédico reemplazo quien será responsable de realizar la atención y rescate de trabajadores de faena, así como desarrollar actividades de salud integral, toma de exámenes y otros procesos de salud, en conformidad a los estándares, normas, políticas y procedimientos establecidos en el centro de atención de salud. Principales Funciones: -Entregar atención clínica, según los estándares definidos por el área a todos a los trabajadores que asistan al centro de salud. -Realizar tareas administrativas propias de la atención a pacientes, mantención de inventario (insumos clínicos y fármacos) en vehículos y dependencias de centros de salud. -Gestionar y revisar la condición de todos los implementos, equipos, insumos vinculados a la atención de pacientes de policlínicos de faena y hoteles sanitarios. -Gestión y ejecución de programas de alcohol y drogas, con toma de muestras en saliva, ejecución de programas de vigilancia médica en faena. -Control de planes de trabajo y reportabilidad a supervisor (a). Requisitos: Educación formal Excluyente: Técnico de Enfermería Nivel Superior Excluyente: Registro en Superintendencia de Salud Excluyente: Carnet de vacunas anti hepatitis B, 3 dosis. Residencia: La Serena Experiencia: 1 año en el cargo.

About FullStack FullStack is the most transparent IT talent network, connecting highly skilled individuals with top global companies and Silicon Valley startups for remote, on-demand projects. We focus on building a trusted, high-performance network where talent can thrive in a positive, respectful, and supportive environment. By prioritizing transparency, fair opportunities, and professional growth, we empower our engineers to deliver their best work while collaborating with innovative teams worldwide. We’re Most Proud Of Offering life-changing opportunities for talented software professionals across the Americas.Enhancing highly-skilled software development teams of hundreds of the world’s greatest companies.Our 4.2-star rating on GlassDoor.Our client Net Promoter Score of 68, twice the industry average. The Opportunity Join our talent network and connect with U.S. clients for flexible, project-based development work as a Mid-level QA Automation Engineer. You will integrate directly into our client's team and work alongside their existing designers and engineers on a daily basis. What We're Looking For 4+ years of professional software quality engineering experience, covering both manual and automated testing.Advanced English is required.Successful completion of a four-year college degree is required.Proven experience with Playwright for automated testing.Experience with other test automation frameworks such as FlaUI or Selenium.Proficiency in C#, JavaScript, Python, or similar programming languages.Strong experience testing SOA or microservice architectures including non-functional testing (performance, security, load).Familiarity with test-driven development, the agile test pyramid, and modern QA best practices.Familiarity with databases such as Oracle, PostgreSQL, or similar.Practical experience using CI/CD tools like GitLab, Jenkins, and automation pipelines.Experience in leveraging AI tools within the testing process.Ability to work through new and difficult issues and contribute to libraries as needed.Ability to create and maintain continuous integration and delivery of applications.Forensic attention to detail. A positive mindset and a can-do attitude.Experience working on Agile / Scrum teams.Meaningful experience working on large, complex systems.Ability to take extreme ownership over your work. Every day is a challenge to ensure you are performing to the expectations you and your team have agreed upon.Ability to identify with the goals of FullStack's clients, and dedicate yourself to delivering on the commitments you and your team make to them.Ability to consistently work 40 hours per week. What We Offer Competitive pay.100% remote work.The ability to work with leading startups and Fortune 500 companies.Continuing education opportunities.Opportunity to grow and expand your career. Our talent network is committed to fostering a diverse, inclusive, and accessible environment where IT professionals can find opportunities that match their skills. We welcome individuals of all races, religions, genders, sexual orientations, national origins, abilities, and experiences. Our focus is on connecting talent with projects based on qualifications, ensuring a fair and transparent process that values diverse perspectives and global collaboration. Learn more about our Applicants Privacy Notice.

¡En Puerto Montt buscamos un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a por la gastronomía! Si te inspira liderar equipos, innovar con sabores y mantener los más altos estándares de calidad, queremos conocerte. En nuestro hotel creemos que la cocina es el corazón de la experiencia, y buscamos a quien la haga latir con pasión, organización y creatividad. Responsabilidades principales: - Gestión y liderazgo del personal de cocina - Planificación, supervisión y desarrollo de menús, fomentando la creatividad gastronómica - Control de costos, manejo de inventarios y relación con proveedores - Garantizar la eficiencia operativa, la calidad de los productos y la seguridad alimentaria - Implementación y seguimiento de sistemas de aseguramiento de calidad e higiene Requisitos: - Experiencia previa liderando equipos de cocina - Conocimientos en control de costos, inventarios y gestión de proveedores - Manejo de normas de higiene, seguridad alimentaria y sistemas de calidad - Compromiso, liderazgo y amor por el detalle Si cumples con los requisitos y te motiva unirte a nuestro equipo, ¡postula al cargo y sé parte de esta experiencia gastronómica!

AYUDANTE DE COCINA – RESTAURANTE FRANCÉS Ubicación: Av. El Rodeo 13165, Lo Barnechea Sueldo: $650.000 ¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de la apertura de un nuevo restaurante? Estamos buscando ayudantes de cocina que quieran integrarse a un proyecto gastronómico francés, moderno y de alto estándar, pensado para potenciar el aprendizaje y el crecimiento profesional. Buscamos personas responsables, comprometidas y con verdadera vocación por la cocina, que disfruten el trabajo en equipo y cuiden cada detalle en sus preparaciones. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en cocina profesional. • Estudios en gastronomía (deseable). • Manejo de técnicas básicas y organización de mise en place. • Orden, limpieza y capacidad para trabajar bajo presión. • Proactividad, responsabilidad y buen desempeño en equipo. Ofrecemos: • Colación incluida por turno. • Un ambiente laboral nuevo, organizado y colaborativo. • La oportunidad de participar en la apertura del restaurante. • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento laboral. • Beneficios corporativos adicionales. Si quieres crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto gastronómico de alto nivel desde sus inicios, te invitamos a postular. Súmate a este nuevo desafío en cocina francesa.

Objetivo del Cargo Gestionar y controlar de manera eficiente la cobranza de clientes, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago, la correcta aplicación de acuerdos comerciales y descuentos por canje, y manteniendo una relación comercial sana y profesional con los clientes, especialmente del canal retail. Principales Responsabilidades Gestionar la cobranza diaria de la cartera de clientes, asegurando pagos oportunos y reduciendo la morosidad. Realizar seguimiento permanente a facturas pendientes, vencidas y próximas a vencer. Controlar y validar descuentos comerciales, canjes y acuerdos específicos según las condiciones pactadas con cada cliente o retail. Llevar el detalle y respaldo documental de descuentos aplicados, notas de crédito y ajustes comerciales. Coordinar con el área comercial y financiera la correcta aplicación de porcentajes y condiciones comerciales vigentes. Mantener actualizada la conciliación de cuentas corrientes de clientes. Gestionar comunicaciones formales con clientes para recordatorios de pago, aclaraciones y regularizaciones. Velar porque los plazos de pago no se extiendan innecesariamente, anticipando riesgos de incobrabilidad. Mantener una buena relación comercial, combinando firmeza en la cobranza con trato profesional y colaborativo. Elaborar reportes periódicos de cobranza, estado de cuentas y proyección de pagos. Requisitos del Cargo Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en cobranza y administración comercial, idealmente con clientes retail. Conocimiento en acuerdos comerciales, descuentos, canjes y notas de crédito. Manejo de Excel nivel intermedio (tablas, conciliaciones, control de pagos). Deseable experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial. Competencias Clave Alta orientación al orden y control. Habilidad para la negociación y comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y cierre. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información financiera. Trabajo colaborativo con áreas comerciales y financieras. Indicadores de Éxito del Cargo Cobranza al día y reducción de cuentas vencidas. Correcta aplicación de descuentos y acuerdos comerciales. Clientes controlados, informados y con relaciones comerciales estables. Cumplimiento de plazos de pago acordados.

Administrador/a de Redes – Proyecto TI (1 mes) En Grupo PS nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a de Redes para integrarse a un proyecto TI de 1 mes, orientado a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes y seguridad, que deseen participar en un desafío técnico de corto plazo junto a un equipo especializado. Requisitos del cargo Formación académica Profesional titulado/a en carreras del área de Tecnologías de la Información, con una duración mínima de 4 años. Experiencia Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares. Conocimientos y experiencia técnica Diseño, desarrollo y topología de redes Ethernet, LAN, WLAN y WAN. Diseño de soluciones perimetrales de red. Instalación, configuración y migración de equipos de comunicación. Manejo de protocolos TCP/IP, STP, RSTP y LACP. Conocimientos en cableado estructurado y fibra óptica. Administración de switches (fibra y Ethernet), routers, telefonía IP, firewalls y dispositivos WiFi. Experiencia en ciberseguridad y seguridad en redes. Uso de herramientas avanzadas de monitoreo de redes y seguridad. Coordinación con proveedores técnicos. Elaboración de informes técnicos asociados a la administración de redes. Competencias requeridas Capacidad de trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Certificaciones CCNP o superior (requisito excluyente). Deseable certificación Fortinet. Condiciones del proyecto Duración: 1 mes. Proyecto TI de carácter técnico y especializado. Postulación Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden enviar su CV actualizado a: seleccion@grupops.cl Asunto: Administrador/a de Redes – Proyecto 1 mes

¡Únete a Getdata y sé parte de nuestro equipo! En Getdata estamos en búsqueda de un Desarrollador Full Stack Semi Senior con experiencia en Angular, Java y Spring Boot, para integrarse a un equipo técnico enfocado en el desarrollo de soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con sólidos conocimientos en desarrollo frontend y backend, capaz de participar activamente en todo el ciclo de vida de las aplicaciones. Misión del cargo Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full stack, utilizando tecnologías frontend y backend, asegurando calidad, rendimiento, seguridad y escalabilidad de las soluciones, en línea con los objetivos estratégicos de la organización. Principales funciones Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular para el frontend y Java con Spring Boot para el backend.Diseñar e implementar servicios RESTful y participar en su integración con el frontend.Participar en el análisis técnico y funcional de los requerimientos del negocio.Gestionar la persistencia de datos utilizando bases de datos relacionales y no relacionales.Colaborar en el diseño de arquitecturas orientadas a servicios y/o microservicios.Utilizar herramientas de control de versiones (Git) para la gestión del código fuente.Realizar pruebas, correcciones y optimizaciones de las aplicaciones desarrolladas.Documentar desarrollos, flujos, APIs y cambios realizados en las aplicaciones. Relaciones clave Arquitectura y DevOps: Para apoyar en la definición de estándares técnicos, despliegues y buenas prácticas.QA / Testing: Para asegurar la calidad, estabilidad y correcto funcionamiento de las soluciones.Scrum Master / PM: Para planificación, seguimiento de tareas y cumplimiento de hitos del proyecto.Analistas funcionales / negocio: Para comprender requerimientos, reglas de negocio y flujos operativos.Otros desarrolladores: Para revisión de código, trabajo colaborativo y alineamiento técnico. Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos: Angular (HTML, CSS, TypeScript).Java y Spring Boot.Desarrollo y consumo de APIs REST.Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL, u otras).Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB u otras).Conocimientos deseables en PL/SQL.Control de versiones con Git (GitHub, GitLab o Bitbucket).Conocimientos básicos de arquitectura por capas y/o microservicios. Blandas: Trabajo en equipo y orientación a resultados.Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos.Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales.Autonomía, responsabilidad y organización en la ejecución de tareas.Adaptabilidad a entornos dinámicos y a múltiples proyectos. Ubicación: Región Metropolitana de Santiago, Chile. Modalidad: Remoto (con disponibilidad para asistir presencial de forma esporádica)

Estamos en busqueda de Consultor Líder de Implementación Microsoft 365, para cliente del rubro tecnológico. Misión del cargo: Liderar el diseño, la implementación y la adopción de soluciones sobre Microsoft 365 Business Premium, garantizando seguridad, continuidad operativa y alineamiento con los objetivos del negocio. Actúa como referente técnico, arquitecto de soluciones y mentor del equipo. RESPONSABILIDADES: -Arquitectura y diseño de soluciones en Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Microsoft Teams (gobernanza, lifecycle, adopción) y Microsoft Defender for Business (EDR, TVM). -Gestión de identidad y acceso con Microsoft Entra ID (Azure AD): Conditional Access, MFA, PIM, SSPR, Entra ID Connect (sincronización y writeback). -Gestión de dispositivos con Intune: perfiles, compliance, hardening de Windows 10/11, autopilot, BYOD/COPE, políticas de seguridad. -Migraciones complejas desde on premises y Google Workspace a Microsoft 365 (correo, archivos y colaboración), incluyendo coexistencia e híbridos de Exchange. -Seguridad y cumplimiento: DLP, etiquetas de sensibilidad, retención, políticas de protección de datos (Microsoft Purview), EOP/Defender for Office 365. -Automatización y low-code: diseño de flujos con Power Automate y apps de negocio con Power Apps. -Liderazgo de proyectos: estimación de esfuerzo, planes de trabajo, gestión de riesgos, control de calidad, reportes ejecutivos y handover a soporte. -Preventa técnica: levantamiento de requerimientos, workshops, demos, definición de alcance (SOW), estimaciones y apoyo en propuestas comerciales. -Mentoría y capacitación: elevar capacidades del equipo y del cliente, planes de adopción y playbooks de operación. REQUISITOS Experiencia: -6+ años en TI, 3+ años dedicados a Microsoft 365/Modern Work. -Historial liderando proyectos de mediana a gran escala. Requisitos técnicos: -Dominio de Microsoft 365 Business Premium (Defender for Business, Intune, Entra ID, Microsoft Purview) -Experiencia demostrable en migraciones (herramientas típicas como SPMT, MigrationWiz, Import Service u otras). -Configuración avanzada de políticas de seguridad y cumplimiento. -Licenciamiento y administración de suscripciones M365 (optimización de costos, asignación, gobernanza). Habilidades blandas: -Comunicación clara con audiencias técnicas y ejecutivas. -Liderazgo, influencia y orientación a la adopción del usuario final. -Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. -Trabajo colaborativo con ventas, soporte y dirección. Deseables: -Microsoft 365 Certified: Fundamentals -Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals -Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate -Formación en ITIL/gestión de servicios. -Inglés intermedio (lectura técnica y presentaciones).