R&Q Ingeniería, consultora especializada en el gerenciamiento integral de grandes proyectos, con 48 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda Jefe(a) Disciplina Electricidad COD-7010-06 ¡Para participar en el proceso de licitación del área Minera en Atacama, Región de Antofagasta! 🚀 🗓Duración estimada del contrato a licitar: 7 meses. ✅ ¿Qué buscamos? 📌Requisitos Excluyentes: Profesional titulado(a): Jefe(a) Disciplina Electricidad Requisitos excluyentes Ingeniero(a) Civil Eléctrico/a. Experiencia requerida Experiencia general mayor a 10 y experiencia como jefe de Disciplina en la especialidad, superior a 7 años en proyectos de minería Otros requisitos Computación a nivel avanzado, Microsoft Office y Primavera P6.Conocimiento de normas ISO 9001-2015, ISO 14001-2015 y ISO 45001-2018y/o OSHAS 18.001: 2007Conocimientos de leyes laborales vigentes. Funciones y responsabilidades: Este profesional liderará el equipo de la Disciplina, promoviendo el cumplimiento de los compromisos técnicos de calidad y seguridad asociados. 📩 ¿Cómo postular? Si cumples con los requisitos y cuentas con la experiencia excluyente indicada: ➡ Envía tu CV actualizado, junto con los certificados que acrediten tus estudios y experiencia, e indica tu lugar de residencia y pretensiones de renta, al correo: 📧 postulaciones@ryq.cl 📌 Incluye en el asunto el código y nombre del cargo. ⚠️ Importante: Solo se considerarán postulaciones que incluyan toda la documentación solicitada. Postulaciones incompletas no serán válidas. 💡 La incorporación al equipo estará sujeta a las condiciones del proceso licitatorio correspondiente.

Description ¿Quiénes somos? WSP es una de las principales firmas de consultoría e ingeniería del mundo. Proporcionamos servicios profesionales en las áreas de transporte e infraestructura, edificación, medio ambiente, energía, recursos y sostenibilidad. Nos impulsa una visión clara: convertirnos en líderes globales en nuestro sector, brindando soluciones innovadoras y sostenibles que aporten valor a nuestros clientes y comunidades. Contamos con una red global de expertos que colaboran para resolver los desafíos más complejos, combinando conocimiento técnico, excelencia operativa y un fuerte compromiso con la seguridad, la ética y la sostenibilidad. ¿Por qué trabajar en WSP? En WSP fomentamos una cultura diversa e inclusiva donde las personas son el centro de nuestro negocio. Promovemos el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en un entorno dinámico y desafiante. Valoramos el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ofreciendo oportunidades para participar en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional. En el marco de la Ley Nº21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. ¿Estás listo para empezar? Con nosotros puedes. Sobre Esta Oportunidad Nos encontramos en búsqueda de un Geoquímico para integrarse al equipo de Aguas. El objetivo del cargo es participar en estudios de geoquímica e hidroquímica aplicados a proyectos mineros, aportando en el análisis, interpretación de datos y desarrollo de soluciones técnicas dentro de un equipo multidisciplinario. Responsabilidades Coordinar labores de muestreo y análisis hidroquímico y geoquímico aplicados a la industria minera. Ejecutar estudios de caracterización geoquímica e hidroquímica con foco en calidad de agua y drenaje ácido de roca. Analizar e interpretar datos hidrogeoquímicos complejos e identificar procesos asociados a sistemas mineros. Formular modelos hidrogeoquímicos conceptuales y numéricos para instalaciones mineras y a nivel de cuenca. Elaborar informes técnicos y reportes para distintos proyectos. Apoyar la ejecución de campañas de terreno y el trabajo con bases de datos geoquímicas. Colaborar en equipos multidisciplinarios y participar en la resolución de problemáticas ambientales. Requisitos Título profesional en Geología o carrera afín. Experiencia mínima desde 3 años en cargos similares. Deseable grado de Magíster en áreas relacionadas. Conocimientos en química de aguas, geoquímica ambiental e hidrogeología. Experiencia en modelación geoquímica (PHREEQC u otros equivalentes). Experiencia en interpretación de grandes volúmenes de datos y elaboración de informes técnicos. Conocimiento de herramientas como QGIS, Leapfrog, Power BI, EQuIS o similares. Conocimientos en metodologías de monitoreo, muestreo y análisis hidrogeoquímico. Alta capacidad de redacción técnica y comunicación efectiva. Deseable inglés avanzado (lectura y redacción técnica). Disponibilidad para trabajo en terreno y visitas a proyectos. Licencia de conducir clase B vigente. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía global con proyectos desafiantes y de alto impacto. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos relevantes a nivel nacional e internacional. Acceso a capacitación continua y aprendizaje en equipos multidisciplinarios. Beneficios corporativos acordes a una empresa líder en su rubro. Qualifications #Chile Primary Location CL-CL-SANTIAGO Schedule Full-time Employee Status Regular Job Posting Jun 14, 2026, 5:18:05 AM

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 21 oficinas en 9 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades. Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un HSE Advisor, Senior para unirse a nuestra línea de negocios de M&M en la oficina de Santiago para dar soporte a la gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en proyectos para la industria minera, asegurando la integración efectiva de estándares HSE en el diseño, el cumplimiento normativo y el desarrollo de entregables técnicos, contribuyendo a proyectos seguros, sostenibles y alineados con las mejores prácticas de la industria. Acerca del rol Liderar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión HSE en proyectos de ingeniería y minería.Gestionar riesgos críticos, emergentes y operacionales en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto.Coordinar investigaciones de incidentes, análisis de causas y definición de acciones correctivas.Desarrollar, revisar y validar entregables HSE para estudios de perfil, conceptual, prefactibilidad y factibilidad.Facilitar procesos de identificación y evaluación de riesgos (HAZID, HAZAN, What If, HSE in Design, entre otros).Integrar criterios de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y sostenibilidad en el diseño de proyectos.Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente, estándares corporativos y requisitos del cliente.Coordinar con disciplinas de ingeniería para incorporar requisitos HSE en el desarrollo de soluciones técnicas.Participar en revisiones interdisciplinarias de diseño, promoviendo enfoques de Safety in Design y gestión de riesgos.Mantener una relación efectiva con clientes y partes interesadas en materias de seguridad y medio ambiente.Impulsar iniciativas de cultura preventiva, liderazgo en seguridad y mejora continua dentro de la organización.Promover el aprendizaje organizacional y el fortalecimiento de metodologías HSE en proyectos de ingeniería. Acerca De Ti Título de Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos o Ingeniería de otra especialidad con postítulo en Prevención de Riesgos.Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos para la Industria Extractiva Minera, Categoría A o B.Mínimo 8 años de experiencia en proyectos mineros, estudios de ingeniería o una combinación de ambos.Experiencia en gestión de Seguridad y Salud Ocupacional aplicada a proyectos mineros e industriales.Conocimiento de metodologías de identificación y análisis de riesgos, tales como Safety in Design, HAZOP, HAZID, What If y similares.Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).Deseable conocimiento y manejo de Power BI.Inglés intermedio, tanto hablado como escrito.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y relacionarse con distintos niveles de la organización.Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva e influencia en materias de seguridad.Orientación a la mejora continua, gestión de riesgos y promoción de una cultura preventiva. ¿Por qué Ausenco? Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición. Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa . Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación. Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos. Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera. (, , )- Seleccione de acuerdo a la necesidad + LI–Recruiter code.

CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a para desempeñarse como Jefe Área Construcción para proyecto de obra vial en la Región Metropolitana. Requisitos Del Cargo En posesión de alguno de los siguientes títulos: Ingeniero Civil, Ingeniero Civil en Obras Civiles, Constructor Civil o Ingeniero Constructor.20 años de experiencia en el ejercicio de su profesión.10 años de experiencia profesional en construcción de obras de infraestructura vial concesionada y/o en asesoría a la inspección Fiscal de obras de infraestructura vial concesionada, en Etapa de construcción.2 años de experiencia profesional en construcción y/o Inspección de túnel vial.4 años de experiencia en cargos de jefatura, liderando equipos de profesionales. Se solicita adjuntar copia de certificado de título y CV actualizado.

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En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de juntos, a través del deporte, hacemos accesible el bienestar a todas las personas. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍ Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 + 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽ Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 20 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Tienda La Reina? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Hi there! We are South and our client is looking for a Salesforce Administrator ! Note To Applicants Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America. Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered. Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority. Note: If you're hired for this role, you may be asked to update your LinkedIn profile :) Role Overview We are seeking an experienced Salesforce Administrator with a strong focus on onboarding and implementation to support the successful setup and rollout of Salesforce environments for new customers and internal teams. This is a part-time role ideal for a highly autonomous professional who can take ownership of end-to-end onboarding processes , from initial configuration to go-live and early-stage optimization. You will collaborate closely with Product, Engineering, Revenue, and Customer Success teams to ensure smooth implementations, scalable configurations, and a high-quality onboarding experience for all stakeholders. Key Responsibilities Lead Salesforce onboarding and implementation processes for new customers and internal use casesTranslate business requirements into scalable Salesforce configurationsConfigure and customize Salesforce (objects, fields, record types, flows, validation rules) aligned with onboarding needsDesign and implement repeatable onboarding frameworks and templatesManage initial data migration, imports, and data structure setupConfigure user roles, profiles, and permission sets based on client or team requirementsCollaborate with cross-functional teams to ensure smooth go-live and adoptionSupport early-stage troubleshooting and post-implementation stabilizationAssist with sandbox setup, testing coordination, and release support during onboarding phasesBuild initial reports and dashboards to support customer success and revenue trackingDocument onboarding processes, configurations, and best practicesIdentify opportunities to improve onboarding efficiency and scalability Qualifications 4+ years of hands-on Salesforce Administration experienceProven experience in Salesforce onboarding, implementation, or deployment projectsStrong understanding of Salesforce data modeling and security architectureExperience with Flow Builder and automation best practicesExperience working with cross-functional teams during implementation cyclesStrong analytical and problem-solving skillsExcellent written and verbal English communication skillsSalesforce Administrator certification required Nice to Have Experience in SaaS or B2B technology companiesExperience with customer onboarding or implementation rolesFamiliarity with Salesforce CLI and deployment toolsBasic understanding of Apex and Lightning componentsExperience working with multi-org environmentsAdvanced Salesforce certifications Schedule: Monday to Friday, 9 to 6 EST Compensation: Paid in USD Location: 100% remote opportunity If this opportunity sounds good to you, send us your resume!

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Join Us as a Clinical Trial Manager - Make an Impact at the Forefront of Innovation The Clinical Trial Manager is accountable for achieving the final clinical deliverable (usually clean data from evaluable patients as specified in the study protocol) within the time period specified in the contract with the customer. The Clinical Trial Manager interprets data on project issues and makes good business decisions with support from experienced team members or line manager. Works to ensure that all clinical deliverables meet the customer's time/quality/cost expectations. Maintains profitability by ensuring clinical activity is conducted within contract scope, through efficient management of the clinical team. The position involves working on projects of low to moderate complexity and as part of a team of CTMs. What You'll Do: Manage all clinical operational and quality aspects of allocated studies, of low to moderate complexity, in compliance with ICH GCP. In accordance to project specific requirements, may assume Clinical Study Manager (CSM) responsibilities on small and/or less complex projects. Develop clinical tools (e.g. Monitoring Plan, Monitoring Guidelines) in conjunction with the Data Quality Plan. Contribute to the development of the Master Action Plan (MAP) for providing clinical related documents. Ensure timely set up, organization, content and quality of the relevant sections of the Trial Master File (local and central). May participate in the design and development of CRFs, CRF guidelines, patient informed consent templates and other protocol specific documents as required. Collaborate with the project manager to prepare, organize, and present at client meetings, including bid defense and hand-off meetings. Collaborate with the clinical team and other departments as needed to meet deliverables of the project. Regularly communicate with the team and lead team meetings to ensure that timelines, resources, interactions, and quality are maintained. Responsible for the implementation and training of standardized clinical monitoring processes within the study and according to corporate standard policies. Responsible for the timely archiving of documents and study materials for the department. Ensure achievement of the final clinical deliverable within the contractual time period specified by preparing and monitoring clinical activity timelines and metrics, providing status updates to the project manager, regularly reviewing projects using tracking and management tools, implementing recovery actions, reviewing monitoring visit reports, and managing CRF collection and query resolution. Continuously monitor or co-monitors clinical trials to assess performance and ensure contractual obligations are met. In smaller regions, may routinely conduct Accompanied Field Visits (AFVs) and be accountable for project financials. May communicate with study sites regarding issues such as protocol, patient participation, case report form completion and other study-related issues. May coordinate all start-up activities and ensures that timely ethics committee and regulatory submissions (if appropriate) are addressed. Ensure that essential document quality meets the expectation of Regulatory Compliance Review. Review and follows up on all questions raised by the ethics committees. May provide input into preparation of forecast estimates for clinical activities. Responsible for clinical resource management, assignment, delegation of clinical responsibilities and identification of additional resource requirements. Education & Experience Requirements: Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 5+ years). In some cases an equivalency, consisting of a combination of appropriate education, training and/or directly related experience, will be considered sufficient for an individual to meet the requirements of the role. Knowledge, Skills, Abilities: Good leadership skills, effective at mentoring and training, and capable of motivating and integrating teams Good planning and organizational skills to enable effective prioritization of workload Solid interpersonal and problem solving skills to enable working in a multicultural matrix organization Capable of working effectively in a changing environment with complex/ambiguous situations Familiarity with the practices, processes, and requirements of clinical monitoring Good judgment and decision making skills Effective oral and written communication skills, including English language proficiency Capable of evaluating workload against project budget and adjusting resources accordingly Sound financial acument and knowledge of budgeting, forecasting and fiscal management Strong attention to detail Solid understanding of relevant regulations e.g. ICH/GCP, FDA guidelines, etc. Good computer skills to effectively use automated systems and computerized applications such as Outlook, Excel, Word, etc. Working Conditions and Environment: Work is performed in an office environment with exposure to electrical office equipment. Frequently drives to site locations and frequently travels both domestic and international. Why Join Us? When you join Thermo Fisher Scientific, you become part of a global team that values passion, innovation, and a commitment to scientific excellence. You’ll work in an environment where collaboration and development are part of the everyday experience—and where your contributions truly make a difference. Apply today to help us deliver tomorrow’s breakthroughs.