En DECATHLON junto a nuestros clientes compartimos una pasión: el deporte. Somos más de 100.000 personas en 70 países que vivimos este sentido bajo una cultura corporativa fuerte y única reforzada por nuestros cuatro valores de vitalidad, responsabilidad, autenticidad y generosidad. ¿Por qué Decathlon es líder en el mundo deportivo? Somos un equipo de deportistas entusiastas y comprometidos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte. ¿Qué nos hace diferentes? Promovemos iniciativas y permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, alcanzar la meta es más sencillo cuando trabajamos juntos en el día a día. Responsabilidades y atribuciones ¿Cuáles serán tus principales funciones?✍ Vender productos y servicios a través de una atención personalizada, haciendo vivir una experiencia única al usuario deportista ya sea en físico o digital.Asumir responsabilidades integrales, manteniendo el orden y atractivo de la tienda.Satisfacer a nuestros usuarios mediante un paso por caja rápido y fiable.Garantizar y desarrollar los resultados y metas económicas de mi tienda.Compartir tu pasión por el deporte con el usuario deportista y satisfacer sus necesidades. Requisitos y calificaciones ¿Qué necesitas tener? 🎯 + 18 añosDisponibilidad para trabajar los fines de semana y festivosPasión por el deporteDeseable experiencia en el retail ¿Qué esperamos de nuestros jugadores? ⚽ Orientación a la acción y a los desafíosPasión por la atención al clienteValorar el trabajo en equipo y el juego colectivoProactividad con espíritu emprendedorCapacidad para trabajar con responsabilidad y autonomía Informaciones adicionales Nuestros beneficios ✨ ⏰Jornada 40 Horas: Tu bienestar es nuestra prioridad💰 DecaPack: bonos mensuales, seguro de salud y vida, participación en las ganancias y resultados de la empresa💙 Pasión por el deporte: Subsidio deportivo de Wellhub y descuento en productos de marcas propias Decathlon⏳ Para tu futuro: podras convertirte en copropietario mediante la compra de acciones de la empresa.🎓 Aprendizaje y capacitación continua: Desarrollamos tu talento ¿Te ves reflejado en esta oferta? ¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon Vivo Imperio? Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta. Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.

Are you passionate about infection prevention? An exciting opportunity has arisen for an Assistant Practitioner IPC to join the NHS Fife IPC Team, contributing to the delivery of high-quality care across NHS Fife and Care Homes in the region. About The Role In this rewarding position, you will play a key role in supporting the IPC Team across NHS Fife and local Care Homes. A significant part of your work will involve conducting audits to monitor compliance with IPC standards, helping to identify areas for improvement and ensure safe, high-quality care environments. You will also contribute to the delivery of training sessions, sharing best practices and promoting a culture of safety and infection awareness among staff. Working closely with the wider IPC team, you’ll assist in surveillance activities, support outbreak management, and help implement quality improvement initiatives. Your contribution will empower colleagues and care providers to maintain high standards of infection prevention, protecting patients, residents, staff, and visitors alike. What We’re Looking For We welcome applications from individuals with a passion for infection prevention and a desire to make a meaningful impact. To succeed in this role, you should: Demonstrate a keen interest in infection prevention and control, with a willingness to learn and grow in the field Have relevant healthcare experience, ideally in a clinical or care setting Possess strong communication and interpersonal skills, with a collaborative and respectful approach to working with others Be organised, proactive, and able to follow protocols with attention to detail Be able to travel between NHS Fife sites and Care Homes as required Why Join Us? Make a Difference: Play a vital role in protecting patients, residents and staff. Team Collaboration: Work closely with multidisciplinary care teams to foster a proactive approach to infection control. Supportive Team Environment: We value diversity and inclusivity. Work-Life Balance: This is a full-time, permanent position, working over Monday to Friday. Work Locations: The main base for this role is Victoria Hospital, with access to all the IPC Team offices (Cameron Hospital, Windygates and Queen Margaret Hospital, Dunfermline) and ability to book hot desks across NHS Fife, ensuring flexibility and collaboration across our healthcare network. Rewarding Work: Experience the fulfilment of ensuring safe, quality care for all. If you’re passionate about infection prevention and eager to contribute to a safer healthcare environment, apply today and be a part of a team that makes a real impact! For informal enquiries, please contact Julia Cook, Infection Control Manager on 01592 643355 ext. 21441 or Julia.Cook@nhs.scot. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Jefe/a de Proyecto – Comando Centralizado (Infraestructura Metro) Modalidad: Presencial – Jornada Art. 22 Industria: Ingeniería / Mantenimiento de Sistemas Renta líquida: $2.080.000 (incluye bono variable de $200.000 según KPI) Sobre el rol Buscamos un profesional responsable del liderazgo técnico, planificación y control del mantenimiento del Sistema de Comando Centralizado para la infraestructura de Metro de Santiago, asegurando continuidad operacional, seguridad, cumplimiento contractual y altos estándares de calidad. El rol reporta al Gerente de Operaciones y debe ser capaz de representar a la empresa ante Metro y otras entidades en todos los aspectos técnicos, contractuales y administrativos relativos al servicio. Responsabilidades principales Planificar, gestionar y controlar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del sistema.Administrar el contrato de servicio: cumplimiento de SLA, KPI, indicadores de disponibilidad y confiabilidad.Supervisar actividades en terreno, gestionar riesgos operacionales y velar por seguridad y salud ocupacional.Control de documentación, estados de pago, informes técnicos y planificación.Gestionar la bodega de repuestos, compras e inventarios críticos.Coordinar y liderar equipo de técnicos, asegurar capacitación y desempeño.Asegurar cumplimiento normativo y certificaciones: ISO 9001, 14001 y 45001.Mantener relación operacional con el cliente y proveedores. Requisitos Ingeniería Civil Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente5+ años en mantenimiento industrial o proyectos eléctricos / mecánicos / telecomunicacionesAdministración y gestión de contratosManejo de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzadoConocimiento de SIG y sistemas de gestión de mantenimientoLicencia Clase B vigente Deseables: Inglés técnicoExperiencia liderando equipos en turnos o continuidad operacionalExperiencia en Metro, SCADA, sistemas críticos o infraestructura pública Competencias conductuales clave Liderazgo de equiposTrabajo colaborativoGestión bajo presiónOrientación a resultados y excelenciaSeguridad y sustentabilidad como ejes de gestión

Liderman busca guardias de seguridad comprometidos para trabajar en Iquique en el sector minería. Se requiere OS10 vigente y disponibilidad para exámenes preocupacionales. Postula ahora y únete a un equipo dinámico.

Importante empresa de logística busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Control de Gestión (HR) con foco en la planificación y control de costos de personas y rentabilidad por cliente. Objetivo Principal del Rol Liderar la elaboración del presupuesto anual de personas de la compañía y el control mensual del mismo, establecer el modelo de rentabilidad, a través del análisis de métricas y control de costos operacionales. Todo lo anterior, a fin de asegurar que el presupuesto de encuentre alineado con los objetivos de la compañía, anticipando desviaciones y proponiendo mejoras que impacten en la rentabilidad. Responsabilidades: Lidera la elaboración del presupuesto de costos de personas, definiendo los objetivos para cada gerencia. Mantener control del presupuesto de costos de personas y de venta de la compañía.Lidera la preparación de las proyecciones de corto plazo (1 a 3 meses) de los costos total personas de la compañía.Controlar dotación interna y externa con sus respectivos objetivos.Diseñar y controlar el presupuesto de la Gerencia y de la Compañía en materia de mano de obra.Supervisar la creación de reportes y creación de paneles. Requisitos: Formación Profesional: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.Experiencia: Deseable 2 años en roles similares.Experiencia liderando equipos. Conocimientos: Deseable conocimiento de SAP (CO) y SQLMS Office AvanzadoConocimiento básico de programación (Python)

🔋SQM Litio, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como 💊Salud, 💻Tecnología y 🔋Energías limpias que mueven al mundo 🌍. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para: 👩‍🔧Mujeres ♿Personas con discapacidad (Ley 21.015) 🏠Empleo local 💪Desempeña tu talento, un rol fundamental en nuestro equipo como Ayudante Operador(a) Planta-División Litio Apoyar al Operador Planta en los procesos químicos de los equipos en las plantas SX, para mantener la estabilidad y continuidad operacional de los procesos y así asegurar la entrega de salmuera refinada en calidad y cantidad necesaria para cumplir con el presupuesto anual en Planta Química Litio. 🛠️Tus Desafíos Diarios: ⛏️Revisar y notificar oportunamente las desviaciones levantadas de los equipos para coordinar mantenimiento. 🤝 Cumplir con el plan de toma de muestras y control de pH en su área 📝Cumplir con Checklist asociado a Plan Maestro de los equipos operativos y no operativos. 📅Cumplir con Plan de confirmación de procesos a su nivel alineados con agenda. 📏Cumplir con Plan de estandarización que involucre la creación de estándares a su nivel y su uso para los trabajos del área. 🧫Cumplir con Plan de muestreo en su área y revisar los resultados químicos. 🗂️Cumplir con Plan 5S en realizar orden y limpieza de las plantas en función de mantener condiciones operativas de higiene (5S). 🔍¿Eres nuestro(a) candidato(a) ideal? Descubre si cumples con estos requisitos: 🎓 Estudios: Técnico Medio o Superior Operaciones Planta, Técnico Geomineria, Técnico Minería ⛏️ Experiencia: Al menos 1 año de experiencia como operador planta 🚗 Requisitos: Curso sustancias peligrosas, manejo de residuos, conocimiento red contra incendios 📑Te proponemos: 📄 Tipo de contrato: Plazo Fijo 🕒 Jornada laboral: Sistema de turno 7x7 🏢Lugar de trabajo: Antofagasta, Región de Antofagasta, Chile. 🗺️ Localidad: Faena Planta Química Litio. 🚀La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo ⚠️Importante: Por favor, realiza tu postulación únicamente a través de nuestro sitio oficial: 🌐TrabajaEn.SQMLitio.com 🛑Solo las postulaciones recibidas directamente por ese medio serán consideradas ✨¡Esperamos conocer tu perfil y contar con tu talento! 🌟

Descripción Empresa Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. Funciones Del Cargo Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional. OBJETIVO: Entregar atención integral a los clientes, asesorándolos en su compra y efectuando el cobro y empaque del producto adquirido. Atender al cliente orientándolo en su compra según sus necesidades y ofreciéndole alternativas y complementos para los productos que desee adquirir, de acuerdo a los parámetros de servicio de Falabella. Ingresar al sistema los pagos de cuotas CMR y todas las otras formas de pago realizados por los clientes. Mantener el orden y limpieza de las dependencias de la tienda, de acuerdo a los parámetros existentes. Participar en los inventarios, manteniendo un registro actualizado de pérdidas y de stock vigente. Recibir los cambios de productos, procediendo de acuerdo a los parámetros de servicio y requisitos del proceso. Requisitos Mayor de 18 añosEnseñanza Media Completa Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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