Jefe/a de Proyecto – Comando Centralizado (Infraestructura Metro)

Modalidad: Presencial – Jornada Art. 22

Industria: Ingeniería / Mantenimiento de Sistemas

Renta líquida: $2.080.000 (incluye bono variable de $200.000 según KPI)

Sobre el rol

Buscamos un profesional responsable del liderazgo técnico, planificación y control del mantenimiento del Sistema de Comando Centralizado para la infraestructura de Metro de Santiago, asegurando continuidad operacional, seguridad, cumplimiento contractual y altos estándares de calidad.

El rol reporta al Gerente de Operaciones y debe ser capaz de representar a la empresa ante Metro y otras entidades en todos los aspectos técnicos, contractuales y administrativos relativos al servicio.

Responsabilidades principales

• Planificar, gestionar y controlar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del sistema.
• Administrar el contrato de servicio: cumplimiento de SLA, KPI, indicadores de disponibilidad y confiabilidad.
• Supervisar actividades en terreno, gestionar riesgos operacionales y velar por seguridad y salud ocupacional.
• Control de documentación, estados de pago, informes técnicos y planificación.
• Gestionar la bodega de repuestos, compras e inventarios críticos.
• Coordinar y liderar equipo de técnicos, asegurar capacitación y desempeño.
• Asegurar cumplimiento normativo y certificaciones: ISO 9001, 14001 y 45001.
• Mantener relación operacional con el cliente y proveedores.

Requisitos

• Ingeniería Civil Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o equivalente
• 5+ años en mantenimiento industrial o proyectos eléctricos / mecánicos / telecomunicaciones
• Administración y gestión de contratos
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado
• Conocimiento de SIG y sistemas de gestión de mantenimiento
• Licencia Clase B vigente

Deseables:

• Inglés técnico
• Experiencia liderando equipos en turnos o continuidad operacional
• Experiencia en Metro, SCADA, sistemas críticos o infraestructura pública

Competencias conductuales clave

• Liderazgo de equipos
• Trabajo colaborativo
• Gestión bajo presión
• Orientación a resultados y excelencia
• Seguridad y sustentabilidad como ejes de gestión