Asistente Logística y Abastecimiento

Sophia PRO
JobAdvisor

Food Commerce LCA

e invitamos a ser parte de nuestro equipo! Buscamos un Jefe de Logistica y Abastecimiento FULL TIME para empresa del rubro alimentos, ubicada en la V region! Responsabilidades: Control de Stock e Inventario Recepción y Almacenamiento de Productos Preparación de Pedidos Distribución y Entrega de Productos Compras o Retiro de Productos Apoyo General en Bodega Enseñanza media completa. Formación en logística, inventarios o similar. Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares. Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo. Licencia de Conducir Clase B (obligatoria).

6 días
Expira 08/03/2026

Asistente Logística y Abastecimiento

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Food Commerce LCA

e invitamos a ser parte de nuestro equipo! Buscamos un Jefe de Logistica y Abastecimiento FULL TIME para empresa del rubro alimentos, ubicada en la V region! Responsabilidades: Control de Stock e Inventario Recepción y Almacenamiento de Productos Preparación de Pedidos Distribución y Entrega de Productos Compras o Retiro de Productos Apoyo General en Bodega Enseñanza media completa. Formación en logística, inventarios o similar. Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares. Habilidades: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo. Licencia de Conducir Clase B (obligatoria).

6 días
Expira 08/03/2026

Maestros electricos para Castro

Sophia PRO
JobAdvisor

empresa

OFERTA LABORAL MAESTROS ELÉCTRICOS Para empresa de Ingeniería eléctrica y construcción, obra : Sodimac de Castro Para trabajos de mantención eléctrica El trabajo es por 2 meses inicialmente, con posibilidad de asignación a otras obras. Requisitos :Experiencia cómo maestro eléctrico y en obras. Idealmente examen de altura física vigente. Residencia en la zona. No hay alojamiento Jornada de trabajo : Lunes a viernes 21:00 a 07:00 horas Maestro eléctrico primera Remuneracion liquida: $ 850.000 con certificación SEC Remuneración liquida: $ 800.000 sin certificación SEC Maestro eléctrico segunda Remuneración liquida: $ 700.000 Ingreso: Inmediato Para envio de curriculum contactar al whatsaap: + 56 9 6640 0843 o al correo electrónico ruben.moralesastorga@gmail.com

6 días
Expira 08/03/2026

Maestros electricos para Castro

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empresa

OFERTA LABORAL MAESTROS ELÉCTRICOS Para empresa de Ingeniería eléctrica y construcción, obra : Sodimac de Castro Para trabajos de mantención eléctrica El trabajo es por 2 meses inicialmente, con posibilidad de asignación a otras obras. Requisitos :Experiencia cómo maestro eléctrico y en obras. Idealmente examen de altura física vigente. Residencia en la zona. No hay alojamiento Jornada de trabajo : Lunes a viernes 21:00 a 07:00 horas Maestro eléctrico primera Remuneracion liquida: $ 850.000 con certificación SEC Remuneración liquida: $ 800.000 sin certificación SEC Maestro eléctrico segunda Remuneración liquida: $ 700.000 Ingreso: Inmediato Para envio de curriculum contactar al whatsaap: + 56 9 6640 0843 o al correo electrónico ruben.moralesastorga@gmail.com

6 días
Expira 08/03/2026

Médico Diabetólogo – Telemedicina o Presencial

Sophia PRO
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MAV Healthcare

Importante red de centros médicos se encuentra en la búsqueda de Médico Diabetólogo para incorporarse a su equipo asistencial, en modalidad telemedicina o presencial, según disponibilidad del profesional. Detalles de la posición: Modalidad telemedicina: posibilidad de atención desde cualquier región del país. Modalidad presencial: en centros médicos ubicados en la Región Metropolitana. Alta asignación de pacientes, con posibilidad de continuidad según desempeño. Horarios flexibles, desde 10 horas semanales. Contrato a honorarios. Requisitos: Título de médico cirujano y especialidad en Diabetología registrada en el SIS. EUNACOM aprobado y registrado. Disponibilidad para modalidad presencial o remota. Interesados: Enviar CV actualizado e indicar disponibilidad de horas semanales.

6 días
Expira 08/03/2026

Médico Diabetólogo – Telemedicina o Presencial

Sophia PRO
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MAV Healthcare

Importante red de centros médicos se encuentra en la búsqueda de Médico Diabetólogo para incorporarse a su equipo asistencial, en modalidad telemedicina o presencial, según disponibilidad del profesional. Detalles de la posición: Modalidad telemedicina: posibilidad de atención desde cualquier región del país. Modalidad presencial: en centros médicos ubicados en la Región Metropolitana. Alta asignación de pacientes, con posibilidad de continuidad según desempeño. Horarios flexibles, desde 10 horas semanales. Contrato a honorarios. Requisitos: Título de médico cirujano y especialidad en Diabetología registrada en el SIS. EUNACOM aprobado y registrado. Disponibilidad para modalidad presencial o remota. Interesados: Enviar CV actualizado e indicar disponibilidad de horas semanales.

6 días
Expira 08/03/2026

Cocinero/a

Sophia PRO
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COMIDA RÁPIDA

Se busca maestro cocinero/a proactivo. Estamos ubicado a pasos de metro san pablo, personal con iniciativa y con buena disposición. Bono locomoción, se da desayuno/almuerzo/ cena dependiendo.

6 días
Expira 08/03/2026

Cocinero/a

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COMIDA RÁPIDA

Se busca maestro cocinero/a proactivo. Estamos ubicado a pasos de metro san pablo, personal con iniciativa y con buena disposición. Bono locomoción, se da desayuno/almuerzo/ cena dependiendo.

6 días
Expira 08/03/2026

Docente de Filosofía

Sophia PRO
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Colegio San José

Se requiere docente para efectuar clases de filosofía y optativo de filosofía en 3ero y 4to Medio por un total de 11 horas semanales

6 días
Expira 08/03/2026

Docente de Filosofía

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Colegio San José

Se requiere docente para efectuar clases de filosofía y optativo de filosofía en 3ero y 4to Medio por un total de 11 horas semanales

6 días
Expira 08/03/2026

KAM Junior ( Industria minera)

Sophia PRO
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ABSOLUTION

Empresa de Tecnología dedicada a brindar servicio a la minería y energías renovables (eólica) se encuentra en búsqueda de KAM Junior. Objetivos del cargo: Ejecutar en terreno el método de ventas con la base de clientes asignada para la apertura de nuevos proyectos junto con la búsqueda de estos mismos. Levantar las objeciones de clientes para que se defina la estrategia con el equipo comercial. Ejecutar y apoyar plan comercial de fidelización definidas por jefatura para mantener la base de clientes instalada. Reporta al Gerente Comercial. Lugar de trabajo: Providencia- (presencial y vistas a terrenos) Funciones y responsabilidades del cargo: • Establecer relaciones de confianza y duraderas con los clientes claves • Comprender las necesidades y objetivos de los clientes clave, y desarrollar estrategias de venta y negociación personalizadas para satisfacer estas necesidades • Realizar y presentar ppt. objetivos de ventas para el mes • Ejecutar ppto. Comercial de ventas y gastos • Preparar presentaciones a clientes de productos, proyectos, etc • Levantar inconformidades de clientes y comunicar a la jefatura • Resolver conflictos y preocupaciones de los clientes, y coordinar la resolución de los problemas en colaboración con jefatura • Levantar información en terreno de los requerimientos de los clientes • Realizar visitas a terreno de fidelización, presentación, prospección, capacitaciones, etc. • Realizar seguimiento al funnel de ventas • Ingresar OC, cotizaciones y solicitudes de compra a SAP; participar de licitaciones en portales y aceptar OC de clientes • Ejecutar método de ventas estudio – proyecto • Tener base técnica de conocimiento de carbón eléctrico/mecánico. • Ingresar codificación de artículos a SAP y de socios de negocios • Realizar seguimiento clientes vía telefónica • Realizar actualización de precios de contratos con clientes • Presentación indicadores del área ante directorio • Preparar y presentar informes y análisis de ventas a la alta dirección de la empresa • Establecer y mantener contratos con clientes clave, y gestionar cualquier problema que pueda surgir • Evaluar el rendimiento del cliente y hacer recomendaciones a la empresa para mejorar la relación y aumentar la satisfacción del cliente • Desarrollar y ejecutar una estrategia personalizada para cada cliente en la cartera a cargo, de tal manera que garantice la recompra del 100% • Ingresar listas de precios de compra en SAP • Gestionar cambios de las Oc’s con clientes en caso de atrasos o modificaciones en los pedidos Requisitos del cargo: Académicos: - Universitarios Completos Carreras afines: - Ingeniería Civil Industrial - Ingeniería Comercial Conocimientos - Microsoft office - Inglés - Licencia de conducir clase B Nos orientamos a profesional recién titulado, con fuerte desarrollo comercial/ ventas, manejo de inglés y disponibilidad de viajes a terreno - visita clientes. Interesados deben enviar CV y pretensiones de renta al mail absolution@absolution.cl, postulantes@absolution.c

5 días
Expira 08/03/2026

KAM Junior ( Industria minera)

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ABSOLUTION

Empresa de Tecnología dedicada a brindar servicio a la minería y energías renovables (eólica) se encuentra en búsqueda de KAM Junior. Objetivos del cargo: Ejecutar en terreno el método de ventas con la base de clientes asignada para la apertura de nuevos proyectos junto con la búsqueda de estos mismos. Levantar las objeciones de clientes para que se defina la estrategia con el equipo comercial. Ejecutar y apoyar plan comercial de fidelización definidas por jefatura para mantener la base de clientes instalada. Reporta al Gerente Comercial. Lugar de trabajo: Providencia- (presencial y vistas a terrenos) Funciones y responsabilidades del cargo: • Establecer relaciones de confianza y duraderas con los clientes claves • Comprender las necesidades y objetivos de los clientes clave, y desarrollar estrategias de venta y negociación personalizadas para satisfacer estas necesidades • Realizar y presentar ppt. objetivos de ventas para el mes • Ejecutar ppto. Comercial de ventas y gastos • Preparar presentaciones a clientes de productos, proyectos, etc • Levantar inconformidades de clientes y comunicar a la jefatura • Resolver conflictos y preocupaciones de los clientes, y coordinar la resolución de los problemas en colaboración con jefatura • Levantar información en terreno de los requerimientos de los clientes • Realizar visitas a terreno de fidelización, presentación, prospección, capacitaciones, etc. • Realizar seguimiento al funnel de ventas • Ingresar OC, cotizaciones y solicitudes de compra a SAP; participar de licitaciones en portales y aceptar OC de clientes • Ejecutar método de ventas estudio – proyecto • Tener base técnica de conocimiento de carbón eléctrico/mecánico. • Ingresar codificación de artículos a SAP y de socios de negocios • Realizar seguimiento clientes vía telefónica • Realizar actualización de precios de contratos con clientes • Presentación indicadores del área ante directorio • Preparar y presentar informes y análisis de ventas a la alta dirección de la empresa • Establecer y mantener contratos con clientes clave, y gestionar cualquier problema que pueda surgir • Evaluar el rendimiento del cliente y hacer recomendaciones a la empresa para mejorar la relación y aumentar la satisfacción del cliente • Desarrollar y ejecutar una estrategia personalizada para cada cliente en la cartera a cargo, de tal manera que garantice la recompra del 100% • Ingresar listas de precios de compra en SAP • Gestionar cambios de las Oc’s con clientes en caso de atrasos o modificaciones en los pedidos Requisitos del cargo: Académicos: - Universitarios Completos Carreras afines: - Ingeniería Civil Industrial - Ingeniería Comercial Conocimientos - Microsoft office - Inglés - Licencia de conducir clase B Nos orientamos a profesional recién titulado, con fuerte desarrollo comercial/ ventas, manejo de inglés y disponibilidad de viajes a terreno - visita clientes. Interesados deben enviar CV y pretensiones de renta al mail absolution@absolution.cl, postulantes@absolution.c

5 días
Expira 08/03/2026

SUPERVISOR EN CLIMATIZACIÓN

Sophia PRO
JobAdvisor

HAWAII CHILE LTDA

EMPRESA DE PROYECTOS DE INGENIERIA, MONTAJES Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN SISTEMAS DE CLIMATIZACION (HVAC, CALEFACCIÓN, VENTILACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO) CERTIFICADA ISO. NECESITAMOS SUPERVISORES PARA COORDINAR AL EQUIPO DE TÉCNICOS Y AYUDANTES EN TERRENO. PLANIFICAR Y DISTRIBUIR LAS TAREAS DIARIAS SEGÚN EL AVANCE DE LA OBRA. REQUISITOS: MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO EN TERRENO. CAPACIDAD PARA COORDINAR TAREAS Y TOMAR DECISIONES RÁPIDAS. CONOCIMIENTOS EN PREVENSIÓN DE RIESGOS APLICADOS A FAENAS.

6 días
Expira 08/03/2026

SUPERVISOR EN CLIMATIZACIÓN

Sophia PRO
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HAWAII CHILE LTDA

EMPRESA DE PROYECTOS DE INGENIERIA, MONTAJES Y SERVICIOS DE MANTENIMIENTO EN SISTEMAS DE CLIMATIZACION (HVAC, CALEFACCIÓN, VENTILACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO) CERTIFICADA ISO. NECESITAMOS SUPERVISORES PARA COORDINAR AL EQUIPO DE TÉCNICOS Y AYUDANTES EN TERRENO. PLANIFICAR Y DISTRIBUIR LAS TAREAS DIARIAS SEGÚN EL AVANCE DE LA OBRA. REQUISITOS: MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO Y LIDERAZGO EN TERRENO. CAPACIDAD PARA COORDINAR TAREAS Y TOMAR DECISIONES RÁPIDAS. CONOCIMIENTOS EN PREVENSIÓN DE RIESGOS APLICADOS A FAENAS.

6 días
Expira 08/03/2026

Analista Gestion de personas / RRHH

Sophia PRO
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Clínica NúcleoSalud

Analista de Personas / Recursos Humanos Clínica Núcleo de Salud En Clínica Núcleo de Salud buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas a un/a Analista de Recursos Humanos, con un rol transversal, alto nivel de autonomía y foco en la correcta gestión de los procesos laborales, administrativos y de desarrollo organizacional de la clínica. Este es un cargo corporativo, con base en Pedro Aguirre Cerda, que requiere disponibilidad para asistir y dar cobertura a nuestras distintas sucursales. Objetivo del cargo Apoyar y ejecutar de manera integral los procesos del área de Personas, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de remuneraciones y asistencia, la gestión de reclutamiento y selección, y el acompañamiento a jefaturas y equipos en materias laborales y organizacionales. Principales responsabilidades Gestión de Personas y Administración Laboral Apoyo en el proceso completo de remuneraciones (revisión, control, incidencias). Gestión de asistencia, turnos y marcajes. Administración y mantención de información en sistema Talana. Confección y control de contratos, anexos, cartas y documentación laboral. Apoyo en trámites ante la Dirección del Trabajo y cumplimiento normativo. Control de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Reclutamiento y Selección Ejecución de procesos de reclutamiento y selección para cargos clínicos y administrativos. Publicación de vacantes, filtros curriculares, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos. Apoyo en procesos de ingreso y onboarding. Desarrollo Organizacional Apoyo en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo. Coordinación de actividades, comunicaciones internas y programas del área de Personas. Trabajo colaborativo con jefaturas y equipos clínicos y administrativos. Requisitos del cargo Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (idealmente como Analista). Experiencia comprobable en Talana (EXCLUYENTE). Conocimientos sólidos en: Remuneraciones Legislación laboral chilena Dirección del Trabajo Asistencia y turnos Reclutamiento y selección Deseable experiencia en salud o entornos clínicos. Disponibilidad para trasladarse a distintas sucursales. Perfil que buscamos Persona ordenada, responsable y meticulosa. Alta capacidad de gestión, seguimiento y priorización. Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación. Capacidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Enfoque colaborativo y orientación al servicio interno.

6 días
Expira 08/03/2026

Analista Gestion de personas / RRHH

Sophia PRO
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Clínica NúcleoSalud

Analista de Personas / Recursos Humanos Clínica Núcleo de Salud En Clínica Núcleo de Salud buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas a un/a Analista de Recursos Humanos, con un rol transversal, alto nivel de autonomía y foco en la correcta gestión de los procesos laborales, administrativos y de desarrollo organizacional de la clínica. Este es un cargo corporativo, con base en Pedro Aguirre Cerda, que requiere disponibilidad para asistir y dar cobertura a nuestras distintas sucursales. Objetivo del cargo Apoyar y ejecutar de manera integral los procesos del área de Personas, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de remuneraciones y asistencia, la gestión de reclutamiento y selección, y el acompañamiento a jefaturas y equipos en materias laborales y organizacionales. Principales responsabilidades Gestión de Personas y Administración Laboral Apoyo en el proceso completo de remuneraciones (revisión, control, incidencias). Gestión de asistencia, turnos y marcajes. Administración y mantención de información en sistema Talana. Confección y control de contratos, anexos, cartas y documentación laboral. Apoyo en trámites ante la Dirección del Trabajo y cumplimiento normativo. Control de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Reclutamiento y Selección Ejecución de procesos de reclutamiento y selección para cargos clínicos y administrativos. Publicación de vacantes, filtros curriculares, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos. Apoyo en procesos de ingreso y onboarding. Desarrollo Organizacional Apoyo en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo. Coordinación de actividades, comunicaciones internas y programas del área de Personas. Trabajo colaborativo con jefaturas y equipos clínicos y administrativos. Requisitos del cargo Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (idealmente como Analista). Experiencia comprobable en Talana (EXCLUYENTE). Conocimientos sólidos en: Remuneraciones Legislación laboral chilena Dirección del Trabajo Asistencia y turnos Reclutamiento y selección Deseable experiencia en salud o entornos clínicos. Disponibilidad para trasladarse a distintas sucursales. Perfil que buscamos Persona ordenada, responsable y meticulosa. Alta capacidad de gestión, seguimiento y priorización. Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación. Capacidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional. Enfoque colaborativo y orientación al servicio interno.

6 días
Expira 08/03/2026