Descripción de la empresaSGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleoSe necesita contratar para proyecto, operador muestrero, con dominio en preparación mecánica de muestras minerales, pozo tronadura, ripios, sondajes. Revisar herramientas, preparar materiales e insumos y realizar el análisis de riesgos asociados a las tareas y actividades de toma de muestra de pozo tronadura, ejecutar las actividades de toma de muestra y georreferenciación de estas bajo protocolos y procedimientos para estas actividades. Conducción de vehículos y aplicación de normas y procedimientos de seguridad para conducción asociado a la actividad, traslado de personal y muestras pozo tronadura. Cumplimiento de procedimientos asociados a la actividad. Responsable del uso de EPP y autocuidado. Conducción de vehículo corporativo bajo normas vigentes. RequisitosPerfil: Técnico Metalurgico o técnico en minas, afín. Experiencia: 2 años en preparación mecánica de muestras minerales, pozo tronadura, ripios, sondajes. Información adicionalOfrecemos: Plan de Desarrollo profesional Regalo de Nacimiento y Navidad para hijos de trabajadores Seguro de vida desde el ingreso a la organización Permisos especiales Beneficios Caja los Andes y convenios asociados Capacitación permanente#J-18808-Ljbffr

Importante empresa del rubro logístico requiere para sus oficinas deSantiago - Las CondesunJefe de Ventas , quien será responsable de implementar y ejecutar la estrategia comercial del área, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas a través del liderazgo de su equipo. Dentro de sus funciones se encuentra: Asegurar el crecimiento y sostenibilidad de la cartera de clientes en línea con la estrategia comercial de la compañía. Liderar y supervisar el desempeño del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas individuales y colectivas. Optimizar la gestión comercial mediante el uso eficiente de herramientas CRM, con un enfoque en la planificación, seguimiento y análisis de datos de ventas. Garantizar la coordinación efectiva con la casa matriz, asegurando que las estrategias y políticas comerciales sean correctamente implementadas en el mercado local. Dentro de los requisitos, esperamos que: Tengas entre 4 y 5 años de experiencia en ventas dentro de la industria naviera, Freight Forwarding o logística internacional. (Rubro excluyente) Conocimiento profundo del mercado de transporte marítimo. (Excluyente) Manejo avanzado de herramientas CRM de ventas (Idealmente Salesforce o similar)(excluyente) Dominio de estrategias de negociación y gestión de clientes B2B. Inglés avanzado (Oral y escrito)(Excluyente) Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros. Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la ley 21.015.#J-18808-Ljbffr

¡¡EMPRESA DE TELECOMUNICACIÓN, BUSCA EJECUTIVOS EN MODALIDAD TERRENO/OFICINA PARA VENTAS EN SERVICIOS TELEFONIA SEGMENTO PYME! !La principal función del cargo es gestionar ventas de Servicios de Telefonía Móvil a segmento PYME a través de llamadas y cierre de ventas en terreno.Si tienes experiencia en el área de Telecomunicaciones, llamadas en servicios de telefonía, y disponibilidad inmediata, postula con nosotros.Lugar de trabajo:Providencia.Ofrecemos:Sueldo Base + ComisionesSueldo aproximado cumpliendo metas:$1.100.000 en adelanteHorario:Lunes a Viernes 44 horasSi eres extranjero debes contar con rut.Oferta de Empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015.Te invitamos a postular y ser parte de nuestro Equipo de Ventas!#J-18808-Ljbffr

Do you want to help bring Ethereum to the world?AtCaldera , we're not just building blockchains - we're seeding the foundation of the next generation of the web with Ethereum. Our mission is to build, launch, and scale a million inter-connected rollups. Through our work, we empower every Web3 app to break free from the limits of shared blockchains, launching their own custom rollups that scale seamlessly and deliver unparalleled user experiences.This is a bold, ambitious vision that demands the best from us every single day. It means rethinking how applications operate at scale, reimagining how value flows across the internet, and challenging the status quo of centralized gatekeepers.To achieve this, we need exceptional people. We want teammates who are deeply curious, relentlessly driven, and unafraid of tackling the hardest challenges in our space. We seek those who believe in the transformative potential of Ethereum and blockchain technology, and who want to leave their mark on the world.Our work isn't for everyone. It's intense, fast-paced, and full of moments that will push you beyond what you thought possible. But for those who thrive on solving complex problems, collaborating with world-class colleagues, and shaping the future of Web3, there's no better place to be.The Role We're seeking a versatile and creative Content Marketer who can craft high-quality short- and long-form content. This role is in the Marketing team supporting the growth of Caldera's brand, ecosystem, clients and developer tools. In this role, you will work directly with the Head of Marketing to execute Caldera's content strategy, producing blogs, newsletters, and product marketing materials while supporting our social media team. You'll collaborate cross-functionally with product, BD and marketing teams to ensure our messaging resonates with our community, clients, partners, and the broader ecosystem. Key Responsibilities Content Creation Write and publish original, well-researched content weekly, covering product updates, ecosystem highlights, and educational pieces.Produce a high-quality bi-weekly newsletter to engage and inform our audience.Collaborate on social media content, including threads and short-form posts.Product Marketing Create compelling materials for product launches, updates, and announcements.Translate complex technical concepts into accessible and engaging content for non-technical audiences.Ecosystem Engagement Highlight Caldera's partnerships, ecosystem activities, and industry impact through engaging narratives.Support speaker applications and thought leadership initiatives by helping us craft persuasive and impactful submissions.Cross-functional Collaboration Work closely with the marketing, product, BD and growth teams to align strategy with broader goals.Ensure consistency in messaging and tone across all platforms.Keep on the pulse of the latest narratives and technical developments in the crypto and blockchain industry.What we look for Experience consistently publishing impactful and engaging written content on the internet.Exceptional and proven researching and editing skills.Ability to work with data and incorporate it into stories.Experience in cryptocurrency/web3 industries.Self-starter and the ability to follow your nose with a genuine interest and passion for emerging technologies.Relationship builder, with the ability to easily and quickly establish credibility and rapport with key stakeholders.Nice to Haves Familiarity with Ethereum, rollups or the Web3 ecosystem.Experience with SEO or content performance analytics.What We Offer A chance to shape the narrative with and of a fast-growing company in Web3.A collaborative, forward-thinking work environment.Competitive salary and benefits (including medical, dental and vision).Co-working membership/Work-from-home equipment including the latest Macbook.Quarterly offsites and travel with the team to conferences.How to Apply Take a complex topic or concept and break it down into a clear, simple explanation in 400 words or less. Attach your explanation in a PDF alongside your application.#J-18808-Ljbffr

En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargoMonitor de Seguridad SEMApara desempeñarse en nuestraPlanta de Melipilla y alrededores. ¿Cuál será tu principal responsabilidad? Apoyar la gestión de Prevención de Riesgos principalmente en terreno velando por la Seguridad y Salud Ocupacional de los colaboradores y organización, de acuerdo a Normativa 16.744, DS 40, normativa legal vigente y Estándares de calidad de Empresas Ariztía. Entre otras funciones: Apoyar en la ejecución y control del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. Verificar en terreno el cumplimiento de las Matrices de identificación de peligros y evaluación de Riesgos, apoyando la actualización de éstas. Cumplir con los estándares definidos por la empresa en temas de calidad e inocuidad, seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente, eficiencia energética e hídrica, así como también la bioseguridad que se desprendan de los procesos productivos que están bajo su responsabilidad. Realizar inspecciones Planeadas y No Planeadas en las distintas áreas, detectando condiciones inseguras, revisión de señalética, extintores, salidas de emergencia, entre otros temas. Realizar inducciones de seguridad al personal nuevo y antiguo de la planta. Realizar observaciones de seguridad en relación a conductas y procedimientos de trabajo seguro. Supervisar en terreno permisos de trabajo seguro de empresas contratistas. Realizar Seguimiento a las No Conformidades detectadas en informes de inspección, investigación de accidentes, auditorías, etc. Requisitos: Ingeniero en Prevención de Riesgos acreditado con carnet de experto en P.R de la SEREMI de Salud. Conocimiento de la Reglamentación legal vigente en materias de Prevención de riesgos, manejo de estadísticas de prevención de riesgos (tasa de frecuencia, siniestralidad, accidentabilidad y DS N 67), Normativa 16.744. Manejo de sistema de Gestión Integrado. Disponibilidad para moverse en terreno. Beneficios¿Qué ofrecemos como compañía? Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) En Empresas Ariztía, buscamos llevar día a día el encanto del campo chileno a todas las familias con alimentos frescos y saludables, a través de sus 7 marcas: Aríztia, Canto del Gallo, Montina, Cartuja, Rumay, Natures Farm, y Vitaterra. Contamos con presencia en varias regiones de Chile y nuestros productos son comercializados en Puerto Rico, USA, México, Europa, China, Latinoamérica, entre otros destinos. Buscamos los mejores talentos, que deseen trabajar en un entorno familiar, que los mueva la excelencia en el quehacer, la innovación para agregar valor a nuestros clientes y consumidores, la integridad y la sustentabilidad. En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía.#J-18808-Ljbffr

Administrador para Grupo Gastronómico de RestaurantesPUERINO RRHHes la consultora líder en reclutamiento, selección y desarrollo de talentos, especializada en hospitalidad de lujo y destinos exclusivos, para las industrias de hotelería, turismo, gastronomía y bodegas (viñas), principalmente en los mercados de Argentina, Chile y Uruguay. Información de la Empresa que contrata:Región Metropolitana, Chile. Nombre de la Posición:Administrador Objetivo de la Posición:El objetivo delAdministradoresgarantizar el funcionamiento eficiente y rentable del establecimiento . El administrador es el responsable decoordinar todas las áreas de los tres establecimientos gastronómicospara alcanzar los objetivos de rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Funciones principales: Gestión operativa:supervisa el funcionamiento diario, incluyendo personal, reservas, calidad e higiene. Gestión financiera:controla la economía del negocio, buscando rentabilidad. Gestión de personal:se encarga de la administración del personal. Gestión de compras y control de costos:se encarga del proceso integral de compra. Marketing y promoción:atraen y retienen clientes, construyendo la imagen del restaurante. Planificación y estrategia:colaboración en la definición de estrategias y la mejora continua. Cumplimiento normativo:garantiza la legalidad y seguridad del establecimiento. Mantenimiento:asegura el buen estado de equipos e instalaciones. Requisitos: Al menos 5 años en posiciones similares de Administrador/a de restaurantes. Al menos 5 años liderando procesos de RRHH, Ventas, Compras y Finanzas (proyección de flujo de fondos). Conocimientos financieros y de la industria. Manejo de herramientas informáticas y sistema de gestión gastronómico (Deseable). Competencias Clave: Organización, orden y planificación. Liderazgo estratégico. Análisis y Toma de Decisiones. Responsabilidad y Compromiso. Ética Profesional. Crecimiento laboral por nuevos proyectos. Desarrollo en el sector gastronómico. Formalidades de la Posición: Modalidad:Presencial. Lugar:Oficina privada. Fecha de inicio:A convenir.#J-18808-Ljbffr

Deekarb Las Condes, Santiago Metropolitan Region, Chile CTO y CofundadorDeekarb busca CTO y Cofundador: Únete a la revolución de la electromovilidad en LatAm. Deekarb, una startup enfocada en la transición energética, está en búsqueda de unCTO y Cofundadorapasionado por la tecnología y la sustentabilidad para sumarse a un proyecto con gran potencial. Si te motiva construir soluciones que impulsen la reducción de la huella de carbono en Chile y Latinoamérica, ¡este puede ser tu lugar! Deekarb es una plataforma SaaS que facilita la transición a flotas eléctricas para empresas, desarrollando tecnología para la gestión de infraestructura de carga y la gestión de flotas de vehículos eléctricos. La visión de la startup es acelerar la adopción de la electromovilidad en la región, ayudando a empresas de logística, transporte, industria y otras industrias a operar de manera más sostenible y eficiente. Actualmente, Deekarb está en unaetapa inicial , pero ya cuenta con un producto funcional desarrollado: un sistema para gestionar estaciones de carga, con métricas básicas. Ahora, buscamos llevar la plataforma al siguiente nivel para cumplir con los requerimientos de clientes y escalar en el mercado. Deekarb está en búsqueda de unperfil full-stack , con experiencia en startups o desarrollando plataformas/aplicaciones, que quiera sumarse comosocio fundadory liderar el desarrollo técnico del proyecto. No buscamos a alguien con 10 años de experiencia, sino a alguien con ganas de aprender, construir y crecer junto a la startup. Responsabilidades:Liderar el desarrollo de nuevas funcionalidades. Mejorar y optimizar el producto existente. Colaborar con el fundador en la definición de la visión técnica y el roadmap del producto. Ser un pilar clave en la construcción de un equipo técnico a medida que la startup crezca. Requisitos:Frontend : React/Next.js y TypeScript. Base de datos : PostgreSQL. Experiencia previa (1-3 años) desarrollando plataformas o aplicaciones, idealmente en startups. Conocimiento de nuestro stack (Django, React/Next.js) o disposición para aprender rápido. Interés por la transición energética y sustentabilidad : Buscamos a alguien que esté motivado para contribuir a reducir la huella de carbono de Chile y Latam, impulsando nuevas energías y tecnologías. Mentalidad startup: Resiliencia y disposición para trabajar en un entorno dinámico, donde los resultados pueden tomar tiempo en materializarse. Este es un proyecto para quienes disfrutan construir desde cero y están cómodos con incertidumbre. Ganas de ser cofundador: Deekarb busca un socio, no un empleado. Alguien que quiera crecer con el proyecto y asumir un rol de liderazgo. Equity : Como cofundador, recibirás una participación significativa en la empresa. Queremos que seas parte del éxito de Deekarb. Impacto real : Serás clave en la construcción de una solución que acelere la transición energética en la región. Crecimiento : Aprenderás y crecerás mientras enfrentamos desafíos técnicos y de negocio juntos. Transparencia : En esta etapa inicial, no ofrecemos remuneración fija. La compensación será en equity hasta que la empresa tenga financiamiento suficiente. Esto es ideal para quienes buscan un proyecto con alto potencial a largo plazo. ¿Cómo aplicar? Si te emociona la idea de sumarte a Deekarb y construir el futuro de la electromovilidad, ¡postula directamente a través de LinkedIn! #Electromovilidad #Sustentabilidad #Startup #Latam #Tech #Chile#J-18808-Ljbffr

Gerente de Operaciones - Empresa de Transporte y LogísticaEn People Trust estamos buscando a unGerente de Operacionespara una empresa de Transporte y Logística con presencia nacional. Su función será, entre otras, dirigir las operaciones de transporte a través de la efectiva gestión de las unidades de negocios, velando por la correcta administración y gestión productiva de toda la flota, al tiempo de alinearse con la planificación estratégica de la compañía. Estará a cargo además del CD. Se requiere formación en Ingeniería y al menos 10 años de experiencia profesional. People TrustSomos una consultora especializada en Hunting y Selección.Si quieres enviarnos tu CV, puedes hacerlo a ******#J-18808-Ljbffr