13 días
Expira 15/05/2025
Administrador Para Grupo Gastronómico De Restaurantes
Administrador Para Grupo Gastronómico De Restaurantes
Administrador para Grupo Gastronómico de RestaurantesPUERINO RRHHes la consultora líder en reclutamiento, selección y desarrollo de talentos, especializada en hospitalidad de lujo y destinos exclusivos, para las industrias de hotelería, turismo, gastronomía y bodegas (viñas), principalmente en los mercados de Argentina, Chile y Uruguay.
Información de la Empresa que contrata:Región Metropolitana, Chile.
Nombre de la Posición:Administrador
Objetivo de la Posición:El objetivo delAdministradoresgarantizar el funcionamiento eficiente y rentable del establecimiento .
El administrador es el responsable decoordinar todas las áreas de los tres establecimientos gastronómicospara alcanzar los objetivos de rentabilidad, eficiencia y satisfacción del cliente.
Funciones principales:
Gestión operativa:supervisa el funcionamiento diario, incluyendo personal, reservas, calidad e higiene.
Gestión financiera:controla la economía del negocio, buscando rentabilidad.
Gestión de personal:se encarga de la administración del personal.
Gestión de compras y control de costos:se encarga del proceso integral de compra.
Marketing y promoción:atraen y retienen clientes, construyendo la imagen del restaurante.
Planificación y estrategia:colaboración en la definición de estrategias y la mejora continua.
Cumplimiento normativo:garantiza la legalidad y seguridad del establecimiento.
Mantenimiento:asegura el buen estado de equipos e instalaciones.
Requisitos:
Al menos 5 años en posiciones similares de Administrador/a de restaurantes.
Al menos 5 años liderando procesos de RRHH, Ventas, Compras y Finanzas (proyección de flujo de fondos).
Conocimientos financieros y de la industria.
Manejo de herramientas informáticas y sistema de gestión gastronómico (Deseable).
Competencias Clave:
Organización, orden y planificación.
Liderazgo estratégico.
Análisis y Toma de Decisiones.
Responsabilidad y Compromiso.
Ética Profesional.
Crecimiento laboral por nuevos proyectos.
Desarrollo en el sector gastronómico.
Formalidades de la Posición:
Modalidad:Presencial.
Lugar:Oficina privada.
Fecha de inicio:A convenir.#J-18808-Ljbffr