"En Global Recruitment buscamos aJefe(a) de Personas y Remuneracionespara nuestro cliente, empresa de retail.Objetivo del Cargo:Gestionar y optimizar los procesos operativos dentro del área de RRHH, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.Principales funciones: Supervisar y liderar el equipo de RRHH; encargado de la administración de remuneraciones, contratación y otros procesos del área. Coordinar la implementación, administración y optimización de software de RRHH, garantizando su correcta integración con otros sistemas de la organización. Gestionar los procesos de contratación, desde la recepción de postulaciones hasta la incorporación del personal, asegurando su alineación con las necesidades organizacionales. Realizar análisis y estudios de mercado para asegurar la competitividad salarial y los beneficios dentro de la organización. Asesorar a la dirección y gerencia sobre políticas de procesos de RRHH. Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales y normativas en relación con la gestión de RRHH. Mantener actualizados los registros y reportes relacionados con los procesos operativos de RRHH, realizando auditorías internas y externas cuando sea necesario. Proponer mejoras en los procesos de RRHH, identificando oportunidades de eficiencia y optimización.Requisitos claves:Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el rubro de retail. Experiencia en cargos de liderazgo, gestión de equipos y enfoque en resultados. Experiencia con el uso de software de recursos humanos BUK y/o participación en procesos de implementación de softwares. Conocimientos avanzados en legislación laboral, tributaria y previsional.El cargo trabaja de manera 100% presencial en la comuna de Huechuraba, RM.Te invitamos a postular con nosotros!" #J-18808-Ljbffr

Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante cadena de supermercado ubicado en Lo Barnechea, para ocupar las vacantes de panadero.Funciones:Preparar y hornear una variedad de productos de panadería. Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los productos. Mantener un área de trabajo limpia y ordenada. Asistir en la recepción y almacenamiento de suministros. Brindar un servicio al cliente excepcional.Renta:Renta por hora: $2.950 líquidos. Jornada de 5.5 horas $16.225,00 líquidos. Bono responsabilidad $3.000 por dia trabajado (Condiciones aplican). Total jornada: 19.225,00.A considerar:La cantidad de horas laboradas puede varias según los días o las semanas.Beneficios:Bono por asistencia. Posibilidad de realizar horas adicionales. Contrato a plazo fijo quincenales. Los días trabajados desde el 01 al 15 son pagados los días 20 y los días trabajados desde el 16 hasta fin de mes son pagados los días 5 de cada mes.Horario:Rotativos (No manejamos turnos fijos). Se rotan de forma semanal (Am, Pm o Intermedio, dependiendo de la apertura y cierre del local).Requisitos:Disponibilidad inmediata. Edad mínima 18 años. Experiencia en el área de Panadería. Disponibilidad de trabajar horarios rotativos am, pm. Excelentes habilidades de servicio al cliente y trabajo en equipo. Disponibilidad de trabajar en Lo Barnechea. Extranjeros con permanencia temporaria o definitiva.En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.¡Te esperamos!Requerimientos:Educación mínima: Educación básica. 1 año de experiencia. Edad: entre 18 y 55 años. Palabras clave: specialist, especialista, baker, panadero, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio.#J-18808-Ljbffr

Company DescriptionWhy work for Accor? We are much more than a global leader. We welcome you as you are and you can find a job and a brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work gives purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore the limitless possibilities of Accor. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine the hospitality of tomorrow. Discover the life that awaits you at Accor, visithttps://careers.accor.com/ . Do what you love, take care of the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS. Job DescriptionResponsibilities Design and develop innovative pastry menus in line with the hotel's culinary standards and guest preferences. Supervise the production of pastries, desserts, and baked goods to ensure consistent quality, taste, and presentation. Lead and manage a team of pastry chefs and bakers, providing guidance, training, and motivation for optimal performance. Monitor pastry ingredient inventory levels, placing orders as needed to maintain stock levels while minimizing waste. Implement quality control measures to uphold excellence standards in pastry production, including taste testing and visual inspections. Ensure compliance with food safety and sanitation regulations, as well as internal policies and procedures. Stay updated on industry trends and innovations in pastry techniques, ingredients, and presentation styles, and incorporate them into menu development as appropriate. Foster a guest-centric approach to pastry production, soliciting feedback, and making adjustments for guest satisfaction. This role demands strategic thinking, strong leadership, and a focus on delivering exceptional guest experiences while maximizing revenue and profitability. Leading the Discipline Teams : Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviours. Ensures and maintains the productivity level of employees. Supervises pastry preparation shift operations. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures that regular on-going communication occurs with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognize performance and produce desired results. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Represents the property in media events as needed. Facilitates pastry classes for customers and the community. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are met: Develops, designs, or creates new ideas and items for pastry kitchen. Must be certified with HACCP Level 2 or 3. Oversees all aspects of pastry production, including recipe development, preparation, and presentation. Ensures consistency and quality in all pastry items produced. Follows proper handling and right temperature of all food products. Collaborates with other kitchen staff to develop dessert menus that complement overall restaurant themes and offerings. Adheres to health and safety regulations and maintains cleanliness in the pastry kitchen. Develops and implements cost-effective strategies to maximize profitability while maintaining quality standards. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavour. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Assists the Director of Culinary with menu development associated with pastry. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service: Monitors and provides service behaviours that are above and beyond for customer satisfaction. Provides exceptional customer service and accommodates special dietary needs or requests. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Supports service by communicating and assisting employees to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Responds to and handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Maintaining Culinary Goals : Sets and supports achievement of culinary goals associated with pastry products including performance goals, budget goals, team goals, etc. Provides specific guidance to prioritize, organize, and accomplish daily pastry operations work. Supports procedures for food and beverage portion and waste controls. Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities: Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Uses all available on the job training tools for employees. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Additional Responsibilities: Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. QualificationsHigh school diploma or GED; 8 years' experience in culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 5 years' experience in culinary, food and beverage, or related professional area.#J-18808-Ljbffr

Activos Chile busca personal comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo de trabajo en importante cadena de supermercado ubicado en Lo Barnechea para ocupar las vacantes de Operador de Tienda/ Reponedor Operario de zonas de Fiambrería y Panadería.Funciones:Preparar y hornear una variedad de productos de panadería. Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los productos. Mantener un área de trabajo limpia y ordenada. Asistir en la atención de clientes en vitrina de Fiambrería. Verificar las fechas de caducidad de los productos durante la reposición y retirar aquellos que estén vencidos a merma. Buena disposición y trabajo en equipo.Renta:Renta por hora: $2.950 líquidos. Jornada de 5.5 horas: $16.225,00 líquidos. Más Bono de asistencia 3.000 (Condiciones aplican). Posibilidad de realizar horas adicionales.A considerar:La cantidad de horas laboradas puede variar según los días o las semanas.Beneficios:Bono de Asistencia. Posibilidad de realizar horas adicionales. Contrato a plazo fijo (Quincenal). Pagos: Los días trabajados desde el 01 al 15 son pagados los días 20 y los días trabajados desde el 16 hasta fin de mes son pagados los días 5 de cada mes.Requisitos:Disponibilidad inmediata. Edad mínima 18 años. Disponibilidad de trabajar horario rotativo. Disponibilidad de trabajar en Lo Barnechea. Extranjeros con permanencia temporaria o definitiva.En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile somos una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial.Si cumples con los requisitos, postula con nosotros. Valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo.Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un dinámico y decidido Asesor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) para unirse a nuestro equipo. Este rol vital requiere un profesional capaz de asesorar y liderar en temas de SSOMA, garantizando que nuestras operaciones cumplan con todas las normativas y contribuyan activamente al mantenimiento de un entorno seguro y saludable. Nos esforzamos por inculcar una cultura de seguridad no solo a través del cumplimiento, sino también mediante la promoción de conductas interdependientes donde la seguridad es un valor fundamental. El candidato ideal es autónomo, proactivo y tiene la habilidad para tomar decisiones efectivas en un entorno remoto.Habilidades blandas: Excelentes capacidades de comunicación y de auditoría para fomentar la comprensión de las prácticas seguras Capacidad para planificar y organizar de manera efectiva, manteniendo orden y controlResponsabilidades: Asegurar el cumplimiento de la normativa SSOMA, supervisando las instalaciones y operaciones en La Negra Monitorear y auditar el cumplimiento de procesos internos y de clientes, aplicando acciones correctivas cuando sea necesario Planificar e implementar programas y acciones para mejorar la cultura de seguridad Coordinar con subcontratistas, asegurando que estas relaciones se administren adecuadamente conforme a la ley de subcontratación Desarrollar informes claros y comprensibles para la gestiónHabilidades técnicas: Formación en Ingeniería en Prevención de Riesgos, con especialización en SSOMA Conocimiento en legislación de subcontratación y prevención de riesgos Experiencia en sistemas de gestión integrados, particularmente con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Experiencia en empresas de la industria de la construcción Disposición para trabajar en terreno con un enfoque proactivo y resolutivoRequirements: Es importante que el candidato resida en Antofagasta o cerca. #J-18808-Ljbffr

El anuncio ha sido visto:376veces Interesados:16 DESCRIPCIÓN DEL PUESTOOportunidad Laboral: Jefe de Desarrollo TI (Confidencial)¡Forma parte de una empresa líder con presencia nacional y un equipo dinámico y de alto impacto! Estamos en búsqueda de un Jefe de Desarrollo TI, un profesional con experiencia en gestión de proyectos de software y liderazgo de equipos, que quiera asumir nuevos desafíos en un entorno de crecimiento y constante innovación tecnológica.¿Qué harás en este rol?Liderar el área de Desarrollo TI, asegurando eficiencia en recursos y aplicación de buenas prácticas. Diseñar y mantener una plataforma de sistemas robusta, escalable e integrada. Desarrollar un modelo de datos institucional seguro y documentado. Impulsar el uso de tecnologías de vanguardia y asegurar la aplicación de metodologías ágiles. Gestionar proyectos de desarrollo con foco en cumplimiento de plazos, costos y calidad. Implementar estándares en desarrollo de software y gestión del conocimiento. REQUISITOSRequisitos clave Formación: Ingeniería Informática, Ingeniería Civil en Computación o afín. Experiencia: +5 años en gestión de proyectos y liderazgo de equipos de desarrollo (+4 personas).Conocimientos Requeridos (Excluyentes)Gestión de Proyectos TI: Dominio de la Guía del PMBok (estándar internacional del PMI para la dirección de proyectos). Experiencia en planificación, ejecución y control de proyectos de desarrollo de software. Metodologías de Desarrollo de Software: Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), desarrollo seguro (OWASP) y enfoques de prototipado. Lenguajes y Frameworks de Desarrollo: Dominio de PHP 7 y 8, Bootstrap, Framework CodeIgniter, JQuery y modelo MVC (Modelo-Vista-Controlador). Bases de Datos: Experiencia en PostgreSQL y SQL, con capacidad para diseñar estructuras eficientes y optimizar rendimiento. Integración y Comunicación entre Aplicaciones: Manejo de SOA, Servicios Web (SOAP, REST), protocolos y lenguajes de comunicación (XML, JSON). Arquitecturas y Paradigmas de Programación: Conocimiento en diseño de software, programación estructurada y orientada a objetos. Gestión de Herramientas y Ambientes de Desarrollo: Manejo de herramientas para gestión de requerimientos y entornos de desarrollo. Sistemas Operativos: Conocimiento en Linux, especialmente en distribuciones Debian y Red Hat. Control de Versiones y Gestión de Código: Dominio avanzado de Git y Bitbucket para la gestión de cambios y control de versiones. (Requisito excluyente). Competencias Técnicas ClavesGestión y Organización del Área de Desarrollo TI: Capacidad para liderar equipos de desarrollo, optimizar procesos y definir estrategias tecnológicas. Análisis y Solución de Requerimientos: Habilidad para levantar necesidades del negocio y traducirlas en soluciones eficientes. Diseño y Desarrollo de Soluciones Informáticas: Creación de sistemas escalables, seguros y alineados con las necesidades de la empresa. Aplicación de Metodologías de Desarrollo de Software: Implementación de buenas prácticas y metodologías ágiles para garantizar eficiencia. Cumplimiento de Estándares y Normativas: Asegurar la calidad y optimización del código, cumpliendo normativas de desarrollo seguro. Testing y Refactoring: Aplicación de técnicas de pruebas de software y optimización de código para garantizar la estabilidad del producto. BENEFICIOS¿Qué ofrecemos?Renta acorde al mercado, acorde a tu experiencia y conocimientos. Seguro de salud complementario, para tu tranquilidad y bienestar. Horario flexible y conciliación laboral: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 hrs. Viernes de 9:00 a 16:00 hrs. Ambiente laboral grato y colaborativo, con un equipo joven y de relaciones horizontales. Uso de vestimenta semiformal, promoviendo la comodidad sin perder profesionalismo. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto, con oportunidades para innovar y aportar valor. Crecimiento profesional y proyección, en una empresa consolidada y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

¡Súmate a nuestro gran equipo de experto/as! Para nuestra importante empresa SKC, líder en venta, arriendo y servicio técnico para maquinaria pesada y camiones, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo en Minas, el cual será responsable de apoyar y gestionar el desarrollo comercial corporativo en el mercado minero, colaborando con diversas áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de proyectos y asegurar el éxito en la venta de equipos mineros. Este cargo implica la coordinación entre departamentos, el seguimiento de estándares y procedimientos, y la identificación proactiva de problemas y oportunidades dentro de los proyectos. Funciones:Apoyar el crecimiento del negocio de venta de equipos en el sector minero, integrando distintas áreas de la empresa y ampliando el portafolio de marcas. Facilitar la comunicación y gestión de requerimientos pendientes entre diversas áreas de la compañía para garantizar eficiencia operativa. Dar seguimiento a procedimientos, métricas y normativas para el correcto desarrollo de los proyectos. Identificar riesgos, sinergias y oportunidades de ahorro en los proyectos para minimizar impactos negativos. Organizar datos de manera estructurada para asegurar la reportabilidad oportuna y el control efectivo de los proyectos. Alinear las necesidades del negocio con las acciones necesarias para el desarrollo del mercado, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Beneficios:Seguro de salud y vida. Asignación de colación y movilización. Bono de vacaciones, fiestas patrias, Navidad, antigüedad laboral, entre otros. Requisitos mínimos:Manejo de herramientas office. Conocimiento de bases de datos. Excel y Power BI. Disponibilidad para trabajar presencial en Lampa con Buses de acercamiento (salidas: Maipú, Puente Alto, Pudahuel, Plaza Italia, Los Héroes). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Inglés hablado y escrito avanzado. Experiencia mínima: 0 años Estudios: Universitaria Situación académica: Egresado En nuestra empresa nos proponemos poner fin a las diferencias promoviendo la diversidad, equidad e igualdad, por lo que si necesitas alguna adecuación para participar en nuestras entrevistas, agradecemos indicarnos cuando seas contactado.¡Suerte en tu proceso de postulación!#J-18808-Ljbffr

You will need to login before you can apply for a job. Being part of Unilever is committing to transform the lives of millions of people, through our brands such as Rexona, Dove, Axe, Hellmans, OMO, among others. Your unique way of seeing the world will be the starting point to change it. We are convinced that enjoying is the way to do things, and that's only possible by being yourself.Being part of Unilever is working with the freedom to transform ideas into realities and with your own style build a better future, because we are convinced that together we can achieve A BETTER BUSINESS, A BETTER WORLD AND THE BEST VERSION OF YOURSELF.Job Purpose : Unilever is seeking an experienced Packaging Senior Coordinator responsible for the R&D packaging program for Home Care Chile and offers a unique opportunity to gain experience and develop skills in a fast-moving and dynamic business facing area of R&D, in a newly created organization that you will be able to help shape from the start. In this role, you will coordinate and support the R&D activities to land innovation, business continuity and market activation projects across BGs. You will be working closely with both the BG and BU R&D teams, 1UL Regulatory, Supply Chain and Marketing teams.Key Responsibilities :Work as part of a dynamic R&D team to deliver innovative projects and exceptional service to Home Care Chile, fostering a collaborative environment that sparks innovation and drives excellence. Lead packaging innovation for Home Care Chile: Take the helm of packaging workstreams for local jewel projects, driving the development and recommendation of a diverse range of packaging and formats. This exciting role involves developing new or existing packaging formats and specifications, providing technical guidance to suppliers, marketing all while ensuring packaging complies with Unilever standards and component qualification processes. Contribute to the deployment of savings initiatives, sustainability improvements, and regulatory compliance changes with passion and precision. Engage in dynamic collaboration: Work closely with regional and global packaging, claims, and processing teams, while being an integral part of a vibrant cross-functional team ensuring delivery to project network timings. Partner with regulatory affairs, supply chain, and procurement to drive innovation and excellence. Support the digital transformation of 1UL R&D practices by implementing new Digital and Agile work practices.Job Requirements/Qualifications: 4+ years of experience in packaging development in consumer goods company in different technologies: flexible, rigids, etc. Bachelor's degree in Engineering, Packaging, or related field. Knowledge in packaging project/ risk management. Proficiency in English and Spanish. Skills : Spot new opportunities and solve problems with a desire to see ideas through to conclusion. Ability to build strong relationships across diverse teams and regions. Dynamic mindset with the ability to swiftly adapt to evolving priorities and tasks. Demonstrate flexibility in taking on various roles and responsibilities, while effectively collaborating with team members to drive collective success. Eager to support and learn from other areas of R&D to enhance overall team performance and innovation.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners and communities. We believe that a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Therefore, if you require any support or access requirements, we recommend that you let us know at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.At Unilever, we want to create experiences that transform people. That is why we seek to promote flexibility, agility, well-being and diversity. Here are some benefits and culture that await you: Friday flex. 1 day off the month of birthday. Casino on all our working sites.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. #J-18808-Ljbffr