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Estamos en la búsqueda para nuestra fuerza de ventas de un Vendedor/a de Autoventa para el Canal Tradicional de nuestro centro de ventas ubicado en Calama Te encargarás de nuestros clientes del canal tradicional, principalmente negocios pequeñosVisitarás a nuestros clientes de manera diaria donde podrás potenciar la ruta asignadaRepartirás nuestros productos en las manos de todos, ayudarás a cumplir nuestro propósito de alimentar un mundo mejorRealizarás labores de cobro de los productos que dejes a los clientesRequisitos: Deseable experiencia en ventasLicencia de conducir vigente CLASE B y experiencia manejando vehículos de tamaños medio (Excluyente)Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en jornada completa (Excluyente)BeneficiosEn Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes. Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logros Bono por ResultadosDesarrollo de Carrera y Aprendizaje constanteGB University (Plataforma de capacitación)Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casa Seguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.Seguro de VidaQueremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos. Bono por nacimiento de hijo y/o adopciónBono por matrimonioGift Card Fechas Patrias y navidadBono EscolaridadBono de Vacaciones*Consideraciones: Depende del cargo y del tipo de contrato Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado) En Ideal estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. IDEAL es una empresa líder en el rubro de la panificación, parte de Grupo Bimbo. Como grupo nos encontramos presentes en 32 países, tenemos operativas 195 plantas y elaboramos más de 13.000 productos. Dentro de IDEAL se encuentran reconocidas marcas como Marinela, Fuchs, Lagos del Sur, Agua de Piedra, Sanissimo, CENA, Tia Rosa, Barcel y Nutra Bien. #J-18808-Ljbffr
Estamos en la búsqueda para nuestra fuerza de ventas de un Vendedor/a de Autoventa para el Canal Tradicional de nuestro centro de ventas ubicado en Calama Te encargarás de nuestros clientes del canal tradicional, principalmente negocios pequeñosVisitarás a nuestros clientes de manera diaria donde podrás potenciar la ruta asignadaRepartirás nuestros productos en las manos de todos, ayudarás a cumplir nuestro propósito de alimentar un mundo mejorRealizarás labores de cobro de los productos que dejes a los clientesRequisitos: Deseable experiencia en ventasLicencia de conducir vigente CLASE B y experiencia manejando vehículos de tamaños medio (Excluyente)Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en jornada completa (Excluyente)BeneficiosEn Ideal queremos Alimentar tus momentos de vida, por eso nuestros beneficios se orientan a cada uno de estos instantes. Queremos que hornees tu talento con nosotros, que alcances resultados, que te desafíes constantemente y que seas reconocido y retribuido por tus logros Bono por ResultadosDesarrollo de Carrera y Aprendizaje constanteGB University (Plataforma de capacitación)Estamos para acompañarte en diferentes instantes de tu vida, siéntete como en casa Seguro complementario costo libre para el colaborador y sus cargas directas.Seguro de VidaQueremos cuidarte a ti y tu familia para que te sientes seguro (a) y respaldado (a) en la mayoría de momentos. Bono por nacimiento de hijo y/o adopciónBono por matrimonioGift Card Fechas Patrias y navidadBono EscolaridadBono de Vacaciones*Consideraciones: Depende del cargo y del tipo de contrato Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado) En Ideal estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. IDEAL es una empresa líder en el rubro de la panificación, parte de Grupo Bimbo. Como grupo nos encontramos presentes en 32 países, tenemos operativas 195 plantas y elaboramos más de 13.000 productos. Dentro de IDEAL se encuentran reconocidas marcas como Marinela, Fuchs, Lagos del Sur, Agua de Piedra, Sanissimo, CENA, Tia Rosa, Barcel y Nutra Bien. #J-18808-Ljbffr
En FinderHR somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos como tú! :) Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz. Hoy buscamos un/a Ingeniero(a) QA para empresa que ofrece servicios legales en diversas áreas, como derecho laboral, penal, de familia y deudas. Tus principales funciones: DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PRUEBAS • Diseñar y ejecutar casos de prueba para validar nuevas funcionalidades y regresión. • Asegurar que los desarrollos cumplen con las especificaciones técnicas y funcionales antes de su implementación. • Automatizar pruebas para reducir tiempos de validación y mejorar la cobertura de testing.AUTOMATIZACIÓN Y PRUEBAS DE REGRESIÓN • Desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas funcionales y de regresión. • Configurar y gestionar herramientas de automatización como Selenium o similares. • Integrar las pruebas automatizadas en Jenkins para la ejecución continua.CERTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN • Validar que los nuevos desarrollos no introduzcan errores en el sistema antes de su despliegue. • Certificar y aprobar las subidas a producción, asegurando el correcto funcionamiento del software. • Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y corregir defectos.MONITOREO Y OPTIMIZACIÓN DE PRUEBAS • Analizar resultados de pruebas y reportar errores de manera clara y detallada. • Identificar mejoras en los procesos de calidad y testing para aumentar la eficiencia. • Usar herramientas como Postman y JMeter para pruebas de API y rendimiento (deseable).Requisitos: Experiencia con Selenium o herramientas similares de automatización de pruebas.Conocimiento en Jenkins para integración continua.Habilidades en SQL-Server (Plus).Nivel medio de inglés (lectura y escritura técnica).Experiencia con Postman (pruebas de API) y JMeter (pruebas de rendimiento).Conocimiento en C# (Plus).Experiencia con Azure DevOps.Profesión: Ingeniería Informática, Ingeniería Ejecución, Desarrollador de Sistemas, carreras afín. Experiencia: Desde 2 años Modalidad: Presencial Ubicación: Santiago centro Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Postula aquí :) En FinderHR estamos uniendo personas! #J-18808-Ljbffr
En FinderHR somos headhunters dedicados a la búsqueda de Talentos como tú! :) Te acompañamos en el proceso para que tu próximo trabajo sea un lugar donde crezcas profesionalmente y te sientas feliz. Hoy buscamos un/a Ingeniero(a) QA para empresa que ofrece servicios legales en diversas áreas, como derecho laboral, penal, de familia y deudas. Tus principales funciones: DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PRUEBAS • Diseñar y ejecutar casos de prueba para validar nuevas funcionalidades y regresión. • Asegurar que los desarrollos cumplen con las especificaciones técnicas y funcionales antes de su implementación. • Automatizar pruebas para reducir tiempos de validación y mejorar la cobertura de testing.AUTOMATIZACIÓN Y PRUEBAS DE REGRESIÓN • Desarrollar y mantener scripts de automatización para pruebas funcionales y de regresión. • Configurar y gestionar herramientas de automatización como Selenium o similares. • Integrar las pruebas automatizadas en Jenkins para la ejecución continua.CERTIFICACIÓN Y VALIDACIÓN • Validar que los nuevos desarrollos no introduzcan errores en el sistema antes de su despliegue. • Certificar y aprobar las subidas a producción, asegurando el correcto funcionamiento del software. • Colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y corregir defectos.MONITOREO Y OPTIMIZACIÓN DE PRUEBAS • Analizar resultados de pruebas y reportar errores de manera clara y detallada. • Identificar mejoras en los procesos de calidad y testing para aumentar la eficiencia. • Usar herramientas como Postman y JMeter para pruebas de API y rendimiento (deseable).Requisitos: Experiencia con Selenium o herramientas similares de automatización de pruebas.Conocimiento en Jenkins para integración continua.Habilidades en SQL-Server (Plus).Nivel medio de inglés (lectura y escritura técnica).Experiencia con Postman (pruebas de API) y JMeter (pruebas de rendimiento).Conocimiento en C# (Plus).Experiencia con Azure DevOps.Profesión: Ingeniería Informática, Ingeniería Ejecución, Desarrollador de Sistemas, carreras afín. Experiencia: Desde 2 años Modalidad: Presencial Ubicación: Santiago centro Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Postula aquí :) En FinderHR estamos uniendo personas! #J-18808-Ljbffr
Requisition ID: 283797 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoJob Summary: In this role, you will be required to provide a variety of specialized administrative support within departments and projects through research, complex analysis and coordination. Assignments involve semi-technical subjects. Coordinate administrative activities and use office automation tools. You can direct the activities of others. Coordinate and supervise the flow and quality of work within the assigned area. Major Responsibilities: Preparing reports and studies of an analytical nature, such as organization planning and workload forecasts.Helping prepare the overhead budget and monitoring financial and service activities against approved budgets.Performing special assignments as requested.Preparing or providing input to daily work planning and/or performance reviews.Providing administrative input regarding the design, implementation, and enhancement of automated systems, and keeping abreast of advances in relevant office automation technology, equipment, and software applications.Helping implement automated document management systems within assigned project/department.Organizing material for meetings, presentations, and training sessions, and participating in the development of presentations.Assisting in personnel activities, such as employment, policy formulation and administration, compensation administration, and employee development, by conducting specific studies, research, and analysis.Helping coordinate furniture and space allocation, space planning, and needs, such as telephone, word processing, and mail service.Interviewing, recommending the selection of, training, and planning and scheduling activities for clerical and other support personnel, and informing all concerned personnel of any improvement/waste reduction in work processes.Education and Experience Requirements: Requires a minimum of 4-6 years of related experience, and an associate degree or related technical training preferred. Required Knowledge and Skills: Excellent written and oral communication skills.Ability to extract, compile, and analyze non-technical and semi-technical data for complex reports.Demonstrated knowledge of all administrative functions.Ability to provide direction to other personnel.Ability to monitor and control department overhead budgets and financial reports.Knowledge of Bechtel's organizational structure, functions, and procedures.Operation of Bechtel standard computerized systems and other information transmission systems.Total Rewards/Benefits: For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. #J-18808-Ljbffr
Requisition ID: 283797 Relocation Authorized: NoneTelework Type: Full-Time Office/ProjectWork Location: SantiagoJob Summary: In this role, you will be required to provide a variety of specialized administrative support within departments and projects through research, complex analysis and coordination. Assignments involve semi-technical subjects. Coordinate administrative activities and use office automation tools. You can direct the activities of others. Coordinate and supervise the flow and quality of work within the assigned area. Major Responsibilities: Preparing reports and studies of an analytical nature, such as organization planning and workload forecasts.Helping prepare the overhead budget and monitoring financial and service activities against approved budgets.Performing special assignments as requested.Preparing or providing input to daily work planning and/or performance reviews.Providing administrative input regarding the design, implementation, and enhancement of automated systems, and keeping abreast of advances in relevant office automation technology, equipment, and software applications.Helping implement automated document management systems within assigned project/department.Organizing material for meetings, presentations, and training sessions, and participating in the development of presentations.Assisting in personnel activities, such as employment, policy formulation and administration, compensation administration, and employee development, by conducting specific studies, research, and analysis.Helping coordinate furniture and space allocation, space planning, and needs, such as telephone, word processing, and mail service.Interviewing, recommending the selection of, training, and planning and scheduling activities for clerical and other support personnel, and informing all concerned personnel of any improvement/waste reduction in work processes.Education and Experience Requirements: Requires a minimum of 4-6 years of related experience, and an associate degree or related technical training preferred. Required Knowledge and Skills: Excellent written and oral communication skills.Ability to extract, compile, and analyze non-technical and semi-technical data for complex reports.Demonstrated knowledge of all administrative functions.Ability to provide direction to other personnel.Ability to monitor and control department overhead budgets and financial reports.Knowledge of Bechtel's organizational structure, functions, and procedures.Operation of Bechtel standard computerized systems and other information transmission systems.Total Rewards/Benefits: For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards. Diverse teams build the extraordinary: As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. #J-18808-Ljbffr
ResponsabilidadesAgendamiento de recepciones de rechazos y/o devoluciones.Recibir y organizar documentación y reportes asociada a cada rechazo o devolución.Validar recepciones contra sistema WMS.Garantizar la correcta ejecución de cada uno de los procesos que se realizan en el área, tanto físicamente como a nivel de sistema WMS.Garantizar el correcto almacenamiento de productos dañados y/o fallados que deberán ser destruidos.Asegurar en todo momento el orden y la limpieza del área de trabajo (6S).Usar de manera correcta y en todo momento sus elementos de protección personal, dar cumplimiento a lo estipulado en el Reglamento Interno de Order, Higiene y Seguridad de la compañía y de las normas impuestas por el departamento de Prevención de Riesgos.Asegurar el cuidado y manejo de las instalaciones y equipo a su cargo.Delegar y entregar tareas de reabastecimiento de mercancía para el área de Replenishment.Delegar y entregar tareas de almacenamiento de mercancía para el área de Inbound.Seguimientos a los procedimientos y a completar tareas.Iniciativa y proactividad.Habilidad de trabajar en equipo.Trabajar bajo presión.Capacidad Analítica.Planificación y Organización en la administración de sus tareas con calidad y en tiempo.Manejo del tiempo para las distintas tareas que existen en el área.RequisitosEducación: Grado Técnico en carreras de logística o afines, Secundaria Completa. Experiencia: Funcional 1 año de experiencia en trabajo administrativo de operación de un Centro de Distribución. Herramientas TI: MS Office: Medio (Outlook, Excel, Word), WMS: Medio. En adidas, valoramos la diversidad, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr
ResponsabilidadesAgendamiento de recepciones de rechazos y/o devoluciones.Recibir y organizar documentación y reportes asociada a cada rechazo o devolución.Validar recepciones contra sistema WMS.Garantizar la correcta ejecución de cada uno de los procesos que se realizan en el área, tanto físicamente como a nivel de sistema WMS.Garantizar el correcto almacenamiento de productos dañados y/o fallados que deberán ser destruidos.Asegurar en todo momento el orden y la limpieza del área de trabajo (6S).Usar de manera correcta y en todo momento sus elementos de protección personal, dar cumplimiento a lo estipulado en el Reglamento Interno de Order, Higiene y Seguridad de la compañía y de las normas impuestas por el departamento de Prevención de Riesgos.Asegurar el cuidado y manejo de las instalaciones y equipo a su cargo.Delegar y entregar tareas de reabastecimiento de mercancía para el área de Replenishment.Delegar y entregar tareas de almacenamiento de mercancía para el área de Inbound.Seguimientos a los procedimientos y a completar tareas.Iniciativa y proactividad.Habilidad de trabajar en equipo.Trabajar bajo presión.Capacidad Analítica.Planificación y Organización en la administración de sus tareas con calidad y en tiempo.Manejo del tiempo para las distintas tareas que existen en el área.RequisitosEducación: Grado Técnico en carreras de logística o afines, Secundaria Completa. Experiencia: Funcional 1 año de experiencia en trabajo administrativo de operación de un Centro de Distribución. Herramientas TI: MS Office: Medio (Outlook, Excel, Word), WMS: Medio. En adidas, valoramos la diversidad, apoyamos la inclusión de todas las personas y fomentamos la expresión individual. En el marco de la Ley de Inclusión n°21.015, incentivamos la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. #J-18808-Ljbffr
En Copefrut S.A. Romeral, estamos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos en Refrigeración por un plazo indefinido, quien se encargará de realizar evaluaciones técnicas y económicas de proyectos de ingeniería en las distintas plantas de Copefrut. El objetivo principal del puesto es llevar a cabo el control y seguimiento en la implementación de dichos proyectos, contribuyendo a potenciar mejoras en el proceso operacional y productivo. Si eres una persona proactiva y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo. RequisitosEducación: Ingeniería en Refrigeración o profesión afín.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en empresas agroindustriales, o en empresas de venta/diseño de sistemas de refrigeración para la agroindustria.Experiencia demostrable en la gestión y control de presupuestos relacionados con proyectos de refrigeración o similares, obligatorio.Experiencia comprobable en el diseño y cálculo técnico de sistemas de refrigeración enfocados en el mantenimiento de fruta fresca, obligatorio.Experiencia o certificación en manejo de amoniaco, obligatorio.Conocimiento de los procesos de postcosecha, manejo de fruta fresca y requisitos de la cadena de frío, obligatorio.Softwares obligatorios: Microsoft Project nivel avanzado, Excel nivel avanzado, Autocad o Visor nivel avanzado.Competencias conductuales: Innovación y creatividad, Planificación, Resolución de problemas, Capacidad analítica.BeneficiosBuses de acercamiento.Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otros, para acceder a descuentos y beneficios.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) #J-18808-Ljbffr
En Copefrut S.A. Romeral, estamos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Proyectos en Refrigeración por un plazo indefinido, quien se encargará de realizar evaluaciones técnicas y económicas de proyectos de ingeniería en las distintas plantas de Copefrut. El objetivo principal del puesto es llevar a cabo el control y seguimiento en la implementación de dichos proyectos, contribuyendo a potenciar mejoras en el proceso operacional y productivo. Si eres una persona proactiva y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Postula ahora y sé parte de nuestro equipo. RequisitosEducación: Ingeniería en Refrigeración o profesión afín.Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en empresas agroindustriales, o en empresas de venta/diseño de sistemas de refrigeración para la agroindustria.Experiencia demostrable en la gestión y control de presupuestos relacionados con proyectos de refrigeración o similares, obligatorio.Experiencia comprobable en el diseño y cálculo técnico de sistemas de refrigeración enfocados en el mantenimiento de fruta fresca, obligatorio.Experiencia o certificación en manejo de amoniaco, obligatorio.Conocimiento de los procesos de postcosecha, manejo de fruta fresca y requisitos de la cadena de frío, obligatorio.Softwares obligatorios: Microsoft Project nivel avanzado, Excel nivel avanzado, Autocad o Visor nivel avanzado.Competencias conductuales: Innovación y creatividad, Planificación, Resolución de problemas, Capacidad analítica.BeneficiosBuses de acercamiento.Convenios con entidades comerciales, salud, recreación, entre otros, para acceder a descuentos y beneficios.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado) #J-18808-Ljbffr
En Tactech somos expertos en Soluciones Digitales de Desarrollo de Software, contamos con grandes clientes que confían en nosotros, pues somos sus socios estratégicos. Nos centramos en comprender su modelo de negocio, para asesorarlos con soluciones que les agreguen valor hoy y mañana, por eso ¡somos sus preferidos!, porque confían en nuestra transparencia, y búsqueda de relaciones de largo plazo. Sabemos que para lograr nuestros objetivos, nuestros equipos y personas son lo más importante, y estamos orgullosos de ser equipos apasionados, talentosos, en busca de la mejora continua, y de cuidar una cultura que valora la horizontalidad, autonomía, integridad y la diversidad. En esta oportunidad buscamos a nuestra/o nuevo Desarrollador Frontend React.js ¿Qué desafíos deberás enfrentar?Implementar diseños más complejos, asegurando la coherencia visual y la interactividad.Participar en el desarrollo de características más complejas y la refactorización del código existente.Implementar técnicas avanzadas de optimización, como compresión de archivos y caché, para mejorar el rendimiento.Colaborar con especialistas en SEO para implementar estrategias de optimización y mejorar el posicionamiento orgánico.Realizar pruebas exhaustivas de calidad, detectar y solucionar problemas y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad establecidos.Participar en la definición y mejora de la experiencia de usuario y la interfaz de usuario en colaboración con diseñadores y especialistas en UX/UI.Investigar y proponer nuevas tecnologías y enfoques para mejorar la calidad y eficiencia del desarrollo Frontend.Nuestros Beneficios: Seguro Complementario de SaludVacaciones extraDía de tu cumpleaños libreCafé siempre disponibleCervezas 24/7Sin Dress CodeHorario FlexibleDescuentos en marcasY muchos más! #J-18808-Ljbffr
En Tactech somos expertos en Soluciones Digitales de Desarrollo de Software, contamos con grandes clientes que confían en nosotros, pues somos sus socios estratégicos. Nos centramos en comprender su modelo de negocio, para asesorarlos con soluciones que les agreguen valor hoy y mañana, por eso ¡somos sus preferidos!, porque confían en nuestra transparencia, y búsqueda de relaciones de largo plazo. Sabemos que para lograr nuestros objetivos, nuestros equipos y personas son lo más importante, y estamos orgullosos de ser equipos apasionados, talentosos, en busca de la mejora continua, y de cuidar una cultura que valora la horizontalidad, autonomía, integridad y la diversidad. En esta oportunidad buscamos a nuestra/o nuevo Desarrollador Frontend React.js ¿Qué desafíos deberás enfrentar?Implementar diseños más complejos, asegurando la coherencia visual y la interactividad.Participar en el desarrollo de características más complejas y la refactorización del código existente.Implementar técnicas avanzadas de optimización, como compresión de archivos y caché, para mejorar el rendimiento.Colaborar con especialistas en SEO para implementar estrategias de optimización y mejorar el posicionamiento orgánico.Realizar pruebas exhaustivas de calidad, detectar y solucionar problemas y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad establecidos.Participar en la definición y mejora de la experiencia de usuario y la interfaz de usuario en colaboración con diseñadores y especialistas en UX/UI.Investigar y proponer nuevas tecnologías y enfoques para mejorar la calidad y eficiencia del desarrollo Frontend.Nuestros Beneficios: Seguro Complementario de SaludVacaciones extraDía de tu cumpleaños libreCafé siempre disponibleCervezas 24/7Sin Dress CodeHorario FlexibleDescuentos en marcasY muchos más! #J-18808-Ljbffr
INGENIERO/A SENIOR CONTROL DE PROCESOS » Región II Tipo de Puesto: Vacantes Salario: No especificado. Fecha de Publicación: Sierra Gorda SCM, es Pionera en Minería de Baja Ley, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro. Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Misión del cargo: Coordinar y verificar el desarrollo e implementación de estrategias y sistemas de control en los procesos de la planta concentradora. Funciones: Coordinar y verificar el desarrollo e implementación de estrategias y sistemas de control en los distintos procesos de la planta concentradora, para contribuir a estabilizar la operación y maximizar la producción con enfoque en tratamiento y recuperación, de acuerdo a los lineamientos definidos en los valores de la compañía.Analizar los resultados de las operaciones unitarias de la planta concentradora; contribuir a identificar los eventos que contribuyeron positiva o negativamente en los resultados.Programar los trabajos a ejecutar durante el turno, de acuerdo con las prioridades surgidas del análisis de resultados; contribuir a estandarizar las mejores prácticas mediante la implementación de nuevas lógicas o algoritmos que contribuyan a disminuir las desviaciones en los procesos.Programar plan de capacitación a operadores de sala de control; mantener el uso de los sistemas de control avanzado.Establecer un plan de monitoreo y evaluación del desempeño de los equipos que soportan los sistemas de control avanzado; mantener la disponibilidad y confiabilidad que garanticen su funcionamiento 24/7 mediante la ejecución de un programa de mantenimiento efectivo y renovación de equipos en forma oportuna.Presupuestar los costos del área; mantener los recursos de Opex y Capex necesarios en el cumplimiento del plan de producción.Requisitos: Experiencia Laboral: 5 añosProfesional en Ingeniería Civil electrónico, automatización, eléctrico, informático o carrera a finConocimientos en Control de procesosConocimientos en control predictivo basado en modelosUbicación: Sierra Gorda, Antofagasta Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Proceso de selección: Se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. - Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales - Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista - Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas Plazo de postulación: 01-05-2025 Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. - Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica - Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones - Etapa 3 (Presencial): Oferta. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación. #J-18808-Ljbffr
INGENIERO/A SENIOR CONTROL DE PROCESOS » Región II Tipo de Puesto: Vacantes Salario: No especificado. Fecha de Publicación: Sierra Gorda SCM, es Pionera en Minería de Baja Ley, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro. Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Misión del cargo: Coordinar y verificar el desarrollo e implementación de estrategias y sistemas de control en los procesos de la planta concentradora. Funciones: Coordinar y verificar el desarrollo e implementación de estrategias y sistemas de control en los distintos procesos de la planta concentradora, para contribuir a estabilizar la operación y maximizar la producción con enfoque en tratamiento y recuperación, de acuerdo a los lineamientos definidos en los valores de la compañía.Analizar los resultados de las operaciones unitarias de la planta concentradora; contribuir a identificar los eventos que contribuyeron positiva o negativamente en los resultados.Programar los trabajos a ejecutar durante el turno, de acuerdo con las prioridades surgidas del análisis de resultados; contribuir a estandarizar las mejores prácticas mediante la implementación de nuevas lógicas o algoritmos que contribuyan a disminuir las desviaciones en los procesos.Programar plan de capacitación a operadores de sala de control; mantener el uso de los sistemas de control avanzado.Establecer un plan de monitoreo y evaluación del desempeño de los equipos que soportan los sistemas de control avanzado; mantener la disponibilidad y confiabilidad que garanticen su funcionamiento 24/7 mediante la ejecución de un programa de mantenimiento efectivo y renovación de equipos en forma oportuna.Presupuestar los costos del área; mantener los recursos de Opex y Capex necesarios en el cumplimiento del plan de producción.Requisitos: Experiencia Laboral: 5 añosProfesional en Ingeniería Civil electrónico, automatización, eléctrico, informático o carrera a finConocimientos en Control de procesosConocimientos en control predictivo basado en modelosUbicación: Sierra Gorda, Antofagasta Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Proceso de selección: Se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. - Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales - Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista - Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas Plazo de postulación: 01-05-2025 Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. - Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica - Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones - Etapa 3 (Presencial): Oferta. Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación. #J-18808-Ljbffr
Juntos, seamos pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas. ¡Entonces únete a nuestro equipo como Finance Trainee OTO! Tu misión y responsabilidades: Apoyar al área de finanzas, principalmente a Offer to order, donde adquirirá conocimientos en análisis y ofertas de mercado.Preparación de cartas ofertas y contratos.Revisión de mercado público y privado.Preparación de escenarios comerciales para escalación de negocios a la región.Tus atributos y habilidades: Ingeniería Comercial, Contabilidad, Auditoria, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas o afín.Entre 0-2 años de experiencia.Manejo Excel Intermedio-Avanzado.Inglés B2 (deseable).Proactividad.Trabajo en equipo.Orden.Nuestro equipo global: Somos un equipo de 71.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Nuestra cultura: Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo. Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. Visita nuestro sitio de Carrera en > #J-18808-Ljbffr
Juntos, seamos pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas. ¡Entonces únete a nuestro equipo como Finance Trainee OTO! Tu misión y responsabilidades: Apoyar al área de finanzas, principalmente a Offer to order, donde adquirirá conocimientos en análisis y ofertas de mercado.Preparación de cartas ofertas y contratos.Revisión de mercado público y privado.Preparación de escenarios comerciales para escalación de negocios a la región.Tus atributos y habilidades: Ingeniería Comercial, Contabilidad, Auditoria, Ingeniería Civil Industrial o Administración de Empresas o afín.Entre 0-2 años de experiencia.Manejo Excel Intermedio-Avanzado.Inglés B2 (deseable).Proactividad.Trabajo en equipo.Orden.Nuestro equipo global: Somos un equipo de 71.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. Nuestra cultura: Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo. Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. Visita nuestro sitio de Carrera en > #J-18808-Ljbffr