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The successful applicant will join the General Surgical Team in the Acute Services Division of NHS Fife, working under the supervision of our General Surgical Consultants. You will take part in the junior middle-grade rota (currently 1:9) covering emergency admissions in General Surgery and Urology for both days and nights. You will also have the opportunity to get appropriate training in elective general surgery (operating, outpatients, endoscopy, multidisciplinary team working) alongside our Core Trainee doctors. The successful applicant will be based at Victoria Hospital in Kirkcaldy, where inpatient surgical wards and theatres are located in a new facility that opened early in 2012. All inpatient activity occurs at the Victoria Hospital, whilst Endoscopy, Day Surgery and Outpatient Clinics also take place in Queen Margaret Hospital in Dunfermline, the Adamson Hospital in Cupar, and St Andrews Community Hospital. The general surgical teams perform a wide range of laparoscopic and endoscopic procedures and have excellent support from interventional radiology and gastroenterology teams. Informal Enquiries:Mr Stephen Bennett (Consultant Surgeon/Admin Lead) Email: ****** or Mr Geert Koffeman (Consultant Surgeon/Clinical Lead) Email: ****** NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society. #J-18808-Ljbffr
The successful applicant will join the General Surgical Team in the Acute Services Division of NHS Fife, working under the supervision of our General Surgical Consultants. You will take part in the junior middle-grade rota (currently 1:9) covering emergency admissions in General Surgery and Urology for both days and nights. You will also have the opportunity to get appropriate training in elective general surgery (operating, outpatients, endoscopy, multidisciplinary team working) alongside our Core Trainee doctors. The successful applicant will be based at Victoria Hospital in Kirkcaldy, where inpatient surgical wards and theatres are located in a new facility that opened early in 2012. All inpatient activity occurs at the Victoria Hospital, whilst Endoscopy, Day Surgery and Outpatient Clinics also take place in Queen Margaret Hospital in Dunfermline, the Adamson Hospital in Cupar, and St Andrews Community Hospital. The general surgical teams perform a wide range of laparoscopic and endoscopic procedures and have excellent support from interventional radiology and gastroenterology teams. Informal Enquiries:Mr Stephen Bennett (Consultant Surgeon/Admin Lead) Email: ****** or Mr Geert Koffeman (Consultant Surgeon/Clinical Lead) Email: ****** NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society. #J-18808-Ljbffr
Uno a Dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. Responsabilidades:Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice).Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA. #J-18808-Ljbffr
Uno a Dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. Responsabilidades:Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice).Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA. #J-18808-Ljbffr
En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. El cargo de Planificador(a) de proyectos es responsable de desarrollar y actualizar cronogramas, recopilar, analizar y presentar la información del proyecto, de la oferta relacionada y apoyar en el proceso de toma de decisiones del equipo para alcanzar un rendimiento de entrega a tiempo (OTD), sincronizar cronogramas con las partes interesadas y gestionar la documentación de programación del proyecto. Para lograr eso, deberás aplicar los procesos de gestión del tiempo de la empresa o del proyecto y promoverlos en el equipo del proyecto y aplicar el retorno de experiencia (REX) de proyectos anteriores. Funciones del cargoAnalizar la documentación de la licitación para comprender los requisitos de gestión del cronograma.Coordinar con las partes interesadas internas y externas para integrar aportes y definir interfaces del cronograma del proyecto.Desarrollar el cronograma de la licitación basado en los requisitos contractuales, los compromisos de los subsistemas, el análisis de brechas y la estrategia de ejecución de la licitación.Identificar la ruta crítica del cronograma del proyecto y los riesgos, sugiriendo acciones de optimización y mitigación.Resaltar las diferencias entre las suposiciones iniciales y el cronograma final de la licitación.Redactar la narrativa del cronograma de la licitación.Presentar información sobre la programación durante las revisiones de puertas de licitación.Desarrollar cronogramas de calidad.Participar en o asegurar la validación del cronograma base.Contribuir al desarrollo del Plan de Gestión del Tiempo del Proyecto.Organizar y dirigir sesiones regulares de revisión del cronograma del proyecto.Asegurar la alineación de los compromisos de las partes interesadas, tanto internas como externas, y gestionar las interfaces del cronograma.Actualizar tanto los cronogramas internos como externos puntualmente y de acuerdo con los estándares establecidos en el Plan de Gestión del Tiempo.Identificar rutas críticas y posibles retrasos.Colaborar con el equipo del proyecto para identificar y monitorear riesgos y oportunidades relacionados con la entrega puntual del proyecto.Preparar informes de cronograma y progreso, incluidos los KPI relacionados con el tiempo, y analizar las brechas entre el progreso real y el cronograma base.RequisitosTítulo en Ingeniería en electricidad, electrónica, electromecánica, industrial o equivalente.3 años de experiencia profesional.Conocimiento y certificación en Primavera P6 nivel avanzado (excluyente).Conocimiento en Microsoft Project nivel avanzado (certificación excluyente).Conocimiento en sistemas ferroviarios (deseable).No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr
En Alstom, sabemos cómo funcionan las redes de transporte y qué mueve a las personas. Desde trenes, metros, monorrieles y tranvías de alta velocidad, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital preconfigurados, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80000 personas procuran liderar la transición hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, que permita conectar ciudades, pero también reducir la huella de carbono y sustituir los automóviles. El cargo de Planificador(a) de proyectos es responsable de desarrollar y actualizar cronogramas, recopilar, analizar y presentar la información del proyecto, de la oferta relacionada y apoyar en el proceso de toma de decisiones del equipo para alcanzar un rendimiento de entrega a tiempo (OTD), sincronizar cronogramas con las partes interesadas y gestionar la documentación de programación del proyecto. Para lograr eso, deberás aplicar los procesos de gestión del tiempo de la empresa o del proyecto y promoverlos en el equipo del proyecto y aplicar el retorno de experiencia (REX) de proyectos anteriores. Funciones del cargoAnalizar la documentación de la licitación para comprender los requisitos de gestión del cronograma.Coordinar con las partes interesadas internas y externas para integrar aportes y definir interfaces del cronograma del proyecto.Desarrollar el cronograma de la licitación basado en los requisitos contractuales, los compromisos de los subsistemas, el análisis de brechas y la estrategia de ejecución de la licitación.Identificar la ruta crítica del cronograma del proyecto y los riesgos, sugiriendo acciones de optimización y mitigación.Resaltar las diferencias entre las suposiciones iniciales y el cronograma final de la licitación.Redactar la narrativa del cronograma de la licitación.Presentar información sobre la programación durante las revisiones de puertas de licitación.Desarrollar cronogramas de calidad.Participar en o asegurar la validación del cronograma base.Contribuir al desarrollo del Plan de Gestión del Tiempo del Proyecto.Organizar y dirigir sesiones regulares de revisión del cronograma del proyecto.Asegurar la alineación de los compromisos de las partes interesadas, tanto internas como externas, y gestionar las interfaces del cronograma.Actualizar tanto los cronogramas internos como externos puntualmente y de acuerdo con los estándares establecidos en el Plan de Gestión del Tiempo.Identificar rutas críticas y posibles retrasos.Colaborar con el equipo del proyecto para identificar y monitorear riesgos y oportunidades relacionados con la entrega puntual del proyecto.Preparar informes de cronograma y progreso, incluidos los KPI relacionados con el tiempo, y analizar las brechas entre el progreso real y el cronograma base.RequisitosTítulo en Ingeniería en electricidad, electrónica, electromecánica, industrial o equivalente.3 años de experiencia profesional.Conocimiento y certificación en Primavera P6 nivel avanzado (excluyente).Conocimiento en Microsoft Project nivel avanzado (certificación excluyente).Conocimiento en sistemas ferroviarios (deseable).No es necesario ser un fanático de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, en cuanto pongas un pie en uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás un gran orgullo. Si estás dispuesto a asumir el desafío, nos encantaría saber más sobre ti. Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo y celebramos la diversidad en más de 63 países. Tenemos el firme compromiso de crear un lugar de trabajo seguro para todos. #J-18808-Ljbffr
Estamos en busqueda de Ingeniero DevOps, para nuestro cliente, empresa desarrolladora de Software, quien será parte de un nuevo equipo, que estará a cargo de diseñar e implementar los procesos de integración continua para los nuevos proyectos de software de la compañía usando tecnologías recientes e incorporando prácticas que son tendencia en la industria. También será responsable de implementar procesos de integración continua para algunos sistemas legados de la empresa, para modernizar la forma de trabajar sobre estos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Construcción y mantención de Pipelines para CI/CD.Administración de infraestructura como código.Configuración y administración de Docker.Configuración de ambientes, redes, subredes, políticas de uso y seguridad.Documentación de procedimientos para los equipos de desarrollo.Configuración de monitoreo y alertas.Configuraciones de salud, que permitan el reinicio, replicación y retoma de procesos y componentes.Configuración de sistemas de captura de logs y traza para facilitar identificación de errores y correcciones.RESPONSABILIDADES:Responsable de la salud y resiliencia de los sistemas sobre plataformas Cloud.Responsable del monitoreo y alertas de los sistemas cloud.Responsable de identificar costos, proponer y ejecutar medidas de ahorro.Responsable de proveer ambientes y configuraciones base para cada nuevo desarrollo a los equipos de proyecto.REQUISITOS MÍNIMOS:2 años trabajando en ambientes Cloud (preferencia GCP).Conocimientos de cultura DevOps / DevSecOps.Docker-Kubernetes-Git.Scripting (Shell, Bash, Python).Conocimientos en Linux.Experiencia con algún framework de CI/CD (Gitlab, Bitbucket, Jenkins, etc).Deseable: Terraform – Helm - Herramientas de análisis de código (SonarQube, Veracode) – Grafana – GitOps.CONDICIONES:Modalidad: Remota (Con asistencia 1 vez al mes a una reunión grupal) - SOLO RESIDENTES EN CHILE.Ubicación empresa: Región Metropolitana.Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs.Contrato: plazo fijo, luego indefinido.Nombre * Teléfono móvil * +56 Comente su experiencia como DevOps. * ¿Tiene experiencia con Docker-Kubernetes-GIT? Comente * Indique experiencia con requisitos solicitados y funciones. LEER ANUNCIO E INDICAR * Indique pretensiones de renta. * #J-18808-Ljbffr
Estamos en busqueda de Ingeniero DevOps, para nuestro cliente, empresa desarrolladora de Software, quien será parte de un nuevo equipo, que estará a cargo de diseñar e implementar los procesos de integración continua para los nuevos proyectos de software de la compañía usando tecnologías recientes e incorporando prácticas que son tendencia en la industria. También será responsable de implementar procesos de integración continua para algunos sistemas legados de la empresa, para modernizar la forma de trabajar sobre estos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Construcción y mantención de Pipelines para CI/CD.Administración de infraestructura como código.Configuración y administración de Docker.Configuración de ambientes, redes, subredes, políticas de uso y seguridad.Documentación de procedimientos para los equipos de desarrollo.Configuración de monitoreo y alertas.Configuraciones de salud, que permitan el reinicio, replicación y retoma de procesos y componentes.Configuración de sistemas de captura de logs y traza para facilitar identificación de errores y correcciones.RESPONSABILIDADES:Responsable de la salud y resiliencia de los sistemas sobre plataformas Cloud.Responsable del monitoreo y alertas de los sistemas cloud.Responsable de identificar costos, proponer y ejecutar medidas de ahorro.Responsable de proveer ambientes y configuraciones base para cada nuevo desarrollo a los equipos de proyecto.REQUISITOS MÍNIMOS:2 años trabajando en ambientes Cloud (preferencia GCP).Conocimientos de cultura DevOps / DevSecOps.Docker-Kubernetes-Git.Scripting (Shell, Bash, Python).Conocimientos en Linux.Experiencia con algún framework de CI/CD (Gitlab, Bitbucket, Jenkins, etc).Deseable: Terraform – Helm - Herramientas de análisis de código (SonarQube, Veracode) – Grafana – GitOps.CONDICIONES:Modalidad: Remota (Con asistencia 1 vez al mes a una reunión grupal) - SOLO RESIDENTES EN CHILE.Ubicación empresa: Región Metropolitana.Horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs.Contrato: plazo fijo, luego indefinido.Nombre * Teléfono móvil * +56 Comente su experiencia como DevOps. * ¿Tiene experiencia con Docker-Kubernetes-GIT? Comente * Indique experiencia con requisitos solicitados y funciones. LEER ANUNCIO E INDICAR * Indique pretensiones de renta. * #J-18808-Ljbffr
Buscamos a los mejores Operarios Jardineros para trabajar en importante compañía ubicada en la comuna de Viña del Mar. RENTA: $450.000 Líquidos Turnos rotativos y semanales:Lunes, Martes, Jueves, Viernes y Sábado de 08.00 a 18.00 hrs. Conocimientos básicos de jardinería. Es importante que sea una persona proactiva, con ganas de aprender y de permanecer en el tiempo en la empresa. BeneficiosPodría ser con el tiempo contratado directo por la empresa y acceder a los beneficios de su empresa y convenio colectivo. #J-18808-Ljbffr
Buscamos a los mejores Operarios Jardineros para trabajar en importante compañía ubicada en la comuna de Viña del Mar. RENTA: $450.000 Líquidos Turnos rotativos y semanales:Lunes, Martes, Jueves, Viernes y Sábado de 08.00 a 18.00 hrs. Conocimientos básicos de jardinería. Es importante que sea una persona proactiva, con ganas de aprender y de permanecer en el tiempo en la empresa. BeneficiosPodría ser con el tiempo contratado directo por la empresa y acceder a los beneficios de su empresa y convenio colectivo. #J-18808-Ljbffr
Who we are We're a small team that believes providing access to better financial insights and tools improves people's lives, so we're taking money matters into our own hands. Our product is a personal finance management app for iOS and Mac that people actually love using. Copilot takes advantage of machine learning to deliver powerful, hyper-personalized finance data insights to help users effortlessly understand and manage their spending, budgeting, and investing. We also use crowdsourced feedback to continuously improve the experience. Apple recently named us as a finalist for the 2024 Apple Design Awards, and has named Copilot one of the best finance apps in the App Store. And we're only getting started! Why should you work with us? A product people love: Copilot users are extremely engaged with the app and are sharing it with their friends and family. A team that cares: We're a bunch of geeks who care about data quality and good coffee. We go the extra mile when it comes to making our users happy (and making an excellent pour-over). Significant impact: We are currently a small, twenty five-person team with big ambitions. Our team has previous experience at companies like Google and Apple. Multicultural team: We're based in NYC and in Santiago, Chile . Great company culture: You'll work with a highly collaborative team that's always learning and ready to help each other out. The Position Support is a key area in our Company, and we are proud to have a top-notch in-house Customer Success team who makes our users' experience flawless. To take our support to an even higher level, we are looking for a Support Engineer who'll work alongside them and our Engineering team in helping our users. This is a hybrid position based in Santiago, Chile. You'll be required to come into our office at least 2 times a week along with the rest of the team. We work from home the rest of the week, but the office is always available in case you want to make use of it more often. Your Responsibilities Be the bridge between our Customer Success team and the Engineering team. Troubleshoot user issues that are escalated by our Customer Success team. Define and create support tools to help us better understand trends, troubleshoot data problems, and assist our Customer Success team. Interact with users to help troubleshoot any engineering or data-related issues they might encounter. Communicate constantly with the rest of the Engineering team to learn how everything works and share what users are having problems with. Required Qualifications 3+ years of experience working as a developer or support engineer Experience with Javascript and SQL Excellent communication skills English proficiency; all of our meetings and internal communications are in English Based in Santiago, Chile Desired Qualifications Bachelor in Computer Science or equivalent Experience with: Google Cloud / Firebase / Firestore, Retool, Mobile apps, one or more modern front-end web frameworks (React, Vue, Angular) Compensation and Benefits Monthly salary of CLP $2.200.000 - $2.700.000 (líquido) Equity in the company (Stock options) Home Office Setup Complementary health insurance (in process) Remote work allowance (CLP $50.000/month) Wellness allowance (CLP $85.000/month) We cover sick days that your health insurance doesn't pay (usually the first 3 days of a medical leave) After 2 years in the company you get 5 extra vacation days, and 5 more after 4 years Extra free day for your birthday (you can take it any day of the month) 4 administrative days per year (non-accumulable) Annual company retreats Annual week-long rotations between the US and Chile #J-18808-Ljbffr
Who we are We're a small team that believes providing access to better financial insights and tools improves people's lives, so we're taking money matters into our own hands. Our product is a personal finance management app for iOS and Mac that people actually love using. Copilot takes advantage of machine learning to deliver powerful, hyper-personalized finance data insights to help users effortlessly understand and manage their spending, budgeting, and investing. We also use crowdsourced feedback to continuously improve the experience. Apple recently named us as a finalist for the 2024 Apple Design Awards, and has named Copilot one of the best finance apps in the App Store. And we're only getting started! Why should you work with us? A product people love: Copilot users are extremely engaged with the app and are sharing it with their friends and family. A team that cares: We're a bunch of geeks who care about data quality and good coffee. We go the extra mile when it comes to making our users happy (and making an excellent pour-over). Significant impact: We are currently a small, twenty five-person team with big ambitions. Our team has previous experience at companies like Google and Apple. Multicultural team: We're based in NYC and in Santiago, Chile . Great company culture: You'll work with a highly collaborative team that's always learning and ready to help each other out. The Position Support is a key area in our Company, and we are proud to have a top-notch in-house Customer Success team who makes our users' experience flawless. To take our support to an even higher level, we are looking for a Support Engineer who'll work alongside them and our Engineering team in helping our users. This is a hybrid position based in Santiago, Chile. You'll be required to come into our office at least 2 times a week along with the rest of the team. We work from home the rest of the week, but the office is always available in case you want to make use of it more often. Your Responsibilities Be the bridge between our Customer Success team and the Engineering team. Troubleshoot user issues that are escalated by our Customer Success team. Define and create support tools to help us better understand trends, troubleshoot data problems, and assist our Customer Success team. Interact with users to help troubleshoot any engineering or data-related issues they might encounter. Communicate constantly with the rest of the Engineering team to learn how everything works and share what users are having problems with. Required Qualifications 3+ years of experience working as a developer or support engineer Experience with Javascript and SQL Excellent communication skills English proficiency; all of our meetings and internal communications are in English Based in Santiago, Chile Desired Qualifications Bachelor in Computer Science or equivalent Experience with: Google Cloud / Firebase / Firestore, Retool, Mobile apps, one or more modern front-end web frameworks (React, Vue, Angular) Compensation and Benefits Monthly salary of CLP $2.200.000 - $2.700.000 (líquido) Equity in the company (Stock options) Home Office Setup Complementary health insurance (in process) Remote work allowance (CLP $50.000/month) Wellness allowance (CLP $85.000/month) We cover sick days that your health insurance doesn't pay (usually the first 3 days of a medical leave) After 2 years in the company you get 5 extra vacation days, and 5 more after 4 years Extra free day for your birthday (you can take it any day of the month) 4 administrative days per year (non-accumulable) Annual company retreats Annual week-long rotations between the US and Chile #J-18808-Ljbffr
Job ID: 2903110 | Amazon Web Services Colombia S.A.S. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of Amazon Web Services by developing accounts in Colombia? Do you have the business savvy, executive relationship and the technical background necessary to help establish Amazon as a key technology platform provider? As an Enterprise Sales Manager you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technology. Your responsibilities will include driving revenue, adoption, and market penetration in strategic greenfield accounts. The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CXO level as well as with software developers and IT architects. He/she should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against account coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets. Key job responsibilitiesDives deep on customer's industry.Drive revenue and market share in a defined account list or industry vertical.Meet or exceed quarterly revenue targets.Develop and execute against a comprehensive account/territory plan.Create & articulate compelling value propositions around AWS services.Accelerate customer adoption by engaging with C-level and different stakeholders.Maintain a robust sales pipeline.Work with partners to extend reach & drive adoption.Develop long-term strategic relationships with key accounts.Ensure customer satisfaction.Expect moderate travel.BASIC QUALIFICATIONS- 7+ years of direct sales or business development in software, cloud or SaaS markets selling to C-level executives experience - 10+ years of business development, partner development, sales or alliances management experience PREFERRED QUALIFICATIONS- Experience proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business - Experience developing detailed go to market plans Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr
Job ID: 2903110 | Amazon Web Services Colombia S.A.S. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Would you like to be part of a team focused on increasing adoption of Amazon Web Services by developing accounts in Colombia? Do you have the business savvy, executive relationship and the technical background necessary to help establish Amazon as a key technology platform provider? As an Enterprise Sales Manager you will have the exciting opportunity to help drive the growth and shape the future of an emerging technology. Your responsibilities will include driving revenue, adoption, and market penetration in strategic greenfield accounts. The ideal candidate will possess both a sales and technical background that enables them to drive an engagement at the CXO level as well as with software developers and IT architects. He/she should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against account coverage plan and consistently deliver on quarterly revenue targets. Key job responsibilitiesDives deep on customer's industry.Drive revenue and market share in a defined account list or industry vertical.Meet or exceed quarterly revenue targets.Develop and execute against a comprehensive account/territory plan.Create & articulate compelling value propositions around AWS services.Accelerate customer adoption by engaging with C-level and different stakeholders.Maintain a robust sales pipeline.Work with partners to extend reach & drive adoption.Develop long-term strategic relationships with key accounts.Ensure customer satisfaction.Expect moderate travel.BASIC QUALIFICATIONS- 7+ years of direct sales or business development in software, cloud or SaaS markets selling to C-level executives experience - 10+ years of business development, partner development, sales or alliances management experience PREFERRED QUALIFICATIONS- Experience proactively growing customer relationships within an account while expanding their understanding of the customer's business - Experience developing detailed go to market plans Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability or other legally protected status. #J-18808-Ljbffr
¡En SII Group estamos en búsqueda de un/a Desarrollador SQL! Misión Serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de integración y transformación de datos. Trabajarás con bases de datos para garantizar la correcta extracción, carga y transformación de información clave para el negocio. ? ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar procesos ETL eficientes para la integración de datos.Optimizar consultas SQL para mejorar el rendimiento de los procesos.Implementar procedimientos almacenados y scripts para automatización de tareas.Gestionar la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes.Colaborar con equipos de datos y negocio para asegurar la calidad y disponibilidad de la información.Analizar problemas de datos y proponer soluciones para su corrección. Lo que buscamos en ti: Experiencia en desarrollo con SQL (procedimientos almacenados, funciones, triggers, optimización de consultas).Conocimientos en herramientas ETL (Informatica PowerCenter, SSIS, Talend, Pentaho u otras similares).Experiencia en modelado y manipulación de bases de datos relacionales.Habilidad para depuración y resolución de problemas en procesos de datos.Experiencia con MDX (Cubos OLAP)Inglés B2 (Deseable)"Está vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que, si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo. " Acerca de SII Group SII Group Chile forma parte del Grupo SII, que opera desde hace más de 40 años en los dominios de Tecnologías de la Información e Ingeniería. El Grupo se enorgullece de contar con más de 16.000 profesionales en todo el mundo, consolidándose como uno de los principales proveedores de servicios tecnológicos e ingenieriles a nivel global. Beneficios exclusivos para ti: Seguro de Salud complementarioPlanes de formación, certificaciones y desarrollo?Oportunidades de movilidad geográficaEventos de networking y team buildingPrograma de referidosAmbiente de trabajo inclusivo y colaborativo ¡Postula ahora y sé parte de nuestra comunidad tecnológica! #J-18808-Ljbffr
¡En SII Group estamos en búsqueda de un/a Desarrollador SQL! Misión Serás responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos de integración y transformación de datos. Trabajarás con bases de datos para garantizar la correcta extracción, carga y transformación de información clave para el negocio. ? ¿Qué harás en este rol? Diseñar y desarrollar procesos ETL eficientes para la integración de datos.Optimizar consultas SQL para mejorar el rendimiento de los procesos.Implementar procedimientos almacenados y scripts para automatización de tareas.Gestionar la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes.Colaborar con equipos de datos y negocio para asegurar la calidad y disponibilidad de la información.Analizar problemas de datos y proponer soluciones para su corrección. Lo que buscamos en ti: Experiencia en desarrollo con SQL (procedimientos almacenados, funciones, triggers, optimización de consultas).Conocimientos en herramientas ETL (Informatica PowerCenter, SSIS, Talend, Pentaho u otras similares).Experiencia en modelado y manipulación de bases de datos relacionales.Habilidad para depuración y resolución de problemas en procesos de datos.Experiencia con MDX (Cubos OLAP)Inglés B2 (Deseable)"Está vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que, si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo. " Acerca de SII Group SII Group Chile forma parte del Grupo SII, que opera desde hace más de 40 años en los dominios de Tecnologías de la Información e Ingeniería. El Grupo se enorgullece de contar con más de 16.000 profesionales en todo el mundo, consolidándose como uno de los principales proveedores de servicios tecnológicos e ingenieriles a nivel global. Beneficios exclusivos para ti: Seguro de Salud complementarioPlanes de formación, certificaciones y desarrollo?Oportunidades de movilidad geográficaEventos de networking y team buildingPrograma de referidosAmbiente de trabajo inclusivo y colaborativo ¡Postula ahora y sé parte de nuestra comunidad tecnológica! #J-18808-Ljbffr