La mina La Coipa de Kinross está ubicada en la Región de Atacama en el norte de Chile, aproximadamente 1.000 kilómetros al norte de Santiago y 140 kilómetros al noreste de Copiapó. La Coipa vertió su primera barra de oro en marzo de 2022 después de reiniciar las operaciones luego de la suspensión en 2013. Kinross está llevando a cabo un programa de exploración para extender potencialmente la vida útil de la mina. Kinross Chile ha construido relaciones sólidas con sus comunidades anfitrionas basadas en la confianza y el respeto a través del compromiso y la consulta. La operación se abastece con en un 100% con energías renovables no convencionales para satisfacer sus necesidades de energía. Descripción del puesto Liderar la gestión integral del Sistema de Emergencias de la faena, asegurando la preparación, respuesta y control ante situaciones críticas que puedan afectar la seguridad de las personas, las operaciones o el medio ambiente. Coordina los recursos, planes, entrenamientos y simulacros, garantizando el cumplimiento de la normativa legal, estándares corporativos e ISO 45001. Responsabilidades del puesto Implementar y mantener actualizado el Plan de Respuesta a Emergencias.Coordinar y supervisar entrenamientos, simulacros y capacitaciones del personal y la brigada.Gestionar recursos, equipos y contratos asociados a emergencias.Liderar la coordinación con organismos externos (Bomberos, Mutual, SENAPRED, entre otros).Asegurar el cumplimiento normativo, reportabilidad y mejora continua del sistema. Formación y experiencia Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos (titulado o en formación)Bombero Operativo acreditado por ANB (Excluyente) con mínimo 10 años de experiencia.10 años de experiencia en respuesta a emergencias industriales o mineras (incendios, rescates, materiales peligrosos).Experiencia liderando brigadas o equipos de respuesta a emergencias en faenas mineras.Curso de Comando de IncidentesCertificación PIMAP (o equivalente) Kinross es una empresa minera de oro senior global con sede en Canadá con operaciones y proyectos en los Estados Unidos, Brasil, Mauritania, Chile y Canadá. Nuestro enfoque en la entrega de valor se basa en nuestros principios básicos de minería responsable, excelencia operativa, crecimiento disciplinado y solidez del balance. Kinross cotiza en la Bolsa de Valores de Toronto (símbolo: K) y en la Bolsa de Valores de Nueva York (símbolo: KGC).

TripleTen All Jobs Part-time LATAM Instructor for AI-Assisted Programming Workshops Student's experience ChileSeniorPart-time Description Nebius Academy (powered by TripleTen) empowers companies to achieve their business goals by bridging talent gaps in Data Science, AI for professionals, Python Development, and Management. Our transformative approach includes tailored training programs, informed by comprehensive pre-training assessments, ensuring precise alignment with client needs. With expert-led content and personalized mentoring, we help employees excel and achieve new levels of proficiency. We’re building an online course for experienced software developers on the practical use of AI tools in professional programming workflows. As the Instructor , you will lead interactive live sessions that go beyond passive learning — empowering engineers to apply AI tools critically and effectively in real-world contexts. Your audience will be B2B clients: skilled developers working in fast-paced environments, looking to improve productivity, code quality, and development speed through AI. You’ll collaborate with the course team to design, facilitate, and iterate on expert-led live sessions delivered over several weeks. What you will do Get acquainted with the scenarios for live training sessions on AI Development Topic that we designed. Topics include prompting, coding with AI Assistance, working with MCP servers). Iterate on the final version of the scenario with our Instructional Designer;Conduct live training sessions;Review and incorporate feedback from learners to continuously improve session design;Work with the curriculum team to ensure strong alignment between asynchronous and live content;Communicate with students on the Q&A session about the Capstone Project. Requirements Technical Expertise: 5+ years of experience in software engineering, ideally in backend or full-stack roles;Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Claude, Replit, Cursor, etc.);Understanding of secure coding practices and AI-related risks;Comfort with system design, testing strategies, and developer tooling. Instructional Skills And Soft Skills Ability to break down complex ideas into actionable, engaging formats;Skilled in live facilitation (or willing to learn fast): you know how to prompt discussions, handle Q&A, and adapt in real-time;Familiarity with remote collaboration tools (Zoom, Miro, Slack, VSCode Live Share, etc.).Excellent spoken Spanish and clear technical communication;Confident, collaborative, and audience-oriented mindset;Strong time management and preparation habits. Background Proven track record in developer advocacy, tech leadership, conference participation, or mentoring;Experience teaching or coaching developers is a huge plus. What we can offer you Pay Rate: $50/hr. - $90/hr. (Gross Pay)Remote, hourly collaborationFree in-house training on how to be a great tutor and role model for students, choose the appropriate tone of voice when communicating with students, improve soft skillsOpportunities to develop as a public expertCross-cultural work experience and lots of opportunities for networking with teammates who love what they do We're excited to get to know you and work together! Disclosures At this time we are unable to offer H1B sponsorship opportunities in the USA.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. All Jobs Terms & Policies Cookies

Misión Del Cargo: Atender las solicitudes e incidencias reportadas por los usuarios de los sistemas Core de la empresa, gestionando su análisis, seguimiento y resolución de forma oportuna y eficiente, para asegurar la continuidad operativa y la satisfacción del usuario final   Responsabilidades  Atender las solicitudes e incidencias reportados por los usuarios a través de nuestras mesas de servicios   Analizar las incidencias reportadas por los usuarios y gestionar una propuesta de solución   Derivar incidencias que requieran de intervención de otras áreas cuando corresponda   Realizar aquellas otras funciones relacionadas al cargo y que sean indicadas por su jefatura. Cumplir con los SLA comprometidos con los clientes  Ejecutar la propuesta de solución y posterior seguimiento, como también propuesta de mejoras a los sistemas para resolver problemas con causa raíz  Realizar seguimiento, confirmar e informar al usuario la solución de la incidencia independiente del área resolutora Mantener a los usuarios informados  Garantizar la continuidad operativa y contribuir al cumplimiento de los objetivos del equipo y la organización.   Requisitos Formación Académica: Deseable título técnico o universitario en informática biomédica  Deseable conocimiento de Oracle, SQL, Herramientas de desarrollo y de gestión de N/A tickets Deseable desde 1 año de experiencia.

Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un Operador de Procesos para realizar labores de descarga de ácido sulfúrico desde camiones por gravedad . Modalidad de trabajo: Jornada 7x7 Ubicación: Minera Zaldivar Contamos con campamento para facilitar la estadía del personal durante los turnos. Deseable residencia en Antofagasta Requisitos Académicos: Egresado de enseñanza media Experiencia mínima 3 años en servicios similares u operaciones en minería Licencia de conducir clase B, mínimo 1 año de experiencia Salud compatible con trabajo en altura geográfica (sobre 3200 msnm) Conocimiento básico de office Experiencia trabajando con acido sulfúrico, en particular la descarga desde camiones (excluyente) Información adicional Beneficios:Seguro de vidaSeguro complemento de SaludBus de acercamiento.Casino.

RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI Somos la empresa número uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos. Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta . ¿Cómo lo hacemos? Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más. ¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria? Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia. Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica: Rentokil Academy Chile, una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la Industria de Control de Plagas, convirtiéndose de esta forma en asesores de nuestros clientes Rentokil Initial Chile, se encuentra en la búsqueda de Técnicos Fumigación / Bioservicios en Santiago, para que puedan convertirse en los asesores integrales de nuestros clientes, procurando entregar un servicio de excelencia y protección, siendo los representantes de nuestra marca en cada visita a terreno. ¿Cuáles serán las principales tareas? Realizar servicios de fumigación de acuerdo a la ruta asignadaAsesoría en lo que se refiere a control de plagas, fumigación y bioserviciosMantener una buena relación con los clientesElaborar certificados de trabajo y de recomendación al clienteRespetar y hacer cumplir las políticas, normativas y procedimientos internos de su trabajo y el cliente Aviso publicado por Rentokil Initial Chile en Diciembre de 2025 Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusión de nuestros equipos, según la Ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Requirements Estudios Mínimos: Enseñanza media completa o Técnico nivel medio1 año desempeñando cargos relacionados en fumigación o bioservicios (Deseable)Certificación en control de plagas (Deseable)Certificación en uso y manejo de fosfina (Deseable)Capacidad para relacionarse con nuestros clientes (Servicio al Cliente).Licencia clase B Benefits Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).Beneficio alimentación mediante tarjeta Pluxee.Alarga tus vacaciones (posibilidad de agregar dos días adicionales a tus 15 días legales de vacaciones).Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.Celebración fiestas patriasCaja de compensación Los Andes.Celebración de Fiestas Patrias.Becas de estudios, cursos y herramientas, mediantre nuestra propia Academia: "Rentokil Academy Chile"Medio día libre por cumpleaños.

Se busca operario de bodega para Cyber en Pudahuel. Si tienes experiencia en manejo de mercancías y te gusta un ambiente dinámico, esta oportunidad es para ti. Tu labor implica la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, asegurando que todo esté en su lugar y esté listo para ser enviado. Necesitamos alguien que pueda trabajar en un entorno de alta demanda y que esté dispuesto a aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tareas. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA EN BODEGA SOLO TENER LA ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA Turnos Fijos AM: Lunes a viernes 08:00 a 17:00 sábado 09:00 a 13:00 hrs. Renta líquida: $600.000.- INTERMEDIO :Lunes a viernes de 14:30 a 23:00, Sabado 14:00 a 19:00 Renta líquida: $650.000.- PM: Lunes a viernes de 16:00 a 00:30, Sabado 13:00 a 18:00 hrs. Renta líquida: $620.000.- PT AM: Lunes a viernes de 06:00 a 12:00. (Las condes, San bernardo, Santiago centro, La reina ) Renta líquida: $400.000.- PT INTERMEDIO : Lunes a sabado de 12:00 a 17:30. Renta líquida: $360.000.- PT PM: Lunes y Martes de 16:30 a 00:30. Renta diaria: $27.000.- Entrevista todos los dias presencial Lunes, miercoles, jueves, viernes: 9:00am Martes: 15:00pm Traer carnet de identidad y contar con certificado de estudios Beneficios para todos los turnos: Colación y movilización. Documentos al día.

Oportunidad para un Practicante Avanzado en el área de Oído, Nariz y Garganta (ENT) con experiencia. Se ofrece formación bajo el programa Annex 21 y un salario inicial del 70% del nivel 7 mientras se completa la capacitación. Se requiere inscripción como enfermero/a o profesional de salud, formación avanzada y habilidades de liderazgo.

An exciting opportunity has arisen for Health Records Clerical Officer to join our busy team, providing administrative support within Health Records. This permanent position is well suited to an individual that is looking to gain hands on experience in a busy and thriving, supportive workplace. Working Monday to Friday you will primarily be based at Victoria Hospital, Kirkcaldy but depending on needs of the service may be required to provide cover at Queen Margaret Hospital in Dunfermline. The Health Records Department provides multi-hospital / multi-section comprehensive 24-hour Health Records Service across Fife incorporating Clinical Coding, Information Management, Inpatient Services, Emergency Department, Minor Injuries Unit, Records Libraries, Scanning, Subject Access Requests, Outpatients, Waiting Times, Overseas Visitor Status and NHS Fife Switchboard. Previous Admin / Clerical experience preferably in a Health Records department is desirable. A knowledge of GDPR and confidentiality is preferred. You must have the ability to prioritise and manage the day-to-day workload in a busy, fast paced environment. You must be able to follow instruction clearly and effectively. You must have the ability to work on your own initiative with minimal supervision at times. Good organisational & listening skills are essential as well as a flexible approach to working. A good level of English language competency and good communication skills necessary to perform this role safely and effectively are required. For informal enquires please contact Miss Amy McCulloch, Health Records Team Leader on 01592 643355 ext 28603 or Miss Amie White, Health Records Team Leader on 01592 643355 ext 24026. NHS Fife is legally obliged to ensure all its employees are legally entitled to work in the United Kingdom. If you are not a United Kingdom (UK) or Irish National, you are required to confirm your right to work in your application. To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. Due to legislative changes from 1 April 2025, this post may require a different level of criminal records check done than is currently the case. If the post is assessed as a "regulated role", your appointment will be subject to joining the Protecting Vulnerable Groups (PVG) Scheme. If there is any change to what is currently required, this will be confirmed by either the Hiring Manager or the Recruitment Team. For more details on these changes please visit: Disclosure Scotland Changes. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.