Objetivo del Rol: Gestionar eficientemente los recursos financieros de la compañía, asegurando liquidez, cumplimiento normativo y optimización de costos financieros. El Tesorero actúa como articulador clave entre la planificación financiera, el cumplimiento tributario y la estrategia de liquidez del negocio.Áreas de Responsabilidad Gestión de Tesorería • Monitorear y controlar cuentas bancarias y movimientos financieros diarios. • Asegurar disponibilidad de fondos para operaciones y pagos. • Supervisar relación con entidades financieras. • Negociar condiciones con bancos. • Coordinar operaciones bancarias: préstamos, intereses, pagos, internacionales. • Administrar líneas de crédito y productos financieros. • Gestionar inversiones de excedentes de liquidez. • Elaborar informes de posición financiera y flujo de caja. • Implementar sistemas de gestión de tesorería. • Evaluar y mitigar riesgos financieros (interés, tipo de cambio, liquidez). • Ejecutar pagos: proveedores, nómina, impuestos, compromisos financieros. • Supervisar conciliación bancaria y resolver discrepancias. • Asegurar cumplimiento de políticas internas y normativas externas. • Participar en definición de políticas de tesorería. • Colaborar en planificación financiera y presupuestaria. • Mantenerse actualizado en regulaciones y mejores prácticas. Planificación Financiera • Elaborar proyecciones de flujo de caja y necesidades de financiamiento. • Participar en presupuesto anual. • Analizar desviaciones entre presupuesto y resultados. • Proveer información financiera para decisiones estratégicas. • Evaluar impacto financiero de decisiones operativas. • Coordinar con otras áreas para alineación financiera. Cumplimiento Normativo • Asegurar cumplimiento de normativas financieras y tributarias. • Coordinar con áreas contables y fiscales del grupo y sucursales. • Supervisar retención y pago de impuestos. • Actualizarse sobre legislación tributaria y financiera. • Preparar informes para entidades regulatorias. • Coordinar auditorías internas y externas. Estrategia de Liquidez • Desarrollar estrategias para optimizar recursos financieros. • Evaluar y recomendar alternativas de financiamiento. • Monitorear indicadores de liquidez y solvencia. • Implementar políticas de manejo eficiente de caja. • Identificar oportunidades de mejora en gestión de liquidez. Control Interno • Diseñar y mantener controles internos de tesorería. • Evaluar riesgos financieros y proponer mitigaciones. • Documentar procesos y procedimientos. • Capacitar al equipo en políticas y procedimientos. Reportes e Informes • Elaborar informes financieros periódicos para gerencia. • Proveer información para decisiones estratégicas. • Preparar reportes para bancos, reguladores y externos. Relación con Stakeholders • Mantener comunicación efectiva con bancos, auditores, reguladores. • Representar a la compañía en negociaciones financieras. • Coordinar con otras áreas para alineación de objetivos financieros. Gestión de Equipo • Supervisar y desarrollar equipo de tesorería. • Fomentar ambiente colaborativo y eficiente. • Evaluar desempeño y proponer mejoras. Proyectos Especiales • Participar en proyectos estratégicos financieros. • Evaluar viabilidad financiera de nuevos proyectos. • Implementar mejoras en procesos financieros. Indicadores Clave • Liquidez: disponibilidad para operaciones. • Rentabilidad financiera: retorno de inversiones. • Eficiencia operativa: costos vs. beneficios. • Cumplimiento normativo: nivel de cumplimiento. • Satisfacción de stakeholders: bancos, auditores, etc. • Desarrollo de equipo: capacitación y desempeño.Competencias Clave Pensamiento estratégico. • Habilidad analítica. • Comunicación efectiva. • Liderazgo y gestión de equipos. • Orientación a resultados. • Integridad y ética profesional. • Adaptabilidad y manejo del cambio.Requisitos del Cargo Formación académica: Contador Auditor o Contador General Titulado. • Experiencia: Mínimo 5 años en Tesorería, Planificación Financiera y Tributaria. • Conocimientos: Normativa tributaria, gestión financiera, análisis financiero. • Herramientas: Excel avanzado y sistemas ERP financieros.

Propósito del cargo: Liderar e impulsar la transformación digital de los procesos internos de la organización, asegurando que las herramientas tecnológicas, los flujos de trabajo y las soluciones digitales estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Este rol debe integrar las necesidades entre las áreas técnicas, operativas y de gestión, facilitando la implementación efectiva de soluciones que generen eficiencia, trazabilidad y valor agregado.Responsabilidades principales: Levantar necesidades de digitalización y mejora de procesos en distintos equipos de la empresa (operaciones, especialidades, finanzas, planificación, etc.). Traducir estas necesidades en requerimientos funcionales claros y priorizados. Coordinar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones digitales, ya sea con recursos internos o proveedores externos. Gestionar proyectos de transformación digital utilizando metodologías ágiles u otras que permitan avanzar con foco en valor incremental. Asegurar la adopción de las soluciones implementadas, mediante acompañamiento a usuarios, capacitaciones y mejora continua. Medir y reportar el impacto de las soluciones sobre indicadores clave (tiempos, errores, trazabilidad, satisfacción interna, etc.). Ser referente interno sobre buenas prácticas digitales y tecnologías aplicadas a la gestión del conocimiento, automatización y eficiencia.Perfil deseado: Formación profesional en ingeniería, informática, gestión de procesos o carreras afines. Experiencia comprobada liderando iniciativas de transformación digital, idealmente en empresas de servicios o consultoría. Conocimientos funcionales de herramientas como Power BI, SQL, SharePoint, Planner, Power Automate y otras dentro del ecosistema Microsoft 365. Capacidad para entender procesos de negocio, detectar cuellos de botella y proponer mejoras prácticas y escalables. Habilidades de comunicación y facilitación para interactuar tanto con equipos técnicos como con líderes de área. Autonomía, pensamiento crítico y orientación a resultados.Relaciones clave: Reporta al Gerente General y trabaja de manera transversal con todas las gerencias y subgerencias, siendo un facilitador del cambio y catalizador de mejoras organizacionales.

Somos una compañía multinacional líder en servicios de Contact Center, con más de 23 años de trayectoria, presencia en 5 países (Chile, Colombia, Perú, EE.UU. y España) y reconocidos por nuestro excelente clima laboral. Orgullosamente estamos en el Top 10 del Ranking Building Happiness, como una de las empresas más comprometidas con la felicidad de sus colaboradores.🚀 ¿Tienes mentalidad innovadora y piensas en grande? FASTCO te busca.En Fastco estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) de Nuevos Negocios B2B con visión estratégica, pasión comercial y enfoque consultivo. No buscamos a alguien que implemente venda. Queremos a quien construya relaciones duraderas, entienda los desafíos de nuestros futuros clientes y proponga soluciones innovadoras que generen impacto a largo plazo.Queremos que seas ese socio estratégico para nuestros futuros clientes, alguien que entienda sus desafíos, que proponga valor real y que vea cada negociación como el inicio de una alianza, no solo como una venta.🌟 ¿Cuál será tu propósito?💡 Prospectar y abrir nuevos mercados B2B, detectando oportunidades con visión estratégica.🤝 Establecer alianzas comerciales sólidas y sostenibles, posicionando a Fastco como partner clave.🧠 Escuchar, comprender y diseñar propuestas de valor, desde una lógica de venta 100% consultiva.📊 Acompañar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma del contrato.🔎 Leer el mercado, anticiparte a sus necesidades y proponer soluciones que marquen la diferencia.🔥 ¿Qué buscamos en ti?✅ Mente innovadora y estratégica, con energía para abrir caminos y pensar fuera de la caja.✅ Al menos 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B y desarrollo de nuevos negocios. Idealmente del sector Saas Software as a Service (Software como Servicio).✅ Fuerte perfil comercial 100% Hunter y experiencia en venta consultiva, sabiendo que el verdadero valor está en comprender antes de proponer.✅ Capacidad para generar relaciones de largo plazo y posicionarte como partner de valor.✅ Manejo de CRM y herramientas de prospección.✅ Autonomía, iniciativa y alto foco en resultados.💼 Lo que ofrecemos:🚀 Un entorno dinámico e innovador, donde las buenas ideas se convierten en acción.💡 Proyectos desafiantes, con impacto real en diversas industrias y países.🎯 Un esquema de comisiones altamente atractivo, sin techo.📚 Oportunidades reales de aprendizaje, visibilidad y crecimiento profesional.🌍 Un equipo apasionado, con visión global y cultura colaborativa.💥 ¿Te atreves a marcar la diferencia?Envíanos tu CV actualizado a través de este medio.Si lo tuyo es crear, conectar y construir relaciones con impacto, este rol fue diseñado para ti.#Fastco #KAM #NuevosNegocios #VentasConsultivas #Innovación #AlianzasEstratégicas #WeAreFastco 🚀

ANALISTA CONTABLE ESPECIALISTA EN NORMA IFRS SECTOR INMOBILIARIO REAL ESTATE RENTA ANALISTA CONTABLE ESPECIALISTA EN NORMA IFRS, CONTADOR GENERAL, CON ESPECIALIZACION, CONOCIMIENTO AVANZADO DEMOSTRADO Y EXPERIENCIA EN LA APLICACION DE LAS NORMAS IFRS PARA LA ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS. SE REQUIERE USO AVANZADO DE ERP Y EXCEL. ANALISIS DE CUENTAS CONTABLES. TRAMITES ANTE EL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS. Bonos de Colacion y Movilización

En Ripley Parque Arauco estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad.¡La jornada la eliges tú! Tenemos disponibles:*Full time 40 hrs - 4x3 turnos rotativos mall.*PT 18 hrs Sábado y Domingo.Tu misión será velar por los activos e instalaciones de la Compañía, evitando fraudes y hurtos que vulneren los sistemas existentes, resguardando los procedimientos y protocolos establecidos 🌟¿Por qué trabajar en Ripley? ❤️💜💛Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes beneficios: Cuenta Vista en Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios Descuentos en tiendas Ripley Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno) Salud: Seguro Complementario de Salud Otros: Convenio con caja de compensaciónRequisitos: Enseñanza Media Completa Contar con curso OS10 de Carabineros Extranjeros deben contar con cédula de identidad vigente y certificado de estudios apostillado.

Objetivo: Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos tecnológicos bajo la supervisión de un líder de proyecto, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo, costo y calidad.Responsabilidades Principales: Asistir al líder de proyecto en tareas de planificación y seguimiento Realizar informes de estado de proyectos Gestionar documentación técnica básica Colaborar en la coordinación de equipos pequeños Apoyar en la gestión de recursos del proyecto Participar en reuniones de seguimiento.Requisitos: Estudios: Título de Ingeniero Civil Informático o Industrial Experiencia: Recién egresado (a) o con hasta 2 años de experiencia laboral.Requisitos Técnicos Indispensables: Conocimientos básicos de metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban) Manejo de herramientas básicas de gestión de proyectos (Trello, Asana) Nociones de gestión de recursos y planificación Conocimientos de lenguajes de programación básicos Familiaridad con entornos de desarrollo de software

En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. !Nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos Comerciales de Factoring!Información del Cargo Modalidad: Presencial (oficinas en Las Condes) Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses → Indefinido (según desempeño) Jornada/horario: L–J 09:00–18:00, V 09:00–16:30 Vacantes: 3 Territorio: Sin zonas asignadas (RM), ejecutivo/a con cartera Requisitos excluyentes clave: ≥2 años en servicios financieros B2B (factoraje/confirming/crédito empresas); cartera activa; manejo del ciclo de cesión de facturas/DTE y verificación de deudor; disciplina CRM; compliance PLD/FT; presencialidad total.Propósito del CargoAbrir y desarrollar cartera B2B (100% factoring), gestionando el ciclo completo: hunting outbound, diagnóstico, pre-calificación, comité/riesgo, oferta, firma y onboarding (cesión DTE y notificación), asegurando activación y uso de la línea.Principales Funciones Prospección 100% outbound (principalmente calls), agendamiento y ejecución de reuniones. Diagnóstico financiero básico del cliente; armado de carpeta (EEFF, DTE, deudores, concentración). Coordinación con Riesgo/Legal/Operaciones/Tesorería en comités y cierres. Presentación de ofertas, negociación de condiciones y cierre. Gestión de cartera: calidad, permanencia y desarrollo (cross-sell cuando aplique). Registro en CRM (HubSpot) y reportería comercial.Perfil del Postulante Estudios: Ingeniería Comercial, Administración, carreras afines a negocios/finanzas. Experiencia: Mín. 2 años en servicios financieros B2B (deseable factoring) Cartera propia Herramientas: CRM HubSpot, DICOM/Equifax, SII/DTE; Excel/Sheets (tablas dinámicas, SUMIFS/XLOOKUP); lectura básica de EEFF.Beneficios y Cultura Seguro de salud, 3 días administrativos, caja de compensación, ajuste por IPC. Esquema de comisiones 1–7% sobre margen (tramos por cumplimiento; detalles por confirmar). Equipo con metas exigentes y seguimiento por tableros semanales.¿Listo/a para tu próximo salto comercial? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Requisitos:

Senior Accountant (Contador Senior) Remoto en Chile para empresa en Estados UnidosEstamos buscando un Senior Accountant con sólido dominio de Contabilidad bajo normas U S GAAP. Esta posición será la referencia técnica del área y tendrá un rol clave en el cierre contable, análisis de costos y soporte estratégico a la dirección financiera.Responsabilidades principales Liderar el proceso de cierre contable mensual y la consolidación de estados financieros siguiendo las políticas internas y U S GAAP. Supervisar la calidad y exactitud de la información utilizada en procesos de planificación financiera, presupuesto y análisis mensual de desviaciones. Realizar análisis detallado de estructura de costos directos e indirectos, conciliación con proveedores y soporte a las decisiones operativas. Colaborar con el equipo de IT para asegurar la correcta configuración y reporte de información desde Oracle JD Edwards EnterpriseOne. Supervisar y guiar funciones contables operativas para asegurar precisión en los reportes finales. Apoyar al CFO en iniciativas de control de costos y presupuesto junto a otros líderes de la organización. Coordinar la entrega de información a gerencia y auditores externos. Gestionar y desarrollar a uno o dos miembros del equipo contable.Perfil del candidato Título universitario en Contabilidad. Experiencia mínima de 10 años en contabilidad bajo U S GAAP. Experiencia previa liderando equipos contables. Experiencia trabajando en empresas con múltiples unidades de negocio y presencia en distintas regiones. Experiencia en entornos de cadena de suministro o logística es un plus. Deseable certificación CPA o experiencia en auditoría externa. Manejo de Oracle JD Edwards EnterpriseOne es una ventaja. Manejo de NetSuite es una ventaja. Excelentes habilidades de comunicación para coordinar de manera remota con distintas áreas. Manejo del idioma inglés avanzado, indispensable para comunicación diaria con equipos en Estados Unidos.Modalidad Trabajo remoto desde Chile. Colaboración diaria mediante teléfono, Zoom y Microsoft Teams. Reporta directamente al Controller con alta visibilidad frente al CFO y al equipo ejecutivo.