Empresa líder en Equipamiento Gastronómico, requiere Asistente de Ventas/Administrativo, para la comuna de Quinta Normal.* Sueldo: $ Seiscientos mil pesos (Líquido).* Horarios: De lunes a jueves de 08:30 hrs. a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 17:30 hrs.Perfil:*Dinámico.*Proactivo.*Diligente.Funciones del cargo:*Atención al cliente.*Ventas (Logro de metas).*Gestión administrativa (Ofimática, telefónica).Requisitos:*Experiencia comprobable en Ventas y Atención al Cliente (Desde un año).*Ofimática nivel usuario: Excel, Word, Softland.*Interacción vía Correos y WhatsApp.Beneficios:*Renta de mercado.*Grato ambiente laboral.*Cercano a Estacione de Metro Blanqueado.*Estabilidad Laboral de acuerdo desempeño.

Importante Cadena de Tiendas Busca Jefe de LocalDescripción: Estamos buscando un/a Jefe de Local para liderar un equipo de vendedores en Tienda Ñuñoa. Esta posición está enfocada en personas con experiencia en liderazgo de equipos de venta y administración de personal en tiendas de retail (requisito excluyente), con estudios medios completos. El puesto requiere disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en modalidad 5x2, bajo horarios de mall.Ofrecemos: Renta base de $529.000.- más gratificación Comisiones por venta mensual total de la tienda. Asignaciones de Caja $50.000.- Bonos Trimestrales. Acceso a beneficios a partir de contrato indefinido. Asegurado de $660.000 por 30 días. Posterior al primer mes, obtención de comisiones.Responsabilidades: Atender a los clientes según las normas de servicio y atención establecidas por el empleador, a través de supervisores o representantes. Mantener carpetas personales con la documentación exigida por organismos fiscalizadores y la Gerencia de Recursos Humanos en materia laboral y prevención de riesgos. Capacitar al nuevo personal que ingrese a la tienda (inducción). Extender boletas de venta y facturas de acuerdo a la legislación y procedimientos vigentes. Proceder al cierre de cajas según procedimientos vigentes e ingresar diariamente las boletas de ventas electrónicas al sistema. Generar depósitos de ventas diarios e informar al departamento de Tesorería. Realizar la apertura y cierre de la tienda dentro del horario establecido por el centro comercial. Conocer perfectamente todos los modelos en existencia y sus precios, así como realizar inventarios selectivos. Seleccionar, preparar y exponer la mercadería en perfecto orden y limpieza. Mantener y conservar la tienda en perfectas condiciones. Cumplir diariamente con las metas de venta asignadas por el supervisor. Cumplir con todas aquellas funciones asignadas por la administración de la empresa que contribuyan a una mejor gestión de la tienda.Beneficios al Obtener Contrato Indefinido: Seguro Complementario de Salud (con un 30% del costo cubierto). Descuentos en productos de hasta un 35%. Permiso por tu día de cumpleaños. Aguinaldos en septiembre y diciembre. Regalo por nacimiento y regalos de navidad para tus hijos (hasta 12 años). Entre otros beneficios.Te invitamos a ser parte de nuestra gran empresa líder en retail. ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!

¡Estamos buscando un/a Analista de Pagos para importante empresa con presencia global! Objetivo del cargo: Ser responsable de registrar y mantener actualizada la información de pagos en el sistema contable , asegurando una correcta imputación de los valores identificados y una comunicación fluida con clientes internos y externos.Principales responsabilidades: Seguimiento e identificación de valores que no se encuentran en sistema, minimizando errores. Tener la visualización de los extractos bancarios, para identificarlos e ingresarlos a sistema contable Identificación y aplicación de pagos de clientes en los sistemas Análisis de cuentas contables (cuadraturas de bancos, clientes, provisiones y segmento) Reversar aplicaciones de pagos Contactar al cliente solicitando detalles de pagos Seguimiento y reporte de complemento de Pagos Participar activamente en los cierres contables, mediante la verificación de la información prestada por los bancos.Perfil requerido:Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración o carrera afín. Experiencia previa en cargos similares (idealmente en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar o aplicaciones de pago). Ideal manejo de ERP SAP y/o Oracle.Beneficios:Tarjeta de alimentación con red a nivel nacionalBono de vacaciones.Seguro de salud, catastrófico y dentalTreceavo sueldo al añoCelebraciones y reconocimientos variosDía de cumpleaños libreModalidad 4x1, oficinas en SantiagoSi quieres ser parte de un equipo dinámico y aportar desde tu experiencia en la gestión de los pagos, ¡te invitamos a postular!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Intercob empresa de gestión de cobranza ,destacamos por nuestros altos estándares de calidad y productividad, cultivados mediante el trabajo en equipo y el compromiso de nuestro talentoso grupo.Estamos en busca de un/a Cobrador/a Telefónico/a Part-Time para Valparaíso con la misión de realizar la gestión de recuperación telefónica de las deudas impagas a los Clientes que han adquirido un crédito de consumo o tarjetas de créditos.Responsabilidades: Contactar e informar a clientes sobre su deuda impaga y de los procedimientos establecidos para la cobranza de las deudas impagas. Controlar los compromisos de pagos adquiridos por los clientes. Responder consultas de clientes morosos. Actualizar los antecedentes de clientes morosos. Verificación de pagos de clientes morosos.Requisitos: Contar con Certificado de Enseñanza Media Completa. Contar con 1 año de experiencia en Cobranza o Call-center. Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos Part-Time. Disponibilidad para trabajar en modalidad de Teletrabajo. Indispensable manejo de Office básico.Beneficios: Empresa con grato ambiente laboral, inclusivo y diverso. Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y catastrófico. Convenio con Caja Los Andes y Asociación Chilena de Seguridad. Reajustes según IPC Tarjeta Sodexo para almorzar. Bono de Vacaciones, Aguinaldo de Navidad y Fiestas Patrias. Coffe & snack en nuestras instalacionesNos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

¡Únete a Nuestro Equipo!Estamos en búsqueda de Ejecutiva/o de cobranza Tiempo completo, que deseen formar parte del equipo de nuestro Instituto de lectura y comprensión.Puesto: Ejecutiva/o cobranza Tiempo completo (Híbrido)Requisitos: Disponibilidad inmediata y completa. Carrera y/o experiencia afín. Dominio Excel nivel usuario.Responsabilidades: Contactar telefónicamente a cada alumno de la cartera asignada, mínimo dos (2) veces en el mes para apoyar su progreso en el programa, atender inquietudes y gestionar sus pagos. Evaluar el progreso de los alumnos y apoyar la programación de los horarios de clases, incentivando su asistencia y culminación del programa Realizar visitas en terreno para gestionar cobros Atender oportunamente los casos en que sostenedores y alumnos requieran información o apoyo del área administrativa y actuar como intermediaria entre sostenedores/alumnos y el área académica en los casos que sea requerido Registrar en el sistema que la empresa disponga, toda la información respecto de todas las observaciones, inquietudes y gestiones realizadas de los sostenedores y alumnos. Evaluar y solicitar a los sostenedores pagos de saldos totales Gestionar proactiva y preventivamente los pagos (cobranza) de los valores que los sostenedores, y alumnos mantengan pendientes con la empresa en las fechas acordadas Registro ordenado de pagos de sostenedores y alumnos en los sistemas de la empresa Gestión, emisión y control de boletas y facturas de sostenedores y alumnos Entregar cartas en terreno a los sostenedores/alumnos para informar el estado de sus pagos.Beneficios: Excelente ambiente laboral. Día de cumpleaños libre. Trabajo Híbrido.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!

En Gama Clima, empresa experta en Climatización, nos encontramos en busca de Técnicos y Ayudantes Técnicos en Climatización para integrarse a nuestra área de Operaciones en la ciudad de Santiago.Principales Funciones:- Realizar mantención preventiva y correctiva de equipos de Climatización (Fancoil, VRF, Chiller, Central térmica, Sistema de Refrigeración, etc)- Supervisar el buen funcionamiento de los equipos de aire acondicionado, detectando anomalías a tiempo.- Instalación y reparación de equipos de aire acondicionado.Requisitos:- Estudios técnicos en climatización, electricidad ( nivel medio, técnico superior o egresado de ingeniería).- Certificaciones técnicas como soldador o eléctrico con experiencia en climatización.- Con experiencia de a lo menos 1 año en labores similares de mantención de equipos de climatización.- Deseable licencia de conducir clase B (no excluyente)Condiciones:- Sueldo a convenir de acuerdo al cargo, experiencia y certificaciones.- Contrato Plazo fijo por 1 mes, renovable por 2 meses y luego indefinido.- Jornada laboral de 44 horas semanales.- Los trabajos se pueden desarrollar en terreno o de punto fijo en planta en alguna de las instalaciones a nuestro cargo, dentro de la ciudad de Santiago.- Posibilidad de realizar labores en horas extraordinarias.- Posibilidad de crecimiento profesional y aprendizaje. - Seguro Complementario de salud sin costo para el trabajador a contar del contrato indefinido.- Bonos por nacimiento, matrimonio, fallecimiento.- Aguinaldo Navidad y Fiestas Patrias.- Capacitaciones

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Responsable del proceso de tramitación de garantías de la sucursal asignada, en vehículos atribuibles a daños de fábrica, de esta manera asegurar el correcto el cobro administrativo entre dealer e importer.¿Cuáles serán las principales funciones? Informar a los técnicos sobre indicaciones de protocolo de fábrica al inicio de cada reparación por garantías, de esta manera asegurar que se cumpla lo establecido en el protocolo de fábrica. Revisar y controlar el correcto registro de la reparación (identificación y respaldo). Tramitar las garantías en el sistema SAP, cumplimiento con los plazos establecidos en los procedimientos asociados. Hacer seguimiento a la ejecución de las campañas de fábrica, que han sido aceptadas por los clientes. Revisar, auditar y llevar al día la destrucción de repuestos dados de baja por garantía en cada sucursal. Revisar y hacer seguimiento a las órdenes de trabajo pendientes (WIP), de garantía en su sucursal. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Nivel Superior Mecánico, Ingeniería Mecánica. 1 año de experiencia en trabajo de taller. Conocimiento en mecánica básica. Residencia en Calama. Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Importante empresa del rubro de la construcción busca a su próximo Analista de Tesorería y Finanzas.¿Cuál será tu misión?Analizar y ejecutar las operaciones del área de Tesorería, gestionando los procesos de flujo de caja, inversiones, cuentas por cobrar, entre otros, generando los reportes y las mejoras requeridas, con el fin de mantener una operación fluida y segura en los tiempos acordados y esperados por la empresa