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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Programador de Servicios - Sucursal Komatsu Calama Objetivo del rol:- Asegurar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Komatsu Arrienda en Talleres como en Terreno (Rental y Usados), siendo el responsable de asegurar la disponibilidad de repuestos, mano de obra y trabajos de otros talleres, verificando la correcta operación de los procedimientos técnicos, velando por el cumplimiento de los planes de trabajo y políticas definidos por la compañía, coordinando y optimizando los recursos técnicos a fin de garantizar los niveles comprometidos con las áreas del negocio y clientes, tanto internos como externos. Principales responsabilidades:- Ser responsable del ciclo de reparación en Taller y Terreno que incluye el proceso de Valoración, Planificación de Recursos (repuestos y HH), Reparación e Implementación, abrir Avisos y OS de reparación en sistema SAP, Revisar y solicitar corregir informes técnicos (en caso de ser necesario), cargar presupuestos en la OS e informes en el Aviso.- Controlar los tiempos en HH, repuestos e insumos, necesarios para ejecutar las distintas reparaciones.- Coordinar la ejecución de los servicios de reparación en Taller y Terreno. Verificar la recepción de los repuestos e insumos, realizar seguimientos de repuestos y avance de las reparaciones.- Cotizar con distintos proveedores, de acuerdo con el servicio o repuesto que se necesite y hacer seguimiento al envío rápido de las cotizaciones por parte del proveedor.- Asegurar que los procesos de una compra pertenecientes a otra área se realicen de acuerdo a los tiempos establecidos. (rebajar el repuesto en la OS).- Asegurar que los servicios se realicen conforme a los requerimientos del área de Operaciones y en el caso de un repuesto, que se haya recepcionado de acuerdo las condiciones que se pidió.- Solicitar creación de Solp y Po. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Técnico o Ingeniero Ejecución en Operaciones, Mecánico, Maquinaria Pesada o carrera a fin.- A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en Mantenimiento, Operaciones y/o Reparaciones.- Manejo SAP PM nivel medio (deseable).- Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo de EMT (Transporte, construcción y forestal): Nivel medio.- Residencia en Calama (excluyente).
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Programador de Servicios - Sucursal Komatsu Calama Objetivo del rol:- Asegurar el correcto cumplimiento de las actividades asignadas al mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de Komatsu Arrienda en Talleres como en Terreno (Rental y Usados), siendo el responsable de asegurar la disponibilidad de repuestos, mano de obra y trabajos de otros talleres, verificando la correcta operación de los procedimientos técnicos, velando por el cumplimiento de los planes de trabajo y políticas definidos por la compañía, coordinando y optimizando los recursos técnicos a fin de garantizar los niveles comprometidos con las áreas del negocio y clientes, tanto internos como externos. Principales responsabilidades:- Ser responsable del ciclo de reparación en Taller y Terreno que incluye el proceso de Valoración, Planificación de Recursos (repuestos y HH), Reparación e Implementación, abrir Avisos y OS de reparación en sistema SAP, Revisar y solicitar corregir informes técnicos (en caso de ser necesario), cargar presupuestos en la OS e informes en el Aviso.- Controlar los tiempos en HH, repuestos e insumos, necesarios para ejecutar las distintas reparaciones.- Coordinar la ejecución de los servicios de reparación en Taller y Terreno. Verificar la recepción de los repuestos e insumos, realizar seguimientos de repuestos y avance de las reparaciones.- Cotizar con distintos proveedores, de acuerdo con el servicio o repuesto que se necesite y hacer seguimiento al envío rápido de las cotizaciones por parte del proveedor.- Asegurar que los procesos de una compra pertenecientes a otra área se realicen de acuerdo a los tiempos establecidos. (rebajar el repuesto en la OS).- Asegurar que los servicios se realicen conforme a los requerimientos del área de Operaciones y en el caso de un repuesto, que se haya recepcionado de acuerdo las condiciones que se pidió.- Solicitar creación de Solp y Po. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: - Técnico o Ingeniero Ejecución en Operaciones, Mecánico, Maquinaria Pesada o carrera a fin.- A lo menos 3 años en el rubro, con experiencia en Mantenimiento, Operaciones y/o Reparaciones.- Manejo SAP PM nivel medio (deseable).- Conocimiento en mantenimiento correctivo y preventivo de EMT (Transporte, construcción y forestal): Nivel medio.- Residencia en Calama (excluyente).
🚀 ¡Súmate al equipo de Wendy’s en Patio La Reina! 🍔✨¿Buscas una oportunidad laboral que se adapte a ti? ¡Esta es tu señal para unirte a una marca líder y disfrutar mientras trabajas! 🙌📍 Ubicación: Patio La Reina – Av. Alcalde Fernando Castillo Velasco 8751, Local 36.🕒 Horarios disponibles 44 horas Part Time: Turnos rotativos de lunes a domingo (disponibilidad 5x2 o 4x3). 19 horas Part Time: Turnos rotativos de lunes a domingo.🍟 ¿Qué harás? Mantendrás el orden, la limpieza y la buena vibra en el local. 💪🧼 (No te preocupes, te enseñamos todo lo que necesitas saber).🎁 ¿Qué te ofrecemos?✨ Ambiente de trabajo increíble – compañerismo, energía y diversión. 🍔 Colaciones deliciosas cada vez que vengas a trabajar. 📚 Capacitaciones constantes – crece con nosotros desde el primer día. 👕 Uniforme cómodo y respirable – para que te sientas genial. ⛰️ Afiliación a Caja Los Andes, con beneficios y descuentos. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento – ¡puedes llegar a ser gerente de tu propia tienda! 🎉 Ticketera de beneficios digital, con: Día de cumpleaños libre y pagado 🎂 Reconocimiento por permanencia 🏅 Días administrativos con goce de sueldo 🗓️ ¡Y muchos otros beneficios más!💡 ¿Qué necesitas para postular?✅ Ser mayor de edad. ✅ Disponibilidad para turnos rotativos. ✅ Experiencia previa en comida rápida (¡no excluyente!). ✅ Actitud positiva y ganas de aprender de los mejores.❤️ Inclusión y oportunidades para todosEste cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N°21.015, que promueve la participación de personas en situación de discapacidad en el mundo laboral.🎯 ¿Listo para un nuevo desafío? ¡Postula hoy y únete a la familia Wendy’s! 💥 Crecé, aprendé y divertite con nosotros mientras construyes tu futuro.
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos comerciales para la venta de servicios de salud en Terreno dentro de la región metropolitanaFunciones: Diseñar y ejecutar planes para alcanzar las metas comerciales. Búsqueda activa de nuevos clientes. Contactar y asesorar a potenciales clientes, guiándo y asesorando en la elección de nuestros servicios. Formalizar contratos y gestionar seguimiento a la satisfacción de los clientes a largo plazo.Requisitos: 6 meses de experiencia en ventas. Experiencia en salud, ¡ideal pero no excluyente! Disponibilidad para trabajar en terreno. Enseñanza media completa. Cartera de clientes (no excluyente).Lo que ofrecemos: Renta base + bonos sin tope (promedio $1.000.000). Contratación directa con la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato bajo Art. 22. Trabajo 100% en terreno.Si cuentas con la experiencia necesaria no dudes en postular ¡Te esperamos!
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Para nuestro cliente, empresa líder a nivel mundial en su rubro, buscamos AUDIOPROTESISTA para nuestro Centro Auditivo en la ciudad de VIÑA DEL MAR, nuestra búsqueda se orienta a profesionales motivados por querer mejorar la calidad de vida de nuestros clientes con pérdida auditiva.Nuestro cliente, una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discrimina por motivos de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si eres seleccionado para una entrevista, informa a nuestro equipo de Reclutamiento si necesitas alguna adaptación particular durante la entrevista y el proceso de evaluación. Trabajaremos para satisfacer tus necesidades de accesibilidadAlgunas funciones:- Recogida de datos para identificación del problema auditivo- Asesoría en la solución auditiva más acorde a la necesidad detectada- Entrega de la prótesis y seguimiento periódico de la misma para comprobar la satisfacción del cliente y su fidelización- Realización de la otoscopia y pruebas audiométricas- Interpretación de la prescripción ORL, extrayendo los datos clínicos necesarios para definir la adaptación protésica más adecuada- Toma de impresiones para la realización de prótesis a medida- Ajustes de la ayuda auditiva al cliente para la entrega, utilizando las herramientas necesarias para ello (software programables-digitales, analizador, etc.)- Explicación del funcionamiento de la solución auditiva al cliente- Realización de controles periódicos de las adaptaciones según las necesidades de la adaptación y el cliente- Revisiones de las prótesis auditivas mediante el control visual, auditivo y el analizador de audífonos- Comprobación y revisión del funcionamiento de los equipos y materiales del gabinete (audiómetro, otoscopio, etc.)Se ofrece:- Jornada de lunes a viernes de 09:00 hrs a 18:30 hrs + un sábado al mes medio día- Contrato directo e indefinido desde el primer día- Atractivos beneficios para el trabajador.
Para nuestro cliente, empresa líder a nivel mundial en su rubro, buscamos AUDIOPROTESISTA para nuestro Centro Auditivo en la ciudad de VIÑA DEL MAR, nuestra búsqueda se orienta a profesionales motivados por querer mejorar la calidad de vida de nuestros clientes con pérdida auditiva.Nuestro cliente, una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. No discrimina por motivos de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si eres seleccionado para una entrevista, informa a nuestro equipo de Reclutamiento si necesitas alguna adaptación particular durante la entrevista y el proceso de evaluación. Trabajaremos para satisfacer tus necesidades de accesibilidadAlgunas funciones:- Recogida de datos para identificación del problema auditivo- Asesoría en la solución auditiva más acorde a la necesidad detectada- Entrega de la prótesis y seguimiento periódico de la misma para comprobar la satisfacción del cliente y su fidelización- Realización de la otoscopia y pruebas audiométricas- Interpretación de la prescripción ORL, extrayendo los datos clínicos necesarios para definir la adaptación protésica más adecuada- Toma de impresiones para la realización de prótesis a medida- Ajustes de la ayuda auditiva al cliente para la entrega, utilizando las herramientas necesarias para ello (software programables-digitales, analizador, etc.)- Explicación del funcionamiento de la solución auditiva al cliente- Realización de controles periódicos de las adaptaciones según las necesidades de la adaptación y el cliente- Revisiones de las prótesis auditivas mediante el control visual, auditivo y el analizador de audífonos- Comprobación y revisión del funcionamiento de los equipos y materiales del gabinete (audiómetro, otoscopio, etc.)Se ofrece:- Jornada de lunes a viernes de 09:00 hrs a 18:30 hrs + un sábado al mes medio día- Contrato directo e indefinido desde el primer día- Atractivos beneficios para el trabajador.
¡Somos la energía que mueve tu mundo!¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía!En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo en Santiago por un plazo fijo.Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías.Las principales funciones de este cargo serán: Aplicar y desarrollar conocimiento en los procesos de Remuneraciones y afines, en los Sistemas SAP y en los implementados en RRHH. Manejo Legislación Laboral, trabajo Servicio Cliente interno y externo. Procesar y pagar las remuneraciones a través del Sistema SAP realizando todos los procesos asociados. Velar por el proceso integral de remuneraciones para la dotación asignada. Conocimiento contable aplicado a Remuneraciones. Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos. Preparar, procesar, analizar, contabilizar y ejecutar el pago de remuneraciones, anticipos y beneficios de los colaboradores de la compañía. Realizar y administrar el proceso de contratación, mantención y término del Contrato de Trabajo. Preparar información del cumplimiento de obligaciones laborales en las que la empresa, entre otras.Requisitos: Formación Profesional: Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas Mención RRHH, Técnico Profesional en RRHH. Manejo avanzado sistema SAP Success Factors y legislación laboral (excluyente). Experiencia: desde 3 años en cargos similares.En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.
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Se necesita, TECNICO EN AIRE ACONDICIONADO CON EXPERIENCIA EN MONTAJE DE EQUIPOS SPLIT MURO, SPLIT DUCTO, CASSETTE, UNIDADES COMPACTAS, ROOFTOP.EXPERIEICA EN CORRECTIVOS TALES COMO DETECCION Y REPARACION DE FUGAS Y FILTRACIONES, CAMBIO DE VENTILADORES,CONTACTORES COMPRESORES, TERMOSTATOS, MOTORES, BLOWERS, RECARGAS DE REFRIGERANTES, ETC.Horario:08:30 a 18:30 Lunes a viernesRequisitos:-Licencia de conducir clase BComuna a trabajar: ÑuñoaRenta:$1.000.000 lìquido
Se necesita, TECNICO EN AIRE ACONDICIONADO CON EXPERIENCIA EN MONTAJE DE EQUIPOS SPLIT MURO, SPLIT DUCTO, CASSETTE, UNIDADES COMPACTAS, ROOFTOP.EXPERIEICA EN CORRECTIVOS TALES COMO DETECCION Y REPARACION DE FUGAS Y FILTRACIONES, CAMBIO DE VENTILADORES,CONTACTORES COMPRESORES, TERMOSTATOS, MOTORES, BLOWERS, RECARGAS DE REFRIGERANTES, ETC.Horario:08:30 a 18:30 Lunes a viernesRequisitos:-Licencia de conducir clase BComuna a trabajar: ÑuñoaRenta:$1.000.000 lìquido
¡Somos la energía que mueve tu mundo!¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía!En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a de Seguridad Sernageomin B para desempeñar sus funciones en Minera Los Pelambres, Salamanca por un turno 4x3.Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías.Las principales funciones de su cargo serán: Controlar las actividades de Salud Seguridad y Medio Ambiente, establecidas en las políticas y normas, desarrollando planes y programas, y supervisando la ejecución de los procesos operacionales que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades. Dar soporte a los Administradores de Contrato en el desarrollo de las actividades de SSMA. Supervisar las labores de Prevención de Riesgos del contrato. Cumplir con las obligaciones exigidas y establecidas en normativas internas del cliente, entre otras.En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.¿Cuáles son los requisitos? Formación: Ingeniería en Prevención de Riesgos o Ingeniero con Post Título en Prevención de Riesgos. Formación Adicional: Registro SEREMI. Calificación experto profesional y registro en Sernageomin B. Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones mineras. Conocimientos: Conocimiento y manejo de la norma ISO 45.001 y 14.001 y licencia conducir clase B. Antigüedad mínima 2 años.
¡Somos la energía que mueve tu mundo!¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía!En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a de Seguridad Sernageomin B para desempeñar sus funciones en Minera Los Pelambres, Salamanca por un turno 4x3.Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías.Las principales funciones de su cargo serán: Controlar las actividades de Salud Seguridad y Medio Ambiente, establecidas en las políticas y normas, desarrollando planes y programas, y supervisando la ejecución de los procesos operacionales que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades. Dar soporte a los Administradores de Contrato en el desarrollo de las actividades de SSMA. Supervisar las labores de Prevención de Riesgos del contrato. Cumplir con las obligaciones exigidas y establecidas en normativas internas del cliente, entre otras.En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.¿Cuáles son los requisitos? Formación: Ingeniería en Prevención de Riesgos o Ingeniero con Post Título en Prevención de Riesgos. Formación Adicional: Registro SEREMI. Calificación experto profesional y registro en Sernageomin B. Experiencia: 5 años de experiencia en operaciones mineras. Conocimientos: Conocimiento y manejo de la norma ISO 45.001 y 14.001 y licencia conducir clase B. Antigüedad mínima 2 años.
SUB-GERENTE DE PERSONAS EMPRESA VIÑA DEL MAR ¡Buscamos a nuestro próximo Sub Gerente de Personas!En nuestra empresa de servicios de outsourcing de personal con sede en la ciudad de Viña del Mar y con una dotación de 2.500 colaboradores, estamos en búsqueda de un Sub Gerente de Personas para unirse a nuestro equipo.Este rol requiere de un profesional con una sólida trayectoria en el área, que sea capaz de liderar estratégicamente la gestión de nuestro capital humano en un momento clave de nuestra compañía. Nos encontramos en un proceso de desarrollo organizacional hacia la digitalización de nuestros procesos y servicios, lo que nos desafía a seguir creciendo y adaptándonos.¿Qué buscamos en ti? Profesional universitario/a con al menos 5 años de experiencia en cargos de Gerencia, Subgerencia o Jefatura dentro de las áreas de recursos humanos. Conocimiento y experiencia demostrable en relaciones laborales, con sólidos conocimientos en legislación laboral vigente. Dominio de los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo organizacional en empresas con personal masivo. Conocimiento en procesos de control, cálculo y pago de remuneraciones. Conocimientos actualizados en Seguridad y Salud Ocupacional.¿Qué desafíos te esperan? Liderar y gestionar las áreas de reclutamiento, selección, capacitación, remuneraciones, relaciones laborales y bienestar. Fortalecer el clima organizacional y la cultura de la compañía. Desarrollar herramientas de gestión para aspectos como, compensaciones, evaluación de desempeño, reconocimiento, gestión de talento y clima laboral. Mantener excelentes relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Implementar estrategias para atraer y retener el mejor talento. Establecer estrategias para que los requisitos comprometidos ante los clientes se incorporen en los procesos de selección, entrenamiento, ejecución y evaluación del personal en servicio.Si te identificas con este perfil y estás listo/a para unirte a un equipo comprometido con el crecimiento y el bienestar de las personas, ¡esperamos tu postulación!Residencia en la V region de Valparaiso
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