¡Lidera, motiva y haz que las metas se superen! ¿Tienes pasión por las ventas, liderazgo de equipos y buscas un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Tu misión: Como Coordinador/a Comercial, liderarás a nuestro equipo de ventas, promoviendo la colaboración, el aprendizaje continuo y el cumplimiento (¡o sobrecumplimiento!) de metas. Serás pieza clave para el éxito del canal presencial. Responsabilidades clave: -Coordinar los turnos de los/as Ejecutivos/as de Venta. -Controlar y dar seguimiento a ventas, comisiones y metas del equipo. -Mantener al equipo cohesionado y motivado. -Entregar reportes semanales al Jefe del Canal Presencial. -Capacitar constantemente en productos y estrategias de venta. -Proponer planes de acción para potenciar los resultados. -Realizar visitas diarias a clínicas y centros médicos. -Gestionar la operación y administración de los puntos de venta. ¿Qué buscamos? -Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en terreno). -Alta orientación a resultados. -Habilidades de comunicación, liderazgo y organización. -Proactividad, energía y capacidad para resolver problemas.

¡¡ En Vida Cámara estamos en Búsqueda de nuestro próximo Jefe de Seguridad de la Información !!¿Qué tendrá que hacer el Jefe de Seguridad de la Información?Será responsable de la Seguridad de la Información y ciberseguridad en la compañía, cumpliendo además el rol de Oficial de Seguridad de la Información, También, en el contexto de la ley de protección de datos personales, colaborará con el rol de DPO.¿Qué funciones tendrá que hacer?• Desarrollar, documentar, comunicar e implantar plan director de seguridad• Desarrollar políticas y procedimientos de seguridad• Definir estrategias de evaluación del riesgo• Establecer directrices específicas para el debido resguardo de la información de clientes y de todos los activos relevantes de la organización.• Asegurar que se evalúa el impacto de los cambios.• Recoger y analizar datos del rendimiento y de cumplimiento relativos a seguridad• Identificar vulnerabilidades y amenazas, tecnológicas y del negocio• Establecer y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información• Definir y proponer indicadores de seguridad de la información al Comité de Seguridad

En Vida Cámara estamos en búsqueda de un Analista de Experiencia Clientes, que tendrá como misión: analizar, medir y mejorar la experiencia del cliente en todos los puntos de contacto con la empresa. Este rol implica la recopilación y el análisis de datos relacionados con la satisfacción del cliente, la identificación de tendencias y problemas, y la colaboración con los equipos internos para implementar soluciones que mejoren la experiencia general del .¿Qué funciones tendrá que realizar el Analista Experiencia Clientes?• Recopilar y analizar datos sobre la satisfacción del cliente, incluyendo encuestas, comentarios, métricas de Net Promoter Score (NPS) y gestionar otros indicadores claves, como la fuga de clientes.• Identificar tendencias y patrones en los datos para comprender las necesidades, expectativas y preocupaciones de los clientes.• Colaborar con equipos internos, como servicio al cliente, ventas, marketing y desarrollo de productos, para implementar mejoras en los procesos y servicios que impacten positivamente en la experiencia del cliente.• Desarrollar informes y presentaciones que comuniquen los hallazgos y recomendaciones.• Participar y liderar en la creación y ejecución de iniciativas para mejorar la retención de clientes, fidelización y la satisfacción.• Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en experiencia del cliente y proponer nuevas ideas y estrategias para mejorar continuamente.

En Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial. Descripción del puesto: Reclutador FreelanceEn Wall Partners estamos en búsqueda de reclutadores freelance para cubrir evaluaciones de postulantes bajo requerimiento. Esta emocionante oportunidad implica realizar entrevistas, llevar a cabo pruebas de selección y redactar informes psicolaborales. Cada tarea cumplida será recompensada económicamente, siendo la cantidad de postulantes evaluados la base para la compensación.Si te apasiona el reclutamiento de personal y deseas desafiar tus habilidades en un ambiente híbrido, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte fundamental en la exploración de talento para compañías líderes. ¡Es tu oportunidad de ser parte de un innovador proceso de selección de personal! Requisitos: Requisitos:Tener título de Psicólogo Organizacional, Ingeniero en Recursos Humanos o en áreas afines al reclutamiento y selección de personasContar con al menos 1 años de experiencia en la selección de personal en sectores como minería, construcción o áreas relacionadas.Poseer experiencia en entrevista por competencias.

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Somos G&NBrands el Holding Gastronómico más grande de Chile, con presencia a nivel nacional en sus distintas líneas de Negocio Fast Food y Casual Dinner, para sus marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, LOVDO Pizza, Mamut Market, Barrio Chicken y Bloke Burger. Cuenta con gran reconocimiento en el mercado, con más de 330 tiendas propias y franquiciadas, presentes de Arica a Punta Arenas.Se parte de esta gran familia de más de 1500 colaboradores, compuesto por equipos dinámicos, jóvenes y multiculturales, donde valoramos a las personas comprometidas y apasionadas.¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y SÉ PARTE DE NUESTRAS DESTACADAS MARCAS! G&N Brands, el holding gastronómico más grande de Chile, busca incorporar a su equipo una Analista de Regularización de Deudas Provisionales para liderar un proyecto de tres meses, cuyo foco principal será gestionar y regularizar las deudas previsionales de las distintas razones sociales de la empresa.Funciones Principales Gestionar administrativamente accesos y claves de las distintas entidades previsionales AFP, Isapres, Fonasa, Mutuales, AFC, CCAF etc. Levantar, identificar y clasificar las moras previsionales vigentes en las distintas razones sociales de la empresa. Buscar, reunir y validar documentación de respaldo (liquidaciones, planillas, comprobantes de pago) de entidades previsionales que sean necesaria para regularizar las deudas. Realizar conciliación entre pagos efectuados y registros en plataformas como Previred, Tesorería General de la República (TGR), AFP, Isapres, Fonasa, Mutuales, AFC, CCAF etc. Gestionar contacto y seguimiento con entidades previsionales AFP, Isapres, Fonasa, Mutuales, AFC, CCAF, etc. para resolver inconsistencias o validar pagos. Coordinar con equipos internos (Remuneraciones, Finanzas y Relaciones Laborales, locales, Operaciones, etc) para obtener información, levantar alertas y asegurar consistencia de datos. Realizar visitas a nuestros locales, bodegas(terreno), entidades previsionales AFP, Isapres, Fonasa, Mutuales, AFC, CCAF en caso de necesitar mayores antecedentes Realizar las regularizaciones previsionales correspondientes de las distintas Razones Sociales de la empresa Mantener actualizado el registro de avances del proyecto en planillas y/o sistema de gestión designado. Generar informes semanales de avance y reportabilidad ejecutiva sobre estado de la regularización. Requisitos: Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH, Contabilidad, Auditoría, o carrera afín. Cursos en legislación previsional o gestión de remuneraciones (deseable). Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, con manejo de procesos previsionales, conciliación de pagos o auditorías de documentación laboral. Conocimientos en normativa previsional chilena, procesos de remuneraciones y revisión de planillas y finiquitos. Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas), Previred (nivel usuario avanzado) y sistemas de gestión de RRHH como Buk, Softland, etc (deseable). Alta capacidad de análisis y gestión, orden, seguimiento de tareas y confidencialidad. Condiciones Jornada laboral en modalidad presencial (metro los leones) con salidas a terreno. Plazo fijo por proyecto (3 meses). Beneficios Contrato directo por la empresa.

Importante marca de chocolates, necesita contratar Promotoras de degustación con experiencia atención al cliente, para campaña en distintos centros comerciales en la Región Metropolitana. Favor leer anuncio completo antes de postular.Buscamos una persona proactiva, con ganas de trabajar y buena presencia.Funciones del cargo:-Promocionar la marca, entrega de muestras de degustación para potenciar la venta de estos productos.Horario SABADO 16 DE AGOSTO de 15:00 A 20:00 hrs.Ubicación: Mall Plaza OesteRenta: $24.500 líquidos por día trabajado.Requisitos: Experiencia como Promotora de degustación o similares. Disponibilidad fecha indicada. Contar con blusa blanca, pantalón negro y zapatillas negras. Foto de presentación (o book de fotos de campañas).Los locales se asignarán según residencia y disponibilidad en la entrevista¡Te esperamos!