Empresa de servicios electricos en el rubro industrial, telecomunciaciones, data center con bastos años de experiencia en el sector. Participando por mas de 10 años en potenciar los servicios hacia nuestros clientes, busca para su departamento de Integracion tableros, gabinetes y servicios electricos incorporar en el equipo una vacante para el cargo de Maestro Electrico Tablerista quien será responsable de diferentes tareas para contribuir en el área.  UBICACION: Quilicura - Metro los libertadores HABILIDADES Y FUNCIONES Integracion de tableros electricos, gabinetes autosoportados, tableros murales (cableado, montajes). Integracion barras de distribucion, cableado de potencia, cableado de control, integracion canalestas ranuradas. Interpretacion de planos electricos fuerza y control, no excluyente pero deseable manejo en software autocad y otros similares. Conocimientos en el area de electricidad y control. Conocimiento equipamiento de fuerza y control para integrar en tableros. Calado de tableros, gestion de los diferentes elementos electricos que requere la integracion de tableros y gabientes.CUALIFICACION Técnico eléctrico con formación en IP/CFT/colegio técnico. 1 año o más de experiencia en el cargo descrito o similar. Habilidades analíticas, electricidad, montajes eléctricos Conocimientos en normativa vigente eléctrica chilena RIC. Comunicación efectiva, actitud proactiva, buenas relaciones entre personas

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadenafarmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile.Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral ypersonalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes.Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con lasalud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratacióninclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar! En Farmacias Ahumada nos encontramos en búsqueda de un(a) practicante para el área de Desarrollo Organizacional, que desee formar parte de un equipo comprometido con impulsar el crecimiento y bienestar de nuestros colaboradores.El objetivo de esta práctica será apoyar la habilitación e implementación del módulo de Evaluación de Desempeño en la plataforma BUK, colaborando activamente en la gestión y seguimiento del proceso. Principales funciones: Parametrizar el módulo de desempeño en BUK, de acuerdo con el proceso definido para Farmacias Ahumada. Cargar objetivos individuales y de área para cada colaborador. Ingresar competencias y configurar los instrumentos de evaluación. Cargar las bases de participantes del proceso. Monitorear y realizar seguimiento del avance del proceso de evaluación. Si te motiva ser parte de un equipo que transforma la experiencia de los colaboradores desde la innovación y el desarrollo, esta práctica es para ti! Postula y crece junto a Farmacias Ahumada, donde trabajamos con propósito y pasión por las personas. ️ Requisitos: Requisitos: Estudiante de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil (práctica profesional o intermedia). Interés por el área de Recursos Humanos y el Desarrollo Organizacional. Manejo de herramientas digitales y planillas Excel. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Deseable conocimiento o interés en plataformas de gestión de personas (como BUK) Detalles de la práctica: Fecha de inicio: 17 de diciembre Fecha de término: 28 de enero Horario: 09:00 a 18:00 hrs Lugar: Santa Clara 684, Ciudad Empresarial, Huechuraba

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Importante empresa de Retail, requiere contratar un Supervisor de Administración y Existencias para su tienda en Antofagasta, cuyo objetivo será garantizar el funcionamiento administrativo de la tienda, responsabilizándose por salvaguardar los documentos, valores y activos del local y por el cumplimiento de los procedimientos emanados desde Casa Matriz en temas contables, de tesorería, recursos humanos, control de existencia y seguridad.¿Qué hará esta posición? Realizar y/o supervisar la ejecución de tareas administrativas y contables en la sala de venta. Asegurar y resguardar el funcionamiento de las cajas del local y del flujo de circulante (dinero) Salvaguardar y administrar documentos, valores y activos de la empresa Controlar, administrar y asegurar inventario de existencias Administración de Personal y normativas laborales Supervisar la seguridad de la tiendas según políticas y procedimientos de la empresa¿Qué necesitas para postular?- Sistemas computacionales: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)- Manejo de Equipos: caja, computador, impresora, fotocopiadora, entre otros- Administración de Personal- Manejo de Existencias: sistema de inventarios, control de mermas, detección de insuficiencias- Experiencia de 1 años en el rubro Retail o ventas Condiciones -Trabajo en horario de tienda 45 horas semanales (dos domingos libres al mes) SI quieres ser parte de un gran equipo y organización no dudes en postular! Requisitos: ¿Qué necesitas para postular?- Sistemas computacionales: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)- Manejo de Equipos: caja, computador, impresora, fotocopiadora, entre otros- Administración de Personal- Manejo de Existencias

🌟 ¡En Aceros AZA buscamos Alumnos en práctica!Buscamos estudiantes de Ingeniería Civil Mecánica, que deseen realizar su Práctica profesional inicial en nuestra planta ubicada Renca.Inicio proyectado para memorias: Diciembre 2025 o Enero 2026.Nuestro Proyecto:- A partir de un proceso de aprendizaje del funcionamiento mecánico de stands (rodamientos, ejes, descansos, desgaste, tuercas, de maquinarias asociados al proceso de preparación de productos de aceroespecializados), analizar las principales fallas anteriores y que sucedan durante su practica, y diseñar un plan de mantenimiento en base a la información que recopile.📅 La duración estimada del proceso es desde 2 a 3 meses.🌱 Te invitamos a ser parte de un equipo diverso, multicultural y comprometido con el medio ambiente, en una empresa líder en economía circular, en la que podrás obtener un alto nivel de aprendizaje.📘 Esta oferta está alineada con la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, garantizando ajustes razonables y acompañamiento personalizado para facilitar su integración y desarrollo.🎁 Beneficios que ofrecemos: 🚍 Buses de acercamiento desde distintos sectores 💰 Ingreso mensual de $171.000 mediante boleta de honorarios 🎓 Asignación de proyecto de Memoria y tutor guía 🍽️ Casino corporativo (aaceso a desayuno y almuerzo) 🏀 Acceso a instalaciones deportivas 👨🏻‍💻👩🏻‍💻 Modalidad de trabajo híbrida: combina jornadas presenciales y home office. 🚀 Posibilidad de postular a posiciones Trainee, según el desempeño demostrado¡Únete a nuestros equipos y forma parte de una empresa con propósito, que trabaja día a día por un futuro más sostenible!

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Responsable de realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) y de acuerdo a las directrices de fábrica.¿Cuáles son las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior A lo menos 2 años de experiencia Licencia de conducir clase B (excluyente). Deseable conocimiento electrico Deseable computación basica Residencia en Calama Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion´s Park, requiere contratar un cajero asistente Integral para su tienda ubicada en Antofagasta, cuyo objetivo será Asistir y concretar la venta de los productos comercializados en la tienda efectuando las operaciones en caja, orden y reposición en la sala de venta, implementación del instructivo de Visual, siguiendo el protocolo de atención al cliente¿Qué hará esta posición? Colaborar en la implementación del instructivo de Visual y en las acciones comerciales en la sala de ventas de la Tienda. Asistir a los clientes que desean concretar la compra en la tienda, según el protocolo de atención. Realizar la operación en cajas para los procesos de compra o solicitud de créditos¿Qué necesitas para postular?- Enseñanza media completa.- Manejo de la caja, sistema POS (deseable)- Orientación de servicio al cliente.- Al menos 6 meses de experiencia en cargos similares en rubro RetailCondiciones -Trabajo en horario de tienda 45 horas semanales 5x2 (dos domingos libres al mes) ¡Si quieres ser parte de un gran equipo y organización no dudes en postular! Requisitos: - Enseñanza media completa.- Manejo de la caja, sistema POS (deseable)- Orientación de servicio al cliente.

🍗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN KFC OUTLET PASEO ALERCE - PUERTO MONTT ! 🍗🚀 ¡Estamos buscando nuevos talentos para nuestras sucursales! 🚀🔹 Jornadas Disponibles: ⏰ 30 hrs/semana (Part-time con turnos rotativos 5x2) ⏰ 20 hrs/semana (Part-time fines de semana y festivos) ⏰ 44 hrs/semana (Full-time con turnos rotativos 5x2)🔹 Principales Funciones: 🍔 Mantención y elaboración de alimentos 📦 Armado de pedidos 👥 Atención al público 🧹 Orden y limpieza del área de trabajo🔹 Requisitos: 🎂 Mayor de edad 💪 Actitud y compromiso 🌟 Tolerancia al trabajo bajo presión🔹 Te Ofrecemos: 🎉 Ambiente entretenido y comprometido 🍽️ Colación diaria 🏥 Afiliación a Caja Los Andes 📚 Entrenamiento y capacitaciones continuas 👕 Entrega de uniformes 🚀 Oportunidades de crecimiento (¡Podrás ser subgerente o gerente de tienda!) 🎁 Beneficios Digitales:🎂 Día de cumpleaños libre totalmente pagado 🌟 Premio para colaboradores estrella 📋 Día administrativo para trámites personales con goce de sueldo 🏅 Reconocimiento por permanencia en la empresa 🎬 Entradas al cine para colaboradores e hijos con excelencia académica 🎓 5 días libres totalmente pagados por semestre para estudios (mínimo 6 meses de antigüedad)👥 En KFC fomentamos la inclusión y buscamos los mejores talentos. Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.📱 ¿Alguna duda adicional? Escríbenos a WhatsApp: +569 5711 3650¡Esperamos conocerte pronto! 🙌

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos con experiencia en SST para incorporarse a su equipo de trabajo en la Región Metropolitana.Principales funciones:Realizar evaluaciones y diagnósticos de seguridad conforme a la planificación mensual.Brindar asesoría técnica especializada en la gestión y análisis de accidentes graves y fatales.Ejecutar capacitaciones internas alineadas a protocolos, normativas vigentes y planes de prevención.Registrar y reportar todas las actividades desarrolladas, conforme a los procedimientos establecidos.Evaluar permanentemente normativas, protocolos y procedimientos técnicos-operacionales para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras disposiciones legales.Participar activamente en reuniones de equipo, entregando retroalimentación técnica para la mejora continua.Requisitos:Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).Experiencia en SST(Seguridad y salud en el trabajo)Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Disponibilidad para trasladarse dentro de la Región Metropolitana.Conocimiento actualizado de normativa legal y estándares de seguridad aplicables.Dominio de definiciones y responsabilidades de los Organismos Administradores y de los Empleadores , en materias de accidentes graves y fatales ( Compendio de normas SUSESO y norma técnica 142 SEREMI)Investigación de accidente de acuerdo al método árbol de causasCondiciones del cargo:Jornada de trabajo bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.Incorporación inmediata.Renta acorde al mercado (se informará en entrevista).Beneficios:Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo.Capacitación continua.Estabilidad laboral y buen clima organizacional.