Destacada dempresa se encuentra en búsqueda de un chofer con licencia clase B por remplazo 1 semana¿Cuáles son tus funciones?Despachar los pedidos de nuestros clientes en la zona¿Cuáles son los requisitos?Experiencia en bodega y transporteEducación media completaLicencia clase B (excluyente)¿Qué ofrecemos?- Grato ambiente laboral- Colación en instalaciones

En Adecco, nos encontramos en la Búsqueda de operarios de procesos ára importanyte semillaera ubicada en la comuna de San Vicente de Tagua Tagua.que haras en esta vacantes.- Procesra semillas de distintas especies.- Etiquetar.- Seleccionar.- envasar.Horario, Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30viernes de 08:00 a 16:30Si esta interesado en trabajar por temporada, esta es tu oportunidad,estaremos esperando que nos envies tu CV.Saludos equipo Adecco.

Para proyecto en la segunda Región, nos encontramos en búsqueda de Ayudantes de Terreno.Objetivo del Cargo:El Ayudante de Terreno deberá realizar el proceso de instalación de los equipos para la adquisición de datos en terreno. Para esto debe velar por el buen funcionamiento y mantención de estos, teniendo la capacidad de detectar cualquier situación anómala para ser resuelta por el equipo de trabajo. Es fundamental su apoyo a profesionales en terreno, realizando trabajos logísticos y de apoyo en las distintas actividades de los proyectos de la organización.Requisitos: Capacidad y actitud de trabajar en gran altura geográfica. Predisposición al trabajo físico. Educación media completa. Deseable estudiante o egresado de carrera técnica ligada a la minería o similar. Licencia Clase B con experiencia mínima de 2 años. Deseable tener licencia D-A4 (No Excluyente) Responsable, detallista y ordenado. Se valorará positivamente poseer residencia en Calama (EXCLUYENTE). Disponibilidad para trasladarse a otras faenas, en distintas regiones.

¡En CMPC queremos integrar a nuestro equipo a nuestra/o próxima/o Jefe/a Unidad de Procesos para la planta de Nacimiento!Misión del cargo: Desarrollar y mantener el modelo de mejora continua en el soporte a los procesos productivos de Planta Santa Fe, buscando permanentemente la optimización y mejoras en las eficiencias de los procesos a mediano y largo plazo, a través de las herramientas de resolución de problemas y el control de los indicadores relevantes de dichos procesos, cumpliendo con nuestras políticas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad, Energía, además de los compromisos asumidos con las Comunidades locales. Actuar como referente técnico y metodológico para la operación, desarrollando capacidades en los líderes, desafiando el desempeño actual y asegurando resultados sostenibles en seguridad, eficiencia, estabilidad y competitividad del negocioFunciones:- Desarrollar las competencias técnicas del equipo de ingenieros de procesos, para lograr un alto desempeño en el soporte a dichos procesos y objetivos de Planta.- Resguardar el control operacional, a través del control estadístico de procesos con la finalidad de mantener un soporte técnico a la continuidad operativa de las áreas de procesos.- Desarrollar y mantener el modelo de diseño y desarrollo de proyectos relacionados con inversiones, pruebas industriales, optimización de procesos, otros.- Desarrollar y mantener el modelo de mejora continua (Resolución de problemas y seguimiento de acciones) en forma integrada con las áreas de operaciones.- Recomendar y desarrollar ideas de optimización de procesos que permitan alcanzar los objetivos de la Planta.- Definir la Planificación Estratégica de la Unidad- Resguardar la adherencia y aplicación de los principios y herramientas lean en su área.- Comunicar y alcanzar la aspiración y metas, asegurando coherencia entre indicadores y metas en cada nivel y entre las diferentes áreas.- Asegurar que se identifiquen causas raíces en los sistemas operativos y garantizar el cumplimiento del plan de implementación táctico de su Unidad.- Facilitar la mejora continua de los estándares de las mejores prácticas identificadas y realizar confirmación de procesos.- Desarrollar a las personas en las habilidades y comportamientos necesarios, ejerciendo un rol modelador y dando feedback permanente del desempeño, para resguardar la adherencia, aplicación y difusión de los principios y herramientas best en su Unidad.- Asegurar el despliegue efectivo de la estrategia y del contrato de competitividad, conectando objetivos, indicadores e iniciativas con la gestión diaria en terreno.- Liderar diagnósticos complejos, análisis de problemas estructurales y la definición de soluciones de alto impacto, asegurando la erradicación de causas raíz. Asegurar la calidad y efectividad de las rutinas operacionales, estándares de trabajo y ciclos de gestión (PDCA / SDCA).- Monitorear y desafiar el desempeño operacional mediante indicadores, pérdidas, variabilidad de procesos y resultados de excelencia operacional.Requisitos:- Formación: Ingeniero/a Civil Químico o especialidad a fin de al menos 10 semestres de duración. Deseable Especialización en temas relacionados a la Producción, Procesos Industriales o aplicables a sus labores en la empresa. Diplomado, Post-Título, Magister, Master o Doctorado.- Experiencia: Experiencia laboral en industrias químicas o celulosa y papel, a lo menos de 5 años.- Conocimiento específico: Deseable Inglés nivel intermedio (conversación y escritura), Conocimiento en cálculos, economía y balances de materia y energía, Manejo de Software de Balance Materia y Energía, Análisis Estadístico Avanzado, Deseable conocimiento en control estadístico de procesos, Capacidad de estudio, análisis y dirección de proyectos, Capacidad para instaurar y sistematizar el control y optimización de los procesos, Conocimiento SGEn, según matriz de habilidades.- Computación: Conocimientos avanzados de MS Office.Condiciones:- Contrato: Indefinido- Ubicación: Nacimiento, Planta Santa Fe

¿Buscas estabilidad, buen ambiente, oportunidades de crecimiento y una empresa que realmente te valore?¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos formando un equipo comercial comprometido, dinámico y con actitud, y tú puedes ser parte de él.✨ ¿Qué harás? (y por qué te va a encantar) Conectarás directamente con clientes, ofreciendo soluciones reales. Serás protagonista en cierres comerciales y asesorías dentro de sucursal. Brindarás experiencias de servicio de alto nivel, convirtiéndote en la voz de la marca. Cada día será distinto: personas nuevas, desafíos nuevos, logros nuevos.💰 Lo que recibirás a cambio de tu talentoRentas imponibles: Base: $529.000 Colación: $51.219 Movilización: $51.219 Variable hasta $525.000 (según tu gestión) Bono de Zona $120.000 Bonos de sobre complimiento y semana corrida, que aumentan tu renta.“Todos los valores son imponibles.”Además: Contrato desde el primer día (incluye capacitación). Contrato a plazo fijo… con posibilidades reales de pasar a indefinido según tu desempeño. Modalidad 100% presencial. Convenios con instituciones educativas, salud, seguros complementarios, caja de compensación y más. Crecimiento real dentro de una marca líder en telecomunicaciones.👀 Para unirte, solo necesitas: Enseñanza media completa (si tienes estudios técnicos o profesionales, mejor aún). 6 meses de experiencia en ventas y atención al cliente (presencial o call center). Actitud, energía y pasión por el mundo comercial. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos entre 08:30 y 21:00 hrs, segun sucursal asignada.🤝 Inclusión laboralPostulaciones bajo Ley 21.015 son totalmente bienvenidas. Aquí valoramos a las personas por su talento.📲 ¡Es ahora o nunca!Si buscas un trabajo donde puedas crecer, ganar bien, ser valorado y proyectar tu carrera…¡Postula hoy y comienza a construir el futuro que quieres!

En McDonald’s buscamos “Hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños”.¿Por qué trabajar con nosotros?Nos encontramos en búsqueda de colaboradores para el cargo de Técnico/a de mantención, es quien realiza el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de nuestros locales, además de iluminación y mantenciones generales. Si no tienes experiencia en el rubro pero si conocimiento, no te preocupes ¡nosotros te capacitaremos!Nuestros requisitos Ser mayor de edad (18 años o más) Enseñanza media completa con especialidad de electricidad, electrónica, mantenimiento, estar cursando carreras a fines. Cédula Vigente (chilenos y extranjeros)Nuestros beneficios Flexibilidad horaria: en la compañía podemos ajustar los horarios a tus necesidades, complementando estudios, trabajos y quehaceres que realices. Becamos tu pasión: podrás postular a una beca monetaria, la cual se paga anual para solventar tus estudios y/o hobbies. McCampus, tenemos una plataforma online donde podrás realizar cursos libres y gratuitos para pulir tus habilidades blandas. Caja de compensación La Araucana: acá encontrarás múltiples beneficios (para ti y tus cargas familiares), tales como descuentos recreativos (cine, locales de comida, teatro, centros vacacionales, etc), becas de estudio, chequeos médicos, descuentos dentales, etc. Transporte a domicilio en horarios de cierre (16 a 01) Colación Gratuita (Menú McDonald’s) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía Pago adicional por hora cada domingo trabajado y/o festivos Uniforme gratuito“En Arcos Dorados estamos comprometidos con la inclusión, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos y respetando sus individualidades, es por esto que contamos con un programa de inclusión laboral para todos/as nuestros/as trabajadores, quienes pueden desarrollar plenamente sus talentos”

Descripción del puesto:Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Local para formar parte del equipo en nuestro local ubicado en el sector de CASTRO - CHILOE Acá encontrarás un ambiente entretenido lleno de sabor y color en donde podrás desarrollar tus talentos en un mundo laboral estable y joven.Objetivo del Cargo:Asegurar el correcto funcionamiento del local de forma eficiente, manteniendo un nivel elevado de producción, productividad, y calidad cumpliendo con los estándares dispuestos por la empresa, para lograr las metas definidas para el local y garantizar una experiencia de clientes rápida, expedita y amigable.Responsabilidades: Proponer estrategias para aumentar las ventas, identificando oportunidades de mejorar las ventas definidas para el local. Monitorear los ingresos y costos, para levantar desviaciones a tiempo asegurando el logro de metas del local. Velar por la gestión de LABOR de su local, entrevistando, contratando, supervisando y en ocasiones desvinculando a colaboradores si corresponde. Participar activamente en el proceso de formación y entrenamiento permanente de los colaboradores de su local Velar el cumplimiento de leyes laborales, de las autoridades sanitarias y de prevención de riesgos, vigentes para evitar multas asociadas a desviaciones. Cumplir con los estándares, procedimientos y evaluaciones de la empresa.Requisitos:- Experiencia comprobable en Locales QSR (comida rapida) de 3 meses en posiciones similares (EXCLUYENTE)- Experiencias en comida rapida o similares en cargos administrativos - gerenciales, supervisando y/o capacitando colaboradores (EXCLUYENTE)

Casa Particular requiere contratar por dos meses inicialmente, a Asesora del hogar para apoyar en labores del aseo de la casa, cocinar y lavar, apoyando también en labores domésticas. El propósito es apoyar durante las vacaciones y debe tener disposición para Vivir en la residencia durante estos meses.Ofrecemos lugar cómodo de hospedaje, grato ambiente, posibilidades de quedar según desempeño en este periodo.Renta $ 6 5 0. 0 0 0 liquidos mensuales.