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Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Farmacia para una reconocida cadena.Principales Funciones: Efectuar la venta y despacho de todos los productos que la empresa comercialice en sus locales de Farmacia. Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos. Ejercer funciones de cajero, lo que considera recepción, recaudación de pagos, custodia y entrega a la jefatura directa. Realizar labores de empaque de productos, que consideran la recepción, entrega, control, inventario, canje, empaque y despacho de productos. Despacho de productos realizados por ventas por e-commerce o despacho de productos a otras farmacias. Ejecutar labores de información, promoción y orientación a clientes respecto de productos de belleza, cuidado personal o productos naturales. Desempeñar con base en la normativa interna y externa, labores de bodegaje, etiquetado, reposición y manejo de productos Farmacéuticos. Realizar etiquetado de precios conforme a listados entregados por la jefatura directa. Reportar los productos vencidos que se encuentren a su cargo, velando por la reposición que sea necesaria; efectuando eficaz y oportunamente los controles y revisiones necesarias para no tener entre los productos a su cargo, productos vencidos.Requisitos: Formación: Enseñanza media completa. Contar Carné de Auxiliar de Farmacia (otorgado por SEREMI) o con el Título de Técnico en Farmacia (EXCLUYENTE). Experiencia al menos 1 año Deseable experiencia en Farmacia. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativosCondiciones: Horario: Turnos rotativos 6x1 de lunes a domingo. Lugar de trabajo: Calama Contrato a través de People Go por Servicios Transitorios. Renta acorde al mercado
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Dermoconsejera/o.Principales Funciones: Asistir y orientar a clientes en la adquisición de productos dermatológicos y cosméticos. Recepcionar, ordenar y reponer productos dermatológicos y cosméticos, revisando las condiciones de los envases y fecha de vencimiento. Cumplir con el resguardo de rotación y la correcta distribución. Responsable de dar a conocer promociones, ofertas e implementación de campañas comerciales. Otras actividades relacionadas al cargoRequisitos: Enseñanza media completa. Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia laboral. Experiencia en el cargo: experiencia en Farmacia o en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 (no elegibles) Renta: $560.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Para importante empresa del rubro farmacéutico nos encontramos en búsqueda de Dermoconsejera/o.Principales Funciones: Asistir y orientar a clientes en la adquisición de productos dermatológicos y cosméticos. Recepcionar, ordenar y reponer productos dermatológicos y cosméticos, revisando las condiciones de los envases y fecha de vencimiento. Cumplir con el resguardo de rotación y la correcta distribución. Responsable de dar a conocer promociones, ofertas e implementación de campañas comerciales. Otras actividades relacionadas al cargoRequisitos: Enseñanza media completa. Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia laboral. Experiencia en el cargo: experiencia en Farmacia o en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnosCondiciones: Contrato a plazo fijo empresa externa, con posibilidades de extensión según desempeño. Turnos rotativos definidos por jefatura 6x1 (no elegibles) Renta: $560.000 líquido aprox. + comisiones generadas (primer y segundo mes de trabajo se entrega bono asegurado por concepto de comisión). Fecha de pago: 5to día hábil de cada mes (no corresponde a día 5).
En Manpower Chile nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) con residencia en la ciudad de Calama, para importante empresa multinacional líder en explosivos para la industria minera. Su misión será, supervisar la gestión de Seguridad, Salud, Higiene, Medio Ambiente y Calidad, en las actividades desarrolladas por la Empresa, con el propósito de lograr los objetivos esperados sin desvíos ni incidentes operacionales, de acuerdo con los procedimientos, normas y políticas establecidos. Funciones Principales: Supervisar la gestión de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad en todas las actividades desarrolladas por la Empresa. Ejecutar los procesos de homologación, implementación y actualización del sistema de gestión HSEQ de la Empresa, coordinando y controlando la ejecución del Plan. Preparar y ejecutar auditorias del sistema de gestión HSEQ y supervisión a equipos, instalaciones y labores operativas, reportando cualquier incidencia, liderando las investigaciones y cumplimiento de los planes de acción. Coordinar la capacitación y acreditación del personal relacionada a los estándares de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad. Implementar y asesorar la gestión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de acuerdo con la normativa vigente. Identificar, reportar y proponer cualquier situación potencial, problemas o alternativas de mejora en materia de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad. Difundir y mantener el orden y organización de los espacios de trabajo designados de todo el personal de la planta o faena. Gestionar los stocks de ropa y EPP de cada planta o faena. Requisitos: Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos Experto y Certificación Sernageomin A Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, vigente Al menos 3 años en el rubro minero como Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). Experiencia y conocimientos en protocolos de Salud MINSAL, Medio Ambiente, Economía Circular, Sostenibilidad, Calidad (ISO), Auditorias. Residencia en la ciudad de Antofagasta Salud compatible con el cargo. Condiciones Ofrecidas: Sueldo acorde al mercado Sistema de Turno 4x3 Crecimiento dentro de la empresa de acuerdo con desempeño _Importante: En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. _
En Manpower Chile nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) con residencia en la ciudad de Calama, para importante empresa multinacional líder en explosivos para la industria minera. Su misión será, supervisar la gestión de Seguridad, Salud, Higiene, Medio Ambiente y Calidad, en las actividades desarrolladas por la Empresa, con el propósito de lograr los objetivos esperados sin desvíos ni incidentes operacionales, de acuerdo con los procedimientos, normas y políticas establecidos. Funciones Principales: Supervisar la gestión de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad en todas las actividades desarrolladas por la Empresa. Ejecutar los procesos de homologación, implementación y actualización del sistema de gestión HSEQ de la Empresa, coordinando y controlando la ejecución del Plan. Preparar y ejecutar auditorias del sistema de gestión HSEQ y supervisión a equipos, instalaciones y labores operativas, reportando cualquier incidencia, liderando las investigaciones y cumplimiento de los planes de acción. Coordinar la capacitación y acreditación del personal relacionada a los estándares de seguridad, salud, higiene, medio ambiente y calidad. Implementar y asesorar la gestión del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de acuerdo con la normativa vigente. Identificar, reportar y proponer cualquier situación potencial, problemas o alternativas de mejora en materia de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad. Difundir y mantener el orden y organización de los espacios de trabajo designados de todo el personal de la planta o faena. Gestionar los stocks de ropa y EPP de cada planta o faena. Requisitos: Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos Experto y Certificación Sernageomin A Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad, vigente Al menos 3 años en el rubro minero como Especialista en Prevención de Riesgos, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ). Experiencia y conocimientos en protocolos de Salud MINSAL, Medio Ambiente, Economía Circular, Sostenibilidad, Calidad (ISO), Auditorias. Residencia en la ciudad de Antofagasta Salud compatible con el cargo. Condiciones Ofrecidas: Sueldo acorde al mercado Sistema de Turno 4x3 Crecimiento dentro de la empresa de acuerdo con desempeño _Importante: En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. _
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Servicios Faena Caserones KMC Propósito del Cargo:Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera Funciones: Liderar y/o participar en grupos de auditoria y ser capaz de generar cambios en el proceso de auditoría, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis.Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registró para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles.Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. Requisitos:Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAP
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Servicios Faena Caserones KMC Propósito del Cargo:Responsable sobre los aspectos técnicos que permitan el correcto desempeño de equipamiento minero de alto valor económico, alta capacidad productiva y alta complejidad técnica, según las normas y políticas de la compañía, siendo considerados críticos dentro del proceso de extracción minera Funciones: Liderar y/o participar en grupos de auditoria y ser capaz de generar cambios en el proceso de auditoría, incluyendo nuevos sistemas, nuevas tecnologías, nuevos equipos de medida o pruebas que no estén incluidas. Conocer, aplicar y recomendar las mejores prácticas de mantenimiento aplicadas a los equipos, tales como Análisis a causa Raíz (RCA), Mantenimiento basado en Confiabilidad (RCM), revisión de Planes de Mantenimiento (PM), entre otras, utilizando herramientas estadísticas y de Ingeniería para el análisis.Ser capaz de realizar inspecciones y diagnósticos a fallas de mayor complejidad, por lo que es altamente reconocido en la solución de problemas, utiliza distintas herramientas de análisis y registró para la búsqueda de fallas. Puede concluir en base a los datos de distintas fuentes, considerando variables internas y externas al equipo utilizando la experiencia práctica y las redes de apoyo disponibles.Proponer cambios a las estrategias de mantenimiento en base a las nuevas actualizaciones de productos, las tendencias de indicadores de mantenimiento, entre otras. Requisitos:Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAPEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior y/o Ingeniería Industrial, Electricidad, Electrónica, Mecánica o carrera afín.Contar con 5 años de experiencia en relación al cargo.Conocimientos y experiencia en mantenimeinto de equipos de Palas y/o Cargadores.Deseable manejo de office nivel intermedio-avanzado.Deseable manejo de SAP