Se busca persona con experiencia en administración y facturación, habilidades en cuadraturas de caja y manejo avanzado de Excel. Ideal para quienes son proactivos y disfrutan del trabajo en equipo.

Se requieren ejecutivos bilingües para atención al pasajero en el aeropuerto, trabajando viernes, sábados y domingos por la noche, 27 horas a la semana.

Se requiere personal técnico-profesional para trabajo en jornada 4x3 en faena minera de altura, con experiencia en inspecciones de casinos de alimentación.

Multinacional líder en maquinaria de envasado busca un Product Manager para liderar la transformación digital de productos en la industria alimentaria, mejorando la experiencia del cliente y la rentabilidad de la compañía.

Se requieren seis auxiliares de aseo para trabajar en Ñuñoa, cerca de la estación Estadio Nacional. Horario de Lunes a Sábado con salario mensual de $520.000 líquidos.

Oportunidad laboral para tres auxiliares de aseo cerca de Estación Central. Horario de lunes a viernes, con un sueldo líquido mensual aproximado de $540.000. Se requiere experiencia previa y documentación específica.

ALAS, empresa de reparto, busca Peonetas para la Temporada Black Friday. Sueldo de $30.000 por día con pago semanal. Se requiere vivir en Pudahuel, Maipú, Conchalí, Independencia, Quilicura, Huechuraba o Lampa. Inicio en diciembre.

Empresa de ingeniería con participación en proyectos de infraestructura a nivel nacional busca incorporar a un/a Gerente de Operaciones con experiencia en dirección de equipos, gestión de proyectos y administración integral de operaciones en entornos exigentes. El cargo tiene un rol estratégico en la coordinación de las operaciones, la planificación de recursos y la ejecución de proyectos para clientes de la gran y mediana minería, así como otros proyectos industriales. 1. OBJETIVO DEL CARGO Dirigir, planificar y controlar las operaciones de la empresa, asegurando que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos, costos y estándares de calidad, seguridad y medioambiente comprometidos con los clientes y la organización. 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 2.1 Dirección Operacional Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de la empresa en terreno y oficina. Elaborar y ejecutar planes operativos para proyectos de ingeniería y servicios. Definir y controlar el uso de recursos (personal, equipos, vehículos, contratistas). Implementar y mantener procedimientos operativos estandarizados (SOP) en todas las áreas. Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable (laboral, de seguridad y ambiental). 2.2 Gestión de Proyectos Coordinar con la Gerencia General y las jefaturas de área la planificación de cada proyecto. Supervisar cronogramas, hitos, presupuestos y avances de obra/servicios. Gestionar la interacción operativa con el cliente (reuniones de seguimiento, informes de avance, cierres). Monitorear indicadores de productividad, uso de recursos y cumplimiento de plazos. Gestionar desvíos (sobrecostos, retrasos, contingencias) y proponer planes de acción. 2.3 Liderazgo de Equipos Dirigir y motivar equipos multidisciplinarios de ingenieros/as, supervisores/as, técnicos/as y personal de apoyo. Coordinar turnos, cargas de trabajo y asignaciones por proyecto. Evaluar desempeño y contribuir al desarrollo profesional del equipo. Promover una cultura de trabajo colaborativa, orientada a resultados y a la mejora continua. 2.4 Seguridad, Calidad y Medioambiente Asegurar la correcta aplicación de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Velar por el cumplimiento de los protocolos internos, permisos de trabajo y reportabilidad de incidentes. Supervisar la implementación de planes de calidad en la ejecución de los servicios. Participar en la identificación de riesgos operacionales y en la definición de medidas preventivas y correctivas. 2.5 Relación con Clientes y Actores Clave Mantener comunicación fluida y profesional con las contrapartes del cliente. Participar en reuniones técnicas y de coordinación en faena o de forma remota. Levantar necesidades futuras del cliente y derivarlas a las áreas comerciales o de desarrollo de negocio. Representar a la empresa frente a mandantes, proveedores relevantes y, cuando corresponda, autoridades locales. 2.6 Mejora Continua y Gestión de Procesos Identificar oportunidades de mejora en la planificación, control y ejecución de las operaciones. Proponer e implementar ajustes en procesos, procedimientos y herramientas de gestión. Participar en la estandarización de formatos, reportes y metodologías de trabajo. Contribuir a la optimización de costos operacionales sin comprometer la calidad del servicio. 3. REQUISITOS DEL CARGO 3.1 Formación Académica Título profesional de: Ingeniería Civil, Ingeniería comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Mecánica, Eléctrica u otra carrera afín. 3.2 Experiencia Laboral Experiencia mínima de 4–6 años en cargos de jefatura o coordinación en empresas de ingeniería, minería o proyectos industriales. Experiencia comprobable en gestión de operaciones y supervisión de equipos en terreno. Deseable experiencia en proyectos de servicios para la minería (operaciones, mantenimiento, construcción, estudios, inspecciones, etc.). 3.3 Conocimientos Técnicos Gestión de proyectos (planificación, control de avances, gestión de recursos y costos). Manejo de herramientas de oficina (Excel avanzado, elaboración de informes, presentaciones). Conocimientos de normativas y buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo. 3.4 Habilidades Blandas Liderazgo y conducción de equipos multidisciplinarios. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos en paralelo. Alta orientación a resultados y al cumplimiento de compromisos. Habilidades de comunicación oral y escrita, trato profesional con clientes. Pensamiento analítico, capacidad para anticiparse a problemas y tomar decisiones oportunas. Orden, disciplina y alto estándar ético.