Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
¡Súmate a nuestro equipo de ventas y sé parte del futuro de la telefonía móvil! ¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades comerciales? Estamos en busca de Promotores(as) de Venta con energía, compromiso y ganas de crecer, para representar a una de las marcas líderes en el rubro de la telefonía móvil. ¿Qué funciones tendrás? Serás la imagen de la marca en puntos de venta, promoviendo los últimos modelos y avances tecnológicos en telefonía. Brindarás asesoría personalizada a los clientes, ayudándolos a encontrar la mejor solución según sus necesidades. Trabajarás para alcanzar y superar tus metas comerciales, contribuyendo a tu desarrollo profesional. Te mantendrás actualizado/a con las novedades del mercado y los productos que ofrecemos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobable en ventas, idealmente en telefonía, tecnología o áreas relacionadas. Perfil dinámico, proactivo, con orientación a resultados y deseos de aprender en un entorno altamente competitivo. Disponibilidad para trabajar 42 horas semanales en modalidad 5x2 (cinco días laborales y dos libres). ¿Qué ofrecemos? Renta líquida de $720.000 (incluye variable por cumplimiento de metas). La oportunidad de representar una marca reconocida en el sector de telefonía móvil. Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo. Capacitación constante en productos y tendencias tecnológicas. Proyección y desarrollo profesional en el área comercial. ¿Estás preparado/a para seguir creciendo y potenciar tu experiencia laboral? Si te identificas con esta oportunidad y quieres crecer en el mundo de la tecnología y las ventas, ¡postula hoy y únete a nuestro equipo!
¡Súmate a nuestro equipo de ventas y sé parte del futuro de la telefonía móvil! ¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades comerciales? Estamos en busca de Promotores(as) de Venta con energía, compromiso y ganas de crecer, para representar a una de las marcas líderes en el rubro de la telefonía móvil. ¿Qué funciones tendrás? Serás la imagen de la marca en puntos de venta, promoviendo los últimos modelos y avances tecnológicos en telefonía. Brindarás asesoría personalizada a los clientes, ayudándolos a encontrar la mejor solución según sus necesidades. Trabajarás para alcanzar y superar tus metas comerciales, contribuyendo a tu desarrollo profesional. Te mantendrás actualizado/a con las novedades del mercado y los productos que ofrecemos. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobable en ventas, idealmente en telefonía, tecnología o áreas relacionadas. Perfil dinámico, proactivo, con orientación a resultados y deseos de aprender en un entorno altamente competitivo. Disponibilidad para trabajar 42 horas semanales en modalidad 5x2 (cinco días laborales y dos libres). ¿Qué ofrecemos? Renta líquida de $720.000 (incluye variable por cumplimiento de metas). La oportunidad de representar una marca reconocida en el sector de telefonía móvil. Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo. Capacitación constante en productos y tendencias tecnológicas. Proyección y desarrollo profesional en el área comercial. ¿Estás preparado/a para seguir creciendo y potenciar tu experiencia laboral? Si te identificas con esta oportunidad y quieres crecer en el mundo de la tecnología y las ventas, ¡postula hoy y únete a nuestro equipo!
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico Jurídico, Media Jornada, Sede La Serena (Oferta Inclusiva). Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región. Funciones Principales: Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera. Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera. Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta. Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC. Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico. Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales. Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa. Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico Jurídico, Media Jornada, Sede La Serena (Oferta Inclusiva). Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región. Funciones Principales: Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera. Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera. Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta. Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC. Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico. Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales. Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa. Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico en Enfermería, Jornada completa Mixta (Diurna/Vespertina), Sede Puente Alto (Oferta Inclusiva) Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región. Funciones: Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera. Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera. Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta. Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC. Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico. Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales. Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa. Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Coordinador(a) de Carrera Técnico en Enfermería, Jornada completa Mixta (Diurna/Vespertina), Sede Puente Alto (Oferta Inclusiva) Tu misión será: Coordinar y realizar actividades y acciones de apoyo para la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera, cumplimiento de los estándares de calidad docente y la implementación de las políticas institucionales con el objeto de contribuir al logro de los objetivos y metas definidos para la carrera en la sede, la mantención de indicadores dentro de los parámetros programados para el período y el posicionamiento de la carrera en la región. Funciones: Apoya la implementación del Plan de Desarrollo del Área y del Plan de Sede en lo relativo a su Carrera. Apoya el plan de acción para indicadores de medio y resultados en lo relativo a su Carrera. Apoya la validación de la pertinencia local/regional de los planes de estudio de su Carrera. Apoya la implementación del plan de estudio a su cargo. Apoya al DC en la Propuesta de Provisión de Oferta Sede, incluyendo la Promoción de esta. Apoya el cumplimiento de estándares académicos del plan de estudio de su carrera y reporta brechas al DC. Apoya el Plan de Perfeccionamiento Disciplinar Docente en la Sede y apoya la implementación del Plan de Perfeccionamiento Metodológico. Apoya el reclutamiento, selección y desvinculación de los docentes. Apoya los procedimientos de contratación docente según lineamientos VRA y DNA, verificando antecedentes legales. Apoya a los DC Y JC en la planificación de los Académicos de su Carrera y junto con él los evalúa. Apoya y ejecuta acciones relacionadas con innovación académica y curricular y educación continua de egresados de su carrera a nivel local.
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Encargado(a) de Laboratorio, Jornada de 32 horas, Sede Rancagua. Tu misión será: Realizar actividades de preparación, mantención y coordinación respecto al uso de él o los laboratorios/taller, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades prácticas y/o de investigación de las diferentes carreras de la Sede, asegurando la disponibilidad de materiales, equipamientos, recursos humanos y de infraestructura conforme lo requerido. Funciones Principales: Confeccionar cronograma o programación Semestral-Anual de las actividades, según los requerimientos de las áreas académicas o de los Centros de Investigación. Ejecutar actividades de preparación de materiales, reposición de insumos, ordenamiento de instalaciones, aseo-limpieza y coordinación para la mantención o reparación de máquinas y equipos de los laboratorios. Ejecutar actividades administrativas de almacenamiento e inventario de materiales e insumos. Ejecutar actividades administrativas de cotización, tramitación de compra y recepción de materiales e insumos para los Laboratorios/Taller. Realizar o velar por la limpieza, esterilización y eliminación de deshechos contaminados.
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as). Buscamos un(a) Encargado(a) de Laboratorio, Jornada de 32 horas, Sede Rancagua. Tu misión será: Realizar actividades de preparación, mantención y coordinación respecto al uso de él o los laboratorios/taller, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades prácticas y/o de investigación de las diferentes carreras de la Sede, asegurando la disponibilidad de materiales, equipamientos, recursos humanos y de infraestructura conforme lo requerido. Funciones Principales: Confeccionar cronograma o programación Semestral-Anual de las actividades, según los requerimientos de las áreas académicas o de los Centros de Investigación. Ejecutar actividades de preparación de materiales, reposición de insumos, ordenamiento de instalaciones, aseo-limpieza y coordinación para la mantención o reparación de máquinas y equipos de los laboratorios. Ejecutar actividades administrativas de almacenamiento e inventario de materiales e insumos. Ejecutar actividades administrativas de cotización, tramitación de compra y recepción de materiales e insumos para los Laboratorios/Taller. Realizar o velar por la limpieza, esterilización y eliminación de deshechos contaminados.
MOLDAJES DE MADERA, MUROS DE TABIQUERIA, CERCHAS, ENVIGADOS DE MADERA, TECHUMBRE Y CUBIERTA
MOLDAJES DE MADERA, MUROS DE TABIQUERIA, CERCHAS, ENVIGADOS DE MADERA, TECHUMBRE Y CUBIERTA
Se busca Asesor en Prevención de Riesgos con experiencia mínima de 1-2 años con faenas mineras para que se integre al depto. de prevención. Jornada Lunes a Viernes en Alto Hospicio. Deberá poseer diversos conocimientos de acuerdo al puesto de trabajo, entre ellos; Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales; Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente. Cumplir con los estándares de seguridad exigidos por el cliente. Requisitos: Salud compatible con altura geográfica. Licencia de conducir clase B, con una antigüedad mínima de 2 años. Experiencia en conducción de camionetas con caja de cambios mecánica. Competencias específicas: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Proactividad y liderazgo. Comunicación efectiva y planificación.
Se busca Asesor en Prevención de Riesgos con experiencia mínima de 1-2 años con faenas mineras para que se integre al depto. de prevención. Jornada Lunes a Viernes en Alto Hospicio. Deberá poseer diversos conocimientos de acuerdo al puesto de trabajo, entre ellos; Reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales; Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente. Cumplir con los estándares de seguridad exigidos por el cliente. Requisitos: Salud compatible con altura geográfica. Licencia de conducir clase B, con una antigüedad mínima de 2 años. Experiencia en conducción de camionetas con caja de cambios mecánica. Competencias específicas: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Proactividad y liderazgo. Comunicación efectiva y planificación.
Hoy nuestra Gerencia de Comercial & Industrial está en búsqueda de su próximo/a Líder de Prevención de Riesgos Tu propósito será liderar al equipo de prevención de riesgo para poder cumplir con los estándares en SST de la organización para evitar la ocurrencias de accidentes o enfermedades profesionales en la Unidad de Negocios. Las responsabilidades serán: º Velar junto con los APR y líderes de la unidad de negocio el fiel cumplimiento de los estándares de prevención de riesgos de la organización para evitar eficazmente la ocurrencia de un accidente del trabajo o enfermedad profesional en los proyectos de Copec Flux. º Asistir a los proyectos para realizar fiscalizaciones, auditorías internas, inspecciones a los lugares de trabajo y observaciones de conducta a los trabajadores tanto de Copec Flux como a los contratistas y subcontratistas consideración primero la prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales de todos los trabajadores º Supervisar y coordinar el ingreso y acreditaciones de Copec Flux a las instalaciones del cliente, asegurando la entrega oportuna de la documentación empresa y trabajadores solicitados. º Realizar inducciones a los nuevos ingresos así como coordinar solicitud de EPP para entregar necesarias en los proyectos y personal de la UN. º Entregar las directrices a los APR de terreno para el cumplimiento del plan de trabajo de prevención de Copec Flux y la seguridad salud ocupacional en los proyectos de unidad de negocio asignada. º Comunicación directa con las áreas de prevención de riesgos del cliente, representantes de subcontratos de Copec Flux, y participación en reuniones con el cliente. Esto incluye levantamientos para informes técnicos de nuevos proyectos, avances, y reuniones para tratar reclamos o sugerencias del cliente.
Hoy nuestra Gerencia de Comercial & Industrial está en búsqueda de su próximo/a Líder de Prevención de Riesgos Tu propósito será liderar al equipo de prevención de riesgo para poder cumplir con los estándares en SST de la organización para evitar la ocurrencias de accidentes o enfermedades profesionales en la Unidad de Negocios. Las responsabilidades serán: º Velar junto con los APR y líderes de la unidad de negocio el fiel cumplimiento de los estándares de prevención de riesgos de la organización para evitar eficazmente la ocurrencia de un accidente del trabajo o enfermedad profesional en los proyectos de Copec Flux. º Asistir a los proyectos para realizar fiscalizaciones, auditorías internas, inspecciones a los lugares de trabajo y observaciones de conducta a los trabajadores tanto de Copec Flux como a los contratistas y subcontratistas consideración primero la prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales de todos los trabajadores º Supervisar y coordinar el ingreso y acreditaciones de Copec Flux a las instalaciones del cliente, asegurando la entrega oportuna de la documentación empresa y trabajadores solicitados. º Realizar inducciones a los nuevos ingresos así como coordinar solicitud de EPP para entregar necesarias en los proyectos y personal de la UN. º Entregar las directrices a los APR de terreno para el cumplimiento del plan de trabajo de prevención de Copec Flux y la seguridad salud ocupacional en los proyectos de unidad de negocio asignada. º Comunicación directa con las áreas de prevención de riesgos del cliente, representantes de subcontratos de Copec Flux, y participación en reuniones con el cliente. Esto incluye levantamientos para informes técnicos de nuevos proyectos, avances, y reuniones para tratar reclamos o sugerencias del cliente.
Monitor(a) de Parque KidZania Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Kidzania Santiago, cuidad interactiva comprometida en potenciar la inclusión y diversidad, busca incorporar a Monitores de Parque para en turnos de semana y/o fin de semana. En este cargo deberás tener una interacción directa con los visitantes del parque, a través de juegos del rol (podrás ser bombero, policía, locutor de radio, periodista, veterinario, entre muchos otros). Te ofrecemos: -Trabajar en un parque interactivo único en Chile, que posee, además, un propósito educativo, en donde puedes personificar diferentes profesiones y oficios. -Horarios flexibles y renta acorde al mercado. -Servicio de Casino a valor preferencial. -Beneficios corporativos (Descuentos en productos, entradas, convenios con Caja de compensación, entre otros). -Grato Ambiente Laboral. -Posibilidad de realizar ajustes razonables para que trabajes en igualdad de condiciones que el resto. Posibilidades de proyección según desempeño. ¡Te invitamos a postular!
Monitor(a) de Parque KidZania Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad. Kidzania Santiago, cuidad interactiva comprometida en potenciar la inclusión y diversidad, busca incorporar a Monitores de Parque para en turnos de semana y/o fin de semana. En este cargo deberás tener una interacción directa con los visitantes del parque, a través de juegos del rol (podrás ser bombero, policía, locutor de radio, periodista, veterinario, entre muchos otros). Te ofrecemos: -Trabajar en un parque interactivo único en Chile, que posee, además, un propósito educativo, en donde puedes personificar diferentes profesiones y oficios. -Horarios flexibles y renta acorde al mercado. -Servicio de Casino a valor preferencial. -Beneficios corporativos (Descuentos en productos, entradas, convenios con Caja de compensación, entre otros). -Grato Ambiente Laboral. -Posibilidad de realizar ajustes razonables para que trabajes en igualdad de condiciones que el resto. Posibilidades de proyección según desempeño. ¡Te invitamos a postular!