Empresa del área de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Laboratorio, quien será responsable de coordinar y supervisar las actividades técnicas y operativas de un laboratorio de control, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas vigentes y lineamientos internos definidos por la organización. El cargo tiene como propósito resguardar la calidad, estabilidad y desempeño de los productos, mediante la correcta gestión de procesos analíticos, sistemas de calidad y documentación técnica, así como la coordinación de estudios y reportes requeridos para la documentación técnica de registro en el extranjero, manteniendo un enfoque de mejora continua y soporte transversal a las distintas áreas internas.Principales funciones- Coordinar la operación técnica del laboratorio, velando por el correcto funcionamiento de los procesos, equipos y metodologías analíticas.- Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad aplicables y de las buenas prácticas correspondientes.- Apoyar los procesos de aseguramiento de calidad, auditorías, control de cambios y gestión documental.- Coordinar la implementación y validación de metodologías analíticas y estudios técnicos requeridos.- Gestionar la actualización y mantención del sistema documental y registros asociados.- Actuar como referente técnico en materias medioambientales y de gestión de sustancias controladas u otras, según normativa vigente.- Promover el cumplimiento de los lineamientos de calidad y la mejora continua de los procesos.Requisitos excluyentes:- Título profesional de Químico Farmacéutico, Ingeniería en Alimentos u otra carrera afín a la industria farmacéutica y/o de alimentos.- Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura o coordinación de áreas técnicas, en laboratorios farmacéuticos y/o de alimentos, en áreas de calidad.- Inglés escrito nivel intermedio.- Experiencia en Control de Calidad, con manejo de: - Equipos analíticos. -Metodologías analíticas. -Desarrollo e implementación de estudios de estabilidad.- Experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad, incluyendo: -Buenas Prácticas de Laboratorio (GLP). -Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). -Elaboración y actualización de procedimientos, instructivos y documentación técnica.Beneficios:- Estabilidad laboral.- Colación.- Capacitaciones.- Bus de acercamiento.- Entre otros beneficios.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaIdiomas: Inglés

Empresa líder que comercializa e implementa tecnologías de seguridad de última generación para el sector público y privado busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a Comercial, quien deberá dirigir la gestión comercial de la empresa para garantizar el cumplimiento de sus metas comerciales.Funciones:-Proponer e implementar la estrategia comercial de la empresa.-Supervisar los procesos y resultados del área.-Detectar oportunidades comerciales, incluyendo en Mercado Público.-Dirigir y coordinar la gestión de las postulaciones a licitaciones públicas en Mercado Público y otras plataformas.-Prospectar y fidelizar a clientes específicos.-Evaluar y preparar soluciones y propuestas comerciales para clientes vigentes o potenciales.-Implementar y mantener el CRM de la empresa.-Reportar el estado de cumplimiento de los objetivos del área.-Cualquier otra función que contribuya a cumplir con los objetivos del negocio.Requisitos:-Experiencia de al menos 7 años como jefatura (o liderando) en el área comercial en la industria de la seguridad (excluyente).-Experiencia gestionando licitaciones en Mercado Público (excluyente).-Conocimiento a nivel avanzado en proceso completo de licitación en Mercado Público (excluyente).-Nivel de inglés hablado y escrito intermedio-avanzado (excluyente).-Manejo intermedio en CRM: Microsoft (excluyente).-Manejo MS Office Excel (funciones básicas) básico (excluyente).-Manejo MS Office Word básico (excluyente).-Manejo MS Office PowerPoint básico (excluyente).Se ofrece:-Estacionamiento.-Capacitaciones.-Entrega de herramientas de trabajo.-Entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica7 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

Empresa que ofrece soluciones industriales avanzadas en calefacción industrial y aislación térmica, busca incorporar a su equipo a un/a Analista Senior en Administración y Finanzas, quien deberá ejecutar el soporte integral a los procesos administrativos y financieros clave de la organización, contribuyendo directamente al logro de los objetivos generales del negocio y asegurando al mismo tiempo el cumplimiento estricto de los estándares de plazo y calidad definidos por la organización.Funciones principales:-Realizar el proceso completo de asignación de créditos a los clientes de la organización. -Ejecutar la gestión completa del proceso de cobranzas a los clientes de la organización. -Efectuar el cálculo de remuneraciones de la organización. -Dar soporte al proceso de conciliación bancaria-Apoyar el proceso de pago a proveedores.-Apoyar en la emisión de facturación. -Cualquier otra función requerida en el área.Requisitos:-Título de Técnico Profesional en Administración, Contabilidad o Finanzas (excluyente).-Experiencia de al menos 5 años en el cargo en industrias comercializadoras y/o importadoras (excluyente).-Manejo de MS Office, Excel intermedio (excluyente).-Conocimientos en cualquier ERP intermedio (excluyente).-Dominio de plataformas externas de cobranza (Duemint) avanzado (excluyente).-Conocimientos intermedios en conciliación bancaria (excluyente).-Conocimientos intermedios en facturación (excluyente).-Manejo del ciclo completo de gestión de pagos y proveedores intermedio (excluyente).-Manejo del ciclo completo de cobranzas avanzado (excluyente).-Dominio general de Recursos Humanos (excluyente).-Manejo general de algún ERP de RR.HH. (excluyente).Se ofrece:- Capacitaciones.-Día libre de cumpleaños.-Estacionamiento.-Entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica5 años de experiencia

Empresa líder que comercializa e implementa tecnologías de seguridad de última generación para los sectores público y privado busca incorporar a su equipo a un/a Asistente Administrativo/a, quien será responsable de realizar tareas administrativas, brindando apoyo a la Gerencia y a las distintas unidades de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los procesos, la eficiencia operacional y los objetivos estratégicos de la empresa.Funciones principalesGestionar recursos humanos.Gestionar aspectos financieros y contables.Gestionar actividades administrativas y operativas.Asistir personalmente a la Gerencia General.Apoyar en la comunicación digital.Cumplir cualquier otra función que contribuya a la eficiencia de los procesos administrativos y de gestión interna.RequisitosFormación profesional en la carrera de Técnico Medio en Administración de Empresas o área afín (excluyente).Mínimo de dos a tres años de experiencia en puestos o funciones similares (excluyente).Dominio básico de ofimática, incluyendo correo electrónico, llamadas telefónicas y mensajería (excluyente).Dominio básico de ortografía y redacción de documentos y correos electrónicos (excluyente).Manejo básico de MS Office (Word, PowerPoint y Excel) (excluyente).Se ofreceAguinaldos.Capacitaciones.Entrega de herramientas de trabajo.Otros beneficios adicionales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

Empresa industrial de energía líder en su rubro busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Adquisiciones y Administración, responsable de liderar y coordinar las áreas de Servicios Generales, Bodega, Comercio Exterior (COMEX) y Facturación, asegurando una gestión eficiente, ordenada y alineada a los objetivos del negocio. Objetivo del cargo Planificar, dirigir y controlar los procesos de compras nacionales e internacionales, administración operativa y soporte transversal a la compañía, garantizando continuidad operacional, control de costos y cumplimiento normativo. Principales funciones Liderar el área de Adquisiciones, gestionando compras locales e internacionales, negociación con proveedores y control de contratos. Coordinar y supervisar los procesos de Comercio Exterior (COMEX): importaciones, exportaciones, relación con agentes de aduana, forwarders y cumplimiento documental. Administrar y supervisar Servicios Generales (infraestructura, mantenciones, contratos de servicios, activos y apoyo operativo). Gestionar la operación de Bodega, incluyendo control de inventarios, recepción, despacho y coordinación logística interna. Supervisar el proceso de Facturación, asegurando correcta emisión, control documental y cumplimiento de plazos. Elaborar y controlar presupuestos del área, velando por la optimización de costos. Definir, estandarizar y mejorar procesos administrativos y operativos. Liderar equipos de trabajo, promoviendo orden, cumplimiento y mejora continua. Generar reportes de gestión e indicadores para la toma de decisiones. Requisitos del cargo Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia comprobable liderando áreas de adquisiciones y administración. Conocimientos sólidos en COMEX (importaciones/exportaciones, normativa, documentación). Experiencia en gestión de bodega, servicios generales y facturación. Manejo de ERP (deseable SAP u otro similar). Habilidades de liderazgo, organización, negociación y orientación a resultados. Se ofrece Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento. Desafíos transversales y rol estratégico dentro de la organización. Renta acorde al mercado y experiencia. Estabilidad y proyección profesionalRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Turno Rotativo Casino Transporte a Domicilio Ingreso Inmediato Si tienes experiencia en logística, picking o producción, y buscas estabilidad más buenos beneficios, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales Armado de pedidos desde línea de producción automática. Recepción, clasificación y ubicación de productos devueltos (logística inversa). Traslado de productos entre bandejas (amarillas a azules). Picking y manejo de transpaleta eléctrica. Apoyo en distintas tareas generales del área. Requisitos Uso y conocimiento de radiofrecuencia. Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares. Enseñanza media completa (excluyente). Residencia en Pudahuel o comunas cercanas. Horarios (turnos rotativos semanales) Turno A Lunes a viernes: 08:30 a 17:00 hrs Sábado: 08:30 a 16:00 hrs Turno B Lunes a jueves: 12:00 a 22:00 hrs (auto a domicilio al salir) Viernes: 12:00 a 21:00 hrs (bus de acercamiento desde Metro Las Rejas y barrancas) Renta Sueldo líquido aproximado: $590.000 Beneficios Casino y buses de acercamiento. Transporte a domicilio según turno. Anticipo de sueldo (desde el segundo mes). Afiliación a Caja Los Andes. Seguro contra accidentes. Protección y beneficios ACHS. ¡Postula ahora! Si cumples con los requisitos, te contactaremos a la brevedad. Esta oferta se rige bajo la Ley N° 21.015, fomentando la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 45 años

Arquitecto Salesforce Inicio de labores: 01 de diciembre de 2025 Contrato: Indefinido Modalidad: 100% remota Horario: Lunes a viernes, de 08:45 a 18:00 hrs Descripción del cargo Buscamos un(a) Arquitecto Salesforce con sólida experiencia técnica y visión estratégica, capaz de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales escalables sobre la plataforma Salesforce, asegurando la calidad, seguridad y continuidad de los servicios. Requisitos y experiencia Experiencia mínima: 3 años o más en roles de arquitectura Salesforce. Certificaciones excluyentes: al menos una de las siguientes certificaciones de nivel arquitecto: Salesforce Certified Application Architect Salesforce Certified System Architect Salesforce Certified Data Architect Salesforce Certified Sharing and Visibility Architect Salesforce Certified Integration Architect Salesforce Certified Identity and Access Management Architect Salesforce Certified Technical Architect (nivel más alto dentro de Salesforce) Idealmente, el candidato también cuenta con: Certificaciones adicionales de desarrollador o plataforma (ej. Platform Developer I o Platform App Builder). Experiencia comprobada en implementación, desarrollo y liderazgo técnico en proyectos Salesforce. Competencias técnicas y profesionales Diseño de soluciones empresariales: traducción de requerimientos de negocio en arquitecturas técnicas. Conocimiento en plataformas multicloud y ecosistema Salesforce (Sales, Service, Experience, Marketing, etc.). Dominio en integraciones, seguridad, escalabilidad y gobernanza. Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos de negocio, TI y desarrollo. Deseable conocimiento en metodologías o marcos de arquitectura empresarial (TOGAF u otros). Capacidad para liderar equipos técnicos y aportar visión estratégica. Habilidades interpersonales Alta capacidad de colaboración y comunicación con pares, jefaturas y stakeholders. Enfoque en resultados, autonomía y proactividad. Beneficios Seguro complementario de vida, salud y dental. Aguinaldos en Fiestas Patrias y Año Nuevo. Regalo de cumpleaños. Gestión digital de documentación personal (plataforma Talana). Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Abenis Academy: plan continuo de capacitación y desarrollo profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

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