Empresa industrial de energía líder en su rubro busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Adquisiciones y Administración, responsable de liderar y coordinar las áreas de Servicios Generales, Bodega, Comercio Exterior (COMEX) y Facturación, asegurando una gestión eficiente, ordenada y alineada a los objetivos del negocio. Objetivo del cargo Planificar, dirigir y controlar los procesos de compras nacionales e internacionales, administración operativa y soporte transversal a la compañía, garantizando continuidad operacional, control de costos y cumplimiento normativo. Principales funciones Liderar el área de Adquisiciones, gestionando compras locales e internacionales, negociación con proveedores y control de contratos. Coordinar y supervisar los procesos de Comercio Exterior (COMEX): importaciones, exportaciones, relación con agentes de aduana, forwarders y cumplimiento documental. Administrar y supervisar Servicios Generales (infraestructura, mantenciones, contratos de servicios, activos y apoyo operativo). Gestionar la operación de Bodega, incluyendo control de inventarios, recepción, despacho y coordinación logística interna. Supervisar el proceso de Facturación, asegurando correcta emisión, control documental y cumplimiento de plazos. Elaborar y controlar presupuestos del área, velando por la optimización de costos. Definir, estandarizar y mejorar procesos administrativos y operativos. Liderar equipos de trabajo, promoviendo orden, cumplimiento y mejora continua. Generar reportes de gestión e indicadores para la toma de decisiones. Requisitos del cargo Formación profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia comprobable liderando áreas de adquisiciones y administración. Conocimientos sólidos en COMEX (importaciones/exportaciones, normativa, documentación). Experiencia en gestión de bodega, servicios generales y facturación. Manejo de ERP (deseable SAP u otro similar). Habilidades de liderazgo, organización, negociación y orientación a resultados. Se ofrece Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento. Desafíos transversales y rol estratégico dentro de la organización. Renta acorde al mercado y experiencia. Estabilidad y proyección profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia