Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Quienes somos: Vestuá es una startup en Chile y México (y pronto en más países) que te ayuda a desocupar tu clóset fácilmente. Con tecnología hacemos todo el trabajo para darle una nueva vida a la ropa: si es posible, se vende en nuestro ecommerce, y si no, la donamos a causas que generan impacto. Nada se pierde ni termina en la basura. Ya llevamos 5 años funcionando y a la fecha le hemos dado una nueva vida a más de 700.000 prendas en todo Chile (que equivale a 1.300 millones de litros de agua ahorrados!). La tecnología está en el corazón de nuestro negocio, siendo la pieza clave que nos permite escalar, entregar consistencia y rapidez en todos nuestros procesos. Nos consideramos una empresa tecnológica y buscamos constantemente formas de mejorarla. Responsabilidades: 1. Atender a los clientes de manera amable y brindarles asistencia en la selección de productos de acuerdo a sus necesidades y preferencias. 2. Mantener un amplio conocimiento de los productos disponibles en la tienda, incluyendo detalles sobre materiales, tallas y estilos, para poder proporcionar información precisa y sugerencias de compra a los clientes. 3. Realizar el proceso de ventas de manera efectiva, incluyendo la gestión de transacciones en tarjeta de crédito/débito, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. 4. Mantener el área de ventas limpia, organizada y atractiva, asegurándose de que los productos estén correctamente etiquetados y exhibidos de manera llamativa. 5. Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al logro de metas mensuales y trimestrales de la tienda. 6. Participar en la recepción y reposición de inventario, verificando la exactitud de los productos recibidos y asegurándose de que estén en buenas condiciones para la venta. 7. Mantener una comunicación efectiva con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una experiencia de compra fluida y satisfactoria para el cliente. 8. Participar en actividades de marketing y promociones de la tienda para impulsar las ventas y aumentar la conciencia de la marca. 9. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo normas de seguridad y protección de activos. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en el sector de moda o ropa. 2. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. 3. Orientación al cliente y capacidad para proporcionar un servicio excepcional. 4. Conocimiento básico de sistemas de punto de venta y habilidades matemáticas para realizar transacciones con precisión. 5. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas establecidos. 6. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Ubicación: MUT Horario: Fines de semanas y festivos de 10:00 AM a 20:00 PM (sujeto a horario de la tienda)
Quienes somos: Vestuá es una startup en Chile y México (y pronto en más países) que te ayuda a desocupar tu clóset fácilmente. Con tecnología hacemos todo el trabajo para darle una nueva vida a la ropa: si es posible, se vende en nuestro ecommerce, y si no, la donamos a causas que generan impacto. Nada se pierde ni termina en la basura. Ya llevamos 5 años funcionando y a la fecha le hemos dado una nueva vida a más de 700.000 prendas en todo Chile (que equivale a 1.300 millones de litros de agua ahorrados!). La tecnología está en el corazón de nuestro negocio, siendo la pieza clave que nos permite escalar, entregar consistencia y rapidez en todos nuestros procesos. Nos consideramos una empresa tecnológica y buscamos constantemente formas de mejorarla. Responsabilidades: 1. Atender a los clientes de manera amable y brindarles asistencia en la selección de productos de acuerdo a sus necesidades y preferencias. 2. Mantener un amplio conocimiento de los productos disponibles en la tienda, incluyendo detalles sobre materiales, tallas y estilos, para poder proporcionar información precisa y sugerencias de compra a los clientes. 3. Realizar el proceso de ventas de manera efectiva, incluyendo la gestión de transacciones en tarjeta de crédito/débito, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. 4. Mantener el área de ventas limpia, organizada y atractiva, asegurándose de que los productos estén correctamente etiquetados y exhibidos de manera llamativa. 5. Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al logro de metas mensuales y trimestrales de la tienda. 6. Participar en la recepción y reposición de inventario, verificando la exactitud de los productos recibidos y asegurándose de que estén en buenas condiciones para la venta. 7. Mantener una comunicación efectiva con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una experiencia de compra fluida y satisfactoria para el cliente. 8. Participar en actividades de marketing y promociones de la tienda para impulsar las ventas y aumentar la conciencia de la marca. 9. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo normas de seguridad y protección de activos. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas minoristas, preferiblemente en el sector de moda o ropa. 2. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo. 3. Orientación al cliente y capacidad para proporcionar un servicio excepcional. 4. Conocimiento básico de sistemas de punto de venta y habilidades matemáticas para realizar transacciones con precisión. 5. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas establecidos. 6. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. Ubicación: MUT Horario: Fines de semanas y festivos de 10:00 AM a 20:00 PM (sujeto a horario de la tienda)
REPRESENTANTE DE VENTAS ¿Eres una persona dinámica, te apasionan las ventas y te gusta el trabajo de calle? En nuestra compañía, líderes en la distribución de helados y productos congelados, estamos buscando a nuestro próximo/a Vendedor/a de Terreno para expandir nuestra presencia y refrescar el mercado. MISIÓN Serás el rostro de la marca frente a nuestros clientes (almacenes, minimarcados, restaurantes y puntos de venta), asegurando que nuestros helados y congelados lleguen a cada rincón de la zona asignada. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Ruta y Prospección: Visitar diariamente la cartera de clientes actuales y captar nuevas oportunidades de negocio en terreno. Gestión de Ventas: Asesorar a los clientes sobre nuestro mix de producto y cerrar pedidos. Visibilidad: Asegurar que nuestros productos estén bien exhibidos y que el material promocional esté en su lugar. Seguimiento: Gestionar la cobranza y asegurar que el cliente reciba un servicio de excelencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: Mínimo 1 año en ventas en terreno Habilidades: Gran capacidad de persuasión, excelente comunicación y orientación al cumplimiento de metas diarias y/o mensuales. Movilidad: Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente. Actitud: Persona proactiva y que disfrute el trato directo con las personas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo: Base competitiva + Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Herramientas: Celular corporativo, uniforme. Estabilidad: Contrato de trabajo y oportunidad de crecimiento según desempeño. Ambiente: Un equipo joven, dinámico y con productos que a todos les encantan. ¡POSTULA AHORA! Si tienes la energía necesaria para este reto, envía tu CV al correo ignacio.garcia@clsamka.com, indicando en el asunto "Postulación Representante de Ventas". TE ESPERAMOS !!
REPRESENTANTE DE VENTAS ¿Eres una persona dinámica, te apasionan las ventas y te gusta el trabajo de calle? En nuestra compañía, líderes en la distribución de helados y productos congelados, estamos buscando a nuestro próximo/a Vendedor/a de Terreno para expandir nuestra presencia y refrescar el mercado. MISIÓN Serás el rostro de la marca frente a nuestros clientes (almacenes, minimarcados, restaurantes y puntos de venta), asegurando que nuestros helados y congelados lleguen a cada rincón de la zona asignada. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Ruta y Prospección: Visitar diariamente la cartera de clientes actuales y captar nuevas oportunidades de negocio en terreno. Gestión de Ventas: Asesorar a los clientes sobre nuestro mix de producto y cerrar pedidos. Visibilidad: Asegurar que nuestros productos estén bien exhibidos y que el material promocional esté en su lugar. Seguimiento: Gestionar la cobranza y asegurar que el cliente reciba un servicio de excelencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: Mínimo 1 año en ventas en terreno Habilidades: Gran capacidad de persuasión, excelente comunicación y orientación al cumplimiento de metas diarias y/o mensuales. Movilidad: Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente. Actitud: Persona proactiva y que disfrute el trato directo con las personas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo: Base competitiva + Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Herramientas: Celular corporativo, uniforme. Estabilidad: Contrato de trabajo y oportunidad de crecimiento según desempeño. Ambiente: Un equipo joven, dinámico y con productos que a todos les encantan. ¡POSTULA AHORA! Si tienes la energía necesaria para este reto, envía tu CV al correo ignacio.garcia@clsamka.com, indicando en el asunto "Postulación Representante de Ventas". TE ESPERAMOS !!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Estudiante de Psicología o del área de RR.HH que desee realizar su Práctica Profesional en Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos de búsqueda y evaluación de talento para diversos clientes y perfiles. Funciones • Apoyar en la publicación de avisos y en el filtro curricular. • Participar en entrevistas por videollamada y/o presenciales, tanto individuales como masivas. • Aplicar y revisar evaluaciones psicolaborales. • Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. • Registrar y actualizar información en el sistema interno de gestión. Requisitos • Estudiante de último año de Psicología o RR.HH, con carta de autorización de práctica. • Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. • Motivación por aprender y aportar al equipo. • Manejo de herramientas digitales y buena capacidad de organización. Ofrecemos • Aprendizaje en diferentes etapas del proceso de selección. • Acompañamiento y supervisión profesional durante toda la práctica. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Posibilidad de participar en proyectos con distintos clientes y rubros. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Estudiante de Psicología o del área de RR.HH que desee realizar su Práctica Profesional en Reclutamiento y Selección, participando activamente en procesos de búsqueda y evaluación de talento para diversos clientes y perfiles. Funciones • Apoyar en la publicación de avisos y en el filtro curricular. • Participar en entrevistas por videollamada y/o presenciales, tanto individuales como masivas. • Aplicar y revisar evaluaciones psicolaborales. • Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. • Registrar y actualizar información en el sistema interno de gestión. Requisitos • Estudiante de último año de Psicología o RR.HH, con carta de autorización de práctica. • Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. • Motivación por aprender y aportar al equipo. • Manejo de herramientas digitales y buena capacidad de organización. Ofrecemos • Aprendizaje en diferentes etapas del proceso de selección. • Acompañamiento y supervisión profesional durante toda la práctica. • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. • Posibilidad de participar en proyectos con distintos clientes y rubros. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.
Empresa dedicada al rubro de la minería, requiere incorporar a su equipo de trabajo a operador de maquinaria pesada, turno 7x7 con campamento, faena Centinela Requisitos: - Residencia en segunda región (deseable) - Experiencia de al menos 2 años operando maquinaria en minería (Excluyente) - Licencia D con mínimo 3 años de antigüedad (Excluyente) - Extranjeros con permanencia definitiva. - Disponibilidad inmediata para exámenes preocupacionales de altura, alcohol y drogas - Experiencia operando Retroexcavadora y grúa horquilla (Excluyente) - Hoja de vida de conductor libre de multas. - Deseable enseñanza media completa - Certificación en la maquinaria a operar (No excluyente) - Deseable experiencia operando excavadora con garra. - NO SE PAGAN NI REEMBOLSAN PASAJES, PUNTO DE ENCUENTRO: SIERRA GORDA. Turno 7X7 CON CAMPAMENTO Renta liquida 1.270.000 NO SE COSTEAN PASAJES EL BUS DE ACERCAMIENTO SALE DESDE SIERRA GORDA. Se ofrece estabilidad laboral según desempeño, seguro de salud complementario, entre otros beneficios. Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida. --
Empresa dedicada al rubro de la minería, requiere incorporar a su equipo de trabajo a operador de maquinaria pesada, turno 7x7 con campamento, faena Centinela Requisitos: - Residencia en segunda región (deseable) - Experiencia de al menos 2 años operando maquinaria en minería (Excluyente) - Licencia D con mínimo 3 años de antigüedad (Excluyente) - Extranjeros con permanencia definitiva. - Disponibilidad inmediata para exámenes preocupacionales de altura, alcohol y drogas - Experiencia operando Retroexcavadora y grúa horquilla (Excluyente) - Hoja de vida de conductor libre de multas. - Deseable enseñanza media completa - Certificación en la maquinaria a operar (No excluyente) - Deseable experiencia operando excavadora con garra. - NO SE PAGAN NI REEMBOLSAN PASAJES, PUNTO DE ENCUENTRO: SIERRA GORDA. Turno 7X7 CON CAMPAMENTO Renta liquida 1.270.000 NO SE COSTEAN PASAJES EL BUS DE ACERCAMIENTO SALE DESDE SIERRA GORDA. Se ofrece estabilidad laboral según desempeño, seguro de salud complementario, entre otros beneficios. Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida. --
Nueva Clínica Cordillera te invita a realizar tu práctica profesional en el área de Prevención de Riesgos. Esta es una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia que te guiarán en tu desarrollo profesional. Durante tu práctica, podrás participar en proyectos desafiantes, identificar y gestionar riesgos laborales, y contribuir activamente a fortalecer un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores de la clínica. Buscamos estudiantes proactivos, responsables y con gran motivación por aprender en un área clave para el éxito organizacional. Requisitos: Nivel educacional: Estudiante de la carrera de Prevención de Riesgos. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Modalidad: Presencial. Condiciones de la práctica: Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. / Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Bono práctica: $100.000 + colación en la clínica. Si quieres crecer profesionalmente y adquirir experiencia en un área estratégica para la organización, esta es tu oportunidad. Postula ahora y sé parte de nuestro equipo en Cordillera Interclinica.
Nueva Clínica Cordillera te invita a realizar tu práctica profesional en el área de Prevención de Riesgos. Esta es una excelente oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia que te guiarán en tu desarrollo profesional. Durante tu práctica, podrás participar en proyectos desafiantes, identificar y gestionar riesgos laborales, y contribuir activamente a fortalecer un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los colaboradores de la clínica. Buscamos estudiantes proactivos, responsables y con gran motivación por aprender en un área clave para el éxito organizacional. Requisitos: Nivel educacional: Estudiante de la carrera de Prevención de Riesgos. Experiencia: No se requiere experiencia previa. Modalidad: Presencial. Condiciones de la práctica: Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. / Viernes de 08:30 a 17:00 hrs. Bono práctica: $100.000 + colación en la clínica. Si quieres crecer profesionalmente y adquirir experiencia en un área estratégica para la organización, esta es tu oportunidad. Postula ahora y sé parte de nuestro equipo en Cordillera Interclinica.
Importante empresa en Puerto Montt busca incorporar un Asistente de Control de Inventario, quien será responsable de apoyar la correcta gestión, control y registro de los materiales, insumos y activos de la organización, asegurando un manejo eficiente y ordenado del inventario. Funciones: -Controlar ingresos y salidas de materiales y productos. -Mantener actualizado el sistema de inventario. -Apoyar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales. -Coordinarse con áreas de bodega, compras y administración. -Velar por el orden e identificación de productos en bodega. Requisitos: -Técnico en Gestión Logística, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Administración o carrera a fin. -Experiencia de al menos 1 año. -Licencia Clase B (excluyente). -Capacidad para trabajar en terreno (60%) y en oficina (40%). -Residir en Puerto Montt o alrededores. ¡Esperamos con ansías tu postulación!
Importante empresa en Puerto Montt busca incorporar un Asistente de Control de Inventario, quien será responsable de apoyar la correcta gestión, control y registro de los materiales, insumos y activos de la organización, asegurando un manejo eficiente y ordenado del inventario. Funciones: -Controlar ingresos y salidas de materiales y productos. -Mantener actualizado el sistema de inventario. -Apoyar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales. -Coordinarse con áreas de bodega, compras y administración. -Velar por el orden e identificación de productos en bodega. Requisitos: -Técnico en Gestión Logística, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Administración o carrera a fin. -Experiencia de al menos 1 año. -Licencia Clase B (excluyente). -Capacidad para trabajar en terreno (60%) y en oficina (40%). -Residir en Puerto Montt o alrededores. ¡Esperamos con ansías tu postulación!
Empresa dedicada al rubro de Materiales para la Construcción, requiere conductor de vehículo de carga con Licencia Clase A4. Funciones: Conducción del vehículo asignado para el retiro o entrega de mercadería dentro de la Región Metropolitana, eventualmente en regiones. Verificar la recepción y visto bueno de los productos que transporta de acuerdo a la guía de despacho o factura. Revisar la carga del camión en términos de posicionamiento de la mercadería. Mantener el vehículo limpio y ordenado. Respetar las leyes de tránsito y transporte Requisitos: Licencia de conducir clase A4 vigente 3 años mínimo de experiencia en rutas Hoja de vida del conductor Enseñanza media completa Certificado de antecedentes Responsable, buen trato. Ser cuidadoso con los vehículos asignados Ubicación de trabajo • Sucursal San Miguel Horario fijo lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábado de 9:00 a 13:00
Empresa dedicada al rubro de Materiales para la Construcción, requiere conductor de vehículo de carga con Licencia Clase A4. Funciones: Conducción del vehículo asignado para el retiro o entrega de mercadería dentro de la Región Metropolitana, eventualmente en regiones. Verificar la recepción y visto bueno de los productos que transporta de acuerdo a la guía de despacho o factura. Revisar la carga del camión en términos de posicionamiento de la mercadería. Mantener el vehículo limpio y ordenado. Respetar las leyes de tránsito y transporte Requisitos: Licencia de conducir clase A4 vigente 3 años mínimo de experiencia en rutas Hoja de vida del conductor Enseñanza media completa Certificado de antecedentes Responsable, buen trato. Ser cuidadoso con los vehículos asignados Ubicación de trabajo • Sucursal San Miguel Horario fijo lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábado de 9:00 a 13:00
Se necesita Supervisor de Programación y Control de Gastos para oficina en Santiago centro. Perfil : Ingeniero Comercial - Ingeniero en administración Con al menos 5 años de experiencia y conocimiento de Programación de obras (MS Project, Primavera u otros), Lectura e interpretación de planos, Control de costos y cubicaciones, Normativa técnica y de seguridad aplicable.
Se necesita Supervisor de Programación y Control de Gastos para oficina en Santiago centro. Perfil : Ingeniero Comercial - Ingeniero en administración Con al menos 5 años de experiencia y conocimiento de Programación de obras (MS Project, Primavera u otros), Lectura e interpretación de planos, Control de costos y cubicaciones, Normativa técnica y de seguridad aplicable.