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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Descripción: Legaltech en plena expansión, busca personas con alegría, energía y visión operativa para sumarse a nuestro equipo de procuradores. Serás el responsable de la Gestión Zonal de nuestras causas. Tu objetivo es asegurar que los procesos avancen sin contratiempos, combinando la gestión en terreno (tribunales, receptores, instituciones) con el orden administrativo en nuestros sistemas.Requisitos Excluyentes: Estudiante de Derecho, Técnico Jurídico (con carga académica compatible) o Egresado. Disponibilidad para desplazarse dentro de la región a la que postula (RM o VI Región). Manejo intermedio de Excel y familiaridad con tecnología (Apps, plataformas web). Perfil autónomo: Capacidad para resolver problemas en terreno sin supervisión constante. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos:Integrarte a un equipo joven y moderno con proyección. Beneficios (al pasar a contrato indefinido): Seguro Complementario de Salud (Consorcio). 3 Días Administrativos al año (adicionales a vacaciones legales). Medio día libre por tu cumpleaños.
Descripción: Legaltech en plena expansión, busca personas con alegría, energía y visión operativa para sumarse a nuestro equipo de procuradores. Serás el responsable de la Gestión Zonal de nuestras causas. Tu objetivo es asegurar que los procesos avancen sin contratiempos, combinando la gestión en terreno (tribunales, receptores, instituciones) con el orden administrativo en nuestros sistemas.Requisitos Excluyentes: Estudiante de Derecho, Técnico Jurídico (con carga académica compatible) o Egresado. Disponibilidad para desplazarse dentro de la región a la que postula (RM o VI Región). Manejo intermedio de Excel y familiaridad con tecnología (Apps, plataformas web). Perfil autónomo: Capacidad para resolver problemas en terreno sin supervisión constante. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos:Integrarte a un equipo joven y moderno con proyección. Beneficios (al pasar a contrato indefinido): Seguro Complementario de Salud (Consorcio). 3 Días Administrativos al año (adicionales a vacaciones legales). Medio día libre por tu cumpleaños.
Buscamos KAM para:Gestionar, captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento constructoras e inmobiliarias, promoviendo el amplio portafolio de más de 1.600 productos de la empresa, asegurando un servicio de excelencia y cumpliendo con los objetivos comerciales y de rentabilidad.Responsabilidades Clave Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Levantar necesidades técnicas y comerciales, proponiendo soluciones integrales. Negociar condiciones comerciales (precios, volúmenes, plazos). Realizar seguimiento de cotizaciones, cierres y postventa. Generar reportes de gestión en plataformas definidas (CRM, Excel). Coordinar con logística y equipos de instalación para asegurar servicio integral. Monitorear la competencia e identificar oportunidades de mercado.Formación y Experiencia: Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Construcción o áreas afines (no excluyente si existe trayectoria comprobada). Mínimo 1 año de experiencia en ventas o gestión comercial en el rubro de la construcción, preferentemente atendiendo constructoras o inmobiliarias. Experiencia valorada en: Easy, Sodimac, Construmart, ferreterías industriales, seguridad vial, señalética o proveedores del sector.Paquete Compensatorio Sueldo liquido aseguradi: $1.500.000 durante los primeros 3 meses. Luego: $850.000 líquidos + comisiones por ventas (promedio esperado: $2.000.000 mensuales o más). Beneficios adicionales: Estacionamiento, almuerzo en casino, viáticos por viajes y bencina.NosotrosEmpresa: Importadora y Comercializadora Rubro: Habilitación integral de espacios públicos y privados (Equipamiento deportivo, recreativo, seguridad vial, soluciones agroindustriales) Ubicación: Carrascal (cerca del Aeropuerto)
Buscamos KAM para:Gestionar, captar, desarrollar y fidelizar clientes del segmento constructoras e inmobiliarias, promoviendo el amplio portafolio de más de 1.600 productos de la empresa, asegurando un servicio de excelencia y cumpliendo con los objetivos comerciales y de rentabilidad.Responsabilidades Clave Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Levantar necesidades técnicas y comerciales, proponiendo soluciones integrales. Negociar condiciones comerciales (precios, volúmenes, plazos). Realizar seguimiento de cotizaciones, cierres y postventa. Generar reportes de gestión en plataformas definidas (CRM, Excel). Coordinar con logística y equipos de instalación para asegurar servicio integral. Monitorear la competencia e identificar oportunidades de mercado.Formación y Experiencia: Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Construcción o áreas afines (no excluyente si existe trayectoria comprobada). Mínimo 1 año de experiencia en ventas o gestión comercial en el rubro de la construcción, preferentemente atendiendo constructoras o inmobiliarias. Experiencia valorada en: Easy, Sodimac, Construmart, ferreterías industriales, seguridad vial, señalética o proveedores del sector.Paquete Compensatorio Sueldo liquido aseguradi: $1.500.000 durante los primeros 3 meses. Luego: $850.000 líquidos + comisiones por ventas (promedio esperado: $2.000.000 mensuales o más). Beneficios adicionales: Estacionamiento, almuerzo en casino, viáticos por viajes y bencina.NosotrosEmpresa: Importadora y Comercializadora Rubro: Habilitación integral de espacios públicos y privados (Equipamiento deportivo, recreativo, seguridad vial, soluciones agroindustriales) Ubicación: Carrascal (cerca del Aeropuerto)
Somos una red de firmas presente en 149 países con más de 290.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y tributario, y consultoría y asesoría empresarial. El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. En PwC, nos encontramos en búsqueda de Asistente de Remuneraciones y Administración de personal para incorporarse a equipo de Recursos Humanos para desempeñar rol de apoyo en sistemas de remuneración y control de gestión. El o la candidata ideal deberá contar con experiencia previa en remuneraciones, gestión de licencias y permisos, confección de contratos, finiquitos, entre otros. Así también una fuerte orientación al trabajo en equipo.En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creativididad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! Requisitos: Es importante que sepas lo que buscamos: Profesionales de carreras como Contador General, Técnico en Contabilidad, Técnico en RRHH. Puedes estar titulado o finalizando tus estudios. De 1 a 2 años de experiencia en el área o práctica profesional en RRHH. Deseable manejo intermedio a avanzado en Excel. Deseable conocimiento en ERP como Rex+, Talana o similar. Conocimientos en legislación laboral. Contar con ganas de aprender, proactividad y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar inicialmente presencial en la comuna de Las Condes. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación y certificación. Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Mutual de Seguridad Caja de compensación Seguro de vida Programas de fitness (Ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte) Día de cumpleaños libre (El día de tu cumpleaños lo podrás tener libre) Programas de bienestar
Somos una red de firmas presente en 149 países con más de 290.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y tributario, y consultoría y asesoría empresarial. El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. En PwC, nos encontramos en búsqueda de Asistente de Remuneraciones y Administración de personal para incorporarse a equipo de Recursos Humanos para desempeñar rol de apoyo en sistemas de remuneración y control de gestión. El o la candidata ideal deberá contar con experiencia previa en remuneraciones, gestión de licencias y permisos, confección de contratos, finiquitos, entre otros. Así también una fuerte orientación al trabajo en equipo.En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creativididad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente,¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! Requisitos: Es importante que sepas lo que buscamos: Profesionales de carreras como Contador General, Técnico en Contabilidad, Técnico en RRHH. Puedes estar titulado o finalizando tus estudios. De 1 a 2 años de experiencia en el área o práctica profesional en RRHH. Deseable manejo intermedio a avanzado en Excel. Deseable conocimiento en ERP como Rex+, Talana o similar. Conocimientos en legislación laboral. Contar con ganas de aprender, proactividad y responsabilidad. Disponibilidad para trabajar inicialmente presencial en la comuna de Las Condes. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación y certificación. Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Mutual de Seguridad Caja de compensación Seguro de vida Programas de fitness (Ofrece o subsidia programas de fitness y/o deporte) Día de cumpleaños libre (El día de tu cumpleaños lo podrás tener libre) Programas de bienestar
Somos una empresa multinacional líder en la fabricación y comercialización de equipos eléctricos, con más de 41 años de trayectoria y prestigio en respaldo de energía, iluminación de emergencia y soluciones tecnológicas para la industria y la minería.Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para el Área de Servicio Técnico capaz de gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignados en el área.Objetivo del cargo:Ejecutar la correcta instalación, mantención y funcionamiento de los equipos eléctricos y electrónicos. Brindar soporte técnico de manteniendo, enfocándose en la calidad, trabajo en equipo y servicio al cliente.Tus principales funciones serán:- Ejecución de la orden de trabajo.- Ensamblar y fabricar equipos de respaldo de energía y sistemas eléctricos.- Control de calidad de equipos.- Instalaciones y puesta en servicio en terreno.- Inducción al cliente sobre el manejo y funcionamiento del sistema en general.- Reparación de equipos de iluminación y respaldo eléctrico.- Realizar informes del servicio prestado- Capacitación e instrucción al equipo de trabajo/ cliente sobre el manejo y funcionamiento de los equipos.¿Qué esperamos de ti?- Técnico Superior o Ingeniero de Ejecución Eléctrico o Electrónico.- Licencia de Conducir Clase B- Certificación SEC Clase D o C (según corresponda).- Capacitación en normas de seguridad eléctrica (Ej: NFPA 70E, RETIE, NCh Elec 4/2003).- Manejo de software de diagnóstico eléctrico (Ej: Fluke, Megger, PLCs básicos).Condiciones de Trabajo:- Jornada completa, con disponibilidad para trabajos adicionales fuera de horario, turnos emergencias.- Disponibilidad para desplazamientos nacionales o internacionales según requerimiento.- Trabajo en altura, espacios confinados y exposición a condiciones climáticas variables¿Qué puedes esperar de nosotros?Vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. ¡Postula para ser parte de nuestro gran equipo!.
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Nuestros resorts en Chile se inspiran en la naturaleza de Chile como el anhelo de una gran familia hotelera. Ofrecemos hoteles todo incluido con Spa y piscina temperada, excursiones a medida, una gastronomía auténtica en viajes que combinan aventura & spa. Conoce Tierra Atacama en San Pedro de Atacama, Tierra Chiloé en la Isla de Chiloé y Tierra Patagonia, en el Parque Nacional Torres del Paine. Elige entre los mejores lugares para vacacionar en Chile. En nuestro hotel ubicado en Torres del Paine, estamos en búsqueda de un Recepcionista apasionado por brindar un excelente servicio a nuestros huéspedes. En este rol, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes.Como Recepcionista serás responsable de atender las solicitudes de los huéspedes, gestionar reservas de masajes y brindar información sobre las instalaciones del hotel y las actividades disponibles en la zona.Si te apasiona trabajar en un entorno rodeado de naturaleza y brindar un servicio de calidad, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: ¿Qué buscamos?- Manejo de inglés intermedio-alto.- Contar con experiencia en el área administrativa, área de recepción o afines.- Disponibilidad para trabajar con nosotros desde Septiembre 2025
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¡Únete a Antalis y sé parte de nuestro equipo!En empresa Antalis, líder mundial en papel, packaging y comunicación visual. Nos encontramos en busqueda de nuestro proximo Operador Logistico Clase D - Quilicura, quien deberá trabajar el área de despacho de ventas, incluyendo bodegaje.¿Qué harás en este rol? Recepción y registro de productos. Almacenamiento ordenado en bodega. Preparación y distribución de pedidos para nuestros clientes.Requisitos: Enseñanza media completa. Licencia de conducir clase D. En caso de ser extranjero, contar con residencia legal en Chile. Disponibilidad para trabajar en Quilicura.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Buen ambiente de trabajo. Jornada laboral de lunes a viernes Am (Diurno). Bus de acercamiento desde los Metro Los Libertadores o Vespucio Norte.Si buscas un lugar donde crecer, desarrollarte y ser parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros y construyamos juntos tu futuro en Antalis!
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Buscamos un/a Senior Microsoft 365 Operations Engineer con experiencia real y comprobable en la operación diaria de Microsoft 365 en entornos corporativos globales.El rol es clave para asegurar la continuidad, estabilidad y rendimiento de la plataforma, trabajando en coordinación con equipos internacionales y bajo SLAs exigentes.🎯 ¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de la operación avanzada de Microsoft 365, resolviendo incidentes complejos, administrando servicios críticos y aportando a la mejora continua del entorno M365 en una organización global.✅ Requisitos principales (excluyentes)⚠️ IMPORTANTE: La experiencia debe verse claramente reflejada en la experiencia laboral del CV, no solo mencionada como conocimiento.1️⃣ Administración comprobable de Microsoft 365Experiencia real en: Exchange Online: Configuración y administración de mail flow, routing, buzones compartidos, DLs, recursos, incidentes y troubleshooting. SharePoint Online & OneDrive: Administración de sitios, permisos, external access, troubleshooting y gobernanza básica. Microsoft Teams: Administración de usuarios, políticas, configuraciones y resolución de incidentes. Active Directory / Entra ID: Gestión de identidades, cuentas, grupos, roles, sincronización e integración con M365. Power Platform (deseable): PowerApps, Power Automate, Power BI y nociones de gobernanza a nivel tenant.2️⃣ Gestión de incidentes y operación Experiencia atendiendo incidentes complejos específicos de M365 (no solo soporte de infraestructura general). Uso de ServiceNow para gestión de incidentes, problemas y cambios. Trabajo en entornos corporativos con SLAs estrictos y alta criticidad operacional.3️⃣ Automatización y scripting PowerShell nivel intermedio: Creación de scripts básicos, automatización de tareas operativas y ejecución/modificación de scripts existentes. Experiencia o exposición a plataformas de automatización interna (AIO u otras) es un plus.4️⃣ Inglés fluido (excluyente) Capacidad para participar en reuniones, coordinación diaria y resolución de incidentes con equipos globales.⭐ Se valorará Certificaciones Microsoft 365 / Azure. Conocimientos ITIL Foundation. Experiencia previa en entornos globales o multinacionales.💼 Condiciones:📍 Modalidad híbrida (3x2) – Cerrillos📄 Contrato indefinido, directo con la empresa🕘 Horario de oficina🎁 Beneficios corporativos🌍 Trabajo con equipo global (inglés conversacional diario)📩 ¿Te interesa?Postula adjuntando tu CV actualizado.
Buscamos un/a Senior Microsoft 365 Operations Engineer con experiencia real y comprobable en la operación diaria de Microsoft 365 en entornos corporativos globales.El rol es clave para asegurar la continuidad, estabilidad y rendimiento de la plataforma, trabajando en coordinación con equipos internacionales y bajo SLAs exigentes.🎯 ¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de la operación avanzada de Microsoft 365, resolviendo incidentes complejos, administrando servicios críticos y aportando a la mejora continua del entorno M365 en una organización global.✅ Requisitos principales (excluyentes)⚠️ IMPORTANTE: La experiencia debe verse claramente reflejada en la experiencia laboral del CV, no solo mencionada como conocimiento.1️⃣ Administración comprobable de Microsoft 365Experiencia real en: Exchange Online: Configuración y administración de mail flow, routing, buzones compartidos, DLs, recursos, incidentes y troubleshooting. SharePoint Online & OneDrive: Administración de sitios, permisos, external access, troubleshooting y gobernanza básica. Microsoft Teams: Administración de usuarios, políticas, configuraciones y resolución de incidentes. Active Directory / Entra ID: Gestión de identidades, cuentas, grupos, roles, sincronización e integración con M365. Power Platform (deseable): PowerApps, Power Automate, Power BI y nociones de gobernanza a nivel tenant.2️⃣ Gestión de incidentes y operación Experiencia atendiendo incidentes complejos específicos de M365 (no solo soporte de infraestructura general). Uso de ServiceNow para gestión de incidentes, problemas y cambios. Trabajo en entornos corporativos con SLAs estrictos y alta criticidad operacional.3️⃣ Automatización y scripting PowerShell nivel intermedio: Creación de scripts básicos, automatización de tareas operativas y ejecución/modificación de scripts existentes. Experiencia o exposición a plataformas de automatización interna (AIO u otras) es un plus.4️⃣ Inglés fluido (excluyente) Capacidad para participar en reuniones, coordinación diaria y resolución de incidentes con equipos globales.⭐ Se valorará Certificaciones Microsoft 365 / Azure. Conocimientos ITIL Foundation. Experiencia previa en entornos globales o multinacionales.💼 Condiciones:📍 Modalidad híbrida (3x2) – Cerrillos📄 Contrato indefinido, directo con la empresa🕘 Horario de oficina🎁 Beneficios corporativos🌍 Trabajo con equipo global (inglés conversacional diario)📩 ¿Te interesa?Postula adjuntando tu CV actualizado.