En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Supervisor/a de Seguridad para una de nuestras tiendas Ripley ubicada en Mall El Trebol.Su misión será prevenir, asesorar, y ejecutar distintas medidas de seguridad para evitar actos delictuales sobre los bienes de la empresa y del personal, para permitir un clima de seguridad, tranquilidad y normalidad dentro del establecimiento, con el fin de un mejor desempeño comercial de sus empleados y un ambiente grato a los clientes.¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Realizar la coordinación diaria del equipo de seguridad, distribuyendo los funcionarios en los puntos a cubrir. Disminuir las pérdidas por diferencia de inventario, mitigar el riesgo de pérdidas de valores y lograr resguardo de las personas e instalaciones. Mantener en todo momento los sistemas de seguridad técnica operativos y en buen estado. Cumplir y hacer cumplir la normativa legal vigente con respecto a la seguridad privada, cursos OS10, acreditaciones, seguros de vida y directiva de funcionamiento al día. Detectar malas prácticas y participar en forma activa en su corrección, todo respetando normativa legal vigente. Velar por la seguridad diurna y nocturna de las instalaciones.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Estudios en Administración o carreras afines (deseable). Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos en el área de seguridad. Curso de Supervisor o Jefe de Seguridad OS10 vigente (excluyente) Diplomado en Seguridad (deseable, no excluyente). Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de lunes a domingo.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley. Seguro Complementario Gratuito. Descuento en Tiendas Ripley. Desarrollo Profesional. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!

Somos un laboratorio chileno con más de 90 años de presencia en el mercado, fabricando medicamentos de alta calidad al alcance de todos las chilenas y chilenos. Investigamos para estar a la vanguardia, a fin de contribuir a la profesión médica y farmacéutica con el desarrollo de nuevas tecnologías que aporten al desarrollo del país y todos los chilenos. Estamos buscando un(a) Gerente de Distrito, con motivación, dinamismo, que acepte grandes desafíos y con una gran capacidad de liderazgo. Tu misión será organizar, liderar, acompañar y controlar las actividades de los Representantes de Promoción Médica a tu cargo, así como también retroalimentar y apoyar el desarrollo de capacidades individuales asociadas al desempeño y al alineamiento de comportamientos vinculados con la cultura y la estrategia organizacional, para asegurar los resultados planteados por la Organización, en una región geográfica determinada, dentro del marco valórico y normativo de la empresa. Requisitos: Debes tener disponibilidad para viajar y dedicar tu mayor tiempo al acompañamiento en terreno, para transmitir tu experiencia en la gestión de relaciones comerciales en el ámbito de la salud a tu equipo. Tu experiencia debe ser de al menos 4 años liderando equipos de representantes de venta del rubro farmacéutico o en otro ámbito relacionado es una clave esencial para postular. Nos gustaría que tengas certificaciones en cursos de especialización en venta consultiva. Sería un plus si conoces y tienes experiencia en el uso de la plataforma Salesfarma. Beneficios Te ofrecemos renta mixta (fija y variable) acorde al mercado y que sea producto de tu propia autogestión. Te ofrecemos contrato indefinido luego de seis meses, previa evaluación de desempeño.

Institución de eduación superior se encuentra en búsqueda de Jefe/a Administrativo/a, quien será responsable de dirigir, coordinar y controlar la provisión de los servicios administrativos y financieros de la sede, a fin de lograr las metas financieras y operativas de la sede. Asistencia presencial al puesto de trabajo: Debido a la naturaleza de las funciones del cargo, el la ocupante debe asistir presencialmente a la ejecucion de las funciones y tareas, ya sea en Sede y o Nivel Central.Funciones Principales: Controlar la adecuada realización del inventario general. Dirigir y/o apoyar el proceso de matrícula. Controlar los resultados de cobranza, con énfasis en el seguimiento y apoyo al equipo de finanzas. Construir y monitorear el manejo presupuestario de la sede. Dirigir y controlar las acciones de mantención y seguridad para la correcta operación de la sede. Controlar que sean desarrolladas las acciones pertinentes a la recepción de bienes y/o servicios. Dirigir el proceso administrativo.Requisitos: Título técnico nivel superior y/o universitario en área de administración y/o ingeniería Experiencia en coordinación de equipos de trabajo Conocimientos en administración, finanzas y contabilidad. Contrato indefinido. Seguro Complementario. Capacitación constante. Tarjeta de Alimentación. Entre otros.

Preuniversitario Pedro de Valdivia busca un profesional en educación, administración o ventas como Ejecutivo de Ventas en Puerto Montt, para gestionar procesos comerciales y académicos.

El Preuniversitario Pedro de Valdivia busca docentes en Matemática, Física, Química, Lenguaje y Biología para su sede en Peñalolén. Se requiere experiencia y compromiso con la excelencia académica.

Técnico o profesional requerido en educación, administración o ventas como Ejecutivo de Ventas en Preuniversitario Pedro de Valdivia, Antofagasta. Funciones incluyen gestión de procesos comerciales y atención a alumnos.

Se requieren docentes de Matemática, Física, Química, Lenguaje y Biología para el Preuniversitario Pedro de Valdivia en Calama. Buscamos profesionales motivados por la excelencia académica y el aprendizaje continuo.

Únete a HyC Asociados como Corredor de Propiedades o Agente Inmobiliario, sin importar tu experiencia. Buscamos personas proactivas con deseos de aprender y crecer en un entorno que potencia tus ingresos a través de altas comisiones y capacitación constante.