Empresa Nacional está en búsqueda de Analista de Gestión de Personas, cuyas principales funciones son.:Funciones: Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales. Realizar proceso de remuneraciones y apoyar el cierre mensual. Ingresar en el sistema los datos de los trabajadores que ingresan a la compañía para poder llevar a cabo el pago de remuneraciones, y mantener toda la documentación de cada trabajador al orden y al día en sus carpetas. Gestionar comprobantes de vacaciones y liquidaciones de sueldo. Ingresar al sistema los datos de vacaciones, licencias, ausencias y permisos. Controlar el cumplimiento de la asistencia al trabajo. Soporte y apoyo al área de capacitación, selección y beneficios.Conocimientos: Manejo Intermedio de software usuales (Excel, Power Point). Buk (excluyente) Erp SAP Portal DTCondiciones y Beneficios Laborales: Horarios: lunes a viernes de 8: 0 0 a 1 7: 0 0 horas. Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Objetivo del cargo: Administrar y gestionar la Política de compensaciones y los indicadores de desempeño del área, con el objetivo de contribuir y vincular la gestión de los recursos humanos, también incrementar y potenciar los rendimientos individuales y colectivos de los colaboradores. Principales Tareas: *Analisis de propuestas salariales para cambio contractual mediantes carta oferta y sus respectivos ajustes. *Analizar y Controlar la administración de las compensaciones mediante evaluación de cargos, actualización/creación de descriptores y estructura organizacional *Realizar repote de KPI's para medir la gestión de RRHH. *Apoyo en el proceso de revisión salarial y bonificación. *Generar reportes mensuales con el sistema de remuneraciones. *Participar en diferentes estudios de mercado salarial y beneficios Requisitos Excluyentes *Título en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial, civil industrial o carrera Profesional a fin. *Experiencia en Elaboración de presupuesto y forecast de remuneraciones *Reporte de indicadores en Power BI *Experiencia en la elaboración de análisis de rentas y cartas oferta *Manejo de metodologías de Valorizaciones de Cargo. *Excel Intermedio -avanzado *Power BI intermedio. Condiciones Ofrecidas • Renta líquida: Acorde al mercado • Modalidad de Contrato: Servicio transitorio, por proyecto 3 meses. • Jornada laboral: Art 22 horario de oficina Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!

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Funciones: Picking, manejo de transpaleta, selección de pedidos, despacho de mercaderíaCAPACITACION PAGADA SE ENSEÑAN TODAS LAS LABORES A REALIZARHorarios TURNOS ROTATIVOS: Turno A: Lunes a sábado de 06:30 a 14:30 horas Turno B: Lunes a sábado de 14:30 a 22:30 horas Turno C: Lunes a viernes de 22:30 a 06:30 horas y domingo de 24:00 a 07:00 (Seingresa de Domingo para lunes, saliente el sabado en la mañana) CONDICIONES LABORALES Renta LIQUIDA promedio $685.000 + horas extras:

Importante cadena de Tiendas busca Jefe de Local para liderar equipo de vendedores y realizar labores de administración total, siendo responsable de local en Mall Alto las Condes . Nuestra búsqueda está enfocada en personas con experiencia liderando equipos de venta, en labores de administración de personal en Tiendas de Retail (Requisito excluyente), estudios medios completos, con disponibilidad para desempeñarse en una jornada de 45 horas semanales en modalidad 5x2 y bajo horarios de Mall. Ofrecemos renta base, comisiones por venta mensual total de la tienda y otras asignaciones, con acceso a beneficios a partir de contrato indefinido.Primer mes, entregamos un asegurado de $719.000 por 35 dias . Posterior al mes se obtiene las comisiones.FUNCIONES Atender a los clientes de acuerdo a las normas sobre servicio y atención que imparte el empleador, a través de los Supervisores o sus representantes, mediante ordenes individuales, circulares, memorándums, normas, actas de visitas, informes de control, manuales, cartas, etc. Mantener las carpetas personales con toda la documentación exigida por organismos fiscalizadores e informados por la Gerencia de Recursos Humanos, en materia laboral y prevención de riesgos. Responsable de la capacitación del nuevo personal que ingrese a la tienda (Inducción).Extender claramente las boletas de venta y facturas de acuerdo a la legislación y procedimientos vigentes. Proceder al cierre de cajas según procedimientos vigentes. Ingresar diariamente al sistema las boletas de ventas electrónicas. Responsable de generar depósitos de ventas diarios e informar al departamento de Tesorería. Apertura y cierre de tienda dentro del horario establecido por Centro Comercial. Conocer perfectamente todos los modelos en existencia y el precio de los mismos. Toma de inventarios selectivos. Seleccionar, preparar y exponer la mercadería que se encuentre en perfecto orden y limpieza. Mantener, presentar y conservar la Tienda de Ventas en perfectas condiciones. Cumplir diariamente con metas de venta que le asigne el Supervisor y procurar cumplirlos. Cumplir con todas aquellas funciones asignadas por la administración de la empresa y que estén destinadas a una mejor marcha de la tienda y que no figuren en la presente descripción.

Importante empresa que brinda soluciones de ingeniería hidráulica con casa matriz en Santiago.Está buscando su próximo Vendedor Técnico para ser el responsable comercial de la 8va regiónBuscamos candidatos con experiencia previa y comprobada en la comercialización y venta de Productos Hidraulicos y/o de Porductos para Transportes de Fluido.Esta posición le reporta al Jefe de Ventas.Trabajo 100% presencial y en terreno. (Es excluyente que los candidatos vivan en Concepción)¡Si cumples con el perfil y la experiencia, no dudes en postular!

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de procesos para un importante cliente del rubro de seguros.Funciones: Apoyar las sesiones facilitadas con los socios, incluyendo la definición, planificación, preparación, ejecución y resumen de resultados. Gestionar el repositorio de documentos y registros del equipo y la gestión del conocimiento; incluyendo la captura oportuna de recibos, el etiquetado de metadatos, la organización, el mantenimiento de versiones, las alertas del equipo, etc. Mantener la documentación de los supuestos de análisis, la estrategia, las observaciones, los riesgos, las recomendaciones y las lecciones aprendidas para todos los análisis. Liderar la recopilación, el mantenimiento, el análisis y la identificación de oportunidades a partir del registro de problemas. Apoyar la definición de una taxonomía y una convención de nomenclatura robustas y flexibles para la gestión de contenido y documentos. Apoyar la definición y ejecución de métricas clave de procesos y simplificación, así como de planes de recopilación de datos y una estrategia de muestreo. Recopilar datos según sea necesario. Capturar la documentación del proceso, las actas de reuniones y los aprendizajes clave, resumiendo los hallazgos y las recomendaciones en un formato práctico y de fácil consulta. Liderar la programación, el estado (rutina) y las actualizaciones de las reuniones con los socios, etc. Gestionar y proteger profesionalmente los datos personales, tanto de identificación como operativos. Liderar y apoyar las entrevistas de voz empresarial y el análisis cualitativo. Realizar diagnósticos de calidad e integridad de datos; recomendar e implementar las soluciones acordadas.Requisitos: Manejo de excel ( intermedio). Capacidad de análisis. Orden. Experiencia en levantamiento de flujos de procesos( ejemplo metodología lean). Competente en la evaluación y limpieza de la calidad de datos. Competente en MS Excel, Access, PowerPoint, Visio y SharePoint. Desafiando el statu quo con respeto, pero actuando sin dudar en la dirección decidida.Datos adicionales: Renta líquida 900.000 reemplazo LM 5 a 6 meses aprox.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Empresa del rubro de perfiles de PVC y aluminio, se encuentra en búsqueda de un(a) Ejecutiva(o) de Ventas.Funciones principales: Cumplir con el objetivo de ventas mensual Mantener y fidelizar cartera existente además de captar nuevas oportunidades de negocios. Disponibilidad para visitas comerciales en terreno Velar por el cuidado de la imagen y atención a clientes para cumplir los estándares definidos por la empresa Realizar todas las tareas comerciales en sala de ventas como coordinación de despachos Apoyar técnica y comercialmente en la solución de problemas y reclamos de clientesRequisitos: Poseer mínimo 1 año de experiencia en el rubro o materiales de construcción. Información adicional: Contrato directo con la empresa. Trabajo 100% presencial. Sala de ventas y Showroom ubicado en Lampa.