Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Te invitamos a ser parte de nuestro Programa de Prácticas Profesionales, donde esperamos puedas adquirir nuevos conocimientos, poner a prueba tus capacidades y desarrollar tu máximo potencial.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de estudiantes que se encuentren cursando su último año académico en las siguientes carreras:1. Ingeniería y/o técnico en administración. 2. Ingeniería comercial.3. Ingeniería en comercio exterior y/o carrera a fin4. Ingeniería civil/ejecución química.5. Ingeniería civil industrial.6. Ingeniería en prevención/ejecución de riesgos.7. Ingeniería civil/ejecución eléctrica o electrónica.8. Ingeniería civil mecánica o industrial.¿Qué requisitos debes cumplir?• Contar con seguro escolar vigente.• Disponibilidad para iniciar en septiembre 2025.• Disponibilidad para trabajar en San Francisco de Mostazal.¿Qué ofrecemos?• Entretenido ambiente de aprendizaje• Bus de acercamiento• Estacionamiento• Casino• Te proporcionamos una asignación de práctica.¡Súmate a nuestro equipo y sé parte de este gran viaje!*Esta oferta es compatible con personas con discapacidad.

📌 Funciones: Atención y asesoría directa a clientes (presencial y telefónica). Gestión de ventas en sucursal. Elaboración de contratos de compraventa y formularios. Seguimiento de clientes a través de CRM y programas de la empresa. Mantener agenda y cartera de clientes actualizada.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en venta de automóviles (nuevos y usados). Orientación a resultados, ambición económica y enfoque en objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión. Manejo básico de herramientas computacionales.⏰ Jornada: Lunes a Viernes: 09:00 a 18:30 hrs. Sábado: 10:00 a 14:00 hrs.

Importante empresa distribuidora de vinos y licores, se encunetra en la busqueda de vendedores recaudadores para la sucursal en Santiago. Especialmente, para realizar cobertura en la sexta región.Entre sus principales funciones se encuentran:- Formalización de las ventas, esto es, condiciones de venta y precios, como, asimismo, en cuanto a la modalidad y procedimiento relativo a la cobranza.- Ejecutar su trabajo en la forma oportuna, con eficiencia y eficacia, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación a objeto de tener un óptimo rendimiento.- Cumplir las metas de venta y de cobranza que convenga con el empleador.- Concurrir regularmente a visitar a los clientes para efectuar las cobranzas de las facturas adeudadas, como, asimismo, para ofrecer y vender los productos que distribuye el empleador.- Entregar los pedidos en forma oportuna, aportando la informacion necesaria al area de logistica para perfeccionar la venta.- Ser atento y cortés con los clientes y el público y facilitarles las operaciones que deseen realizar con la empresa.- Entregar mensualmente, el detalle de las operaciones realizadas por los clientes que ha debido atender tanto en venta como en cobranza, en caso de imposibilidad de cobrar las facturas informarlo por escrito.- Entre otras.Requisitos:- Experiencia en el cargo.- Contar con movilización propia.- Motivación- Preferible conocimiento de ERP- Manejo de excel intermedio- Experiencia en manejo cartera de clientes- Residir en alguna comuna de la sexta región.Renta acorde al mercado.

- Elaborar y presentar informes basados en análisis de datos relevantes para la unidad o Facultad, con el fin de proveer información oportuna y fundamentada.- Gestionar, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas por la unidad, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información para su análisis.- Revisar, validar y solicitar correcciones en los datos, para asegurar la integridad y confiabilidad de la información utilizada.- Actuar como interlocutor frente a requerimientos de mejora de procesos, realizando seguimiento y coordinaciones necesarias para asegurar su correcta implementación dentro de los plazos comprometidos.- Ejecutar otras tareas o responsabilidades asignadas por su jefatura, que se enmarquen dentro del ámbito de acción y nivel de responsabilidad del cargo.

Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un "Supervisor Mantención Mecánico".Objetivo del cargo: Dirigir y supervisar la continuidad operativa de los trabajos de mantención mecánico, por medio de la planificación y óptima gestión de recursos, equipos de trabajo e insumos necesarios para la ejecución en plazo y forma de acciones asociadas al servicio de mantenimiento dispuesto en el contrato, velando por el cumplimiento de procedimientos de trabajo probados y estandarizados y, de acuerdo con las especificaciones técnicas y estándares de calidad y seguridad.Principales Funciones: Supervisar la ejecución física de los trabajos de la especialidad bajo su responsabilidad, por medio de la planificación de recursos y asignación de actividades técnicas a equipos de trabajo bajo su supervisión, asegurando la entrega de trabajo en plazo, forma y de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente; velando por el cimplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañia. Identificar y controlar todo riesgo asociado a cambios que se produzcan en el desarrollo de una actividad, como nuevos procesos, tecnologías, equipos o dotaciones que estén bajo su responsabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniero Ejecución Mecánico. 10 años de experiencia en mantención de plantas de procesamiento. 3 años de experiencia específica en plantas concentradoras y sistemas de transporte. Salud Compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar en terreno con sistemas de turno

Importante Retail se encuentra en búsqueda de personas apasionadas por la moda, para ser nuestro próximo Vendedor/a FULL TIME para sumarse a nuestros equipos de trabajo.Principales Funciones: Asesorar al cliente en el proceso de ventas. Gestionar la caja. Realizar la reposición efectiva de los productos. Colaborar con las tareas generales de la tienda (orden, recepción de mercadería, etc.)Ofrecemos: Descuentos en nuestras tiendas desde el primero día de ingreso Asignación de colación AguinaldosRequisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas. Enseñanza media completa. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales. Full time trabaja 5x2 rotativo horario mall (incluye sábados y domingos)esta adherido a la ley N°21.015, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”.

Cemin Holding Minero busca un Técnico Electricista para el cargo de Eléctrico Instrumentista en Domeyko. El candidato ejecutará mantenimiento de instalaciones eléctricas y equipos en un proyecto minero, con trabajo en turnos de 10x5.

En Dunkin' 🍩 estamos en búsqueda de nuestro próximo Entrenador, esperamos que este rol garantice la calidad y consistencia en nuestros locales certificados como "Centro de Entrenamiento".Si crees que puedes cumplir con las funciones anteriores, te dejamos los requisitos básicos para tu postulación:- Experiencia en cadenas de comida rápida o similares, con cargos gerenciales o de supervisión, capacitando a nuevos colaboradores (EXCLUYENTE)- Disponibilidad para hacer turnos rotativos- Enseñanza media finalizada.- ExcelDe las responsabilidades:- Impartir los contenidos del módulo de formación conforme al plan establecido por la Gerencia de Entrenamiento y DO.- Visitar y re-entrenar en los locales asignados para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Dunkin'.- Asegurar la correcta implementación de los procesos y procedimientos en la elaboración de productos y alimentos.- Documentar y dar seguimiento al desempeño de los colaboradores, generando informes necesarios.- Promover una cultura de cumplimiento de procedimientos, enfocándose en un servicio rápido, eficiente y amigable.- Mantenerse actualizado con las nuevas normas y procedimientos de Dunkin'.- Participar en capacitaciones para mejorar sus habilidades y conocimientos sobre nuestros productos.- Informar a las jefaturas sobre cualquier desviación en el cumplimiento de los procesos.- Completar los registros de formación y evaluación conforme a los procedimientos.- Certificar a los colaboradores que completen el plan formativo con éxito, de acuerdo a su nivel jerárquico.¡Anímate a ser parte de este equipazo! 💪🏼¡Si crees que este desafío es para ti... Postula con nosotros! 🚀