Se necesita administrativa para campo en Molina, con conocimientos agrícolas y manejo de Excel a nivel medio, para cubrir un reemplazo. Se solicitan pretensiones de renta.

Asesor(a) de Servicio Técnico para empresa automotriz en Punta Arenas. Atención personalizada a clientes sobre reparación y mantención de vehículos, enfocándose en una experiencia de servicio de calidad.

Se requiere ITO Civil para el proyecto 'Servicio de Inspección Técnica de Obras - Habilitación de Oficinas Darwin plus' con BHP. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en roles similares y un título en Ingeniería Civil o afín.

Oportunidad laboral como Repartidor/Distribuidor en Copiapó. Se requieren personas con vehículo o motocicleta para el traslado de productos ligeros de lunes a viernes.

Importante empresa de servicios de salud, se encuentra en búsqueda de un conductor para Vallenar, con licencia A2 y experiencia en faena, para formar parte de un equipo profesional de terreno, entregando atención directa y oportuna a pacientes de Operaciones Industriales y/o Domiciliarios, facilitando el soporte vital básico en las situaciones de emergencia que se presenten en el momento. Funciones: . Responsable de la Continuidad operatividad de la flota de vehículos ambulancias y/o móviles de apoyo asignado (Faenas – Flota). .Mantener informados las novedades en los programas de mantención reactiva y preventiva de la flota o vehículo de la faena asignada. .Trasladar los equipos desde la base a nueva faena. .Realizar diariamente todos los CheckList establecidos para los equipos, materiales y/o maquinaria. .Colaborar con supervisión en reportes de condiciones de ruta y señalética. .Apoyar logísticamente en las compras de insumos menores. Requisitos: .Enseñanza Media Completa . Licencia de conducir clase A2 vigente . Experiencia de 2 años en servicio de urgencia, como conductor de vehículos de emergencias, en policlínicos de faena. .Conocimientos de conducción de vehículo 4x4, primeros auxilios, manejo a la defensiva y en alta montaña. .Residencia en Vallenar (excluyente) (Las personas terminan el turno y se regresaran a sus domicilios para estar al día siguiente en faena) Horario: Turno 6x1. Renta: 800.000 líquidos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Acerca de la Vacante Empresa nacional con fuerte trayectoria en la industria química, busca incorporar a su equipo de marketing al Growth Marketing leader, quien tendrá como misión impulsar el crecimiento de la empresa mediante estrategias digitales orientadas a resultados, generando y nutriendo leads calificados, fortaleciendo la marca a través de canales como LinkedIn, RRSS, sitio web, eventos y contenidos técnicos, y utilizando inteligencia artificial y automatización para escalar procesos. Funciones Principales del Cargo Diseñar y ejecutar estrategias de growth marketing enfocadas en crecimiento de ventas. Liderar la gestión de LinkedIn (empresa, CEO y equipo comercial) y otras RRSS, capacitando al equipo en posicionamiento como asesores técnicos de confianza. Optimizar y mantener el sitio web institucional como herramienta activa de posicionamiento y conversión de leads. Estandarizar y actualizar presentaciones comerciales, brochures, etiquetas y otros materiales de marca. Coordinar la participación de Biotec HP en ferias, webinars, capacitaciones y eventos técnicos del sector. Implementar campañas digitales de generación de demanda con apoyo de herramientas de automatización e IA (email marketing, remarketing, etc.). Desarrollar iniciativas de marketing de contenidos y colaboraciones estratégicas. Generar reportes y análisis sobre desempeño de campañas, indicadores de conversión y comportamiento de clientes potenciales. Apoyar al equipo comercial en la preparación de casos de éxito, contenidos técnicos y piezas adaptadas por segmento. REQUISITOS Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: 100% actitud positiva. Mentalidad emprendedora, con estilo ágil, que tenga experiencia real haciendo que las cosas pasen con recursos limitados y alta autonomía Formación Profesional: Ingeniero Comercial o carrera afin. Deseable estudios de especialización en Marketing Digital, Growth Marketing o IA aplicada al marketing. Experiencia: Mínimo 5 años liderando estrategias de marketing digital en empresas B2B, con foco técnico o industrial (excluyente). Experiencia demostrable en generación de leads, gestión de redes sociales, automatización de campañas y participación en ferias. Idiomas: Inglés nivel avanzado (lectura y redacción). Herramientas: Manejo de plataformas como LinkedIn, Meta Ads, Google Analytics, Google Ads, CRM (Hubspot o similar), herramientas de IA (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.). Disponibilidad: Participación en ferias fuera de Santiago. Competencias Requeridas Orientación a resultados: foco en conversión, leads calificados y apoyo directo a ventas. Análisis y pensamiento estratégico: capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Creatividad y mentalidad experimental: probar nuevas ideas y medir impacto. Comunicación efectiva: claridad para transmitir mensajes técnicos de manera sencilla. Colaboración transversal: trabajar codo a codo con ventas, técnicos, diseñadores y agencias. Capacidad de adaptación y aprendizaje ágil: incorporar nuevas herramientas digitales, tendencias y metodologías. BENEFICIOS !Te invitamos a ser parte e un gran equipo!

Estamos en búsqueda de un Arquitecto de Soluciones Senior Proyecto sector retail – modalidad híbrida (Mall Alto Las Condes). Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, idealmente en entornos retail o consumo masivo, con sólidos conocimientos en cloud (AWS), integración de sistemas, APIs, eventos, middleware y bases de datos analíticas (Redshift, ETL/ELT). Responsabilidades principales: • Levantamiento y diseño de arquitecturas técnicas. • Integración de sistemas core, cloud y SaaS. • Liderar workshops con stakeholders y equipos técnicos. • Definir patrones de integración y asegurar interoperabilidad. Valoramos experiencia en proyectos de modernización/migración, liderazgo técnico y manejo de metodologías ágiles y DevOps. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, envíanos tu CV a: jgonzalez@bctecnologia.com

¡Buscamos Relatores Expertos para Capacitaciones Escolares! ATE con más de 5 años de experiencia en el rubro educativo, está en búsqueda de capacitadores freelance para integrar su equipo en distintos proyectos formativos en la Región Metropolitana y regiones. Áreas de capacitación: -Trastorno del Espectro Autista (TEA) y Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) -Convivencia Escolar -Liderazgo Educativo -Programas de Autocuidado para Docentes Requisitos excluyentes: -Registro ATE vigente -Postgrado en la temática que desea impartir -Experiencia comprobable como relator/a Se valorará especialmente: -Experiencia reciente como directivo/a o docente en establecimientos escolares. -Flexibilidad para realizar capacitaciones presenciales y/u online. -Capacidad para diseñar y adaptar contenidos según contexto escolar.