En Group HHP nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ayudante de Programación para nuestro cliente, una importante empresa de Ingeniería y Proyectos. Este cargo se desempeñará por proyecto en el Área de Transporte e Infraestructura Urbana. Principales funciones y responsabilidades: - Apoyo en el área de programación y control de proyectos. - Uso de Primavera P6 para programación, seguimiento y control de recursos. - Colaboración en la planificación, monitoreo y control de avances de los distintos contratos. - Participación en la generación de reportes e informes de gestión. Requisitos del cargo: - Profesional titulado/a de Ingeniería Civil o Construcción Civil, para desempeñarse exclusivamente en el área de programación y control. - Al menos 3 años de experiencia general desde la fecha de titulación. - Experiencia mínima de 3 años en programación y control de proyectos, de los cuales al menos 2 años deben ser con uso de Primavera P6 (incluyendo utilización y control de recursos). - Presentar Certificado de Capacitación en Primavera.

En Teamwork estamos en búsqueda de un Certificador(a) Laboral para importante cliente que presta servicios a la minería en Antofagasta. El objetivo del cargo es asegurar la correcta presentación, revisión y validación de la documentación necesaria para la liberación de órdenes de compra de los servicios prestados, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa certificadora SERCOL y los lineamientos contractuales de la compañía. Ubicación: Antofagasta Jornada: Completa, modalidad presencial (5x2) L-V Principales responsabilidades: Revisar documentación laboral, contractual y de soporte de los servicios ejecutados. Cargar y actualizar información en sistemas internos y plataformas de SERCOL. Dar seguimiento a no conformidades levantadas por la entidad certificadora. Regularizar observaciones documentales en coordinación con las áreas responsables. Controlar y verificar plazos asociados al proceso de certificación. Mantener comunicación activa con la empresa certificadora y equipos internos. Elaborar reportes de avance, incidencias y estado de certificaciones. Requisitos del cargo: Técnico o profesional en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia en procesos de certificación laboral. Experiencia comprobable en relación con la empresa SERCOL. Conocimientos en normativa laboral y de certificación vigente. Manejo de plataformas de carga y gestión documental. En Teamwork todas nuestras ofertas se enmarcan en el cumplimiento de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Se necesita Operario de Bodega – Cyber Day Ubicación: Sector ENEA, Pudahuel Renta: $25.000 diarios Modalidad: Trabajo por evento (Cyber Day) Funciones principales: Recepción, orden y clasificación de productos. Preparación de pedidos y apoyo en despacho. Mantener orden y limpieza en la bodega. Requisitos: Mayor de 18 años. Disponibilidad inmediata para trabajar por turnos diarios. Sin antecedentes penales 4to medio Compromiso y responsabilidad. Deseable experiencia previa en bodega (no excluyente). Ofrecemos: Pago diario de $25.000. Grato ambiente laboral. Oportunidad de continuar en futuras campañas.

Empresa que presta servicios a la gran minería se encuentra en búsqueda de AUXILIARES DE SERVICIOS, para desempeñarse en faena minera tanto en sector PUERTO como en CORDILLERA. Requisitos: • Experiencia comprobable de a lo menos 02 años, en cargos similares. • Experiencia en trabajos realizados en gran altura geográfica. • Salud Compatible con Gran Altura Geográfica. • Disponibilidad para trabajar en Sistema de Turnos 5x2 y/o 7x7 según corresponda al servicio. • Tener disponibilidad para proceso de selección: exámenes médicos + gestión documental + inducciones online • Residencia en región de Tarapacá, excluyente. Principales responsabilidades: • Realizar trabajos tales como; limpieza y traslados de baños químicos, manejo de residuos industriales y domiciliarios, así como de reciclaje. Ofrecemos: • Renta de $ 700.000 líquidos, con cumplimiento de kpi, metas internas. • Turno 7x7 y/o 5x2 según servicio. • Alojamiento en campamento y/o salida diaria según servicio. • Contrato por servicio SPOT. Con duración dependiendo del servicio disponible. (entre 2 meses a 4 meses de servicio). Postula con nosotros!! Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

Cargo: Asistente Administrativa – Recursos Humanos Prestigiosa empresa en el rubro de Construcción y Mantenciones Eléctricas, requiere incorporar a su equipo *Asistente Administrativa – Recursos Humanos* para su obra en el Proyecto PCS Armazones ubicado en la comuna de Antofagasta. Requisitos: - Estudios en el área administrativa o afín. - Experiencia mínima 5 años. - MS Office intermedio. - Conocimientos en SAP ERP (ideal, pero no excluyente). - Residencia en la ciudad de Antofagasta o Taltal (excluyente). - Proactividad y resolución de problemas. - Comunicación efectiva y organización. Habilidades: - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Orden, rigurosidad y confidencialidad en el manejo de información. - Proactividad y responsabilidad. - Capacidad analítica y de resolución de problemas. Funciones y responsabilidades: - Mantener en orden la documentación general del personal. - Gestionar ingresos del personal, control de libro de asistencia y anexo de contratos. - Mantener archivo digital de los documentos administrativos de la obra y del personal. - Coordinar los traslados del personal y cambios de turnos. - Aclarar consultas de los trabajadores sobre remuneraciones y otros. - Apoyo control documental. - Interactuar cordialmente con clientes internos. - Cumplir con los plazos y prioridades de las tareas asignadas, trabajando bajo presión. - Jornada laboral de lunes a viernes (44 horas). Se ofrece: - Sueldo competitivo. - Traslados. - Alojamiento y alimentación. Indicar pretensiones de renta

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de profesional " Personal con trabajos en altura Fisica " para SERVICIOS CARACTERIZACIÓN GEOTÉCNICA E HIDROGEOLÓGICA DMH. Requisitos: Certificado de capacitación e instrucción teórico-práctico en trabajos en altura, emitido por organismo o empresa competente (OTEC). Certificado de uso de EPP específico, incluyendo Sistema Personal de Detención de Caída (SPDC). Credencial o documentación que certifique las competencias para realizar trabajos en altura física. Capacitación, entrenamiento y evaluación en Procedimiento de trabajo de altura física de la empresa correspondiente. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.

Supervisar, liderar y coordinar el equipo de desarrollo de aplicaciones web, con el objetivo de satisfacer las necesidades de automatización de procesos y creación de plataformas web. Estas plataformas pueden ser para clientes internos (procesos organizacionales) o externos (proyectos personalizados para clientes de telecomunicaciones). El rol implica garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los requerimientos dentro de los plazos establecidos • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de programadores para alcanzar los objetivos definidos. • Fomentar el desarrollo profesional y técnico del equipo, promoviendo el aprendizaje continuo. • Participar en la planificación estratégica del área, asegurando que los proyectos estén alineados con los objetivos de la empresa. • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurándose de que cumplan con los estándares de calidad y plazos establecidos. • Recopilar y analizar las necesidades de clientes internos y externos para desarrollar soluciones a medida. • Servir de enlace entre el equipo técnico y los clientes, asegurando una comunicación fluida y clara. • Implementar tecnologías y metodologías modernas para optimizar procesos de desarrollo. • Evaluar y proponer soluciones innovadoras para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia del desarrollo. • Definir y supervisar procesos de calidad en el desarrollo de software. • Identificar riesgos técnicos y operativos, y plantear soluciones efectivas para mitigarlos Deseable estudios de especialización en gestión de proyectos, metodologías ágiles o desarrollo de software. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web. Mínimo 2 años liderando equipos de desarrollo. Experiencia trabajando con clientes del sector telecomunicaciones es un plus Lenguajes de programación: JavaScript (React, Angular o Vue.js), Python, PHP o Java. Desarrollo backend: Node.js, Django, Laravel u otros. Gestión de bases de datos: MySQL, PostgreSQL, MongoDB. Metodologías de desarrollo: Scrum, Kanban, DevOps. Herramientas de control de versiones: Git, GitHub o GitLab. Experiencia en infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud.

MEJORA es una empresa enfocada en salud laboral preventiva en terreno; buscamos Consultores Comerciales Freelance B2B para ampliar nuestra cartera de clientes en empresas privadas. Funciones principales - Prospectar y contactar potenciales clientes (empresas medianas y grandes). - Presentar servicios de salud laboral preventiva (evaluaciones médicas, nutricionales y de salud mental en terreno). - Gestionar el ciclo completo de ventas hasta el cierre de contrato. Requisitos - Experiencia en ventas B2B (idealmente en áreas de salud, bienestar o RRHH). - Red de contactos o llegada a tomadores de decisión (RRHH, Prevención de Riesgos, Gerencias). - Perfil autónomo, consultivo y orientado a resultados. Ofrecemos - Esquema 100% freelance con altas comisiones. - Flexibilidad total para trabajar de manera remota. - Respaldo y apoyo comercial - Posibilidad de incorporarte a planta como Ejecutivo/a Comercial según desempeño. Modalidad: Remoto – Freelance. Ubicación: Postulaciones abiertas en todo Chile.