Representante Ventas – Canal Tradicional (Desde Temuco al Sur)Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo un/a Representante de Ventas para gestionar y desarrollar el canal tradicional desde temuco al sur.Objetivo del cargo: Será responsable de administrar su cartera de clientes, fortalecer los vínculos comerciales y detectar oportunidades que impulsen el crecimiento del negocio.Principales responsabilidades: Gestionar las relaciones comerciales con clientes actuales, asegurando un servicio de calidad. Identificar nuevas oportunidades de negocio y concretar aperturas de clientes. Planificar rutas y estrategias en terreno que optimicen los resultados de venta. Asesorar al cliente en soluciones que favorezcan su crecimiento y fidelización.Requisitos: Experiencia en ventas dentro del canal tradicional, idealmente con conocimiento del mercado de la RM. Contar con movilización propia (la empresa reembolsa los gastos asociados). Alta orientación a resultados, autonomía y gusto por el trabajo en terreno.

Representante Ventas – Canal Tradicional (Desde Puerto Montt al Sur)Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo un/a Representante de Ventas para gestionar y desarrollar el canal tradicional desde Puerto Montt al sur.Objetivo del cargo: Será responsable de administrar su cartera de clientes, fortalecer los vínculos comerciales y detectar oportunidades que impulsen el crecimiento del negocio.Principales responsabilidades: Gestionar las relaciones comerciales con clientes actuales, asegurando un servicio de calidad. Identificar nuevas oportunidades de negocio y concretar aperturas de clientes. Planificar rutas y estrategias en terreno que optimicen los resultados de venta. Asesorar al cliente en soluciones que favorezcan su crecimiento y fidelización.Requisitos: Experiencia en ventas dentro del canal tradicional, idealmente con conocimiento del mercado de la RM. Contar con movilización propia (la empresa reembolsa los gastos asociados). Alta orientación a resultados, autonomía y gusto por el trabajo en terreno.

Representante Ventas – Canal Tradicional (Antofagasta y alrededores)Importante empresa del rubro comercial busca incorporar a su equipo un/a Representante de Ventas para gestionar y desarrollar el canal tradicional en la zona norte.Objetivo del cargo: Será responsable de administrar su cartera de clientes, fortalecer los vínculos comerciales y detectar oportunidades que impulsen el crecimiento del negocio.Principales responsabilidades: Gestionar las relaciones comerciales con clientes actuales, asegurando un servicio de calidad. Identificar nuevas oportunidades de negocio y concretar aperturas de clientes. Planificar rutas y estrategias en terreno que optimicen los resultados de venta. Asesorar al cliente en soluciones que favorezcan su crecimiento y fidelización.Requisitos: Experiencia en ventas dentro del canal tradicional, idealmente con conocimiento del mercado de la RM. Contar con movilización propia (la empresa reembolsa los gastos asociados). Alta orientación a resultados, autonomía y gusto por el trabajo en terreno.

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestras sucursal de Romeral. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del Maule o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del Maule. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal de Chimbarongo. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del O'higgins o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del O'higgins. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Monterilla. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región del O'higgins o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región del O'higgins. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Pozo al Monte. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región de Coquimbo o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región de Coquimbo. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8

Únete a Nuestro Equipo en Copec Retail! 🚀Estamos en la búsqueda de un Administrador de Tienda para nuestra sucursal del sector de Loncoche. Si tienes experiencia en administración en retail o gastronomía, esta es tu oportunidad para liderar un equipo comprometido y alcanzar grandes resultados. 📈Tu misión principal será supervisar y gestionar los recursos y operaciones de la tienda, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad, imagen, servicio y gestión de personas. 🙌 Tu aporte será clave para garantizar un servicio excepcional y potenciar la rentabilidad del negocio. 💼Requisitos: Residir en la Región de Araucania o tener disponibilidad para mudarte a la zona. Disponibilidad para moverte dentro de la región de Araucania. Al menos 1 año de experiencia liderando y administrando tiendas o locales en el rubro gastronómico o retail. Conocimientos en contabilidad básica y Excel Intermedio. Experiencia en manejo de personal y conocimientos en legislación laboral.Principales responsabilidades: Liderar y administrar el Recurso Humano de la sucursal: Gestionar el ciclo completo del colaborador, asegurando el proceso de onboarding, el seguimiento administrativo (contratos, asistencia, licencias) y la implementación de iniciativas de motivación y reconocimiento. Control Operacional y Rentabilidad: Administrar los procesos clave del negocio (ventas, stock, abastecimiento, cuadratura diaria) Seguridad y Cumplimiento: Ser el garante de la seguridad física de la tienda y del equipo, gestionando protocolos de prevención y respuesta a incidentes, y asegurando el cumplimiento normativo.Estudios requeridos:🎓 Técnico profesional superior en carreras como: Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Administración de empresas Administración de Hoteles y Restaurantes Técnico en Administración de Empresas¡No te pierdas esta oportunidad de crecer con nosotros y postula hoy mismo! ✨🔥Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si requieres adecuaciones para realizar tu postulación, por favor rellena el siguiente formulario: https://forms.gle/urKsYJEBZAA4zzrU8