¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del Cargo: El propósito del cargo de es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Principales Tareas • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos Excluyentes • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de a partir de Mayo. Condiciones Ofrecidas: • Jornada de trabajo: 10 horas semanales, 2 días con jornada de 5hrs. c/u. • Renta líquida aproximada: $197.000 (pago proporcional a días trabajados) Si quieres unirte al mejor equipo de mercaderistas ¡Postula Aquí!

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del Cargo: El propósito del cargo de es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Principales Tareas • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos Excluyentes • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de a partir de Mayo. Condiciones Ofrecidas: • Jornada de trabajo: Lunes a Sábado de 08:00 a 12:00 / 08:30 a 12:30 / 09:00 a 13:00hrs. • Renta líquida aproximada: $375.000 (pago proporcional a días trabajados) Si quieres unirte al mejor equipo de mercaderistas ¡Postula Aquí!

Nos encontramos en busqueda de Asistente de Finanzas altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El o la candidata ideal debe tener excelentes habilidades administrativas y de organización, debe ser capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Objetivo del cargo: Brindar soporte contable y financiero a los procesos de gestión de nómina, control de facturación de servicios y administración, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, normativas legales y acuerdos con clientes del sector de outsourcing de recursos humanos. Crear Informes de Análisis de Gastos por Centros de costos. Revisar gastos de la empresa. Reportar Mensualmente esta revisión. Realizar seguimiento de la revisiónFunciones principales: Apoyar en el control y registro contable de las operaciones relacionadas con servicios de outsourcing (nómina, facturación). Verificar y procesar facturas por servicios prestados a clientes. Apoyar en la conciliación de pagos de nómina y provisiones mensuales. Elaborar conciliaciones bancarias y de cuentas contables relacionadas a RRHH (sueldos, cargas sociales, aportes). Participar en la elaboración de reportes financieros mensuales y reportes específicos solicitados por clientes. Realizar seguimiento y control de cuentas por cobrar de los contratos de outsourcing. Apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con la gestión financiera de RRHH. Asegurar el resguardo y organización de la documentación contable y financiera asociada a contratos de servicios.Requisitos:Formación Académica:Técnico o profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 año en cargos similares, idealmente en empresas del rubro outsourcing o servicios profesionales.Conocimientos Técnicos:- Conocimientos de contabilidad general y aplicada al manejo de nómina.- Manejo intermedio-avanzado de Excel.- Dominio de software contable y/o ERP (idealmente con experiencia en módulos de RRHH y Contabilidad / Finanzas).- Conocimiento de normativas laborales y tributarias vigentes (deseable).Competencias:- Orden y atención al detalle.- Proactividad y capacidad de análisis.- Confidencialidad, Prolijidad, probidad y ética profesional.- Buena comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad para manejar múltiples tareas con clientes internos y externos.Capacidad para trabajar bajo presiónCapacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipoProactividad y habilidades analíticasOfrecemos:Oportunidad de desarrollo ProfesionalAmbiente de trabajo colaborativoRenta Liquida $700.000Beneficios📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo? ¡Postula ahora!

Sierra Gorda SCM, es Pionera en Minería de Baja Ley, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro.  Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Misión del cargo: Gestionar las estrategias de proveedores, de acuerdo a las políticas y compromisos de la compañía, garantizando buenas prácticas y desempeñoSierra Gorda se encuentra actualmente en busca de un Supervisor de Cumplimiento, para realizar las siguientes funciones:• Analizar y desarrollar el modelo de prevención de delitos, para mantener el cumplimiento de las medidas preventivas y controles. Mantener la confidencialidad y promover la ética e integridad. Apoyo al manejo de bases de datos, análisis de datos y generación de reportes.• Verificar cumplimiento con el Modelo de Prevención de Delitos, Asegurar que las medidas y controles diseñadas sean ejecutadas.• Realizar la actualización de políticas y procedimientos de cumplimiento; Asegurar que las políticas de la empresa estén en concordancia con el objetivo del Modelo de Prevención de Delitos, es decir que previenen los delitos y fraudes.• Revisar los compromisos y las obligaciones que tiene Sierra Gorda SCM, que surgen de los reportes e informes de auditores internos y externos y de la normativa ambiental applicable, Asegurar que Modelo de Prevención de Delitos cumple con la Ley 20.393 y sea creíble, serio y efectivo.• Manejar el sistema de vínculos (plataforma de compliance), mantener información actualizada y analizar posibles conflictos de interés dentro de SGSCM.• Analizar los proveedores de SGSCM de punto de vista ética y posibles riesgos de fraudes, identificar los riesgos y posibles conflictos de intereses.• Generar reporte de las distintas informaciones, Contribuir a la identificación de riesgos.• Apoyar en las investigaciones, identificar las personas que no cumplieron con las reglas y valores de SGSCM.• Revisar los datos comerciales de sistemas IT que usa SGSCM, Identificar las desviaciones en los procesos de compras y contratación.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia Laboral 3 añosAbogado, auditor o analista financieroCon conocimiento en Sistemas de Gestión.Ubicación: Providencia, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:- Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales- Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista- Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos FinalistasPlazo de postulación 05-05-2025 Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.- Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica - Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones- Etapa 3 (Presencial): Oferta.Al...(Más información al postular)

Te incorporarás en una Red de Clínicas a nivel nacional reconocida por pacientes y médicos como accesible, confiable y cálida. Somos un equipo de alrededor de mil novecientos colaboradores que trabajan en 5 clínicas ubicadas en distintas regiones del país.Clínica San José ubicada en Arica, requiere incorporar a su equipo un profesional que desempeñe sus labores como Enfermero Coordinador Médico Quirúrgico.¿Cuál es la misión del cargo? Planificar, organizar y supervisar los cuidados de enfermería en la unidad médico-quirúrgica, asegurando una atención de calidad, segura y centrada en el paciente, conforme a las políticas institucionales y normativas del Ministerio de Salud.Funciones Principales Coordinar y supervisar la atención de enfermería al paciente hospitalizado. Asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos y normas de seguridad del paciente. Evaluar la calidad de los cuidados y proponer mejoras. Planificar y supervisar los turnos del personal de enfermería. Realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo profesional del equipo. Fomentar un ambiente laboral colaborativo y respetuoso. Controlar el uso eficiente de recursos materiales e insumos clínicos. Mantener actualizados los registros clínicos y administrativos. Facilitar la comunicación y trabajo conjunto con otros profesionales de salud. Participar activamente en comités clínicos y reuniones de coordinación institucional. Identificar y reportar eventos adversos o incidentes. Asegurar la aplicación de normativas de bioseguridad y protocolos de seguridad asistencial.​Requisitos Título profesional de Enfermero/a registrado en la Superintendencia de Salud. Deseable especialización o experiencia comprobada en cuidados médico-quirúrgicos. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de jefatura o supervisión en unidades similares. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hospitalaria.

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos.Se encuentra en búsqueda de Técnico en Telecomunicaciones para trabajar en atención domiciliaria en la ciudad de La Serena. Requisitos: Licencia clase B vigente (excluyente) Educación media completa,deseable técnico nivel medio o superior en electricidad electrónica y/o telecomunicaciones capacitaciones en el área de las telecomunicaciones. Experiencia Mínima 6 meses como técnico domiciliarioexperiencia en evaluación, mantención y/o reparación de fibra óptica para servicios de cable e internet en domicilio. Medición de voltaje, conexiones y manejo de escala (trabajo en altura)Atención a clientes. Salud compatible con trabajos en altura en postación (4 a 6 metros). Disponibilidad para trabajo en terreno

¡Instituto Profesional AIEP está en búsqueda de tu talento!Se necesita contratar a Coordinador/a Administrativo de Proyecto, para nuestra Academia Inclusiva AIEP.El cargo será responsable de garantizar la gestión administrativa eficiente del proyecto "Academia Inclusiva AIEP" en las tres sedes donde se implementará (AIEP Bellavista [Región Metropolitana], AIEP Viña del Mar [Región de Valparaíso] y AIEP Concepción [Región del Biobío]), asegurando el cumplimiento de normativas, rendiciones oportunas, y una administración eficaz de los recursos asignados. Asegurar que las actividades administrativas y financieras estén alineadas con los objetivos del proyecto y los requisitos del ente regulador (MINEDUC).Este cargo es para desempeñarse en media jornada semanal, por un periodo de 8 meses (inicialmente, según avance del proyecto).Entre sus principales funciones, podemos mencionar: Gestión administrativa del proyecto: Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos en las tres sedes; organizar y mantener la documentación necesaria para auditorías y rendiciones; coordinar con las áreas internas para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos institucionales. Gestión financiera y presupuestaria: Controlar y registrar los gastos del proyecto en las tres sedes; monitorear el cumplimiento del presupuesto asignado, detectando desviaciones y proponiendo ajustes; gestionar pagos, contratos y compras vinculados al proyecto, asegurando la trazabilidad y transparencia. Rendiciones y reportes financieros: Preparar y entregar reportes financieros periódicos al Coordinador/a general y al Comité de Proyecto.; asegurar la correcta rendición de cuentas ante los organismos de financiamiento, cumpliendo con los formatos y plazos establecidos. Coordinación intersedes: Coordinar la gestión administrativa y financiera en las tres sedes, asegurando homogeneidad en los procesos; capacitar a los equipos locales en temas relacionados con el manejo de recursos y procedimientos administrativos. Soporte al equipo del proyecto: Brindar apoyo administrativo al equipo del proyecto para facilitar el cumplimiento de sus tareas; coordinar la logística de actividades clave, como reuniones, capacitaciones y eventos.Si te interesa esta oportunidad de desarrollo, revisa los siguientes requisitos para postular: Educación: Título profesional en administración, contabilidad, finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferentemente en proyectos financiados por fondos externos. Experiencia en manejo de presupuestos, control financiero y rendición de cuentas. Deseable experiencia en proyectos educativos o sociales. Conocimientos: Normativas financieras y administrativas, procesos de rendición de cuentas, gestión de presupuestos, y manejo de compras y contrataciones. Sistemas y herramientas: Excel avanzado, Power BI, plataformas de rendición institucional.Antes de postular, revisa que tu CV esté actualizado en Laborum.

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de Coordinador/a Administrativo/a, que deseen formar parte del equipo de nuestro Centro terapéutico. Puesto: Coordinador/a Administrativa (Presencial) Requisitos: Disponibilidad inmediata y completa. Carrera afín. Al menos 2 años de experiencia comprobable. Dominio Excel. Responsabilidades: Todo lo inherente a la administración y registro ordenado de ingresos de titulares y pacientes en los sistemas de la empresa. Gestionar proactiva y preventivamente los pagos (cobranza) de los valores que los titulares, pacientes y clientes mantengan pandientes con la empresa en las fechas acordadas. Gestión, emisión y control de boletas y facturas de sostenedores, alumnos y clientes. Registros contables y financieros de la empresa. Apoyar los requerimientos de las areas academicas y comercial. Pago de sueldos, bonos, comisiones, premios, imposiciones y similares, a los colaboradores y prestadores de servicios a honorarios. Generar y administrar de manera ordenada y oportuna toda la documentación de los colaboradores y asesores a honorarios como contratos, liquidaciones, anexos, finiquitos y todo lo requerido en cuanto a documentación. Supervisión de todos los sistemas de la empresa para su correcto funcionamiento. Participar activamente en los nuevos desarrollos que el empleador determine para satisfacer la necesidades actuales de los sostenedores, alumnos y clientes. Beneficios: Excelente ambiente laboral. Día de cumpleaños libre. Trabajo Presencial. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!