Oportunidad laboral en Galilea S.A. para Constructor Residente en Rancagua, encargado de gestionar y controlar el proceso productivo de obra.

Importante marca de vestuario infantil busca Promotor/a Part Time para Mall Parque Arauco, con experiencia en ventas y atención al cliente.

En Teamwork buscamos a un/a Asistente de Planificación para cliente del rubro de distribución ubicado en Pudahuel, Región Metropolitana.📍 Ubicación: ENEA, PUDAHUEL.⏰ Jornada: Turnos rotativos full time🚌 Beneficios: Buses de acercamiento y colación📌 Causal: Reemplazo por licencia médica¿Cuál será tu misión?Serás responsable de apoyar la planificación y coordinación de las operaciones logísticas, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y contribuyendo a la optimización de los procesos en centros de distribución.Principales responsabilidades:🔹 Recopilar y analizar información relevante para la planificación de piso.🔹 Elaborar olas de trabajo en el sistema WMS para maximizar productividad y optimizar recursos.🔹 Revisar y dar seguimiento a planes operativos, proponiendo mejoras.🔹 Apoyar en la elaboración de reportes de gestión y análisis de desempeño.🔹 Mantener comunicación fluida con jefaturas para la coordinación de actividades.Requisitos del cargo:Formación: Técnico en logística, administración o carrera afín.Experiencia: Al menos 2 años en cargos similares en el área logística o planificación operativa.Conocimientos técnicos clave:🔸 Manejo de Excel nivel intermedio.🔸 Conocimientos en sistemas WMS.🔸 Deseable experiencia en control de procesos y optimización de recursos logísticos.📌 En Teamwork promovemos ambientes laborales inclusivos. Todas nuestras ofertas se rigen por la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad.

Cristalerías Toro es una empresa chilena y familiar, con más de 60 años de trayectoria en la producción y comercialización de envases de vidrio, que se ha encargado de transmitir de generación en generación el compromiso con nuestros Clientes, con el Medio Ambiente y con la Comunidad. Importante empresa requiere 1 alumno/a en práctica para el área de finanzassus funciones serán apoyar en temas costos e inventario. Requisitos: graduado o cursadno carrera de administración, logistica, contabilidad o afíndisponibilidad de realizar práctica presencial Beneficios almuerzopráctica pagada

Importante hotel ubicado en la comuna de Providencia solicita la contratación de un Técnico para su equipo de mantención.Como requisitos principal se requiere un técnico con habilidades múltiples en áreas como pintura, gasfitería y electricidad, para realizar tanto actividades diarias como trabajos programados. El interesado debe contar con la disponibilidad para realizar turnos rotativos 6*1.Idealmente contar con estudios relacionadas al área de mantenimiento y/o afín.Renta líquida: $750.000 mil pesosSe ofrece alimentación.Cupo estable.

Empresa es líder en la fabricación, mantenimiento y reparación de componentes mecánicos, óleo-hidráulicos y neumáticos. Contamos con una maestranza y metalmecánica equipada para diseñar y fabricar piezas especiales para las industrias electromecánica, industrial y minera. Descripción del puesto: Analista Contable SeniorEn nuestra empresa, nos encontramos en busca de un contador con una base sólida para unirse a nuestro equipo en la Provincia de Antofagasta, Antofagasta, Chile. Buscamos a alguien que pueda aportar estrategias y experiencia para mejorar nuestros procesos en el área de Administración, Contabilidad y Finanzas.Las funciones principales de este puesto incluyen llevar la contabilidad completa de la empresa, registrar ventas y gastos de manera semanal y mensual, realizar liquidaciones de sueldos y contratos de trabajo, gestionar y cargar en Previred, realizar declaraciones mensuales y anuales en el SII, elaborar informes financieros periódicos, y brindar apoyo en procesos de fiscalización y cumplimiento tributario. Requisitos: Formación en Contabilidad, Auditoría o carrera afín. Experiencia previa en empresas pequeñas o medianas (ideal en rubro industrial o minería). Conocimientos actualizados en normativa tributaria y laboral chilena. Manejo de plataformas como SII, Previred y softwares contables. Residencia en Antofagasta (excluyente). Sistema de ERP Defontana Beneficios Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.La jornada laboral es de Lunes a Viernes de manera presencial.Posibilidades de estabilidad y crecimiento.Trabajar en una empresa con potencial de crecimiento desarollo en distantas areas directas e indirectas a la industria minera ademas de industria local.

Andes Motor es una empresa chilena con presencia regional, dedicada a la representación y comercialización de camionetas, vans, buses, camiones y maquinaria.En Chile, poseemos el más completo portafolio de vehículos comerciales a través de las marcas Maxus, Iveco, Foton, Sany, Agrale, Kaiyi, Karry y Jetour. En la actualidad, somos la empresa líder en la comercialización de vehículos y soluciones integrales de electromovilidad. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Realizar servicios de mantención y reparación a vehículos y componentes, utilizando en forma eficiente los recursos de la empresa (equipos, herramientas e insumos) de acuerdo a las directrices de fábrica.¿Cuáles son las principales funciones? Solicitar asistencia técnica al Jefe de Taller o a personal especializado, en caso que la falla requiera mayor capacidad técnica. Solicitar herramientas y/o equipos especializados para la reparación de componentes. Realizar las reparaciones señaladas en los presupuestos protegiendo los intereses del cliente y de la empresa, procurando cumplir con los tiempos establecidos por fábrica. Actualizar continuamente sus conocimientos técnicos por medio de la asistencia o solicitud de capacitación técnica dentro de su área de especialización. Mantener en buen estado los equipos y herramientas que están bajo su responsabilidad, utilizando en forma eficiente insumos utilizados en la reparación de fallas. Registrar el desarrollo de tareas diarias en la órdenes de trabajo (OT) y apoyar a otras áreas de la empresa cuando sea requerido. Realizar reparaciones en terreno (Comisión de Servicio). Trabajar en horarios flexibles o cambios de turnos de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Realizar las tareas diarias cumpliendo con los procedimientos de seguridad establecidos, participando en los planes de emergencia diseñados para la seguridad del área y de la empresa. Mantener la limpieza y el orden en su puesto de trabajo y en todas las dependencias de la empresa. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Superior, Téc. / Ing. Mécanica A lo menos 2 años de experiencia Licencia de conducir clase A (no excluyente) Deseable conocimiento eléctrico Deseable computación basica Beneficios Becas Andes Motor. Van de acercamiento. Casino desayuno y almuerzo. Estímulos Escolares de los Héroes. Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales. Campaña de Vacunación Gratuita contra la influenza. Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo. Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador. Beneficio Sala Cuna y Jardín Infantil hasta los 3 años. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!

Para nuestro cliente, empresa, líder en el sector productivo industrial con operaciones de alta complejidad y estándares internacionales, busca integrar a su equipo a un(a) Subgerente de Recursos Humanos que asuma la responsabilidad de liderar el área de Personas en Chile, potenciando la gestión estratégica y operativa en una organización en constante crecimiento. Objetivo del CargoDirigir, coordinar y desarrollar la gestión de Recursos Humanos a nivel país, alineando las estrategias de personas con los objetivos corporativos, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento, y promoviendo una cultura organizacional orientada a la excelencia, seguridad y productividad.Principales Responsabilidades Liderar el equipo de Recursos Humanos Chile, gestionando todas las áreas: Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Compensaciones, Capacitación y Seguridad y Salud Ocupacional. Diseñar e implementar estrategias y políticas de RRHH alineadas con las necesidades del negocio industrial y la normativa local. Garantizar relaciones laborales efectivas y de confianza con sindicatos y colaboradores, asegurando un clima laboral positivo y de cooperación. Supervisar procesos de selección, desarrollo de talento y planes de sucesión, asegurando disponibilidad de perfiles críticos para la operación. Implementar programas de capacitación y formación que potencien las competencias técnicas y de liderazgo del personal. Liderar iniciativas de cultura organizacional, diversidad e inclusión, y mejora continua en gestión de personas. Velar por el cumplimiento de normativas legales laborales y de seguridad y salud ocupacional. Asegurar una comunicación interna fluida y efectiva en todos los niveles de la organización. Requisitos: Profesional titulado(a) de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil, o carrera afín. Experiencia mínima de 8 años en Recursos Humanos, con al menos 3 en posiciones de jefatura o subgerencia, idealmente en empresas industriales, manufactureras o de alta dotación en planta productiva. Experiencia comprobable en relaciones sindicales, negociación colectiva y gestión de climas laborales. Conocimiento sólido de la legislación laboral chilena. Manejo de indicadores de gestión y herramientas digitales de RRHH. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para influir en todos los niveles de la organización. Inglés intermedio/avanzado (deseable).