Descripción del cargo

Una reconocida empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para incorporarse a su equipo en la comuna de Santiago, bajo modalidad híbrida.

Principales funciones

• Elaborar y gestionar contratos, anexos, cartas de amonestación y finiquitos, asegurando su emisión dentro de los plazos legales.
• Recopilar e ingresar variables necesarias para el correcto pago de remuneraciones y generar pagos electrónicos.
• Ejecutar la centralización mensual y gestionar registros de vacaciones y permisos del personal.
• Preparar documentación para comparendos y juicios.
• Gestionar licencias médicas en plazos legales.
• Apoyar tramitación de solicitudes administrativas y laborales de colaboradores.
• Coordinar el pago de finiquitos y registrar información ante instituciones pertinentes.

Requisitos

• Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos o carrera afín.
• 3 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos en Talana (deseable) y legislación laboral.
• Manejo intermedio de Word y Excel.

Inclusión

Esta oferta se encuentra abierta a postulaciones de personas con discapacidad, en el marco de la Ley 21.015.