Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación requiere Ingeniero en informatica, Analista Químico, Químico Laboratorista, Ingeniero Químico o profesional afín para cargo de Super User para cumplir labores en laboratorio quimico de CalamaTurno 4x3Tareas a efectuar :Capacitación de LIMS a usuarios.Capacitación a los usuarios en la utilización de Equipos de Laboratorios que tengan interfaces con SLIM Creación, mantenimiento y gestión de los schemes (métodos) locales y globales que se requieran; así como sus vinculantes: Sección, Grupo, Instrumentos, QCs, Unidades, Tablas de Redondeo, etc. siguiendo los procedimientos normalizados en coordinación con el LOB (Line Of Bussiness) según sea el caso.De ser posible utilizar el módulo Libman del LIMS para la descarga de schemes existentes en el SLIM Global hacia el SLIM Local. Creación y mantenimiento de procedimientos, plantillas de órdenes de trabajos y controles de calidad (QA/QC y SPC). Adicionalmente deberá realizar el mantenimiento y control de la funcionalidad del módulo de capacidad de utilización de equipos.Creación, mantenimiento y gestión de los accesos (Perfiles, Roles, Grupos) de los usuarios en el módulo Staff de SLIM. (coordinar con el área de Calidad local según sea el caso para definir los roles de los grupos de usuarios). Creación y mantenimiento de clientes con sus respectivos proyectos, contactos y si fuera el caso, con su respectivo código SysCom (campo Client.Accnt_Code). El área comercial del sector deberá proporcionar esta información.Apoyo al área de IT local y/o LIMS SAM en proporcionar la información correspondiente de los equipos de laboratorio para efectos de poder ser conectados con SLIM para la transferencia de datos. Solicitud y envío de especificaciones técnicas (archivo guía y meta data) empleadas en la creación de Scripts para conexión de equipos.RequisitosNorma ISO 9001Experiencia con sistemas LIMSMS Office nivel avanzadoInglés Escrito y Oral avanzado Manejo en Avanzado en Microsoft ExcelDeseable residencia en Calama

¡Únete a nuestro equipo!Estamos buscando una vendedora dinámica y apasionada por la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas. Si tienes experiencia en ventas y buscas un desafío emocionante, ¡esta es tu oportunidad!Requisitos: Experiencia previa en ventas (preferentemente en retail) Mayor de 18 años Experiencia en caja Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, incluyendo fines de semanaDetalles de la oferta: Horario: 30 horas semanales, turnos rotativos de lunes a domingos Sueldo líquido: $397.000 mas comisiones individuales y bono por meta de tienda

Importante empresa de RRHH ubicada en Ñuñoa se encuentra en búsqueda de un Reclutador Senior.Ubicación: ÑuñoaHorario: Jornada Administrativa - de lunes a viernes.Renta acorde al mercado¿Qué Buscamos?Un Reclutador Junior con una sólida trayectoria en el ciclo completo de reclutamiento, destacando su experiencia en Reclutamiento Masivo.Requisitos: Experiencia de 1-2 años en reclutamiento.Título Profesional en Ingenieria en Administración, RRHH, Gestion de personas u carrera a fin.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al resultado.Dominio de diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo, ferias virtuales, referrals).¡Esperamos tu postulación!Envíanos tu CV actualizado y pretensiones de renta.

El equipo de comercial está buscando a su próximo/a Analista de ingresos comerciales para hacer la diferencia en nuestro equipo. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos una Cultura en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia impactando el vivir mejor de las personas. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.¿Cuáles serían tus principales desafíos?• Asegurar que los incentivos negociados con proveedores se registren, actualicen y cobren a tiempo y forma. Monitorear las diferencias entre lo planificado y ejecutado levantando alertas y gestionando las regularizaciones.• Empujar (y validar) actualizaciones de APC para garantizar que los parámetros y cobros estén alineados con las condiciones pactadas, coordinando con compras para evitar errores en los flujos.• Elaborar reportes que visibilicen el estado (y cobro) de premios por proveedor, categoría y departamento.• Generar insights en conjunto con Revenue Management sobre el impacto en margen y oportunidades de mejora• Soporte del área comercial (compradores) sobre ingresos comerciales y cumplimiento de políticas.• Garantizar la calidad y consistencia de los datos, consolidando y validando bases de venta para estimar premios.• Proponer soluciones para reducir los procesos manuales y su carga operativa, y participar en proyectos con Revenue para evolucionar hacia el análisis estratégico.Nuestro Candidato Ideal:Ingeniería Comercial o carreras afines.Idealmente mínimo 1 año de experiencia en área comercial o financiera, no es excluyente.Inglés intermedio.Excel -> nivel intermedio.Software SQL para ejecutar querys ->nivel básico (no excluyente)Ubicación: Quilicura, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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En IPLACEX, Institución de Educación Superior requerimos incorporar para nuestro equipo un Jefe de Gestión de Requerimientos.El Objetivo principal del cargo es gestionar y dar seguimiento a los reportes del sistema de ticketera institucional (CRM), asegurando respuestas oportunas y de calidad conforme a la normativa vigente. Deberá coordinarse con áreas académicas y administrativas para mantener un adecuado estándar de atención, además de identificar oportunidades de mejora en el servicio con foco en la experiencia estudiantil.Funciones Principales: Gestionar la elaboración de respuestas y soluciones académicas que, aseguren la consistencia, calidad técnica y cumplimiento normativo. Gestionar con las distintas áreas los antecedentes que permitan responder oportunamente reclamos formales (SERNAC, SES y otros organismos), y entregar las posibles alternativas de solución. Levantar reportería que permita identificar brecha y oportunidades de mejoras a los distintos procesos académicos y administrativos. Monitorear indicadores clave de desempeño en tiempos de respuesta y calidad de atención. Gestionar alertas tempranas respecto a tickets críticos o reiterativos, articulando soluciones con las unidades responsables. Impulsar mejoras al sistema CRM en coordinación con áreas de TI y otras unidades. Analizar tendencias, patrones y causas raíz de reclamos y tickets, generando diagnósticos y propuestas de mejora. Liderar la implementación de medidas correctivas y preventivas que optimicen procesos, políticas y servicios relacionados con la experiencia educativa. Desarrollar e impulsar iniciativas de mejora continua alineadas a la estrategia institucional. Elaborar informes con indicadores, análisis y recomendaciones de mejora. Proveer información clave para la toma de decisiones asociadas a riesgos operacionales y satisfacción estudiantil.Requisitos:- Título técnico o profesional en administración, gestión educacional, trabajo social, ingeniería en gestión, u otras carreras afines.- Deseable especialización en calidad de servicio, gestión de procesos, gestión de datos o mejora continua.- Esperable 3 años de experiencia laboral.- Deseable en Educación Superior.- Experiencia liderando equipos y gestionando procesos transversales.Manejo en: Sistema de educación superior. Normativa educacional (idealmente SERNAC y SES). Gestión de reclamos y/o mejora continua. Herramientas CRM y análisis de datos. Office nivel medioBeneficios:- Contaras con Aguinaldos.- Incorporación a la caja de compensación.- Participación en capacitaciones.- Modalidad Hibrido.- Y muchos más.Gracias por tu interés en la vacante. ¡Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo de trabajo no dudes en postular con nosotros! 💯

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