El equipo de comercial está buscando a su próximo/a Analista de ingresos comerciales para hacer la diferencia en nuestro equipo. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos una Cultura en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia impactando el vivir mejor de las personas.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Cuáles serían tus principales desafíos?

• Asegurar que los incentivos negociados con proveedores se registren, actualicen y cobren a tiempo y forma. Monitorear las diferencias entre lo planificado y ejecutado levantando alertas y gestionando las regularizaciones.

• Empujar (y validar) actualizaciones de APC para garantizar que los parámetros y cobros estén alineados con las condiciones pactadas, coordinando con compras para evitar errores en los flujos.

• Elaborar reportes que visibilicen el estado (y cobro) de premios por proveedor, categoría y departamento.

• Generar insights en conjunto con Revenue Management sobre el impacto en margen y oportunidades de mejora

• Soporte del área comercial (compradores) sobre ingresos comerciales y cumplimiento de políticas.

• Garantizar la calidad y consistencia de los datos, consolidando y validando bases de venta para estimar premios.

• Proponer soluciones para reducir los procesos manuales y su carga operativa, y participar en proyectos con Revenue para evolucionar hacia el análisis estratégico.

Nuestro Candidato Ideal:

• Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Idealmente mínimo 1 año de experiencia en área comercial o financiera, no es excluyente.
• Inglés intermedio.
• Excel -> nivel intermedio.
• Software SQL para ejecutar querys ->nivel básico (no excluyente)

Ubicación: Quilicura, Metropolitana

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.

El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu mail

3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.