Estamos buscando: Técnico de Soporte TI – Holding Financiero En nuestro Holding Financiero buscamos incorporar a un/a Técnico de Soporte TI, responsable de apoyar todas las actividades necesarias para mantener en buen funcionamiento los equipos tecnológicos existentes, entregando un servicio de calidad a los clientes internos y externos. Principales responsabilidades: - Atender y dar respuesta a los requerimientos de clientes internos y externos. - Responder vía telefónica las solicitudes que no requieren asistencia presencial. - Brindar soporte técnico a usuarios internos de los equipos de computación relacionados con el hardware. - Atender telefónicamente, remotamente y presencialmente a los usuarios, ejecutando intervenciones de solución de los problemas específicos que se presenten. - Resolver consultas por parte de usuarios para la resolución de problemas con los sistemas. - Según requerimiento, en base a los estados de los sistemas, efectuar funciones tales como de limpieza de archivos temporales, respaldo y limpieza de archivos logs, soporte telefónico y/o remoto, armado de equipos, gestión de respaldos, y todo lo incluido en el Catálogo de Servicio. - Estar atento a las alertas automáticas del sistema de Monitoreo NAGIOS y atender los problemas y notificar en caso de problema al Jefe de Networking. Requisitos: - Estudios superiores en carreras de Técnico en Computación, Telecomunicaciones y/o Redes o afín al área de Informática o Infraestructura. - Deseable conocimiento de Atención al Cliente, Especialización en Telefonía IP, Wi-Fi, Administración de Servidores. - Deseable experiencia de un año en cargos que requieran interacción con clientes, con manejo y conocimiento de Hardware, Software empresarial y Ofimática. - Manejo técnico de Windows, Linux, Microsoft Office y deseable Mac OSX. Buscamos una persona: Con alto nivel de iniciativa y autonomía, con orientación al cliente, con grandes habilidades comunicacionales y con capacidad de colaborar en equipo. Modalidad / Ubicación: Santiago Tipo de puesto: Indefinido Pregunta(s) de postulación: Por favor, comente expectativa salarial para el cargo.

Estamos en búsqueda de Ejecutivo de Ventas B2B, para incorporarse a equipo comercial de empresa fabricante de materiales eléctricos. Objetivo del cargo: Buscamos personas con capacidad para realizar gestiones comerciales enfocadas al desarrollo de negocios, captación y fidelización de la cartera de clientes. Dentro del Rubro de la Comercialización de Cables Eléctricos (BT), el/la candidato(a) deberá enfocarse en los objetivos comerciales, desarrollando relaciones de largo plazo con clientes de diferentes rubros (Minero, Industrial, Distribución, Ingenierías, etc..), así como detectar oportunidades en los principales proyectos de Energías Renovables y Proyectos. Condiciones: -Horario: lunes a viernes -Modalidad: Presencial y terreno -Lugar: Región Metropolitana (Santiago) -Contrato: Contrato plazo fijo, luego indefinido Requisitos: -Al menos 3 años de experiencia en venta, de productos del rubro eléctrico (cables, bandejas mecanismos, transformadores, etc.) -Experiencia en venta B2B (DESCARTABLE). -Se buscan candidatos con capacidad de análisis para interpretar las variables y condiciones del mercado, proactivos, dinámicos y organizados, con experiencia en ventas de productos del rubro eléctrico y habilidades de comunicación, orientado/a al desarrollo de negocios, resultados y efectividad en los procesos. -Disponibilidad para realizar viajes fuera de Santiago.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de Ingeniero/a Control de proyectos para proceso de licitación denominado “Contrato Marco de Ingeniería” - Minera Salar Blanco Requisitos: Título profesional Ingenieros Civil o Ejecución Experiencia en proyectos de ingeniería en rubro minero En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.

¡OFERTA LABORAL! Técnico en Prevención de Riesgos para Huechuraba Estamos en búsqueda de un Técnico en Prevención de Riesgos para asesorar en la gestión de seguridad y salud ocupacional en sus operaciones ubicadas en la Región Metropolitana (Huechuraba, Lo Barnechea, La Puntilla, Vitacura). Requisitos mínimos: - Título de Técnico en Prevención de Riesgos. - Mínimo 2 años de experiencia en el cargo. - Contar con Registro de Experto en Prevención ante la Seremi de Salud. - Conocimiento comprobable en protocolos del MINSAL: RUV, MMC, TMERT, PREXOR, Psicosocial - Experiencia en la elaboración, seguimiento y evaluación de programas de trabajo en prevención de riesgos. - Conocimiento en la constitución y funcionamiento de comités paritarios. - Licencia de conducir clase B (excluyente). Condiciones laborales: Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Sábados de 08:00 a 13:00 hrs. 1 hora de colación diaria. Renta líquida ofrecida: $950.000.-

Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PRM AYLLU DE ESPERANZA (Antofagasta-Mejillones): PSICÓLOGO/A 40 HORAS Remuneración: $ 1.521.833 REEMPLAZO LICENCIA MEDICA La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Propósito: Otorgar atención especializada a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y redes (según corresponda), de acuerdo con el plan de intervención, en el marco del convenio entre fundación tierra de esperanza y Mejor niñez. Funciones del cargo: • Elaborar el diagnóstico y plan de intervención de tratamiento del niño, niña, adolescente, joven, familia y/o redes (según corresponda), desde el ámbito de la reparación y restitución de los derechos que han sido vulnerados • Co- elaborar el diagnóstico y plan de intervención escrito en el formato correspondiente, desarrollado en los plazos exigidos según organismo público (fuente de financiamiento), y Fundación Tierra de Esperanza, y archivado en la ficha clínica del NNA de forma oportuna. • Planificar, ejecutar y evaluar la intervención técnica junto a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y/o redes, desde su ámbito de especialización, en los plazos y tiempos estipulados en el Plan de intervención y exigido por el organismo público (fuente de financiamiento), además de estar correctamente escrito en el formato correspondiente y archivado en la ficha clínica del NNA de forma oportuna. • Participar en reuniones técnicas con dirección de proyecto y equipo técnico, cada vez que estén programadas o se cite por parte de directora o equipo técnico. • Consultar y reportar a dirección del proyecto en forma oportuna, de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto. • Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza. • Mantener verificadores de la intervención técnica del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público Requisitos de postulación: - Titulado de la carrera profesional de Psicología - Con 3 años de experiencia en materia de infancia comprobable. - Cumplir con los requerimientos específicos exigidos para el cargo desde organismo público. - Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa o colegio. - Capacidad de planificación y organización - Resolución de conflictos - Habilidades comunicacionales - Capacidad de trabajo en equipo - Especialización técnica verificable. - Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario - Coherencia con el marco técnico y ético institucional - Compromiso institucional Enviar CV FRANCISCA.RUBIO@TDESPERANZA.CL CARGO AL CUAL POSTULA Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.

Oferta Laboral: Guardia de Seguridad – San Bernardo Empresa ubicada en San Bernardo se encuentra en la búsqueda de un Guardia de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo. Se busca una persona responsable, proactiva y con orientación al servicio, que contribuya a mantener un ambiente seguro y organizado. Jornada laboral Turno: 6x1 (lunes a sábado) Horario: 07:00 a 15:00 horas Renta líquida: $534.000 mensuales Funciones principales Control de acceso a personas que ingresen a Instalación. Supervisión del ingreso y salida de vehículos Atención al público y entrega de información Comunicación efectiva con el equipo y usuarios Apoyo en situaciones de emergencia o contingencias Colaboración activa con otras áreas del recinto Rondas de Seguridad. Requisitos Curso OS10 vigente (excluyente) Experiencia previa en el cargo Experiencia en atención al cliente Alta responsabilidad y puntualidad Buenas habilidades comunicativas y disposición al trabajo en equipo Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad.

Somos una empresa nacional en constante crecimiento, enfocada en el desarrollo y comercialización de alimentos. En este contexto, buscamos incorporar a nuestro equipo a una Ejecutiva Comercial con base en la Región del Maule. Buscamos a una profesional proactiva, con habilidades comerciales, capacidad para generar y mantener relaciones de largo plazo con clientes, y motivada por representar productos con propósito. Formación: • Carreras del área comercial o salud (Nutrición, Química y Farmacia, entre otras). • Experiencia (no excluyente): • Experiencia en cargos similares, idealmente en ventas consultivas, productos naturales, alimentos funcionales o rubro farmacéutico/salud. • Experiencia previa en atención a clientes, seguimiento de cuentas y cumplimiento de metas. Funciones principales: 1. Promocionar y vender nuestra línea de productos en la Región de Maule 2. Gestionar una cartera de clientes actual y prospectar nuevos puntos de venta (locales, centros de salud, farmacias, etc.). 3. Ejecutar visitas comerciales, seguimiento postventa y asegurar una atención cercana y profesional. 4. Cumplir con metas de ventas, cobertura y posicionamiento de productos. 5. Representar a la empresa en ferias, eventos o capacitaciones dentro de la región cuando sea requerido. Requisitos y habilidades: • Residencia en Región del Maule • Buen manejo de herramientas digitales. • Excelente disposición, orientación al cliente y habilidades de comunicación. • Alto compromiso y capacidad para trabajar de forma autónoma.

¿Te gustaría aprender cómo se atrae y elige el talento que mueve a una empresa líder en electromovilidad? En Dhemax estamos buscando un/a practicante para el área de Reclutamiento y Selección, con ganas de desarrollarse en un equipo dinámico, cercano y con fuerte foco en la experiencia de las personas. ¿Qué aprenderás y harás? - Publicación de vacantes en distintos portales. - Filtro curricular y contacto con candidatos. - Coordinación de entrevistas y evaluaciones. - Apoyo en entrevistas por competencias. - Participación en procesos de creación de onboarding y off-boarding. - Oportunidades de participar en procesos de Desarrollo Organizacional (Evaluación de desempeño) Buscamos a alguien que: Esté cursando Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Tenga interés real por el mundo de las personas y el talento. Sea ordenado/a, proactivo/a y responsable con los plazos. Cuente con buenas habilidades de comunicación y redacción. Maneje nivel básico-intermedio de Excel. Ofrecemos Práctica remunerada. Modalidad híbrida. Participación en procesos reales de alto impacto. Acompañamiento y feedback continuo. Si esta vacante resuena contigo, te esperamos!