Automóvil Club de Chile busca un/a Ejecutivo/a de Atención para brindar una experiencia de servicio de excelencia —presencial y telefónica—, impulsar venta cruzada y contribuir al crecimiento comercial de la compañía.Lugar de desempeño: Viña del Mar, 9 Norte #988 esquina 3 OrientePrincipales responsabilidades Atender de forma presencial y vía telefónica (plataforma 3CX), resolviendo requerimientos con calidad y oportunidad. Impulsar venta cruzada y cumplir metas comerciales. Registrar y dar seguimiento a gestiones en sistemas internos (SOE, CIO, INET). Mantener conocimiento actualizado de productos/servicios para asesoría integral. Cumplir normativa aplicable y reportar incidencias. Apoyar como back-up a Gestor/a de Operaciones u otros Ejecutivos/as cuando se requiera.Requisitos Formación: Técnico/profesional (mín. 4 semestres) en Administración, Ventas, Comercial o afín. Experiencia: 2 o más años en atención al cliente y/o roles comerciales. Herramientas: MS Office intermedio y manejo de sistemas telefónicos. Competencias: orientación al cliente y a resultados, comunicación y negociación, escucha activa y empatía, organización y trabajo en equipo, adaptación al cambio, mejora continua, resiliencia y capacidad analítica.Ofrecemos renta acorde a mercado más comisiones.

En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm.Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas.En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía. ¡En Ariztía estamos buscando a los/las mejores!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Operario/a de Frigorífico para nuestra sucursal ubicada en Coquimbo, en donde tu responsabilidad desarrollar trabajos en cámaras de recepción, almacenamiento y carga de camiones que salgan a reparto. Empleando para ello herramientas mecánicas y/o, eléctricas , asegurando el despacho conforme a políticas de seguridad y calidad de la empresa.Principales Funciones: Recepcionar y descargar productos provenientes de las plantas Ariztia. Almacenar en la camara los pallets recibidos, utilizando transpaleta manual o electrica Realizar actividades de cambio de productos, movimientos de estos dentro de la camara y elimación de productos (decomisos), siempre supervisado por el encargado. Preparar y armar pedidos que su supervisor directo asigne. Estar disponible para realizar cualquier otra actividad relacionada a su cargo, asignada por el Supervisor. ¿Te gustaría trabajar en una de l empresas de alimentos más reconocidas?¡Postula con nosotros y únete a nuestro gran equipo! Requisitos: Enseñanza media completa Experiencia en Frigorifico, bodega o trabajos similares Deseable 1 año, en controles de inventarios. Residencia en Coquimbo. Disponibilidad para realizar turnos rotativos Beneficios Contrato directo por la empresa. Aguinaldos. Ventas de productos Ariztía a precios prefenciales. Convenios exclusivos con comercios y servicios.y otros beneficios!

¿Te apasionan las ventas y ser una líder de equipo? Aquí encontrarás el espacio para desarrollarte como la mejor líder de tienda!Somos una empresa de retail y buscamos a nuestra próxima Subjefa de tienda para nuestra sucursal ubicada en Outlet Viña Park.¿Qué esperamos que hagas?- Liderar al equipo de la tienda, velando por que en conjunto alcancen las metas de venta- Monitorear la gestión de venta, llevando un control y análisis de comportamiento del público e indicadores que miden el desempeño- Velar por el desarrrollo de tareas administrativas y operativas de la tienda- Gestionar acciones de cohesión y motivación con el equipo- Asegurar una experiencia de compra satisfactoria al cliente- Preparar reportes dando cuenta comortamiento de ventas¿Cuáles son los requisitos del cargo?- Al menos 3 años de experiencia como líder de equipos de venta- Sólido manejo de KPI´s

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo : Electromecánico/a Copiapó Propósito del Cargo:El propósito principal del Electromecánico es ejecutar los trabajos de mantenimiento de equipos generadores Cummins, asociado a su especialidad mecánica en Sistema de Control. Su función principal es ejecutar los trabajos de mantención en terreno en base a un programa de mantención planificado y atención de fallas de los grupos generadores. Considerando los aspectos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente en todas sus labores. Funciones del cargo:Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.Desarrollar tareas de mantenimiento de equipos mineria.Participar en el proceso de atención de fallas imprevistas mayores.Realizar en mantenciones porgramadas e imprevistas. Requisitos Mínimos: Técnico Nivel Superior Eléctrico/Electrónico/Automatización/Mecánico o especialidad similar, se requiere 2 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros.Técnico Nivel Medio Eléctrico/Electrónico/Automatización/Mecánico o especialidad similar, se requiere 3 años de experiencia previa en cargos similares o en equipos mineros.Licencia clase B minimo 2 años de antigüedad.Residencia en la zona.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. VENDEDOR/A DE TERRENO - SUCURSAL DCC PUERTO MONTT Objetivo del rol: Desarrollar, administrar y gestionar los requerimientos comerciales de la cartera de clientes asignada en terreno, impulsando la búsqueda de nuevos clientes y potenciando la relación con los actuales. El rol tiene como foco incrementar la profundidad del mix de productos en cada cartera, aumentar la frecuencia de ventas y asegurar una atención de calidad que garantice la satisfacción del cliente. Asimismo, debe velar por el cumplimiento del AOP mensual y anual, del programa Fórmula Cummins y de los KPI definidos por la Gerencia de División, asegurando en todo momento la aplicación de las políticas de seguridad, salud ocupacional y procedimientos establecidos por la compañía. Principales responsabilidades.Preparar, gestionar y llevar a cabo su plan de visitas, realizando reuniones con clientes en terreno y con clientes estratégicos, registrando el plan de actividades en CRM.Levantar información respecto del parque de motores de clientes Estratégicos y guía de Filtración.Revisar avance diario de venta y seguimiento a cotizaciones y encuestas de satisfacción a clientes (NPS)Realizar seguimiento al comportamiento y ventas de cuentas Maps y Resellers de su zona, proponiendo nuevas cuentas, y gestionando su creación de acuerdo con la estrategia de la empresa.Monitorear el cumplimiento de sus objetivos, notificando cualquier anomalía.Crear, modificar y cerrar ofertas de repuestos, filtros y otras líneas. Realizar el debido seguimiento a ofertas creadas por CRM y ganadas, midiendo su Hit Rate de cierre.Realizar seguimiento del traslado de pedidos gestionados.Realizar prospección de clientes y trabajo de cartera de clientes según clasificación. Cargar oportunidades (Planes tácticos y de Motores en CRM)Trabajar cumplimiento de los KPI´s de programa Fórmula Cummins o programa comercial vigente definido por la división Aftermarket.Apoyar la gestión de atención de clientes en mesón, como cotizaciones, entrega de productos, facturación y soporte comercial, e las sucursales y oficinas que se encuentren dentro de su zona de cobertura definida por jefaturaLas personas interesadas deberán postular hasta el 07/10/2025, adjuntando su cv actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de técnico nivel superior o ingeniería ejecución en mecánica, mantenimiento industrial, comercial, eléctrico o afines. Equivalente titulados/as de otras profesiones que cuenten con experiencia superior a 5 años como vendedor/a especialista. Experiencia: Desde 3 años de experiencia en cargos comerciales asociados a ventas, con foco en partes y piezas (repuestos) y motores diésel. Deseable experiencia en rubro maquinaria o afines a la posición. Requisitos técnicos:Manejo de office nivel intermedio. Excel nivel intermedioManejo de SAP/CRM Otros requerimientos: Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente)Disponibilidad para trabajar en terreno, visitar clientes y viajar por la zona (cobertura X Región). Cargo se desempeña de manera presencial, principalmente en terreno, con labores administrativas en Sucursal Puerto Montt. Las personas interesadas deberán residir en la X región (asiento en Puerto Montt para inicio y término de jornada) o estar dispuestas a trasladarse por sus medios para cumplir con las responsabilidades del cargo.

Automóvil Club de Chile busca un/a Jefe/a de Operaciones para su Sucursal Viña del Mar, responsable de liderar la gestión comercial, operativa y administrativa, asegurando metas de ventas, eficiencia y una experiencia sobresaliente para alumnos y clientes.Principales responsabilidades Definir, ejecutar y dar seguimiento al plan de ventas de la sucursal; detectar oportunidades y proponer iniciativas de crecimiento. Analizar el entorno competitivo y activar marketing local y campañas promocionales. Dirigir y desarrollar al equipo: metas claras, retroalimentación, evaluaciones y planes de capacitación/mejora. Gestionar reclamos y velar por la calidad del servicio y la satisfacción de alumnos/clientes. Asegurar cumplimiento normativo y mantener la documentación operativa al día. Coordinar con áreas centrales (marketing, logística, finanzas, RR.HH.) y garantizar eficiencia operativa, planificación de recursos y control de costos.Requisitos Formación: Título profesional de Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Civil Industrial o carrera afín. Experiencia: 2 o más años en roles con responsabilidad operativa y/o comercial (liderando equipos o turnos). Herramientas: Microsoft Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Competencias clave: liderazgo, planificación y control de gestión, resolución de contingencias, trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua.Deseables Conocimientos de SENCE (franquicia/becas) y normativa del rubro transporte/educación vial.

BUSCAMOS MUJERES PARA TRABAJAR EN VENTAS , DEDICANDO DESDE 3 HORAS AL DIATE ENSEÑAREMOS DESDE CERO , SI NO CUENTAS AUN CON EXPERIENCIARECIBIRAS:SITIO WEB PERSONAL (gratis)APLICACION MOVIL (opcional)APOYO CALL CENTER MUNDIALENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA DUEÑAS DE CASA O ESTUDIANTES QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR DESDE CASA

¿Tienes disponibilidad inmediata y te interesa una modalidad flexible de trabajo?¡Postula como Vendedor/a de Tienda con Contrato Diario!Somos una empresa líder en el rubro textil y retail, y buscamos vendedores/as con alta disponibilidad para integrarse a nuestras tiendas de forma ocasional, según las necesidades operativas del día.Esta modalidad de trabajo consiste en contratos por jornada diaria, activados cuando una tienda requiera apoyo (reemplazos, contingencias o alta afluencia de público).Estamos comprometidos con la diversidad, promoviendo la inclusión de todas las personas, fomentando un ambiente diverso, respetuoso y libre de discriminación, en cumplimiento con la Ley de Inclusión (N° 21.015).Creemos en un lugar de trabajo inclusivo e innovador, donde las personas logren ser valoradas y respetadas, formando un gran equipo que permita desarrollar al máximo sus talentos.¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a los clientes, promoviendo una experiencia de compra positiva. Cumplir con metas de venta y contribuir al logro de KPI’s comerciales. Mantener el orden de la tienda, la bodega y la presentación de los productos. Operar caja para ventas en efectivo, tarjetas de crédito y débito. Realizar reposición, doblado y planchado de prendas. Apoyar tareas administrativas como despachos, devoluciones e inventarios. Participar en los conteos diarios de productos. Requisitos: ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en ventas y atención al cliente (idealmente en retail). Valoramos conocimientos en moda (no excluyente). Alta disposición y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos según requerimientos. Excelente actitud, habilidades interpersonales y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido. Contratación diaria según necesidades de tienda.Si cumples con los requisitos y estás preparado para unirte a un equipo apasionado por la moda, ¡postula ahora!