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¡Buscamos Experto Técnico en Prevención de Riesgos! ¿Eres un/a profesional acreditado/a como Experto/a en Prevención de Riesgos y te apasiona cuidar la seguridad de las personas y los entornos de trabajo? Esta es tu oportunidad de sumarte a una organización que valora la prevención como pilar estratégico. Objetivo del cargo: Velar por el cumplimiento de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, garantizando ambientes laborales seguros tanto en oficinas como en terreno. Principales funciones: -Identificar peligros, evaluar y controlar riesgos en todas las áreas de trabajo. -Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo seguro y matriz de riesgos. -Supervisar el uso correcto de EPP y condiciones seguras de equipos e instalaciones. -Investigar incidentes y accidentes, liderando medidas correctivas. -Coordinar y asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS). -Realizar inducciones, capacitaciones y charlas de seguridad al personal. -Reportar indicadores de accidentabilidad y siniestralidad. -Mantener contacto permanente con la Mutual de Seguridad y organismos fiscalizadores. Requisitos: -Profesional titulado/a en Técnico en Prevención de Riesgos o similar. -Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (hasta 5 años en total). -Manejo de Microsoft Excel avanzado. -Licencia de conducir clase B. -Deseable formación en primeros auxilios y sistemas de gestión integrados. Condiciones laborales: -Trabajo mayoritariamente en terreno. -Ubicación: Maipú Buscamos personas comprometidas, organizadas, con liderazgo y fuerte orientación a la seguridad, capaces de generar impacto positivo en la cultura preventiva.
¡Buscamos Experto Técnico en Prevención de Riesgos! ¿Eres un/a profesional acreditado/a como Experto/a en Prevención de Riesgos y te apasiona cuidar la seguridad de las personas y los entornos de trabajo? Esta es tu oportunidad de sumarte a una organización que valora la prevención como pilar estratégico. Objetivo del cargo: Velar por el cumplimiento de la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, garantizando ambientes laborales seguros tanto en oficinas como en terreno. Principales funciones: -Identificar peligros, evaluar y controlar riesgos en todas las áreas de trabajo. -Elaborar y actualizar procedimientos de trabajo seguro y matriz de riesgos. -Supervisar el uso correcto de EPP y condiciones seguras de equipos e instalaciones. -Investigar incidentes y accidentes, liderando medidas correctivas. -Coordinar y asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS). -Realizar inducciones, capacitaciones y charlas de seguridad al personal. -Reportar indicadores de accidentabilidad y siniestralidad. -Mantener contacto permanente con la Mutual de Seguridad y organismos fiscalizadores. Requisitos: -Profesional titulado/a en Técnico en Prevención de Riesgos o similar. -Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (hasta 5 años en total). -Manejo de Microsoft Excel avanzado. -Licencia de conducir clase B. -Deseable formación en primeros auxilios y sistemas de gestión integrados. Condiciones laborales: -Trabajo mayoritariamente en terreno. -Ubicación: Maipú Buscamos personas comprometidas, organizadas, con liderazgo y fuerte orientación a la seguridad, capaces de generar impacto positivo en la cultura preventiva.
¡Únete a nuestro equipo! Somos una prestigiosa cadena hotelera con más de 30 años de experiencia en el mercado, y estamos buscando personal de aseo dedicado para formar parte de nuestro equipo. En este rol vital, serás responsable de asegurar la calidad y limpieza de la ropa y textiles de nuestros hoteles, garantizando que cada prenda reciba el tratamiento adecuado. Tus principales responsabilidades incluirán: - Clasificar y gestionar la ropa sucia proveniente de los distintos departamentos del hotel, asegurando un proceso ordenado y eficiente. - Manejar productos de limpieza, desmanchado y conocer las técnicas específicas para su uso en una variedad de tejidos, protegiendo así la integridad de cada artículo. - Operar la maquinaria de lavado y secado, manteniendo un alto estándar de calidad en cada ciclo de limpieza. - Entregar la ropa limpia de manera oportuna a los departamentos correspondientes, contribuyendo así al servicio excepcional que ofrecemos a nuestros huéspedes. - Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de lavandería, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y eficiente. - Comunicar cualquier inconveniente a tu supervisora o encargada de lavandería para asegurar la resolución rápida y efectiva de problemas. - Apoyar en cualquier función adicional que sea designada por tu jefatura inmediata. Requisitos indispensables: - Valoramos tanto a candidatos con experiencia como a aquellos sin experiencia previa en funciones similares, ya que ofrecemos capacitación para asegurar tu éxito en el puesto. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde (6x1), adaptándote a las necesidades de nuestros hoteles. - Disponibilidad para trabajar en la comuna de Las Condes. Entregamos uniforme y alimentación. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, así como beneficios que valorizan tu esfuerzo y dedicación. Si estás listo para formar parte de un equipo que se enorgullece de ofrecer un servicio excepcional.
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Ejecutivo de ventas calzado de seguridad y ropa corporativa Macme Somos una empresa chilena comercializadora de calzados, ropa y accesorios con más de 35 años de trayectoria, líder en la industria. Nuestras marcas nos permiten ofrecer una amplia gama de productos de calidad, desarrollados con la más alta tecnología. Están completamente certificados para todo tipo de industria y nos preocupamos de cada detalle, siempre pensando en la protección y comodidad de los usuarios. Es importante destacar que nuestros calzados son fabricados con cueros nacionales, provenientes de nuestra propia curtiembre Melero S.A. (www.melero.cl), con más de 100 años de historia, la que cumple con altos estándares de calidad y certificaciones de nivel mundial (Leather Working group), amigables con el medio ambiente. Principal contribución del cargo a la organización El ejecutivo de ventas de calzado es el responsable de gestionar las relaciones y estrategias comerciales con los clientes claves (Distribuidores y clientes finales, empresas, de diferentes industrias para posicionar nuestras marcas. Su trabajo es mucho más que solo “vender”; incluye planificar, negociar y fortalecer la relación comercial a largo plazo para que sea rentable para ambas partes. Se le otorga una cartera de clientes y reporta a la gerencia de ventas. Es un perfil estratégico que busca fidelizar a los clientes más importantes, aumentar su rentabilidad y asegurarse de que la marca de calzado sea relevante y bien posicionada en esos canales clave. Entre sus funciones principales se encuentran: Gestión de cuentas clave • Mantener comunicación constante con los compradores de las grandes cuentas. • Identificar oportunidades para aumentar la presencia de la marca (exhibición, nuevos modelos, promociones). • Coordinar despachos y resolver incidencias (stock, devoluciones, cambios). Coordinación interna • Trabajar junto con marketing, logística y finanzas para que las condiciones pactadas sean cumplidas. • Supervisar lanzamientos de colecciones, control de inventario y tiempos de entrega. Requisitos Tener Licencia de conducir. Experiencia en las funciones del cargo. Deseable que conozca la red de clientes en la Región metropolitana. Es decir que haya trabajado antes en terreno en ventas en retail. Remuneracion Sueldo base entre 1.300.000 liquidi y tope 1.500.000 según experiencia en el cargo. Mas un variable: De un 1 a 5 sueldos anuales. En base una meta de crecimiento de pares, unidades y otro variable por ropa y accesorio correspondiente al 3% mensual de la venta. Herramientas de trabajo Entregan computador y camioneta Horario Artículo 24 del Código del Trabajo es el que se aplica a los trabajadores que cumplen funciones como vendedores, viajantes, agentes comisionistas o cobradores que no ejercen su trabajo en un lugar fijo, o que no están sujetos a fiscalización superior inmediata. En resumen, el artículo 24 establece que este tipo de trabajadores quedan excluidos de la limitación de la jornada ordinaria de trabajo por la naturaleza de sus funciones. Ubicación Avenida Lo Espejo 2100, Cerrillos
Ejecutivo de ventas calzado de seguridad y ropa corporativa Macme Somos una empresa chilena comercializadora de calzados, ropa y accesorios con más de 35 años de trayectoria, líder en la industria. Nuestras marcas nos permiten ofrecer una amplia gama de productos de calidad, desarrollados con la más alta tecnología. Están completamente certificados para todo tipo de industria y nos preocupamos de cada detalle, siempre pensando en la protección y comodidad de los usuarios. Es importante destacar que nuestros calzados son fabricados con cueros nacionales, provenientes de nuestra propia curtiembre Melero S.A. (www.melero.cl), con más de 100 años de historia, la que cumple con altos estándares de calidad y certificaciones de nivel mundial (Leather Working group), amigables con el medio ambiente. Principal contribución del cargo a la organización El ejecutivo de ventas de calzado es el responsable de gestionar las relaciones y estrategias comerciales con los clientes claves (Distribuidores y clientes finales, empresas, de diferentes industrias para posicionar nuestras marcas. Su trabajo es mucho más que solo “vender”; incluye planificar, negociar y fortalecer la relación comercial a largo plazo para que sea rentable para ambas partes. Se le otorga una cartera de clientes y reporta a la gerencia de ventas. Es un perfil estratégico que busca fidelizar a los clientes más importantes, aumentar su rentabilidad y asegurarse de que la marca de calzado sea relevante y bien posicionada en esos canales clave. Entre sus funciones principales se encuentran: Gestión de cuentas clave • Mantener comunicación constante con los compradores de las grandes cuentas. • Identificar oportunidades para aumentar la presencia de la marca (exhibición, nuevos modelos, promociones). • Coordinar despachos y resolver incidencias (stock, devoluciones, cambios). Coordinación interna • Trabajar junto con marketing, logística y finanzas para que las condiciones pactadas sean cumplidas. • Supervisar lanzamientos de colecciones, control de inventario y tiempos de entrega. Requisitos Tener Licencia de conducir. Experiencia en las funciones del cargo. Deseable que conozca la red de clientes en la Región metropolitana. Es decir que haya trabajado antes en terreno en ventas en retail. Remuneracion Sueldo base entre 1.300.000 liquidi y tope 1.500.000 según experiencia en el cargo. Mas un variable: De un 1 a 5 sueldos anuales. En base una meta de crecimiento de pares, unidades y otro variable por ropa y accesorio correspondiente al 3% mensual de la venta. Herramientas de trabajo Entregan computador y camioneta Horario Artículo 24 del Código del Trabajo es el que se aplica a los trabajadores que cumplen funciones como vendedores, viajantes, agentes comisionistas o cobradores que no ejercen su trabajo en un lugar fijo, o que no están sujetos a fiscalización superior inmediata. En resumen, el artículo 24 establece que este tipo de trabajadores quedan excluidos de la limitación de la jornada ordinaria de trabajo por la naturaleza de sus funciones. Ubicación Avenida Lo Espejo 2100, Cerrillos
SE BUSCA ASISTENTE CONTABLE PARA EMPRESA EN ETAPA DE CRECIMIENTO – RUBRO BEBIDAS Y ALCOHOLES Modalidad: Presencial – Jornada completa Ubicación: Renca, cerca de Ruta 5 Norte, Región Metropolitana. OBJETIVO DEL CARGO Apoyar en la ejecución de tareas contables, administrativas y tributarias de la empresa, asegurando el correcto registro y control de las operaciones financieras, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos. PRINCIPALES FUNCIONES - Registrar operaciones contables en el sistema (ingresos, egresos, compras, ventas, etc.). - Efectuar conciliación bancaria mensual. - Emitir y revisar libros contables, como libro diario y libro mayor. - Colaborar en la elaboración de balances y estados financieros. - Apoyar en la confección de declaraciones juradas y formularios mensuales (F29, F50, entre otros), bajo supervisión. - Mantener el orden y respaldo de la documentación contable y tributaria. - Apoyar en la revisión y análisis de cuentas contables. - Participar en la preparación de auditorías internas o externas. - Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria vigente. REQUISITOS: - Título de técnico en Contabilidad o Contador Auditor. - Experiencia laboral entre 1 y 2 años en funciones similares. - Manejo de sistemas contables (idealmente ERP RANDOM u otros). - Conocimiento básico de legislación tributaria chilena. - Nivel avanzado de Excel. - Alta orientación al orden, responsabilidad y atención al detalle. Postula enviando tu CV actualizado con el asunto "Asistente Contable" NOTA: Agradeceremos responder a las preguntas solicitadas en esta publicación.
SE BUSCA ASISTENTE CONTABLE PARA EMPRESA EN ETAPA DE CRECIMIENTO – RUBRO BEBIDAS Y ALCOHOLES Modalidad: Presencial – Jornada completa Ubicación: Renca, cerca de Ruta 5 Norte, Región Metropolitana. OBJETIVO DEL CARGO Apoyar en la ejecución de tareas contables, administrativas y tributarias de la empresa, asegurando el correcto registro y control de las operaciones financieras, conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos. PRINCIPALES FUNCIONES - Registrar operaciones contables en el sistema (ingresos, egresos, compras, ventas, etc.). - Efectuar conciliación bancaria mensual. - Emitir y revisar libros contables, como libro diario y libro mayor. - Colaborar en la elaboración de balances y estados financieros. - Apoyar en la confección de declaraciones juradas y formularios mensuales (F29, F50, entre otros), bajo supervisión. - Mantener el orden y respaldo de la documentación contable y tributaria. - Apoyar en la revisión y análisis de cuentas contables. - Participar en la preparación de auditorías internas o externas. - Mantenerse actualizado/a en normativa contable y tributaria vigente. REQUISITOS: - Título de técnico en Contabilidad o Contador Auditor. - Experiencia laboral entre 1 y 2 años en funciones similares. - Manejo de sistemas contables (idealmente ERP RANDOM u otros). - Conocimiento básico de legislación tributaria chilena. - Nivel avanzado de Excel. - Alta orientación al orden, responsabilidad y atención al detalle. Postula enviando tu CV actualizado con el asunto "Asistente Contable" NOTA: Agradeceremos responder a las preguntas solicitadas en esta publicación.
Ambulancias Santa Lucia es uno de los primeros servicios de ambulancias particulares en chile, con una trayectoria de mas de 70 años de experencia, contamos con una importante y moderna flota de vehiculos, lo que ha permitido realizar mas de prestaciones o traslados en los ultimos 10 años, brindado la mejor atencion a pacientes particulares, empresas, instituciones y organizaciones durante las 24 horas del dia los 365 dias del año. Descripción del puesto: Médico en Santiago de ChileBuscamos un médico Senior para unirse a nuestro equipo en Santiago de Chile, en la Región Metropolitana. Como parte de nuestro equipo en el área de Salud, Medicina y Farmacia, esperamos que el candidato seleccionado cuente con una sólida formación universitaria en el área de la medicina.La persona seleccionada para este puesto de trabajo a tiempo completo en modalidad presencial, deberá contar con experiencia previa en el campo de la medicina y con habilidades para brindar la mejor atención a nuestros pacientes. Buscamos a alguien comprometido con su profesión y capaz de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.Si eres un médico apasionado, con habilidades para la comunicación, decisión y resolución de problemas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Ambulancias Santa Lucía y contribuir a nuestra trayectoria de más de 70 años de experiencia en el sector de la salud! Requisitos: Curso: ACLS - Electrocargiograma - Ventilacion mecanica - Drogas Vasoactivas- PALS Beneficios Caja de compensacion la AraucanaGift card de regalosFiestas de fin de añoReconocimientosBonos
Ambulancias Santa Lucia es uno de los primeros servicios de ambulancias particulares en chile, con una trayectoria de mas de 70 años de experencia, contamos con una importante y moderna flota de vehiculos, lo que ha permitido realizar mas de prestaciones o traslados en los ultimos 10 años, brindado la mejor atencion a pacientes particulares, empresas, instituciones y organizaciones durante las 24 horas del dia los 365 dias del año. Descripción del puesto: Médico en Santiago de ChileBuscamos un médico Senior para unirse a nuestro equipo en Santiago de Chile, en la Región Metropolitana. Como parte de nuestro equipo en el área de Salud, Medicina y Farmacia, esperamos que el candidato seleccionado cuente con una sólida formación universitaria en el área de la medicina.La persona seleccionada para este puesto de trabajo a tiempo completo en modalidad presencial, deberá contar con experiencia previa en el campo de la medicina y con habilidades para brindar la mejor atención a nuestros pacientes. Buscamos a alguien comprometido con su profesión y capaz de trabajar en un entorno dinámico y desafiante.Si eres un médico apasionado, con habilidades para la comunicación, decisión y resolución de problemas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Ambulancias Santa Lucía y contribuir a nuestra trayectoria de más de 70 años de experiencia en el sector de la salud! Requisitos: Curso: ACLS - Electrocargiograma - Ventilacion mecanica - Drogas Vasoactivas- PALS Beneficios Caja de compensacion la AraucanaGift card de regalosFiestas de fin de añoReconocimientosBonos
OBJETIVO DEL CARGOVelar por el correcto funcionamiento de la infraestructura, equipos e instalaciones del restaurante, realizando reparaciones menores directamente y coordinando con servicios externos las intervenciones que requieran certificación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Detectar, evaluar y realizar directamente reparaciones menores que no requieran certificación profesional específica. Organizar y priorizar los problemas de mantenimiento, asegurando seguimiento y pronta resolución. Coordinar con servicios técnicos externos (certificados) reparaciones mayores o que requieran intervención especializada. Hacer mantención preventiva básica a instalaciones y equipos del restaurante. Supervisar el correcto funcionamiento de baños, cocina, salones, sistemas eléctricos, climatización y mobiliario. Gestionar compras menores de insumos o materiales para mantenimiento. Mantener inventario básico de herramientas y repuestos Llevar registro de las herramientas, equipos y materiales que se tengan. Apoyar al equipo en tareas operativas relacionadas con infraestructura cuando sea requerido. Cumplir protocolos de seguridad, higiene y normativa vigente.REQUISITOS Título de Técnico profesional en Mantenimiento Industrial o estudios relacionados. Experiencia comprobable en cargos similares en restaurantes, hoteles, edificios o empresas. Conocimientos en reparaciones generales: electricidad básica, carpintería, pintura, etc. Capacidad para organizar, registrar y hacer seguimiento a tareas pendientes de mantenimiento. Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.HORARIOLunes a Viernes de 09:00 a 15:00 horas (con flexibilidad para atender imprevistos en casos puntuales). Almuerzo diario proporcionado por el restaurante. Excelente clima laboral. 30% de descuento para colaboradores en consumo personal. Aguinaldo en fechas especiales. Estabilidad laboral.
OBJETIVO DEL CARGOVelar por el correcto funcionamiento de la infraestructura, equipos e instalaciones del restaurante, realizando reparaciones menores directamente y coordinando con servicios externos las intervenciones que requieran certificación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Detectar, evaluar y realizar directamente reparaciones menores que no requieran certificación profesional específica. Organizar y priorizar los problemas de mantenimiento, asegurando seguimiento y pronta resolución. Coordinar con servicios técnicos externos (certificados) reparaciones mayores o que requieran intervención especializada. Hacer mantención preventiva básica a instalaciones y equipos del restaurante. Supervisar el correcto funcionamiento de baños, cocina, salones, sistemas eléctricos, climatización y mobiliario. Gestionar compras menores de insumos o materiales para mantenimiento. Mantener inventario básico de herramientas y repuestos Llevar registro de las herramientas, equipos y materiales que se tengan. Apoyar al equipo en tareas operativas relacionadas con infraestructura cuando sea requerido. Cumplir protocolos de seguridad, higiene y normativa vigente.REQUISITOS Título de Técnico profesional en Mantenimiento Industrial o estudios relacionados. Experiencia comprobable en cargos similares en restaurantes, hoteles, edificios o empresas. Conocimientos en reparaciones generales: electricidad básica, carpintería, pintura, etc. Capacidad para organizar, registrar y hacer seguimiento a tareas pendientes de mantenimiento. Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.HORARIOLunes a Viernes de 09:00 a 15:00 horas (con flexibilidad para atender imprevistos en casos puntuales). Almuerzo diario proporcionado por el restaurante. Excelente clima laboral. 30% de descuento para colaboradores en consumo personal. Aguinaldo en fechas especiales. Estabilidad laboral.
Perfil buscado: Persona ordenada, responsable, con buen carácter y actitud proactiva Flexible y con capacidad de adaptación a distintos escenarios Liderazgo, estará a cargo de un equipo de 2/3 personas, ademas de ser un area de asistencia para la empresa. Residencia en la zona (excluyente) Movilización propia (excluyente) Referencias laborales comprobables Requisitos: Requisitos: Conocimientos contables y administrativos Experiencia en hotelería (deseable) Manejo de procesos de compras, procurement, inventarios y control de existencias Buen manejo de Excel Manejo de sistema SAP (excluyente) Conocimiento de Softland (deseable) Nociones básicas de remuneraciones
Perfil buscado: Persona ordenada, responsable, con buen carácter y actitud proactiva Flexible y con capacidad de adaptación a distintos escenarios Liderazgo, estará a cargo de un equipo de 2/3 personas, ademas de ser un area de asistencia para la empresa. Residencia en la zona (excluyente) Movilización propia (excluyente) Referencias laborales comprobables Requisitos: Requisitos: Conocimientos contables y administrativos Experiencia en hotelería (deseable) Manejo de procesos de compras, procurement, inventarios y control de existencias Buen manejo de Excel Manejo de sistema SAP (excluyente) Conocimiento de Softland (deseable) Nociones básicas de remuneraciones
¡Sumate a Elevva y liderá el futuro del e-commerce en Chile!En Elevva transformamos el e-commerce en América Latina. Nuestro modelo combina creatividad, tecnología de punta y un enfoque basado en datos para adquirir y desarrollar marcas que lideren el mercado. Innovamos, perseguimos la excelencia y marcamos tendencia en el mercado.¿Qué nos hace diferentes?Nos mueve el desafío de construir algo extraordinario. Elevva es más que una empresa de e-commerce: somos un equipo ágil, colaborativo y con una visión clara de cómo queremos transformar la experiencia del consumidor en la región. Aquí, tus ideas cobran vida y tienen un impacto real. El desafío: En Elevva, estamos buscando un Analista Sr de Inventario para el equipo de Operaciones con experiencia para asegurar una gestión eficiente, precisa y oportuna del inventario de la empresa, controlando niveles de stock, optimizando procesos logísticos y garantizando la disponibilidad de productos para los distintos canales de venta, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas en un entorno ecommerce altamente dinámico.Tus responsabilidades: Supervisar y analizar el stock disponible en bodegas propias y de terceros (3PL). Implementar y mantener sistemas de control de inventario (ERP/WMS), asegurando su correcta utilización. Realizar conciliaciones periódicas de inventario físico vs. sistema. Coordinar y liderar inventarios cíclicos y generales. Generar reportes de KPI clave como, quiebres de stock, cobertura, mermas, etc Identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacenaje, recepción, picking y despacho Apoyar proyectos de automatización y mejora continua relacionados con la gestión de inventario. Requisitos: Lo que buscamos en ti: Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión de operaciones logísticas y control de stock, idealmente en empresas de consumo masivo o e-commerce. Dominio avanzado de Excel, experiencia en gestión de almacenes y procesos de fulfillment. Experiencia con ERP (idealmente Odoo) y/o sistemas WMS. Capacidad analítica, orientación a resultados, orden, organización y capacidad para trabajar en equipo. Fuertes habilidades analíticas para interpretar KPIs y optimizar procesos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas de manera efectiva. Beneficios Propuesta de valor: Salario competitivo y stock options. Cobertura médica premium para vos y tu familia. Flexibilidad horaria y una semana adicional de vacaciones. Un ambiente dinámico, lleno de retos y oportunidades para innovar.
¡Sumate a Elevva y liderá el futuro del e-commerce en Chile!En Elevva transformamos el e-commerce en América Latina. Nuestro modelo combina creatividad, tecnología de punta y un enfoque basado en datos para adquirir y desarrollar marcas que lideren el mercado. Innovamos, perseguimos la excelencia y marcamos tendencia en el mercado.¿Qué nos hace diferentes?Nos mueve el desafío de construir algo extraordinario. Elevva es más que una empresa de e-commerce: somos un equipo ágil, colaborativo y con una visión clara de cómo queremos transformar la experiencia del consumidor en la región. Aquí, tus ideas cobran vida y tienen un impacto real. El desafío: En Elevva, estamos buscando un Analista Sr de Inventario para el equipo de Operaciones con experiencia para asegurar una gestión eficiente, precisa y oportuna del inventario de la empresa, controlando niveles de stock, optimizando procesos logísticos y garantizando la disponibilidad de productos para los distintos canales de venta, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas en un entorno ecommerce altamente dinámico.Tus responsabilidades: Supervisar y analizar el stock disponible en bodegas propias y de terceros (3PL). Implementar y mantener sistemas de control de inventario (ERP/WMS), asegurando su correcta utilización. Realizar conciliaciones periódicas de inventario físico vs. sistema. Coordinar y liderar inventarios cíclicos y generales. Generar reportes de KPI clave como, quiebres de stock, cobertura, mermas, etc Identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacenaje, recepción, picking y despacho Apoyar proyectos de automatización y mejora continua relacionados con la gestión de inventario. Requisitos: Lo que buscamos en ti: Mínimo 2 años de experiencia en roles de gestión de operaciones logísticas y control de stock, idealmente en empresas de consumo masivo o e-commerce. Dominio avanzado de Excel, experiencia en gestión de almacenes y procesos de fulfillment. Experiencia con ERP (idealmente Odoo) y/o sistemas WMS. Capacidad analítica, orientación a resultados, orden, organización y capacidad para trabajar en equipo. Fuertes habilidades analíticas para interpretar KPIs y optimizar procesos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y resolver problemas de manera efectiva. Beneficios Propuesta de valor: Salario competitivo y stock options. Cobertura médica premium para vos y tu familia. Flexibilidad horaria y una semana adicional de vacaciones. Un ambiente dinámico, lleno de retos y oportunidades para innovar.