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About Us: Spinwheel Assist is a specialized talent accelerator focused on training and placing high-performing Virtual Assistants and Sales Specialists. We don’t just match talent with opportunity — we equip our candidates with the skills, systems, and support they need to thrive in fast-paced, results-driven environments. Through rigorous training and strategic placement, we connect exceptional professionals with businesses seeking reliable, growth-oriented remote talent. About the Role: We are looking for a high-performing, growth-oriented Sales Representative with a proven track record of successfully managing and closing high-value deals. We are seeking a strategic thinker with at least 3-4 years of full-cycle sales experience, from cold outreach to closing. The ideal candidate is someone who operates with ownership, integrity, and a growth mindset, and who aspires to step into a leadership role in the near future. This is a critical role for a strategic closer — someone who owns the entire sales journey from initial outreach to final handshake. We’re looking for a sales professional who thinks like a leader, operates like a business owner, and brings a proven track record of building profitable client relationships. The ideal candidate combines top-tier communication skills, a relentless drive to win, and a genuine interest in growing into a leadership position within the company. Key Responsibilities: Present products or services to clients in a clear, persuasive, and professional manner, tailored to their specific needs. Own the full sales cycle: from cold prospecting and discovery to product demos, proposals, and deal closure. Build and nurture relationships with decision-makers and high-value prospects that generate sustained business. Deliver compelling, tailored presentations that address client pain points and showcase product value. Drive revenue growth by negotiating win-win deals that meet business goals and client expectations. Act as a culture carrier—exemplifying high standards, ethical practices, and a team-first mindset. Demonstrate leadership qualities by mentoring junior team members and contributing to a culture of excellence and continuous growth. What We're Looking For: Minimum 3-4 years of experience in full-cycle sales (ideally in a B2B, service-based, or high-value product environment). Demonstrated success in closing profitable, high-ticket deals with measurable business impact. Exceptional verbal and written communication skills in English. Highly self-motivated, organized, and accountable; thrives in fast-paced, performance-driven environments. Leadership mindset: proactive, forward-thinking, and eager to take initiative beyond their role. A genuine interest in developing others, not just personal career growth. Comfortable with CRM tools, sales analytics, and structured sales methodologies. How to Apply: If you are enthusiastic about the position and ready to take the next step in your career, we encourage you to apply. Please submit your resume and a cover letter outlining your interest in the position and relevant experience to careers@spinwheelsales.com. We look forward to reviewing your application and discussing how you can contribute to our team.
About Us: Spinwheel Assist is a specialized talent accelerator focused on training and placing high-performing Virtual Assistants and Sales Specialists. We don’t just match talent with opportunity — we equip our candidates with the skills, systems, and support they need to thrive in fast-paced, results-driven environments. Through rigorous training and strategic placement, we connect exceptional professionals with businesses seeking reliable, growth-oriented remote talent. About the Role: We are looking for a high-performing, growth-oriented Sales Representative with a proven track record of successfully managing and closing high-value deals. We are seeking a strategic thinker with at least 3-4 years of full-cycle sales experience, from cold outreach to closing. The ideal candidate is someone who operates with ownership, integrity, and a growth mindset, and who aspires to step into a leadership role in the near future. This is a critical role for a strategic closer — someone who owns the entire sales journey from initial outreach to final handshake. We’re looking for a sales professional who thinks like a leader, operates like a business owner, and brings a proven track record of building profitable client relationships. The ideal candidate combines top-tier communication skills, a relentless drive to win, and a genuine interest in growing into a leadership position within the company. Key Responsibilities: Present products or services to clients in a clear, persuasive, and professional manner, tailored to their specific needs. Own the full sales cycle: from cold prospecting and discovery to product demos, proposals, and deal closure. Build and nurture relationships with decision-makers and high-value prospects that generate sustained business. Deliver compelling, tailored presentations that address client pain points and showcase product value. Drive revenue growth by negotiating win-win deals that meet business goals and client expectations. Act as a culture carrier—exemplifying high standards, ethical practices, and a team-first mindset. Demonstrate leadership qualities by mentoring junior team members and contributing to a culture of excellence and continuous growth. What We're Looking For: Minimum 3-4 years of experience in full-cycle sales (ideally in a B2B, service-based, or high-value product environment). Demonstrated success in closing profitable, high-ticket deals with measurable business impact. Exceptional verbal and written communication skills in English. Highly self-motivated, organized, and accountable; thrives in fast-paced, performance-driven environments. Leadership mindset: proactive, forward-thinking, and eager to take initiative beyond their role. A genuine interest in developing others, not just personal career growth. Comfortable with CRM tools, sales analytics, and structured sales methodologies. How to Apply: If you are enthusiastic about the position and ready to take the next step in your career, we encourage you to apply. Please submit your resume and a cover letter outlining your interest in the position and relevant experience to careers@spinwheelsales.com. We look forward to reviewing your application and discussing how you can contribute to our team.
Descripción de la empresa: Coldwell Banker, Expertos en Corretaje de PROPIEDADES desde 1906 Descripción del puesto Como Corredor de Propiedades Freelance en Coldwell Banker Chile, serás responsable de la gestión y venta de propiedades comerciales y residenciales. Tus tareas diarias incluirán la captación de nuevos clientes, la promoción de propiedades, la negociación de ventas y la gestión de contratos. Este es un puesto Freelance y se llevará a cabo de manera presencial y/o remota en nuestras oficinas ubicadas en San Carlos de Apoquindo. Requisitos Experiencia en corretaje de propiedades y gestión de ventas.Conocimiento en ventas Habilidad para la administración de propiedades y ventas de bienes raíces comerciales.Aptitudes adicionales como la excelente comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados serán muy valoradas.Disponibilidad para transportarse independiente en Sector Oriente de Santiago.
Descripción de la empresa: Coldwell Banker, Expertos en Corretaje de PROPIEDADES desde 1906 Descripción del puesto Como Corredor de Propiedades Freelance en Coldwell Banker Chile, serás responsable de la gestión y venta de propiedades comerciales y residenciales. Tus tareas diarias incluirán la captación de nuevos clientes, la promoción de propiedades, la negociación de ventas y la gestión de contratos. Este es un puesto Freelance y se llevará a cabo de manera presencial y/o remota en nuestras oficinas ubicadas en San Carlos de Apoquindo. Requisitos Experiencia en corretaje de propiedades y gestión de ventas.Conocimiento en ventas Habilidad para la administración de propiedades y ventas de bienes raíces comerciales.Aptitudes adicionales como la excelente comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados serán muy valoradas.Disponibilidad para transportarse independiente en Sector Oriente de Santiago.
🔨 Buscamos un/a Ebanista Contemporáneo / Carpintero con Pasión por el Oficio y el Diseño a Medida 🪵 ¿Te inspira transformar planos en piezas únicas de mobiliario? ¿Disfrutas trabajar con maderas nobles, cuidar cada detalle y crear muebles con propósito? Desde HR Profile estamos en búsqueda de un/a ebanista contemporáneo/a o carpintero/a especializado/a en mobiliario a medida, para incorporarse a un equipo que valora el diseño, la precisión y el trabajo bien hecho. 🌿 ¿Qué desafíos te esperan? ✔ Interpretar planos técnicos y dar forma a muebles únicos. ✔ Trabajar maderas y materiales con criterio y responsabilidad. ✔ Realizar cortes, ensamblajes y terminaciones con precisión artesanal. ✔ Colaborar con diseñadores y equipos de taller. ✔ Aportar a procesos sustentables y eficientes, sin sacrificar calidad. 🧰 Requisitos clave: 🔹 Formación técnica en carpintería, ebanistería o experiencia equivalente. 🔹 Mínimo 3 años fabricando muebles a medida o de autor. 🔹 Dominio de herramientas manuales y eléctricas. 🔹 Conocimiento de maderas, acabados y lectura de planos. 🔹 Atención al detalle, compromiso y amor por el oficio. 💡 Ofrecemos: Un entorno donde el trabajo artesanal se combina con el diseño contemporáneo. Un taller que respeta la madera, los procesos y a las personas que los hacen posible.
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En el Centro Tecnológico para la Innovación Alimentaria (CeTA), buscamos Jefe/a de Negocios. Se solicita a las y los postulantes revisar la oferta y postular sólo si cumple con los requisitos. Responsabilidades Responsable de planificar, coordinar y llevar a cabo un programa de comercialización de servicios del Centro de Innovación Alimentaria (CeTA)Gestionar operativamente el vínculo entre la oferta de desarrollo y las demandas de la cadena de valor del sector alimenticio. Comprender a cabalidad los aspectos técnicos del sector alimenticio. Determinar las necesidades y brechas de gestión, equipamiento y servicios a los diferentes segmentos de clientes, conjuntamente con conocer a fondo el objetivo del Centro, para brindar la mejor oferta al cliente. Preparar informes, propuestas comerciales, presentaciones y demostraciones para los potenciales clientes del Centro. Perfil profesional Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil química, Ingeniería civil en biotecnología, Ingeniería Comercial o carrera universitaria afínCon experiencia en comercialización de servicios en la industria de alimentos o ingredientes. Experiencia Requerida: Mínimo 7 años demostrables en ventas de servicios a la industria de los Alimentos.Tener la autonomía para interactuar con las distintas entidades nacionales que conforman el Centro.Recomendable, pero no excluyente, estudios de post título (Magister, MBA) en temas relacionados. Se requiere inglés avanzado.Se valorará conocimiento en innovación, desarrollo de alimentos y adjudicación de instrumentos públicos. Competencias requeridas para el cargo Formación específica en ventas, gestión comercial. Fuerte orientación de servicio al cliente Orientado al trabajo en equipo.Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa. Excelente comunicación. Confianza para hablar delante de grupos de personas. Capacidad para resolver los problemas. Capacidad negociadora. Capacidad de organización y planificación.Conocimientos administrativos para encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos y garantías. Conocimientos de cálculo para preparar propuestas y objetivos de ventas. Capacidad para tratar con diversas clases de personas y ocuparse de diferentes actividades a la vez. Disponibilidad para viajar. Flexibilidad ante los cambios y capacidad de anticipar situaciones y manejar contingencias. Manejo de relaciones con diversos rangos jerárquicos. Capacidad de priorizar y delegación de funciones.Conocimiento para postular a instrumentos de subsidio público tipo Corfo, FIA o Fondo Regional para la Productividad y el Desarrollo.Manejo de ERP y CRM.
En el Centro Tecnológico para la Innovación Alimentaria (CeTA), buscamos Jefe/a de Negocios. Se solicita a las y los postulantes revisar la oferta y postular sólo si cumple con los requisitos. Responsabilidades Responsable de planificar, coordinar y llevar a cabo un programa de comercialización de servicios del Centro de Innovación Alimentaria (CeTA)Gestionar operativamente el vínculo entre la oferta de desarrollo y las demandas de la cadena de valor del sector alimenticio. Comprender a cabalidad los aspectos técnicos del sector alimenticio. Determinar las necesidades y brechas de gestión, equipamiento y servicios a los diferentes segmentos de clientes, conjuntamente con conocer a fondo el objetivo del Centro, para brindar la mejor oferta al cliente. Preparar informes, propuestas comerciales, presentaciones y demostraciones para los potenciales clientes del Centro. Perfil profesional Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil química, Ingeniería civil en biotecnología, Ingeniería Comercial o carrera universitaria afínCon experiencia en comercialización de servicios en la industria de alimentos o ingredientes. Experiencia Requerida: Mínimo 7 años demostrables en ventas de servicios a la industria de los Alimentos.Tener la autonomía para interactuar con las distintas entidades nacionales que conforman el Centro.Recomendable, pero no excluyente, estudios de post título (Magister, MBA) en temas relacionados. Se requiere inglés avanzado.Se valorará conocimiento en innovación, desarrollo de alimentos y adjudicación de instrumentos públicos. Competencias requeridas para el cargo Formación específica en ventas, gestión comercial. Fuerte orientación de servicio al cliente Orientado al trabajo en equipo.Cualidades de liderazgo, entusiasmo e iniciativa. Excelente comunicación. Confianza para hablar delante de grupos de personas. Capacidad para resolver los problemas. Capacidad negociadora. Capacidad de organización y planificación.Conocimientos administrativos para encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos y garantías. Conocimientos de cálculo para preparar propuestas y objetivos de ventas. Capacidad para tratar con diversas clases de personas y ocuparse de diferentes actividades a la vez. Disponibilidad para viajar. Flexibilidad ante los cambios y capacidad de anticipar situaciones y manejar contingencias. Manejo de relaciones con diversos rangos jerárquicos. Capacidad de priorizar y delegación de funciones.Conocimiento para postular a instrumentos de subsidio público tipo Corfo, FIA o Fondo Regional para la Productividad y el Desarrollo.Manejo de ERP y CRM.
Company Description: Chile Parabrisas Job Description: Somos CHILE PARABRISAS, una empresa con más de 15 años de experiencia en el mercado de vidrios para automóviles, buses, camiones y maquinarias. Contamos con 9 sucursales a lo largo de todo el país, posicionándonos en las ciudades más importantes del norte y sur de Chile. Para la ciudad de ANTOFAGASTA, REGIÓN DE LA ANTOFAGASTA, nos encontramos en la búsqueda de un/a vendedor/a para nuestra sucursal. FUNCIONES A REALIZAR - Atención al cliente presencial y vía telefónica, realizar y gestionar Ordenes de Servicio de los trabajos realizados dentro y fuera de la sucursal, emitir facturas y boletas, realizar depósitos de dinero por ventas, realizar registros diarios de las ventas a través de cuadraturas de caja, visita a clientes en terreno, realizar ventas conforme al procedimiento y sistema de la empresa, realizar requisiciones de mercadería y artículos bajos en stock hacía logística, mantener el orden de la documentación de la sucursal asignada, mantener el inventario de artículos actualizado y al día. Como requisito excluyente el/la postulante debe poseer conocimiento en manejo de excel básico para la emisión de informes y Licencia de conducir clase B al día. Si cumples con los requisitos y te gustan los desafíos, Te esperamos!!! Chile Parabrisas SpA.
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Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title And Summary Associate Managing Consultant, Advisors & Consulting Services, Marketing Services within Mastercard is responsible for acquiring, engaging, and retaining customers by managing fraud and risk, enhancing cybersecurity, and improving the digital payments experience. We provide value-added services and leverage expertise, data-driven insights, and execution. Our Advisors & Consulting Services team combines traditional management consulting with Mastercard’s rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Our teams work with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants. The Advisors & Consulting Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Marketing consultants lead the strategy development and implementation of campaigns and engagements for clients. They use customer data to provide deep direct marketing expertise across channels, evaluating campaign results and adapting the approach to optimize marketing performance. Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience: https://careers.mastercard.com/us/en/consulting-specializations-at-mastercard Roles and Responsibilities Client Impact Manage deliverable development and multiple workstreams on projects across a range of industries and problem statements Contribute to the development of marketing strategies and campaigns for large regional and global clients by working with technology and data Manage working relationship with client managers, and act as trusted and reliable partner Team Collaboration & Culture Develop sound business recommendations and deliver effective client presentations Plan, organize, and structure own work and that of junior project delivery consultants to generate marketing strategies and insights, and prepare presentations Lead team and external meetings, and lead or co-lead project management Collaborate with internal Mastercard stakeholders including Product and Business Development to build the firm's intellectual capital and solution development Grow from coaching to enable ownership of day-to-day project management across client projects, and mentor junior consultants Qualifications Basic qualifications Undergraduate degree with work experience in marketing and campaign projects focused on one or more of the following fields: marketing content, digital and social media campaigns, digital customer experience, digital marketing, end-to-end product launch, ad-tech and mar-tech ecosystems, offline marketing activities/campaigns, media management and planning, direct response marketing Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties Experience managing clients or internal stakeholders, and vendors Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills Ability to perform multiple tasks with multiple clients in a fast-paced, deadline-driven environment Ability to communicate effectively in English and the local office language (if applicable) Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs Preferred Qualifications Additional marketing experience in one or more of the following fields: marketing and campaign experience from agency environment, search engine optimization and search engine marketing, video making (e.g., scripting, storyboard, and content), marketing content, usability labs and experience research, print production management Global supply chain management (GSM), including sourcing new suppliers and assessing third party production vendors Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) Experience developing and implementing solutions and measuring impact on clients' business Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties Experience coaching junior delivery consultants Relevant industry expertise and/or experience in product, sales, or marketing technology MBA or master’s degree with specialization in marketing or digital (not required) Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. R-247673
Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title And Summary Associate Managing Consultant, Advisors & Consulting Services, Marketing Services within Mastercard is responsible for acquiring, engaging, and retaining customers by managing fraud and risk, enhancing cybersecurity, and improving the digital payments experience. We provide value-added services and leverage expertise, data-driven insights, and execution. Our Advisors & Consulting Services team combines traditional management consulting with Mastercard’s rich data assets, proprietary platforms, and technologies to provide clients with powerful strategic insights and recommendations. Our teams work with a diverse global customer base across industries, from banking and payments to retail and restaurants. The Advisors & Consulting Services group has five specializations: Strategy & Transformation, Performance Analytics, Business Experimentation, Marketing, and Program Management. Our Marketing consultants lead the strategy development and implementation of campaigns and engagements for clients. They use customer data to provide deep direct marketing expertise across channels, evaluating campaign results and adapting the approach to optimize marketing performance. Positions for different specializations and levels are available in separate job postings. Please review our consulting specializations to learn more about all opportunities and apply for the position that is best suited to your background and experience: https://careers.mastercard.com/us/en/consulting-specializations-at-mastercard Roles and Responsibilities Client Impact Manage deliverable development and multiple workstreams on projects across a range of industries and problem statements Contribute to the development of marketing strategies and campaigns for large regional and global clients by working with technology and data Manage working relationship with client managers, and act as trusted and reliable partner Team Collaboration & Culture Develop sound business recommendations and deliver effective client presentations Plan, organize, and structure own work and that of junior project delivery consultants to generate marketing strategies and insights, and prepare presentations Lead team and external meetings, and lead or co-lead project management Collaborate with internal Mastercard stakeholders including Product and Business Development to build the firm's intellectual capital and solution development Grow from coaching to enable ownership of day-to-day project management across client projects, and mentor junior consultants Qualifications Basic qualifications Undergraduate degree with work experience in marketing and campaign projects focused on one or more of the following fields: marketing content, digital and social media campaigns, digital customer experience, digital marketing, end-to-end product launch, ad-tech and mar-tech ecosystems, offline marketing activities/campaigns, media management and planning, direct response marketing Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties Experience managing clients or internal stakeholders, and vendors Advanced Word, Excel, and PowerPoint skills Ability to perform multiple tasks with multiple clients in a fast-paced, deadline-driven environment Ability to communicate effectively in English and the local office language (if applicable) Eligibility to work in the country where you are applying, as well as apply for travel visas as required by travel needs Preferred Qualifications Additional marketing experience in one or more of the following fields: marketing and campaign experience from agency environment, search engine optimization and search engine marketing, video making (e.g., scripting, storyboard, and content), marketing content, usability labs and experience research, print production management Global supply chain management (GSM), including sourcing new suppliers and assessing third party production vendors Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) Experience developing and implementing solutions and measuring impact on clients' business Experience managing tasks or workstreams in a collaborative team environment with third parties Experience coaching junior delivery consultants Relevant industry expertise and/or experience in product, sales, or marketing technology MBA or master’s degree with specialization in marketing or digital (not required) Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, andComplete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. 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¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal, Rancagua, Graneros o Codegua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliar de Aseo en Modalidad Part Time para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza en distintas zonas del centro de entretención como salas de juegos, zona de retail, baños, entre otros. Turnos/Horarios Viernes, Sábados y Vísperas de Festivos de 20:00 a 04:00 horas. Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Movilización de acercamiento desde Codegua, Mostazal (San Francisco/La Punta/Los Marcos), Rancagua y Graneros.Alimentación dependiendo del turno (Desayuno/Almuerzo/Cena).Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí, de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad
¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal, Rancagua, Graneros o Codegua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliar de Aseo en Modalidad Part Time para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza en distintas zonas del centro de entretención como salas de juegos, zona de retail, baños, entre otros. Turnos/Horarios Viernes, Sábados y Vísperas de Festivos de 20:00 a 04:00 horas. Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Movilización de acercamiento desde Codegua, Mostazal (San Francisco/La Punta/Los Marcos), Rancagua y Graneros.Alimentación dependiendo del turno (Desayuno/Almuerzo/Cena).Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Alberto Hurtado #09, Machalí, de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad
Thermo Fisher Scientific is hiring a Head of Performance Measures for the LATAM region. This role will oversee critical metrics to assess business performance, drive strategic initiatives, and lead a team in improving operational outcomes across divisions.
Thermo Fisher Scientific is hiring a Head of Performance Measures for the LATAM region. This role will oversee critical metrics to assess business performance, drive strategic initiatives, and lead a team in improving operational outcomes across divisions.