Consultora Jefe de Proyectos TIEstamos en la búsqueda de un Jefe de Proyectos TI para nuestra empresa ubicada en Las Condes, Región Metropolitana, Chile. En esta posición, serás el encargado de liderar la planificación, ejecución y control de proyectos tecnológicos y Digitalización, con enfoque en el entorno ERP, garantizando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, costo, calidad y alcance.Como Jefe de Proyectos TI, tus responsabilidades incluirán gestionar proyectos tecnológicos de diversa complejidad, coordinar equipos internos, proveedores y stakeholders estratégicos, supervisar servicios de soporte y mantenimiento de aplicaciones, promover buenas prácticas de gestión (Scrum, PMI, Lean) e impulsar la colaboración entre las áreas funcionales y áreas tecnológicas internas y de proveedores. Además, serás responsable de evaluar técnicamente soluciones y estar al tanto del reporte de avances. Requisitos: Título universitario en Ingeniería en Informática, Sistemas, Industrial o afín.3 o + Años de Experiencia demostrada como jefe de Proyecto en entornos SAP, específicamente en SAP S/4HANA módulos SD, CS, MM, FI, CO y EWM3 o + Años de Experiencia en plataformas Ecommerce VTEX, Integración de Sistemas, Entornos Cloud, On Premise e Híbridos, en Compañías Comerciales, Distribución B2B, Retail o Consultoría. Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMBOK, etc.).Experiencia en Gestión de Proveedores, Gestión de Presupuesto y Gestión de Riesgo. Beneficios RENTA LIQUIDA $3.500.000 liquido bruto mensual $4.300.000BENEFICIOS - Bono anual renta bruta - Seguro complementario de salud - Bus de acercamiento (desde La Florida, General Velásquez y Plaza Quilicura) - Futuros planes de capacitacionesTIPO DE CONTRATO Indefinido

Jefe de Proyectos Tecnológicos Ubicación: Santiago | Modalidad presencial con desplazamientos dentro y fuera de la Región Metropolitana Empresa nacional del rubro industrial, con operaciones en distintos puntos del país y una estructura en evolución, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Proyectos Tecnológicos , con sólida experiencia en gestión transversal de iniciativas tecnológicas y transformación digital. Esta posición tendrá un rol clave en el diseño, liderazgo y despliegue de proyectos estratégicos, orientados a optimizar procesos críticos del negocio, mediante la incorporación de soluciones innovadoras, eficientes y escalables. El o la profesional deberá movilizar equipos internos y externos, generar alineamiento con diversas áreas y asegurar resultados concretos bajo exigentes marcos de tiempo y calidad. Objetivo del cargo Gestionar de forma integral proyectos tecnológicos corporativos, desde la detección de oportunidades hasta su implementación, con una mirada de mejora continua, eficiencia operativa y alto impacto organizacional.Principales responsabilidades Planificar, liderar y monitorear múltiples proyectos tecnológicos simultáneamente (mínimo 5 en paralelo), asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Detectar oportunidades de mejora en procesos internos, proponiendo soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Coordinar con equipos internos de distintas áreas y niveles jerárquicos, fomentando una ejecución colaborativa y eficiente. Aplicar metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles como tradicionales, adaptándolas a la realidad de cada iniciativa. Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos y aliados estratégicos, asegurando estándares de calidad, soporte y cumplimiento. Acompañar la implementación en terreno, brindando soporte y asegurando la adopción efectiva de las soluciones.Requisitos del perfil Título profesional o técnico en Ingeniería en Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, con responsabilidad sobre al menos 5 proyectos simultáneos. Deseable experiencia en implementación de soluciones SAP B1 y/o proyectos de digitalización logística. Conocimiento y manejo de metodologías de gestión de proyectos (Scrum, Kanban, PMBOK u otras). Disponibilidad para trabajo 100% presencial, con desplazamientos a distintas instalaciones dentro y fuera de Santiago. Se desea técnico en inglés.Competencias claves para el cargo Alta energía, dinamismo y capacidad para movilizar equipos en contextos exigentes. Fuerte capacidad de influencia a todo nivel organizacional. Habilidades de liderazgo colaborativo y coordinación de equipos cross-funcionales. Excelente comunicación, escucha activa y construcción de relaciones efectivas. Enfoque metódico, capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía, planificación rigurosa y foco en resultados concretos.

Se requiere incorporar a profesional que asuma el cargo de Coordinador/a de Calidad Institucional, quien tendrá como responsabilidad principal apoyar en todas las funciones relacionadas con el aseguramiento continuo de la calidad en los procesos esenciales de la institución.Requisitos del cargo Título profesional universitario en Ingeniería Industrial o carreras afines. Formación complementaria en áreas como gestión estratégica, aseguramiento de calidad o mejora continua. Mínimo tres años de experiencia comprobable en funciones similares. Experiencia en cargos de gestión o coordinación de sistemas de calidad, acreditación o certificación institucional. Sólido manejo de normativas nacionales e internacionales sobre educación superior y aseguramiento de la calidad. Dominio intermedio-avanzado de herramientas tecnológicas para análisis, monitoreo y evaluación (Excel avanzado, Power BI, plataformas SGIC). Conocimiento del funcionamiento de los sistemas de calidad en instituciones de educación superior, incluyendo gestión de indicadores, estándares y evidencias.Principales funciones: Apoyar en la implementación, monitoreo y evaluación del sistema de calidad. Colaborar en el diseño y desarrollo de herramientas tecnológicas que permitan medir y mejorar los resultados institucionales en términos de calidad. Coordinar actividades vinculadas a procesos de autoevaluación institucional, incluyendo recopilación de evidencias e informes técnicos. Identificar y proponer medidas frente a riesgos que puedan afectar la calidad académica e institucional. Gestionar la elaboración de reportes sobre indicadores clave de calidad institucional. Participar en capacitaciones dirigidas a equipos académicos y administrativos, relacionadas con aseguramiento de la calidad. Realizar procesos de benchmarking con instituciones nacionales e internacionales para identificar y adaptar buenas prácticas en la materia.

Prestigiosa institución de educación superior se encuentra en búsqueda de un Ingeniero Civil para desempeñarse como Director Ingeniería Civil en Informática, quien tendrá como objetivo principal el ser responsable del cumplimiento de objetivos estratégicos, desarrollo y crecimiento de la carrera, asegurando su correcto funcionamiento y su adecuada integración al proyecto de la Facultad.Requisitos para postular: Título de Ingeniero Civil. Formación de Magíster en área afín a la Ingeniería, Matemáticas, Estadística o Informática. Al menos 5 años de experiencia laboral, con 3 años como jefatura. Experiencia en docencia universitaria. Manejo de idioma inglés en un nivel intermedio.Funciones Principales:Gestión Administrativa: Reclutamiento, inducción y retroalimentación de docentes. Coordinación de actividades de docentes part-time. Supervisión de coordinadores a cargo. Cumplimiento de metas de admisión y matrículas. Participación en la definición e implementación de estrategias y actividades de admisión. Transmisión del sello universitario y perfil de egreso de los alumnos. Coordinación de proyectos extraordinarios relacionados con el área. Colaboración con otras facultades, carreras y unidades interdisciplinarias para iniciar y mejorar proyectos. Promoción de la formación continua en pregrado y postgrado dentro de la especialidad. Desarrollo de alianzas, pasantías y doble titulación con instituciones nacionales e internacionales. Promoción de la visibilidad nacional e internacional de la facultad. Participación en el proceso de acreditación de la carrera.Gestión Académica: Levantamiento de información sobre indicadores de la carrera. Alineación de metodologías, contenidos e innovaciones de los profesores con los objetivos de la facultad. Coordinación y feedback de la encuesta docente. Atención de reclamos y problemas de docentes y alumnos. Seguimiento académico de los alumnos y desarrollo de estrategias de apoyo y mejora. Reducción de tasas de deserción y eliminación. Revisión y mejora continua de las mallas académicas.

Consultora Descripción del puesto: Desarrollador ABAPEstamos en búsqueda de un Ingeniero de desarrollo de sistemas o similar para unirse a nuestro equipo en Las Condes, Región Metropolitana, Chile. Como Desarrollador ABAP, serás responsable de llevar a cabo el desarrollo e integración de sistemas en entornos SAP S/4 HANA, específicamente en los módulos SD, MM, EWM, CS, FI, CO. Además, tendrás la tarea de crear y mantener aplicaciones ABAP personalizadas, así como desarrollar y mantener aplicaciones Fiori.En este rol, tus responsabilidades incluirán realizar análisis de requisitos, diseñar soluciones técnicas, codificar, probar y documentar aplicaciones ABAP. También serás responsable de codificar y consumir EndPoints (API Rest) utilizando BAPI's y/o SAP Integration Suite, así como llevar a cabo pruebas unitarias e de integración. Tu labor también implicará brindar soporte técnico y resolver cualquier problema relacionado con los sistemas y plataformas de la compañía. Requisitos: Experiencia: 3 años ó más de experiencia en análisis, diseño, construcción, integración y testing de aplicaciones empresariales transaccionales de alto impacto, en empresas comerciales, distribución (B2B), retail, comercio electrónico y/o consumo masivo para incorporarse al equipo de tecnología y transformación Digital como profesional de planta a una compañía comercial con alcance regional.FORMACIÓN ACADEMICA Ingeniero en Computación, Informática o carrera afín.Herramientas Utilizadas: SAP HANA Studio Sap Integration Suite SAP HANA XSA SAP Business Application Studio SAP Web IDE Beneficios RENTA LIQUIDA $2.700.000 liquido/ bruto mensual $3.500.000BENEFICIOS - Bono anual renta bruta - Seguro complementario de salud - Bus de acercamiento (desde La Florida, General Velásquez y Plaza Quilicura) - Futuros planes de capacitacionesTIPO DE CONTRATO Indefinido

Consultora de RRHH busca técnico en prevención de riesgo para Providencia. Horario: lun-vie de 09:00 a 18:00, viernes hasta 17:00. Renta: $700.000 líquidos. Requiere capacitaciones y manejo de protocolos de seguridad.

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales para unirse a nuestro equipo de ventas en una reconocida Isapre, con enfoque en atención al cliente y promoción de planes de salud. Se requiere experiencia en ventas y habilidades de comunicación.

IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE CONTRATAR PROFESIONALES CON EXPERIENCIA EN EL RUBRO BANCARIO, PARA EL CARGO ASISTENTE DE ATENCION CLIENTES PARA IMPORTANTE INSTITUCION FINANCIERAMODALIDAD PRESENCIALHORARIO DE LUNES A VIERNES DE 8.30 A 18.30RENTA LIQUIDA $ 560.000.-CONTRATOS A PLAZO FIJO CON POSTERIOR RENOVACION