Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos para elaborar y asistir los procesos de Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales dentro de la organización, contribuyendo al desarrollo de una cultura basada en la Seguridad Laboral y la Salud Ocupacional.El objetivo del cargo es promover prácticas seguras, prevenir incidentes y fortalecer el bienestar de los colaboradores, en coherencia con los valores y estándares de Acalis.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Salud, Centros Logísticos o Retail. Experiencia comprobable en gestión de seguridad y salud ocupacional con dotaciones de al menos 500 trabajadores. Conocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente en prevención de riesgos. Capacidad para elaborar, implementar y supervisar planes de seguridad, además de preparar reportes y estadísticas. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo, orientadas al desarrollo de una cultura preventiva y de cuidado.

MOV.E gerencia de innovación de Grupo Kaufmann Mercedes-Benz, es el área estratégica que se dedica a desarrollar soluciones extraordinarias de movilidad para la industria automotriz. Misión: Cada proyecto trabaja con una célula de profesionales multiculturales y generalistas, dedicados cada uno a resolver problemáticas en Servicios de Movilidad.Súbete a la Movilidad Extraordinaria del mañana… desde Ahora.¡Ven a trabajar con nosotros en MOV.E, líder en el rubro Automotriz!Queremos que seas parte de nuestro equipo multidisciplinario y desarrolles junto a nosotros “Grupo Kaufmann Mercedes-Benz”, soluciones extraordinarias de movilidad. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo? Liderar iniciativas de innovación y digitalización con foco en inteligencia de negocios para ventas, facilitando sprints de validación rápida que permitan anticipar oportunidades comerciales, acelerar procesos y mejorar la experiencia del cliente¿Cuáles serán las principales funciones? Diseñar e implementar la línea de negocio a cargo. Dirigir la planificación estratégica del proyecto, evaluando la proyección de cada etapa y previniendo problemáticas que puedan afectar el desarrollo del proyecto. Evaluar, adaptar y reorientar el proyecto para el logro de los objetivos comerciales definidos. Analizar el comportamiento de mercado en cada etapa del proyecto para así, generar estrategias comerciales, de gestión y de marketing que nos permitan aumentar rentabilidad del proyecto. Generar alianzas y convenios necesarios para la adecuación del servicio y/o producto en el mercado. Dar lineamientos a los distintos equipos respecto a la ejecución del proyecto, asegurándose de la efectividad coordinación con otras áreas de la compañía. Supervisar y apoyar a cada especialista para encontrar mejores metodologías de trabajo para el avance del proyecto. Comunicar frecuentemente a las áreas involucradas los estados de avance del proyecto, para poder resolver en conjunto problemáticas o mejoras que puedan existir en el proyecto. Levantar en conjunto con todas las áreas relacionadas al control de lo costos y recursos del proyecto. Resguardar el presupuesto anual del proyecto. Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Profesional Titulado, carrera afín de acuerdo al proyecto. 8 a 10 años de experiencia en el rubro digital e innovación. Deseable experiencia en transformación digital, Startup nuevos modelos de negocios, nuevas tecnologías, desarrollo de productos y/o experiencia en emprendimientos. Experiencia manejando equipos multidisciplinarios de trabajo. Inglés nivel avanzado. Beneficios Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

En Acalis buscamos a un/a Enfermero Clinico para desempeñarse en residencia de adultos mayores, encargado/a de velar por la salud integral y bienestar de los residentes, garantizando el cumplimiento de los protocolos clínicos y estándares de calidad definidos por la organización.Principales Funciones: Evaluar y monitorear el estado de salud de los residentes, identificando riesgos y necesidades según protocolos establecidos. Elaborar, ejecutar y registrar acciones clínicas y planes de cuidado individuales y grupales, asegurando la continuidad y calidad de la atención. Supervisar al equipo asistencial, verificando el cumplimiento de procedimientos y estándares de servicio. Realizar evaluaciones de pre-ingreso e ingreso clínico, contribuyendo al desarrollo de la ficha y plan de cuidados del residente. Gestionar la comunicación con familiares y apoderados sobre el estado de salud, cambios clínicos o situaciones especiales. Coordinar con redes asistenciales y servicios externos el acceso a recursos y beneficios para los residentes.Requisitos: Contar con Registro SIS (obligatorio). Experiencia mínima 2 años en funciones clínicas o asistenciales (idealmente en residencias de adultos mayores, centros de salud o atención hospitalaria). Conocimientos y habilidades en procedimientos clínicos invasivos y no invasivos. Experiencia supervisando personal técnico y de asistencia. Capacidad para elaborar, supervisar y evaluar procedimientos de atención integral y gestión del cuidado. Disponibilidad para trabajar en cuarto turno modificado (día, día).

En Acalis buscamos un/a Housekeeper encargado/a de supervisar y apoyar las labores de aseo, limpieza, lavandería y mantención de la residencia. Su objetivo será asegurar un entorno limpio, ordenado y acogedor, cumpliendo con los protocolos y estándares de calidad de la organización, y brindando una excelente experiencia a residentes, apoderados y visitas.Principales Funciones: Supervisar, asignar y apoyar las labores del personal de recepción, aseo, lavandería y mantención. Organizar y verificar el uso adecuado de equipos, materiales e insumos destinados a la limpieza y mantenimiento. Asegurar que las áreas comunes mantengan su mobiliario y decoración en condiciones óptimas, conforme a los checklist y protocolos definidos. Velar por el orden y presentación de todos los espacios comunes de la residencia. Coordinar y supervisar la limpieza de dormitorios, áreas comunes, habitaciones para nuevos ingresos y procesos de mudanza. Registrar y dar seguimiento a las solicitudes de residentes y familiares relacionadas con aseo, lavandería, recepción y mantención.Requisitos: Experiencia previa liderando equipos de trabajo en limpieza y mantención, preferentemente en residencias, centros de salud o similares. Conocimiento en protocolos de limpieza, desinfección y mantención de espacios. Disponibilidad para trabajar jornada completa de manera presencial. Habilidades en supervisión de personal, resolución de problemas y gestión de insumos. Experiencia en elaboración de reportes, control de calidad y contacto con clientes/residentes.

En Acalis, se busca un/a profesional encargado/a de elaborar y supervisar los procesos administrativos en las áreas de contabilidad, comercial y recursos humanos, asegurando que se realicen de acuerdo con los requerimientos y políticas internas. El objetivo del cargo es apoyar el correcto funcionamiento de la residencia, contribuyendo al orden, eficiencia y desarrollo de las distintas funciones dentro de la organización.Principales Funciones: Actualizar registros de residentes, controlar contratos y validar documentación en sistema SIGAM. Ejecutar procesos de cobranza y control financiero, manteniendo cuentas al día y registrando ingresos, costos y gastos en sistemas contables. Supervisar el proceso de compras e inventarios, garantizando stock adecuado y control de equipos tecnológicos. Analizar presupuestos y detectar desviaciones para optimizar recursos y contribuir al cumplimiento de metas financieras.Requisitos: Título profesional Contador auditor o Ingenería Comercial Experiencia minima de 5 años en procesos administrativos, contables, comerciales o de RR. HH. Conocimiento en normativa contable, procedimientos internos y gestión administrativa. Manejo de Office 365 y excel intermedio. Capacidad para elaborar, supervisar y controlar procesos, asegurando cumplimiento de políticas internas. Habilidades de organización, atención al detalle y comunicación efectiva. Orientación al trabajo en equipo y al cumplimiento de objetivos de la residencia

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