Comercial Kaufmann S.A. es una empresa en Chile, con sede principal en Estación Central. Opera en Comerciantes al por Mayor de Vehículos Motorizados y Partes y Suministros de Vehículos Motorizados sector. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la excelencia en servicio postventa!Mecánico terreno - Maquinaria Misión:Serás el responsable de brindar atención de primera a nuestros clientes, tanto internos como externos, a través de asesoría experta y ejecución técnica de servicios de postventa. Tu labor será clave para responder eficientemente a sus necesidades y garantizar una experiencia excepcional.Funciones: Diagnosticar y reparar maquinaria pesada y equipos viales en terreno, asegurando la máxima disponibilidad de las unidades. Gestionar órdenes de trabajo, realizar presupuestos y mantener registros precisos. Cumplir con los estándares de fábrica y procedimientos técnicos para garantizar la calidad del servicio. Visitar clientes para identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones a medida. Actuar como enlace entre clientes y el taller, coordinando el ingreso de unidades cuando sea necesario. Realizar pruebas de ruta y utilizar equipos de diagnóstico para resolver problemas técnicos. Participar en capacitaciones técnicas para mantener tus conocimientos actualizados. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos livianos y pesados. Colaborar con el equipo de ventas en entregas técnicas y ventas integrales. Coordinar y supervisar proveedores externos especializados. Realizar la entrega técnica de los equipos vendidos a los clientes. Requisitos: Requisitos: Título de Técnico Mecánico Automotriz, Ingeniería en Maquinaria o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en roles similares. Licencia de conducir clase B (excluyente).y D (idealmente) Conocimiento experto en mecánica de maquinaria pesada y equipos viales (motoniveladoras, rodillos compactadores). Deseable conocimiento en ERP SAP. Deseable manejo intermedio de Microsoft Office. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua y acceso a tecnología de vanguardia. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Sumate a redbee y formá parte de un equipo curioso, colaborativo y apasionado, donde siempre buscamos dar nuestra mejor versión. Aquí encontrarás el espacio ideal para crecer y desarrollar tus habilidades en un ambiente de trabajo que comparte conocimientos y se enfoca en generar impacto y valor para el negocio. ¿Qué vas a estar haciendo? Liderar un equipo asegurando la adopción de las mejores prácticas de ingeniería y guiándolo hacia soluciones eficientes e innovadoras Diseñar e implementar soluciones a gran escala, cumpliendo con los más altos estándares de calidad de la industria Desafiar el status quo tecnológico, participando en la planificación del roadmap y realizando estimaciones a alto nivel para cumplir con los desafíos del negocio Ser un modelo a seguir, mentoreando y apoyando el crecimiento del equipo, promoviendo la toma de decisiones y la autonomía Interactuar con diversos stakeholders para llevar adelante un feature y acompañar al equipo, desde su definición hasta su implementación en producción Que experiencia buscamos? Experiencia sólida en desarrollo de software y liderazgo de equipos Experiencia en diseño de aplicaciones web o a gran escala. Habilidades para equilibrar trabajo en código y liderazgo técnico Poseer sólidos conocimientos en: Angular, Typescript, Nest JS Fuerte pasión por las mejores prácticas de ingeniería como clean architecture y clean code En redbee, buscamos personas que desafíen lo establecido, se animen a innovar y generen un impacto real en el negocio. Si te apasiona liderar equipos técnicos y querés crecer en un entorno colaborativo, ¡sumate!

Acerca del Rol En Essity buscamos para nuestro Equipo de Marketing de Activación South Cone, para la categoría de Compresión y Ortopedia, un / una Coordinador de Marketing Terapia de Compresión y Ortopedia , responsable de apoyar la activación de planes de marketing local para las marcas de Terapia de Compresión y Ortopedia. Donde su principal desafío es este trabajo consiste en concretar la activación del punto de venta y de los diferentes proyecto que lidera el rol. Otros desafíos de la posición son entregar los resultados y actividades de ventas acordados en el canal hospitalario, tiendas de ortopedia y retail. Este rol es responsable de obtener, desarrollar y mantener relaciones efectivas con los clientes (internos y externos) para garantizar su satisfacción y aumentar los ingresos del negocio. En este rol reportarás al Marketing Manager de Conosur, sin reportes directos a cargo. A partir de este rol podrás continuar desarrollando tu carrera en las áreas y roles similares y comerciales, de los diferentes negocios y marcas de Essity Health & Medical. Funciones del Rol: Obtener, desarrollar, mantener y administrar cuentas de clientes del Canal Tradicional y Digital, rentables para el negocio.Desarrollar clientes a través de planes y negociaciones anuales, generando una relación comercial con los clientes.Construir y mantener una relación sólida con los clientes, asegurando su satisfacción y siguiendo la estrategia general del Canal Tradicional y Digital, mediante la implementación de planes de ventas, mezcla de clientes y mezcla de volumen para optimizar la rentabilidad y cumplir los objetivos.Realizar negociaciones sobre contrato y condiciones incliudo preparación y conducción de planes de negocios dentro de su nivel autoridad.Proporcionar información para el pronóstico de ventas y es responsable del presupuesto de ventas asignado.Manejar y optimizar permanentemente todas las variables comerciales, ventas, logística, promociones, entre otras, para asegurar el crecimiento rentable del canal tradicional y Digital.Gestionar el desarrollo de las marcas a través de exhibiciones, espacios acordados, planogramas, material POP y promociones, cumpliendo los acuerdos comerciales y asegurando la visibilidad y disponibilidad de productos.Generar una relación comercial con los compradores, de las diferentes cuentas a cargo.Asegurar el desarrollo de la cobertura, reportando el scorecard mensual que de cuenta del crecimiento del canal.Asegurar el desarrollo del portafolio en los clientes, en las diferentes categorías, y velar por la inclusión.Mantener actualizada la información financiera de cada cliente a cargo / facturas, NC, etc, con el fin de controlar el proceso de cobro y facturación entre los clientes y Essity.Coordinar y liderar diversas actividades para desarrollar negocios.Construir y mantener una sólida relación y colaboración con otras áreas y funciones relacionadas.Generar una sólida visión del cliente y conocimiento del mercado y proporciona información a las partes interesadas relevantes. ¿Qué estamos buscando? Un/una profesional, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera a fin, con experiencia de al menos 3 años en áreas de Marketing, preferentemente en empresas multinacionales, en -compañías de Insumos Médicos.Conocimientos en Trade Marketing, incluyendo desarrollo y ejecución de actividades promocionales en canal ortopedias y digital.Experiencia comprobada en ejecución en punto de venta (POS): implementación de campañas, control de material POP, coordinación con equipos comerciales y evaluación de impacto.Alta autonomía y capacidad de autogestión, especialmente en la planificación y ejecución simultánea de múltiples iniciativas de activación local.Conocimiento técnico en materialidades y formatos POP, con capacidad para definir necesidades, evaluar propuestas de diseño/producción y validar factibilidad técnica y presupuestaria.Relación fluida y efectiva con agencias creativas, de diseño y proveedores de material POP, asegurando alineamiento con briefings, tiempos y estándares de marca.Gestión de categorías: análisis de desempeño por canal, con foco en aumentar rotación y presencia de marca en puntos de venta estratégicos.Planificación y ejecución de promociones comerciales: definición de mecánicas promocionales, coordinación de ejecución, seguimiento y análisis de resultados.Conocimiento práctico de shopper marketing: comprensión del comportamiento del consumidor en el punto de venta y su aplicación en la estrategia comercial.Gestión de presupuesto A&P en canal, con enfoque en eficiencia, ROI y priorización de iniciativas.Manejo del idioma inglés nivel intermedioManejo intermedio/avanzado de Excel y PowerPoint. Que te ofrece nuestra Compañia Nuestro propósito, Rompiendo Barreras al Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, empoderado para crecer y motivado para lograr resultados empresariales en un ambiente colaborativo y abierto. Innovar para el bien | Excelencia Juntos | Sé Tú con Nosotros. Application End Date: 15 Jun 2025 Job Requisition ID: Essity253782

Importante empresa de RRHH ubicada Puente Alto, requiere contratar a un EJECUTIVO DE ATENCION AL CLIENTE para la región de ANTOFAGASTA el cual será el encargado de mantener contacto directo con los clientes, otorgando un servicio personalizado y eficiente.FUNCIONES:- Dar cumplimiento a la calendarización de visitas comerciales y/o según necesidad en forma oportuna y realizar informes correspondientes.- Participar en reuniones periódicas con referentes de las instituciones para mejorar el servicio entregado.- Verificar la calidad del trabajo del personal enviado a las instituciones.- Mantener información actualizada de trabajadores en plataforma interna de la empresa para pagos correctos y oportunos.- Realizar solicitud de contratos y/o anexos de trabajadores de RRHH en tiempo y forma.- Atender reclamos o solicitudes de clientes o de trabajadores de manera presencial y/o en terreno- Supervisar acciones y gestiones de coordinador de turnos, etc.- Responder a las solicitudes de los clientes, ante cualquier servicio que requiera, remitiendo información al área correspondiente y/o dar solución inmediata.CONDICIONES LABORALES:- Trabajo presencial en Antofagasta- Jornada de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas (disponibilidad para resolver emergencias y/o urgencias fuera del horario establecido).- Se ofrece contrato de trabajoREQUISITOS:- Título técnico o profesional en Administración de Empresas, RRHH y/o similar (Excluyente).- Contar con al menos 3 años de experiencia con atención a clientes y prestación de servicios (Excluyente).- Poseer licencia de conducir clase B (Excluyente).- Manejo Excel nivel intermedio- Manejo Básico de legislación vigente del Código del Trabajo- Manejo de redacción y comunicación¡¡SE PARTE DE NUESTRO EQUIPO, POSTULA CON NOSOTROS!!

📢 ¡Estamos en búsqueda! 📢 Importante Empresa de RRHH está buscando para importante cliente el siguiente cargo: Asistente de RRHH con experiencia en labores similares. Funciones Contar con titulo técnico y/o Ingeniero en área de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera a fin.Control de documentación contractual del personalCalcular y ejecutar liquidación de pago remuneraciones del personal, horas extras, trabajos excepcionales, bonos, descuentos, etc.Control de libro de asistencia y sistema de marcaje facial.Manejo de Excel intermedio idealmenteMantener y archiva en forma ordenada, toda información que afecte los procesos de remuneraciones y personal de cada mesConfección y gestión de finiquitos laboralesTramitar y registrar documentación ante instituciones previsionales, laborales, de salud, vacaciones, etc. Requisitos Contar con conocimiento en Sistema BUK (excluyente) Horario laboral La jornada es de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con media hora de colación diaria no imputable a la jornada. Contrato de trabajo Reemplazo - con posibilidad de extension según desempeño. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un gran equipo, ¡Únete a este nuevo desafío! ¿Interesado? ¡Contáctanos! 📞 Escríbenos al: +56 9 5749 2068

AnguitaOsorio busca un asociado en derecho corporativo con experiencia y conocimiento en asuntos de compliance. El objetivo es apoyar a nuestra cartera de clientes, no solo en las operaciones y transacciones corporativas habituales sino también en la implementación y gestión de programas de compliance. Responsabilidades Asesorar a los clientes en una variedad de asuntos legales corporativos, incluyendo fusiones y adquisiciones, restructuraciones corporativas, y gobiernos corporativa.Apoyar en la elaboración y negociación de contratos comerciales y otros documentos legales relacionados con la operación corporativa del cliente.Participar en los procesos de due diligence para compliance, asegurando que los clientes cumplan con todas las regulaciones aplicables.Redactar, revisar y actualizar políticas de compliance, así como otros documentos relacionados con los programas de cumplimiento del cliente.Investigar y preparar informes sobre denuncias o irregularidades en materias de compliance y proporcionar recomendaciones legales correspondientes.Desarrollar y conducir programas de capacitación en compliance para asegurar la comprensión y adherencia a las políticas y procedimientos relevantes. Calificaciones Requeridas Título Profesional de Abogado(a).Experiencia laboral de 1 a 2 años en derecho corporativo.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente, con un fuerte énfasis en la precisión y la atención al detalle. Deseables Inglés nivel avanzado (hablado y escrito) con capacidad para negociar y redactar documentos legales en este idioma.

Importante institución con presencia a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Asistente de Servicios Académicos por jornada completa en sede Rancagua.Buscamos personas proactivas, interesadas en las personas y con excelente atención al cliente, con disponibilidad para trabajar en horario vespertino. Su misión será ejecutar las actividades de servicio docente y apoyo en procesos propios del área, a fin de contribuir a un adecuado desarrollo de las actividades académicas en Sede.Funciones:-Realizar multicopiado de instrumentos de evaluación y otros documentos solicitados por los docentes. -Realizar una atención docente adecuada entregando información, material para ejecución de clases y derivando las consultas que estén fuera de su ámbito de acción. -Reportar inasistencia y recuperación diaria de clases de los docentes. -Programación y registró de módulos no lectivos en desarrollo. -Entregar apoyo administrativo en la secretaria académica. -Ejecutar los estándares definidos en el sistema de aseguramiento de la calidad de cada uno de los procesos en los que participan.

Resumen de Puesto: ​El Supervisor AHS (QB2) es un rol cuya misión principal es la de dar soporte a los productos de tecnología autónoma de camiones y dar soporte para el mantenimiento de camiones autónomos. Es responsable de la supervisión de las actividades de instalación, calibración y comisionamiento de componentes de hardware tecnológico onboard en camiones autónomos. Debe inspeccionar y auditar la ejecución de los procedimientos de autonomía en terreno. Debe solucionar problemas técnicos asociados al hardware y software onboard de los camiones autónomos. F unciones Principales del Puesto:D ar soporte en el mantenimiento de los camiones con sistema autónomos al personal de faena, respecto de: diagnósticos de fallas; solicitudes de reparaciones; desempeño de la flota; reportes mantención del camión.Proveer con información y datos necesarios para la resolución de problemas desde el equipo de ingeniería (para contrato de mantenimiento o soporte técnico, dentro y fuera de faena).Analizar la causa raíz de las desviaciones encontradas en los diferentes estándares, instructivos y procedimientos auditados o chequeados.Asistir y dar soporte al personal en la investigación de problemas particulares o poco comunes en la tecnología autónoma.Brindar soporte y monitoreo de problemas; será el contacto principal de la infraestructura usada para el monitoreo de los problemas de los equipos. Este rol debe: alertar al equipo de ingeniería de potenciales problemas en los equipos antes de que sucedan; análisis de reportes de comportamiento de equipos; clasificar y ordenar, según prioridad, los problemas en los equipos.Dar a conocer, inspeccionar y auditar la ejecución de procedimientos de tareas asociadas a sistemas de transporte autónomos.Entrenar en comisionamiento y actualización; debe dar soporte en la capacitación del personal en faena en el comisionamiento y actualización de camiones autónomos, concentrándose en: uso de documentación para resolución de problemas y ejecución de procedimientos.Capacitación en la investigación de problemas; capacitará al personal en faena en el diagnóstico y resolución de problemas y su principal foco está en: uso de la documentación para la resolución de problemas e ingreso de Tickets TSC con toda la información necesaria para la resolución del problema.Calibración; podrá ejecutar procedimientos de calibración y comisionamiento de camiones autónomos. R equisitos de postulación:​ Ingeniero civil mecánico, eléctrico o relacionado con conocimiento, entendimiento y comprensión de operaciones mineras .​3-5 años de experiencia en un puesto similar.​Deseable conocimiento de operaciones mineras open pit y sus procesos.​Conocimiento en mantenimiento y confiabilidad​.​Manejo de herramientas computacionales en ambiente Windows, Word, Excel y power point.​Dominio del idioma inglés hablado y escrito. ​Conocimiento de sistemas Linux o Ubuntu, programas FTP, Terrain Office, Telnet y Tyresense ​Manejo de las variables de gestión de riesgos y cuidado del medio ambiente. ​Licencia de conducir B. ​Deseable conocimiento de sistemas autónomos para camiones y sistemas de despacho​.