¿Te motiva contribuir a entornos laborales más seguros y saludables? Estamos en búsqueda de un/a profesional que lidere iniciativas de prevención, salud ocupacional y gestión ambiental, con enfoque en mejora continua y bienestar organizacional. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar programas de prevención de riesgos conforme a la normativa vigente. Asesorar a distintas áreas en el control de riesgos laborales y ambientales. Promover la capacitación y cultura preventiva dentro de la organización. Participar en comités paritarios y colaborar con organismos fiscalizadores. Analizar estadísticas de accidentabilidad y enfermedades profesionales. Mantener actualizada la matriz de riesgos y liderar acciones correctivas. Evaluar condiciones laborales y proponer mejoras en seguridad industrial. Perfil que buscamos: Formación técnica o profesional en Prevención de Riesgos. Experiencia mínima de 1 año en el área. Conocimiento de la Ley 16.744 y sus decretos asociados. Manejo de herramientas informáticas. Habilidades como dinamismo, organización, tolerancia a la presión y orientación al servicio. Ofrecemos: Ambiente colaborativo y comprometido con la seguridad y el bienestar. Colación Contrato directo con la empresa

Importante empresa financiera se encuentra en búsqueda de Data ScientistResponsable de disminuir el riesgo crediticio mediante la mejora continua en el comportamiento de la cartera crediticia, con el objetivo de reducir la morosidad y la necesidad de provisiones. Principales Funciones:Identificación y clasificación de perfiles de clientes según su riesgo crediticio, adaptando estrategias para cada segmento, apoyándome en análisis de datos mediante Python, SQL y Google Cloud. Seguimiento continuo de la cartera de créditos, implementando alertas tempranas y medidas preventivas para minimizar el riesgo de morosidad, con reportería dinámica y visualizaciones en Power BI.Monitorear y proponer ajustes al modelo de provisiones de pérdida esperada para la cartera de créditos, garantizando su validez técnica y alineación con los requerimientos regulatorios.Participar en el desarrollo de mejoras metodológicas y analíticas del modelo de provisiones para su ajuste según la evolución de los riesgos de crédito, asegurando que refleje con precisión la realidad del portafolio y las normativas regulatorias.Formación Académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Estadística, Ingeniería Comercial con especialización cuantitativa o carreras afines.Experiencia (Rubro/años):Al menos 3 años de experiencia en cargos relacionados con análisis de riesgo, inteligencia de datos, o desarrollo de informes gerenciales en instituciones financieras o de crédito.Conocimientos técnicos:Manejo avanzado de herramientas de análisis y bases de datos: Excel, SQL, Python o R.Conocimientos de estadística aplicada y métricas de riesgo crediticio.Deseable manejo de herramientas de visualización como Power BI, Tableau u otras.Conocimiento de procesos y normativas asociadas a la gestión de riesgo crediticio.

People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.En People Go actualmente buscamos para uno de nuestros importantes clientes del rubro educacional.Funciones: Proporcionar orientación y apoyo a estudiantes y sus familias, respecto al proceso de matrícula, apoyar campañas que sean necesarias. Realizar labores para la resolución de casos con el fin de contribuir al eficiente funcionamiento de los procesos del área y además velar por el cumplimiento de la resolución de casos financieros según procedimientos y políticas establecidas por la instituciónCondiciones: Contratación de Octubre 2025 a Marzo 2026 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 19:00 hrs, viernes de 9:00 a 18:00 horas Lugar de trabajo: Sede República. Renta: $650.000 líquido. Contratación de octubre a marzo.Requisitos solicitados Formación: Título técnico o profesional en áreas de la salud, carreras sociales o afines. Experiencia previa en Call Center (mínimo 1 año). Deseable experiencia en rubros de educación. Idealmente manejo de plataformas de atención telefónica, CRM o sistemas de gestión de clientes.

Importante institución del área financiera, se encuentra en búsqueda de un Especialista Seguridad de la Información y Ciberseguridad.Principales Funciones: Apoyar el monitoreo del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (ITSM), alineando las actividades programadas en el marco de los estándares existentes y aplicables. Ejecuta la actualización y monitoreo de la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad. Identificar y gestionar incidentes y riesgos relacionados con la información de La Araucana. Apoyar el análisis de riesgos en nuevas tecnologías y asistir a los desarrolladores en la solución de vulnerabilidades Realizar actividades de gestión de riesgos (planificación, detección, mitigaciones). Realizar capacitaciones sobre ciberseguridad y seguridad de la información para generar una cultura de seguridad. Gestionar controles, alertas de ciberseguridad, vulnerabilidades y ciber-riesgos latentes.PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA Estudios en tecnología, sistemas, información, industrial, entre otros. Experiencia de al menos 1 año de experiencia en áreas de gestión de riesgos, seguridad, ciberseguridad, etc. Conocimientos en Framework (como ISO27001/02, NIST, CIS20, ISO 22301, ISO27701); Contar con conocimientos en gestión de vulnerabilidades; Tener conocimientos en gestión de riesgos; Tener conocimiento en la triada de ciberseguridad(Confidencialidad, integridad , disponibilidad).

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¿Cuál será tu principal responsabilidad?Asegurar la cobertura de vacantes, reclutando, evaluando y seleccionando a los mejores talentos que se adecúen a las necesidades de las distintas áreas operativas. Además, detectar e implementar mejoras en el proceso de reclutamiento y selección que permitan un mejor servicio.Además de:- Gestionar las solicitudes de búsqueda realizadas por clientes internos en base a prespuesto asignado.- Buscar y desarrollar fuentes de reclutamiento de postulantes según los diferentes segmentos de cargo.- Entregar detalle de filtro de candidatos a cliente interno, dependiendo del negocio, para una elección informada.- Chequear y entregar en los plazos establecidos los documentos de ingreso recopilados, para la contratación del postulante seleccionado.- Gestionar solicitud de contrato con área especialista, para dar cierre al proceso en tiempo y forma. - Realizar las encuestas de salida de los trabajadores, con el objetivo de analizar información relevante que permita diseñar mejoras que favorezcan el control de los indicadores de Ausentismo y Rotación de empresas Ariztía.¡Y mucho más! Requisitos: Contar con formación Técnico Superior Profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Deseable contar con un año de experiencia en gestión de reclutamiento y selección para cargos masivos con perfil operativo industrial. Manejo de herramientas Microsoft Office nivel básico. Manejo en el relacionamiento con OMIL. Beneficios Como organización, entregamos amplia variedad de beneficios corporativos, además de espacios continuos para el aprendizaje y el crecimiento profesional, junto con lograr tú integración a un gran equipo de trabajo.

Oportunidad laboral para Químicos/as Farmacéuticos/as en La Serena. Se busca QF Volante para liderar un equipo y asegurar una atención de calidad al cliente.

Oportunidad laboral para Químicos/as Farmacéuticos/as en Rancagua como QF Volante, con responsabilidades de liderazgo y atención al cliente.