Busco a los y las mejores ejecutivos comerciales de la 5ta región con experiencia en intangibles. El o la candidata debe ser una persona que disfrute de la vida social, de moverse en diferentes entornos y que a través de sus conocimientos (más todos los que vaya aprender en este hermoso rubro) captar clientes, cerrar negocios y mantener su cartera feliz de pertenecer a nuestra Compañía de Seguros de Vida. Además, de ser un excelente lugar para trabajar, aprender y crecer, aquí encontrarás excelente sistema de comisiones y lo más valioso que existe hoy que es el tiempo de calidad.  Responsabilidades Búsqueda de prospectos Asesorías integrales en temas de ahorro, protección, inversión y pensión Cierre de negocios vida individual Mantención de cartera Requisitos Experiencia en intangibles o rubro financiero Manejo de objeciones Manejo comunicacional, escrito y de herramientas computacionales Amor por las ventas Querer pertenecer a una Compañía #1 del Great Place to Work (El mejor lugar para trabajar) Ambición por superarse a mi mismo Si cumples con estos requisitos, no dudes en contactarme: cecilia.caro@security.cl Los espero! <3

OFERTA LABORAL ! Con nuevos cupos disponibles!! Más que nunca se requieren talentos creativos, flexibles y con gran capacidad de reinventarse! Estoy reclutando postulantes para cargo de: Asesor Financiero en MetLife, tus tareas diarias incluirán la elaboración de planes financieros personalizados y la asesoría en la selección de productos adecuados a las necesidades de cada cliente. Este puesto tiene un formato híbrido, ubicado en Providencia, permitiendo algunas tareas a distancia. Requisitos Propósito claroGanas enormes de crecer laboralmente y económicamenteOrientación a la tarea y el objetivoBuenas redes de contacto y capacidades relacionalesHabilidades adicionales en comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente serán muy valoradasIdealmente experiencia en ventas Contactáme al mail : Ivanna.b.pizarro@metlife.cl

Se requiere Trabajador/a Social para Programa Ambulatorio Intensivo de Tratamiento por consumo de alcohol y drogas en población Infanto adolescente. Deseable: conocimiento en tematicas de Salud Mental y Uso de Sustancias, intervención con familias, experiencia en trabajo interdisciplinario, experiencia en intervención NNA, trabajo grupal. Entre las tareas se encuentran: Evaluación y diagnóstico sociofamiliar, Visitas Domiciliarias, coordinaciones intersectoriales, realización de informes (Juzgados, sociales), consultas de salud mental, evaluaciones de ingreso.

Be an essential element to a brighter future. We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet. Job Description Albemarle está contratando para un/a Category Manager para sus operaciones en Chile, teniendo locación en Planta La Negra de Antofagasta o en oficina corporativa de Santiago, comuna de las Condes. Lo que harás Liderar la optimización del gasto en categorías claves (alto gasto e impacto), maximizando el valor para el negocio mediante una gestión eficiente del costo total de propiedad y decisiones basadas en datos.Diseñar e implementar estrategias de abastecimiento para categorías críticas, fortaleciendo relaciones con proveedores clave y asegurando su alineación con los objetivos de la compañía.Desarrollar relaciones con Stakeholders claves como (CFO, Gerentes de planta, Legal, Compliance, etc.) y sus equipos para garantizar la comprensión de sus necesidades, posicionarse y facilitar el nivel adecuado de servicio.Asegurar una gestión eficaz de los riesgos de suministro, a través de contratos sólidos, montioreo de KPI y acciones preventivas que garanticen continuidad y control.Liderar procesos de gestión del cambio al interior de la gerencia como también posicionarse como referente en mejores prácticas de strategic sourcing y excelencia operacional. Lo que traes Obligatorio Ingeniero Civil Industrial, Comercial u otro profesional afín.5 años de experiencia en el cargo en tareas similares10-15 años de experiencia laboral totalInglés avanzado. Preferido MBA Business o Supply ChainExperiencia en excelencia operacional y herramientas de mejora continuaExperiencia en sostenibilidad y mercado de Utilities “Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas". En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante. También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz. Basados en la Ley 21.015 (Chile), si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras. Elige liberar todo tu POTENCIAL. Aplica hoy a Albemarle Corporation. Benefits Of Joining Albemarle Competitive compensationComprehensive benefits packageA diverse array of resources to support you professionally and personally. We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together.

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Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Queremos conocerte! En nuestra Red de Talentos BHP queremos conectar con perfiles técnicos para considerarlos en futuros procesos de reclutamiento en cualquiera de nuestras faenas Escondida o Spence. Si tienes experiencia en el área de Mantenimiento Mina y quieres sumarte a nuestro Grupo de Talentos para ser considerada(o) en procesos futuros, postula aquí! En BHP nos encontramos en búsqueda de Eléctrico(a) Mina, quien será responsable de ejecutar la totalidad de las actividades de mantención de sistemas y equipos en forma efectiva y en cumplimiento con los estándares, procedimientos, instrucciones de trabajo y programa para alcanzar resultados de mantenimiento óptimos en : palas electromecánicas (P&H4100XPB/XPC, Bucyrus 495HR y Komatsu PC 8000) y/o Equipos marca CAT Bucyrus y Epiroc modelos 271, 275, 351, D65 precorte, Smartroc. Con el fin de asegurar niveles de disponibilidad y confiabilidad que apalanquen el cumplimiento de los planes de producción de nuestro cliente Operaciones Mina. Principales Responsabilidades Asegurar que las actividades pertenecientes al cargo sean efectuadas de manera correcta y bajo los estándares de seguridad establecidos por HSE.Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSE.Realizar reparaciones de los equipos, mantenciones preventivas, cambio de componentes, evaluaciones y diagnóstico de equipos. Inspeccionar sistemas y componentes de tren de potencia de los equipos.Chequear y reparar sistemas y componentes.Realizar actividades relacionadas con 1SAP (de acuerdo a su KPT), como solicitar repuestos, generar avisos de mantención.Apoyar al personal de mantención de acuerdo a su especialidad.Trasladar y probar equipos Realizar pruebas operacionalesMantener Condiciones 5S en áreas de trabajo.Trasladar componentes. Acerca de Ti Técnico Eléctrico de nivel medio o superior.Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación.Deseable uso de sistemas computacionales de administración de mantención, como SAP. Deseable licencia clase B. Modalidad de Turnos: 7X7 rotativo Requisitos Excluyentes Formación de Técnico(a) Eléctrico de nivel medio o superior.Experiencia en mantenimiento, evaluación, diagnóstico y reparación de Pala y/o Perforadora. ¿Cuáles son los pasos a seguir para formar parte de la Red de Talentos? Participarás de un proceso de reclutamiento innovador, ya que no postulas a una vacante específica. Deberás dar lo mejor de ti en cada etapa del proceso de selección. En caso de avanzar, no olvides completar las etapas iniciales del proceso que incluirán una video entrevista. Para eso, debes estar atento/a tu correo electrónico, el cual será el canal principal de comunicación. Si continúas avanzando a la siguiente etapa del proceso, te contactaremos para una entrevista presencial (ubicación por confirmar) durante la primera semana de agosto. Luego, si surge una vacante acorde a tu perfil, te lo informaremos a la brevedad. ¡Postula ahora para que juntos podamos construir un mundo mejor! Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

Descripción de la empresa FAM Member of Beumer Group es una empresa a nivel mundial que ejecuta servicios de ingeniería, fabricación, montaje, mantención, reconstrucción y suministro de equipos para plantas mineras y toda industria que requiera de sistemas de manejo de materiales a granel, además de ser proveedor de servicios de procesamiento. A su vez, en FAM se desarrollan diversos diseños para sistemas, plantas y equipos de manejo; diseños que han demostrado ser eficientes, con altos estándares de calidad, seguridad y confiabilidad. Contamos con referencias en más de 80 países, combinamos competencias técnicas, ingeniería y gestión de proyectos al más alto nivel, durante más de 100 años. Nos regimos bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. __________ FAM Member of Beumer Group is a global company that provides engineering, manufacturing, assembly, maintenance, reconstruction, and equipment supply services for mining plants and any industry that requires bulk material handling systems, in addition to being a provider of processing services. Furthermore, FAM develops various designs for systems, plants, and handling equipment; designs that have proven to be efficient, with high standards of quality, safety, and reliability. We have references in more than 80 countries, combining technical expertise, engineering, and project management at the highest level, with over 100 years of experience. We operate under Law No. 21,015, which promotes the inclusion of people with disabilities into the labor market. Descripción del empleo Funciones: Preparar y trabajar en conjunto al área de planificación las actividades de PEMPreparar y prestar servicio en los programas de pruebasPreparar las definiciones de sistemas y subsistemas,Preparar matriz de pruebas y procedimientosCoordinar y asistir al plan de proveedores/vendorsPreparar documentación de protocolización y entrega de equipos.Prestar servicio directo en la ejecución de las pruebas. #FAMJobs Requisitos Perfil: Formación: Ingeniero Civil // Ejecución Eléctrica, en Electrónica, Automatización y Control, o Ing afín.Experiencia: 4 // 6 Años de Experiencia en actividades y ejecución de programas de Pre-Comisionamiento, Comisionamiento, Puesta en Marcha de Sistemas y/o equipos finales aplicados a la producción.Residencia: Antofagasta o Calama (deseable) Información adicional Soft-Skills: Alta orientación técnica y desarrollo personalTrabajo en equipo. Proactividad hacia Objetivos.Disciplina operacional. Aprendizaje/ Mejora Continua. Comunicación efectiva. Proactivo hacia la seguridad y medio ambiente. Credibilidad técnica. Deberes y derechos del trabajador que establece la normativa legal vigente (ley 16.744 y D.S. 594) para la prevención de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Plaza Vespucio está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Promotor/a! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Ser responsable del corner (s) asignado (s), manteniendo el orden y reposición constante de los productos que lleguen al piso de venta. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar los productos cuando lo solicitan. Entregar ayuda en probadores para reponer productos en el piso de ventas. Implementación de precios. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de enseñanza media completa. Experiencia previa en atención a público. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en Atención de clientes, Manejo de caja y Ventas.Idealmente experiencia en Retail.Contar con Certificado de Enseñanza Media Completa. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.