Objetivo del cargoEvaluar, tratar y controlar pacientes adultos con necesidad de rehabilitación en el área de la Terapia Ocupacional, tanto en atención abierta como cerrada de Hospital Higueras de Talcahuano y la red con el propósito de lograr una rehabilitación integral considerando los objetivos individuales de cada paciente y los planteados por el equipo de rehabilitación liderado por el Medico Fisiatra. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Será responsable de la atención, evaluación, rehabilitación y controles de pacientes adultos y/o pediátricos en el área de Terapia Ocupacional preferentemente en paciente con diagnóstico de quemados. Teniendo presente los objetivos planteados por el equipo de Rehabilitación liderado por el Medico Fisiatra. Fomentar y aplicar un sistema de coordinación con los profesionales del servicio y otros servicios del Hospital para favorecer la rehabilitación del paciente Promover un sistema adecuado de registros técnico–administrativo, necesario para el control y el adecuado cumplimiento de las funciones del Servicio. Participar activamente en; reuniones técnicas, reuniones clínicas, confección y revisión de protocolos. Conocer y ejecutar deberes, funciones y procedimientos tanto técnicos como administrativos según Manual de organización y funciones del servicio de medicina física y rehabilitación. Fomentar un ambiente de confianza, respeto y motivación dentro del equipo de trabajo. Utilizar correctamente los canales formales de comunicación dentro de la organización para asegurar la fluidez y efectividad en la transmisión de información. Aceptar y aplicar retroalimentación y supervisión de manera constructiva, con disposición para mejorar el desempeño. Brindar un trato cordial y respetuoso a los usuarios, promoviendo un ambiente de confianza y bienestar. Ajustarse a cambios y desafíos con flexibilidad, aportando soluciones innovadoras para mejorar los procesos y resultados.   FUNCIONES EVENTUALES Colaboración en actividades docente-asistenciales. Participar en actividades de capacitación. Cualquier otra función que sea encomendad por la Jefatura inherente a su cargo.  

Objetivo del cargoFavorecer la atención integral con un enfoque biopsicosocial en adolescentes con cuadros de salud mental severos que requieren estabilización en un ambiente terapéutico seguro y altamente estructurado, estando a cargo tanto de la evaluación como la intervención ocupacional a nivel individual, familiar, grupal y comunitario, velando además por la estructuración diaria y ocupacional de los adolescentes hospitalizados en la unidad. Funciones del CargoFunciones principales Efectuar una evaluación y diagnóstico desde el área ocupacional de adolescentes ingresados. Participar en el proceso de diagnóstico clínico integral junto con el Equipo UHCIP. Diseñar, implementar y evaluar Plan de Cuidados Integrales (PCI). Realizar intervenciones ocupacionales a nivel individual, familiar y grupal. Evaluar y reforzar el desempeño de las actividades de la vida diaria de los usuario/as. Diseñar, implementar y ejecutar intervenciones psicosociales grupales orientados a fortalecer y entrenar habilidades y capacidades de los adolescentes hospitalizados Planificar y estructurar la rutina diaria de los adolescentes hospitalizados. Organizar la compra de materiales que se requieren para la implementación y ejecución de talleres Reforzamiento de normas de convivencia dentro de la unidad que permitan un ambiente terapéutico seguro y de buen trato. Promover el orden de materiales y espacios de talleres grupales Dirigir y participar en la programación de las actividades diarias de la unidad Participar en la planificación semanal. Participar activamente en las reuniones clínicas y técnicas administrativas de su unidad. Asumir funciones de Gestor Terapéutico en adolescentes asignados Participar en reuniones de coordinación con otras unidades en distintos niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales. Participar en la capacitación del personal de la unidad y otros equipos de la Red. Registro y uso de ficha clínica y otras labores administrativas propias del cargo. Otras funciones que la jefatura estime pertinentes de acuerdo a su cargo. Funciones eventuales Intervención en crisis, contención emocional y verbal, individual y familiar. Eventual apoyo en el manejo de situaciones de agitación psicomotora a nivel grupal  

Objetivo del cargoBrindar atención integral a adolescentes hospitalizados UHCIP, participando en la elaboración y ejecución de un plan de cuidados integrales en conjunto con equipo multidisciplinario, con énfasis en la evaluación y tratamiento del área de consumo de sustancias y adicciones de los usuaries tanto a nivel individual como grupal. Funciones del CargoFunciones principales: Efectuar una evaluación y diagnóstico desde el área consumo de sustancias de los adolescentes ingresados. Participar en el proceso de diagnóstico clínico integral junto al Equipo UHCIP Consultas y aplicación de instrumentos estandarizados a fin de diagnosticar dimensión ligada al consumo y evaluar el compromiso biopsicosocial de los usuaries. Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del plan de cuidados integrales (PCI). Acompañamiento e intervención especifica en el área de prevención y manejo con adolescentes que presenten consumo problemático de sustancias psicoactivas Participar en intervenciones psicosociales a los usuarios y sus familias. Diseñar y ejecutar talleres psicoeducativos a nivel grupal. Colaborar con la organización y orden de materiales utilizados para los talleres de los adolescentes. Realizar funciones administrativas cautelando la normativa y protocolos vigentes. Participar en programación anual de actividades en la unidad. Participar en reuniones de equipo. Participar en reuniones de coordinación con otras unidades de trabajo con otros niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales. Funciones eventuales Intervención en crisis, contención emocional y verbal, individual y familiar. Eventual apoyo en el manejo de situaciones de agitación psicomotora a nivel grupal Desempeñar funciones y tareas que le encomienden su superior jerárquico. Flexibilidad horaria según necesidad de la unidad.  

Objetivo del cargoBrindar atención integral especializada en psiquiatria a población adulta y familias con condiciones o dificultades en el área de salud mental, en concordancia con el modelo de salud mental comunitaria. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Participar en la evaluación integral de la especialidad a personas adultas y sus familias  derivadas al CSMC.  Realizar intervenciones clínicas descritas en la programación anual. Realizar consultorías a equipos de APS del territorio. Mantener el Sistema de registro actualizado. Participar en actividades de cuidado y autocuidado del Equipo. Participar en las reuniones clínicas, administrativas y comité de farmacia, del CSMC como en otras convocadas por la red de salud del Servicio de Salud Talcahuano. Realizar talleres a usuarios(as) y sus familias, de acuerdo al PCI. Educar a los/as usuarios/as y familiares sobre en temas pertinentes a su formación. Generar y apoyar actividades comunitarias, planificadas por el equipo y/o red. Ejecutar visita integral de Salud Mental, en concordancia con el PCI. Participar en reuniones de coordinación con otras unidades de trabajo, con otros niveles de atención en salud, con el Programa de Salud Mental del Servicio de Salud y/o intersectoriales, de manera de asegurar la continuidad de cuidados de los usuarios. Apoyo en la ejecución de capacitaciones internas y participación en comisiones de trabajo. Participar en la elaboración, implementación, seguimiento, evaluación y reformulación del Plan de Cuidados integrales. Realizar intervención en crisis. Participar y ejecutar capacitaciones a otros miembros del Equipo, de otros Centros y de la comunidad. FUNCIONES EVENTUALES Participar  en la elaboración de normas, procedimientos, flujogramas, protocolos que faciliten el funcionamiento del Centro.  Participar en actividades de investigación y sistematización de prácticas. Desempeñar funciones y tareas que le encomiende su superior jerárquico.  

Objetivo del cargoBrindar atención medica integral a usuarios con patologías asociadas a sistema respiratorio de acuerdo a su ámbito de competencias y especialidad efectuando el diagnóstico, tratamiento clínico y/o procedimientos necesarios para la recuperación de la salud en el contexto de atención médica, otorgando de esta manera una atención oportuna, humanizada y de calidad. Funciones del Cargo Realizar un diagnóstico correcto, oportuno y temprano, de las enfermedades respiratorias, indicando un tratamiento adecuado, e individualizado para cada paciente. Aplicar los principios bio-éticos, humanísticos y legales, en la relación médico–paciente, en la atención a la salud y en la educación e investigación médicas. Participar activamente en la actualización de manuales, procedimientos y protocolos médicos asociados a su ámbito de acción. Participar de los procedimientos y tratamientos relacionados a su especialidad, detectando factores de riesgo, que permitan realizar seguimiento a patología detectada. Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los/las funcionarios/as y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato. Definir la necesidad de ingreso de usuarios crónicos ventilados a programa de asistencia ventilatoria domiciliaria de adultos, mayores de 20 años, aplicando criterios de inclusión y exclusión de las orientaciones técnicas ministeriales. Realizar informe médico de ingreso a programa de asistencia ventilatoria, detallando equipos de soporte ventilatorio requerido, modo ventilatorio, parámetros utilizados, entre otros. Realizar control médico a usuarios ingresados y activos en servicio de asistencia ventilatoria domiciliaria invasiva y no invasiva, velando por el cumplimiento de los criterios de ingreso, egreso y adherencia terapéutica. Garantizar el cumplimiento de las normativas, protocolos y directrices institucionales, promoviendo y adhiriéndose a las políticas, procesos y procedimientos tanto clínicos como administrativos establecidos por la Institución o el servicio clínico. Participar activamente de las reuniones de coordinación o reuniones técnicas del Servicio Clínico. Colaborar con otros profesionales médicos y técnicos para brindar una atención integral y coordinada para lograr resultados médicos óptimos. Mantener registros precisos y actualizados de todas las intervenciones médicas realizadas, garantizando documentación completa y detallada para facilitar la continuidad de la atención y la toma de decisiones clínicas. Cumplir con otras tareas asignadas por la autoridad competente según necesidades del servicio y directrices establecidas, participando en proyectos para mejorar la calidad de la atención médica y el funcionamiento de la institución.  

Objetivo del cargoCumplir con los requerimientos, programación y solicitudes diarias de trabajos relacionados con los distintos sistemas que componen la central térmica, las unidades de gases clínicos, grupo electrógeno y equipos industriales e infraestructura del CESFAM Lirquén Funciones del Cargo Ejecución de pautas de mantenimiento de sistemas e instalaciones del CESFAM. Ejecutar actividades de apoyo a otras unidades de la unidad de servicios generales, según sea la necesidad o naturaleza de la urgencia. Apoyo en supervisión procesos de mantención preventiva y correctivo de equipamiento industrial, médico e infraestructura. Realizar labores de supervisión y primera revisión (en caso de falla) de los elementos que conforman la parte industrial para asegurar el óptimo funcionamiento de la Institución, cumpliendo la normativa vigente. Realizar pautas de revisión y supervisión del equipamiento industrial, médico e infraestructura programadas. Velar por el buen uso de los materiales y equipos facilitados para el desarrollo de sus actividades. Capacitarse e instruirse sobre manuales de usuario y servicio técnico para intervenir el equipamiento y realizar un diagnóstico inicial, de acuerdo con recomendaciones del fabricante. Elaborar reporte de solicitudes de repuestos y accesorios de acuerdo con necesidades. Mantener control y orden del stock de los insumos, accesorios y repuestos utilizados para efectuar las mantenciones. Realizar monitorio diario de niveles de gas licuado, gases clínicos, estanques de agua, estado de grupo electrógeno y funcionamiento de caldera. Supervisar y realizar cuando sea necesario el encendido de caldera. Realizar trabajos de mueblería, gasfitería, pintura, albañilería básica. Realizar traslado de mobiliario de acuerdo a solicitud de jefatura. Realizar maniobras y trabajos eléctricos básicos de acuerdo a solicitud de jefatura en baja tensión. Velar por el cumplimiento de los procedimientos. Realizar reparaciones básicas y/o rescates de personas atrapadas en los ascensores. Dar primera respuesta a emergencias en horario inhábil, realizado reparaciones menores tales como gasfitería, eléctricas y mecánicas, en coordinación con auxiliar de servicio generales. Reportar incidentes o fallas presentadas durante la jornada a su jefatura directa. Realizar cualquier otra actividad encomendada por su jefatura directa.  

Objetivo del cargoDirigir el área técnica de la unidad con el fin de mantener en óptimas condiciones el equipamiento médico del Hospital Penco Lirquén, mediante un trabajo coordinado con las distintas áreas clínicas, proveedores externos y personal de la unidad de equipos médicos. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Mantener catastro actualizado y vida útil de todos los equipos médicos del Hospital. Hacer informe anual con equipos nuevos ingresados al establecimiento Gestionar las incidencias de equipamiento médico realizadas por las unidades clínicas Administrar diariamente plataforma de incidencias y asignar trabajos a técnicos de equipos médicos. Supervisar trabajos de mantenimiento correctivos de técnicos internos y externos. Realizar revisión y cierre de ordenes de trabajo realizadas por técnicos de equipos médicos. Generar informes de funcionamiento de equipos médicos. Confección de pautas de mantenimiento mínimo de equipos médicos. Elaborar solicitudes y/o especificaciones técnicas de repuestos y accesorios de acuerdo a necesidad. Ejecutar plan de mantenimiento preventivo de equipos médicos y realizar seguimiento de convenios. Realizar inspecciones en terreno de los equipos médicos del Hospital y resguardar su correcto funcionamiento. Atender solicitudes de urgencia de las unidades clínicas. Participación en la instalación y recepción de los equipos y equipamientos adquiridos para el Hospital. Apoyo en elaboración y seguimiento de solicitudes de compra presentadas a la unidad de abastecimiento. Generar relaciones con proveedores para coordinar tiempos de mantención y velar por el correcto funcionamiento de los equipos. Mantener comunicación periódica con coordinadores clínicos de las distintas unidades para coordinar mantenciones y verificar el buen funcionamiento de los equipos médicos. FUNCIONES EVENTUALES Ejecutar mantenciones correctivas de equipos médicos. Apoyar y colaborar con el trabajo de otras unidades del área. Participación en reuniones y capacitaciones. Otras funciones, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa. Subrogancia Jefatura Unidad de Equipos Médicos.  

Objetivo del cargoAtender de manera oportuna y cálida a los lactantes que tienen a su cargo, velando por su bienestar físico y emocional, como también contribuir al desarrollo integral y a los aprendizajes significativos, en colaboración con la Educadora de Párvulos que lidera el trabajo con los niños y niñas del Nivel Educativo. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Ser garante de derechos de los niños y niñas que asisten a la Sala Cuna atendiendo sus necesidades e intereses. Velar por el cuidado y respeto entre niños y niñas, sus familias resguardando siempre los principios del buen trato. Apoyar en actividades que fortalezcan el desarrollo psicomotor del menor o la estimulación temprana. Alertar sobre situaciones de riesgo que afecten a los niños y niñas o sus familias, informando a la educadora de párvulo. Contribuir mediante acciones prácticas el trabajo en equipo, velando por mantener un buen clima laboral. Comunicar a educadora de párvulos en caso de recepcionar alguna información en la sala cuna o fuera de ella, de una posible sospecha de vulneración de derechos, maltrato o abuso sexual hacia los niños y/o niñas. Registrar la asistencia diaria de los menores de acuerdo a los lineamientos de la institución Mantener registro de retiro de párvulos con horario y persona autorizada que realizó el retiro. Asegurarse que estén siempre despejadas todas las salidas de evacuación. Mantener canales de comunicación oportunos y formales con apoderados y familia de los párvulos. Realizar registro de párvulos sobre diversas situaciones en libro de novedades, de accidentes y agendas de comunicaciones. Planificar en equipo con la educadora de párvulos experiencias de aprendizaje significativas y pertinentes para niños y niñas del Nivel Sala Cuna. Ejecutar experiencias de aprendizajes significativas en los diversos momentos de la jornada diaria de los niños y niñas. Resguardar la información de privacidad de los niños, niñas y sus familias. Confeccionar material didáctico, decorativo y otros. Colaborar y promover la higiene y limpieza de las dependencias de la Sala Cuna considerando protocolos de IAAS. Realizar en equipo con la educadora de párvulos las evaluaciones pedagógicas de cada lactante indicando sus apreciaciones. Apoyar en el trabajo diario a la educadora de párvulos con los programas, informes y evaluaciones necesarias en la Unidad. Trasladar al párvulo en caso de accidente grave o menos grave al Cr. de urgencia si por algún motivo la educadora de párvulos se no encuentra presente. Conocer y ejecutar su quehacer pedagógico de acuerdo a los reglamentos internos y de convivencia siguiendo y respetando protocolos institucionales del hospital y de la Superintendencia de la Educación Parvularia. Asistir y participar en capacitaciones. Participar y colaborar en actividades del Hospital. Realizar otras funciones, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa. FUNCIONES EVENTUALES Realizar extensión horaria de forma rotativa. Asistir y participar en mesa de trabajo de Cuidados Infantiles. Participar en conjunto con educadora de párvulos en comités de fomento de temáticas transversales de lactancia materna, alimentación saludable, cuidado del medio ambiente, buen trato, seguridad, etc.