Se busca profesional para apoyar en la operatividad del área de Gestión de Personas en CESFAM Lirquén, realizando tareas administrativas y de capacitación, asegurando un manejo adecuado de documentación y datos en plataformas institucionales.

Oportunidad laboral para atención en urgencias y pediatría, destacando en medicina general y respeto de derechos del paciente.

Objetivo del cargoPromover la salud mediante la ejecución de acciones de prevención, protección, mantenimiento, intervención, habilitación y rehabilitación que permitan la obtención del mayor grado de funcionamiento y calidad de vida en personas con riesgo de deterioro estructural, funcional, riesgo de limitación de actividades y de restricción de la participación, como resultado de una condición de salud crítica u otras. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Entregar una atención kinesiológica integral al usuario hospitalizado, servicio de urgencia u otros. Realizar evaluación kinesiológica del sistema cardiorrespiratorio y neuromusculoesquelético. Realizar intervenciones Kinesiológicas en el sistema cardiorrespiratorio y neuromusculoesquelético en personas con condición de salud crítica y no crítica. Valorar los efectos de las acciones de intervención kinesiológica ejecutadas en el sistema cardiorrespiratorios y neuromusculoesquelético. Brindar asistencia técnica y colaboración activa en sistemas de soporte ventilatorio al equipo interdisciplinario de salud en la Unidad de Pacientes Críticos. Realizar evaluación kinesiológica del soporte ventilatorio en el paciente crítico. Planificar estrategias de intervención kinesiológica en el soporte ventilatorio del paciente crítico. Facilitar funciones y actividades corporales en personas con condición de salud crítica y no crítica. Realizar evaluación kinesiológica de funciones y actividades corporales del paciente crítico y no crítico. Valorar los efectos de las acciones de intervención kinesiológica en las funciones y actividades corporales ejecutadas en el paciente crítico y no crítico. Aplicación de protocolos de prevención y control de IAAS. Educación a usuarios, cuidadores y/o familiares respecto de temáticas atingentes a la rehabilitación. Participación en el desarrollo de guías clínicas, normas, protocolos procedimentales atingentes, según solicitud de jefatura directa. Registros clínicos en los diferentes instrumentos diseñados para ello (Ficha clínica, estadísticas, pautas, etc.) Emisión de informes Kinesiológicos, según solicitud. FUNCIONES EVENTUALES Promoción y ejecución de actividades de apoyo en el desarrollo científico y académico- docente atingentes a sus funciones. Participación activa en reuniones clínicas y visita diaria interdisciplinaria. Otras según necesidad.  

Objetivo del cargoDirigir el área técnica de la unidad con el fin de mantener en óptimas condiciones el equipamiento médico del Hospital Penco Lirquén, mediante un trabajo coordinado con las distintas áreas clínicas, proveedores externos y personal de la unidad de equipos médicos. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Mantener catastro actualizado y vida útil de todos los equipos médicos del Hospital. Hacer informe anual con equipos nuevos ingresados al establecimiento Gestionar las incidencias de equipamiento médico realizadas por las unidades clínicas Administrar diariamente plataforma de incidencias y asignar trabajos a técnicos de equipos médicos. Supervisar trabajos de mantenimiento correctivos de técnicos internos y externos. Realizar revisión y cierre de ordenes de trabajo realizadas por técnicos de equipos médicos. Generar informes de funcionamiento de equipos médicos. Confección de pautas de mantenimiento mínimo de equipos médicos. Elaborar solicitudes y/o especificaciones técnicas de repuestos y accesorios de acuerdo a necesidad. Ejecutar plan de mantenimiento preventivo de equipos médicos y realizar seguimiento de convenios. Realizar inspecciones en terreno de los equipos médicos del Hospital y resguardar su correcto funcionamiento. Atender solicitudes de urgencia de las unidades clínicas. Participación en la instalación y recepción de los equipos y equipamientos adquiridos para el Hospital. Apoyo en elaboración y seguimiento de solicitudes de compra presentadas a la unidad de abastecimiento. Generar relaciones con proveedores para coordinar tiempos de mantención y velar por el correcto funcionamiento de los equipos. Mantener comunicación periódica con coordinadores clínicos de las distintas unidades para coordinar mantenciones y verificar el buen funcionamiento de los equipos médicos. FUNCIONES EVENTUALES Ejecutar mantenciones correctivas de equipos médicos. Apoyar y colaborar con el trabajo de otras unidades del área. Participación en reuniones y capacitaciones. Otras funciones, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa Subrogancia Jefatura Unidad de Equipos Médicos.  

Objetivo del cargoLograr un oportuno y óptimo abastecimiento de bienes y servicios clínicos con el propósito de lograr el cumplimiento de su misión. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Gestión de compras, por medio de licitación, convenio marco, contratación directa o gasto menor según corresponda. Asegurar el abastecimiento oportuno de los bienes y servicio clínicos del hospital. Atender las tareas que pudieran ser asignadas por su jefatura directa u otro superior del establecimiento, siempre que estas se enmarquen dentro de sus competencias. Ejecutar procesos de compras de acuerdo a planificación de compras y solicitudes extraordinarias aprobadas por comité de abastecimiento. Generar y enviar órdenes de compra a proveedor, por medio de plataforma de Mercado Público. Generar certificado de disponibilidad presupuestaria (refrendación) para aprobación y validación por Área de Gestión Financiera, confirmando ítem presupuestario y disponibilidad de presupuesto para ejecutar los procesos. Elaboración de procesos licitatorios compuestos básicamente por: Bases de Licitación, generación de cuadro comparativo para evaluación de ofertas administrativas y apoyo en evaluación técnica, elaboración de Acta de Apertura y Evaluación, certificado de disponibilidad presupuestaria, Resolución de Adjudicación, Resolución para designación de comisión evaluadora (adquisiciones > 1.000 UTM), emisión y envío de orden de compra, Elaboración de Contrato y la respectiva Resolución aprobatoria de este según corresponda. Para adquisiciones > 1.000 UTM enviar a referente de Lobby, vía correo electrónico, Resolución que designa a comisión evaluadora, antes del cierre de recepción de ofertas. Ingresar en módulo de Gestión de Contratos, de Mercado Público, aquellas contrataciones cuya adjudicación sea > 1.000 UTM. Realizar registro de Garantías en sistema informático FENDEN. Generar OCI en sistema informático REYIMEN. Solicitar presupuesto a Unidad de Contabilidad vía correo electrónico en caso de no contar con este al momento de emitir una orden de compra. Cumplir y orientar sobre las normas generales y especiales que rigen a las compras publicar, tanto a referentes técnicos como usuarios internos. Realizar registro de proveedores en SIGFE y en REYIMEN cuando estos no se encuentren ingresados. Mantener informado al usuario interno en relación al estado de ejecución del requerimiento generado, enviando correo electrónico con ID de orden de compra o Licitación, según corresponda. Mantener actualización mensual de planillas de gestión interna sobre compras extraordinarias y gestión de convenios para ser reportado a jefatura directa. Mantener comunicación activa con Unidad de Gestión de Bodega, para coordinación de despachos, recepciones y gestiones en caso de faltas si las hubiera. Mantener informada a jefatura directa sobre coordinaciones y/o gestiones relevantes de los procesos realizados, así como de la ejecución de estos. Realizar seguimiento de compra con proveedor si fuese necesario ante compras urgentes o regulares contactando a proveedor y referente. FUNCIONES ESPECIFICAS: Actualización mensual de planillas de gestión interna sobre compras extraordinarias para ser reportado a jefatura directa. Gestión por distintas vías de comunicación tanto con proveedores como con unidades del establecimiento. Coordinación con las demás unidades del área, así como con su jefatura directa en materias que se requiera apoyo y/o retroalimentación que favorezca la gestión. Responsable de mantener ordenada y al día la gestión de compras por Gasto Menor de Abastecimiento Clínico, realizando rendición mensual, la cual debe ser enviada al Área de Gestión Financiera. Proponer acciones pertinentes en pos de desarrollar mejoras continuas de los procesos en su unidad y del área. Subrogar a funcionario asignado para gestión de compras por Gasto Menor de Abastecimiento y Logística Administrativa, cuando corresponda. FUNCIONES EVENTUALES Todas aquellas que su jefatura estime conveniente y que estén acorde a sus capacidades y relacionadas a sus funciones principales.  

Objetivo del cargoRealizar actividades relacionadas con la medicina transfusional, tanto clínicas como administrativas, realizando procedimientos técnicos de acuerdo a normativa Ministerial vigente y de acuerdo a protocolos de la unidad. Funciones del Cargo Realizar actividades inherentes a la Terapia Transfusional, lo que incluye exámenes pre transfusionales, administración de la transfusión y el control de la terapia transfusional. Realizar registro y envío de componentes sanguíneos transfundidos en sistema informático y ficha clínica electrónica. Realizar gestión de stock Realizar exámenes inmunohematológicos de rutina. Realizar estadística diaria de los exámenes realizados en la unidad. Realizar funciones administrativas asociadas a los procesos antes mencionados. Realizar hemovigilancia de pacientes transfundidos Realizar la correcta eliminación de componentes sanguíneos no aptos, tanto informática como física. Realizar actividades de entrevista de donantes Realizar extracciones de sangre de donantes Realizar vigilancia del donante durante la extracción y en la post donación Preparar envío de unidades de sangre al centro productor Realizar estadísticas diarias de donantes. Velar por el correcto registro informático de las encuestas de donantes. Recibir los componentes sanguíneos proveniente del centro productor Realizar la reclasificación de los glóbulos rojos provenientes del centro productor Detectar y manejar reacciones adversas a la donación Realizar hemovigilancia de donantes. Velar por la correcta aplicación de procedimientos, bioseguridad, cadena de frío y trazabilidad. Velar por el correcto funcionamiento del equipamiento del área asignada. Notificar a coordinación de la UMT de deterioros o desperfectos de los equipos y materiales. Recibir capacitación relacionada con donación y terapia por aféresis Participar activamente, realizando procedimientos de aféresis Participar  en la ejecución de colectas móviles Funciones eventuales: Realizar funciones asociadas a la atención de donantes, administración de transfusiones o estudios inmunohematológicos según sea necesario para el buen funcionamiento de la Unidad en horario hábil o inhábil, incluyendo horas extras. Otras funciones inherentes a su cargo asignadas por jefatura.  

Objetivo del cargoOperar y mantener en forma segura y eficiente las calderas del hospital, asegurando el suministro continuo de agua caliente y calefacción, cumpliendo con el D.S. N°10 y otros protocolos técnicos y de seguridad vigentes. Funciones del CargoFUNCIONES PRINCIPALES Suministrar, en forma permanente y adecuada, agua caliente y calefacción a los diferentes centros de consumos del Hospital, de acuerdo a la normativa técnica y administrativa de la unidad de Infraestructura; y verificar de forma continua el normal funcionamiento del equipamiento asociado a sus funciones. Mantener el normal funcionamiento de todo el equipamiento de la sala de caldera del Hospital. Controlar e informar diariamente el estado de abastecimiento de la materia prima para el funcionamiento de los equipos de central térmica y gases clínicos. Controlar y verificar el correcto funcionamiento de los equipos de climatización. Notificando personalmente en caso de fallas a su jefatura directa. Apoyar al equipo de mantenimiento en las diversas labores que desarrollan cuando sea requerido por su jefatura. Ejecutar otras acciones y tareas que estipule su jefatura directa dentro del ámbito de sus competencias.   FUNCIONES EVENTUALES Otras tareas eventuales atingentes al cargo asignadas por parte de la jefatura directa.  

Posición enfocada en fortalecer las relaciones laborales entre el Servicio de Salud Talcahuano y las asociaciones de funcionarios, promoviendo el diálogo, la colaboración y la mejora del clima laboral.