Objetivo del Cargo

Apoyar de manera eficiente la operatividad del área de Gestión de las Personas del CESFAM Lirquén, mediante la ejecución de actividades vinculadas a procesos de capacitación, contratos, ausentismo, licencias médicas y otras funciones administrativas, asegurando el adecuado registro en plataformas institucionales.

Contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del establecimiento.

Funciones del Cargo

Funciones Principales

• Recepcionar y gestionar documentación inherente al área desde las unidades y/o servicios internos y externos del establecimiento y/o otras Instituciones.
• Registrar datos en el Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH) con calidad, veracidad y oportunidad.
• Ingresar registros en SIAPER relativos a la vida funcionaria.
• Recepcionar, ingresar y tramitar licencias médicas.
• Elaborar y tramitar resoluciones vinculadas al área de gestión de personas.
• Gestionar actividades de formación y capacitación del personal del establecimiento.
• Mantener actualizado el módulo de Capacitación y generar informes pertinentes.
• Gestionar registros de cargas familiares en PIAS y resoluciones respectivas.
• Tramitar y apoyar en la elaboración de documentos por parte del área de Gestión de las Personas.
• Analizar información y generar reportes según solicitudes de Jefatura.
• Participar en reuniones vinculadas a su quehacer, según requerimiento de Jefatura.
• Mantener comunicación fluida con usuarios/as internos acerca de información relevante del área de gestión de personas.

Funciones Eventuales

• Otras funciones que encomiende Gestión de las Personas del establecimiento.